淺談化驗室的安全管理范文

導語：如何才能寫好一篇淺談化驗室的安全管理，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

[關鍵詞]化驗室 氣瓶 HSE風險 安全管理

中圖分類號：TE687 文獻標識碼：A 文章編號：1009-914X（2016）23-0052-01

目前常使用的高壓氣瓶主要有氫氣、氧氣、氮氣、氬氣、氦氣以及精純乙炔等。如果使用管理不當，就會存在較大的火災爆炸風險。為了降低化驗室的HSE風險系數，結合化驗室建設及日常管理實踐，筆者認為應從氣瓶間及管道設計、氣瓶的入庫檢查、搬運、儲存及使用、人員制度管理等多個環節做好化驗室氣瓶的安全管理工作，提出以下防范措施供大家探討。

1 氣瓶間及管道設計

化驗室采用高壓鋼瓶供氣時，這些氣體鋼瓶應集中放置在鋼瓶間內。

1.1鋼瓶間的設計：

1.1.1宜設在中心化驗室非主入口側，并應采取遮陽防曬措施，當鋼瓶間與建筑物建為一體時，隔墻應為鋼筋混凝土防爆墻;

1.1.2通風良好，并具有足夠的泄爆面積，室內地面應有防火花、防靜電措施;

1.1.3可燃氣體鋼瓶與助燃氣體鋼瓶應隔開布置，不能同室儲存。

1.2鋼瓶氣管道應按以下原則設計：

1.2.1鋼瓶氣體輸送主管宜采用外徑3/8in（視儀器數量而定）的管道，支管采用外徑1/4in的管道，支管終端設不銹鋼截止閥;截止閥后宜用外徑1/8in的管道與氣相色譜儀等儀器連接;或視連接儀器的要求而定;

1.2.2引至儀器臺的管道應固定在儀器臺附近;

1.2.3氫氣、氧氣、乙炔氣管道所用管件和儀表應是適用于該介質的專用產品，不得代用;

1.2.4氫氣管道宜采用焊接連接，不應采用螺紋連接和使用閘閥;

1.2.5鋼瓶氣管道宜采用不銹鋼管或紫銅管，其中乙炔氣管道不應采用紫銅管。

1.2.6使用氫氣、乙炔氣等可燃易爆氣體管道的房間應設可燃氣體檢測報警器。

1.3 氫氣、乙炔等可燃易爆氣體管道不得穿越與其無關的房間。

1.4 使用鋼瓶氣管道的設備臺應離墻布置，留出的維修空間不宜小于600mm。

2 氣瓶檢查

2.1企業應從具備氣瓶生產或氣瓶充裝許可證的廠家采購或充裝氣瓶，接受前應進行檢查驗收，對檢查不合格的氣瓶或超過檢驗期限的氣瓶不得接收。其中，產品合格證應注明氣瓶和所安裝的氣瓶閥門的制造單位名稱和制造許可證編號。

2.2 對氣瓶的檢查主要包括以下方面：

2.2.1氣瓶是否有清晰可見的外表涂色和警示標簽。氣瓶外表面的顏色標志、字樣和色環應符合GB7144《氣瓶顏色標志》的規定，警示標簽應滿足GB16804《氣瓶警示標簽》的要求。檢查時應注意氣瓶外的顏色、字樣和色環是否標準規定，瓶體上是否張貼有安全警示標簽。

