管理科范文10篇

時間:2024-02-02 08:27:58

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管理科

能源管理科述職報告

雖然為學校的水電工作付出了一點辛苦,回顧自己這一年來的工作.取得了些許成績,但這是與我科全體同事的齊心努力,及領導的精心栽培分不開的.同時,也清醒地認識到自己離上級的要求還有差距,個人的業務能力和管理水平尚待提高,溝通能力尚待加強,處事方法應加改進等等.今后的工作當中,一定會總結經驗教訓,不斷完善提高自我,以更高的熱情,更好的作風,更新的方法去努力工作,使能源管理科今后的工作更上一層樓,為工大的后勤工作做出應有貢獻.

不知不覺走過了任職能源管理科的第一個年頭,寒來暑往.回首對我來說意義非凡的2010年,幾分耕耘幾分收獲,一路走來,酸甜苦辣,頗有感觸.于今年3月末就任能源管理科科長一職,對我而言這是個全新的工作崗位,充滿了艱辛和挑戰.面對困難,毫不退縮,迎難而上,很快進入工作角色,及早熟悉工作環境,迅速投入工作狀態.通過近一年的磨礪與鍛煉,實踐中積累了工作經驗,學習中提升了業務能力,摸索中培養了管理水平,因此這一年對我來說雖然稍顯忙碌,但收獲不小.

但覆蓋面廣,能源管理科是保障學校水電正常供應的職能部門.這項工作說起來簡單.責任重大,工作中稍有紕漏就可能產生重大影響,因此,工作中我始終保持著兢兢業業,腳踏實地的工作作風,以積極進取,勤奮務實的工作態度,愛崗敬業,盡職盡責地完成了本職工作.上任至今,后勤處各位領導的關心與指導下,各位同事的支持與幫助下,按照學校及后勤處的總體要求,帶領能源管理科全體職工主要完成了以下幾項工作:

科研和師生生活做好水電保障工作,為學校教學.認真做好校內水電相關基礎設施的日常維護與管理工作.

盡力為學校節省開支.成立節能督查組,認真做好節水節電工作.加大節約水電宣傳工作,嚴厲查處違章用水,用電.

及時發現并修復故障,認真巡查校區水電管線運行情況.確保我校水電的正常供應.

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煙草局管理科承諾書

為了認真貫徹落實《關于加強干部作風進一步優化發展環境若干問題的決定》和“百千萬”內設機構測評工作的重要部署,切實轉變工作作風,進一步提高煙草專賣依法行政和文明執法水平,自覺接受社會監督,市煙草專賣局專賣監督管理科就本部門服務內容向社會作出如下承諾:

一、嚴格依法行政。嚴格依照《中華人民共和國煙草專賣法》及其實施條例、《省煙草專賣條例》等有關法律、法規實施煙草專賣行政執法,堅持依法行政、公正辦案、文明執法,堅決依法維護卷煙零售戶和廣大消費者的合法權益。

二、加強煙草專賣執法。嚴厲打擊各種制售假冒卷煙、走私煙的違法行為,嚴厲打擊一切卷煙非法經營活動,凈化我市卷煙市場,切實維護國家利益和消費者利益。

三、嚴格自律,廉潔辦案。嚴格執行煙草執法“六條紀律”,堅持持證上崗,亮證檢查,規范執法,秉公辦事,廉潔執法,嚴禁循私舞弊、濫用職權等違法違紀行為,堅決杜絕以職以權“吃、拿、卡、要”和謀取私利,不故意刁難煙草經營單位和卷煙零售戶。

四、推行政務公開,提高服務效率。嚴格依照《中華人民共和國煙草專賣法》及其實施條例、《行政許可法》、《煙草專賣許可證管理辦法》,公開許可條件、程序及期限。對手續完備、符合許可條件的,單項行政審批時間由自受理申請之日起20天縮減至14天,縮減30%。公開、公平、公正辦理煙草專賣零售許可證,提高效率,方便群眾。

