會計(jì)信息真實(shí)性思考

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摘要：隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，會計(jì)信息的真實(shí)性對企業(yè)的健康發(fā)展發(fā)揮著重要作用。會計(jì)信息的真實(shí)性影響著企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營的良好發(fā)展。本文第一部分講述了會計(jì)信息真實(shí)性的具體意義，以及對社會產(chǎn)生的重要性。第二部分分析了會計(jì)信息缺少真實(shí)性的主要因素，最后，為了保證會計(jì)信息真實(shí)性，提出了相關(guān)的有效措施。

關(guān)鍵詞：會計(jì)信息；真實(shí)性；失真；解決措施

一、會計(jì)信息真實(shí)性的意義

會計(jì)信息真實(shí)性，也稱會計(jì)信息客觀性，是對會計(jì)核算工作、信息質(zhì)量的基本要求，會計(jì)核算必須根據(jù)實(shí)際發(fā)生業(yè)務(wù)中合法的憑證作為核算依據(jù)，從而能夠真實(shí)地反映真實(shí)狀況。對于國家來說，根據(jù)會計(jì)核算結(jié)果所提供的會計(jì)信息分析其財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，是我國宏觀經(jīng)濟(jì)管理部門，制定經(jīng)濟(jì)政策的重要依據(jù)。對于企業(yè)來說，會計(jì)核算的結(jié)果可以幫助企業(yè)了解真實(shí)的經(jīng)營狀況，及時發(fā)現(xiàn)經(jīng)營中的問題，進(jìn)行各部門的資源優(yōu)化，提升企業(yè)的綜合競爭力。

二、會計(jì)信息失真的主要因素

1.會計(jì)人員業(yè)務(wù)能力不夠。會計(jì)工作人員是會計(jì)信息的提供者，是企業(yè)獲得會計(jì)信息的基本途徑，因此會計(jì)工作人員在保證會計(jì)信息質(zhì)量上需要把好第一關(guān)，這就需要會計(jì)工作人員要有良好的職業(yè)精神和會計(jì)知識儲備。既要頂住各方面可能會給的壓力，又要能夠提供高效率準(zhǔn)確的會計(jì)信息為企業(yè)服務(wù)。但實(shí)際工作中有些會計(jì)工作人員，職業(yè)道德和專業(yè)水平薄弱，面對各方的壓力容易妥協(xié)，選擇和中飽私囊的小群體站在一起，從而使會計(jì)信息在第一防線就失真，導(dǎo)致企業(yè)決策者對企業(yè)沒有明確認(rèn)知做出錯誤的經(jīng)營方案，使得投資者和員工的根本利益受損，進(jìn)而引發(fā)社會各方面對會計(jì)信息的信任危機(jī)，對社會經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定產(chǎn)生影響，損害國家的利益。2.企業(yè)的監(jiān)督機(jī)制不健全。首先，企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督不良。企業(yè)的會計(jì)部門本應(yīng)是獨(dú)立的，但因?yàn)橐恍┢髽I(yè)決策者的價值觀不正確，對會計(jì)部門人員提拔和培養(yǎng)上多數(shù)是和自身站在一個群體的，方便其利用自身的職權(quán)干預(yù)會計(jì)信息的真實(shí)性。使得內(nèi)部監(jiān)督部門形如虛設(shè)，無法發(fā)揮其監(jiān)督的根本作用。其次，外部監(jiān)督的不嚴(yán)格。財(cái)政部門多注重財(cái)政收入的提升，對會計(jì)相關(guān)知識缺乏，對會計(jì)信息造假很難及時發(fā)現(xiàn)。審計(jì)部門，對企業(yè)會計(jì)信息質(zhì)量審核上，對企業(yè)實(shí)際的業(yè)務(wù)發(fā)展過程不了解，導(dǎo)致審計(jì)上有所偏差，使得一些啟用做假賬高手的企業(yè)，沒有被審計(jì)出問題。最后，由于內(nèi)外部的監(jiān)督不夠全面完善，懲罰和考核的力度不嚴(yán)格，雙向加重了會計(jì)信息的失真情況。3.企業(yè)的外部動力。企業(yè)出現(xiàn)會計(jì)信息質(zhì)量發(fā)生失真的問題，不僅是單純的內(nèi)部因素壓力造成的，還有不容被忽視的外部因素壓力造成的。內(nèi)部因素壓力，一方面，來源于一些企業(yè)為了上市融資，不惜偽造假的會計(jì)信息，制作漂亮的財(cái)務(wù)報(bào)表，以求成功融資上市。另一方面，來源于企業(yè)為了偷稅漏稅設(shè)立內(nèi)外賬本、為了私藏小金庫在銷售收入和庫存現(xiàn)金上做手腳等。外部因素壓力，一方面，來源于有些致力于盲目發(fā)展經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)達(dá)成的相關(guān)管理當(dāng)局。另一方面，來源于同行業(yè)之間的競爭壓力，為了向競爭者表示自己企業(yè)更加優(yōu)秀的實(shí)力，不惜偽造假的會計(jì)信息，制作假的財(cái)務(wù)報(bào)表，從而隱藏自身的真實(shí)狀況。

