加強干部培訓意見

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今年來，**市人口計生委根據形勢任務要求，結合人口計生工作實際，采取多種形式，加大培訓力度，不斷提高人口計生系統各級干部做好新時期人口和計劃生育工作的能力。

一是堅持分級培訓，確保人員訓到。采取市本級培訓一批，縣（區）培訓一批，鄉（鎮、街道）培訓一批，送院校培訓一批，到先進地區學習考察培訓一批和市、縣人口計生委（局）選送年富力強、有發展后勁的干部互相掛職培訓一批的方法進行。據統計到目前止，市、縣（區）、鄉（鎮、街道）共舉辦各類培訓118批（次）計4667人；基本達到人口計生系統各類干部年度至少培訓一次，全面提高了干部的素質和能力。

二是堅持形式多樣，確保內容訓實。為克服培訓流于形式，切實增強培訓效果，達到培訓目的；辦班培訓采取理論學習、交流探討、現場觀摩、掛職鍛煉和參觀考察相結合的方式進行培訓；在課時安排上做到合理，教學內容上盡量新穎。

三是堅持因地制宜，確保時間訓夠。克服培訓工作“一刀切”、“一鍋煮”的現象。在時間安排上根據不同專業和年度培訓要求，有長有短、有多有少，以確保培訓時間落實、人人受訓。

四是堅持從難從嚴，確保培訓效果。在整個培訓落實培訓時間、講究培訓方法、注重培訓形式的基礎上，從難從嚴要求，特別注重培訓效果的好差。為此，首先是用好師資力量。專門請廣西師大和市黨校老師講課授課。其次是進行科學計劃。對當前基層人員存在的主要弱項和下一步需要抓的工作重點，以及專業技術人員加強部分，則培訓時間相對長一些，體現各有側重。最后是嚴格培訓。培訓期間原則不處理公務，按時完成作業。四是考核驗收。每學習完一個內容（科目），必須進行理論考試和討論發言面試，使學者有壓力，促進了培訓效果，提高了培訓質量。