信息工作范文10篇

時間:2024-04-03 04:56:21

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信息工作

黨委信息工作

黨委信息工作要“強化五種意識,實現(xiàn)五個突破” 臨猗縣委常委、縣委秘書長王啟安

一是強化大局意識,在發(fā)揮主渠道作用上實現(xiàn)新突破。黨委信息工作部門是向中央和各級黨委報送信息的主渠道,必須要有強烈的大局意識和高度的政治敏銳性,及時、準確、全面的為各級黨委決策提供信息服務。

二是強化責任意識,在準確、及時報送信息上實現(xiàn)新突破。突出抓好重大緊急信息的報送,將其作為一項嚴肅的政治任務來對待,一旦發(fā)生重大緊急事件,必須立即向上級報告,不遲報、漏報、瞞報。比如,“9、23”沉船事故發(fā)生后,我們立即向市委、省委報告,第一時間讓上級掌握情況,取得支援。

三是強化中心意識,在為黨委和中心工作服務上實現(xiàn)新突破。信息工作必須牢固樹立為黨委和中心工作服務的指導思想,從服務理念、工作措施、人員安排上,有所傾斜、有所保證。

四是情話精品意識,在提高信息質量上實現(xiàn)新突破。也就是說,用最大努力多出高層次的精品信息。

五是強化創(chuàng)新意識,在改進工作方式方法上實現(xiàn)新突破。服務的方式、內容、形式都要根據(jù)黨委和領導的需要隨時隨地作出改進和調整,提高服務的針對性和有效性。

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旅游信息工作講話

同志們:

旅游信息化是完善旅游目的地建設,加強旅游宣傳營銷,提高旅游管理和服務質量的一項重要工作內容。對此,省旅游局黨組一直高度重視。通過近年來的不懈努力,我省旅游信息化水平不斷提升,服務產業(yè)發(fā)展、服務廣大游客的功能和作用日益突出,得到了國家旅游局和全國業(yè)界的充分肯定。特別是在剛剛過去的2008年,旅游信息工作緊密圍繞全省旅游業(yè)抗震救災、重振旅游工程和應對金融危機等重大部署開展工作,并作出了積極貢獻。借此機會,我代表省旅游局,向戰(zhàn)斗在旅游信息工作一線的各位領導和同志們致以崇高的敬意,表示衷心的感謝!

下面,我講幾點意見,供大家參考。

一、旅游信息化是推動旅游產業(yè)上檔升級的核心

(一)旅游信息化是當今社會發(fā)展的客觀要求。近20年來,由于互聯(lián)網(wǎng)和電子計算機技術的廣泛應用,信息技術得到了高度發(fā)展并廣泛應用于社會、經(jīng)濟、工作、生活的各個領域。信息革命已經(jīng)把把人類社會從工業(yè)社會引向信息社會,徹底改變了人類社會生產、生活的基本面貌,滲透到了人類社會每一個角落。旅游作為經(jīng)濟社會領域的一大產業(yè),同樣首當其沖地融入到了信息化社會之中。可以說,旅游信息化提高了旅游業(yè)的勞動生產率,而旅游業(yè)的高速增長反過來也促進了旅游信息化不斷發(fā)展。因此,旅游信息化已經(jīng)成為當今社會發(fā)展的一種客觀和必然的要求。旅游產業(yè)如果不主動地實現(xiàn)信息化,不主動地掌握信息化社會的手段、技術和信息,就難以取得更大發(fā)展。

(二)旅游信息化是旅游產業(yè)發(fā)展的客觀要求。旅游產業(yè)是一個綜合產業(yè),牽動面大,帶動性廣,信息量大。要把旅游所涉及的方方面面的信息收集起來,并加以整理,服務于行業(yè)和廣大游客。依靠傳統(tǒng)的技術和模式,其工作難度和工作復雜程度都相當大。所以,旅游必須主動適應信息化社會的發(fā)展趨勢,主動掌握和運用現(xiàn)代信息手段。就我省而言,在全省旅游工作會上,我們提出了“五個重心轉移”,其中一個重心轉移就是由為團隊服務向為自助游服務轉移。怎么做好為廣大自助游客的服務?最重要的一點就是做好信息化服務,就是用我們方便、快捷、準確的旅游信息化手段,為游客自助出游提供幫助。可以說,四川旅游產業(yè)的上檔升級,必須靠旅游信息化。

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做好信息調研工作

桂陽縣是郴州市的一個大縣,有39個鄉(xiāng)鎮(zhèn),26000余名黨員,基層黨組織建設和黨員干部隊伍建設的任務相當繁重。近年來,我縣把抓好信息調研工作當作組織工作的突破口來抓,促進組織工作上水平,創(chuàng)特色。經(jīng)過不斷探索和努力,收到了明顯成效。2002年,信息調研工作躍居全市前茅。