五、強化本部門隊伍建設,提升服務水平。通過樹立榮辱心、責任心、敬畏心加強作風建設。切實解決本部門干部職工工作作風中的“慵、懶、散”。實行首問責任制、一次性告知制、AB崗工作制和限時辦結制。首問責任人對前來辦事人做到熱情接待、介紹、引見。對辦理辦事有關事務手續不全的,一次性告知需補充的相關資料;經辦人員對不予受理、核準的事項,明確告知當事人,并登記備案;對不予辦理的重大事項或疑難問題,說明理由,并在3個工作日內答復;業務工作實行AB崗制,做到相互補位,確保工作正常運轉;實行限時辦結制,在提供材料齊全的前提下,按照規定限時辦結,嚴禁無故拖延辦事時間。

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非貿易外匯管理科競選講演

尊敬的各位評委:

大家好!

今天,各位評委。站在這里的恰如在站臺等候上車的旅客,手中的車票已經攢出了汗漬,但是相信沿著在座各位開辟的綠色通道,自己一定能夠搭上今天的幸運快車!

共產黨員,本科學歷。現任職于管理局經常項目處非貿易外匯管理科。競聘的崗位是非貿易外匯管理科副科長。根據競爭職位特點和本人的特長,現向各位評委作如下匯報。

一、競聘的條件:

辦事講原則,一是具備良好的政治素養。工作認真踏實;二是具有深厚扎實的外匯管理理論功底,有多篇文章被專業媒體發表;三是具有豐富的工作經驗,有年的外匯管理工作經歷,對外匯管理的有關法律法規、各項業務及其流程都非常熟悉;四是具有較強的組織、溝通和協調能力;五是工作作風嚴謹,愛崗敬業,樂于奉獻,能吃苦耐勞;六是熱愛外匯管理事業,具有強烈的事業心和責任感。

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失業保險管理科工作總結

今年月,我們失業保險科分成了申報和管理兩個科室,公務員之家版權所有,全國公務員共同的天地!我們管理科主要負責我市的失業保險管理工作。在局班子和主管局長的領導下,我們科堅持加強自身隊伍建設,通過不斷學習,增強工作人員的業務能力,提高為失業職工服務的意識,完善制度,團結合作,從而切實保障了我們失業保險管理科各項工作任務的

順利地完成,積極為社會保障事業的發展和我市經濟建設服務,取得較好的成績,邁上了新的臺階。

一、我們的工作得力于領導重視和我們不懈的努力

、領導重視職責明確

為了切實加強對失業保險管理工作的領導,進一步做好我市的失業保險管理工作,就業局把失業保險管理科的工作進行了理順,分工具體、職責明確,從而保障了我們失業保險管理工作的順利開展。

⒉完善制度加強管理

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財務管理科創優先進材料

國稅財務管理科現有人員人,負責機關及縣區局個預算單位的財務管理工作。近年來,財務管理科在市局黨組和省局財務處的正確領導下,緊緊圍繞國稅中心工作,積極應對全市經濟發展的新形勢、新變化、新要求,以夯實基礎、科學管理為重點,全面提升財務規范化管理水平。近年,科室圍繞“資產配置和使用管理”、“行政成本核算的研究”和“基層基本建設情況調查研究”三個課題先后提出了四大類項觀點,形成調研文章篇,連續三年被市局評為先進科室,科長同志榮獲“省巾幗文明崗”榮譽稱號,同時多名科員榮獲市局“優秀公務員”、“創優爭先標兵”榮譽稱號。

