班級(jí)文化范文
時(shí)間:2023-04-03 15:03:45
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篇1
關(guān)鍵詞: 班級(jí)文化 教室環(huán)境 班規(guī) 精神力量
馮思洪說(shuō):“環(huán)境是一種教育力量。我可以叫我的學(xué)生不隨地吐痰,這是一種教育,但是我還應(yīng)該創(chuàng)造一種環(huán)境和氣氛,使學(xué)生不好意思隨地吐痰。我可以叫學(xué)生勤奮學(xué)習(xí),我還應(yīng)創(chuàng)造一種氣氛,使學(xué)生置身其間,不學(xué)覺(jué)得愧對(duì)于老師,愧對(duì)于學(xué)業(yè)。這是一種更高層次的教育。”這種教育就是營(yíng)造良好的班級(jí)文化。而班級(jí)文化可以分為三個(gè)層面,首先是物質(zhì)文化層面,一個(gè)激發(fā)人向上的物質(zhì)文化環(huán)境:其次是制度文化層面,各種班級(jí)規(guī)約,構(gòu)成制度化的法制文化環(huán)境:第三是精神文化層面,是關(guān)于班、學(xué)校、社會(huì)、人生、世界、價(jià)值的種種觀念,這些觀念彌漫在班級(jí)的每一個(gè)角落,潛移默化的影響著學(xué)生。班主任是為班集體的專門(mén)管理而設(shè)的角色,是對(duì)一個(gè)班級(jí)的全體學(xué)生全面負(fù)責(zé)的教師,是該集體的組織者、教育者和引導(dǎo)者,是溝通學(xué)生、家長(zhǎng)和社會(huì)的協(xié)調(diào)者,是學(xué)生生命活動(dòng)的推動(dòng)者。班級(jí)是學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)的人生場(chǎng)所,是個(gè)有生命特征的群體,是師生共同的精神家園。做為一名新時(shí)期的小學(xué)班主任,該如何利用班級(jí)文化打造幸福班級(jí)呢?下面我就談?wù)剛€(gè)人的幾點(diǎn)體會(huì):
一、潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲——打造和諧、自由、靈動(dòng)的教室環(huán)境
杜威曾說(shuō):“要想改變一個(gè)人,必須改變其環(huán)境,環(huán)境變了,人也就被改變了。”我國(guó)古代墨子所謂:“染于蒼則蒼,染于黃則黃,所入者變,其色亦變。”他們都從人與環(huán)境的關(guān)系談到環(huán)境對(duì)人成長(zhǎng)的影響。在班級(jí)文化中,對(duì)學(xué)生產(chǎn)生較為直接影響的首先是物質(zhì)文化環(huán)境。在學(xué)校里,教室是學(xué)生學(xué)習(xí)、活動(dòng)的重要場(chǎng)所,是教師向?qū)W生傳道路授業(yè)的重要陣地,是班主任對(duì)學(xué)進(jìn)行思想教育、品德培養(yǎng)的重要舞臺(tái)。但是一些小學(xué)班級(jí)教室中的黑板報(bào)、墻報(bào)、學(xué)習(xí)園地等宣傳陣地不齊全,或是沒(méi)有形成定期出版、更新和專人負(fù)責(zé),有的甚至教室里只有黑板、課舊椅和發(fā)黃的墻壁。試問(wèn)這樣的環(huán)境如何讓孩子們健康、愉快的成長(zhǎng)呢?因此,打造和諧、自由、靈動(dòng)的教室環(huán)境是我們班主任不可忽視的重要環(huán)節(jié)。
1、 教室環(huán)境的布置要充分考慮對(duì)學(xué)生的教育作用,要以思想性強(qiáng)、啟迪性強(qiáng)、激勵(lì)性強(qiáng)為出發(fā)點(diǎn),要減少傳統(tǒng)性的號(hào)召,教條性的標(biāo)語(yǔ),而選擇那些催人奮進(jìn)、發(fā)人深省、富有號(hào)召性、激勵(lì)性的內(nèi)容,通過(guò)對(duì)美觀大方、豐富多彩、富有藝術(shù)性的教室環(huán)境布置,充分表現(xiàn)出來(lái),從而達(dá)到教育人、培養(yǎng)人、和熏陶人的目的。如我班的黑板報(bào)上設(shè)置了“智慧之光”板塊,該板塊由兩部分組成,一部分是“提問(wèn)”,另一部分是“回答”。由學(xué)生把自己想知道的問(wèn)題提在“提問(wèn)”中,其它同學(xué)把問(wèn)題的解決在“回答”中,在同學(xué)們的一問(wèn)一答中,學(xué)生們掌握了不少知識(shí),還鍛煉了自主學(xué)習(xí)的能力。又如“每周之最” 我們都知道榜樣的力量是最大的,把本周各方面表現(xiàn)最好的同學(xué)公布在本板塊中,如“本周**是小雷鋒,拾金不昧。”“本周**勞動(dòng)最主動(dòng)”“本周**在課堂上表現(xiàn)最出色”等等,這樣的激勵(lì)中,學(xué)生們都爭(zhēng)當(dāng)“每周之最”受到了潛移默化的教育。
2、 在布置教室環(huán)境時(shí),班主任要充分發(fā)揮學(xué)生的主體性。學(xué)生是班級(jí)的主人,班級(jí)是學(xué)生的班級(jí),班主任應(yīng)帶領(lǐng)全班同學(xué),用自己的智慧和雙手來(lái)布置教室,如讓學(xué)生自主負(fù)責(zé)黑板報(bào)上圖案的設(shè)計(jì)和繪畫(huà);主題和內(nèi)容的編排;自主管理衛(wèi)生一角、循環(huán)教科書(shū)庫(kù)等,讓學(xué)生的主體性充分發(fā)揮出來(lái),使他們?cè)诎嗉?jí)文化建設(shè)中得到鍛煉和提高,班主任只起到“引”和“導(dǎo)”的作用。
3、 布置教室時(shí)要考慮到學(xué)生在不同年齡階段身心發(fā)展,教室布置的內(nèi)容形式要適合學(xué)生年齡階段的特點(diǎn)和知識(shí)層次。對(duì)于低年級(jí)的學(xué)生來(lái)說(shuō),形式上要活潑一些,色彩上要鮮艷奪目一些,格調(diào)應(yīng)充滿趣味,文字內(nèi)容要淺顯易懂。如一些卡通形像、趣味紙藝、涂鴉作品,包含教育寓意的兒歌等等,這些更能引起學(xué)生的注意。對(duì)高年級(jí)來(lái)說(shuō)教室的形式要莊重一些,色彩要素潔一些,格調(diào)要高雅一些,文字、內(nèi)容上可以富有哲理,寓意深刻。
二、沒(méi)有規(guī)矩,不成方圓——制定科學(xué)、合理的班規(guī)
一個(gè)優(yōu)秀的班集體,必然有良好的秩序,而這種秩序是靠班級(jí)制度來(lái)保障的。班級(jí)制度是指在班集體中我們把那些以規(guī)章制度、公約、紀(jì)律等為內(nèi)容的,班級(jí)全體成員共同認(rèn)可自覺(jué)遵守的行為準(zhǔn)則。班級(jí)制度,不僅為學(xué)生提供了評(píng)定品行的內(nèi)在尺度,而且使每個(gè)學(xué)生時(shí)時(shí)都在一定的準(zhǔn)則規(guī)范下自覺(jué)地約束自己的言行,使之朝著符合班級(jí)群體利益,符合教育培養(yǎng)目標(biāo)的方向發(fā)展。在班級(jí)制度的各項(xiàng)條文中,突出精神風(fēng)貌,價(jià)值觀念等具有文化氣息的條款,給制度以靈魂,使之真正實(shí)現(xiàn)具體規(guī)定與培養(yǎng)目標(biāo)的和諧統(tǒng)一。班級(jí)制度文化的建設(shè)要以激勵(lì)機(jī)制為主,講實(shí)效、重落實(shí)、獎(jiǎng)懲分明、依班規(guī)辦事、誠(chéng)信立班、達(dá)到師生互動(dòng)的效果。其中包括文明禮儀、學(xué)習(xí)常規(guī)、考勤常規(guī)、基本規(guī)范、衛(wèi)生值勤、獎(jiǎng)懲等多個(gè)方面。
班規(guī)的制定,是全班師生的共同事情,不能由班主任說(shuō)了算,可由學(xué)生參照學(xué)校的規(guī)章制度,結(jié)合本的的實(shí)際情況自行擬定,再由全體成員一起討論,共同決定,不搞特殊化、極端化。陶行知說(shuō)過(guò):有時(shí)候?qū)W生自己共同所立之法,比學(xué)校所立的更加易行,這種法律的力量也更加深入人心,自己共同所立之法,從始至終,心目中都有它在,平日一舉一動(dòng),都為大家自立的法律所影響。所以自己所立之法,大于他人所立之法:大家共同所立之法的力量,大于一人獨(dú)斷的法。因此,學(xué)生自己制定的班規(guī),他們就會(huì)自覺(jué)的認(rèn)真執(zhí)行,把班規(guī)視為自己的行為準(zhǔn)則。如某校某班的師生共同制定的班規(guī)是這樣的:(1)早睡早起身體好,準(zhǔn)時(shí)到校不遲到。(2)打掃衛(wèi)生要主動(dòng),教室清潔環(huán)境好。(3)團(tuán)結(jié)同學(xué)關(guān)心人,尊敬師長(zhǎng)有禮貌。(4)課前準(zhǔn)備要充分,學(xué)習(xí)用品擺放好。(5)課堂紀(jì)律要遵守,踴躍發(fā)言勤動(dòng)腦。(6)上課專心認(rèn)真聽(tīng),功課作業(yè)按時(shí)交。(7)集合帶隊(duì)準(zhǔn)時(shí)到,迅速安靜不吵鬧。(8)個(gè)人衛(wèi)生要講究,環(huán)境整潔要記牢。(9)堅(jiān)持鍛煉重要,自覺(jué)認(rèn)真做三操。(10)愛(ài)護(hù)公物要做到,集體榮譽(yù)保護(hù)好。這樣的班規(guī)讓學(xué)生們從“要我做”變成了“我要做”。
