科學院范文10篇

全院離退休職工同志們：

月缺月圓又一秋。正值中秋佳節即將到來之際，謹此代表院黨組和全院職工向你們致以節日的祝賀和問候!

回顧過去，你們勤勤懇懇，兢兢業業，無私奉獻，把美好的年華、熱情和精力都貢獻給了中國的科技事業和社會主義建設事業，貢獻給了中國科學院。中國科學院的每一個進步無一不凝聚著你們的辛勤勞動和無私奉獻。在此，我謹代表院黨組向你們表示最誠摯的感謝!

在黨中央、國務院的大力支持下，我院開始實施知識創新工程試點，標志著我院進入一個新的歷史發展時期。幾年來，知識創新工程試點工作進展順利，勢頭良好。面對我國經濟社會發展對我院提出的新任務、新要求，今年年初，我們確立了新時期辦院方針，即:“面向國家戰略需求，面向世界科學前沿，，加強原始科學創新，加強關鍵技術創新與集成，攀登世界科技高峰，為我國經濟建設、國家安全和社會可持續發展不斷做出基礎性、戰略性、前瞻性的重大創新貢獻”。新時期辦院方針已逐步成為全院各單位和全院職工的行動指南。全院為國家民族做“三性”“一攀登”貢獻的創新自信心空前提高，創新目標、成果、水平已呈明顯趨高的勢頭，以曙光、聯想巨型計算機，水稻基因組框架圖等為代表，涌現出一批在國際、國內產生重要影響的創新成果。知識創新工程愈來愈獲得中國社會和科教界的認同與支持。這是全院職工團結奮斗的結果，也是與全院廣大離退休職工始終不渝的支持分不開的。

展望未來，我們信心百倍。在黨中央、國務院的正確領導下、在全國人民的支持下，在全院職工的共同努力下，我院必將不負黨和人民的重托，完成黨和人民賦予的歷史使命，為中國人民的富裕幸福，為中國經濟社會的發展作出應有的貢獻。

“莫道桑榆晚，為霞尚滿天”。希望你們老有所為、老有所樂，繼續關心、支持中國科學院的工作。讓我們共同努力，為中華民族的偉大復興貢獻智慧和力量。

20*年,在省委,省政府的正確領導下,在同志們的幫助和支持下,我堅持以科學發展觀為指導,緊密結合科學院的實際,圍繞維護"改革,發展,穩定"的大局,盡職盡責地開展工作,較好地完成了各項工作任務.工作過程中,能認真履行崗位職責,嚴格要求自己,自覺做到清正廉潔.現述職述廉如下:

一,強化學習,理論武裝了頭腦

學習是獲得知識,提高素質的重要途徑,學習更是在知識經濟時代對黨員領導干部的基本要求.我來自于基層,盡管現在任科學院的黨委書記,肩負著重任,但知識水平,理論水平和覺悟水平鄧方面,都遠不及于在科學院工作的同志們,這種強烈的知識危機意識,促使我今年一直把學習做為一項十分重要的任務,無論工作多忙,時間多緊,都擠出時間學習.今年的學習內容,主要體現在對科學發展觀理論的學習.我積極參加了省委省政府部署的"新解放,新崛起,新跨越"大討論活動.在這個活動中,自己的思想進一步得到解放,視野和境界也進一步得到拓展,這次活動,也為自己后來參加中央部署的學習實踐科學發展觀活動,奠定了厚實的理論基礎和思想基礎.在學習實踐科學發展觀活動中,我按照要求認真學習了規定的內容,參閱了一批學習資料,參加了多次專題講座,結合科學院的實際,對改革,發展,穩定中的一些重大問題也作了一些深入的思考,盡管學習實踐活動尚處于第一階段,但我已經獲得了較大的收獲.首先,我認識到了科學發展觀具有重大的現實意義和實踐意義,是建設中國特色社會主義的根本指導思想,明白了發展是什么,什么樣的發展是科學發展,為什么要科學發展,怎樣才能實現科學發展,檢驗發展成果的尺度和標準等科學道理,增強了落實科學發展觀的自覺性和堅定性.更明白了不從實際出發,不按客觀規律辦事,不落實科學發展觀,必然要誤入歧途,必將受到規律的懲罰而遭受損失.第二,落實科學發展觀,必須體現在實際行動和實際工作中.在科學院工作,就是把科學的事情辦好.想問題辦事情,一切以實現好,維護好,發展好科學院廣大干部職工的根本利益做為工作的出發點和落腳點,把"以人為本"的要求具體化,定思路,定措施,定辦法,要著重實際,尊重規律,把科學辦事具體化;當前,應著力解決好影響科學院發展的體制機制,人才隊伍建設,條件建設以及風氣等方面的突出問題,把"一要吃飯,二要發展"的現實任務完成好.學習實踐活動正在繼續,我一定伴隨這個過程的深入,繼續努力學習,爭取獲得更大的收獲.除對政治理論的學習外,我還注重了對與本職業務工作相關的知識的學習.總之,通過今年對學習的強化,我個人的政治業務素質相對于上一年,有了新的明顯的提高.