一、落實四個堅持,做到理財規范科學化

一直以來,財務管理科自覺地把財務工作置于全市經濟發展大局的總目標中來研究、來謀劃,以“四個堅持”做到了科學理財、民主理財的科學發展,有效發揮了財務工作的保障性和基礎性作用。堅持集體理財、民主決策。科室緊緊圍繞全市國稅發展建設大局,在資金調配上,認真分析經費的投向和投量,在重大財經項目決策前,主動征求機關各部門及基層單位的意見、建議,并提出具體的方案和計劃,為黨組研究重大經費開支、大宗物資采購、重大工程項目等提供科學的建議和參考,最大限度地提高了財經管理效能;堅持常抓教育、定期分析。科室將財經法規和相關文件作為日常學習的重要內容,及時組織學習研討,不斷增強科室成員的依法理財意識和財務風險意識;定期召開科室工作會議,研究解決財務管理中存在的問題,引領財務工作持續發展;堅持嚴格程序、考評問責。對重大開支項目,科室堅持按照“先論證后決策”的程序審定,避免了開支的隨意性和盲目性;對基層單位理財情況列入績效考核,實施考評問責,強化了基層單位管財理財的責任意識;堅持主動作為、強化保障。積極爭取省局的幫助和支持,反映我市基層建設的現實問題和困難。年“&8226;”地震發生后,爭取了救災資金多萬元,為全市處受損危房落實了災后建設資金余萬元,設備購置資金萬元,確保了我局災后重建的開展。

二、把握四個環節,確保預算管理績效化

科室始終堅持“精打細算,量入為出,突出重點,提高效益”原則,精準把握預算管理四個環節,不斷增強預算宏觀調控能力,提高了資金使用效益。整體謀劃,把住預算編制環節。嚴格按照規定編制、按要求核對匯總、逐級審核報審的編報程序,以重點突出、結構優化、數據準確為標準,科學編制年度經費預算,杜絕“超預算辦事,超標準花錢,超財力建設”現象;突出重點,把住經費使用和分配環節。堅持“機關使用從嚴,基層保障優先”原則,認真落實基本支出最低保障線政策,壓縮會議、購置、接待等一般性支出指標,全力保障基層基本建設和稅收業務工作的需求。年,工作中。人均中財基本支出預算達到元,比最低保障線元高出.%保障有力,把住預算分析環節。堅持按月通報經費收支情況、按季分析預算執行情況分析,督促指導基層單位合理安排預算開支,提高保障能力;嚴格落實,把住預算執行環節。依照財務制度嚴格審核各項經費開支,做到沒有列入當年預算的不報,超出預算安排的不報,特殊情況未經批準的不報,提高了各單位的預算執行力度。

三、注重四個強化,實現管理程序規范化

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公安局管理科黨支部先進事跡

編者按:本文主要從夯實基礎,強化訓練,鍛造高水平技術民警隊伍;團結奮進,務實創新,促進公安科技事業屢立新功;建章立制,精心維護,全面保障公安信息通信工作;雷霆出擊,沉著應對,關鍵時刻凸顯共產黨員本色進行講述。其中,主要包括:堅持“一手抓隊伍,一手抓業務”的工作思路,將民警的政治思想教育工作和業務技能培訓緊密結合、認真指導、積極參與、全力配合其他單位的科技建設工作,在技術上予以嚴格把關和正確指導,為公安科技工作健康、快速發展奠定了堅實的基礎、制定并完善了運行管理的各種規章制度等,具體材料請詳見:

有這樣一支民警隊伍,你或許還很陌生,而他們的工作成果你每天卻都在感受:走在路上,你抬頭看到了“鷹眼”,你感受到安全;來到辦證大廳,你的證件快速制成,你感受到快捷;遇到困難,民警火速趕到及時救助,你感受到溫暖。這種感覺,在**你可以慢慢體會,慢慢品位,與此同時,也請銘記這樣一支特殊的民警隊伍——公安科技民警,他們默默奮斗、辛勤耕耘,他們不懈努力、奮勇拼搏,他們長年累月戰斗在公安科技戰線,以獨特的方式詮釋“為人民服務”的誓言,以科技的力量為公安工作保駕護航。

**市公安局信息通信處通信管理科黨支部就是公安科技大軍中的一支中堅力量,該支部現有民警20人,其中正式黨員13人、預備黨員1人。多年來,在市公安局黨委和信息通信處黨總支的正確領導下,該支部以加快公安科技建設為己任,認真實踐“三個代表”重要思想,緊緊圍繞“打造效率公安”的工作目標,開展了大量卓有成效的工作,充分展現出一支政治過硬、業務精通、作風優良的新時期公安技術民警隊伍形象。