在班級(jí)制度中還要明確獎(jiǎng)懲條例,有合理的監(jiān)督機(jī)制,執(zhí)行過(guò)程中要公平公正。如:不認(rèn)真做操的罰跑步;不講衛(wèi)生的罰洗側(cè)所;遲到的同學(xué)罰唱歌等等。班里要設(shè)有值日生日志,及時(shí)記錄情況,以有效的保證學(xué)生們每天如實(shí)遵守班規(guī)。并每月評(píng)選了最佳表現(xiàn)獎(jiǎng)。
三、親其師,信其道——打造無(wú)形的精神力量
班級(jí)精神文化是指在實(shí)踐過(guò)程中被班級(jí)大多數(shù)成員認(rèn)可的共同的文化觀念、生活經(jīng)驗(yàn)等意識(shí)形態(tài)。是班級(jí)文化的核心內(nèi)容,是一個(gè)班級(jí)的本質(zhì)、個(gè)性和精神面貌的集中反映,并具體表現(xiàn)在班風(fēng)、學(xué)風(fēng)、班集體輿論和班級(jí)人際關(guān)系等方面。班級(jí)的精神文化對(duì)人的感染力是巨大的,它使置身于其中的每一個(gè)學(xué)生感到一種無(wú)形力量和高尚精神的存在,有意或無(wú)意的影響,支配著學(xué)生的行為,陶冶著學(xué)生的情操。
1、以身作則,樹(shù)立良好的班風(fēng)。班風(fēng)是班級(jí)的“名片”,它反映了班級(jí)的“性格”和“氣息”,代表著班集體的形象。良好的班風(fēng)對(duì)全班學(xué)生具有極大的同化作用,像熔爐一樣,對(duì)全班學(xué)生起著熏陶、感染的作用,使他們必須約束自己,以適應(yīng)班集體的良好氛圍。如我剛接的這個(gè)班的學(xué)生,早上來(lái)到學(xué)校后總喜歡在教室外玩或是聊天,沒(méi)有一個(gè)在教室里晨讀書(shū)。面對(duì)這樣不良的習(xí)慣,我不動(dòng)聲色,而是走到教室里讀起課文來(lái),這時(shí),學(xué)生們看到老師已經(jīng)在讀書(shū)了,也不好意思在外面玩,一個(gè)個(gè)也跑回教室里讀起書(shū)來(lái)。往后的幾天,我仍然是早早就到教室里讀書(shū),在外面玩的學(xué)生少了,但在教室里的學(xué)生也是等我來(lái)了才開(kāi)始讀。于是,我告訴學(xué)生們:“老師喜歡早上讀書(shū)。早上讀書(shū)會(huì)讓人心情舒暢,記得快也記得牢,這幾天老師發(fā)現(xiàn)我們班的很多同學(xué)原來(lái)和老師一樣愛(ài)早上讀書(shū)啊。”還邀請(qǐng)一些學(xué)生和我一起讀。漸漸的,一些學(xué)生不用等我來(lái)就開(kāi)始讀書(shū)了,后來(lái)的同學(xué)看到別人都在讀書(shū),也不好意思呆在教室外玩了,一來(lái)學(xué)校就拿出書(shū)來(lái)讀,慢慢的,習(xí)慣了早上一到學(xué)樣就讀,教室里書(shū)聲朗朗,還受到了校導(dǎo)的表?yè)P(yáng)。直到現(xiàn)在,我依然每天早晨和學(xué)生們一起進(jìn)行晨讀。任何優(yōu)良的風(fēng)氣形成,都不會(huì)是一朝一夕的事情,需要一個(gè)漫長(zhǎng)的培育過(guò)程,而且往往不會(huì)一帆風(fēng)順。因此,我們?cè)谂嘤齼?yōu)良班風(fēng)的過(guò)程中,一方面要持之以恒,不屈不撓;另一方面要把握時(shí)機(jī),因勢(shì)利導(dǎo)。
篇2
關(guān)鍵詞:班級(jí)文化建設(shè) 文化墻 硬文化 軟文化
班級(jí)文化是指在班級(jí)管理中,把一個(gè)班級(jí)的全體同學(xué)團(tuán)結(jié)在一起的行為方式、價(jià)值觀念、道德規(guī)范的總和。這種文化是在班級(jí)的共同生活和學(xué)習(xí)中逐漸形成的。良好的班級(jí)文化能讓一個(gè)班級(jí)學(xué)生感到心情愉悅,積極向上,充滿斗志,而這樣一個(gè)積極良好的班級(jí)文化的形成不是一蹴而就的,需要在以輔導(dǎo)員為核心的全體同學(xué)的共同努力下,經(jīng)過(guò)實(shí)踐的檢驗(yàn)而最終形成。
班級(jí)的文化墻是班級(jí)文化最直接的展示,是一種“硬文化”。蘇霍姆林斯基曾經(jīng)說(shuō)過(guò),要使教室的每一面墻壁都具有教育的作用。班級(jí)的文化墻不僅反映了一個(gè)班級(jí)的風(fēng)貌,還是學(xué)生奮勇前進(jìn)的不竭動(dòng)力。如何充分發(fā)揮班級(jí)文化墻的教育作用是擺在教師面前的一個(gè)命題。同時(shí),它也反映了一個(gè)時(shí)代的教育理念和教育氛圍。
一、班級(jí)文化墻是學(xué)生主體性得到發(fā)揮的平臺(tái)
我們先走進(jìn)每個(gè)班級(jí),感受一下各個(gè)班級(jí)的“魅力”文化墻。每個(gè)班級(jí)的文化墻給我們最直接的感受是精彩紛呈、各具特色,有充滿活力的班級(jí)集體照、貼圖以及很有個(gè)性的藝術(shù)字表達(dá)的各種奮斗宣言,有書(shū)法作品展示欄,有美文欣賞欄,有日常行為加扣分欄、個(gè)性專區(qū)、表彰欄、小組宣言、真心話等等。每個(gè)教室的文化墻都向我們展示了不一樣的班級(jí)文化,看到學(xué)生們的成果,我們不得不感慨學(xué)生的創(chuàng)意。幾年前,我們教室的各個(gè)墻面也都布置得滿滿的,不同的是,教室里更多的是掛滿了名人名言以及激勵(lì)的標(biāo)語(yǔ),而做這個(gè)工作的自然是教師。這么做,目的只有一個(gè):集中精力把學(xué)習(xí)成績(jī)抓上去。可以說(shuō),現(xiàn)在的學(xué)生有了更廣闊的鍛煉平臺(tái)和展示空間。也讓我們見(jiàn)識(shí)和相信了學(xué)生的創(chuàng)意是無(wú)窮的。這是學(xué)生主體性得到發(fā)揮的很好體現(xiàn),也很符合新教育改革的理念,有利于實(shí)現(xiàn)學(xué)生的全面發(fā)展。
二、班級(jí)文化墻是班級(jí)精神面貌“軟文化”環(huán)境建設(shè)的體現(xiàn)
以文化墻為代表的班級(jí)“硬文化”是很有必要而且非常重要的,但建設(shè)好班級(jí)“硬文化”環(huán)境,只是給這個(gè)班級(jí)一副好看的面孔,班級(jí)的精神風(fēng)貌真正體現(xiàn)在“軟文化”環(huán)境的建設(shè)。否則,文化墻等物化的東西就徹底淪為形式主義,而班級(jí)的形象在大家心中也就大打折扣了。這正如我們看到的一些不符合班級(jí)風(fēng)貌的現(xiàn)象,如:上課吃零食、課堂隨意走動(dòng)、借討論名義聊天等等。這些現(xiàn)象不是偶然的,也不是孤立的,而是班級(jí)宣傳的文化與班級(jí)實(shí)際脫離的體現(xiàn),而問(wèn)題就在于“軟文化”沒(méi)有建設(shè)好。
可以說(shuō),班級(jí)“軟文化”是一個(gè)班級(jí)的靈魂。如何真正建設(shè)好班級(jí)之魂?這需要學(xué)生和教師共同的努力。因?yàn)槲幕男纬珊苤匾囊稽c(diǎn)是認(rèn)同感,而認(rèn)同感很大程度上來(lái)源于民主。因此,班級(jí)的目標(biāo)、計(jì)劃以及各項(xiàng)規(guī)章制度都可以采取民主的方式,大家集體討論、決議。在此過(guò)程中,教師應(yīng)該既是班級(jí)的引領(lǐng)者又是參與者。在把握班級(jí)發(fā)展正確方向的同時(shí)和學(xué)生一起討論,最后,可以用文化墻等形式把大家的決議結(jié)果展示出來(lái),形成班級(jí)各成員共同遵守的“契約”。“契約”形成后,教師擔(dān)任的就是一名法官的角色,公正地“判決”每一個(gè)違背“契約”的班級(jí)成員。
當(dāng)然,我們不可能說(shuō)這樣做就能保證大家都有了班級(jí)文化認(rèn)同感。雖然這種方式比較民主,但畢竟是通過(guò)一種約束的辦法來(lái)達(dá)到共同的班級(jí)目標(biāo)。因此,我們還要從思想上著手,通過(guò)不同形式的宣傳教育,讓學(xué)生心情愉悅地、自覺(jué)地遵守并維護(hù)班級(jí)“契約”。而在這些途徑中,班會(huì)占很重要的地位。每次成功的班會(huì)都是對(duì)學(xué)生的一次思想的洗禮,班級(jí)的精神也就孕育在其中了。經(jīng)過(guò)潛移默化的影響,學(xué)生也將完成從強(qiáng)制約束向自覺(jué)遵守的轉(zhuǎn)化。當(dāng)然,這其中包含了很多輔導(dǎo)員的智慧和藝術(shù)。
班級(jí)集體活動(dòng)的開(kāi)展是班級(jí)文化形成的“催化劑”。如軍訓(xùn)、運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng)不僅能培養(yǎng)學(xué)生的吃苦耐勞的精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí),還能形成班級(jí)凝聚力以及大家的集體榮譽(yù)感,對(duì)學(xué)生的思想、觀念起到潛移默化的作用。將每一位學(xué)生都帶動(dòng)起來(lái),形成主人翁意識(shí),這對(duì)形成班級(jí)的“軟文化”有很大的促進(jìn)作用。
篇3
關(guān)鍵詞: 班級(jí)文化建設(shè) 班級(jí)管理 輔助作用