二,真抓實干,認真對待了工作

年初以來,根據"科研立院,產業強院,人才興院"的發展戰略,按照"強素質,樹形象,增實力,圖發展"的工作思路,全院上下團結拼搏,開拓進取,各項工作都取得了新的重要進展.截止10月底,全院已組織落實省重大,重點科技攻關,省科技成果轉化等省及省級以上各類科技項目118項,提前超額完成全年責任目標,超過全年責任目標28項;申請專利22項,是我院近3年來申請數量最多的一年;完成科研成果鑒定8項,預計全年完成30項;累計實現技工貿收入29818萬元,完成全年目標的86.4%,同比增長17.8%,預計全年可完成34860萬元,同比增長16.2%;銷售收入20639萬元,完成全年目標的89.7%,同比增長16.7%,預計全年可完成23160萬元,同比增長15.8%;新簽訂院市科技合作項目25項,已轉化成果對經濟社會的貢獻值60億元以上.目前,全院上下團結和諧,人心思進,出現了形勢喜人的發展勢頭.這些顯著成績的取得,是省委省政府正確領導的結果,是在院長帶領下全院上下共同努力的結果.在工作過程中,我與院長一起不但做了很多謀全局,抓大事,定措施,促落實的工作,而且從黨委書記的職責出發,還做了很多服務于中心,服務于大局的工作,主要有以下幾個方面:

1,以黨建工作為抓手,為科學院的發展提供堅強有力的政治保障.為了充分發揮各級黨組織的戰斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范帶頭作用,不斷提高黨的執政能力和保持黨的先進性,在黨的建設上,今年主要采取了以下具體措施.第一,加強了理論學習,進一步提高了黨員干部的政治業務素質.今年,除堅持經常性的政治業務學習外,重點組織開展了"新解放,新崛起,新跨越"大討論活動和學習實踐科學發展觀活動.通過學習,使大家充分認識在新的歷史時期繼續解放思想和貫徹落實科學發展觀的重要意義,深刻領會科學發展觀的精神實質,進一步解放思想,轉便觀念,切實增強學習實踐科學發展觀的自覺性,主動性,切實增強科學發展的使命感和責任感.選派了一批干部到省委黨校和省直黨校參加培訓學習,并多次請國內知名專家講業務知識課.學習過程中,要求大家都要自覺做到理論聯系實際.這些辦法,直接促進了黨員干部政治業務素質的提高.第二,加強了思想建設,進一步凝聚了黨員干部的智慧和力量.一是認真學習貫徹黨的十七屆三中全會和省委八屆八次精神等有關黨的路線,方針,政策,加強黨員干部的思想政治工作,統一全院黨員干部的思想.二是圍繞全院改革發展穩定的工作大局加強思想政治工作,使廣大黨員干部能夠理解改革,支持改革,化解矛盾,理順情緒,促進和諧,保持穩定.三是圍繞黨員干部隊伍中存在突出問題加強思想政治工作,通過民主生活會,個別談話等方式,糾正個別黨員干部中存在的自由主義,小團體思想,是非觀念混淆,極端個人主義和以權謀私等行為.各級黨組織和各級領導干部把定期分析掌握黨員干部的思想動態,針對性地采取措施解決問題,作為一項經常性的工作.到位的思想政治工作,使全院上下形成了謀事心往一處想,干事勁往一處使的良好局面.第三,加強了組織建設,進一步提高了各級領導班子的凝聚力和戰斗力.今年,根據工作需要及時調整補充了高研中心領導班子,按照公司法的要求,及時順利召開商科所,建材院,能源所,物理所等轉制院所股東大會,調整完善各單位領導班子.新發展黨員1名,轉正6人.第四,加強了制度建設,進一步促進了按科學發展觀的要求謀事和辦事.為從制度上保障科學院的各項工作能夠按照科學發展觀要求的進行落實,今年在堅持民主集中制這個基本的工作制度前提下,從建立和完善各項具體的規章制度入手,加強了制度建設.編輯整理,修訂完善《河南省科學院管理制度》,共收編各類管理制度17項,為指導轉制院所和各單位按照形勢發展的要求,完善公司運作和管理,切實增強依法依章辦事的意識和行為提供了保障.第五,加強了作風建設,進一步為各項工作任務的落實提供了保證.重點是加強領導干部深入調查研究.要求各級

科技平臺建設過程中存在的問題

科技平臺對于提升科技創新能力發揮了重要作用，成為科技創新能力增長的載體和基石。依托于現有科技平臺，熱科院在項目申報、成果產出、創新人才培養等方面形成了良性循環，平臺在體制及運行機制的管理上成效顯著。但從總體上看，熱科院科技平臺建設仍然相對滯后，整體水平還相對不高，仍然存在著諸多亟待解決的突出問題。1高層次、高水平科技平臺數量不足。從表1可以看出，目前熱科院國家級科技平臺有7個，而國家重點實驗室、國家工程研究中心、國家級質檢中心和國家級科學觀測實驗站等國家級平臺均空缺。2平臺發展目標、定位、研究領域和方向需要進一步明確。雖然絕大多數的平臺定位清楚，發展目標明確，但部分平臺定位模糊，在研究領域、研究方向等方面，存在交叉重疊現象，導致一些低水平研究重復。例如，熱科院天然橡膠加工科技中心與海南省天然橡膠加工重點實驗室，熱科院熱帶微生物研究中心、熱科院熱帶海洋生物資源利用研究中心與海南省熱帶微生物資源重點實驗室（籌存在部分研究內容重疊現象。目前，在熱科院現行的考核評價機制中，有大部分內容針對的是單位、個人，獎勵的是個人、科技成果、科技論文、學術專著等，而涉及科技平臺的考評機制較少，導致依托單位和平臺的負責人、平臺的科技人員的責、權、利未能得到充分體現，“重申報籌建，輕運行管理”的現象普遍存在，運行效率低下。科技平臺最根本的理念是開放、共享、合作和交流。但從目前科技平臺運行情況來看，總體偏弱，如許多科技平臺沒有開放課題，與其他科研單位合作的研究課題較少；在學術交流上，針對平臺的特定研究領域、研究方向邀請高水平專家來作學術報告的也較少。即使同一個平臺的科技人員，學術交流或共同研究科學問題的也較少，沒有形成團隊力量。