一、夯實基礎,強化訓練,鍛造高水平技術民警隊伍

多年來,通信管理科黨支部堅持“一手抓隊伍,一手抓業務”的工作思路,將民警的政治思想教育工作和業務技能培訓緊密結合。一方面,支部以科學的理論為先導,切實強化政治理論學習。每年年初就及時制訂全年的學習計劃,并強調支委成員要帶頭學習,彰顯勤于學習、善于學習的良好示范作用,通過集中教育與分散自學、理論輔導與專題講座、自我組織與參加上級培訓等多種學習形式,相繼組織開展了“機關作風建設”、“黨員服務月”、“紀律教育學習月”、“反特權思想、樹良好警風”、“堅持科學發展促進社會和諧”、“改進機關作風、優化辦公環境”和“繼續解放思想,堅持改革開放,爭當實踐科學發展觀的排頭兵”等主題專項教育學習活動,并將理論學習和黨日活動有機結合,增強了理論學習的實效性,民警的思想素質得到不斷提升。同時,該支部以公安部開展的“深化大練兵、苦練基本功”活動為契機,通過組織應急通信保障模擬演練、視頻監控系統操作培訓等多種形式的學習和訓練,不斷提高民警的業務技能。**年2月底,在公安部組織的全國公安信通崗位練兵比武大賽中,經過層層選拔,該支部選派的2名選手脫穎而出,代表廣東省公安廳參賽,并最終分獲全國第2名和第11名的佳績,為廣東省代表隊取得全國團體總分第2名的好成績立下汗馬功勞,這兩名干警也分別被公安部授予了“全國技術標兵”和“全國技術能手”的光榮稱號。

二、團結奮進,務實創新,促進公安科技事業屢立新功

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畜牧中心管理科情況報告

關于加強食品安全工作的有關精神,有效保障我區飼料(獸藥)的安全,畜牧中心獸藥漁政飼料綜合管理科積極組織了人力、物力,制定了切實可行的實施方案,對全區的飼料(獸藥)經營店、養殖場(小區)、飼料生產企業進行了全面督查,并加強了監測管理,取得了一定成效,現將工作情況匯報如下:

一、工作開展及目標完成情況

1、中心綜合管理科的3名執法人員配合區農業局執法隊出動26車次從3月到11月不定期對等鄉鎮,規模養殖場(養殖小區)的飼料、獸藥經營店進行了清查,清查主要針對有無相關證件、有無違禁添加或過期飼料、使用人用藥、違禁藥品等內容進行。

2、清查主要針對經營戶、養殖場(小區)的各種相關記錄進行,包括:飼料的來源、免疫記錄、消毒記錄、銷售記錄、進貨記錄、無害化處理記錄、生產記錄、有無違禁飼料(獸藥)的使用。清查結果表明:大部分經營戶、養殖場(小區)的各種記錄都規范、齊全外,個別經營戶、養殖場都普遍存在記錄不規范、不齊全,甚至沒有記錄的情況,對此,督查組已作了嚴重警告。過期飼料及違禁藥品工作人員都做了當場銷毀,而對于沒有經營合格證的店鋪也做了限期整改的要求。

3、按市農委文件要求,完成了無公害的申報及辦理,并發放了無公害產品的認證書。配合市農委獸醫所對本轄區內執業獸醫資格證的發放和準考證發放,并對各鄉鎮報名的獸醫都建立了檔案。

4、5月——6月以來,綜合科配合區農業局執法隊分別到各鄉鎮進行食品安全宣傳,共發放資料6000余份。同時,配合中心飼料辦對各鄉鎮養殖場(小區)、飼料經營戶進行了隨機抽樣。

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能源管理科工作報告

寒來暑往,不知不覺走過了我任職能源管理科的第一個年頭,回首對我來說意義非凡的2010年,幾分耕耘幾分收獲,一路走來,酸甜苦辣,頗有感觸.我于今年3月末就任能源管理科科長一職,對我而言這是個全新的工作崗位,充滿了艱辛和挑戰.面對困難,我毫不退縮,迎難而上,很快進入工作角色,及早熟悉工作環境,迅速投入工作狀態.通過近一年的磨礪與鍛煉,我在實踐中積累了工作經驗,在學習中提升了業務能力,在摸索中培養了管理水平,因此這一年對我來說雖然稍顯忙碌,但收獲不小.