班級(jí)文化是一個(gè)班級(jí)的靈魂,是師生共同創(chuàng)造的精神財(cái)富,是校園文化的重要組成部分,是形成班集體凝聚力和良好班風(fēng)的必備條件。它通過(guò)一定的形式融會(huì)到班級(jí)同學(xué)的學(xué)習(xí)、工作、生活等各個(gè)方面,潛移默化地影響著每個(gè)學(xué)生的行為,使同學(xué)們形成一種良好的自覺(jué)行為習(xí)慣。本文將從班級(jí)文化建設(shè)的作用和意義;班級(jí)文化建設(shè)中的誤區(qū);建設(shè)班級(jí)文化,服務(wù)班級(jí)管理三個(gè)方面探討班級(jí)文化建設(shè)對(duì)班級(jí)管理的輔助作用。
一、班級(jí)文化建設(shè)的作用和意義
班級(jí)文化是班主任管理理念的體現(xiàn),是進(jìn)行班級(jí)管理的有效途徑。班級(jí)文化創(chuàng)建作為一種新型的管理理念,在班級(jí)管理方面的作用越來(lái)越得到班主任的認(rèn)可。加強(qiáng)班級(jí)文化建設(shè),努力營(yíng)造積極、健康向上的班級(jí)文化,已成為提高班級(jí)管理水平和促進(jìn)學(xué)生發(fā)展的一項(xiàng)重要舉措。
二、班級(jí)文化建設(shè)認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)
班級(jí)文化創(chuàng)建對(duì)班級(jí)管理的輔助作用,為越來(lái)越多的班主任所認(rèn)同。許多班級(jí)結(jié)合自身的特點(diǎn),以建設(shè)班級(jí)文化,但是,在建設(shè)班級(jí)文化的過(guò)程中,還有著這樣那樣的誤區(qū):
誤區(qū)一,認(rèn)識(shí)上的誤區(qū):把班級(jí)文化簡(jiǎn)單看做是對(duì)班級(jí)環(huán)境的布置,而認(rèn)識(shí)不到班級(jí)文化是進(jìn)行班級(jí)管理的有效手段。“思想有多遠(yuǎn),才能走多遠(yuǎn)”,僅把對(duì)班級(jí)文化的認(rèn)識(shí)局限于是對(duì)教室環(huán)境的美化,那么班級(jí)文化真正的管理效能是發(fā)揮不出來(lái)的。
誤區(qū)二,定位上的誤區(qū):不同的班級(jí)應(yīng)該有不同的班級(jí)文化,即使相同的班級(jí),在不同的時(shí)期,班級(jí)文化也不盡相同。而這個(gè)不同文化的確定,主要是依據(jù)自己班級(jí)的特點(diǎn)。一個(gè)班級(jí)應(yīng)該有長(zhǎng)期的目標(biāo),也要將長(zhǎng)期目標(biāo)分解成幾個(gè)短期目標(biāo)。同時(shí),要考慮自己班級(jí)的不同情況,哪些地方有欠缺,就應(yīng)該從哪些地方入手。比如班級(jí)學(xué)生缺乏信心,我們可將培養(yǎng)學(xué)生自信作為班級(jí)文化建設(shè)的重點(diǎn);如果班級(jí)同學(xué)不團(tuán)結(jié),我們就可以將團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神作為文化建設(shè)的重點(diǎn);如果班級(jí)同學(xué)普遍比較浮躁,那么我們的文化建設(shè)可能就是強(qiáng)調(diào)踏實(shí)認(rèn)真;如果班級(jí)同學(xué)情緒好激動(dòng),做事愛(ài)沖動(dòng),那我們可能更多地會(huì)在意學(xué)生情緒的控制,等等。
誤區(qū)三,不能正確處理班級(jí)“軟文化”和“硬文化”之間的關(guān)系。硬文化是教室的環(huán)境及教室內(nèi)的布置;軟文化是班級(jí)的制度文化建設(shè)和精神文明建設(shè)。硬文化其實(shí)就是為軟文化服務(wù)的,如果沒(méi)有軟文化,硬文化也就沒(méi)有什么意義,也只是空喊口號(hào)而已。一些班級(jí)在建設(shè)班級(jí)文化時(shí),過(guò)分注意顯性的文化,而忽略了班級(jí)文化建設(shè)的真正核心――精神文化的建設(shè)。
三、建設(shè)班級(jí)文化,服務(wù)班級(jí)管理
(一)班級(jí)物質(zhì)文化的建設(shè),是班級(jí)文化服務(wù)于班級(jí)管理的基礎(chǔ)。
班級(jí)物質(zhì)文化包含教室內(nèi)的環(huán)境布置及師生的儀表等,是班級(jí)文化的基礎(chǔ)及其水平的外顯標(biāo)志,也是班級(jí)文化建設(shè)的基礎(chǔ)。
教室環(huán)境是班級(jí)文化建設(shè)的主要陣地,蘇霍姆林斯基說(shuō):“無(wú)論是種植花草樹(shù)木,還是懸掛圖片標(biāo)語(yǔ),或是利用墻報(bào),我們都將從審美的高度深入規(guī)劃,以便挖掘其潛移默化的育人功能,并最終連學(xué)校的墻壁也在說(shuō)話。”班主任應(yīng)注意把教育的意向、教育的目標(biāo)、班級(jí)管理的理念等,通過(guò)具體物化的環(huán)境設(shè)計(jì)和布置充分表現(xiàn)出來(lái),從而達(dá)到在班級(jí)文化建設(shè)中教育人、培養(yǎng)人和熏陶人的目的。
班級(jí)物質(zhì)文化屬于班級(jí)文化的硬件,是看得見(jiàn)、摸得著的東西,具有“桃李不言”的隱性教育功能與教育效果。教室內(nèi)的圖片、黑板報(bào)、宣傳欄都是班主任用來(lái)宣傳自己管理理念的陣地。比如,我們班內(nèi)張貼的我設(shè)計(jì)的以“德”“智”“體”“藝”分別為主題的四幅宣傳畫(huà),代表了我對(duì)同學(xué)們?cè)谶@四個(gè)方面得到發(fā)展的一種期望。教室后面的獎(jiǎng)狀區(qū)則是展示班級(jí)榮譽(yù)的天地,可以增進(jìn)學(xué)生的集體凝聚力和集體榮譽(yù)感。
我們要利用好教室的每一個(gè)空間,精心布置,使教室環(huán)境成為班主任管理理念的“代言人”,使有限的教育空間變成無(wú)限的教育資源。
(二)班級(jí)制度文化的建設(shè),是班級(jí)文化服務(wù)班級(jí)管理的保障。
班級(jí)物質(zhì)文化的建設(shè)對(duì)學(xué)生起到了潛移默化的作用,是一種“軟管理”。然而,“沒(méi)有規(guī)矩不成方圓”,一個(gè)班集體如果要想健康地發(fā)展,僅靠環(huán)境對(duì)孩子們的影響,缺少有力制度的制約、束縛和規(guī)范,那是很困難的。
制度,《辭海》中解釋為“要求成員共同遵守的、按一定程序辦事的規(guī)程”。班級(jí)制度對(duì)班級(jí)管理起著不可或缺的作用,是進(jìn)行班級(jí)管理的保障。
1.班級(jí)制度是班主任班級(jí)管理理念的體現(xiàn),對(duì)學(xué)生的發(fā)展起導(dǎo)向作用。班級(jí)的各項(xiàng)規(guī)章制度是在同學(xué)們的認(rèn)可下,班主任班級(jí)管理理念的體現(xiàn)。各項(xiàng)制度提倡和禁止的行為,對(duì)學(xué)生們的發(fā)展起到引導(dǎo)的作用。健全的班級(jí)管理規(guī)章制度,使班主任的管理理念得以徹底貫徹執(zhí)行。
2.班級(jí)制度還能起到弱化班主任和學(xué)生矛盾的作用,健全的班級(jí)管理制度能夠使班級(jí)管理中那些不可避免的師生之間的矛盾,弱化為學(xué)生與制度之間的矛盾。
(三)班級(jí)精神文化的建設(shè),是班級(jí)文化服務(wù)于班級(jí)管理的核心。
班級(jí)精神文化是班級(jí)全體成員在長(zhǎng)期的交往過(guò)程中形成且共同擁有的思想觀念、心理傾向或情緒反應(yīng)方式,其中包括價(jià)值取向、行為規(guī)范、倫理道德、審美情趣等多種內(nèi)容,是浸潤(rùn)在物質(zhì)文化和制度文化中的一種隱性文化,它是班級(jí)文化建設(shè)的核心內(nèi)容和深層結(jié)構(gòu)要素,也是班級(jí)文化建設(shè)出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),在班級(jí)整個(gè)文化系統(tǒng)中占據(jù)核心的地位。
1.多彩的活動(dòng),起到統(tǒng)一學(xué)生的思想培養(yǎng)班級(jí)凝聚力和集體榮譽(yù)感的作用。
班級(jí)活動(dòng)是一個(gè)班生命力的具體體現(xiàn),根據(jù)班級(jí)建設(shè)的不同階段開(kāi)展相應(yīng)的活動(dòng),能使班集體產(chǎn)生巨大的吸引力和凝聚力。廣泛開(kāi)展豐富多彩的班級(jí)活動(dòng),對(duì)培養(yǎng)學(xué)生良好的德育素質(zhì)有著極為重要的作用。
2.創(chuàng)作、演唱“班歌”,形成班級(jí)主流精神導(dǎo)向。
“班歌”是一種無(wú)形的力量,它能時(shí)時(shí)浸潤(rùn)、感染每位學(xué)生,使他們體驗(yàn)到作為班級(jí)成員的溫暖和自豪感;“班歌”可以營(yíng)造班級(jí)特有的精神和文化氛圍。在班歌的創(chuàng)作、學(xué)習(xí)、演唱過(guò)程中,學(xué)生們的精神世界得到了凈化,他們對(duì)班級(jí)的摯愛(ài)和歸屬感在不知不覺(jué)中孕育、升騰起來(lái)。
3.樹(shù)立典型,形成正確的輿論導(dǎo)向。
典型示范方法是以典型人物、典型事例教育和鼓舞人們,以推動(dòng)各項(xiàng)工作開(kāi)展的一種方法,在班級(jí)管理工作中,具有極其重要的意義。班主任在班級(jí)管理過(guò)程中,結(jié)合班級(jí)特點(diǎn),樹(shù)立典型,很容易得到學(xué)生的確認(rèn),使他們形成較為深刻的印象。通過(guò)生動(dòng)直觀的典型事跡的影響,必然引起同學(xué)們思想感情上的共鳴,這種共鳴感又將潛移默化地促進(jìn)同學(xué)們思想觀念的變化。