2.2.2瓶體上是否張貼有充裝合格證。

2.2.3氣瓶的外表是否存在腐蝕、變形、磨損、裂紋等嚴重缺陷。

2.2.4氣瓶的附件（防震圈、瓶帽、瓶閥）是否齊全、完好。

2.2.5氣瓶是否超過定期檢驗周期。檢查瓶肩上是否有鋼印字碼，在有效期內。

2.2.6氣瓶的使用狀態（滿瓶、使用中、空瓶）。

3 氣瓶搬運

3.1 搬運氣瓶時，要旋緊瓶帽，以直立向上的位置來移動，注意輕裝輕卸，禁止從瓶帽處提升氣瓶。

3.2近距離（5m內）移動氣瓶，應手扶瓶肩轉動瓶底，并且要使用手套。移動距離較遠時，應使用專用小車搬運氣瓶，特種情況下可采用適當的安全方式搬運。

3.3 禁止用身體搬運高度超過1.5m的氣瓶到手推車或專用吊籃等里面，可采用手扶瓶肩轉動瓶底的滾動方式。

3.4 卸車時應在氣瓶落地點鋪上軟墊或橡膠皮墊，逐個卸車，嚴禁溜放。裝卸氧氣瓶時，工作服、手套和裝卸工具、機具上不得粘有油脂。

4 氣瓶儲存

4.1各類氣瓶數量應控制在最小需求量，一般建議每類不超過兩瓶（如氧氣瓶可采用“一用一備”）。

4.2 安全距離要求：

4.2.1氧氣瓶應與其它氣瓶分開放置。

4.2.2氫氣瓶與氧氣瓶、氯氣瓶、氟氣瓶等易劇烈反應的氣體氣瓶應隔離存放。

4.2.3乙炔瓶嚴禁與氧氣瓶、氯氣瓶及易燃物品同室儲存。

4.3 氣瓶的放置地點，不得靠近熱源和電器設備，與明火的距離不得小于10m。

4.4氣瓶應設置直立穩固的支架或防倒鏈等防傾倒設施，嚴禁敲擊、碰撞。

4.5避免與腐蝕性物質接觸。氧氣瓶及附件嚴禁沾染油脂類物質。

5 氣瓶使用

5.1使用前，應對鋼印標記、顏色標記及安全狀況進行檢查，檢查不合格的氣瓶不能使用。

5.2氣瓶應在通風良好的場所使用。如果在通風條件差或狹窄的場地里使用氣瓶，應采取相應的安全措施。

5.3氣瓶應立放使用，嚴禁臥放，并應采取防止傾倒的措施。5.4 乙炔瓶使用過程中，開閉乙炔瓶瓶閥的專用搬手，應始終裝在閥上。

5.5 工作壓力不允許超過所連接儀器的耐壓壓力，以免造成閥門泄漏或儀器損壞。

5.6氣瓶及附件應保持清潔、干燥，防止沾染腐蝕性介質、灰塵等。

5.7瓶內氣體不準用盡，必須留有剩余壓力。

5.8氣瓶使用完畢后應關閉閥門，釋放減壓器壓力，并佩戴好瓶帽。

5.9 使用過程中發現氣瓶泄漏，要查找原因，及時采取整改措施。嚴禁在泄漏的情況下使用氣瓶。

6 定期檢驗

6.1企業應委托具有氣瓶檢驗資質的機構對氣瓶進行定期檢驗，檢驗周期如下：

6.1.1盛裝氮氣、惰性氣體的氣瓶（氬、氖、氦等），每五年檢驗一次。

6.1.2盛裝一般氣體的氣瓶（如氧氣、氫氣、乙炔等），每三年檢驗一次。

6.1.3盛裝腐蝕性氣體的氣瓶（如二氧化硫、硫化氫等），每兩年檢驗一次。

6.2 使用單位應購買粘貼有符合《氣瓶安全技術監察規程》（TSG R0006-2014）6.3要求的充裝產品合格標簽的瓶裝氣體，不得購買超期未檢或者報廢氣瓶盛裝的氣體。

7 人員及制度管理

使用高壓氣瓶的單位必須加強對氣瓶使用的安全管理，并做到：

7.1有專職人員負責氣瓶的安全管理工作;

7.2根據行業及企業有關規定，制定相應的安全管理制度和操作規程;

7.3實驗室應設置氣瓶使用點標識;

7.4制定事故應急處理措施;

7.5定期對氣瓶使用及管理人員進行安全技術教育和實際操作培訓。

參考文獻：

[1] SH T3103-2009，石油化工化驗室設計規范[S].

[2] TSG R0006-2014，氣瓶安全技術監察規程[S].

