關懷范文10篇

實施貧困黨員脫困示范行動。為解決有勞動能力但生活困難黨員缺技術、缺項目、缺資金，致富無門的難題，在全市范圍內開展生活困難黨員脫困示范行動。采取成立專家服務團、建立培訓實踐基地、開展技能培訓、黨員領導干部擔保貸款幫扶等措施，幫助生活困難黨員脫貧致富。活動開展以來，全市縣級及縣級以上黨員領導干部為生活困難黨員提供貸款擔保104萬元；全市499名60歲以下、有勞動能力的生活困難黨員90%以上掌握了1至2門實用技術，新上致富項目580多個，448名生活困難黨員脫貧致富，其中178人在個人致富基礎上，積極幫助周圍群眾致富，發揮了帶富作用。

建立流動黨員服務體系。各級組織部門開通外出務工黨員服務熱線，鄉鎮、街道建立黨員服務中心，為流動黨員提供組織關系轉接、就業指導、技能培訓、權益保障等“一條龍”服務。建立外出務工黨員聯系卡制度，落實流動黨員活動證制度，全市6000余名流動黨員全部建立了黨員聯系卡，其中，3757名長期外出務工的黨員領取了《流動黨員活動證》。通過一證一卡一熱線，黨組織經常與流動黨員聯系，定期了解黨員情況，為他們解決思想和工作上的實際問題。外出務工黨員服務體系的建立，使黨組織的凝聚力進一步增強。目前，全市外出務工人員中有2600多人遞交了入黨申請書，1200多人成為入黨積極分子，600多人發展為黨員，2400名外出務工黨員回鄉創辦經濟實體，360多名外出務工黨員回鄉擔任村主任、村組長職務，為新農村建設注入了活力。

幫助下崗失業職工黨員再就業和自主創業。市委成立下崗失業職工黨員創業服務中心，對城鎮下崗失業職工黨員、農村失地黨員，采取依托優勢企業吸納、安排公益性崗位就業、提供就業信息和雙向對接服務、組織專業技能培訓、樹立創業典型引導等措施，幫助他們實現再就業和自主創業。創業服務中心成立以來，先后為下崗失業職工黨員組織培訓3916次，幫助實現再就業2939人，自主創業910人，納入最低生活保障的540余人，納入失業保險的5723人，較好地化解了企業改革過程中產生的矛盾。

切實關心老黨員生活。為解決60歲以上老黨員生活貧困難題，市委出臺文件，有針對性地實行政策救助。對建國前入黨的老黨員，采取財政和黨費共同承擔的辦法籌集資金，實行生活補貼定期發放制度，先后為全市175名建國前入黨的老黨員發放生活補貼14.5萬元，較好地解決了老黨員生活上的后顧之憂。把農村60歲以上無生活來源的黨員，納入“五保供養”體系，目前全市農村已有248名符合條件的貧困黨員得到供養。對長期在村干部崗位上任職的離職黨員，按照曾任職務和任職時間，由縣區和鄉鎮財政負責安排資金，每月給予一定的生活補助。把城市60歲以上無生活來源的黨員，納入最低生活保障體系實施救助，目前全市城區共有946名貧困黨員享受城市最低生活保障救助。

建立黨內談心和慰問制度。在各級黨組織中廣泛開展談心和慰問活動，對黨員做到“六必談”、“三必看”。“六必談”，即工作變動時必談，受到表彰或處分時必談，遇到困難或挫折時必談，出現矛盾和意見分歧時必談，群眾有不良反映時必談，退休時必談。“三必看”，即黨員生病住院，黨組織必須派人看望；黨員去世的，黨組織必須派人吊唁；黨員過政治生日（入黨日），黨組織必須與其談心，進行勉勵。通過開展談心和慰問活動，切實增強了黨員的榮譽感。