一、信息調研工作要立足于反映基層工作中的熱點、難點問題

調研工作不是坐而論道,閉門造車,也不是為了考核、上文章,而應該充分發(fā)揮其服務功能、指導功能、宣傳功能,為領導決策提供信息、提供參考,為解決問題提供依據(jù)、提供指導。如果信息調研工作脫離了基層工作實際,避開了實際工作中的熱點、難點,就成了紙上談兵,毫無意義。近幾年,我縣圍繞人民群眾反映強烈的重點、熱點、難點開展調研,為縣委、為領導決策提供了科學依據(jù),在實際工作中也起到了比較好的作用。當前,農村基層工作存在許多深層次的矛盾,尤其是農村基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不突出已成為農村基層的一種普遍現(xiàn)象,不少基層干部因此對農村工作悲觀失望,無所作為。針對這種情況,我縣縣委組織部組織了五個調查組,深入到不同類型鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了廣泛的調查研究,通過找典型、召開座談會及走訪村組干部群眾等多種途徑,廣泛聽取歸納方方面面的意見,最后形成了一些有價值的調研文章,為縣委作出決策,在全縣黨員中實施“萬千百十”黨建先鋒工程提供了科學依據(jù),對探索新形勢下的農村黨建工作的新路子作了鋪墊,得到上級組織和領導的高度重視。9月份我縣縣委組織部全體干部又將分成五個組,分赴荷葉鎮(zhèn)和泗洲鄉(xiāng)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行為期一周的調查,對農村社會穩(wěn)定和農村精神文明建設這兩個方面的問題進行再深入研究。

圍繞基層工作中的熱點、難點來開展調研工作,能使人獲益匪淺。一是切實轉變組工干部工作作風。學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮,要著重研究解決熱點難點問題。只有深入基層,深入實踐,才能掌握第一手資料,這樣的調研成果才會有分量,才能作為決策的依據(jù),才能為徹底而妥善地解決各種熱點難點問題提供參考和指導。這樣就迫使廣大組工干部一改過去只從資料上調研的不良習慣,轉變工作作風,不斷地深入基層,深入實踐,了解民生,洞悉民情。二是提升干部的綜合素質。農村基層工作中的熱點難點問題一般都非常復雜,解決起來很棘手,需要有很強的政治敏銳性、較好的經(jīng)濟頭腦和較強的分析綜合能力。一次調研過程就是一次鍛煉過程,干部每調研一個課題,實際上就鍛煉了各方面的能力。通過對不同熱點難點問題進行多次調研,從而使干部綜合素質得到不斷提升。三是避免黨建與經(jīng)濟兩張皮現(xiàn)象。黨建工作效果不好,不太受基層重視,一個重要原因就是黨建工作沒有與經(jīng)濟工作有機結合起來。發(fā)展是黨執(zhí)政興國的第一要務。黨建工作要為推動縣域經(jīng)濟和農村經(jīng)濟發(fā)展服務。圍繞熱點難點問題開展調研,就是要深入調查研究探索實現(xiàn)縣域經(jīng)濟跨越式發(fā)展的新路子,深入調查研究那些阻礙經(jīng)濟發(fā)展的“絆腳石”。通過對這些問題的研究,從而實現(xiàn)農村基層黨建工作與經(jīng)濟工作的良性互動。

二、信息調研工作要立足于提高廣大組工干部素質

組織部是干部的娘家,更是培養(yǎng)干部的搖籃。組工干部素質的高低直接影響著組織工作水平,從而影響全縣各項工作的開展。要在組織部這個大熔爐里把干部培養(yǎng)成材,做到個個干部拉得出,打得響,信息調研工作是一條行之有效的途徑。第一,要建立健全各項制度,全員調研。要實行領導責任制度,成立信息調研領導小組,明確一名副部長專門抓。要制定信息調研量化考評制度,年初將全年信息調研任務分配各室,定量到人,簽訂責任狀,年終檢查考核,并將調研信息任務與年終獎懲、評先、年度考核等掛鉤。要健全獎勵制度,分層次按類別分別予以獎勵。通過建立健全上述各項制度,使每一位干部身上都有擔子,有奔頭。僅今年上半年,我縣組織部在全國各級各類刊物發(fā)表信息和文章200余條/篇。第二,要多方培養(yǎng),拓寬視野。為提高組工干部調研水平,就要通過多種渠道加大干部培訓力度。一是請專家傳授寫作技巧。以調研講評形式,請高等院校或縣委黨校的專家學者講學,評講文章。這類活動,我縣每年都達5次以上。二是開展中心發(fā)言活動。每次調研活動都確定1—2名中心發(fā)言人,要求不拿講稿,口頭敘述調研成果,有意鍛煉干部的洞察力、邏輯思維能力和綜合分析能力。三是組織選派干部外出學習鍛煉。一種是選派干部到高等院校深造,一種是組織干部赴各兄弟部門考察學習,另一種是選派干部到?jīng)]海發(fā)達地區(qū)謀職鍛煉。自去年始,我縣大力實施了“4321”人才工程。“4”是指選派40名四十歲以下、具有大專以上文化學歷的干部到經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)打工鍛煉。“3”是指選送30名三十歲以下的優(yōu)秀干部到湖南師范大學公共管理學院進行為期脫產兩年的學習。“2”是指擬提拔20名二十五歲左右德才兼?zhèn)涞哪贻p干部任鄉(xiāng)鎮(zhèn)、科局主要黨政領導。“1”是指構建一個桂陽籍在外知名人士為桂陽籍在外知名人士為桂陽經(jīng)濟發(fā)展提供、支持的平臺,縣財政每年為此項工作提供20萬元。

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政務信息工作講話

同志們:

今年,根據(jù)廳黨組的分工,我聯(lián)系分管辦公室。這是我第一次參加全省辦公室主任會議。召開這次會議的主要目的:一是表彰去年全省國土資源系統(tǒng)政務信息工作先進單位和先進個人;二是圍繞國土資源管理面臨的新形勢、新任務和新要求,共同探討如何進一步做好辦公室工作。今天在座的都是辦公室主任,大家平時工作都很忙,很少有機會相聚在一起,因此,這次會議實際上也是一次難得的學習交流機會,有利于加強聯(lián)系,增進友誼,取長補短,不斷進步。

