崗位訓練范文10篇
時間:2024-01-27 15:16:11
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青工崗位訓練(職內培訓)制度
青工工作崗位訓練(職內培訓)制度
1、開展崗位培訓活動。要按照青工崗位規范和應知、應會的要求,組織下發或編寫青工崗位培訓的教材,然后本著長遠規劃、分期實施的原則,將培訓內容詳細分解,以班組為單位,開展“每日一題、每周一課、每月一考、每季一賽”專業技能訓練,并定期張榜公布成績,通過經常性、靈活性、趣味性的活動將系統的崗位理論知識融會貫通起來,以達到化零為整、事半功倍的培訓效果。公務員之家版權所有
2、開展導師帶徒活動,要本著以老帶新、以熟帶生的原則,針對青工技能的弱項,結對子、拜師學藝。要以簽訂師徒結對協議的形式確立學習項目,制定學習措施,規范達標時間,然后由師傅言傳身教,向徒弟傳授絕技絕活,經考核達標后,重新選擇新課題,不斷積累實踐經驗,以提高青工的實際操作技能。
3、推廣先進操作法和先進管理法活動。各二級團委要聯合生產、技術、質量、安全、經管等部門收集、整理、總結、提煉各行業青工在實踐中探索出來的新工藝、新技術和新方法,經業務部門鑒定、認可后,匯編成冊,通過模擬操作、現場指導、經驗交流、巡回講解等辦法進行推廣。有條件的單位還可制成錄像帶、光碟,不斷在同行業中推廣普及。
電力職工崗位訓練體會
老師無微不至的關懷,生活也非常的開心。同學之間互相幫助從不吝嗇自己的才華,這也是能有很大進步的原因之一,當然人是鐵飯是鋼,每天都享受著公司領導為我精心準備的飯菜,讓我能夠100%投入到學習生活中,此,非常感謝公司領導對我培養,相信通過努力,可以在不久的將來,為企業付出自己應盡的那份力量,不枉曾經的那份關懷和培養。
培訓已過半,時間一晃。對于自己在這一個月的成長連自己也不敢相信,從前的懶惰不見了從前的散漫不見了從前的過一天是一天的日子也不見了人生注入了新的血液,讓我這一個月的生活中無比充實,這一切的變化都源于自己對于以后的人生有了重新的定義,源于嚴格的管理和人性的關懷。
不再擔心自己對于以后工作的茫然無措,通過的學習。也不再擔心自己以后的成長方向。培訓生活的安排給我營造了一個非常好的學習氛圍,尤其是聽到各位老師精心準備的課程時,心中無不感到幸運,同時也暗暗下決心要更好的完成學業。既然是學習,就必然要遇到困難。上課的第一天聽到老師說,繼電保護班的課程是這次培訓四個班中比較難的而班里同學關于繼電保護的掌握水平也有所不同,這就需要老師的授課內容全面而通俗,當然從心里是非常重視這次培訓的所以很晚了仍有人不肯離開教室是常有的事,當然其中也常常包括我現在培訓以接近尾聲,感觸最大的第一天的培訓,老師的規定相當嚴格,比如遲到三次或曠課一次取消考試資格,開始我真的被嚇到但是后來才發現,這條規定完全沒有意義,因為大家求學的愿望都非常強烈,生怕漏掉課上的蛛絲馬跡,記得上課期間,曾有位同學對老師說了這樣一句話:老師,您的課我一個字都不想漏掉,您講的太精彩了其實我心里感覺也是這樣,可以感覺到老師在上課前的功夫真的位了也就是因為這樣良好的學習氛圍讓我成長都相當快,幾個同學常常感嘆,這段時間學懂了不少東西。當然,后來的理論考試,也獲得了不錯的成績,都很高興。
公證隊伍崗位訓練方案
各科、室、縣公證處:
根據司法部的部署和省司法廳的要求及麗司〔**〕30號文件精神,為進一步貫徹落實《公證法》,加強公證隊伍建設,提高公證人員的素質,維護公證信譽,決定在我縣公證隊伍中開展崗位訓練活動,為確保此項活動順利開展,特制定以下方案。