推行黨員領導干部接待日制度。建立黨員領導干部接待日制度，對黨員反映的問題，能解決的立即解決，并及時反饋解決情況；因客觀條件限制暫時不能解決的，做好相關法律、法規和政策的解釋工作，同時積極創造條件或協調有關部門拿出解決方案逐步解決。目前，已接待黨員4500多人次，幫助解決黨員反映問題2200多件次，化解矛盾200多起。

第一章總則

第一條為認真貫徹落實黨的十七大關于建立黨內激勵關懷幫扶機制、促進黨內和諧、尊重黨員主體地位的精神，深入開展“五送一建”活動（即為困難黨員送精神、送政策、送技能、送醫保、送關愛，建立關愛幫扶長效機制），切實做好黨內幫扶關懷激勵工作，加強黨的基層組織建設，增強黨組織的凝聚力和戰斗力，特制定本制度。

第二條黨內幫扶關懷激勵工作，遵循解放思想、實事求是的原則，將普遍關愛與重點幫助相結合；解決思想問題與解決具體困難相結合；保障享受權利與督促履行義務相結合，立足實際，有效增強基層黨組織的凝聚力和黨員的榮譽感，整體推進全縣黨員教育管理工作。

第二章對黨員的幫扶

第三條幫扶對象是指低于全縣平均生活水平符合享受城鄉最低生活保障條件，積極履行黨員義務，因病因災等原因致貧返貧的困難黨員。

第四條建立困難黨員管理臺帳。

第一條為認真貫徹落實黨的*關于建立黨內激勵關懷幫扶機制、促進黨內和諧、尊重黨員主體地位的精神，深入開展“五送一建”活動（即為困難黨員送精神、送政策、送技能、送醫保、送關愛，建立關愛幫扶長效機制），切實做好黨內幫扶關懷激勵工作，加強黨的基層組織建設，增強黨組織的凝聚力和戰斗力，特制定本制度。

第二條黨內幫扶關懷激勵工作，遵循解放思想、實事求是的原則，將普遍關愛與重點幫助相結合；解決思想問題與解決具體困難相結合；保障享受權利與督促履行義務相結合，立足實際，有效增強基層黨組織的凝聚力和黨員的榮譽感，整體推進全縣黨員教育管理工作。

第二章對黨員的幫扶

第三條幫扶對象是指低于全縣平均生活水平符合享受城鄉最低生活保障條件，積極履行黨員義務，因病因災等原因致貧返貧的困難黨員。

第四條建立困難黨員管理臺帳。

申報程序。即由困難黨員個人提出申請，黨支部黨員大會初審，然后由黨支部向黨委申報，黨委集體研究審批，報縣委組織部備案。

在第二十二個教師節來臨之際，新華社播發了總書記給全國模范教師、北京大學孟二冬教授之女孟菲同學的回信。回信對孟二冬教授去世再次表示深切的哀悼，對他的感人事跡給予高度評價和贊譽，號召各行各業人們學習孟二冬同志的崇高精神和優良品德。總書記的回信情真意切，思想深刻，寓意深遠，充分體現了以同志為總書記的黨中央對廣大教師和教育工作者的親切關懷和殷切期望，充分體現了黨中央對教育事業和教師隊伍建設的高度重視，充分體現了黨中央大力實施科教興國戰略和人才強國戰略的堅定決心。教育部黨組認真學習領會總書記回信的深刻思想和豐富內涵，深受教育，備受鼓舞。總書記回信對全國廣大教師和教育工作者是巨大的鞭策，對于教育工作尤其是教師隊伍建設具有極其重要的指導意義。我們要認真學習貫徹總書記回信精神，把黨中央的關懷和期望轉化為加快教育改革發展的強大動力和實際行動，努力開創教育工作的新局面。

一、總書記的回信字里行間蘊涵著對教育工作的高度重視，凝聚著對教師隊伍的親切關懷和殷切期望。我們要深刻領會總書記回信精神，堅定不移地貫徹實施科教興國戰略和人才強國戰略，把教師隊伍建設擺在更加突出的戰略位置

