企業文化創建一流品牌

時間:2022-04-30 04:48:00

導語:企業文化創建一流品牌一文來源于網友上傳,不代表本站觀點,若需要原創文章可咨詢客服老師,歡迎參考。

企業文化創建一流品牌

編者按:企業文化建設的厚重是決定企業深度發展的重要因素,厚重的企業文化底蘊能形成強力的磁場,“厚德載物,積賢為道”是企業品牌建設的根基。企業內刊是由企業內部員工策劃、組稿、進行版面設計等完成,而這不光是給內部的同事欣賞,更重要的也是對外很好的宣傳窗口。古人云:知人者智,知己者明。企業領導要了解員工的思想審時度勢,同樣員工也需要清楚公司高層領導的意圖,竭力配合企業不同時期所制定的發展戰略政策。具體材料請詳見:

高山有了流水才有靈氣,有了茫茫林海和鳥語花香才有了生機。

人有了筋骨才是錚錚鐵漢頂天立地,有了血脈才能龍騰虎躍、書生意氣,揮斥方遒。企業文化于企業是根基、筋骨、血脈,是高山之流水。

企業文化建設的厚重是決定企業深度發展的重要因素,厚重的企業文化底蘊能形成強力的磁場,“厚德載物,積賢為道”是企業品牌建設的根基。藍鯨大廈經過三年的發展企業文化建設已基本完善,底蘊也已較為厚重,但完善的企業文化并非一朝一夕就能盡善盡美,厚重的文化底蘊需隨著企業的發展壯大而點積,對企業文化底蘊的積累企業應施以大愛,不宜厚此薄彼。晚報進房間,讓住在藍鯨的客人在閑余之時看看張家口的民生新聞,了解一下張家口城市的變化及政策。鮮花敬住客,每一位進駐客房的客人都能見到床鋪上的鮮花與巧克力,這種細微的安排體現了藍鯨企業的人本、和諧,展現了厚重的企業文化底蘊。發展、人本、卓越、和諧為企業哲學,完善企業文化建設是企業發展、卓越的根基,是企業的筋骨和血脈。藍鯨企業是發展中的企業,發展中的企業應有自己的載體,用來宣傳自我、展示企業人文、激勵員工奮進。企業內部刊物是企業文化的一個亮點。發展中的藍鯨可以創辦一本月刊雜志展示企業文化,發表各部門動態,刊登企業所發生的好人好事、員工的征文作品及廣告,將它辦成一本圖文并茂的高檔彩色雜志刊物。

企業內刊是由企業內部員工策劃、組稿、進行版面設計等完成,而這不光是給內部的同事欣賞,更重要的也是對外很好的宣傳窗口。企業內刊是企業文化很重要的一部分。企業內刊是發揮員工才干,傾聽員工心聲的一個很好的載體。一個好的完整的內部期刊啟動計劃包括每期的重點宣傳內容,所宣傳知識積極向上、正確,能引導員工朝著進步的方向走。除重點宣傳內容外,其他版本同樣需要做好規劃,擬訂每個版塊所應反映的主題,比如晨鐘暮鼓、員工心曲等(這些可以根據所需而制訂,也可借鑒社會上辦得較好的雜志)。內刊制訂前需要了解公司高層的意圖,需要鼓勵內部員工多投稿,多寫建設性的建議,同步實施一些獎勵性措施;可以每個部門設立一名通訊員,進行組稿與撰稿;可以定期討論一下有關議題是否合適;可以安排一至兩名員工在工作之余做新聞調查,及時將公司各類動態形成文字等等。

古人云:知人者智,知己者明。企業領導要了解員工的思想審時度勢,同樣員工也需要清楚公司高層領導的意圖,竭力配合企業不同時期所制定的發展戰略政策。企業內部雜志,就是企業在高層領導與員工之間搭起了一個相互了解、互相配合、共同發展的平臺,使領導與員工同心同德,為企業發展形成百舸爭流之勢。同時,賓客看到此雜志也能感到這是一個發展、人本、卓越、和諧的企業!