一、公證隊伍崗位訓練活動的指導思想:堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實科學發展觀,認真貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會精神,社會主義法治理念,緊緊圍繞打造中國畬鄉、構建和諧景寧、建設法治畬鄉的目標要求,認真貫徹實施《公證法》,切實搞好公證機構和公證隊伍建設,不斷增強公證服務能力和公證公信力,進一步實現公證工作的法制化、規范化,把我縣的公證事業推向新的發展階段。
二、公證隊伍崗位訓練活動的目的:圍繞建設一支“堅持信念、精通業務、維護公正、恪守誠信”的公證隊伍的總要求,通過開展活動,達到內強素質,外樹形象的目的。內強素質,就是要通過開展崗位訓練活動,使公證人員的政治素質、業務素質和職業道德素質得到新的提高,政治信念、法制觀念、業務能力、誠信意識普遍得到強化。外樹形象,就是要通過開展崗位訓練活動,進一步樹立公證法律服務誠信為民的社會形象,進一步擴大公證工作的社會影響力,發揮公證工作在全面建設小康社會和構建社會主義和諧社會中的職能作用。
三、公證崗位訓練活動的主要對象和依據。這次公證崗位訓練活動的對象是執業公證員和公證業務輔助人員,以司法部律師公證工作指導司組織編寫的《**年全國公證崗位訓練大綱》為主要依據。
四、實施步驟和方法:(一)準備階段(4月—5月)分管領導、公證管理干部、公證處主任參加全國公證崗位培訓活動電視電話會議。公證處主任參加全省公證處主任培訓班,做好基礎性的準備工作。(二)實施階段(6月—9月)1、集中教育培訓。抓好以司法部以司法部律師公證工作指導司組織編寫的《**年全國公證崗位訓練大綱》和司法部指定的參與書目為主要內容的集中學習,時間不少于40小時。2、參加知識競賽。在集中學習培訓的基礎上,組織公證人員參加市里組織的公證知識競賽活動。3、組織考試。在公證崗位訓練活動結束前,公證人員參加全國統一時間、統一命題的閉卷考試??荚嚥缓细竦臅和虡I活動,進行離崗培訓。(三)總結提高階段(10月)公證處對每一個公證員作出評定(不少于500字),縣司法局根據公證處開展訓練活動情況進行驗收。每一個公證員和公證員助理要將書面總結(不少于2000字)報縣司法局。縣司法局將寫出書面總結上報市局。同時,要進一步自我總結檢查,健全檔案資料,迎接上級司法行政部門的監督檢查。
司法警察崗位訓練工作報告
開展崗位大練兵活動是人民法院司法警察隊伍主動適應現代社會發展和現代司法警察工作的迫切需要,是不斷提高司法警察隊伍整體素質的重要舉措,為新形勢下的司法警察隊伍正規化建設創建了新的載體和平臺。要真正用崗位大練兵的成效來樹立良好形象,提高整體素質,推動各項司法警察工作的發展,就要把崗位大練兵工作融入到司法警察工作、隊伍建設,保障審執工作和服務群眾中去,讓人民群眾實實在在地感到,通過大練兵司法警察隊伍的形象和作用及工作水平都有了大提高。
一將崗位大練兵意識貫穿到工作中。
崗位大練兵不僅在練兵場上練,而且應當與各項工作相結合。在實際工作中,每一名法警都要把練兵意識貫穿各項工作始終,要對照崗位練兵標準和目標,尋找自己在基本理論、基本法律法規、基本業務、技能、基本戰術、體能等方面的薄弱環節,采取針對性的練兵措施,按照“干什么、練什么,缺什么、補什么”的原則,全面提高自身素質。要做大練兵的有心人,時時處處體現練兵意識,每一次安檢,每一次押解,每一次值庭,都要做到嚴格規范,要堅持精益求精,不斷提高對自身的要求,確保練必有成。