[3] Q/SY 1365-2011，中石油氣瓶使用安全管理規范[S].

[4] GB 7144-1999，氣瓶顏色標志[S].

[5] GB 16804-2011，氣瓶警示標簽[S].

篇2

[關鍵詞]化驗室 質檢中心 安全管理

中圖分類號：TU246.1+5 文獻標識碼：A 文章編號：1009-914X（2014）44-0076-02

對于化工行業生產來說，質檢中心就是數據分析的重要部門，能夠保證生產質量和及時反映情況的主要環節就是化驗室的安全工作，這也是我國一貫重視的危化安全管理和防止環境污染的工作。通常情況下，我們可以根據化驗室自身的特點來對化驗室進行安全管理，主要包括防爆、防火、防腐蝕、防毒、保證壓力容器和氣瓶的安全、防治環境污染和電氣安全等幾個方面的內容，本文主要從以下幾個方面進行分析和討論化驗室的安全管理工作，以供參考。

一、化驗室的防爆、防火安全工作管理

通常情況下，化驗室中會存放著大量的易燃易爆的化學試劑，由于有些化學試劑在高壓和高溫的情況下容易自燃、自爆，因此，為了做好化驗室的防爆防火安全管理工作必須注意以下幾項重要的內容：

1.在化驗室中應當準備大量的滅火用具，急救的器材等材料；另外，相關工作人員必須認真熟悉這些滅火急救器材的具體使用方法和相關功能。

2.工作人員在進行工作實踐時，一定要讓易燃易爆的試劑遠離明火火源，在使用酒精燈的時候一定不要裝的太滿，這樣容易漏出導致燃燒和爆炸發生。

3.工作人員要根據不同化學試劑的不同化學性質，來將試劑和藥品進行合理的分放，切記也不要裝的太滿，防止這些試劑和藥品的遺漏而引發火災和爆炸。

4.在進行可燃物的研磨時，切記不要與氧化劑一起；對于不知所含成分的物質不要對其進行相關的試驗，由于其反應之后可能會產生帶有危險性的物質，因此，如果必須對其進行試驗的話，就要從小劑量開始，做好相應的防護措施和工作。

5.對于易燃易爆的廢液也不要直接的排入主下水道，防止引發不必要的燃爆事故發生，造成人員的損傷。

6工作人員要定期對鋼瓶室，化驗分析室，進行氣體采樣分析，分析可燃氣含量保證化驗室的安全。

二、化驗室的試劑和藥品要進行安全管理，防止中毒、化學割傷和灼傷

在化驗室存放的大多數化學品都具有很大的危險性，這些化學品的使用效率比較高，因此，對于化學試劑和藥品的安全管理是非常重要的，也是不容忽視的。為了能夠更加安全的保證人員、藥品、環境的安全，在化學試劑和藥品存放的過程中一定要根據這些藥品和試劑自身的特性，分別進行封閉、通風、避光、防火和隔離等相關措施，盡量做到他們之間相互不影響、不干擾、對于一些新配制好的化學試劑一定要明確的表明所含的量以及名稱，這樣才能方便以后的有效使用和高效查找。通常情況下分以下幾個部分：

1.化驗室中所有的試劑和藥品都要標好與其內容相符合相對應的名稱和含量；對于那些有毒有害的化學試劑和藥品應當嚴格遵守領用和專管的相關制度措施。如果發生藥品和試劑的灑落，應當立即的收拾起來并做好相應的解毒處理工作，防止繼續造成危害。

2.工作人員嚴禁將化學試劑入口嘗試，并且用鼻直接貼近瓶口進行一些鑒別工作。如果需要鑒別的時候一定要將化學試劑和藥品的瓶口遠離鼻子，用手輕輕的煽動瓶口，稍微聞聞即可。

