中職學(xué)校專業(yè)技能型社團建設(shè)策略

時間:2022-08-11 10:15:48

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中職學(xué)校專業(yè)技能型社團建設(shè)策略

【摘要】本文分析橫縣職業(yè)教育中心汽車服務(wù)社的發(fā)展現(xiàn)狀,就社團管理制度和社團活動建設(shè)兩方面存在的問題,提出基于校企合作的專業(yè)技能型汽車服務(wù)社建設(shè)策略:利用伯樂汽修聯(lián)盟平臺資源,打造專業(yè)技能型社團;社團訓(xùn)練課程化,打造一支汽修技能團隊;引入企業(yè)管理制度,構(gòu)建符合專業(yè)發(fā)展的汽車服務(wù)社日常管理制度;引進(jìn)能工巧匠,豐富社團活動,提高社團吸引力。

【關(guān)鍵詞】校企合作;中職學(xué)校;汽車服務(wù);社專業(yè)技能型社團建設(shè)調(diào)查

學(xué)生社團作為中職學(xué)生學(xué)習(xí)課外知識的重要平臺,在拓展素質(zhì)教育、健全學(xué)生身心等方面發(fā)揮著非常重要的作用。橫縣職業(yè)教育中心汽車服務(wù)社是2018年成立的專業(yè)技能型社團,該社團成立的宗旨是把汽修專業(yè)在某一方面研究有共同愛好的學(xué)生組織起來,經(jīng)過日常社團活動的鍛煉和社團教師的引導(dǎo),使其課堂知識得以應(yīng)用和轉(zhuǎn)化,從而帶動其他學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。本文擬以橫縣職業(yè)教育中心為例,基于汽車服務(wù)社的現(xiàn)狀開展調(diào)查分析,提出基于校企合作的中職學(xué)校專業(yè)技能型社團建設(shè)策略,以更好地發(fā)揮學(xué)生社團的作用。