三、保證會計(jì)信息真實(shí)性的有效措施

1.建立健全教育機(jī)制，提高會計(jì)人員的素質(zhì)水平。宣傳能夠提高關(guān)注度，教育能夠解惑和糾正。二者的雙向力量，對保證會計(jì)信息真實(shí)性起著至關(guān)重要的作用。其宣傳和教育的主要群體是決策者與會計(jì)工作人員，二者是領(lǐng)導(dǎo)和被領(lǐng)導(dǎo)的從屬關(guān)系，二者是否樹立正確的價值觀念，具有依法辦事的態(tài)度，對會計(jì)信息的真實(shí)性有很大的影響。一方面，宣傳和教育能夠使決策者樹立正確的價值觀，以“不做假賬”為道德準(zhǔn)繩。明確對會計(jì)工作可以監(jiān)督，但是不能過度的干預(yù)，影響會計(jì)信息的真實(shí)性。同時，使其能夠注重自身會計(jì)知識的學(xué)習(xí)和對會計(jì)工作人員的思想、職業(yè)道德方面的培訓(xùn)，樹立會計(jì)工作人員遵紀(jì)守法、真實(shí)公正、關(guān)心企業(yè)發(fā)展的工作態(tài)度，努力打造一個綜合素質(zhì)強(qiáng)，責(zé)任感深厚的會計(jì)部門。另一方面，通過宣傳和教育能夠使會計(jì)工作人員樹立其對工作客觀公正的態(tài)度，主動維護(hù)會計(jì)信息的真實(shí)性，正確行使會計(jì)職能，確保會計(jì)信息質(zhì)量。明確會計(jì)工作人員是為企業(yè)服務(wù)，而不是為決策者服務(wù)的職業(yè)觀念，在工作中面對決策者的過度干預(yù)和不正確的價值觀，要恪守職業(yè)道德和政治覺悟依法辦事。同時，宣傳和培訓(xùn)，能使會計(jì)工作人員樹立學(xué)習(xí)上的自主性，主動認(rèn)識到自己在新經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式下會計(jì)知識上的不足，進(jìn)一步學(xué)習(xí)會計(jì)專業(yè)知識，提高綜合素質(zhì)，使自己成為優(yōu)秀的會計(jì)人才。2.加強(qiáng)會計(jì)信息監(jiān)督作用，完善企業(yè)會計(jì)法律機(jī)制。各經(jīng)營主體應(yīng)該根據(jù)會計(jì)法律的相關(guān)規(guī)定，依照會計(jì)準(zhǔn)則建立內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度，會計(jì)工作人員在實(shí)際工作中的“錢賬分管”原則，庫存現(xiàn)金由出納保管，賬目由會計(jì)工作人員管理，在實(shí)際工作中各經(jīng)營主體的庫存現(xiàn)金流動性最高，更加容易出現(xiàn)問題，導(dǎo)致會計(jì)信息的失真。這就需要，首先，國家完善對庫存現(xiàn)金管理的相關(guān)會計(jì)法的規(guī)定，防止不法人員有機(jī)可乘。其次，會計(jì)管理相關(guān)部門要健全會計(jì)監(jiān)督體系，審計(jì)部門對各經(jīng)營單位的賬本、賬簿、會計(jì)憑證要仔細(xì)的核查，看是否有做假賬等行為。對各經(jīng)營單位采用的核算方式審核其是否符合會計(jì)法的相關(guān)規(guī)定，對企業(yè)上報(bào)的各種財(cái)務(wù)報(bào)表，要結(jié)合賬本分析，明確其中的資金流向是否存在違法行為，比如資金的不明轉(zhuǎn)移、大額銷售收入分多次進(jìn)行等一些違法行為。最后，要明確各經(jīng)營主體決策者和會計(jì)工作人員對會計(jì)信息質(zhì)量的職責(zé)邊界，提升處罰水平。