加強科技平臺建設的建議

1系統化布局科技平臺，進一步完善平臺體系建設。根據“十二五”發展規劃，組織專家或院學術委員會評審，通過分析研究，科學化、系統化地進行科技平臺布局，提出在哪些學科、哪些領域里要新建科技創新平臺、科技支撐平臺和科技服務平臺，使科技平臺形成一個系統的、完整的科技平臺體系，在熱帶農業研究領域處于優先地位，進一步提升熱科院的影響力[7-8]。2積極申報國家級科技平臺。圍繞熱帶區域經濟和社會發展的重大需求，立足熱科院現有的人才隊伍、學科優勢和科研積累，通過整合各種科技資源，積極申報國家重點實驗室。同時，根據國家級質檢中心和國家級科學觀測實驗站的要求，對照現有的質檢中心和觀測實驗站的條件、研究基礎和水平，找出差距，有針對性地提升質檢中心和觀測實驗站的條件和研究水平。同時，通過進一步整合資源，孵化出國家級質檢中心和國家級科學觀測實驗站。3拓寬平臺申報渠道，提升平臺研究水平。對農業部重點實驗室、觀測站，要積極謀劃，確保現有實驗室和觀測站的建設，提高研究水平和核心競爭力[9-10]。同時，要有針對性地建設有潛力的省級、院級的科研平臺，提升條件和研究水平，使其在下一輪農業部重點實驗室、觀測站申報過程中處于有利地位，盡可能爭取更多的部級重點實驗室和觀測站，使熱科院熱帶農業科技處于國內外領先水平。對其他各部委和地方政府設立的部級平臺，積極組織各單位編寫可行性研究報告或申報書、建議書，盡可能爭取更多的部省級平臺。1根據各級各類平臺的屬性，制定科學的分類評價指標體系。可以通過調研、引進、集成其他科研院所的平臺評價機制中的有益元素，針對熱科院科技產出的特色，建立科學的評價原則、評價框架和評價指標，選擇適宜的評價模型，綜合各指標權重，盡快確立適合熱科院科技平臺的評價機制[11]。2根據現有的考核激勵機制，將平臺考核納入單位、科技人員的年終考核。一是通過明確各平臺“十二五”期間的總體目標，確定“十二五”期間各級各類平臺需要完成的量化指標和年度指標，依據這些指標的完成情況進行考核評價；二是明確各平臺科技人員“十二五”期間需要完成的任務和年度任務，依據任務的完成情況進行考核評價。3優先支持以科技平臺為依托的項目和獎勵申報。在項目立項、項目申報過程中，尤其是在申報較大的項目時，優先考慮依托科技平臺，按平臺的研究領域和研究方向整體打包申報。以項目帶動科技平臺建設，以項目促進科技平臺合作交流，提升科技平臺的研究水平。此外，在成果報獎、獎勵等方面，優先支持依托科技平臺申報的科技獎勵，促進科技人員為科技平臺建設發揮作用；在條件建設和配備方面，也要重點向科技平臺傾斜，尤其要保證省部、國家級重要科技平臺條件建設。平臺根據熱科院科技平臺的科學評價體系，在各級各類科技平臺中評選出2～3個優勢科技平臺，對其進行重點支持。這些優勢科技平臺的設立，將起到示范標桿作用，使各級各類平臺形成良性競爭，促進科技平臺的發展和研究水平的提升。科技資源，加強大型儀器設備共享平臺的建設與管理，促進共享共用，提高利用效率；建立學術交流的促進和激勵機制，如根據各平臺的研究領域（方向，有針對性地制訂年度學術交流計劃，定期開展學術交流活動。力度依托平臺實行人才聘用制，引進高水平人才，不僅是高質量完成科研任務的需要，也是提升熱科院科技創新能力，強化國際合作交流的需要。可以以設置流動編制的方式，面向國內外公開招聘客座研究員和訪問學者，支持有相關研究的優秀學者以博士后的方式進入科技平臺開展工作。此外，還可以通過合作研究、特聘研究員等方式大力引進在相關專業具有國際影響力的專家，依托國際科技合作項目凝聚國內外領先或特色鮮明的學科群體和科研團隊，為優秀學術團隊的成長和不同學術背景的高水平學者之間的交流提供支持，為國內外合作和交流提供廣闊的平臺，不斷提高熱科院科技平臺的社會聲譽和國際影響力。

本文作者：黃華平王家保陳衛軍魏玉云李海亮徐兵強工作單位：中國熱帶農業科學院

在院黨委的正確領導和全院職工的支持幫助下，主要做了以下幾方面的工作：

一、團結協作，努力完成本職工作。

1、行政后勤方面。一是順利完成新建宿舍樓職工的入住工作。并對其東側及周邊環境進行了綜合整治,完成了道路硬化和環境綠化。職工對此表示滿意；二是積極組織全院職工進行了健康查體。為職工家屬注射乙肝疫苗，全年門診量3500人次，處方2000余次，轉診3300人次。去年按照省勞動保障廳的要求，完成了全院在編職工公費醫療人員信息電子版。我院計劃生育工作連續多年榮獲市中區先進單位稱號；三是進一步強化服務意識，對職工家庭中的水、管道等維修，常年堅持24小時值班，修理各種器具7000余次，較好地做到了處理及時、維修及時。職工對此表示滿意；四是對我院四棟職工宿舍樓的自來水管道進行了更換，原管道老化漏水的問題得到徹底解決；五是積極開展創建節約型機關活動。在2009年我院被評為省直節約型機關先進單位的基礎上，去年我們認真查找薄弱環節，加大工作力度，對院內所有路燈、景觀燈更換節能燈，將辦公樓內走廊燈由三根燈管減少到一根，同時組織全院職工參加節能宣傳周活動和能源缺乏體驗日及無車日活動，停開電梯、上下班騎自行車或步行，有效地提高了職工的節能意識。在全院職工的共同努力下，去年又被省直評為節約型機關先進單位。