一、汽車服務(wù)社現(xiàn)狀調(diào)查分析

本次調(diào)查對象為橫縣職業(yè)教育中心汽修專業(yè)學(xué)生及教師,調(diào)查方法為:通過對部分汽車服務(wù)社成員和指導(dǎo)教師進(jìn)行訪談,整理出社團的若干問題。根據(jù)相關(guān)文獻(xiàn)和訪談結(jié)果,組織組員從社團管理制度和社團活動建設(shè)兩方面編寫問卷調(diào)查表(教師版與學(xué)生版),采用問卷星的形式發(fā)放,隨機給汽1.學(xué)生對汽車服務(wù)社的屬性不了解將學(xué)生版問卷調(diào)查表的第1道題“您的年級是”和第6道題“您覺得汽車服務(wù)社屬于以下哪種類型社團”的選項數(shù)據(jù)進(jìn)行交叉分析可以得知,一年級大多數(shù)學(xué)生沒有深人了解汽車服務(wù)社的屬性與功能,單單從字面了解,認(rèn)為該社團不屬于專業(yè)技能型的學(xué)生占64.33%,其中認(rèn)為汽車服務(wù)社是個人興趣拓展型的占50.32%(見表1)。究其原因,至少有以下兩點:第一,社團的屬性決定社團的發(fā)展方向,因此社團管理制度必須明確指出社團的性質(zhì),然而汽車服務(wù)社規(guī)章制度不完善,沒有組織社團成員和社團指導(dǎo)教師為汽修專業(yè)學(xué)生詳細(xì)、系統(tǒng)地介紹該社團的屬性和功能,只靠社員平時的口傳或教師的零星介紹,沒有達(dá)到宣傳汽車服務(wù)社屬性的效果。第二,服務(wù)社成員在周一至周五下午社團活動中,幾乎都是在汽車美容車間對本校教師的汽車進(jìn)行免費的美容服務(wù)。這一現(xiàn)象與“服務(wù)社”三個字結(jié)合起來,容易造成一個誤區(qū)一該社團就是服務(wù)性質(zhì)的社團修專業(yè)379名學(xué)生和13名教師進(jìn)行網(wǎng)上無記名填寫,其中一、二、三年級參與問卷調(diào)查的學(xué)生人數(shù)分別為157人、95人、127人。有效回1.學(xué)生對汽車服務(wù)社的屬性不了解將學(xué)生版問卷調(diào)查表的第1道題“您的年級是”和第6道題“您覺得汽車服務(wù)社屬于以下哪種類型社團”的選項數(shù)據(jù)進(jìn)行交叉分析可以得知,一年級大多數(shù)學(xué)生沒有深人了解汽車服務(wù)社的屬性與功能,單單從字面了解,認(rèn)為該社團不屬于專業(yè)技能型的學(xué)生占64.33%,其中認(rèn)為汽車服務(wù)社是個人興趣拓展型的占50.32%(見表1)。究其原因,至少有以下兩點:第一,社團的屬性決定社團的發(fā)展方向,因此社團管理制度必須明確指出社團的性質(zhì),然而汽車服務(wù)社規(guī)章制度不完善,沒有組織社團成員和社團指導(dǎo)教師為汽修專業(yè)學(xué)生詳細(xì)、系統(tǒng)地介紹該社團的屬性和功能,只靠社員平時的口傳或教師的零星介紹,沒有達(dá)到宣傳汽車服務(wù)社屬性的效果。第二,服務(wù)社成員在周一至周五下午社團活動中,幾乎都是在汽車美容車間對本校教師的汽車進(jìn)行免費的美容服務(wù)。這一現(xiàn)象與“服務(wù)社”三個字結(jié)合起來,容易造成一個誤區(qū)一該社團就是服務(wù)性質(zhì)的社團2.汽車服務(wù)社開展專業(yè)性活動過少,形式單一、缺乏創(chuàng)新、無吸引力對于學(xué)生版問卷調(diào)查表第8道題“您認(rèn)為影響學(xué)生參加汽車服務(wù)社活動的因素主要有以下哪個問題”和教師版問卷調(diào)查表第6道題“您認(rèn)為影響教師參加汽車服務(wù)社活動的因素主要有以下哪個問題”,從調(diào)查結(jié)果來看,影響學(xué)生、教師參加汽車服務(wù)社活動的最大因素皆是社團舉辦的活動次數(shù)較少、形式單一、缺乏吸引力(見表2和表3)。造成這一現(xiàn)象有以下兩方面原因:第一,社團活動的經(jīng)費來源少,主要靠學(xué)校下?lián)芑顒咏?jīng)費,存在專業(yè)設(shè)備不足、老化等問題,這些都影響了社團活動的開展,導(dǎo)致專業(yè)性活動形式單一,久而久之,造成吸引性不足、學(xué)生主動參與度低的現(xiàn)象。第二,由于社團的激勵制度不明確,缺乏動力,加上本校汽修專業(yè)教師平日課程多,沒有足夠的精力,導(dǎo)致教師對社團的參與度低和監(jiān)督不到位。久而久之,容易打擊學(xué)生最初進(jìn)社團的熱情,不利于社團的長期發(fā)展。

二、基于校企合作的專業(yè)技能型汽車服務(wù)社建設(shè)策略

根據(jù)上述調(diào)查結(jié)果可知,汽修專業(yè)學(xué)生對汽車服務(wù)社的專業(yè)技能型的屬性不了解,說明汽車服務(wù)社的專業(yè)技能型屬性并未凸顯,同時汽車服務(wù)社自身開展專業(yè)性活動過少,形式單一、缺乏創(chuàng)新、無吸引力,導(dǎo)致汽車服務(wù)社未能很好地發(fā)揮其應(yīng)有的作用。對此,學(xué)校可基于校企合作建設(shè)專業(yè)技能型汽車服務(wù)社,以促使汽車服務(wù)社具備專業(yè)技能型社團應(yīng)該具備的功能,讓社員在社團活動中學(xué)有所成。