二將崗位大練兵成效在實戰中檢驗。
為確保崗位大練兵取得實效,我院制定了大練兵的考核評定獎懲制度,把練兵活動的績效作為考核的重要內容,把法警參加練兵競賽的情況作為晉升、年度考評、立功受獎的重要依據。作為一種管理手段,很有必要。但更應當在實戰中檢驗練兵成效,鼓勵法警將訓練中學到的技能知識和本領,積極自覺地運用于實戰中,而不是練一套干一套,訓練和實戰“兩張皮”,切忌訓練時熱火朝天,實戰中依然遵循老路子、老經驗。要大力表彰將練兵成果應用于安檢、值庭,押解,看管,應急處突等實戰過程中涌現出來的先進人物,要堅持開門練兵,將大練兵的成果以匯報表演、演練等形式向人民群眾和法官展示,要以內強素質,外樹形象和維護社會穩定等方面的實際成績向人民群眾和組織匯報,將大練兵的成效交給人民群眾去評判,只有人民群眾的認可,以及安全的訴訟環境才是大練兵成效最好的體現。
三將崗位大練兵內容融入到實戰中。
司法局公證崗位訓練的意見
根據司法部的部署和省、*市司法局《關于開展公證崗位訓練的實施意見》精神,市局決定從5月至10月底,開展一次公證崗位訓練活動。
一、開展公證崗位訓練活動的重要意義
近兩年來,通過開展的“誠信為本、公正執法”專題教育活動及全國公證隊伍教育規范樹形象活動,我市公證人員的公證質量意識和執業風險意識,職業道德素質和服務水平進一步提高,誠信為民的觀念進一步確立。但是,在公證隊伍建設中仍然存在一些不容忽視的問題。因此,在《公證法》實施,公證事業面臨改革發展的重要時刻,集中半年左右的時間,開展公證崗位訓練活動,是建設一支政治強、品行優、作風好、業務精的公證隊伍的實際需要,也是充分發揮公證職能作用,更好地體現公證制度社會價值的客觀要求。市公證處要充分認識開展公證崗位訓練活動的重要性、必要性和緊迫性,嚴格按照要求,認真扎實地抓好活動的落實。
二、開展公證崗位訓練活動的指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實《公證法》和全國公證工作會議精神,充分發揮司法行政機關、公證員協會的職能作用,通過深入開展公證崗位訓練活動,進一步提高公證隊伍素質,推動公證事業持續、快速、健康發展,為實現“兩個率先”和促進社會和諧作出的貢獻。
三、開展公證崗位訓練活動的目標和主要任務
司法局崗位訓練工作意見
為加強我區公證隊伍建設,進一步強化公證隊伍素質,提高公證員的服務質量和服務水平,根據司法部、省司法廳以及市司法局“關于開展2012年公證崗位訓練活動”的意見和要求,結合我區實際,制定本實施意見。
一、訓練目的
本次公證崗位訓練活動要緊緊圍繞建設一支“堅持信念、精通業務、維護公正、恪守誠信”的高素質公證隊伍的總體要求,以牢固樹立社會主義法治理念為指導,以增強公證公信力為根本要求,以實施《公證法》提高公證崗位專業技能為重點,通過開展公證崗位訓練活動,達到進一步“內強素質、外樹形象”的訓練目的。
內強素質,就是要通過開展崗位訓練活動,使廣大公證人員的政治素質、業務素質和職業道德素質得到新的提高,政治信念、法制觀念、業務能力、誠信意識、服務意識、自律意識普遍得到強化。外樹形象,就是通過開展崗位訓練活動,進一步樹立公證法律服務誠信為民的社會形象,進一步擴大公證工作的社會影響力,以充分發揮公證工作在全面建設小康社會和構建社會主義和諧社會中的職能作用。
二、訓練對象
本次開展公證崗位訓練活動的對象是區公證處執業公證員、公證員助理以及其他業務輔助人員。