2、開發創收方面。在處長的積極組織帶動下，全處人員不畏艱難，努力進取，鍥而不舍，想法設法，協調攻關，超額完成年初院里下達的創收任務，創收數額為我院歷史之最，。為進一步改善全院職工的工作和生活條件做出了顯著貢獻。一是具有較強的工作責任感和事業心，指導思想明確，為多給職工謀福利，千方百計挖掘創收潛力。二是迎難而上，拓寬思路，勇于創新，加強房產管理，杜絕空房率，我院南北兩處房產出租利用率達100%。三是制定措施，完善制度，嚴格管理，不徇私情，對占房不搬、欠錢不交、偷接水電、刁蠻賴皮者，不怕威脅，請律師、進法院，依靠法律贏得了尊嚴，維護了我院的創收利益。四是積極攻關，主動與稅務、土地、公安、房管、工商、執法大隊等部門加強協調，努力取得他們的理解和關照，使一些較復雜的矛盾和問題得到妥善處理。

3、農經所科研工作成績明顯。和調查報告20余篇，完成和出版著作2部，爭取國家級課題1項，省級課題2項，院級課題3項。其中副所長許錦應申請的國家社會科學規劃重點課題《整合小農經濟路徑研究》獲得立項。所長秦慶武主編的科學發展觀叢書——農村發展篇由山東人民出版社出版，由其撰寫的《“村企互動：新農村建設的成功模式》和《山東新型農村合作醫療試點農戶問卷調查分析》獲省領導肯定性批示。該所與山東農村改革發展研究會聯合舉辦的2009年山東新農村建設座談會，來自省委研究室、農業廳、財政廳、高校等單位的領導專家共60多人參會，邀請著名學者專程前來作報告，座談會的成功舉辦，在省內引起較大反響，省電視臺、大眾報社、經濟導報等多家媒體進行了報道。

4、經濟所成果突出，成績斐然，亮點頻出。一是在中國社會科學出版社等有影響的出版單位出版學術專著3部，在《生態經濟》（英文版）等有影響的學術期刊18篇，完成省級課題5項，院級課題3項；二是多項科研成果獲得良好社會反映，所長張*國《魯蘇滬浙粵經濟社會發展比較研究》一書獲省社會科學優秀成果一等獎，研究員張*的《山東省新型工業化與可持續發展研究》報告獲省社會科學優秀成果三等獎，研究員馬*棟、丁××分別撰寫的《馬克思〈資本論〉中的循環經濟思想》和《完善國有經營性資產風險監控體系研究》文章，不僅被《山東社會科學》和《東岳論叢》發表，而且還讓中國人民大學報刊資料《理論經濟學》和《中國社會科學文摘》轉載。另外，有4項研究報告被省委書記、省長和原省長給予肯定性批示；三是主動承擔省級和院級重大指令課題，深化應用研究取得顯著進展。為給省九次黨代會提供理論依據，由我院黨委書記、院長張××負責，張*國、李××、王××等經濟所7名人員參與，配合省委研究室、省發改委等部門，對加快魯南經濟的總體跨越發展進行研究，形成了《關于促進魯南經濟科學跨越發展的初步設想》報告，得到了省委主要領導的高度重視，該報告中的許多觀點和建議被省發改委負責編制的《魯南經濟帶區域發展規劃》直接吸收采納。四是為提升我院知名度作出積極貢獻。根據省政府辦公廳要求，所長張*國直接參與省第十一屆人代會政府工作報告的起草工作，并承擔了其中重要起草任務，這在我院歷史上尚屬首次。

一、團結協作，努力完成本職工作。

1、行政后勤方面。一是順利完成新建宿舍樓職工的入住工作。并對其東側及周邊環境進行了綜合整治,完成了道路硬化和環境綠化。職工對此表示滿意；二是積極組織全院職工進行了健康查體。為職工家屬注射乙肝疫苗，全年門診量3500人次，處方2000余次，轉診3300人次。去年按照省勞動保障廳的要求，完成了全院在編職工公費醫療人員信息電子版。我院計劃生育工作連續多年榮獲市中區先進單位稱號；三是進一步強化服務意識，對職工家庭中的水、管道等維修，常年堅持24小時值班，修理各種器具7000余次，較好地做到了處理及時、維修及時。職工對此表示滿意；四是對我院四棟職工宿舍樓的自來水管道進行了更換，原管道老化漏水的問題得到徹底解決；五是積極開展創建節約型機關活動。在2009年我院被評為省直節約型機關先進單位的基礎上，去年我們認真查找薄弱環節，加大工作力度，對院內所有路燈、景觀燈更換節能燈，將辦公樓內走廊燈由三根燈管減少到一根，同時組織全院職工參加節能宣傳周活動和能源缺乏體驗日及無車日活動，停開電梯、上下班騎自行車或步行，有效地提高了職工的節能意識。在全院職工的共同努力下，去年又被省直評為節約型機關先進單位。