剛才,省廳對去年政務信息工作先進單位和個人進行了表彰獎勵,我表示衷心的祝賀!希望受表彰的單位和個人再接再厲,更上一層樓。各位主任都作了很好的發(fā)言,對我啟發(fā)很大。確確實實,辦公室工作非常辛苦,人手少、任務重、壓力大,大家全力以赴,盡心盡職,勤奮工作,很好地發(fā)揮了參謀助手、運轉樞紐、橋梁紐帶作用,為保證機關工作的有序運轉,推動國土資源管理事業(yè)不斷向前發(fā)展發(fā)揮了重要作用。在此,我代表廳黨組、代表王松林廳長對各位主任、對從事辦公室工作的全體同志表示衷心的感謝!借此機會,我就辦公室工作講三點意見,與大家一起交流。

一、明確定位,增強做好辦公室工作的光榮感和責任感

辦公室在機關工作中性質特殊、作用重要,要做好辦公室工作首先必須正確理解辦公室的重要地位,把握辦公室的工作特點,明確辦公室工作的基本要求。

1、要正確理解辦公室的重要地位。辦公室是各級國土資源部門的綜合辦事機構,處在承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調各方、服務全局的關鍵位置,是整個機關運轉的中樞。其重要性主要體現(xiàn)在三個方面:一是位置重要。辦公室是對內對外的龍頭和窗口,反映了一個部門和單位的精神狀態(tài)。對內,要組織機關的運轉,對外,代表了一個部門整體的工作質量和效率,反映了整個局的工作作風、工作態(tài)度和精神面貌。二是職責重要。辦公室是保證部門工作正常有序運轉的中樞,起著融會貫通、協(xié)調配合、組織保障的關鍵作用。三是作用重要。概括起來就是參謀助手作用、綜合協(xié)調作用、督查落實作用、服務保障作用,其作用是任何一個部門都無法替代的。

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干好工作出信息寫好信息促工作

2004年以來,我辦克服人手少的困難,努力提高信息調研工作水平。截止目前,共編發(fā)工作簡報17期,領導講話3篇,撰寫調研報告2篇,編發(fā)其他信息10篇。其中,被省《情況交流》采用1篇、市簡報采用2篇、市快報采用2篇,總積分達到24分。第一季度,信息調研工作位居全市第一名,全省第三名,實現(xiàn)了首季開門紅。通過工作實踐,我們感到信息調研與整體防范工作是相輔相成的,干好工作是搞好信息調研的基礎,信息調研搞得好又為干好工作提供支持和幫助。我們主要是突出了“三比、三找”。

一、比先進,找差距。去年,我辦的信息調研工作總體上講不算落后,但與先進市縣相比還有較大差距,全年沒有被省或中央采用一篇信息,信息源少、信息種類單一,特別是基層對信息調研工作重視程度不夠,信息反饋不及時,調研缺乏深度成為制約信息調研工作的瓶頸。針對此,我們主要從以下三點做了努力:一是爭取領導支持,引起足夠重視。為了能更好地促使基層重視信息調研工作,我們努力爭取領導的支持,以領導的主動帶動基層對信息調研工作的重視。去年年底,在一次會議的間隙,我們與縣委書記某某同志不期而遇,防范辦原主任魏某某同志主動向某書記匯報2004年防范工作的要點,其中談到,2004年省、市委防范辦將把信息調研做為重點工作考核,希望得到某書記的具體指示。某書記當時表示,這幾年,防范辦干了不少工作,搞信息調研大有素材。并擠出時間,在調研的基礎上,親自撰寫了《打防并重排濁揚清以先進文化占領農村輿論陣地》一文,先后被市、省采用。邊書記以親自搞調研、出成果的形式給了縣防范辦信息調研工作最好的支持,也充分引起了基層對防范信息調研工作的重視,極大地調動起從事信息調研工作同志的積極性,為2004年全年信息工作的開展起到了開啟作用。二是構建信息網(wǎng)絡,擴大信息來源。防范辦作為協(xié)調機構,缺乏信息來源,而信息源的不足是造成信息量少的主要原因。為此,我們努力構建以縣委防范辦為主干,輻身黨政群各部門,橫向到邊,縱向到底的信息收集網(wǎng)絡。縣委防范辦每星期五,安排專人與公安局國保大隊互相通報信息,建立了“星期五定期聯(lián)絡制度”,及時收集有關深挖打擊等方面的信息。在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各有關單位分別設立610工作站和610工作聯(lián)絡員,鄉(xiāng)鎮(zhèn)610工作站和縣直單位610工作聯(lián)絡員兼任610工作信息員,負責向縣委防范辦收集上報信息。從而,在全縣形成一個完整的信息網(wǎng)絡。三是改善辦公條件,方便信息材料工作。去年,縣委、縣政府投資10000余元,購置了微機、激光打印機等設備,實現(xiàn)了信息調研材料獨立打印,提高了信息上報的效率。

