醫院考察報告范文10篇

中國醫院代表團赴美學習考察報告

為推動醫院的改革與發展,加強國際交流與合作,學習國外醫院管理的先進理念和方法,提高我國醫院管理水平,應美國加州大學Fresno分校和美國駐華使館商務處的邀請,于200*年11月26日至2005年12月9日由中華醫院管理學會組織分別來自北京,河南,安徽,湖南,江蘇,浙江6省市的醫院院長,書記及科室主任一行19人赴美考察.在中華醫院管理學會精心組織和北京艾賽菲克國際商務有限公司安排下,圓滿完成了本次培訓和考察任務.美國紐約國際口腔研討會暨設備展和美國醫療保健體系,醫療衛生管理,給全體團員留下了深刻的印象,現將點滴感悟匯報如下:

一,紐約國際口腔研討會暨設展(GNYDM)規模宏大

紐約國際口腔研討暨展覽會(GNYDM)是國際上規模最大最重要的牙科藥品和技術的貿易展覽會.每年全世界牙科方面的代表匯聚在美國紐約,展示高水平的產品和技術,并討論這個領域的最新發展動向.迄今為止,紐約國際口腔研討暨設備展已成功舉辦了80屆.

2005年紐約國際口腔研討暨設備展共吸引了來自不同國家的1400名參展商,和來自77個國家的41788名觀眾.即將于2005年11月27日-11月30日舉辦的第81屆紐約國際牙科展,也將是有史以來規模最大的一次.屆時來自全球的專業人士將共聚紐約,分享81年來世界牙科領域的成功經驗.

隨著中國口腔醫學行業的巨大發展,以及代表美國最新技術的產品在中國所具有的潛在市場,美國駐華使館商務處鼓勵中國衛生行政官員,醫院負責人及企業的代表參與此次活動并希望能通過此次訪問同美國口腔醫學行業的相關組織建立有效的聯系,同時能對美國口腔醫學行業有進一步的了解.

對黨委委員候選人馬永濤同志的考察報告

馬永濤同志經全鎮十四個支部至下而上，至上而下推薦，一致認為，他可以勝任委員一職，后經鎮黨委換屆考察工作小組對黨委委員候選人馬永濤同志的德、能、勤、績、廉等方面進行了綜合考察。公務員之家，全國公務員共同的天地!

馬永濤，男，1976年4月出生，漢族，本科。1992年7月至1992年9月紙板廠工人；1992年9月至1995年11月樺樹鄉派出所民警；1995年11月——1999年4月富鄉鄉衛生助理；1999年4月至2001年3月依山鄉團委書記；2001年3月至2004年11月某團委書記；2004年11月至今任某團委書記、人事監察。

一、德、能、勤、績、廉方面情況

該同志思想作風扎實，有一定的工作能力，能夠按照中共黨員的標準嚴格要求自己，履行職責，品德良好，遵守機關紀律，勤政廉政，符合黨委委員的標準。

二、學習方面情況

對黨委委員候選人馬永濤同志的考察報告

馬永濤同志經全鎮十四個支部至下而上，至上而下推薦，一致認為，他可以勝任委員一職，后經鎮黨委換屆考察工作小組對黨委委員候選人馬永濤同志的德、能、勤、績、廉等方面進行了綜合考察。

馬永濤，男，1976年4月出生，漢族，本科。1992年7月至1992年9月紙板廠工人；1992年9月至1995年11月樺樹鄉派出所民警；1995年11月——1999年4月富鄉鄉衛生助理；1999年4月至2001年3月依山鄉團委書記；2001年3月至2004年11月某團委書記；2004年11月至今任某團委書記、人事監察。

一、德、能、勤、績、廉方面情況

該同志思想作風扎實，有一定的工作能力，能夠按照中共黨員的標準嚴格要求自己，履行職責，品德良好，遵守機關紀律，勤政廉政，符合黨委委員的標準。

二、學習方面情況

摘要：目前，各大醫院在新入職高校畢業學生黨員檔案管理方面都有待提高，加強高校畢業學生黨員檔案管理，提高醫院黨委對新入職高校畢業學生黨員的管理水平是適應新時期醫院基層黨組織建設的需要，也是對學生黨員極端負責的表現。本文從醫院對高校畢業學生黨員檔案管理中的相關問題入手，在深入調研分析的基礎上，提出對學生黨員檔案規范化管理的相關措施，進一步加強黨員檔案規范化管理，促進相關制度的形成。