總書記在回信中對孟二冬教授寄予了深切的哀思和無限的懷念，對他的盛年早逝表示深深地痛惜。總書記的回信是寫給孟二冬教授女兒孟菲同學的，也是寫給各行各業的人們特別是教育戰線廣大教育工作者的。總書記的回信字里行間充滿著對孟二冬同志及其家人的真情牽掛，以及對人民教師和教育工作的無限深情。總書記對孟二冬同志的高度評價和褒揚，也是對以孟二冬為代表的人民教師隊伍的充分肯定和贊譽，更是對教育事業和教師隊伍建設的高度重視、親切關懷和殷切期望。

國運興衰，系于教育；教育大計，教師為本。黨和政府歷來十分重視教師隊伍建設。同志早就指出，“為著建立新民主主義的國家，需要大批的人民的教育家和教師”。鄧小平同志指出，“一個學校能不能為社會主義建設培養合格的人才，培養德智體全面發展、有社會主義覺悟的有文化的勞動者，關鍵在教師”。同志提出，“落實教育優先發展的戰略地位，要求在全黨全社會形成和保持尊師重教的良好風氣。”以同志為總書記的新一代中央領導集體進一步強調指出，“民族振興的希望在教育，教育振興的關鍵在教師。有了高素質的教師隊伍，才能培養出全面發展的合格人才。”最近，總書記在中央政治局集體學習時強調指出，要推動我國教育事業發展，必須充分發揮廣大教師的重要作用。從我們黨幾代領導人的論述中可以看出，建設社會主義現代化強國，大力發展我國教育事業，必須高度重視教師隊伍建設。今天，深入學習領會總書記回信精神，我們更加強烈地意識到黨中央的重托和教育工作的崇高使命，倍感加強教師隊伍建設的重要性和緊迫性。

學習領會總書記的回信使我們深刻認識到，加強教師隊伍建設是建設創新型國家、提升我國國際競爭力的時代要求。當今世界正在進入知識不斷創新、科學技術突飛猛進和經濟全球化的時代。世界各國都把提高創新能力作為增強綜合國力和核心競爭力，贏得國際競爭主動權的重要戰略手段。正如總書記在今年兩院院士大會上指出的，要建設創新型國家，教育是源頭，人才是關鍵。而要培養適應時代要求和社會主義現代化建設需要的各級各類創新型人才，教師是關鍵。教師富有創新精神，才能培養出創新人才。教育的發展水平在很大程度上取決于教師隊伍的整體素質。正是以孟二冬教授為代表的千千萬萬平凡的學者和普通教師，像總書記信中所贊譽的那樣，以勤勉踏實的治學精神攀登學術高峰，做出了不平凡的業績，他們創造性的工作匯成教育創新的源泉。面對我國走新型工業化道路，加快推進社會主義現代化建設進程，提高自主創新能力，全面建設小康社會和創新型國家的新形勢、新任務，迫切需要進一步加強教師隊伍建設，使廣大教師更好地肩負起培養高素質人才的歷史重任，為知識創新、技術創新和制度創新做出更大貢獻。

學習領會總書記的回信使我們深刻認識到，加強教師隊伍建設是落實科學發展觀，推動教育事業全面、協調、可持續發展的必然要求。改革開放以來，我國教育事業取得了長足的發展，九年義務教育基本普及，職業教育取得較大發展，高等教育邁入大眾化。到2020年我國教育事業將實現新的發展目標。今后15年是我國經濟社會發展的重要戰略機遇期，也是教育改革發展的重要歷史機遇期。當前我們要以科學發展觀統領教育工作全局，堅持統籌教育規模、結構、質量和效益協調發展，統籌各級各類教育協調發展，統籌城鄉和區域間教育協調發展，統籌教育的發展、改革與穩定，促進教育事業全面協調可持續發展。要辦好讓人民滿意的教育，滿足人民群眾對于優質教育資源日益增長的需求，構建學習型社會和終身教育體系，必須全心全意依靠人民教師這支隊伍。當前我們要著力完成好普及和鞏固九年義務教育、大力發展職業教育、切實提高高等教育質量三大重點工作任務。而要完成這三大任務，教師是動力之源，是關鍵所在。比如，當前備受社會關注、與人民群眾切身利益密切相關的“擇校熱”問題，其實是擇教師、擇好教師，突出地反映了人民群眾對優質教育資源需求與供給不足的矛盾，無不直接或間接地與教師質量和水平有關；再比如，我國高等教育進入大眾化階段以后，人民群眾更加關注高等教育質量問題；大力發展職業教育，也需要既有較高理論基礎又具有較高技能的“雙師型”教師。解決這些矛盾，根本的舉措還是要培養出更多優質教師，并合理配置教師資源，堅定不移地建設好人民教師這支隊伍。