二、比學習,找不足。2003年,我辦信息上報被市采用率達到35%,應該說采用率還是不低的,但和曲周等外地先進市縣相比,存在著小信息上得多,拳頭信息上得少;一般信息多,精品信息少的問題。究其原因,很重要的一點就是信息工作人員對工作新形勢了解不夠,對理論學習不夠,深入實際不夠,主動開掘不夠。針對這一情況,今年以來,我們乘縣委辦公室在全辦開展的“大興學習之風,創(chuàng)建學習型辦公室”活動東風,大力開展學習活動,全員比學習,找不足,解決自身存在的問題,力爭創(chuàng)拳頭,出精品。一是制定學習制度。將每個月的第一個星期的星期五確定為全辦人員集中學習的“學習日”,組織開展學習、研讀有關政策和重要文件,不斷提高政治洞察力、政治鑒別力和政治敏銳性。同時,認真學習法律、心理、醫(yī)學、天文等科技知識,研究信息工作業(yè)務,把握信息工作規(guī)律。二是結合不同時期的形勢、任務和實際工作需要,個人制定自己的學習計劃。各位人員制定出年度的、階段性的學習計劃,明確學習目標,并把學習延伸到“八小時以外”。每人平均每天學習的時間不少于一小時。學習時要做好學習筆記,全年學習筆記不少于3萬字,把學習貫穿到各項工作中去,做到無處不學,無時不學,把學習和工作緊緊結合起來。為做好信息工作打好堅實基礎。

三、比奉獻,找竊門。信息工作是成事之基,謀事之道,非常重要。但搞信息工作又是相當枯燥、乏味,甚至有時是出力不討好的。為了使信息工作人員不但熱心、傾心于工作,更要在工作中干出成績,我們在全辦大力倡導“一種意識”,嚴格執(zhí)行“兩項制度”,緊緊把握“三個關鍵點”。“一種意識”就是奉獻意識。倡導信息工作人員要耐得住清貧,守得住寂寞,比誰多付出,比誰的貢獻大,甘于奉獻。“兩項制度”就是獎懲制和責任制。規(guī)定凡被中央防范辦《簡報》、《近期動態(tài)》單條采用的,每篇獎勵100元,被省委防范辦《工作交流》、《快報》采用的,每篇(條)獎勵50元;被市委防范辦《工作簡報》、《快報》采用的,每篇(條)獎勵20元;每月由專人登記,年終兌現(xiàn)。對信息工作人員定任務,定責任,對完不成采編信息和上報信息的,按照有關規(guī)定或取消評優(yōu)資格,或進行通報批評。把握“三個關鍵點”是指要掌握報送信息的竅門,具體講,一是緊扣“關注點”,報送適用信息。不同時期上級需要的信息有所不同。上級某一個時期安排的主要工作和主要活動就是上級關注點,例如,“非典”時期,省、市防范辦多次下達通知,要求做好法制教育學校、看守所等處“”人員羈押場所的疫情防治工作,嚴防“”等邪教組織借機鬧事。這表明有級急需了解各地各單位在這方面的工作情況,為下步?jīng)Q策搜集信息。我們及時將縣法制教育學習班為每名“”羈押人員配備體溫計,并開展消毒工作的信息上報,被市防范辦《快報》采用。二是抓住“閃光點”,報送經(jīng)驗性信息。去年,我們將教育轉化工作的重點轉移到那些該捕未捕,該判未判,該送走未送走的羈押的“”人員身上,利用未轉化人的丈夫和邀請市看守所專管大隊干警,集中時間及時轉化了羈押在縣公安局看守所送勞還未送走的“”人員張某某。我們感到這一做法應該屬于一個亮點,及時將這一作法向市防范辦反饋,被市《工作簡報》采用,并配加以編者按刊發(fā)。三是突破“熱難點”,報送問題型信息。2002年10月,我縣有6名“”人員在排查時,發(fā)現(xiàn)失控外逃,追逃失控人員成為工作的一大難點。我辦突破“熱點”、“難點”,堅持既報喜又報憂,不怕露丑,將此信息如實上報。2003年5月,10月和2004年1月,在我強大壓力和嚴密追逃下,失控人員安翠玲、任兵現(xiàn)、袁軍黨、趙月娥相繼自守和被抓獲,我辦及時將相關信息上報,都被市《快報》采用。

總之,我辦高度重視信息調研工作,并取得了一定成績,但距離領導和上級的要求還有較大差距,今后,我們一定再接再厲,爭先創(chuàng)優(yōu),力爭取得更好成績。

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組工信息工作調研報告

今年以來,我市把組工信息工作擺上重要位置,強化措施、落實責任,努力構筑高效率的組工信息工作機制,促進了信息工作的規(guī)范化和制度化建設,提高了組工信息工作的整體水平。截止目前,全市信息用稿35篇,其中荊州市委組織部采用27篇,省委組織部采用8篇。我們的主要做法是:

一、突出“三抓”,落實責任,形成全員抓信息的良好氛圍

1、抓隊伍。我們指定一名副部長專門負責信息工作,并配備了一名文字能力較強、工作相對固定的專職信息員。部內各科室也分別指定一名同志負責信息工作。同時,從鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關、市直科局等單位聘請了22名有較強文字水平和綜合分析能力的同志擔當調研信息員,在全市形成了一個縱橫貫通、點面結合、反映靈敏、傳遞快捷的信息調研網(wǎng)絡,為搞好信息調研工作打下了良好的基礎。通過壯大和充實信息員隊伍建設,形成了主管領導親自抓,分管領導層層抓,一級抓一級的良好的工作格局。