司法警察崗位訓練工作匯報
開展崗位大練兵活動是人民法院司法警察隊伍主動適應現代社會發展和現代司法警察工作的迫切需要,是不斷提高司法警察隊伍整體素質的重要舉措,為新形勢下的司法警察隊伍正規化建設創建了新的載體和平臺。要真正用崗位大練兵的成效來樹立良好形象,提高整體素質,推動各項司法警察工作的發展,就要把崗位大練兵工作融入到司法警察工作、隊伍建設,保障審執工作和服務群眾中去,讓人民群眾實實在在地感到,通過大練兵司法警察隊伍的形象和作用及工作水平都有了大提高。
一將崗位大練兵意識貫穿到工作中。
崗位大練兵不僅在練兵場上練,而且應當與各項工作相結合。在實際工作中,每一名法警都要把練兵意識貫穿各項工作始終,要對照崗位練兵標準和目標,尋找自己在基本理論、基本法律法規、基本業務、技能、基本戰術、體能等方面的薄弱環節,采取針對性的練兵措施,按照“干什么、練什么,缺什么、補什么”的原則,全面提高自身素質。要做大練兵的有心人,時時處處體現練兵意識,每一次安檢,每一次押解,每一次值庭,都要做到嚴格規范,要堅持精益求精,不斷提高對自身的要求,確保練必有成。
二將崗位大練兵成效在實戰中檢驗。
為確保崗位大練兵取得實效,我院制定了大練兵的考核評定獎懲制度,把練兵活動的績效作為考核的重要內容,把法警參加練兵競賽的情況作為晉升、年度考評、立功受獎的重要依據。作為一種管理手段,很有必要。但更應當在實戰中檢驗練兵成效,鼓勵法警將訓練中學到的技能知識和本領,積極自覺地運用于實戰中,而不是練一套干一套,訓練和實戰“兩張皮”,切忌訓練時熱火朝天,實戰中依然遵循老路子、老經驗。要大力表彰將練兵成果應用于安檢、值庭,押解,看管,應急處突等實戰過程中涌現出來的先進人物,要堅持開門練兵,將大練兵的成果以匯報表演、演練等形式向人民群眾和法官展示,要以內強素質,外樹形象和維護社會穩定等方面的實際成績向人民群眾和組織匯報,將大練兵的成效交給人民群眾去評判,只有人民群眾的認可,以及安全的訴訟環境才是大練兵成效最好的體現。
三將崗位大練兵內容融入到實戰中。
勞教所崗位練兵工作匯報
編者按:本文主要從主要做法;存在不足;下步設想進行講述。其中,主要包括:貼近單位實際周密籌劃部署,在科學指導上謀創新、著眼使命職責強化警魂意識,在思想防線上夯根基、立足工作崗位科學組織訓練,在提高技能上見真功、瞄準一流目標狠抓作風建設,在真抓實干上求作為、勇于克服困難全力進行保障,在配合保證上重實效、計劃還不夠周全,組織還不夠周密、政治理論和法律法規的學習還不夠深入、少數民警的隊列動作、擒敵拳動作不夠規范、努力深化練兵成果、不斷改進練兵方法、深化基本技能訓練、經常性開展崗位練兵活動等,具體材料請詳見:
根據司法部、省司法廳的部署,我所按照政治堅定、業務精通、作風優良、執法公正的總要求,突出以應知應會基本知識和基本技能為主要內容,以強化警魂意識、提高素質能力、鍛造過硬作風、創建一流隊伍為重點,堅持“全警參與、注重實效”和“干什么,練什么;缺什么,補什么”的原則,從5月22日至年底,分準備、訓練、考核、總結驗收四個階段,貼近實際,突出特點,精心組織,奮發作為,狠抓落實,按計劃圓滿完成了崗位練兵任務,各項檢驗考核成績均達到了良好以上,封閉式強化訓練經驗被省司法廳認可和轉發,在各次檢查中均受到省、市領導的肯定,實現了“人人參加練兵,人人得到鍛煉,人人獲得提高”的目標。具體情況如下:
一、主要做法
(一)貼近單位實際周密籌劃部署,在科學指導上謀創新。