2、開發創收方面。在處長的積極組織帶動下，全處人員不畏艱難，努力進取，鍥而不舍，想法設法，協調攻關，超額完成年初院里下達的創收任務，創收數額為我院歷史之最，。為進一步改善全院職工的工作和生活條件做出了顯著貢獻。一是具有較強的工作責任感和事業心，指導思想明確，為多給職工謀福利，千方百計挖掘創收潛力。二是迎難而上，拓寬思路，勇于創新，加強房產管理，杜絕空房率，我院南北兩處房產出租利用率達100。三是制定措施，完善制度，嚴格管理，不徇私情，對占房不搬、欠錢不交、偷接水電、刁蠻賴皮者，不怕威脅，請律師、進法院，依靠法律贏得了尊嚴，維護了我院的創收利益。四是積極攻關，主動與稅務、土地、公安、房管、工商、執法大隊等部門加強協調，努力取得他們的理解和關照，使一些較復雜的矛盾和問題得到妥善處理。

3、農經所科研工作成績明顯。和調查報告20余篇，完成和出版著作2部，爭取國家級課題1項，省級課題2項，院級課題3項。其中副所長許錦應申請的國家社會科學規劃重點課題《整合小農經濟路徑研究》獲得立項。所長秦慶武主編的科學發展觀叢書——農村發展篇由山東人民出版社出版，由其撰寫的《“村企互動：新農村建設的成功模式》和《山東新型農村合作醫療試點農戶問卷調查分析》獲省領導肯定性批示。該所與山東農村改革發展研究會聯合舉辦的2009年山東新農村建設座談會，來自省委研究室、農業廳、財政廳、高校等單位的領導專家共60多人參會，邀請著名學者專程前來作報告，座談會的成功舉辦，在省內引起較大反響，省電視臺、大眾報社、經濟導報等多家媒體進行了報道。

4、經濟所成果突出，成績斐然，亮點頻出。一是在中國社會科學出版社等有影響的出版單位出版學術專著3部，在《生態經濟》（英文版）等有影響的學術期刊18篇，完成省級課題5項，院級課題3項；二是多項科研成果獲得良好社會反映，所長張*國《魯蘇滬浙粵經濟社會發展比較研究》一書獲省社會科學優秀成果一等獎，研究員張*的《山東省新型工業化與可持續發展研究》報告獲省社會科學優秀成果三等獎，研究員馬*棟、丁××分別撰寫的《馬克思〈資本論〉中的循環經濟思想》和《完善國有經營性資產風險監控體系研究》文章，不僅被《山東社會科學》和《東岳論叢》發表，而且還讓中國人民大學報刊資料《理論經濟學》和《中國社會科學文摘》轉載。另外，有4項研究報告被省委書記、省長和原省長給予肯定性批示；三是主動承擔省級和院級重大指令課題，深化應用研究取得顯著進展。為給省九次黨代會提供理論依據，由我院黨委書記、院長張××負責，張*國、李××、王××等經濟所7名人員參與，配合省委研究室、省發改委等部門，對加快魯南經濟的總體跨越發展進行研究，形成了《關于促進魯南經濟科學跨越發展的初步設想》報告，得到了省委主要領導的高度重視，該報告中的許多觀點和建議被省發改委負責編制的《魯南經濟帶區域發展規劃》直接吸收采納。四是為提升我院知名度作出積極貢獻。根據省政府辦公廳要求，所長張*國直接參與省第十一屆人代會政府工作報告的起草工作，并承擔了其中重要起草任務，這在我院歷史上尚屬首次。

二、加強學習，不斷提高理論水平。

從1919年的德國包豪斯藝術設計學校的建立到如今已經是設計革命時代的21世紀，藝術設計正作為一門應用科學承載著科技、藝術與文化，并成為協調個人與社會、生產與消費之間的重要手段。我國藝術設計教育起步稍晚，且早期的藝術設計教育只是美術教育的延伸，并非真正的藝術設計教育。1998年7月，教育部將原屬于“工藝美術設計”的七個專業從美術學科中獨立出來合并成一個專業，稱之為“藝術設計專業”，至此，中國藝術設計教育迎來發展的春天。近年來隨著藝術設計人才市場對畢業生需求量的增加，以及一些工科院校為豐富學校的專業學科建設，各大工科院校也紛紛開始擴充專業、進行藝術類招生，相繼開設藝術設計專業。這些學校的藝術設計專業往往針對自身辦學特點和自身優勢，注重工藝與專業技術訓練，幾年以來也為國內需要此種藝術設計人才的企業提供了大量人才。此類工科院校的藝術設計教育也逐漸發展成為我國高等院校藝術設計教育領域的重要組成部分。

一、工科類院校藝術設計教育的現狀

1.專業設置現狀。藝術設計專業是一門獨立性、綜合性強的學科，專業內容比較廣泛，涉及到社會、經濟、文化、科技、市場等諸多方面因素。根據藝術設計專業的這樣的特征，工科院校藝術設計類專業方向各具特色。一部分院校從專業的交叉性與邊緣性著手，具有一定的前瞻性，如陜西科技大學的景觀與環境藝術設計專業就是從風景園林專業與環境藝術設計專業交叉而來。專業成立初期經歷了不少困難，師資匱乏、辦學軟硬件簡陋，發展過程中經歷著課程體系的調整，從以室內設計為主的環境藝術設計至今以景觀與環境藝術設計為主體的人居環境設計。正因為這種專業發展的前瞻性，隨著師資力量的逐步壯大，如今該專業獲批“國家級特色專業”（A）類，堪稱奇跡。還有一部分院校抓住特色與熱門專業的優勢再融合相關學科專業，形成市場經濟發展中急需的專業門類，如有些工科院校的環境藝術設計專業培養出一批懂美術、會設計、識材料、能報價的一專多能型全新設計人才，因為學生在校期間就到裝修施工工地學習了建筑學、材料學、管理學等相關學科知識和技能，如山東商業職業技術學院的環境藝術設計專業。該專業是國家示范性高等職業院校重點建設專業，專業教師在課程中模擬裝飾公司實訓，承接各類裝飾工程項目設計并具體實施，學生在校期間也自主承接和進行項目設計，顯示出環境藝術設計專業學生的極強社會服務能力。

