圖書館圖書流通工作管理思考

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摘要：圖書館是為公眾提供閱讀學習、知識獲取的文化活動場所，對于一個區域和公眾有著提升身心素養的重要作用。在圖書館內負責流通管理的工作人員，其主要任務之一就是保持和提高書籍的流通性，同時，館內的管理工作是否達標的標準之一包括了圖書的流通工作。本文對圖書館內的圖書流通管理工作進行了探討，針對流通管理上的不足之處進行揭示，并提供相關發展建議，以便完善館中的圖書流通管理工作。

關鍵詞：圖書館；流通管理；圖書流通

圖書館是保存、借閱書籍的重要文化場所，一直以來推動著社會的科學進步和文化傳播不斷改革發展。在現代科學技術的推動下，在圖書流通管理工作中融入網絡技術對于提升其流通效率具有重要作用。在目前的圖書流通管理工作中，無論是高等院校內的圖書館還是社會性質的圖書館都存在著一些問題和紕漏，提升圖書館流通管理效率要從根本出發，切實提升圖書館相關服務質量。

一、圖書流通工作管理的現狀

按照《中圖法》對圖書館內的書籍進行歸納整理，其大致可以分為22種主要類別。工作人員在管理圖書工作中一般通過標識的符號進行擺放排列，在書籍的流通工作中同樣也是按照符號標識進行排序、上架、擺放和查詢。市場化的快速發展推動經濟建設不斷完善、現代化建設效率不斷提升，高等院校畢業生數量不斷上漲，高等教育規模也在持續擴大。高等院校應對這種現狀，不斷完善內部基礎設施建設，以滿足人才培養和學校發展的需要。圖書館作為學生最常去的學習場所，不僅是學術教育的重要陣地，也是人才培養的公共服務機構。因此，高等院校不斷進行改革發展，將互聯網等技術融入圖書館日常管理工中，在網絡化技術的輔助下館中的圖書流通管理工作效率和質量得以大大提升。新技術應用于圖書流通管理工作中，對于相關工作人員的負擔進行了減輕，同時也提升了館內書籍的流通率。

二、圖書管理工作中的問題

（一）管理人員專業度不足。在大多數人的意識中，圖書館管理人員的工作內容相對輕松，其實不然，圖書館管理工作較為繁雜，其管理人員也需要一定的專業素養和管理能力。在圖書館建設中，內部管理工作常常被忽略，導致在書籍流通和周轉中存在許多問題。首先是圖書管理工作人員的素質較低，圖書管理專業出身的管理人員并不多，導致圖書館內的工作人員的管理水平較低，圖書管理相關技能參差不齊，出現了在圖書館中工作人員的綜合水平和專業素養較低的現象。圖書館工作人員的專業局限性較大，缺少一定的管理思維和競爭意識，不利于保持和提高工作人員在圖書流通相關工作中的積極性，使得圖書館中的服務管理水平下降。（二）管理制度建設不完善。現在的社會中仍然對圖書管理工作抱有一定的偏見，認為在圖書館中工作的技術含量較低，不需要較高的專業能力和管理思維。圖書館的書籍流通管理工作是一項繁雜的工作，非普通人難以做好。圖書館的管理層人員沒有深刻意識到圖書館書籍流通工作的重要性，在招聘圖書館工作人員時的門檻較低，導致業余的非專業人才進入到圖書館的管理系統進行工作。圖書館缺乏完善的管理制度，沒有合理、科學規劃人才管理機制，致使工作人員在入職時沒有擺正自身的工作心態，警覺性較低，在日常工作中處理事務缺乏一定的嚴謹性。（三）缺乏自動化管理。各行各業不斷利用新技術進行改革發，自動化水平越來越高就是提高管理能力的一大標志。傳統圖書館的管理中利用人力進行工作產生效率低、速度慢等缺點，無法滿足圖書館的繁雜工作需要。因此，在圖書館管理工作中融入自動化技術是完善館內硬件基礎設施的重要內容。自動化技術應用可以大大提升館內定位圖書的效率，實現自動化書籍流通管理工作以及幫助公眾辦理流通業務。但是目前大部分的圖書館中的自動化技術應用存在一定的問題，無法真正實現圖書館書籍流通管理的自動化，出現圖書漏借、錯借等現象。對于在圖書館進行借閱圖書、學習閱讀的人造成了不變，同時也影響了圖書館中的書籍流通管理效率。（四）不文明行為屢屢發生。在圖書館的日常工作中時常發生一些不文明行為，例如有意破壞圖書、圖書丟失以及讀者在借閱圖書后缺乏對書籍的保護意識，在書上進行亂涂、亂畫等。這些不文明行為使圖書的質量遭受了打擊，并且不利于圖書的二次借閱和收藏。屢禁不止的不文明行為背后，不僅是讀者素質有待提升，同時圖書館內的書籍整理和流通工作需要加強管理。