對涉及做假賬和挪用錢財(cái)?shù)娜藛T，絕不姑息徹查到底，對涉及的人員除了進(jìn)行經(jīng)濟(jì)上的處罰以外，情節(jié)嚴(yán)重者要進(jìn)行刑事上的處罰，并運(yùn)用好媒體的作用，對處罰的經(jīng)營主體和個人進(jìn)行報(bào)道，警示那些在違法沒被發(fā)現(xiàn)的企業(yè)和想要在違法的企業(yè)，告誡其造假的成本已經(jīng)不是罰款能夠解決的，其要付出的代價遠(yuǎn)大于在違法上得到的收益，只有這樣才能使各經(jīng)營主體和個人在一定程度上遏制其違法的想法。相信在強(qiáng)化會計(jì)信息的監(jiān)督作用，健全企業(yè)會計(jì)的法律約束機(jī)制的雙重作用下，會計(jì)信息失真問題，將逐漸被遏制。3.從根本上消除產(chǎn)生虛假會計(jì)信息的外在原因。在確保內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制完善的前提下，也不能忽視外部監(jiān)督機(jī)制的完善，要充分發(fā)揮二者的雙向監(jiān)督作用，從內(nèi)外削弱虛假會計(jì)信息的產(chǎn)生。首先，國家要進(jìn)一步對會計(jì)法進(jìn)行完善，把會計(jì)信息質(zhì)量問題在法律層面的約束全面化。對會計(jì)人員道德素質(zhì)進(jìn)行規(guī)范，把會計(jì)信息質(zhì)量問題在道德層面的約束提升化。規(guī)范和治理經(jīng)濟(jì)秩序，把會計(jì)信息質(zhì)量問題在管理層面的約束加深。雖然這些措施并不能完全杜絕會計(jì)信息失真現(xiàn)象的產(chǎn)生，但可以起到有效的約束作用，降低虛假會計(jì)信息造成的損失。其次，政府在對企業(yè)進(jìn)行評級審核時，應(yīng)該進(jìn)一步注重對企業(yè)經(jīng)營過程是否合法、科學(xué)合理、會計(jì)人員業(yè)務(wù)水平的審核，加強(qiáng)對會計(jì)信息整個形成過程的審核。充分運(yùn)用評級制度，加強(qiáng)企業(yè)審視自身經(jīng)營過程和會計(jì)人員業(yè)務(wù)水平。最后，會計(jì)工作管理部門，加強(qiáng)對會計(jì)工作人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)的檢查，健全會計(jì)職業(yè)道德考核體系，建立會計(jì)職業(yè)道德監(jiān)測機(jī)制，并制定全面的評價標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮社會評價和自我評價，在注冊會計(jì)師協(xié)會、會計(jì)學(xué)會等會計(jì)行業(yè)管理和服務(wù)的法定組織，建立會計(jì)行業(yè)道德委員會，及時關(guān)注會計(jì)職業(yè)道德水平變化，發(fā)現(xiàn)其中問題，及時的改進(jìn)。促使會計(jì)工作人員職業(yè)道德和政治覺悟不斷提高，增強(qiáng)其抵制虛假會計(jì)信息的自覺性，以不斷提高我國會計(jì)信息質(zhì)量。相信在國家、政府、會計(jì)工作管理部門的共同努力下產(chǎn)生虛假會計(jì)信息的外在因素會逐漸消除。

參考文獻(xiàn)：

[1]權(quán)艷冬.關(guān)于會計(jì)信息真實(shí)性的思考[J].全國流通經(jīng)濟(jì)，2017.09.18.

作者:孫曉雯 單位:棗莊誠信稅務(wù)師事務(wù)所有限公司