4.開(kāi)展多層次的評(píng)比競(jìng)賽,創(chuàng)造班級(jí)的競(jìng)爭(zhēng)氛圍。
評(píng)比競(jìng)賽法是組織同學(xué)相互競(jìng)爭(zhēng),激勵(lì)他們奮發(fā)向上的一種方法。因?yàn)樗幸欢繕?biāo)的優(yōu)劣之爭(zhēng),可以激發(fā)人爭(zhēng)強(qiáng)好勝的心理要求。通過(guò)各種先進(jìn)的評(píng)比,開(kāi)展各種競(jìng)賽,在潛移默化中向?qū)W生灌輸班主任的管理理念。
實(shí)踐證明,文化即教育。不同的文化造就不同的人。離開(kāi)了文化,教育也就成了無(wú)源之水、無(wú)本之本。一個(gè)班級(jí)的文化環(huán)境能對(duì)學(xué)生起到潛移默化的影響,對(duì)學(xué)生的成長(zhǎng)起到舉足輕重的作用,對(duì)班主任的管理起到輔助作用。
總之,充分利用級(jí)文化獨(dú)特的育人功能,是班主任深化班集體建設(shè),進(jìn)行班集體管理的重要途徑。班級(jí)文化是一種無(wú)形的教育力量,能使全班同學(xué)在共同的價(jià)值觀念、行為規(guī)范和思想作風(fēng)的影響下,為實(shí)現(xiàn)班級(jí)目標(biāo)而努力奮斗。
篇4
關(guān)鍵詞:班級(jí)管理;班級(jí)文化
一個(gè)班主任是教育這片海洋中的一粒粟,但只要有愛(ài)心和責(zé)任心,即使是小小的一粟也能開(kāi)花結(jié)果。在小學(xué)班主任這方百花爭(zhēng)妍的教育領(lǐng)地,班主任是班集體的組織者、教育者和領(lǐng)導(dǎo)者,是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施教學(xué)及各種教育活動(dòng)的得力助手,在學(xué)校教育工作中具有重要作用。我深深體會(huì)到,只有對(duì)學(xué)生充滿愛(ài),充滿信任,才能做好班主任工作。近年來(lái),筆者學(xué)習(xí)了一些國(guó)內(nèi)外班級(jí)管理理論及眾多優(yōu)秀班主任管理班級(jí)的經(jīng)驗(yàn),并在自身的班主任工作中不斷地實(shí)踐積累,整理和探索了以下幾種班級(jí)管理策略,與大家一起探討。
一、提高教師自身素質(zhì),提升自我。
要想管理好一個(gè)班集體,讓不同類型、不同性格的孩子服從你的教育方式,首先要得到學(xué)生的佩服,讓他們配合管理工作要心服口服。斯大林曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“教師是人類靈魂的工程師。”教師首先應(yīng)該熱愛(ài)教育,把教育事業(yè)當(dāng)作一項(xiàng)偉大事業(yè),而不是謀生的職業(yè),要有自己的理想和奮斗目標(biāo),這樣教育奉獻(xiàn)就會(huì)變得順其自然,就會(huì)忘我地工作,不求回報(bào)。以上可以看出教師是一個(gè)高尚的職業(yè),但是同時(shí)也是一個(gè)需要知識(shí)、文化積累的職業(yè)。班主任應(yīng)不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng),作為班主任的教師越出色,學(xué)生就會(huì)打心底里佩服和敬重,產(chǎn)生親近教師的渴望。
二、組建班委會(huì),培育班主任助手
接班后,要及時(shí)組建班干部隊(duì)伍,選有一定組織領(lǐng)導(dǎo)能力而又熱心的為集體服務(wù)的學(xué)生擔(dān)任班干部。可實(shí)際情況是,現(xiàn)在獨(dú)生子女比較多,誰(shuí)也不聽(tīng)誰(shuí)的。學(xué)生的管理能力很差,要想選出幾個(gè)好的班干部都很難。就說(shuō)打掃衛(wèi)生,學(xué)生竟然不會(huì)掃,我讓他們一人掃一行,先上凳子再掃地,掃的掃,搓的搓,分工合作。用了一個(gè)學(xué)期的時(shí)間,學(xué)生才能在組長(zhǎng)的指導(dǎo)下,順利完成掃地任務(wù)。再說(shuō)學(xué)習(xí)管理,班內(nèi)學(xué)生人數(shù)多,讓組長(zhǎng)幫著管,可組長(zhǎng)并不情愿管學(xué)生,根本管不好有時(shí)連自己都管不住。因?yàn)楹⒆幽挲g小,天性貪玩是他們的特點(diǎn)。于是我就少布置作業(yè),盡量集體訂正,待學(xué)生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)稍好一些,再逐步培養(yǎng)班干部和組長(zhǎng)參與管理學(xué)生學(xué)習(xí)的工作。經(jīng)過(guò)一年多的努力,班干部和組長(zhǎng)們都養(yǎng)成了自覺(jué)管理學(xué)生的習(xí)慣,幫著老師檢查作業(yè),幫著學(xué)生糾正錯(cuò)題。要?jiǎng)?chuàng)設(shè)一個(gè)良好的班集體,必須有一套符合班級(jí)實(shí)際情況的制度。這樣才能給學(xué)生的自主創(chuàng)新指明正確的方向,營(yíng)造實(shí)施的空間。根據(jù)班級(jí)實(shí)際情況,利用班會(huì)課組織學(xué)生學(xué)習(xí)《小學(xué)生守則》《小學(xué)生日常行為規(guī)范》,對(duì)照找出本班存在的問(wèn)題,并一一羅列,公布于眾,使學(xué)生明白班級(jí)存在的問(wèn)題及自身的不足。
三、信任班干,讓他們成為班級(jí)的實(shí)際管理者
信任是一種尊重,信任是一種激勵(lì)。每當(dāng)開(kāi)學(xué)初,我就有目的地引導(dǎo)學(xué)生評(píng)選組建班委會(huì),班干部確立后,切記剝奪或架空班干部的權(quán)利,應(yīng)該下放權(quán)力,信任班干。不然被架空的班干部嘴上不說(shuō),心理卻不服氣,漸漸的就會(huì)對(duì)班級(jí)工作漠不關(guān)心,得過(guò)且過(guò),班主任也失去了班干部的信任和理解。所以我對(duì)確定的班干部給予足夠的信任,放手讓他們?nèi)ネ瓿筛髯缘穆氊?zé)。像衛(wèi)生委員周濤同學(xué)就是一位得力的小助手,他除了每天安排好值日的同學(xué),還認(rèn)真的進(jìn)行檢查監(jiān)督,我班的衛(wèi)生情況非常好,從沒(méi)有一個(gè)同學(xué)偷懶。還有科代表的工作也非常出色,及時(shí)收發(fā)作業(yè),晨會(huì)做好早讀工作等,讓班主任的我工作輕松了許多。
四、關(guān)注學(xué)生的思想與情感,給學(xué)生發(fā)言的權(quán)利
現(xiàn)在的學(xué)生比較有自己的見(jiàn)解和主張,不像以前我們當(dāng)學(xué)生時(shí),覺(jué)得老師的話就像“圣旨”,什么事都由老師來(lái)安排。所以班主任還要給學(xué)生發(fā)言的權(quán)利,多聽(tīng)聽(tīng)他們的意見(jiàn)和建議,這樣的師生關(guān)系會(huì)更融洽。像今年的“六一”,學(xué)校要各班安排游園活動(dòng),我一宣布這一消息,全班學(xué)生就高興得不得了,七嘴八舌地討論起來(lái)。開(kāi)始我覺(jué)得有點(diǎn)火,準(zhǔn)備教育一下這些孩子,但還是很快靜下心來(lái),一想何不讓學(xué)生自己來(lái)安排這一活動(dòng)。這時(shí)就有同學(xué)提議讓他們自己組織活動(dòng),我馬上答應(yīng)了,只給他們提了幾點(diǎn)安全問(wèn)題。果然“六一”那天孩子們玩得很開(kāi)心,連平時(shí)一言不發(fā)的同學(xué)也唱起來(lái)。
五、家校相連,構(gòu)建和諧班級(jí)
通常我們采用家L來(lái)學(xué)校校訪和電話聯(lián)系了解學(xué)生的情況。如今的學(xué)生家長(zhǎng)都忙于工作,校訪等形式已不太適合采用。但我覺(jué)得如果老師能親自去學(xué)生家了解情況,會(huì)比電話等方式好一些。老師和學(xué)生家長(zhǎng)之間了解甚少,家長(zhǎng)對(duì)老師的了解只是道聽(tīng)途說(shuō)或從孩子的交談中得到的,老師和學(xué)生家長(zhǎng)的接觸的機(jī)會(huì)不多,那么老師上門(mén)了解情況,讓他們了解你,理解你,進(jìn)而支持我的工作。同時(shí)學(xué)生和學(xué)生家長(zhǎng)也會(huì)有一種親切感,那么這就需要班主任老師多抽出時(shí)間去上門(mén)“拜訪”。學(xué)生的發(fā)展是學(xué)校教育、家庭教育、社會(huì)教育共同影響的結(jié)果,三者相結(jié)合,相輔相成才能產(chǎn)生事半功倍的效果。如果家庭和學(xué)校教育得不到溝通和協(xié)調(diào),它將對(duì)兒童的正常發(fā)展和健康成長(zhǎng)帶來(lái)不利影響。由此可見(jiàn),成功的教育是家庭教育和學(xué)校教育和諧一致的教育。
六、“多元評(píng)價(jià)”管理策略
評(píng)價(jià)是班級(jí)管理的重要抓手。采用多元評(píng)價(jià)的策略,將評(píng)價(jià)的“權(quán)利”下放給小組和學(xué)生自己,可以調(diào)動(dòng)起學(xué)生的主體作用,通過(guò)評(píng)價(jià)的改革,實(shí)現(xiàn)學(xué)生的自主管理和學(xué)生之間的相互管理。
