企業評定及獎勵實施方案

導語：企業評定及獎勵實施方案一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為加大對中小工業企業的扶持力度，促進其健康、快速發展，成為全縣工業企業的中堅力量，根據《縣人民政府關于加快工業經濟轉型升級的實施意見》（政〔2012〕1號）精神，結合我縣中小工業企業實際，制定本實施辦法。

一、成長型中小工業企業的確定

按照上年度工業企業的實際入庫稅收、銷售收入等情況計算基本得分，其中企業上年實際入庫稅收按60%折算，銷售收入按40%折算，并根據企業技術創新、品牌建設等有關情況實行加分制，按得分高低擇優取50家企業作為次年的成長型中小工業企業。

（一）成長型中小工業企業的評定條件

1.符合產業發展導向目錄，資源型項目、非鼓勵類項目不得參評；

2.企業年銷售收入在2000萬元以上，入庫稅金在50萬元以上（高新技術、高附加值中小工業企業可適當放寬限制條件）；

3.高新技術企業、裝備制造業企業優先；

4.同等條件下，稅收增長快、對地方財政貢獻大的企業優先；

5.有中長期發展規劃、成長性良好的企業優先。

（二）加分辦法

企業產品上年榮獲馳名商標（著名商標）、名牌產品或企業被評為高新技術研發中心或企業技術中心、技術研發中心、高新技術企業等榮譽之一的，分別按國家級20分、省級10分、市級5分的標準予以加分（同時獲多項榮譽，按就高原則，僅對其最高一項榮譽計算加分）。企業“春風行動”中捐款每1萬元加1分，封頂10分。

二、最具成長型、最具潛力型中小工業企業的評選

（一）評選范圍

在縣政府確定的50家成長型中小企業中，企業銷售收入和實交稅金增幅分別達到10%以上的企業，其中綜合得分前10名為最具成長型企業，第11-20名為最具潛力型中小企業。

（二）評選原則

1.連續性原則。對成長型中小工業企業在一個時間跨度(一般為3年期)內的指標具有可連續的觀察性。

2.規模成長原則。企業規模、總量行業排位靠前，對高新技術和高附加值的中小工業企業適當放寬評選條件。

3.效益成長原則。企業銷售收入、實交稅金連續3年增幅在10%以上，企業有較大的發展潛力。

4.定量和定性相結合，以定量為主,兼顧定性考核原則。即通過定量評選出的企業，對其進行產業政策、行業前景、環境保護、安全生產、制度建設、企業經營者素質等相關定性指標綜合考察評選。

（三）計算方法

1.基本得分計算

從企業實際入庫稅收、銷售收入、企業社會保險費繳納等方面情況綜合分析，其實際完成情況按60%、30%、10%的比例計算企業基本得分，其計算公式為：

單項指標得分=單項指標完成情況/50家企業合計數*5000（如銷售收入得分=企業銷售收入/50家企業全部銷售收入*5000）；

企業基本得分=入庫稅收得分*60%+銷售收入得分*30%+社會保險費得分*10%。

2.附加分值計算

屬高技術產業、裝備制造業的，加3分。企業產品當年榮獲馳名商標（著名商標）、名牌產品或企業被評為高新技術研發中心或企業技術中心、技術研發中心、高新技術企業等榮譽之一的，分別按國家級20分、省級10分、杭州市級5分的標準予以加分（上述加分按就高原則，僅對其最高一項得分計算加分）。

企業“春風行動”中捐款每1萬元加1分，封頂10分。

企業實際入庫稅金、銷售收入比上年增長100%以上的，加10分，比上年增長50%-100%的，加5分。

3.企業綜合得分為基本得分和附加分之和。

（四）評選程序和要求

1.企業入庫稅收以縣國稅局、地稅局提供數據為準；企業銷售收入以縣統計局的統計口徑為準；企業社會保險費繳納包括職工基本養老保險基金、醫療保險基金、失業保險基金、工傷保險基金和女職工生育保險基金，以縣地稅局和勞動與社會保障局提供數據為準。

2.年終由縣經貿局、統計局根據50家企業的實際得分情況，通過公示后確定最終入圍企業，報經縣政府審定后向社會公布。

3.評選必須堅持標準，實事求是。如發現企業有弄虛作假的行為，除撤銷有關榮譽和追回相關獎勵外，還將給予通報批評，并取消成長型中小工業企業評選資格。

4.企業當年發生一次及以上重大安全事故的、企業有違法違規行為的、企業未按規定繳納社會保險費的、未完成節能降耗任務的、企業被投訴有嚴重產品質量問題的，均予一票否決。

三、最具成長型、最具潛力型中小工業企業的獎勵

（一）最具成長型中小企業的獎勵。企業當年度實際繳納增值稅、所得稅留縣部分比上年增量15%以上部分（出口企業按扣除免、抵部分后的縣財政實繳數計算），由縣財政一次性給予企業70%的獎勵。

（二）最具潛力型中小企業的獎勵。企業當年度實際繳納增值稅、所得稅留縣部分比上年增量15%以上部分（出口企業按扣除免、抵部分后的縣財政實繳數計算），由縣財政一次性給予企業50%的獎勵。

（三）最具成長型、最具潛力型中小企業到年底進入縣工業龍頭企業行列的，按就高不就低原則，不重復獎勵。

四、本實施辦法由縣經貿局和縣財政局負責解釋。

五、本實施辦法自2012年月1日起實施。