三、圖書流通管理工作的有效策略

（一）堅持“以人為本”的管理原則。傳統的圖書館管理模式已經不適應當下時代的發展要求，做好圖書館書籍流通管理工作首先需要擺正工作態度，革新陳舊的觀念，堅持“以人為本”的圖書管理服務原則，全方位優化圖書館的管理制度，將傳統被動的服務模式革新為主動的服務模式。圖書館要加強對于工作人員專業素養的培訓，培養圖書館書籍流通管理工作人員的敬業精神。圖書館為公眾提供了滿足其精神需求的文化場所，建立健全圖書館的圖書管理和流通體系、滿足公眾對于閱讀和學習的差異化需求是其重要責任與擔當。在高等教育院校內的圖書館要充分掌握學生及教師的需求，汲取合理的建議和意見，對圖書館進行一定的整改和翻修，完善圖書館內的圖書管理服務制度。在圖書館中，工作人員可以舉辦一些益智活動，吸引公眾廣泛參與，提升圖書的周轉率和流通率。同時，工作人員也應及時了解讀者借閱的規律，充分保障書架上書籍的質量和數量，充分滿足讀者需要。以豐富有趣的活動引起讀者的注意力和積極性。（二）提升工作人員的專業素養和管理能力。圖書管理人員在館內日常工作中具有極其重要的作用，在書籍流通管理工作中更是占據著主導性的位置。提升圖書館內的書籍流通管理工作質量，首先需要加強圖書館管理工作的人才培養和專業培訓，要求相關工作人員嚴格按照館內的標準和規章制度開展日常工作，監督相關工作人員學習鞏固書籍流通與管理的相關知識，不斷推動自身專業素養的提升，并且加強工作人員的思想教育工作，保證讀者得以享受優質的圖書借閱服務。除了圖書館的書籍流通管理部門需要加強專業培訓之外，其他部門的工作人員同樣也需要提高專業素質和工作能力，不斷鞏固自身的財務基礎、提升財務技能，加強各個部門工作人員的創新能力和開拓進取能力，熟練掌握各自崗位的專業技能。館內的流通管理工作人員要重視培養自身的專業能力，不斷革新專業知識和專業技能，為更好地提高館內的圖書流通管理質量打下堅實的基礎。同時圖書館要加強對流通管理的監督工作，不斷完善館內書籍流通管理機制，總結目前管理工作存在的問題并提出改進方法。（三）加強自動化管理模式完善。在繁雜的圖書館日常管理事務中，只依賴人力工作進行歸納整理館內的圖書流通工作具有較高的難度。因此在館內書籍流通工作中融入新技術，實現書籍流通管理自動化具有極大的作用。目前的圖書管理工作中的自動化水平較低，對圖書館里的書籍流通工作起到實質性的幫助，因此提升館內自動化管理水平亟待完善。圖書館的書籍流通管理人員要充分了解到目前的管理方式無法滿足當下的工作需要，因此改良升級館內的書籍流通管理模式具有必要性。在書籍的流通日常管理中，相關部門人員可以創建開放式的工作模式，創新改革圖書管理方式和流通方式，收集書籍流通信息并進行分析整理，切實提升書籍流通工作的效率，為公眾提供更加優質的、方便的圖書借閱服務。針對在書籍流通中的自動化問題，要及時認識到問題并采取措施進行改正完善。（四）設置館內文明標語。在館內發生的屢禁不止的不文明現象，不僅是讀者個人素養有待提升，同時也暴露出了讀者對于保護圖書意識較弱，部分讀者沒有認識到正確的行為方式。遏制圖書館中的不文明現象，可以在顯眼的地方放置一些文明標語，起到提醒讀者的作用，提升讀者借閱圖書后保護書籍的意識。除此之外，館內的工作人員也要強化管理讀者的不文明行為，在看到讀者的不文明行為時要及時加以勸阻，規避讀者破壞書籍的風險。圖書館要加強對館內工作人員的培訓管理，倡導工作人員以文明的方式勸阻讀者破壞書籍，采取文明的方式，盡量避免與讀者產生沖突。工作人員要以文明的方式鼓勵讀者加強配合，共同促進圖書館內的書籍流通管理工作順利開展，切實發揮書籍對于公眾的真正作用。

四、結束語

綜上所述，圖書館是知識的殿堂、書籍的，提供給公眾以精神文化產品，做好書籍的流通管理工作具有必要性和重要性，以確保圖書館發揮其應有的效應。無論是在高等教育院校中的圖書館，還是在社會中為公眾設立的圖書館，都應該及時總結和分析自身存在的問題和不足，順應時展潮流，不斷完善健全圖書館的現代化和自動化建設，改進陳舊的圖書館管理模式和書籍流通模式，創新升級書籍流通管理工作方法，為在圖書館進行學習和閱讀的公眾提供更加優質的服務，滿足讀者的差異化閱讀需要。

參考文獻

[1]喬波.圖書館圖書流通工作管理探析[J].傳媒論壇,2018,1(09):136-137.

[2]金愛順.關于圖書館圖書流通工作管理轉變思路探討[J].黑龍江史志,2015(11):308.

作者:高斌 單位:西北大學