篇5
第一、組織開(kāi)展各種有意義的集體活動(dòng)。
學(xué)生們的天性就是愛(ài)玩、好動(dòng)、好奇。他們不僅要學(xué)習(xí)書(shū)本上的知識(shí)、還需要學(xué)習(xí)書(shū)本以外的有益的東西;不僅要從書(shū)本中陶治道德情操,還需要在書(shū)本外找到凈化心靈的甘泉,那么作為“孩子王”的班主任應(yīng)順應(yīng)孩子地天性,適時(shí)地組織學(xué)生開(kāi)展有意義的活動(dòng),引導(dǎo)學(xué)生向書(shū)本外尋找燦爛的天空。集體活動(dòng)空間很大,可以在學(xué)校開(kāi)展,也可以到社會(huì)中開(kāi)展。在學(xué)校,班主任可以不定期的組織學(xué)生開(kāi)展諸如拔河比賽、各種球賽、跳繩、踢毽子比賽以及開(kāi)展勞動(dòng)比賽等,從而培養(yǎng)學(xué)生對(duì)班集體的責(zé)任感、榮譽(yù)感和自豪感。在社會(huì),班主任可以利用課外時(shí)間或雙休日,組織學(xué)生開(kāi)展有益的社會(huì)活動(dòng),如到公共場(chǎng)所幫助打掃衛(wèi)生,幫助孤寡老人干活等,以陶治學(xué)生的道德情操。在有條件的學(xué)校,班主任還可組織學(xué)生養(yǎng)花種草、養(yǎng)昆蟲(chóng)或小動(dòng)物等,以培養(yǎng)費(fèi)學(xué)生的觀察,動(dòng)手動(dòng)腦的能力,同時(shí)培養(yǎng)學(xué)生的審美情緒和愛(ài)心。通過(guò)開(kāi)展各種活動(dòng),可使學(xué)生們?cè)趯W(xué)習(xí)中能夠勞逸結(jié)合或?qū)W習(xí)中尋找到各自的樂(lè)園。
第二、培養(yǎng)班級(jí)地骨干,樹(shù)立班級(jí)的典型
一個(gè)班集體應(yīng)當(dāng)有一個(gè)有力堅(jiān)強(qiáng)的班委會(huì),者就是班委會(huì)成員能吃苦耐勞,敢于工作,善于工作,能認(rèn)真負(fù)責(zé)。這就要童國(guó)民主選舉、公平競(jìng)爭(zhēng),選出海、好的班干部,這不僅是班級(jí)文化建設(shè)的需要,也是班級(jí)的谷干前提。以班級(jí)骨干偉主形成班級(jí)核心力量,帶動(dòng)全班學(xué)生在德、智、體、美、勞各方面地健康發(fā)展,在班集體中,班主任可指導(dǎo)班級(jí)骨干組織開(kāi)展的智體美勞各項(xiàng)評(píng)比活動(dòng),每天批出若干“日星”,每月批粗若干“月星”,每學(xué)年皮粗若干“年星”授予不同的‘星牌’,同時(shí)可充分發(fā)揮“流動(dòng)紅旗”的作用。
第三、培養(yǎng)學(xué)生的興趣愛(ài)好,組建學(xué)習(xí)興趣小組。
班主任要充分了解每一位學(xué)生的興趣愛(ài)好,編成若干學(xué)習(xí)興趣小組,班主任負(fù)責(zé)全面的指導(dǎo)和督導(dǎo)。比如組成體育、音樂(lè)、書(shū)畫(huà)寫(xiě)作等興趣小組每組選出一位組長(zhǎng),具體負(fù)責(zé)督導(dǎo)興趣小組成員在課余時(shí)間進(jìn)行興趣愛(ài)好培養(yǎng)。班主任不定時(shí)給予指導(dǎo)。對(duì)書(shū)畫(huà)和謝作興趣小組成員的好的作海可以班專欄,或在全班學(xué)生或外班學(xué)生中傳閱,甚至可以向報(bào)刊推薦發(fā)表。如果條件允許,班主任可不定期組織班級(jí)才藝表演,給那些興趣小組成員以展現(xiàn)風(fēng)采天地。這種活動(dòng)不僅是素質(zhì)教育的需求,更是班級(jí)文化建設(shè)的重要內(nèi)容。
第四、激勵(lì)表?yè)P(yáng)優(yōu)先。
篇6
班級(jí)文化形象是指班級(jí)整體在長(zhǎng)期的實(shí)踐活動(dòng)中,在學(xué)校、教師、其它班級(jí)、家長(zhǎng)、自己等心目中形成的整體印象。一個(gè)班級(jí)要想得到學(xué)校、家長(zhǎng)和社會(huì)的認(rèn)可就必須展示自己的班級(jí)形象,使他人了解你、認(rèn)可你,進(jìn)而接受你。關(guān)注學(xué)校、班級(jí)、學(xué)生在學(xué)校、社會(huì)、家庭中的總體印象,不能一味只追求班級(jí)學(xué)習(xí)分?jǐn)?shù),更不能以班級(jí)成績(jī)的好壞來(lái)展示班級(jí)的水平。每個(gè)班級(jí)都應(yīng)具有個(gè)性化的班級(jí)精神,具體借助班歌、班訓(xùn)、班徽等形式加以形象的表達(dá)。當(dāng)學(xué)生唱響班歌、銘記班徽和每天以班訓(xùn)來(lái)要求自己的行動(dòng)的同時(shí)就會(huì)在無(wú)形中形成一種積極的精神風(fēng)貌和價(jià)值取向。
(一)制定《君子約定》“沒(méi)有規(guī)矩不成方圓”
只有自我約束的成長(zhǎng)才會(huì)不走彎路,不僅印證了向上的奮進(jìn),還呼應(yīng)了班級(jí)口號(hào):一步兩步三步步步高升,一天兩天三天天天向上。“你我約定”最大的亮點(diǎn)是擯棄了生硬教條的加減分考核,以優(yōu)美、含蓄、柔軟的美言美句,溫和的學(xué)生以導(dǎo)示:我們?cè)撟鍪裁矗坎辉撟鍪裁矗覀円獣r(shí)刻想起:今天我做到了嗎?每個(gè)孩子都有一種思想:學(xué)社是我家,美好靠大家。我的未來(lái)不是夢(mèng),創(chuàng)造輝煌靠行動(dòng)。
(二)擬定班級(jí)文化名班級(jí)精神要內(nèi)化到學(xué)生的心里真正起到導(dǎo)向作用
擬定班級(jí)文化名是基礎(chǔ)。我班班級(jí)文化名是“六三學(xué)社”。意思是:“六”是指我們將在2016年初中畢業(yè),契合我班的共同愿景;“三”是本班名;“學(xué)”是我們?cè)谡\(chéng)善中學(xué)增長(zhǎng)知識(shí)、見(jiàn)識(shí)、學(xué)識(shí);“社”是指引領(lǐng)學(xué)生明白“在校學(xué)習(xí)是為了更好地適應(yīng)社會(huì)生活”,不僅學(xué)習(xí)書(shū)本上的知識(shí),還要關(guān)注社會(huì)、融入社會(huì)、影響社會(huì),讓自己成長(zhǎng)、成才、成人。
(三)設(shè)計(jì)班徽班徽構(gòu)思、創(chuàng)作蘊(yùn)含了班級(jí)成員的精神風(fēng)貌
體現(xiàn)了班級(jí)精神的文化內(nèi)涵和追求方向,如我們班級(jí)設(shè)計(jì)的奔跑圖案的班徽。具體形象意義:一個(gè)奔跑的“六”,一個(gè)追逐的“六”。“六”的頭上為太陽(yáng),象征著我們的希望,我們的夢(mèng)想。一生二,二生三,三生無(wú)窮,三筆構(gòu)建的瀟灑和飄逸身體,呈現(xiàn)我們是奔跑與永不放棄的三班,表達(dá)我們將堅(jiān)持不懈的追逐夢(mèng)想,追逐希望。整體一個(gè)“六”和一個(gè)“三”,一個(gè)追逐太陽(yáng)的人,表現(xiàn)出我們2016級(jí)3班的無(wú)畏與堅(jiān)強(qiáng)。具體文化寓意:美麗之徽是我們的內(nèi)心表白,黃色著底綠色著干,頭頂驕陽(yáng),追逐光明與希望,它將印證:“想”壯志凌云,“干”腳踏實(shí)地。它將跑向:青春的賽場(chǎng),夢(mèng)想的國(guó)度。奔跑的“六”,瀟灑的“六”,做最真的我,做最真的你。成長(zhǎng)伴隨夢(mèng)想,六三學(xué)社中49位同學(xué)的夢(mèng)想已經(jīng)匯聚在此,只有那些永不放棄,努力拼搏的人,才會(huì)與夢(mèng)想前行。耀眼的紅色,如火焰在燃燒,如血液在流淌,如太陽(yáng)在散發(fā)光芒。預(yù)示著六三學(xué)社的每個(gè)成員帶著理想在奔跑。
(四)自選班服服裝是一種語(yǔ)言和符號(hào)
班服代表一個(gè)班級(jí)文化價(jià)值取向與班級(jí)努力方向。班服的選定必須結(jié)合時(shí)代特點(diǎn)和學(xué)生身份特點(diǎn)。既要照顧當(dāng)代學(xué)生的發(fā)展需求,又要力求體現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)理念。我班自選班服事宜全由六三學(xué)社家委會(huì)親手操辦,自選班服經(jīng)歷征求意見(jiàn)、發(fā)動(dòng)宣傳、投票、合計(jì)、選材、定款式、量尺寸等環(huán)節(jié),最終確定以學(xué)院風(fēng)為主的五件套。男生五件套包括白襯衣、黃背心、藏青色外衣、卡其色外褲、黑淺紅相間的領(lǐng)帶。女生五件套包括白襯衣、黃背心、藏青色外衣、卡其色褶裙、淺黑紅相間領(lǐng)結(jié)。這套班服整體給人以時(shí)尚、個(gè)性、向上、朝氣的青春美。
(五)建立班級(jí)QQ群QQ群是班級(jí)學(xué)生交流學(xué)習(xí)、展示自我的平臺(tái)