關鍵詞：高校畢業學生黨員檔案：規范化管理

每年就業季，來醫院就職的高校畢業學生黨員占一定的比例，特別是研究生以上學歷人員中，黨員基本占到40%。這部分人組織檔案的規范化管理，具有極其重要的意義。黨員組織檔案是黨組織了解黨員政治情況的文字資料，是黨員政治生涯的重要組成部分，它是每個中共黨員政治生活的縮影，是記錄黨員學習、工作和生活歷程變化的重要材料，更是學生黨員身份的重要憑證，發揮著獨特的政治作用。因此，黨務工作人員和檔案工作者對黨員檔案管理工作一定要重視重視再重視，特別是要提高對剛入職高校畢業學生黨員檔案轉接檢查保管工作重要性、必要性的認識，以嚴謹、認真、負責的態度仔細認真地做好新入職學生黨員檔案的交接清點和保管，確保醫院黨員檔案管理工作無誤，再上新臺階。

1高校畢業學生黨員組織檔案的相關內容

高校畢業學生黨員組織檔案的材料主要是學生黨員在學校期間的表現及符合黨章要求的黨員組織材料，如入黨申請書、自傳、思想匯報、入黨志愿書、外調函、轉正申請等。這些材料可以提供學生黨員組織檔案的信息，方便查閱，是黨員組織檔案轉遞、管理的主要內容。

2高校畢業學生黨員檔案管理存在的問題

為了進一步加強我局干部人事管理工作，促進局系統干部人事工作的規范化、制度化，根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《中華人民共和國公務員法》和有關政策規定，結合我局實際，制定如下辦法。

一、干部職工的調配和錄用

（一）調配和錄用的原則

1、堅持干部“四化”方針和德才兼備的用人標準，因事擇人，優化結構，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

2、嚴格按照編制、職數和人員結構比例進行有計劃的調配，超編單位一律不得調入人員。

3、局機關主任科員以下干部的錄用，按照《中華人民共和國公務員法》的有關規定，采取“公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優錄取”的辦法。

關于xx同志述職的考察報告

主任、各位副主任、各位委員：

根據主任會議工作安排，依據《xx區人民代表大會常務委員會關于國家機關工作人員述職暫行辦法》第八條的規定，11月3日下午在xx主任帶領下，法工委的兩名同志深入到區檢察院采取個別座談的方法，通過院領導班子成員、分管科室和相關部門的同志對xx同志2003年6月任區人民檢察院副檢察長以來履行崗位職責情況進行考察。現將考察情況向主任、各位副主任、各位委員匯報如下：

該同志能認真學習馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真貫徹黨的路線、方針、政策，自覺執行國家的法律法規，用黨員標準嚴格要求自己，尤其是在今年上半年開展的第一批保持共產黨員先進性教育活動中，積極參加學習，認真書寫心得體會，以身作則，廣泛征求同志們的意見；進一步提高自己的政治理論水平和領導藝術，堅定了共產主義理想和信念。作為一名院班子成員，能自覺維護班子團結，維護一把手權威，起到了參謀和助手的作用。該同志為人正直作風正派，樂于助人，在廉潔自律方面嚴格要求自己，自覺遵守各項規定，任職以來無違紀現象發生。

根據院黨組分工，xx同志分管技術科和辦公室工作，技術科前幾年因為各種原因在全市檢察院系統名次一直較為落后，該同志分管該科室后，為使該科室工作有新的起色想了不少辦法，先后與法院、公安等部門多次協調和溝通，并做了大量富有成效的工作。兩年來共出具各類鑒定98份，其中司法會計鑒定9份、法醫鑒定38份、文字痕跡鑒定59份無一例差錯，為業務部門辦案提供了較好的服務，并受到好評。在年初的工作目標中xx同志要求并將該科室的工作目標定為要進入全市檢察院系統前三名。在考察中發現該科的同志經過近一年的努力，對這一工作目標的實現充滿了信心。辦公室的工作事情具體而又繁瑣，他能和辦公室人員一道為院領導搞好服務的同時協調好各科室的工作，使全院各項工作有條不紊的進行。兩年來，他和辦公室的同志們一道先后制定和完善了《文字信息工作意見》、《檔案歸檔工作制度》、《保密工作制度》、《統計工作制度》等項制度，尤其是檔案管理方面走上了正規化、科學化管理軌道。將每年未曾歸檔的文書檔案和訴訟卷宗進行收集、整理、裝訂、歸檔，保證了檔案材料的連續性，受到了上級院的好評。2004年3月和4月，xx同志家中兩位親人相繼去世，一位是他妻子、一位是他父親，在這樣短的時間內，在這樣的精神打擊下，在這樣的悲痛中，xx同志能夠很快從這種悲痛中走出來，正確處理好工作和家庭的關系，在考察中同志們都為他的這種精神所贊嘆和感動，今年8月份，xx同志又因長期帶病堅持工作〔高血壓和頸椎病〕而暈倒在辦公室，后被同志們發現，讓120拉到醫院救治，以上情況可以說明xx同志具有較高的政治素養和高度負責的工作精神，這也說明他較好的履行了自己的崗位職責。