能源管理科是保障學校水電正常供應的職能部門.這項工作說起來簡單,但覆蓋面廣,責任重大,工作中稍有紕漏就可能產生重大影響,因此,工作中我始終保持著兢兢業業,腳踏實地的工作作風,以積極進取,勤奮務實的工作態度,愛崗敬業,盡職盡責地完成了本職工作.上任至今,在后勤處各位領導的關心與指導下,在各位同事的支持與幫助下,按照學校及后勤處的總體要求,我帶領能源管理科全體職工主要完成了以下幾項工作:

為學校教學,科研和師生生活做好水電保障工作,認真做好校內水電相關基礎設施的日常維護與管理工作.

認真做好節水節電工作,盡力為學校節省開支.成立節能督查組,加大節約水電宣傳工作,嚴厲查處違章用水,用電.

認真巡查校區水電管線運行情況,及時發現并修復故障,確保我校水電的正常供應.

頂烈日戰酷暑,利用暑假黃金維修期,完成了全校水電基礎設施的年檢保養等工作.

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財務管理科競聘演講稿

大家好:

非常感謝你們能給我這個參與競聘的機會,今天我所競聘的是處財務管理科科長職位。個人簡歷:本人于1990年畢業于湖南省長沙交通學院,學歷本科,所學專業是工程財務會計,自參加工作以來一直在本公司從事財務工作,先后擔任過項目財務主管、公司監察審計科長副科長以及財務科科長職務,競聘前任職財務科科長,政治面貌為中共預備黨員,專業職稱為高級會計師,并于2002年獲得國際注冊內部審計師的執業資格。

主要業績

自參加工作以來,歷經財務各個崗位的工作,因此,具有了較好的專業功底和豐富的實踐經驗,特別是經歷過長期專業實踐之后,養成了嚴謹、認真、細致的工作作風,為人正直,積極向上,工作中思維嚴謹活躍,工作效率較高,并具有較好的語言表達能力和一定的組織協調能力,能獨立處理問題,因此無論在哪個工作崗位,我認為我都是稱職的,除了有你們大家的支持外,很重要的一個原因是因為我熱愛財務工作,因為熱愛,所以我很勤奮,對工作很投入,因而也取得了一些成績,主持審計工作時,我處審計工作多次被局審計處評為先進,主持財務科工作三年來,在總會的領導下,包括“財務總監委派”、“內部資金市場”、“網上銀行”、“預算管理辦法”等在內的一系列財務管理辦法的出臺在局內各兄弟公司也是居于前列的,會計基礎工作近三年都被局財務處評為先進單位第一名,并得到了相應的物資獎勵,工程處內部也曾獲得兩個年度的“文明科室”稱號,雖然這些成績是過去的,不能代表一切,但是在這里,我仍然可以自信地說:我是財務管理科科長職位的最佳人選。!

工作設想

財務管理是企業管理的一個重要組成部分,是有關資金的獲得和有效使用的管理工作,這次機構改革,特意將原有的財務科更名為財務管理科,突出“管理”二字,領導的意圖是不言而喻的,因此如果這次競聘成功的話,我想我身上的擔子會很重,壓力會較大,所以此次報名與上次相比,我更慎重一些,如果我能留任,我想我的主要工作思路是:第一、強化資金管理工作。資金管理是財務管理的核心,近兩年來,我處財務一直在做積極的嘗試,包括“內部結算帳戶”、“網上銀行”、“內部資金市場”、“工程款支付審批”等措施的出臺和實施,取得了一定的成效,但我想,廊坊資金一天不能回位,我處資金緊張的壓力便難以得到有效緩解,因此加速回收應收帳款、謹慎拓寬融資渠道將是財務科今后較長一段時期內的重點工作。