以班級(jí)文化名作為QQ群名:六三學(xué)社。并將班訓(xùn)“天道酬勤,寧?kù)o致遠(yuǎn)”在公告欄內(nèi),讓大家勤于學(xué)習(xí)、勤于生活。意思是,老天總會(huì)眷顧給勤勞的人,有付出才會(huì)有收獲;每臨大事,必有靜氣,要心靜和神靜,只有靜下心來(lái),才會(huì)在學(xué)習(xí)和生活的道路上越走越遠(yuǎn),真正做到致遠(yuǎn);其實(shí)“致”與“志向高遠(yuǎn)”的“志”為諧音,比喻我們六三學(xué)社的全體成員都具有遠(yuǎn)大的抱負(fù)和高遠(yuǎn)的志向。學(xué)生通過(guò)這個(gè)平臺(tái)交流學(xué)習(xí)、分享信息、凝聚友誼、傳達(dá)祝福、展示自我等。
(六)改編班歌我班班歌由學(xué)生共同選定為《我的未來(lái)不是夢(mèng)》
學(xué)生由不會(huì)唱這首歌到記背唱這首歌。最后還在歌曲副歌結(jié)束部分加入班級(jí)和學(xué)生真實(shí)心聲:我的未來(lái)不是夢(mèng),奮斗拼搏靠行動(dòng)。總之,班級(jí)形象是班級(jí)整體素質(zhì)與文明程度的總和表現(xiàn),也是班級(jí)文化最直接的外在體現(xiàn)方式。班主任應(yīng)該組織學(xué)生圍繞班級(jí)精神開(kāi)展活動(dòng),通過(guò)經(jīng)常唱班歌,銘記班徽,學(xué)習(xí)班級(jí)文化、穿校服,使班級(jí)精神深刻的烙印于師生心中,內(nèi)化為師生的思想和行為方式。對(duì)于初中生而言,樹(shù)立良好的班級(jí)形象,有助于學(xué)生形成集體自豪感,進(jìn)而產(chǎn)生愿意融入集體的意愿和主動(dòng)參與集體活動(dòng)的熱情,學(xué)生能夠積極投入到班集體的建設(shè)當(dāng)中。
二、培養(yǎng)注重班級(jí)輿論引導(dǎo)
(一)德育引領(lǐng)
聲音一致班級(jí)文化的引領(lǐng)功能,實(shí)質(zhì)是對(duì)進(jìn)入班級(jí)的各種精神層面的觀念、思想進(jìn)行整合的過(guò)程。具體來(lái)說(shuō)青少年的思想品德、價(jià)值觀都可以啟動(dòng)班級(jí)價(jià)值觀的形成。我班與學(xué)校、德育處呼聲保持高度一致。遵從學(xué)校德育處對(duì)班級(jí)精神文化建設(shè)的要求與任務(wù),及時(shí)按質(zhì)按量完成學(xué)校交辦任務(wù)。從不私自亂定小團(tuán)伙、亂發(fā)與學(xué)校不一致的聲音。這樣的德育引領(lǐng)模式既可以讓學(xué)生與班級(jí)發(fā)出的聲音高度一致,并站在一定高度形成共同價(jià)值觀。
(二)表彰先進(jìn)
樹(shù)立榜樣學(xué)生對(duì)班級(jí)發(fā)展和學(xué)校建設(shè)起到貢獻(xiàn)或者綜合表現(xiàn)能力有進(jìn)步的學(xué)生,教師不要吝嗇表彰技巧,及時(shí)對(duì)學(xué)生進(jìn)行表彰,不僅有利于激勵(lì)學(xué)生,還可以為其他學(xué)生樹(shù)立榜樣。教師采用言語(yǔ)鼓勵(lì)與姿態(tài)語(yǔ)鼓勵(lì)相結(jié)合;采用精神表?yè)P(yáng)與物質(zhì)鼓勵(lì)相結(jié)合;采用教師頒獎(jiǎng)與家長(zhǎng)、學(xué)生、社會(huì)有識(shí)之士頒獎(jiǎng)相結(jié)合;采用新媒體頒獎(jiǎng)與傳統(tǒng)媒體頒獎(jiǎng)相結(jié)合等多種形式充分肯定學(xué)生。對(duì)學(xué)生表彰的方式要多樣、語(yǔ)氣要真誠(chéng),不要有虛假或應(yīng)付性的感覺(jué)。表彰反饋的語(yǔ)言應(yīng)簡(jiǎn)潔,具有針對(duì)性、層次性和感染力。
(三)建立生生評(píng)價(jià)體系建立生生評(píng)價(jià)體系
既可以讓學(xué)生自己評(píng)價(jià)自己,又可以讓學(xué)生之間互相評(píng)價(jià)。不管哪種體系,都要遵從班級(jí)主流精神,即指那些被絕大多數(shù)學(xué)生認(rèn)可的,對(duì)師生們的思想、心理與行為起支配作用的班級(jí)精神。六三學(xué)社生生評(píng)價(jià)體系內(nèi)容包含報(bào)恩、惜時(shí)、讀書(shū)、鍛煉、自主、環(huán)保、尊師、素養(yǎng)、友愛(ài)、責(zé)任等十大版塊,由評(píng)價(jià)團(tuán)隊(duì)對(duì)被評(píng)價(jià)人提出建議,針對(duì)被評(píng)價(jià)人的不足,提出改進(jìn)方向。
三、營(yíng)造和諧聚心的人際關(guān)系
(一)和諧的師生關(guān)系
孔子云:“后生可畏,焉知來(lái)者之不如今也”,韓愈曰:“弟子不必不如師,師不必賢于弟子”。一個(gè)班級(jí)的制度文化的形成,要經(jīng)過(guò)“樹(shù)立——服從——同化——內(nèi)化”過(guò)程,師生之間的關(guān)系形成也會(huì)經(jīng)歷這樣的過(guò)程:認(rèn)識(shí)——磨合——沖擊——影響——和諧。新時(shí)期教師應(yīng)該是學(xué)生成長(zhǎng)的陪伴者、聆聽(tīng)者、傾訴者等綜合型角色,不再是單純傳授知識(shí),通過(guò)自己的人格魅力,喚醒學(xué)生、解放自己、給學(xué)生展示自我提供舞臺(tái)與平臺(tái),建立健康、聚心、和諧的相互尊重、相互吸引、相互成長(zhǎng)的師生關(guān)系。
(二)友愛(ài)的生生關(guān)系
初中生在這一年齡段中普遍存在的心理危機(jī)是生活的無(wú)目的、無(wú)方向性。尤其是在初二這一學(xué)年,接受來(lái)自外界和自身的刺激時(shí),會(huì)有相應(yīng)的反應(yīng):順從或反對(duì)。從學(xué)習(xí)實(shí)踐來(lái)看:反應(yīng)以反對(duì)居多,而且具有持續(xù)性和反復(fù)性。我校大多數(shù)孩子都是留守兒童或者離異家庭子女,他們對(duì)外界、他人的認(rèn)知多從自我的角度出發(fā),常常以自我為中心,自我封閉或者自我張揚(yáng)較為多見(jiàn)。我班通過(guò)班級(jí)精神文化的引領(lǐng),即和同學(xué)交談耐心傾聽(tīng),與同學(xué)交往熱情大方、謙虛謹(jǐn)慎,多角度欣賞同學(xué),主動(dòng)關(guān)心和幫助同學(xué),打造一種互相關(guān)心、互相幫助、團(tuán)結(jié)友愛(ài)的生生關(guān)系。
(三)雙贏的家校關(guān)系
加強(qiáng)與家長(zhǎng)聯(lián)系,通過(guò)《誠(chéng)善之橋》、校信通、電訪、家訪、家長(zhǎng)會(huì)等多種形式,有效地與家長(zhǎng)溝通、交流,研究教育學(xué)生的意見(jiàn)、措施,幫助家長(zhǎng)樹(shù)立正確的教育觀念,為子女的健康成長(zhǎng)創(chuàng)建良好的家庭教育環(huán)境,促進(jìn)學(xué)生的健康發(fā)展。為了提升教育合力,加強(qiáng)學(xué)校與家庭的聯(lián)系和溝通,加強(qiáng)對(duì)家庭教育的指導(dǎo),實(shí)現(xiàn)班級(jí)建設(shè)發(fā)展新跨越,在家長(zhǎng)自愿與支持下,我班家委會(huì)由五名成員組成。讓家長(zhǎng)參與班級(jí)建設(shè)與發(fā)展、管理中來(lái),請(qǐng)家長(zhǎng)為班級(jí)發(fā)展建言獻(xiàn)策。例如,為了高質(zhì)量完成我班班級(jí)文化建設(shè),家委會(huì)派出家長(zhǎng)代表何雨琦媽媽、楊欣怡爸爸到朝天門(mén)批發(fā)市場(chǎng)、小什字商貿(mào)城、溉瀾溪等地,不顧高達(dá)40度的高溫,給我們買來(lái)班級(jí)文化建設(shè)所需材料;如為了讓家長(zhǎng)更好了解學(xué)生在學(xué)校的學(xué)習(xí)情況,我班邀請(qǐng)了謝安妮媽媽、張曉敏爸爸等10位家長(zhǎng)走進(jìn)課堂,參加“班級(jí)開(kāi)放日”活動(dòng);如家委會(huì)建言開(kāi)展的“親子共讀名著”活動(dòng),不僅讓學(xué)生走進(jìn)經(jīng)典,遠(yuǎn)離低俗,讓家長(zhǎng)為孩子做好讀書(shū)帶頭榜樣作用;如家委會(huì)成員根據(jù)家長(zhǎng)反應(yīng)的學(xué)生不良姿態(tài)導(dǎo)致視力下降的現(xiàn)象,馬上請(qǐng)學(xué)生彭梁歡媽媽給家長(zhǎng)朋友和全班學(xué)生做了關(guān)于《遠(yuǎn)離近視健康成長(zhǎng)》的報(bào)告,取得家長(zhǎng)們的一致好評(píng);又如,根據(jù)社會(huì)發(fā)展形勢(shì)和學(xué)生未來(lái)發(fā)展需求,鄔玉鳳爸爸給全班同學(xué)做了一場(chǎng)《關(guān)注社會(huì)快樂(lè)學(xué)習(xí)》的講座,讓孩子們明白不僅要認(rèn)真學(xué)習(xí)書(shū)本上的知識(shí),更要關(guān)注社會(huì),成為一個(gè)真正的與社會(huì)接軌的健全人;再如,結(jié)合我班發(fā)展實(shí)際,孩子們所共同關(guān)注的問(wèn)題,李霞爸爸、胡黎亮爸爸、羅允琪媽媽、陳秋靈爸爸等家長(zhǎng)共同做了《習(xí)慣決定命運(yùn)》、《找準(zhǔn)方法縮小差距》、《認(rèn)識(shí)自己做最棒的自己》等報(bào)告,讓學(xué)生們受益匪淺;為了配合學(xué)校“誠(chéng)善善為”課程改革成果匯報(bào)活動(dòng),謝安妮爸爸、王顯燕媽媽、尹康平爸爸、鄔玉鳳爸爸、劉雨露媽媽、胡瑤媽媽、何玉琦爸爸就“孩子在六三學(xué)社成長(zhǎng)”主題拍攝了微視頻,為此次活動(dòng)豐富了內(nèi)容,提升了素養(yǎng)。