大家在充分肯定xx同志成績的同時也誠懇地對該同志提出了希望和建議：

第一篇:學校考察報告

隨著我國經濟改革的逐步深化,市場體制的不斷完善,人才需求多樣化更加明顯,堅持以就業為導向,大力發展職業教育,培養高素質應用型專門人才和勞動者已經得到社會的廣泛認可，職業技術學校審時度勢,及時調整辦學思路教育要從基礎抓起，從人才抓起，如今高等教育發展很快，職業教育與其他發達國家相比尚處在落后階段。

更新理念，與時俱進，爭當時代教育強者已成為現代中國教育工作者勢在必行的目標，人文教育客觀地存在于我們這個世界中，其精神力量是不可低估的,與技術教育相比，二者分屬兩種不同的體系，并且是相互滲透、合二為一的,對二者任何一方的偏頗，均會導致不良后果。加強人文教育，培養學生良好的文化素質和健全人格，掌握職業技能，達到提升人性與人力的相互統一，必將成為職業技術教育改革的切入點。

為了更好的了解職業學校的辦學特點，2012年5月我考察了和的幾所職業學校，分別是第一職業技術學校、北海職業技術學校，商貿學校、工業技術學校、職校，此次考察讓我開闊了眼界，受益匪淺。

第一職業技術學校堅持“適應市場、滿足需求，面向全體、因材施教，突出能力、注重發展，就業升學、多元出路，素質教育、成人成才”的辦學理念，全面貫徹職業教育的精神，重視培養學生的興趣和挖掘學生的特長,堅持職業教育是培養技能型人才的教育，把培養學生良好的職業道德、扎實的專業技能、較強的職業能力和創新精神作為辦學的培養目。

北海職業技術學校注重就業指導，成立專門的就業指導中心，配備專職就業指導老師，負責畢業生的就業推薦工作，定期召開人才供求見面會。注重學校與企業、社會之間的聯系，促進了產學研的結合和為社會各方面的服務，。學院以服務北部灣區域社會和經濟發展需求為宗旨，以就業指導為導向設置專業，以沿海優勢突顯特色，以產學結合創新理念，以內涵建設為重心提高質量，以提高學生就業能力和其他綜合素質而服務社會。商貿學校秉承“以學生為本”，堅持以創建現代化，國際化的品牌職業學校......

優化整合區域衛生資源大力提升衛生事業水平

---赴河北保定市、北京市朝陽區學習考察報告

為學習借鑒外地整合和優化區域衛生資源的經驗，促進我區衛生事業發展，3月2日至3日由副區長郭景平、大港油田集團公司副總經理石桂臣帶隊，區政府辦、研究室、衛生局、大港醫院、油田醫院一行11人，赴河北省保定市、北京市朝陽區學習考察，先后考察了保定市人民醫院、保定市第三醫院、北京市朝陽醫院和垂楊柳醫院。雖然考察時間短暫，但是由于考察內容明確，安排周密，考察人員結合我區醫療資源現狀去思考和研討，收獲很大。現將有關情況報告如下。

一、基本情況

初步實現集約化經營的保定市醫療集團。保定市醫療集團是以保定市第三醫院為主體，2001年1月7日經市體改委批準、由25家醫院組成的具有完整框架、組織結構的多元化醫療集團。第三醫院占地面積214.5畝，建筑面積12萬平方米，總資產1.5億元。現在集團擁有職工3978人，碩士生導師4人，主任醫師42人，副主任醫師210人，中級職稱868人，博士、碩士研究生35人，學科帶頭人92人，其中醫務人員2700人，保定名醫17人；總資產2.8億元，開放床位3160張，年門診量153萬人次，年收住院5.5萬人次，手術1.6萬人次，是保定市衛生系統陣容較大、實力較強、功能較全的多元化醫療集團。

向國際化品牌醫院邁進的北京朝陽醫院。首都醫科大學附屬北京朝陽醫院地處首都商務中心西區北側，是一家成為集醫療、教學、科研為一體的大型綜合性醫院，2003年實現業務收入近7億元。醫院現設病床1030張，年門急診量120余萬人次，有臨床、醫技科室49個，職工2000余人，其中高級職稱200余人。該院以呼吸、心臟、泌尿、高壓氧、職業病、器官移植、實驗醫學、急診醫學等學科特色和呼吸衰竭救治、肺血栓栓塞癥的診治、心臟病介入治療、臟器移植、中毒救治、試管嬰兒、急診醫學、危重癥醫學等眾多特色醫療項目為重點。“北京市呼吸病研究所”、“北京市高壓氧治療研究中心”、“北京市器官移植中心”、“北京市職業病與中毒醫學中心”、“世界衛生組織煙草與健康合作中心”設于該院，同時是“首都醫科大學心血管疾病研究所”、“首都醫科大學泌尿外科研究所”、“北京市臨床檢驗中心”、“中華醫學會高壓氧分會”、中華醫學會外科分會大腸肛門外科專業學組、疝與腹壁外科專業學所在地。承擔著首都醫科大學及北京市護士學校臨床教學任務，是臨床醫學碩士、博士研究生培養基地和博士后流動站。承擔百余項國家、部、市級科研項目，獲得科研成果300余項，醫學居國家醫療機構先進行列。醫院把"博愛誠信"作為立院之本，堅持“以病人為中心”的醫療服務模式，以先進精益的科學技術，求真務實的工作作風，團結協作的醫護團隊，為廣大患者提供人文優質、可靠誠信的醫療服務并向國際化品牌醫院的目標邁進。