開展崗位練兵活動,是司法部黨組與時俱進、審時度勢做出的重要決策,為抓好這項活動,我所堅決執行貫徹上級的有關指示,迅速集中一切力量,認真組織籌劃,加強科學指導。
一是吃透上級精神,統一思想認識。接到司法部、省司法廳有關崗位練兵的通知精神后,我所黨總支“一班人”高度重視,先后召開了3次總支會議,深入學習上級有關精神,認真分析全所的任務形勢,一致認識到開展崗位練兵活動勢在必行,責任重大,迅速把此項工作擺上總支的重要議事日程,當作本年度重要工作來抓。從抓思想認識入手,先后組織召開了所負責人會議、民警職工大會、部門單位全體人員會議,深刻領會上級精神,層層進行思想發動,認真組織學習討論,人人表決心,個個受啟發,大家受教育,在全所上下掀起了崗位練兵熱潮。
勞教所崗位練兵總結
編者按:本文主要從主要做法;存在不足進行講述。其中,主要包括:貼近單位實際周密籌劃部署,在科學指導上謀創新、著眼使命職責強化警魂意識,在思想防線上夯根基、立足工作崗位科學組織訓練,在提高技能上見真功、瞄準一流目標狠抓作風建設,在真抓實干上求作為、勇于克服困難全力進行保障,在配合保證上重實效、計劃還不夠周全,組織還不夠周密、政治理論和法律法規的學習還不夠深入、少數民警的隊列動作、擒敵拳動作不夠規范,主要是從基層司法所調入的民警基礎差,底子薄,隊列和擒敵動作要領掌握不是很好、不斷總結和積累這次監獄勞教人民警察開展崗位練兵活動的重要經驗和重要成果,牢固樹立練為戰、練為用的思想意識,將各類經驗和成果迅速轉化為實際行動,不斷推進全所的全面建設、理論學習方面采取統一集中授課學習和觀看錄像資料進行多面立體輔導,在授課后認真開展學習討論活動,及時進行檢驗測驗,不斷鞏固學習成果、在進一步鞏固封閉訓練成果的基礎上,堅持每月“訓練日”和“自學自練”制度,以民警應會的基本技能為重點,突出立足崗位在干中練,在練中學,在學中用,不斷提高廣大民警的能力和素質、把群眾性的崗位練兵活動當作一項經常性的工作來抓,并納入民警考核的重要內容,作為加強民警隊伍建設的一項長效機制,不斷完善訓練、考核和激勵機制,努力推進隊伍的革命化、正規化和專業化建設等,具體材料請詳見:
根據司法部、省司法廳的部署,我所按照政治堅定、業務精通、作風優良、執法公正的總要求,突出以應知應會基本知識和基本技能為主要內容,以強化警魂意識、提高素質能力、鍛造過硬作風、創建一流隊伍為重點,堅持“全警參與、注重實效”和“干什么,練什么;缺什么,補什么”的原則,從5月22日至年底,分準備、訓練、考核、總結驗收四個階段,貼近實際,突出特點,精心組織,奮發作為,狠抓落實,按計劃圓滿完成了崗位練兵任務,各項檢驗考核成績均達到了良好以上,封閉式強化訓練經驗被省司法廳認可和轉發,在各次檢查中均受到省、市領導的肯定,實現了“人人參加練兵,人人得到鍛煉,人人獲得提高”的目標。具體情況如下:
一、主要做法
(一)貼近單位實際周密籌劃部署,在科學指導上謀創新。
開展崗位練兵活動,是司法部黨組與時俱進、審時度勢做出的重要決策,為抓好這項活動,我所堅決執行貫徹上級的有關指示,迅速集中一切力量,認真組織籌劃,加強科學指導。
一是吃透上級精神,統一思想認識。接到司法部、省司法廳有關崗位練兵的通知精神后,我所黨總支“一班人”高度重視,先后召開了3次總支會議,深入學習上級有關精神,認真分析全所的任務形勢,一致認識到開展崗位練兵活動勢在必行,責任重大,迅速把此項工作擺上總支的重要議事日程,當作本年度重要工作來抓。從抓思想認識入手,先后組織召開了所負責人會議、民警職工大會、部門單位全體人員會議,深刻領會上級精神,層層進行思想發動,認真組織學習討論,人人表決心,個個受啟發,大家受教育,在全所上下掀起了崗位練兵熱潮。