2、抓質量。為提高組工信息的采寫質量,我們注重對信息員隊伍進行學習培訓,部機關定期召開機關干部信息寫作交流會,共同探討寫作技巧和寫作心得。加大了部機關干部的調研力度,并以文件的形式對每名組工干部下鄉(xiāng)調研的時間、地點均作出了嚴格規(guī)定,鼓勵部機關干部從基層掌握第一手資料,從基層中的一些熱點、焦點問題中挖掘盲點、捕捉亮點,力求使信息出精品。同時對一些重要內容的信息采寫工作,由分管部長組建專班,抽調精兵強將,集中攻關,確保信息的采寫質量。

3、抓職責。年初,我們以文件的形式明確了從部長、分管副部長到部內各科(室)中心負責人在信息工作上的具體職責,要求各責任人切實承擔起研究和解決本地、本科室信息工作中的重大事項和重大問題,為信息工作出謀劃策,對信息工作進行具體指導,與信息員一道分析重要信息線索,研究信息選題,并親自撰寫、修改信息稿件,不斷提高組工信息的編發(fā)質量,從組織上保證信息工作的順利開展。

二、健全“四制”,強化措施,努力構建組工信息工作高效運行機制

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組工信息工作心得

編者按:本文主要從在“精”字上下功夫;在“勤”字上下功夫;在“準”字上下功夫;在“新”字上下功夫進行講述。其中,主要包括:做好信息工作本身沒有什么“捷徑”可走,作為組工信息員,必須強化“功練平時”的意識,不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力,提升自身理論功底和信息寫作能力,真正做到功底實、政策通、法規(guī)熟、工作進展清、堅持質量第一的指導思想,對各類初級信息進行歸納綜合、反復提煉和深加工,字斟句酌,精益求精,把最能反映事實真相的材料準確地表達出來、作為組工信息員,要“眼觀六路、耳聽八方”,做一個處處留心、事事留意的細心人,經(jīng)常深網(wǎng)入基層,通過及時了解基層方面的新舉措、要深入基層、深入群眾進行調研,時刻關注和研究基層工作動態(tài)和基層情況,掌握第一手資料,充分利用各種信息資源等,具體材料請詳見:

“小信息、大作用”,“小舞臺、大世界”。組工信息是組織工作的“顯示屏”、“情報部”、“晴雨表”和“警報器”,是新形勢下組織部門實現(xiàn)科學決策、提高工作水平的重要手段。作為組工干部隊伍的一名新兵,從事的又是辦公室信息工作,我時刻面臨著組織工作業(yè)務不熟、不知如何采寫組工信息的尷尬和困難,加之文字表達能力一般,常常心急如焚、夜

不能寐。既有為一篇信息稿件的總結提煉絞盡腦汁的艱辛、有信息稿件屢報不被采用的痛苦,偶爾也有因稿件被上級組工刊物選用的喜悅。

在從事組工信息工作的兩個多月里,我深刻體會到信息工作是一項綜合性較強的工作,不僅要具備較強文字表達能力和信息寫作技巧,而且必須熟悉組織工作各方面情況。對如何做好組工信息工作,也有了一些粗淺認識:

一要在“精”字上下功夫。一是業(yè)務精通。做好信息工作本身沒有什么“捷徑”可走,作為組工信息員,必須強化“功練平時”的意識,不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力,提升自身理論功底和信息寫作能力,真正做到功底實、政策通、法規(guī)熟、工作進展清。二是要出精品。有情況、有分析、有建議的信息是高層次信息的重要特點,觀點正確、見解獨到、實踐性強、對領導決策有重要價值的高層次信息則是信息中的精品。“為吟一個字,捻斷數(shù)莖須”.只有堅持質量第一的指導思想,對各類初級信息進行歸納綜合、反復提煉和深加工,字斟句酌,精益求精,把最能反映事實真相的材料準確地表達出來,才能最大限度地發(fā)揮其深層次價值,實現(xiàn)信息“增值”。

二要在“勤”字上下功夫。一是勤下基層。作為組工信息員,要“眼觀六路、耳聽八方”,做一個處處留心、事事留意的細心人,經(jīng)常深網(wǎng)入基層,通過及時了解基層方面的新舉措、新進展,了解廣大黨員干部和群眾思想上的新變化、新要求,多角度、多渠道、多層次地開發(fā)信息源,力爭在第一時間內抓住有價值的信息。二是筆耕不輟。要以“守土有責”的責任心,通過多寫、多練,找到寫好信息、提高錄用率的心得;要“耐得住寂寞、守得住‘退稿’、抵得住‘低谷’”,辛勤耕耘,止于至上,才能做好信息工作。

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組工信息工作及信息員培訓講話

同志們:

今天,我們召開全市組織系統(tǒng)信息工作會議,主要任務是對去年和上半年的工作進行總結回顧,交流經(jīng)驗,表彰先進,安排部署今年下半年的信息工作。希望通過這次會議,進一步查找存在的問題和不足,理清工作思路,明確努力方向,加大工作力度,推動全市組工信息工作再上新臺階,使組工信息工作為開創(chuàng)組織工作新局面發(fā)揮更大的作用。下面,根據(jù)這次會議的主題,我講三個問題:

一、圍繞中心,強化服務,組工信息工作取得了明顯成效

20*年,全市組工信息工作在各級黨委的重視、支持和全體組工干部的共同努力下,圍繞全市發(fā)展大局和組織部門的中心任務,積極反映全市黨的建設和組織工作中的新情況、新思路、新經(jīng)驗、新問題,刊發(fā)上報信息數(shù)量及質量都取得新的提高和進步,為各級領導科學決策,把握工作進度,推動組織工作開展提供了許多有益的參考。整體工作主要呈現(xiàn)以下幾個特點:

1、組工信息工作服務大局的作用得到進一步發(fā)揮。去年,隨著組織部門抓工作落實的力度進一步加大,各級組織部門對組工信息工作的認識進一步深化,組工信息工作不但成為了各級組織部門推動工作的一種重要手段,而且成為了各級領導了解情況、科學決策的主渠道,成為了組織部門狠抓工作落實的重要途徑。不論是在去年先進性教育活動中,還是第五屆村民委員會換屆、基層黨建、組織部門自身建設等工作中,全市各級組織部門編發(fā)了大量的情況報道和專題信息,既服務了領導決策,又有效地推動了基層黨組織面上工作的開展。

2、組工信息工作的整體質量得到進一步提高。一是上報數(shù)量和刊發(fā)數(shù)量都取得新的突破。20*年,全市各級黨委組織部門對組工信息工作重視程度普通較高,報送信息及時全面,被上級刊發(fā)采用數(shù)量較前幾年有明顯提高。“*市整頓農村軟弱渙散黨組織,為第三批先進性教育活動做好準備”、“*市認真學習貫徹十六屆五中全會精神”被《中組部組工信息》采用,“*市結合村委會換屆選舉進一步深化村級組織規(guī)范化建設”、“*市組織部以組工文化建設為抓手促進組工干部能力建設和先進性建設”等70余條信息被《河南組工信息》采用,全年共編發(fā)《*組工信息》93期,總計采用各類信息260余條,全市20*年度組工信息上報工作在全省組織系統(tǒng)的位次有了新的攀升,實現(xiàn)了新的突破(在全省并列排名第二)。就各縣(市、區(qū))來講,20*年被省委組織部和市委組織部采用量較20*年明顯提高。二是報送編發(fā)的信息更加適用對路。市委組織部辦公室充分利用《*組工信息》和《*重點上報信息》,對全市信息進行整理、分析和綜合,使全市組工信息努力貼近各級領導了解情況、分析形勢、科學決策、解決問題、推動工作的需要,在編發(fā)數(shù)量和信息質量上都有較大程度的提高,在服務各級領導和組織部門方面發(fā)揮了較好作用。縣(市)區(qū)委組織部緊緊圍繞上級黨委和市委組織部的中心工作報送編發(fā)信息,在信息上報上形成了一系列專題,如貫徹落實全市組工會議的專題、干部監(jiān)督工作信息、貫徹學習十六屆五中全會精神信息、基層黨建信息、保持共產黨員先進性教育活動信息等,為省委組織部、市委組織部和縣(市)區(qū)委組織部提供了比較全面的信息服務。三是緊急重要信息在關鍵時期及時得到了反映。去年,在保持共產黨員先進性教育活動、貫徹中組部視頻會議和全省干部監(jiān)督工作會議精神中,各縣(市)區(qū)都能夠按照信息報送的要求,及時上報了一批緊急重要信息,使各級領導能夠及時掌握基層情況。如“我市各級組織部門積極開展‘送溫暖,獻愛心’活動在實際行動中體現(xiàn)先進性”、“林州市嚴格職權管理,積極自查自糾干部超職數(shù)配備問題”等信息上報及時,分別被省委組織部和市委組織部采用。四是一些特色、亮點信息能夠得到及時總結上報。如“*市組織部以組工文化建設為抓手促進組工干部能力建設和先進性建設”、“湯陰縣在村級干部中實行創(chuàng)業(yè)承諾”、“殷都區(qū)探索開辟‘周末課堂’‘殷都論壇’創(chuàng)新干部培訓形式”等信息,能及時總結出各地的特色經(jīng)驗,同時被省委組織部和市委組織部采用。五是調研性信息反映的層次有所拓深。如林州市關于外建黨組織建設、非公有制企業(yè)黨組織建設的信息,湯陰縣關于第五屆村委會換屆選舉的信息,滑縣關于村級組織規(guī)范化建設方面的信息,北關區(qū)在社區(qū)黨建方面的信息有情況、有分析,在反映基層黨建工作上達到了一定深度。

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信息工作上半年工作總結

各位領導、同志們:

今年上半年在領導和同事的指導幫助下,我較圓滿地完成了組織上交辦的任務,完成了分解的信息工作指標,共撰寫上報省市信息余條,其中長篇信息篇。編發(fā)《快報》期。下面,我將自己上半年來的工作學習情況詳細作一匯報。