2.專業培養目標定位。藝術設計教育的培養目標應讓學生在經過培養后應達到應有的知識、技能水平和素質標準，即按照市場的需求導向，培養具有較高層次藝術素養，在藝術設計領域具有創造性的畢業生。工科類院校的辦學定位是在考慮自身學科屬性、結構、辦學特色后決定的，多數是以工學為主、文理為輔，多學科協調發展，培養應用實踐型高級專門人才。其最顯著的特征是具有明顯的實踐應用特色,尤其注重在教學中培養學生的工程實踐能力、工程意識、工程素質。藝術設計類專業作為工科院校專業學科體系的一個新支撐點，在充分考慮藝術設計教育的實際情況和藝術設計專業體系的基礎上，以“藝術專業為主體，融合工科之優勢”為定位思想確立了類似“懂科學，有創新，懂藝術，有技術”的培養目標，力爭把學生培養成為德、智、體、美全面發展，具有科學創新精神、人文技術素養的高素質藝術設計領域人才，以適應現代經濟社會對藝術設計人才的要求。

二、工科類院校藝術設計教育存在的問題分析

1.對藝術設計類專業重視不夠。在工科類院校中，藝術設計教育是新生發展力量，與傳統優勢學科、重點發展學科的地位無法匹敵，一些學校領導不重視、不了解這一領域。學校領導的不重視會導致專業發展的速度緩慢，逐漸落后與院校中其他專業，在學科建設中，有逐漸作為次要專業被邊緣化的發展趨勢。具體表現在優秀人才引進乏力、教育科研發展不足、專業發展后勁缺乏。其實，在工科院校開展藝術設計類專業建設對增強校園文化建設有著顯而易見的作用，可以活躍院校學術氣氛、提高審美鑒賞水平。最終能夠達到工科院校開設藝術設計類專業的初衷，即培養社會急需的藝術設計專業優秀人才，促進社會經濟發展，為工科院校的專業體系建設可持續發展作貢獻。

在院黨委的正確領導和全院職工的支持幫助下，主要做了以下幾方面的工作：

一、團結協作，努力完成本職工作。

1、行政后勤方面。一是順利完成新建宿舍樓職工的入住工作。并對其東側及周邊環境進行了綜合整治,完成了道路硬化和環境綠化。職工對此表示滿意；二是積極組織全院職工進行了健康查體。為職工家屬注射乙肝疫苗，全年門診量3500人次，處方2000余次，轉診3300人次。去年按照省勞動保障廳的要求，完成了全院在編職工公費醫療人員信息電子版。我院計劃生育工作連續多年榮獲市中區先進單位稱號；三是進一步強化服務意識，對職工家庭中的水、管道等維修，常年堅持24小時值班，修理各種器具7000余次，較好地做到了處理及時、維修及時。職工對此表示滿意；四是對我院四棟職工宿舍樓的自來水管道進行了更換，原管道老化漏水的問題得到徹底解決；五是積極開展創建節約型機關活動。在2009年我院被評為省直節約型機關先進單位的基礎上，去年我們認真查找薄弱環節，加大工作力度，對院內所有路燈、景觀燈更換節能燈，將辦公樓內走廊燈由三根燈管減少到一根，同時組織全院職工參加節能宣傳周活動和能源缺乏體驗日及無車日活動，停開電梯、上下班騎自行車或步行，有效地提高了職工的節能意識。在全院職工的共同努力下，去年又被省直評為節約型機關先進單位。

2、開發創收方面。在處長的積極組織帶動下，全處人員不畏艱難，努力進取，鍥而不舍，想法設法，協調攻關，超額完成年初院里下達的創收任務，創收數額為我院歷史之最，。為進一步改善全院職工的工作和生活條件做出了顯著貢獻。一是具有較強的工作責任感和事業心，指導思想明確，為多給職工謀福利，千方百計挖掘創收潛力。二是迎難而上，拓寬思路，勇于創新，加強房產管理，杜絕空房率，我院南北兩處房產出租利用率達100%。三是制定措施，完善制度，嚴格管理，不徇私情，對占房不搬、欠錢不交、偷接水電、刁蠻賴皮者，不怕威脅，請律師、進法院，依靠法律贏得了尊嚴，維護了我院的創收利益。四是積極攻關，主動與稅務、土地、公安、房管、工商、執法大隊等部門加強協調，努力取得他們的理解和關照，使一些較復雜的矛盾和問題得到妥善處理。

3、農經所科研工作成績明顯。和調查報告20余篇，完成和出版著作2部，爭取國家級課題1項，省級課題2項，院級課題3項。其中副所長許錦應申請的國家社會科學規劃重點課題《整合小農經濟路徑研究》獲得立項。所長秦慶武主編的科學發展觀叢書——農村發展篇由山東人民出版社出版，由其撰寫的《“村企互動：新農村建設的成功模式》和《山東新型農村合作醫療試點農戶問卷調查分析》獲省領導肯定性批示。該所與山東農村改革發展研究會聯合舉辦的2009年山東新農村建設座談會，來自省委研究室、農業廳、財政廳、高校等單位的領導專家共60多人參會，邀請著名學者專程前來作報告，座談會的成功舉辦，在省內引起較大反響，省電視臺、大眾報社、經濟導報等多家媒體進行了報道。