高校形體訓練教學改革分析
【摘要】高等職業院校是培養高端技能型人才的主陣地,高職院校中開設形體訓練課程的專業非常多,旨在凸顯高職學生自身的形體美,培養學生的氣質和過硬的身體素質。從這個角度來看,形體訓練課程幾乎適合所有的專業。而在不同的專業中對形體訓練教學的要求不同,教學目標不同,在實踐中相應的訓練方法也就存在明顯差異。在當下社會,形體訓練在職業教育領域、職業發展領域、個人生活領域中都被認為是不可或缺的,因而教學目標在教學實踐中起到關鍵的指導作用。本文以空中乘務專業群的崗位人才培養要求為出發點,立足崗位視角梳理學生形體訓練課的教學目標,構建知識、技能、素質目標體系,從宏觀到微觀,探討研究高職院??罩谐藙招误w教學中的訓練方法改革。
【關鍵詞】形體訓練;體態美;訓練方法;空中乘務
形體訓練常常被認為是舞蹈專業的基礎,但與普通的舞蹈專業相比,形體訓練更加關注的是人的體態和氣質的塑造。比起專業的舞蹈,形體訓練是通過舞蹈基礎訓練的方法塑造普通人,更接地氣,因此成為人們喜聞樂見的運動項目。近幾年,形體訓練中還加入了體能訓練的元素。
一、崗位導向下的高職形體訓練教學目標分析
(一)高職學生的形體訓練需求。高等職業院校的學生的發展方向是高端技能型人才,形體訓練的需求來自于個人職業發展和個人生活。從這個角度來看,每一個學生都需要進行形體訓練。學生入學前可能具有多樣的教育背景,但形體合格者往往很少,而學生正好處在體態、氣質、體能訓練的關鍵期,形體訓練自然而然就成為大多數學生喜愛的項目。(二)空中乘務專業群崗位對高職學生形體的特殊需求。空中乘務專業群對應的崗位各不相同,核心崗位是空中乘務員(女)及空保(男),輻射航空地后勤服務人員,貴賓室接待服務人員等。分析一下不難發現該專業群崗位主要集中在運輸部門,在線性運動的運輸工具及站點上開展服務。作為對形體有特殊要求的崗位,體態、氣質等成為空中乘務專業群中各崗位的基本要求。在空中乘務專業中就讀的高職學生,求職時幾乎都要進行面試,對形體進行考察,因此入學后要對形體進行長期、系統的訓練,以確保最終成為形體訓練水平較高、有終生形體訓練習慣的職業人士。(三)空中乘務專業群形體訓練課程教學目標分析。崗位對人的培養需求需要通過課程來傳達。空中乘務專業群中的形體訓練課程是否能夠符合崗位要求,從課程的目標制定上就可以看出。首先,空中乘務專業群中各專業均為交通運輸部門培養服務人員,這些工作人員進入崗位后需要有較強的身體素質,同時也要具有團隊合作精神。其次,空中乘務專業群各專業崗位普遍對個人氣質要求較高,這里并不是要求學生外表顏值高,而是要求學生的整體氣質佳。再次,由于上述崗位的服務都是動態的,因此對個人的形體、儀態有較高的要求。據此,應依照崗位要求制定專業群形體訓練課程的教學目標。形體訓練課程的教學目標分為知識、技能、素質三個層面。知識目標方面,掌握形體訓練體能、體形、體態三個維度的知識,熟悉體能、體形、體態訓練的主要方法,其中體態包括動作體態和靜止體態。技能目標方面,掌握體能、體形、體態的訓練實踐技能,能夠根據自己的需求選擇訓練方法,并相應地改變生活方式,能夠在體能、體形、體態發生變化時找到應對措施。素質目標方面,培養堅韌不拔、精益求精、團結協作的訓練精神,切實增強身體素質,特別是體能素質,為社會主義建設培養身體狀態合格、積極向上的接班人??罩谐藙諏I群中的不同專業應根據崗位實際工作環境和工作內容再細化相關要求。
二、形體訓練教學中存在的問題