四、總結(jié)
篇7
文化是一個(gè)故事。班級(jí)文化是班級(jí)里發(fā)生的一個(gè)個(gè)故事。認(rèn)識(shí)文化,討論班級(jí)文化建設(shè),不妨從講述一個(gè)個(gè)故事開(kāi)始。當(dāng)我們講述并給故事命名的時(shí)候,班級(jí)文化建設(shè)已悄然展開(kāi)。
把文化、班級(jí)文化當(dāng)作故事,無(wú)非是我們對(duì)文化的一種理解,也無(wú)非是我們對(duì)班級(jí)文化建設(shè)的深情呼喚和期盼:文化就在同學(xué)們的你我之間,文化充滿親和力和溫暖感;班級(jí)文化里有著童年的快樂(lè),有著青春的味道。是的,文化、班級(jí)文化不應(yīng)是虛空飄渺的,而應(yīng)那么具體那么實(shí)在地存活在我們中間;不應(yīng)是深不可測(cè)的,而應(yīng)那么直白那么清晰地呈現(xiàn)在我們面前;當(dāng)然也不應(yīng)是板著面孔的那樣“一本正經(jīng)”,它應(yīng)該親切,應(yīng)該生動(dòng),應(yīng)該豐富。
必須指出的是,班級(jí)故事的主人公應(yīng)當(dāng)是學(xué)生自己。學(xué)生不只是班級(jí)故事的讀者、傾聽(tīng)者、講述者,更為重要的,學(xué)生是故事的主語(yǔ),是故事的主人,學(xué)生是班級(jí)文化的建構(gòu)者。討論班級(jí)文化建設(shè),離開(kāi)人,尤其是離開(kāi)學(xué)生必定是空談,而且就免談。道理簡(jiǎn)單不過(guò):文化的實(shí)質(zhì)是人化。所謂文化是人化,既指以文化人,更指人創(chuàng)造文化,最終文化成為人的精神家園。也許這正是班級(jí)文化建設(shè)的最高境界與終極意義。
就是這簡(jiǎn)單不過(guò)的道理,并不是大家都知道,都理解,都能準(zhǔn)確把握與真正實(shí)行的。
比如班級(jí)活動(dòng)。常常被邀去觀摩和考察班會(huì)。為了體現(xiàn)學(xué)生的主體性,班會(huì)的一般模式是,學(xué)生自己主持,一男生一女生,當(dāng)然形象和普通話都是班里出色的。在主持人的主持詞的引導(dǎo)下,一個(gè)一個(gè)板塊地展開(kāi),像是背書(shū)似的,一段接一段說(shuō),一個(gè)接一個(gè)地講,連過(guò)渡語(yǔ)都是預(yù)定的;像是表演似的,誰(shuí)朗誦,誰(shuí)唱歌,誰(shuí)舞蹈,誰(shuí)寫(xiě)字,誰(shuí)畫(huà)畫(huà);談感想、體會(huì),事先也作了周密的布置和嚴(yán)格的安排;最后班主任出場(chǎng),肯定一番、表?yè)P(yáng)一番、鼓勵(lì)一番。確實(shí),整個(gè)班會(huì)都是學(xué)生在自己主持,在自己匯報(bào),在自己評(píng)說(shuō)、自己總結(jié)。但是,這種事先排練過(guò)幾次的、然后天衣無(wú)縫的表演,是真正以學(xué)生為主體嗎?這樣的活動(dòng),除了鍛煉學(xué)生的背誦能力和遵守程序和紀(jì)律外,學(xué)生哪有創(chuàng)造性可言,又有什么真切的體會(huì)和真實(shí)的領(lǐng)悟?也許,這也是一種班級(jí)文化,但決不是我們所期待所追求的文化,相反,正是這種刻板的教育,學(xué)生創(chuàng)新的意識(shí)、閃光的靈感、智慧的火花被壓擠,甚至被扼殺。主體是人,但人不一定是主體,只有當(dāng)人成為活動(dòng)的發(fā)起者、參與者的時(shí)候,只有當(dāng)人在活動(dòng)中心靈是開(kāi)放的、自由的時(shí)候,他才會(huì)真正成為主體,他才會(huì)有創(chuàng)造性,也才會(huì)有屬于自己的文化生成。換個(gè)角度說(shuō),班級(jí)文化在心靈自由的土壤里生成,也是為進(jìn)一步解放學(xué)生服務(wù)的。
篇8
關(guān)鍵詞:班級(jí)文化 團(tuán)隊(duì)精神 和諧班級(jí)
用激情去點(diǎn)燃生命——這是我一直追求的工作狀態(tài);打造團(tuán)隊(duì)精神,構(gòu)建和諧班級(jí)——這是我班主任工作的核心重點(diǎn);營(yíng)造具有特色的“班級(jí)文化”,打造自己班級(jí)特有的“團(tuán)隊(duì)精神”,構(gòu)建和諧向上的班級(jí)——這是我從“企業(yè)文化”中得到的啟發(fā)。
在當(dāng)代社會(huì),各大企業(yè)都在努力建構(gòu)自己的特色文化,以期在市場(chǎng)上具備較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力并維持企業(yè)長(zhǎng)久的生命力。我通過(guò)分析比較發(fā)現(xiàn),好的企業(yè)文化一般都具有以下特點(diǎn):一是人性化。以企業(yè)的員工為主體,為員工著想,為顧客著想;二是和諧化。一個(gè)和諧的團(tuán)隊(duì)才可能真正團(tuán)結(jié),所以企業(yè)文化不能過(guò)于偏激;三是制度化。企業(yè)文化本身是很抽象的,看不見(jiàn)摸不著,只有通過(guò)具體的公司制度和管理細(xì)節(jié)來(lái)體現(xiàn)。一種文化只有在形成文字之后才可能長(zhǎng)久地流傳。所以,必須要有一套完善的管理制度來(lái)將企業(yè)文化具化到公司的日常事務(wù)中。比較成熟的企業(yè)文化對(duì)每個(gè)員工、整個(gè)行業(yè)甚至整個(gè)社會(huì)都會(huì)產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響,從索尼、松下、搜狐、海爾、力帆等知名企業(yè)那里,我們可以得到關(guān)于企業(yè)文化的有益啟示。
那么,將“企業(yè)文化”的原理運(yùn)用到班級(jí)管理中,是否行得通呢?實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。筆者通過(guò)近四年的實(shí)踐摸索,證明他山之石的確是可以攻玉的。
其實(shí),一個(gè)班集體就相當(dāng)于一個(gè)小型企業(yè),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)是最高管理層,班主任是直接管理者,下面還有班委、團(tuán)委,小到組長(zhǎng)、室長(zhǎng);每個(gè)班級(jí)有自己的奮斗目標(biāo),有相應(yīng)的規(guī)章制度,生產(chǎn)的是無(wú)形的產(chǎn)品。
為了營(yíng)建具有特色的“班級(jí)文化”,打造自己班級(jí)特有的“團(tuán)隊(duì)精神”,構(gòu)建和諧向上的班級(jí),我從以下幾個(gè)方面做了嘗試和努力,并取得了良好的效果。
一、組建領(lǐng)導(dǎo)班子,凝聚班級(jí)力量
一個(gè)班級(jí),班干部的選擇至關(guān)重要,它將直接影響到整個(gè)系統(tǒng)計(jì)劃的成敗。在一個(gè)班集體中,班干部就是標(biāo)桿,就是榜樣,所有的學(xué)生都看著他們的。
從有限的資源中物色班干部人選,是要花一番心思的。我的做法是:學(xué)生才進(jìn)高一時(shí)就組織搞大量的活動(dòng),課堂內(nèi)的,課堂外的,然后細(xì)心觀察每位學(xué)生的表現(xiàn)。一般來(lái)說(shuō),只要是較優(yōu)秀的學(xué)生(可塑之材),都會(huì)在這些活動(dòng)中嶄露頭角。接下來(lái)就動(dòng)員和鼓勵(lì)這部分學(xué)生參與班團(tuán)委干部的競(jìng)選,一般來(lái)說(shuō),他們都會(huì)以較大的優(yōu)勢(shì)勝出。我一直主張精兵簡(jiǎn)政,所以只設(shè)置班長(zhǎng)、團(tuán)支書(shū)、學(xué)習(xí)委員、文藝委員、體育委員各一名,生活委員男女生各一名,每一個(gè)人都要能夠獨(dú)當(dāng)一面。比如說(shuō)班長(zhǎng),一定要選性格開(kāi)朗熱情,富有責(zé)任感,成績(jī)和人際交往能力都能服眾的人。而學(xué)習(xí)委員則即使內(nèi)向一點(diǎn)都沒(méi)有關(guān)系,但一定要有一種刻苦努力的學(xué)習(xí)精神,成績(jī)也要是頂呱呱的。這樣,每一個(gè)班干部至少都能夠在某一方面給班級(jí)帶來(lái)良好的影響,整個(gè)班級(jí)的凝聚力也就大大增強(qiáng)了。有了核心的領(lǐng)導(dǎo)力量,整個(gè)班級(jí)就有了邁向成功的動(dòng)力。對(duì)于班干部,我還有一種理念就是“在培養(yǎng)中使用,在使用中培養(yǎng)”,要教給他們一些方法,贊賞他們做得好的,及時(shí)糾正他們有失偏頗的。
二、喊出勵(lì)志口號(hào),打造“團(tuán)隊(duì)精神”
我認(rèn)為,一個(gè)和諧的班級(jí)就是應(yīng)該讓每一位成員都能夠從集體中獲得一份力量。要使一個(gè)班級(jí)成為一個(gè)溫暖、和諧、具有戰(zhàn)斗力的大集體,就需要構(gòu)建起一種為所有成員所認(rèn)同的價(jià)值體系,也就是——團(tuán)隊(duì)精神。用這樣的團(tuán)隊(duì)精神去凝聚大家,號(hào)召大家,激勵(lì)大家,共同走向成功!