近年來，*市積極開展“生育關懷行動”，以“五關懷”為內容，以構建長效機制為重點，以群眾受益為目的，逐步做到了“生育有人管、困難有人幫、健康有人護、弱勢有人扶、發展有人助”，在要群眾計劃生育的同時，又要群眾家庭幸福，實現了生育計劃和生育關懷良性互動，走出了具有*特色的生育關懷之路。

在實踐中我們體會到，要搞好“生育關懷行動”，求真務實是前提，協會組織是基礎，各方配合是保障，黨政支持是關鍵，關懷為民是目的。

解決模糊點，在提高認識上動腦子

為將“生育關懷行動”深入持久地開展下去，我們從三個方面開展學習、宣傳、動員工作。一是組織市人口計生委、計生協機關全體人員，反復學習實施“生育關懷行動”的通知精神，使大家了解“生育關懷行動”的意義。二是向市委、市政府領導和人口計生領導小組成員單位宣傳、匯報“生育關懷行動”的重要意義，以取得領導重視和支持，同時向所屬縣市區轉發上級文件，統一思想，將“五關懷”明白紙直接送到群眾手中，讓群眾明白政策。三是進行綜合改革，從根本上轉變工作思路和方法，搞好生育關懷，建立起計生的長效機制，保證人口計生工作持續健康發展。

通過以上措施，我們清除了模糊觀念，統一了思想認識，使工作人員感到“生育關懷行動”是事關全局、事關長遠、事關低生育水平穩定、事關新農村建設、事關和諧社會構建的重大舉措，從而提高了各級抓好這項工作的積極性和主動性。

選準切入點，在實施“關懷”上下功夫

黨的十七大強調“尊重黨員主體地位”，并提出建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制。從一些地方的工作情況看，筆者認為，在建立健全黨內激勵關懷幫扶機制工作上，應注意防止和克服認識上的片面化和工作上的簡單化問題。比如，在工作對象上，往往只關注部分困難黨員，忽視其他黨員，缺乏全面性；在工作內容上，往往重生活幫扶，輕政治激勵和思想關懷，缺乏系統性；在工作方法上，往往重季節性的給錢給物解燃眉之急，輕常態化幫扶，缺乏長效機制等。為此，我們應準確地理解和把握建立健全黨內激勵關懷幫扶機制的目的、內涵和要求，以改革創新精神全面系統地做好這項工作。

黨內激勵關懷幫扶的對象是全體黨員

黨作為一個政治組織，每名黨員都需要黨組織的關懷關心，只是因工作崗位、經濟條件、受教育程度等方面的差異而有不同的側重點。較長時期以來，一些黨組織單純把黨員作為被教育、被管理的對象，很少讓黨員以主人身份即作為黨的建設的能動主體出現，往往片面強調黨員“應盡的義務”、忽視維護和保障黨員“應有的權利”，致使相當數量的普通黨員很難找到和認同自己的主體地位，弱化了黨員對黨組織的認同感和歸宿感，弱化了黨組織對黨員的凝聚力和影響力。因此，我們應從尊重黨員主體地位的高度，著眼于全體黨員的需求來建立健全黨內激勵關懷幫扶機制，堅持做到知黨員所想、解黨員所難、幫黨員所需，在黨內營造理解人、尊重人、關心人、愛護人的濃厚氛圍，使廣大黨員感受到黨組織的溫暖和關懷，獲得為黨工作、為民服務的巨大動力。