4、經濟所成果突出，成績斐然，亮點頻出。一是在中國社會科學出版社等有影響的出版單位出版學術專著3部，在《生態經濟》（英文版）等有影響的學術期刊18篇，完成省級課題5項，院級課題3項；二是多項科研成果獲得良好社會反映，所長張*國《魯蘇滬浙粵經濟社會發展比較研究》一書獲省社會科學優秀成果一等獎，研究員張*的《山東省新型工業化與可持續發展研究》報告獲省社會科學優秀成果三等獎，研究員馬*棟、丁××分別撰寫的《馬克思〈資本論〉中的循環經濟思想》和《完善國有經營性資產風險監控體系研究》文章，不僅被《山東社會科學》和《東岳論叢》發表，而且還讓中國人民大學報刊資料《理論經濟學》和《中國社會科學文摘》轉載。另外，有4項研究報告被省委書記、省長和原省長給予肯定性批示；三是主動承擔省級和院級重大指令課題，深化應用研究取得顯著進展。為給省九次黨代會提供理論依據，由我院黨委書記、院長張××負責，張*國、李××、王××等經濟所7名人員參與，配合省委研究室、省發改委等部門，對加快魯南經濟的總體跨越發展進行研究，形成了《關于促進魯南經濟科學跨越發展的初步設想》報告，得到了省委主要領導的高度重視，該報告中的許多觀點和建議被省發改委負責編制的《魯南經濟帶區域發展規劃》直接吸收采納。四是為提升我院知名度作出積極貢獻。根據省政府辦公廳要求，所長張*國直接參與省第十一屆人代會政府工作報告的起草工作，并承擔了其中重要起草任務，這在我院歷史上尚屬首次。

在院黨委的正確領導和全院職工的支持幫助下，主要做了以下幾方面的工作：

一、團結協作，努力完成本職工作。

1、行政后勤方面。一是順利完成新建宿舍樓職工的入住工作。并對其東側及周邊環境進行了綜合整治,完成了道路硬化和環境綠化。職工對此表示滿意；二是積極組織全院職工進行了健康查體。為職工家屬注射乙肝疫苗，全年門診量3500人次，處方2000余次，轉診3300人次。去年按照省勞動保障廳的要求，完成了全院在編職工公費醫療人員信息電子版。我院計劃生育工作連續多年榮獲市中區先進單位稱號；三是進一步強化服務意識，對職工家庭中的水、管道等維修，常年堅持24小時值班，修理各種器具7000余次，較好地做到了處理及時、維修及時。職工對此表示滿意；四是對我院四棟職工宿舍樓的自來水管道進行了更換，原管道老化漏水的問題得到徹底解決；五是積極開展創建節約型機關活動。在2009年我院被評為省直節約型機關先進單位的基礎上，去年我們認真查找薄弱環節，加大工作力度，對院內所有路燈、景觀燈更換節能燈，將辦公樓內走廊燈由三根燈管減少到一根，同時組織全院職工參加節能宣傳周活動和能源缺乏體驗日及無車日活動，停開電梯、上下班騎自行車或步行，有效地提高了職工的節能意識。在全院職工的共同努力下，去年又被省直評為節約型機關先進單位。

2、開發創收方面。在處長的積極組織帶動下，全處人員不畏艱難，努力進取，鍥而不舍，想法設法，協調攻關，超額完成年初院里下達的創收任務，創收數額為我院歷史之最，。為進一步改善全院職工的工作和生活條件做出了顯著貢獻。一是具有較強的工作責任感和事業心，指導思想明確，為多給職工謀福利，千方百計挖掘創收潛力。二是迎難而上，拓寬思路，勇于創新，加強房產管理，杜絕空房率，我院南北兩處房產出租利用率達100%。三是制定措施，完善制度，嚴格管理，不徇私情，對占房不搬、欠錢不交、偷接水電、刁蠻賴皮者，不怕威脅，請律師、進法院，依靠法律贏得了尊嚴，維護了我院的創收利益。四是積極攻關，主動與稅務、土地、公安、房管、工商、執法大隊等部門加強協調，努力取得他們的理解和關照，使一些較復雜的矛盾和問題得到妥善處理。

3、農經所科研工作成績明顯。和調查報告20余篇，完成和出版著作2部，爭取國家級課題1項，省級課題2項，院級課題3項。其中副所長許錦應申請的國家社會科學規劃重點課題《整合小農經濟路徑研究》獲得立項。所長秦慶武主編的科學發展觀叢書——農村發展篇由山東人民出版社出版，由其撰寫的《“村企互動：新農村建設的成功模式》和《山東新型農村合作醫療試點農戶問卷調查分析》獲省領導肯定性批示。該所與山東農村改革發展研究會聯合舉辦的2009年山東新農村建設座談會，來自省委研究室、農業廳、財政廳、高校等單位的領導專家共60多人參會，邀請著名學者專程前來作報告，座談會的成功舉辦，在省內引起較大反響，省電視臺、大眾報社、經濟導報等多家媒體進行了報道。

4、經濟所成果突出，成績斐然，亮點頻出。一是在中國社會科學出版社等有影響的出版單位出版學術專著3部，在《生態經濟》（英文版）等有影響的學術期刊18篇，完成省級課題5項，院級課題3項；二是多項科研成果獲得良好社會反映，所長張*國《魯蘇滬浙粵經濟社會發展比較研究》一書獲省社會科學優秀成果一等獎，研究員張*的《山東省新型工業化與可持續發展研究》報告獲省社會科學優秀成果三等獎，研究員馬*棟、丁××分別撰寫的《馬克思〈資本論〉中的循環經濟思想》和《完善國有經營性資產風險監控體系研究》文章，不僅被《山東社會科學》和《東岳論叢》發表，而且還讓中國人民大學報刊資料《理論經濟學》和《中國社會科學文摘》轉載。另外，有4項研究報告被省委書記、省長和原省長給予肯定性批示；三是主動承擔省級和院級重大指令課題，深化應用研究取得顯著進展。為給省九次黨代會提供理論依據，由我院黨委書記、院長張××負責，張*國、李××、王××等經濟所7名人員參與，配合省委研究室、省發改委等部門，對加快魯南經濟的總體跨越發展進行研究，形成了《關于促進魯南經濟科學跨越發展的初步設想》報告，得到了省委主要領導的高度重視，該報告中的許多觀點和建議被省發改委負責編制的《魯南經濟帶區域發展規劃》直接吸收采納。四是為提升我院知名度作出積極貢獻。根據省政府辦公廳要求，所長張*國直接參與省第十一屆人代會政府工作報告的起草工作，并承擔了其中重要起草任務，這在我院歷史上尚屬首次。