一、勤懇工作,勇于探索,不斷提高信息寫作水平。

我在信息科工作已經(jīng)七年,工作實踐中,我深深理解了作為一名信息工作人員應該具備的業(yè)務素質和擔負的工作責任。信息工作是黨委辦公室的一項重要工作,是黨委研究和制定重點工作的參謀和助手。它不僅承擔著服務于同級黨委的任務,而且還承擔著服務于上級黨委,向中央和省、市委報送信息的重要職責,同時還肩負著服務基層,指導全局的任務。也就是我們通常所說的“三服務”。我的體會是,做為一名信息工作人員就要時刻像新聞記者一樣,有靈敏地嗅覺和敏銳的目光,多聽、多看、多想,勤于動手寫作。因此我在讀書看報、看電視、上網(wǎng)、閱讀文件乃至休閑、與人聊天時,都時時處處注意捕捉信息。為使常規(guī)信息不落趟,我經(jīng)常翻閱前幾年上報的信息和省市下發(fā)的業(yè)務通訊,摘抄題目,歸類整理,保證了宗教敏感期及重大節(jié)日期間社會穩(wěn)定、中央省市重要會議及方針政策出臺的落實反饋等一批信息的及時上報。近幾年來,省市委信息中心為提高信息上報質量,對各縣市區(qū)信息報送數(shù)量進行了限制,因此我們的工作就不單單是上報了多少條信息,而是有多少條信息被采用,有多少條信息能真正輸入領導決策層。這就需要工作中注重質量,使信息出“精品”、出特色信息。工作中我除每周完成篇信息的任務外,還堅持常常給自己出題目,變換角度寫信息,并反復比較,推陳出新;堅持調研出信息,利用一切下基層、訪問的機會,了解基層動態(tài),了解群眾所思所想所盼,了解民眾對上級決策的反映,緊緊圍繞焦點、熱點問題和群眾關注問題采編信息,提高了信息報送的對路性、實用性;堅持圍繞同級黨委關注的重點工作出信息,認真閱讀分析市委石書記及其他領導的一些重要言論、講話文件,尋找我市工作的閃光點,找準切入點,從文明生態(tài)村建設、對外開放、建設新藥都等方面破題立意,進行綜合提煉,撰寫出一批推介我市先進經(jīng)驗的信息。此外,編發(fā)《快報》也是信息科的一項重要工作,這是為同級黨委服務的一份信息刊物,它能更直接、近距離地為市委了解決策在基層實施情況、了解基層民意等方面提供服務。因此我編發(fā)的每一期快報都力求達到及時性、典型性、預警性,能夠緊扣領導思維脈搏。年初我市提出了建設現(xiàn)代化新藥都的奮斗目標,我覺得方向定了,那么下一步領導所想要知道的就是基層的看法、思路和措施了。于是經(jīng)過反復醞釀,我決定編發(fā)建設現(xiàn)代化新藥都系列筆談。逐一打電話向相關重點市直部門和個鄉(xiāng)鎮(zhèn)邀稿,收到送來稿件篇,編發(fā)部門鄉(xiāng)鎮(zhèn)一把手筆談期,既調動了鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門的積極性,又對我市這一重要工作進行了宣傳發(fā)動,起到了很好的效。

二、扎實學習,持之以恒,逐步提高政治理論修養(yǎng)。

信息工作作為黨委工作的重要組成部分,是黨委決策的“耳目、參謀、智囊”,要求信息工作人員必須有較高的政治鑒別力和政治敏銳性。,為此我做到了“三學三提高”,一是堅持從書本中學,不斷提高從政治上把握大局的能力。我借閱了黨校編發(fā)的《鄧小平理論教程》、《馬克思主義哲學簡明教程》、《馬克思主義政治經(jīng)濟理論學原理》等書,定期閱覽中央、省市下發(fā)的文件,深入解析其思想內涵,力求吃得透,弄得懂。二是堅持從網(wǎng)絡媒體中學習,不斷提高辦文辦事能力。我一般每天上網(wǎng)瀏覽時間為-個小時,每日新聞聯(lián)播必看,充分利用網(wǎng)絡媒體資源,搜集重要信息,閱讀重要報紙新聞,學習行政文稿寫作知識,使得上級重要決策動態(tài)能夠早知曉,基層工作實施能夠廣博覽,領導交辦的文稿能夠快完成。三是堅持從身邊學,不斷提高分析研究和解決實際問題的水平。做生活中的有心人,時時擦亮眼睛,凝聚精神,看別人都做了什么,是如何做的,想如果是自己該如何做,結果會有什么不同,從中總結經(jīng)驗,用以指導自己的工作。對于市委一些重要決定,看部門、看干部都是怎樣執(zhí)行的,是如何貫徹落實的,從中總結出規(guī)律。把領導的經(jīng)驗、同志們的經(jīng)驗學深學透,歸納總結,變成自己的東西,進而提高自身素質。

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區(qū)委信息工作員工作匯報

根據(jù)辦公室分工安排,本人主要協(xié)助主任分管辦公室綜合文字、信息工作。自2010年5月任副主任以來,在主任的言傳身教下,在各級領導的悉心指導和各位同事的大力支持下,本人緊緊圍繞區(qū)委工作中心,團結帶領綜合、信息工作人員,克服人手少、新人多、任務重等困難,強化學習、提升素質,兢兢業(yè)業(yè)做好每一項工作,較好地完成了辦公室及領導交辦的各項任務。現(xiàn)報告如下:

一、強化學習,努力提高自身綜合素質。對于青年干部而言,只有勤于學習、善于學習,才能不斷適應時展和工作崗位的更高要求。在日常工作生活中,我十分注重理論學習,較為系統(tǒng)地學習了鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀等政治理論著作,逐步掌握其理論精髓,不斷提高自身政治理論素質,堅定共產主義理想信念。注重知識積累,積極參加發(fā)展論壇、經(jīng)濟實務培訓班以及11月份在上海舉行的青干班等各類培訓活動,并結合工作需要,鉆研經(jīng)濟、法律、科技等現(xiàn)代知識,不斷開闊自己的視野,提升知識結構。注重業(yè)務學習,認真研讀《秘書工作》、《要情快報》等業(yè)務刊物,主動向領導和同事請教,不斷提高自己的業(yè)務能力。同時,注重向周圍的領導和同事學習,學習領導善于把握大局的謀略、勤政愛民的作風和清正廉潔的品格,學習同事真抓實干的工作作風和任勞任怨的工作態(tài)度,學習基層干部密切聯(lián)系群眾、腳踏實地的工作作風。通過持之以恒地學習,個人的思想政治素質、黨性修養(yǎng)以及業(yè)務能力得到了較大提高,適應了工作崗位的要求。