為準確掌握黨員思想動態和真實需求，丹東市近年來建立健全了黨內定期走訪慰問和談心交流制度，要求基層黨組織堅持做到“五必訪”，即黨員生病、住院必訪，思想波動時必訪，工作、生活中有重大困難必訪，流動黨員外出返家時必訪，黨員無故不交納黨費、不過組織生活必訪；“六必談”，即黨員工作變動時必談，受到表彰或處分時必談，遇到困難或挫折時必談，出現矛盾和意見分歧時必談，群眾有不良反映時必談，退休時必談，力爭及時掌握每一名黨員的思想動態，幫助解決生活困難和思想疙瘩。這么做，收到了較好的效果。堅持黨內激勵、關懷、幫扶三者的有機統一

對困難黨員進行幫扶，是建立健全黨內激勵關懷幫扶機制的一個部分。對多數黨員而言，最需要的是經常性的激勵和關懷。因此，在實際工作中，應堅持激勵、關懷、幫扶三者的有機統一，不能因強調某一個方面而忽略其他方面。

應把政治上的關懷放在首位，不斷增強黨員的黨員意識和執政意識。政治關懷集中體現為在加強對黨員進行經常性教育的同時，充分尊重和落實黨員的民主權利。黨員民主權利是黨內民主運行的基礎，也是黨員在黨內主體地位的集中體現。黨員民主權利的實現程度，標志著黨內民主的發展程度。《黨章》明確規定了黨員的八項權利和八項義務，《黨員權利保障條例》進一步細化規定了八個方面的權利，但在實際工作中還存在著許多不足。比如，黨員行使民主權利的制度不健全，黨員行使民主權利的渠道不夠通暢，黨員與組織之間、下級組織與上級組織之間權利與義務不對稱等，都不利于調動黨員為黨的事業而奮斗的積極性。因此，全國組織工作會議明確指出，尊重黨員主體地位，最根本的就是要認真落實《黨章》賦予黨員的知情權、參與權、選舉權、被選舉權和監督權等各項民主權利，讓黨員在黨內生活中真正發揮主體作用。

各醫療衛生單位：

為貫徹落實總書記、總理關于開展“生育關懷行動”的重要指示精神，根據中共中央國務院《關于全面加強人口和計劃生育工作統籌解決人口問題的決定》和等10部門聯合下達的《廣泛開展“生育關懷行動”的通知》（國計生協〔〕73號）及省、市下達的《關于廣泛開展“生育關懷行動”的實施意見》的要求，經研究決定，在全市衛生系統廣泛深入開展“生育關懷行動”。具體實施意見如下：

一、行動宗旨

“生育關懷行動”是以科學發展觀為指導，聚焦生育行為，關懷育齡群眾，造福計劃生育困難家庭的社會公益性活動。本活動通過采取多種關懷形式和幫扶措施，幫助解決實行計劃生育的家庭、子女和基層計劃生育工作者與計生協會會員在生產、工作、學習和生活等方面存在及遇到的問題和困難，維護他們的合法權益，引導人們自覺實行計劃生育，倡導社會公平正義，促進社會文明進步，為建設社會主義新農村，構建社會主義和諧社會，推進海峽西岸經濟區建設做出貢獻。

二、行動的對象和主要任務

（一）關懷困難的計劃生育家庭。主要是獨生子女及其父母傷殘夭折的家庭、獨生子女參軍后階段性的“空巢”家庭和二女戶家庭。對其家庭主要成員遇到意外情況或難以克服的困難時，要幫助他們排憂解難，并在經濟、精神、生育等方面給予援助。