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計劃管理科工作總結

一、深化后勤改革,加強規范化、科學化管理

這學期開始我們根據計劃管理科的工作職能和學校及后勤工作處的中心工作,我們再一次強調了“深化改革、科學管理、優質服務、顧全大局、團結協作”的精神,認真執行科里的各項規章制度,人盡其責,加強了全科各項工作管理的規范化和科學化。在科里實現了辦公現代化、管理科學化、工作程序化。工作報告、報表、計劃及一些基礎數據和全年預、結算審核數據的統計資料輸入了電腦,使工作效率得到了極大提高,為今后的工作打下了堅實的管理基礎。同時我們以改革為契機,強調人員的一職多能,由于我科人員少任務重且涉及很多技術專業,這就要求我們每一個人都能跨專業去完成領導交辦的各項任務,在科里掀起了專業技術學習的熱潮,除了學習本專業的技術知識外,還對其他專業的技術知識進行學習和了解,現在我們每一個人都掌握了兩門或兩門以上的專業技術知識,一人擔任幾項工作任務,都能完成的很好,實踐證明,計劃科的每一項工作都能夠順利完成,都是科里的同志團結協作、互相補位的成果。通過以上強化管理、深化改革,調動了全科人員的積極性,使工作效率大大提高,消除了過去的人浮于事的現象,樹立了后勤維修工作的新形象。二、做好本年度采暖前的準備工作,保證今冬供暖

由于遼寧大學的采暖設施年久失修,嚴重影響了供暖效果,雖然近幾年采暖外管網有所改善,但由于歷史欠帳太多給我們的采暖和防寒工作帶來了很大的困難,在處領導的正確指導下,今年我們對全校四臺6噸鍋爐和兩臺2噸鍋爐進行了大修,為做好今年的供暖工作打下了堅實的基礎。供暖開始后,我們全科五位同志共同努力,互相配合,實行24小時值班制,不畏困難,出現問題及時處理,保證了教學、科研的正常進行,保證了師生員工生活的需要。在采暖過程中我們還收集了大量的基礎資料,為新一年度制定專項維修計劃提供了科學的依據。在采暖用煤的驗收和使用方面,我們也進行了嚴格的管理,雖然煤是通過學校招標委員會決定的,我們仍然嚴把質量關,進的每一車煤我們均派三人過秤并驗收媒質,決沒有以少充多、以次充好的現象發生。到目前為止,今年的供暖工作一切正常,且比去年效果好,受到師生員工的好評。

三、科學地制定明年專項維修計劃并報學校審批

近幾年學校對校園基礎設施投入的較大,使師生員工的學習和生活環境得到了很大的改善,但由于基礎較差,設備陳舊等原因,依然存在很多的問題。這些問題直接影響到教學、科研和師生員工的生活的正常進行,而且明年仍然面臨著高校后勤體制的深化改革和擴大招生的局面,經費緊、困難多,根據學校的要求,在制定明年專項維修計劃時,主要依據以下原則:一是重點保教學,保證擴大招生工作的需要;二是重點保證學生生活的需要;三是確保排險除患;四是保證采暖過冬。根據以上指導思想,我們依據今年對學校各基礎設施的使用情況和使用年限等情況,經過多次討論研究,制定了二零零一年專項維修項目36項,經費情況為:土建小修20萬元,新建加壓泵站及儲水池120萬元,其他專項676.2萬元。其中包括鍋爐維修八項,經費60萬元;暖氣管網維修五項,經費38.5萬元;上、下水維修六項,經費110萬元;土建維修九項,經費300.7萬元;電氣維修三項,經費55萬元;綠化二項,經費35萬元;家具更換二項,經費90萬元。此專項維修計劃為我們全科和處領導經過多次研究,并根據今年的零修情況及學校目前的建筑物現狀科學地提出來得,并上報學校審批,同時科學地編制了施工工序和施工日期,為明年的施工能夠順利進行并保證工程質量提前做好了準備工作。

四、結合校園建設,順利完成了今年專項及增項工程任務

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