(一)利用伯樂汽修聯(lián)盟平臺資源,打造專業(yè)技能型社團

目前橫縣職業(yè)教育中心汽修專業(yè)與伯樂汽修聯(lián)盟進(jìn)行了深度的全方位合作,伯樂汽修聯(lián)盟在橫縣職業(yè)教育中心投資建立人才培養(yǎng)基地,對汽車實訓(xùn)室進(jìn)行全面改造,打造充滿企業(yè)文化氣息的工作坊。汽車服務(wù)社作為汽修專業(yè)的唯一社團,可利用伯樂汽修聯(lián)盟平臺資源將自身打造為真正的專業(yè)技能型社團。例如,汽車服務(wù)社開展專業(yè)技能活動時,可合理利用工作坊的有效資源,讓活動呈現(xiàn)專業(yè)技能型特點,從而豐富汽修專業(yè)知識傳遞的形式,營造良好的專業(yè)氛圍,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,讓學(xué)生真正學(xué)到專業(yè)知識。

(二)社團訓(xùn)練課程化,打造一支汽修技能團隊

服務(wù)社作為專業(yè)社團,必須凸顯其專業(yè)性。在社團訓(xùn)練過程中,授課內(nèi)容務(wù)必與專業(yè)教學(xué)相結(jié)合,以便形成“課(程)社(團)”相輔模式。根據(jù)學(xué)生接受知識能力的不同,社團教師可采用遞進(jìn)式教學(xué)方法,讓更多的學(xué)生參與實踐訓(xùn)練,促使社團訓(xùn)練課程化,讓他們從中慢慢領(lǐng)悟社團專業(yè)技能型的屬性。同時,定期邀請汽修技能比賽的指導(dǎo)教師來社團授課,結(jié)合當(dāng)前的比賽項目(機電、鈑金、營銷三個項目),充分挖掘大賽資源,進(jìn)行相應(yīng)的實踐教學(xué),吸引學(xué)生參與,共同打造社團凝聚力。通過這樣的社團訓(xùn)練,真正從社團成員中篩選出在汽修專業(yè)機電、鈑金、營銷三個方向有共同愛好的學(xué)生組建相應(yīng)的汽修小團隊,為汽修技能隊伍提供后備人才。

(三)引入企業(yè)管理制度,構(gòu)建符合專業(yè)發(fā)展的汽車服務(wù)社曰常管理制度

平日社團訓(xùn)練枯燥,加上社員技能素養(yǎng)不一,易導(dǎo)致社員學(xué)習(xí)熱情降低,尤其是在社員自由訓(xùn)練期間,時有社團成員遲到等現(xiàn)象發(fā)生。教師可以將企業(yè)管理融人社團管理,將社團管理納入日常教學(xué)管理,三者結(jié)合構(gòu)建出一套符合專業(yè)發(fā)展的汽車服務(wù)社日常管理制度,并讓社員盡快適應(yīng)企業(yè)管理,成為具有職業(yè)素養(yǎng)的技能型人才。

(四)引進(jìn)能工巧匠,豐富社團活動,提高社團吸引力

定期邀請伯樂汽修聯(lián)盟人才培養(yǎng)基地的培訓(xùn)師到汽車服務(wù)社,從企業(yè)管理、實踐內(nèi)容等方面進(jìn)行指導(dǎo),通過講解、實操汽修案例,還原汽車維修的實際情景,為社員營造真實的汽車工作崗位環(huán)境,強化社員的職業(yè)關(guān)鍵技能,從而打破“教師教課本,學(xué)生記課本,考試考課本”的傳統(tǒng)模式,形成“以任務(wù)為引領(lǐng),以學(xué)生為主體,以教師為主導(dǎo)”的新模式,提升汽車服務(wù)社專業(yè)化水平。總之,汽車服務(wù)社是汽修專業(yè)學(xué)生提高職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)、培養(yǎng)專業(yè)興趣的平臺,針對汽車服務(wù)社發(fā)展遇到的問題,可充分結(jié)合企業(yè)資源和管理模式,解決社團資金少、活動形式單一、吸引力不足等問題,讓社團持續(xù)健康地發(fā)展。

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作者:蒙利武 單位:南寧市橫縣職業(yè)教育中心