生育關懷行動年”的活動以“生育傳承希望與文明、關懷相伴和諧與幸福”為主題，以困難的計劃生育家庭、育齡群眾生殖健康、獨生子女、女孩健康成長、基層計劃生育工作者為主要關懷對象，按照“黨政所急、群眾所需、協會所能”的行動定位，堅持“大平臺小項目”的原則，搭建生育關懷平臺，開展主題突出、特色鮮明、亮點紛呈、符合群眾需求的生育關懷活動，我鎮結合實際，決定開展在全鎮范圍內生育關懷活動。通過行動年活動，建立完善“黨委領導、政府主導、部門配合、協會運作、群眾參與”的生育關懷行動工作機制，推進生育關懷行動上一個新臺階，努力把生育關懷行動打造成具有社會影響力、能夠有效凝聚人心、匯聚資源、真正造福群眾的計劃生育協會知名服務品牌。主要工作和具體項目活動如下：

一、加大生育關懷資金力度

積極爭取黨委政府的支持，加大政府對生育關懷經費投入，建立經常性財政投入機制。繼續落實市委常委會會議紀要關于“從上年度征收的社會撫養費提取10%作為增加生育關懷和幸福工程的經費”要求。加大社會籌資力度，積極動員社會力量為生育關懷行動捐資出力，不斷增強生育關懷行動的經濟實力。鎮政府已配套生育關懷先期資金5萬元，為開展生育關懷行動提供資金和物質保障。

二、政策關懷

積極參與宣傳、落實計劃生育獎勵扶助政策，推動提升獎扶標準，加大政策關懷力度。主要有：對領取獨生子女父母光榮證一次性獎勵不低于1000元、放棄生育指標一次性獎勵不低于2000元、農村二女戶落實絕育措施一次性獎勵不低于1500元、農村部分計劃生育家庭獎勵扶助每人每月150元、獨生子女死亡家庭特別扶助每人每月350元、獨生子女傷殘家庭特別扶助每人每月260元、節育手術并發癥補助每人每月120元等。另外，全鎮在實行醫保、低保、社保等普惠性政策時，并向計生戶傾斜和優先。

三、做好農村計劃生育幫扶和幸福工程

黨的十七大強調“尊重黨員主體地位”，并提出建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制。為準確地理解和把握建立健全黨內激勵關懷幫扶機制的目的、內涵和要求，以改革創新精神全面系統地做好這項工作，積極探索出適合新疆少數民族地區的黨內激勵關懷幫扶機制，**縣結合工作實際，對邊疆少數民族地區黨內激勵幫扶機制進行了積極思考。

一、基本情況

目前，全縣共有共產黨員8243名，其中有在崗職工黨員3468名，女黨員2106名，少數民族黨員3491名，預備黨員540名，農牧漁民黨員3587名，離退休黨員850名。全縣共有410個基層黨組織，其中黨支部366個，黨總支21個，有基層黨委21個，有2個工委，另有22個縣直機關黨組。低于全縣平均生活水平的黨員有350名，其中生活較為困難的黨員79名。

二、主要做法

近年來，**縣緊緊圍繞構建和諧**和建設社會主義新農村目標，把健全完善黨內激勵關懷幫扶制度作為提高黨員素質、增強各級黨組織凝聚力戰斗力以及加強黨的執政能力建設和先進性建設的有力措施，積極探索，狠抓落實，取得了初步成效。

1、建立了黨員領導干部和困難黨員結對幫扶制度。近年來，**縣把幫助村隊、社區困難黨員群眾作為發揮黨的先進性、密切黨群干群關系和提高黨員干部執政能力的有效途徑，結合開展“三級聯創”活動、實施“雙培雙帶”工程以及先進性教育活動，深入扎實地開展了“城鄉黨組織互動”、“城鄉黨員互動承諾”等黨性實踐活動，科級以上領導干部每人聯系一戶農村、社區困難黨員群眾，通過幫思想、幫技術、幫資金、幫項目、幫信息，促進農牧民困難黨員群眾致富奔小康，促進社區困難黨員群眾和下崗職工實現再就業。目前，全縣已結成各類幫扶對子2000多個，幫扶黨員群眾累計4000多人，已有85名下崗職工實現再就業，有50余戶困難家庭走上了靠舍飼喂養、屠宰、販銷等發家致富道路。

