企業中層管理三治三提活動解析材料

時間:2022-09-25 09:01:00

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企業中層管理三治三提活動解析材料

通過這次開展三治三提活動,結合學習,通過認真梳理,對在思想作風、工作作風、生活作風上進行自我查問,找出了自身存在的差距和問題,并從思想上尋找問題根源,明確整改目標,確定努力方向;現將自己存在的問題和不足以及產生的原因剖析如下:

一、存在的問題

(一)業務學習方面

1、作為中層人員自學意識不夠強,不但沒系統的學習“三治三提”相關政策與理論而且沒有發揚“釘子”精神利用工作間隙促學習。不善于用“鉆”勁和“擠”勁抓緊點滴時間用于學習其精髓。

2、學習時間、學習內容和學習效果沒有落實到位,在學習中強調客觀多、主觀少。有時只注重實用主義“急用先學”不注重業務知識的全面性與系統性學習。

3、學習上存在自滿情緒“淺嘗輒止”,不注重更新知識,遇到具體事情,往往是憑主觀臆斷和經驗去分析情況、處理問題。

(二)工作作風方面

1、工作作風不夠扎實,有時存在急于求成的情緒。對人對事要求過高。過于按照基層工作經驗、強調工作日程表使同事一時難以接受。

2、工作思路不寬,盡管在工作上創新了一些思路但在實際執行中存在著相互協調、統籌兼顧的工作做得不夠好,工作中有時滿足得過且過的現象,不愿艱苦奮斗,缺乏主動自覺的思想觀念依然存在。

3、日常工作中與時俱進,開拓創新的思想樹立得不牢固。在具體的執法工作中思路不寬,在對黨委安排的工作任務滿足于現狀和應付。

(三)紀律作風方面有時對自己要求不嚴,將自己混同于群眾,總認為自己沒壞心眼致使說話隨便,不太注意小節,工作行為上選擇偏重實用的想法。

(四)思想作風方面1、精神不十分振作,焦躁脾氣和煩躁心理時有發生。沒有堅定入黨宣誓時把一生交給黨、為共產主義奮斗終身的思想,遇到任務重、出現問題壓力大的時候容易產生焦躁情緒。2、批評與自我批評開展得不好,對其他同事不愿意提出反對意見,對自己的缺點也沒有主動請其他人正面點出,錯誤地認為批評別人是“挖坑害人”,批評自己是“挖坑堵路”。

二、存在問題的主要原因以上問題的存在,雖然有一定的客觀原因,但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上,根子生在思想上,從更深層次上分析起來,主要有以下幾點:

1、沒有真正理解“庸”之含義(庸yōng平常,不高明的:平庸。庸醫。庸言。庸俗。庸人。昏庸。

庸主(平庸或昏庸的君主)。庸夫)“懶”之含義(好逸惡勞,不愛勞動的人)“散”之含義(分開,由聚集而分離:分~。解~。渙~。~落。~失。~逸)。前一是指思維,前二是指行為,后者再指團隊建設。故由于沒有把政治理論學習放在的工作做得不夠好,工作謬3重要位置,放松理論學習和思想改造。在理論學習上不能掌握科學理論的精神實質和科學體系,并沒有達到學習的應有目的,影響了理論學習水平的提高。遇到問題只找完不成的理由,不找解決問題的辦法,其實本質的關鍵就在我身上體現了一個字就是“庸”。

2、作為中層人員的我宗旨觀念有所淡化。沒有很好的加強世界觀、人生觀的進一步改造,有時產生松口氣的念頭,認為自己工作已經很努力了,致使對工作有時不夠深入,滿足于應付。

3、自我要求有所放松,忽視了自我約束、自我監督、自我提高。在自身學習上就學習抓學習,而不去研究思考問題。特別是對問題同事的教育,沒有明確加強理論的學習以指導實際的重要性。

4、工作中有依賴思想,滿足于自身的知識和經驗,還存在黨委書記在剖析動員會上點評的消極攀比,同事之間不是比智慧、比技術、比知識、比素養,而是比享受、比薪酬待遇、比崗位高低,嫉賢妒能現象在自身還依然存在。

5、由于以前曾吃過心直口快的苦頭,無意中引起別人的誤解,因此產生怕得罪人,不愿碰硬,老好好的想法。對一些不良現象和行為往往是睜一眼閉一眼,不能堅定立場,而且有時自認為自己在處理各方面表現還可以,因此一般就不去做批評和自我批評。

三、整改措施隨著作風建設活動的不斷深入,通過對自身存在問題的排查,更加清醒地認識到自己存在的問題,也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質的信心和決心。在今后的工作中,我決心從以下幾方面進行改進:

1、加強政治理論學習能力的提升,努力提高自身素質。全面認真系統地學習黨的方針政策,思想、鄧小平理論、"三個代表"和科學發展觀的重要思想,認真學習糧油相關業務工作的理論和法律法規。在工作和學習中牢記共產黨員的六條基本要求,嚴格按照一個黨員的標準要求自己,把堅定共產主義理想信念放在首位,把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標,甘于奉獻。

2、進一步改進工作作風。要努力做到克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作;對遇到的問題進行理性思考,深挖其中的規律性;從事物之間的種種聯系去分析和解決問題;根據個人具體情況和自身工作特點,不斷完善和提高自己,腳踏實地地投入到三農服務事業中去。

3、樹立刻苦學習的精神,努力改造主觀和客觀世界。進一步改進工作作風。努力做到善于克服消極思維,消除急躁情緒。善于對問題的理性思考;善于從事物間去分析和解決問題;善于從全局的高度認識問題;善于結合自身工作特點,不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到工作中。