工傷保險金運行情況報告

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一、認真貫徹落實工傷保險規章制度

根據市的統一部署，我市的工傷保險在2013年實現了市級統籌，并嚴格按照市級統籌方案要求做好工傷保險各項工作；同時，我局建立了比較規范的工傷保險人員配置、工作職責、待遇審批和發放以及基金支付等內控制度，確保了工傷保險基金安全運行。

二、不斷加強工傷保險基金管理和監督力度

1、建立了工傷保險信息化系統管理，統一繳費基數和費率、統一業務操作流程和服務經辦、統一基金支出項目和待遇支付標準，建立了工傷保險各項臺帳，檔案管理規范、各項工傷資料健全，如實反映參保對象及個人權益記錄。2013年共征繳工傷保險基金93.89萬元，全年共支付傷殘津貼和工傷（亡）事故237人次，總共應支付工傷保險待遇246.8萬元，已支付132.8萬元，待支付114萬元。

2、嚴格執行工傷保險基金內控制度和財政專戶管理制度，進行財務管理和會計核算，不斷加強基金監督，定期或不定期對工傷保險基金管理使用情況進行監督檢查。截止2013年12月，我市工傷保險結余為38.5萬元。

三、嚴格執行工傷認定和勞動能力鑒定相關規定

我市工傷認定由人社局認定，能嚴格按照《工傷保險條例》規定和程序執行，勞動能力鑒定按國家標準做到公平、公正，不存在弄虛作假和搞人情認定、鑒定等違規情況。

四、嚴格按照省、市的規定，對“老工傷人員”的補助資金進行財政配套

2013年我市市級配套已到位，共計9.4萬元，其中省級補助2.6萬元，我市配套6.8萬元。

五、工傷保險定點醫療（康復）機構能認真履行服務協議

我局每年年初都會與工傷保險定點醫療（康復）機構重新簽訂服務協議，各工傷保險定點醫療（康復）機構能認真履行服務協議，嚴格執行工傷保險診療項目目錄、藥品目錄和住院服務標準，嚴格遵守物價部門的收費標準收費，用藥、治療、檢查、化驗項目合理。

六、存在的主要問題

一是由于2013年我市工傷（亡）事故頻發，工傷賠償標準又較高，基金運行已出現赤字，只能保證正常傷殘津貼的發放，導致我市一些企業因工傷賠償不及時而上訪；二是部分企業只在我局登記參保，而沒有履行正常的繳費手續，基金收入不足以支付增長的工傷賠付。

七、下一步工作安排

1、加大工傷保險擴面宣傳力度，利用一切可以利用的力量，促使企業參加工傷保險；

2、部門聯動，組織開展掛點聯系企業、到企業服務，直接到企業辦理工傷保險；

3、建議市局早日對我市工傷保險基金進行風險金調配。我市在此之前已向市局打了報告，要求風險金調配。