黨的十七大強調“尊重黨員主體地位”，并提出建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制。從一些地方的工作情況看，筆者認為，在建立健全黨內激勵關懷幫扶機制工作上，應注意防止和克服認識上的片面化和工作上的簡單化問題。比如，在工作對象上，往往只關注部分困難黨員，忽視其他黨員，缺乏全面性；在工作內容上，往往重生活幫扶，輕政治激勵和思想關懷，缺乏系統性；在工作方法上，往往重季節性的給錢給物解燃眉之急，輕常態化幫扶，缺乏長效機制等。為此，我們應準確地理解和把握建立健全黨內激勵關懷幫扶機制的目的、內涵和要求，以改革創新精神全面系統地做好這項工作。

黨內激勵關懷幫扶的對象是全體黨員

黨作為一個政治組織，每名黨員都需要黨組織的關懷關心，只是因工作崗位、經濟條件、受教育程度等方面的差異而有不同的側重點。較長時期以來，一些黨組織單純把黨員作為被教育、被管理的對象，很少讓黨員以主人身份即作為黨的建設的能動主體出現，往往片面強調黨員“應盡的義務”、忽視維護和保障黨員“應有的權利”，致使相當數量的普通黨員很難找到和認同自己的主體地位，弱化了黨員對黨組織的認同感和歸宿感，弱化了黨組織對黨員的凝聚力和影響力。因此，我們應從尊重黨員主體地位的高度，著眼于全體黨員的需求來建立健全黨內激勵關懷幫扶機制，堅持做到知黨員所想、解黨員所難、幫黨員所需，在黨內營造理解人、尊重人、關心人、愛護人的濃厚氛圍，使廣大黨員感受到黨組織的溫暖和關懷，獲得為黨工作、為民服務的巨大動力。

為準確掌握黨員思想動態和真實需求，丹東市近年來建立健全了黨內定期走訪慰問和談心交流制度，要求基層黨組織堅持做到“五必訪”，即黨員生病、住院必訪，思想波動時必訪，工作、生活中有重大困難必訪，流動黨員外出返家時必訪，黨員無故不交納黨費、不過組織生活必訪；“六必談”，即黨員工作變動時必談，受到表彰或處分時必談，遇到困難或挫折時必談，出現矛盾和意見分歧時必談，群眾有不良反映時必談，退休時必談，力爭及時掌握每一名黨員的思想動態，幫助解決生活困難和思想疙瘩。這么做，收到了較好的效果。堅持黨內激勵、關懷、幫扶三者的有機統一

對困難黨員進行幫扶，是建立健全黨內激勵關懷幫扶機制的一個部分。對多數黨員而言，最需要的是經常性的激勵和關懷。因此，在實際工作中，應堅持激勵、關懷、幫扶三者的有機統一，不能因強調某一個方面而忽略其他方面。

應把政治上的關懷放在首位，不斷增強黨員的黨員意識和執政意識。政治關懷集中體現為在加強對黨員進行經常性教育的同時，充分尊重和落實黨員的民主權利。黨員民主權利是黨內民主運行的基礎，也是黨員在黨內主體地位的集中體現。黨員民主權利的實現程度，標志著黨內民主的發展程度。《黨章》明確規定了黨員的八項權利和八項義務，《黨員權利保障條例》進一步細化規定了八個方面的權利，但在實際工作中還存在著許多不足。比如，黨員行使民主權利的制度不健全，黨員行使民主權利的渠道不夠通暢，黨員與組織之間、下級組織與上級組織之間權利與義務不對稱等，都不利于調動黨員為黨的事業而奮斗的積極性。因此，全國組織工作會議明確指出，尊重黨員主體地位，最根本的就是要認真落實《黨章》賦予黨員的知情權、參與權、選舉權、被選舉權和監督權等各項民主權利，讓黨員在黨內生活中真正發揮主體作用。