在省委、省政府的正確領導下，在衛生部直接指導和大力支持下，我省衛生外事工作以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，堅持貫徹執行國家的外交路線和方針政策，轉變觀念，創新機制，加強制度建設，緊緊圍繞衛生外事工作重點，積極主動地開展多層次寬領域的對外交流與合作，取得了一定成績：

一、積極引進國際合作項目，創新項目管理機制，不斷拓寬國際交流與合作

隨著改革開放的不斷深入，衛生國際合作項目和領域不斷增加和拓展。據不完全統計，截止目前，全省正在實施的有23個衛生國際合作項目，涉及項目資金4735萬美元和1550萬歐元（不含國家疾控中心委托項目），項目共覆蓋我省21個市州、181個縣（市、區）。重大項目包括世界銀行貸款基本衛生服務項目，項目總資金748萬美元，全球基金第四輪**艾滋病預防控制項目，協議經費663.94萬美元,全球基金第四輪結核病項目,項目總資金為人民幣8**1.457萬元,聯合國人口基金會項目,協議經費412.5萬美元,美國默克公司涼山州艾滋病預防控制項目,項目資金2100萬美元,中德財政合作疾病預防領域項目,德方貸款資金1550萬歐元。

除中央下達的國際合作項目外，我廳還依托自身力量，積極拓展國際合作渠道，創新國際合作項目的管理機制，為我省的衛生事業服務。20**年以來，經我廳積極爭取，馬紹爾群島曹氏家族向我省貧困地區38家醫院無償捐助醫療設備，價值2718萬元，有效地改善了受援地區的醫療衛生設備。同時，為使更多貧困地區受益，我廳積極探索新的籌資補償機制，將曹氏捐贈受援方使用捐贈設備收入的10%通過返款的形式設立鄉鎮衛生院建設基金，用于改善、改建我省貧困地區鄉鎮衛生院，使更多人群享受國際合作項目的福利。

國際合作項目的實施，對我省重點疾病防治、衛生科研、醫療衛生設備配置和衛生隊伍建設等起到了積極的作用，促進了我省衛生事業的快速發展。

為規范國際合作項目的管理和監督，我廳制定和下發了《**省衛生廳關于切實加強衛生國際合作項目管理工作的通知》，《**省衛生廳國際合作項目資金監督管理暫行規定》，《**省衛生廳國際合作項目暫行管理辦法》。提出了“統一領導、歸口管理、分級負責、協同配合”的原則，逐步完善對衛生國際合作項目的管理，并召開專門會議貫徹落實，要求各相關項目單位和主管部門轉變觀念，積極重視，規范對項目的管理和實施。

同志們：

這次會議是市安監局成為市政府直屬部門以來，召開的第一次全市性辦公室主任會議，這也是在全市安全生產獲得直轄以來歷史上最好水平的形勢下召開的會議，是一次非常重要的會議。在此，我代表市安監局黨組對會議的召開表示熱烈的祝賀！

召開這次會議的目的，是為了促進全市安監系統辦公室更好地適應當前和今后全市安全新形勢和全市工作大局的迫切需要，部署新形勢下安監系統辦公室的工作，這對于進一步做好全市安監系統辦公室的工作具有重要意義。

一、全市安全生產獲得歷史最好水平，成績可點可圈

剛剛過去的20*年全市安全生產形勢持續好轉。20*年，全市發生安全事故20*起，死亡2381人，同比減少278起、少死亡378人，分別下降12.2%和13.7%。事故死亡人數降幅比全國平均下降11.2%多下降2.5個百分點，比西部其他10個省市平均下降9.9%多下降3.8個百分點。

20*年，全市發生一次死亡10人以上特大事故3起，死亡56人，同比減少2起，少死亡35人，分別下降40%和38.5%，特大事故次數為直轄以來最低，比1997年—20*年年均9.8次減少6.8次，下降69.4%。并連續20個月杜絕了煤礦特大事故（1997—20*年年均2次），連續42個月杜絕了水上特大事故（1997—2003年年均2.14次）。特大以上事故次數降幅比全國平均下降30.1%多下降9.9個百分點。