二、勤奮工作,扎實干好本職工作。綜合文字方面,著眼于區(qū)委決策需要,緊緊圍繞全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展中的重大問題、群眾關注的熱點難點問題,與綜合文字人員一道,堅持在學中干、在干中學,不斷提高對領導意圖的解析能力、對上情下情的把握能力和對文字運用的駕馭能力,高質量、高效率完成領導講話、會議材料等文稿的起草和審定任務,為區(qū)委領導決策提供有價值的意見和建議,不斷提升“以文輔政”水平。先后統(tǒng)籌起草區(qū)委六屆九次全委會議,全區(qū)經(jīng)濟工作會議、教育工作會議、財政改革工作會議、創(chuàng)先爭優(yōu)動員大會等全區(qū)重大會議領導講話以及各類文稿70余篇;撰寫領導署名理論文章7篇,并在《群眾》等省級以上刊物上發(fā)表;編發(fā)區(qū)委常委會、區(qū)四套班子會議等會議紀要7期、書記辦公紀要2期,使區(qū)委的工作思路、措施、要求得到及時有效的體現(xiàn)。信息工作方面,健全完善全區(qū)信息工作網(wǎng)絡,加強辦公室信息工作制度建設,強化專兼職信息人員培養(yǎng)鍛煉,不斷提高上報信息質量,提升信息工作水平。累計上報信息3000余篇,基層建議80余條,《要情快報》采用110條、《決策參考》采用100余條,黨建手機報采用200余條,其中《加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉型搶占江北動漫產業(yè)發(fā)展高地》和《區(qū)打造城市“綠脈”全力建設綠色宜居的生態(tài)新城區(qū)》等6條信息得到了市委劉永忠書記的批示。目前,信息工作總得分列全市八個縣區(qū)第三。同時,不折不扣地完成辦公室及領導交辦的其他任務,協(xié)助其他同志做好相關工作,在區(qū)承辦的中國淮安淮揚菜美食文化活動中,統(tǒng)籌撰寫好領導的各類致辭講話,被市委市政府表彰為先進個人。

三、嚴于律已,切實樹好個人形象。區(qū)委辦是區(qū)委的重要樞紐機關,辦公室人員的一言一行直接關系到辦公室對外形象。本人始終以優(yōu)秀共產黨員和公務員的標準嚴格要求自己,自覺對照《廉政準則》,嚴格遵守各項規(guī)章制度,規(guī)范自己做人言行和做事準則。能嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制,扎實抓好分管科室黨風廉政建設工作;嚴格遵守黨的政治紀律,自覺維護黨的集中統(tǒng)一;注能嚴格執(zhí)行不準收受和贈送現(xiàn)金,代幣購物券、禮儀儲蓄單、債券、股票及其他有價證券,消費卡、購物卡、電話充值卡、商品提貨單等各種支付憑證和高檔耐用物品、金銀制品等貴重物品規(guī)定;能嚴格執(zhí)行不準收受干股、違規(guī)投資證券和期貨或其他委托理財?shù)拿x獲取不正當利益等規(guī)定;能嚴格執(zhí)行不準利用本人及家庭成員婚喪嫁娶大操大辦收錢斂財以及執(zhí)行不準利用工作調動、提升晉級、遷新居、過生日、子女升學、參軍等名義操辦規(guī)定;能嚴格執(zhí)行不準參與賭博等規(guī)定;能嚴格執(zhí)行配偶和子女從業(yè)、投資入股、到國(境)外定居等相關規(guī)定;能嚴格執(zhí)行禁止以明顯低于或者高于市場的價格買賣商品房、違規(guī)組織集資合作建房等規(guī)定;能嚴格執(zhí)行嚴禁相互請托,違反規(guī)定為對方的特定關系人在就業(yè)、經(jīng)商辦企業(yè)等方面提供方便,謀取不正當利益等規(guī)定;能嚴格執(zhí)行不準用公款出國(境)或國內旅游及遵守出國(境)有關規(guī)定;能嚴格執(zhí)行公務接待和嚴禁領導干部違反規(guī)定用公款請客送禮及工作日中午不準飲酒等規(guī)定;能嚴格執(zhí)行嚴禁違規(guī)向企事業(yè)單位轉嫁、攤派和報銷各種費用等規(guī)定,始終繃緊拒腐防變這根弦。

四、遵紀守法,不斷提升依法行政水平。認真學習掌握各項法

律法規(guī)知識,根據(jù)文字工作與法律法規(guī)聯(lián)系緊密的特點,從自身做起,積極投身“五五普法”以及“平安”、“法治”創(chuàng)建,認真參加辦公室及區(qū)相關部門組織的學法、法律培訓考試等活動,并利用業(yè)務時間、工作間隙,自學《公務員法》、《行政訴訟法》、《保密法》等法律法規(guī)知識,使自己對本職工作所涉及的有關法律法規(guī)做到應知應會。在日常工作生活中,嚴格遵守有關法律法規(guī),沒有違法違紀問題和影響黨員干部形象的情況,沒有因為違法行政引起的信訪問題或造成不良影響的情況。

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