“我們班級(jí)的‘團(tuán)隊(duì)精神’應(yīng)該是什么呢?”在做高2007級(jí)7班的班主任時(shí),我把這個(gè)問(wèn)題拋給班上的每一位同學(xué),讓他們?nèi)ニ伎迹タ偨Y(jié),去提煉。最后,大家對(duì)千挑萬(wàn)選出來(lái)的一句勵(lì)志口號(hào)達(dá)成了共識(shí),那就是:“冒險(xiǎn)協(xié)作、果斷堅(jiān)毅、用心做事、永不放棄!”我們將其簡(jiǎn)稱為“007+7精神”,因?yàn)槲覀兪歉?007級(jí)7班,同學(xué)們從“007”系列電影中的主人公詹姆士?邦德身上得到啟發(fā),提煉出了我們班級(jí)的“團(tuán)隊(duì)精神”。
從此,“007+7精神”就貼在教室的墻上,掛在大家的嘴邊,記在我們的心里,成為班上每一位同學(xué)的勵(lì)志名言,成為班級(jí)的一面精神大旗。
三、注重每個(gè)細(xì)節(jié),營(yíng)造“班級(jí)文化”
在同學(xué)們眼里,教室就是他們的第二個(gè)家。良好的學(xué)習(xí)環(huán)境可以促使良好班風(fēng)的形成,良好的文化氛圍對(duì)學(xué)生的健康成長(zhǎng)影響是非常大的。我要說(shuō)的“班級(jí)文化”是一種狹義的文化,實(shí)際上就是指班級(jí)中的一種或多種良好的風(fēng)氣,這些風(fēng)氣勢(shì)必會(huì)對(duì)班上的同學(xué)產(chǎn)生有益的影響。用這種“文化”來(lái)熏陶班上的每一位同學(xué),使他們有責(zé)任心,懂得尊重理解別人、關(guān)心愛(ài)護(hù)身邊的同學(xué),謙遜而有禮貌,刻苦努力地學(xué)習(xí)以達(dá)成自己的奮斗目標(biāo)。
首先,我與班干部一道制定出切實(shí)可行的班規(guī)班紀(jì),經(jīng)大家討論修訂后貼上墻,并嚴(yán)格執(zhí)行。班規(guī)班紀(jì)充分考慮人性化,重在約束而不在懲罰,力圖從班級(jí)管理的細(xì)節(jié)中體現(xiàn)班級(jí)文化。如班規(guī)里的值日生制度、誠(chéng)信檔案記錄制度、常規(guī)檢查評(píng)比制度等。
其次,在班上設(shè)立“交流信箱”,以理解、尊重為基礎(chǔ),以愛(ài)心為出發(fā)點(diǎn),加強(qiáng)學(xué)生與老師之間的交流溝通。“溝通無(wú)限,理解萬(wàn)歲”,這是我在設(shè)立班級(jí)交流信箱時(shí)印在上面的一句話。交流信箱設(shè)立之后,一些性格內(nèi)向,怕和老師談話的學(xué)生也找到了和老師交流的理想途徑,他們會(huì)把心里想對(duì)班主任或任課老師說(shuō)的話寫(xiě)在紙條上,放進(jìn)信箱里,我每天來(lái)打開(kāi)信箱的時(shí)候就可以看到。通過(guò)這個(gè)小小的交流信箱,我了解到了很多學(xué)生的真實(shí)情況,并對(duì)一些問(wèn)題作了及時(shí)的處理。另外,隨著手機(jī)和網(wǎng)絡(luò)的普及,“交流信箱”也不限于實(shí)物信箱,可以是E—Mail,可以是QQ群、MSN、微信等。總之,交流無(wú)極限。
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是校園文化交涉的一個(gè)不可缺少的組成部分。班級(jí)建設(shè)對(duì)學(xué)生的教育和學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)、成才起著不可估量的作用,它是校園文化建設(shè)的重要組成部分。那么怎樣才能建設(shè)蓬勃向上的班級(jí)文化呢?筆者認(rèn)為應(yīng)該從下面幾個(gè)方面入手:
一、班級(jí)文化建設(shè)要充分圍繞教室展開(kāi)
教室是學(xué)生學(xué)習(xí)的主要場(chǎng)所,其空氣的清潔度將直接影響到
學(xué)生的身體發(fā)育、學(xué)習(xí)成績(jī),所以搞好教室衛(wèi)生就顯得非常重要了。
1.對(duì)教室的凈化。教室衛(wèi)生是一個(gè)班級(jí)文明的標(biāo)志,保持干凈的教室環(huán)境,需要人人參與,這樣也能培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣。
2.教室的綠化。教室的布置要充分體現(xiàn):綠化環(huán)境,美化心靈,讓綠意走進(jìn)教室,使學(xué)生在輕松自然的環(huán)境中熱愛(ài)學(xué)習(xí)。
3.教室的美化。師生合作共同布置教室,學(xué)生是班級(jí)的主人,所以需要學(xué)生積極參與到其中來(lái),從而使教室布置得當(dāng),同時(shí)又體現(xiàn)班級(jí)特色。
二、要注意班級(jí)管理制度的文化建設(shè)
班級(jí)管理制度是學(xué)生內(nèi)在的評(píng)價(jià)尺度,有良好的班級(jí)制度能
夠規(guī)范學(xué)生自己的言行,維護(hù)集體利益,使班級(jí)文化建設(shè)良性循環(huán)發(fā)展。
1.營(yíng)造班風(fēng)。一個(gè)優(yōu)秀的班集體,必須具備良好的班風(fēng)。所謂班風(fēng),是指班級(jí)的作風(fēng)、風(fēng)氣。班風(fēng)是集體大多數(shù)成員思想、情感、意志的綜合反映。營(yíng)造有特色的班風(fēng),可以營(yíng)造健康向上、富有成長(zhǎng)氣息的班級(jí)文化氛圍,而且能夠培養(yǎng)班級(jí)的凝聚力和集體榮譽(yù)感。
2.對(duì)班級(jí)進(jìn)行管理,要制定班級(jí)公約。為了營(yíng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,需要對(duì)班級(jí)進(jìn)行管理,制定班級(jí)管理制度。為了充分尊重
學(xué)生,讓學(xué)生懂得制定班級(jí)管理制度的必要性、重要性,可以讓全體學(xué)生共同參與制定,這樣的管理制度比班主任親自制定的效果要好得多。
三、注重班級(jí)精神文化建設(shè),班級(jí)的精神文化是班級(jí)文化的核心
搞好班級(jí)精神文化建設(shè),有利于鞏固班級(jí)建設(shè)的成果,對(duì)促進(jìn)學(xué)生和諧健康地發(fā)展起著重要的激勵(lì)作用。在班級(jí)精神文化建設(shè)中,可以通過(guò)征集、創(chuàng)作班歌歌詞、辦黑板報(bào)、英語(yǔ)角、書(shū)畫(huà)天地等方式進(jìn)行,通過(guò)這些具體的班級(jí)實(shí)踐活動(dòng),對(duì)班級(jí)精神文化建設(shè)將起到非常重要的作用。
加強(qiáng)班級(jí)文化建設(shè),創(chuàng)建良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,是我們共同的追
篇10
一、班級(jí)文化氛圍濃
教室是學(xué)生的“家”,發(fā)動(dòng)學(xué)生參與教室的布置,在無(wú)形中強(qiáng)化了學(xué)生的主人翁意識(shí)。美化后的教室令人耳目一新:墻上張貼著以善為主題的小故事和名言警句,催人奮進(jìn);新出的墻報(bào)形式新穎,內(nèi)容豐富,和學(xué)校的教育主題有機(jī)結(jié)合;以小組為單位的評(píng)比欄設(shè)計(jì)新穎,同學(xué)們你趕我超。
二、班級(jí)規(guī)章制度全
一個(gè)優(yōu)秀的班集體,必有一套運(yùn)行良好的班級(jí)規(guī)章制度,在建設(shè)班級(jí)制度文化的過(guò)程中我們從學(xué)生的需要出發(fā),讓他們認(rèn)識(shí)到制定各種規(guī)范的目的不是管住他們,而是保證班級(jí)所有成員的利益――秩序、公平、好習(xí)慣、高效率。我們的班規(guī)是在生本高效課堂下,遵循學(xué)校344模式,主要以小組合作模式而制定的。當(dāng)然,還有針對(duì)個(gè)人的獎(jiǎng)勵(lì)考核細(xì)則。
三、班級(jí)班隊(duì)活動(dòng)靚
熱門(mén)標(biāo)簽
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