在中央積極推進“環渤海”新的經濟增長極的大背景下，*面臨著難得的發展機遇。大力推進*區域人才開發，打造*人才聚集區，為沿海經濟發展提供強有力的人才保證和智力支持，是實現全省經濟跨越式發展的必然要求，具有緊迫的現實意義和長遠的戰略意義。

一、*區域人才基本現狀

（一）人才資源規模狀況

1、人才總量。根據20*年《*經濟年鑒》統計，截止20*年底，我省*區的秦皇島、唐山、滄州三市人才資源總量為112.13萬人(人才界定以組織、人事、勞動和社會保障等部門掌握人才數量為口徑)，比20*年增長1.34%，占全省人才資源總量的24.95%。其中：黨政人才6.23萬人，經營管理人才25.81萬人，專業技術人才55.17萬人（包括在經營管理崗位人員2.*萬人），技能人才12.65萬人，農村實用人才8.41萬人，其他人才3.86萬人，分別占人才資源總量的5.56%、23.02%、49.20%、11.28%、7.50%和3.44%（見圖1）。

圖1*區人才資源總量構成圖

2、人才密度。人才總量是表示人才資源規模的絕對量指標，而人才密度是相對量指標，其公式為：人才密度=人才總量/勞動年齡人口數。

同志，男，中共黨員。1996年任農業大學教授、博士生導師。現任農業大學動物科學技術學院院長和動物營養研究所所長，動物營養黨支部書記，動物營養與飼料科學學科帶頭人。

同志熱愛祖國，熱愛黑龍江，忠誠于黨和人民的教育事業，愛崗敬業，為人師表。為了自己從事所衷愛的科教事業甘于清貧吃苦，不為金錢所動。在英國深造博士后出站后，毅然放棄國外和北京的優良生活環境，回到我省農業大學進行艱苦創業，并多次謝絕國內外的高薪聘請，立足黑龍江，成就大事業。多年來，放棄了一切節假日和休息時間，全身心地投入到教學、科研、管理和學科建設工作中來。他領導學科新建了5個研究室（分子營養與飼料生物技術研究室，營養化學與飼料安全研究室，動態營養與調控研究室，飼料應用新技術研究室，飼料it研究室），建立了3個產、學、研基地，他組織學科申報并獲得各類科研項目30多項，獲得經費300多萬元，獲得獎勵10項。為農業大學動物營養與飼料科學學科建設做出了突出貢獻，帶動了學科建設向前發展，確立了該學科點在全國同行中的領先地位。1999年農業大學動物營養與飼料科學學科被評為農業部重點學科，2000年又以全省總分第三的名次被重評為省重點學科，在他的主持下，動物科技學院畜牧學科被評為國家一級學科博士點。他主持的動物營養學遠程教育課件得到國家立項。

同志積極組織和參加國內外學術活動，主持中、日、韓國際學術會議1次，全國動物營養大會1次，全國飼料行業博覽會1次。參加國際學術會議3次，參加國內學術會議30余次，并在大會上作學術報告。邀請接待幾十名外國專家進行學術交流活動。

他公道正派，治學嚴謹，廉潔自律，勇于探索，克服了重重困難，為國家培養了一批高素質的人才，取得了顯赫的科研成果，在廣大教職員工中樹立了良好榜樣，得到全體師生的齊口稱贊。他有著強烈的革命事業心和高度的政治責任感，做到既教書又育人。為了解決貧困學生的生活困難，激勵學生更好學習，他爭取到25萬元企業贊助，用于學生助學、獎學、和助教活動。在教學過程中，不僅教學生知識，還教學生做人，身傳言教，培養高素質人才，指導博士和碩士生20多人。近年來，共為研究生和本科生講授了6門課程，主持或參加3本全國教材的編寫工作，參與完成譯著1本，主編出版了《飼料非營養性調控物質的研究與應用》一書，在國內外同行中享有頗高的知名度。

在科研方面，先后主持和參加了幾十項國家科研項目和國際合作項目，1992年獲國務院政府特殊津貼，同年被國家教委確定為重點跟蹤資助與宣傳對象；主持完成的國家自然科學基金首屆青年科學基金項目在1993年獲國家教委科技進步二等獎。所參加完成項目獲國家教委科技進步一等獎、國家自然科學三等獎。1996年被評為省優秀中青年專家。在“九五”期間獲得國家科研課題8項，總經費80多萬元，學科建設費240多萬元。在國內外學術刊物和國際學術會議上100余篇，其中10余篇被國外權威刊物收錄和引用。

同志突出的業績在同行中贏得了很好的聲譽。現主要學術任職有：中國畜牧獸醫學會動物營養學分會副會長，黑龍江省動物營養飼料研究會理事長，黑龍江省歐美同學會常務理事，養豬研究會理事，黑龍江省畜牧獸醫學會常務理事，《農業大學學報》中文版、英文版編委，《飼料博覽》編委，哈爾濱工程大學《應用科技》編委，中國動物營養學報編委，農業大學學術委員會常委。