3.工作人員在處理一些有毒有害的氣體、產生蒸汽的化學試劑藥品及其有毒有害的有機溶液就必須放在通風柜內進行，取有毒有害的化學試樣時應當站在上風口的地方。

4.工作人員在取用帶有腐蝕性的化學藥品試劑時，如強酸強堿等物品時，就應當事先帶好防護的手套和眼鏡，在一切操作完之后應當立即洗手。

5.在進行硫酸的稀釋工作時，就應當在燒杯等耐熱容器中進行相關的工作，計量在玻璃棒不斷的攪拌下將酸緩慢的加入到水中即可。

6.在取下沸騰的溶液或者水時，一定要將燒杯用燒杯夾夾住搖動幾下后再取下來，這樣可以有效的防止使用的時候由于液體的突然劇烈沸騰而濺出來燒傷工作人員。

7.在進行玻璃管的切割以及將玻璃管插入膠皮塞都是非常容易造成割傷的，因此，工作人員應當按照相關規程進行操作，墊好厚布，并且用水或者肥皂水進行潤濕，握住側面進行相關的工作，防治不必要的割傷。

三、化驗毒物以及中毒后的相關補救措施

在化學試劑和藥品中，有些侵入人體的微量有害物質能夠引起人體局部的刺激，或者是導致人體整個機體的功能障礙疾病，這些都稱之為中毒。根據對人體的傷害程度和入侵途徑中毒的程度可以大致分為：呼吸中毒、攝入中毒和接觸性中毒三種，根據對人體造成的危害程度將中毒分為四級，如表1所示：

化驗室里的相關工作人員一定要熟悉和了解有毒化學試劑和藥品的侵入途徑，只有熟悉和了解了中毒的相關癥狀和一些急救的辦法，才能有效的減小因化驗毒物而引發的人員中毒事故和環境污染事件發生，以下就是一些中毒急救的辦法簡介具體如下，如表2所示：

從上表中可以得知，中毒的物質主要分為酸類、有機物和無機物三種類型。每種類型都有相應的中毒癥狀和救治的辦法，都是相當明確的，因此，化驗室里的工作人員一定要了解上表中所提到的內容，這樣才能確保人員和環境的安全。

通常情況下，化試驗接觸毒物常常是發生在工作人員取樣的時候，或者是在融樣的時候沒有充分的做好通風的相關措施準備，因此，我們必須從以下幾個部分進行預防：

1.在平時的試驗中，會有很多的化學試劑用完之后被直接扔掉，這樣很容易造成對環境的二次污染，因此，工作人員應當有效的消除由于試劑和藥品造成的二次污染，即減少有毒有害物質的灑落和排放，這樣可以確保環境不會由于有毒有害的化學試劑造成污染。

2.工作人員進行化學實驗的時候，應當做好相應的事前計劃，對于那些有毒有害的化學試劑和藥品應當減少對其的使用，另外，使用化驗設備的時候應當盡量的降低有毒物質的使用頻率和化驗次數，盡量用低毒試劑代替劇毒試劑。

3.化學實驗中有著很多的未知數，存在著一些安全隱患由于化學試劑的搭配不當，就有可能造成人員的傷害和環境的污染。對于那些有毒有害的化學試劑和藥品進行化學試驗時，工作人員一定要做好必要的防護準備，采用有效的防護用品，嚴格按照操作規程，這樣就能夠確保工作人員在進行有毒有害化學試劑試驗的時候不會受到不必要的傷害。

四、對有毒化學試劑藥品的使用制定規范

在化驗室中需要排放大量的廢氣、廢水和廢渣，這三者被稱為化驗室的三廢，由于他們產生的毒性、化學物質和數量各不相同，因此，我們為了有效的控制好各個有毒物質排放的污染，我國制定了許多相關的標準和措施，按照紡織、化工、造紙和鋼鐵等不同種類的行業進行了相關的規范和制約。只有制定那些有毒有害的化學試劑的相關規范和制度才能確保化驗室管理工作安全有效的進行。

五、結論

綜上所述，分析和研究化驗室是化工生產中的眼睛，其中安全管理工作有著非常重要的現實意義。目前，各個行業的化驗室的三廢的排放都已經得到了我國環境保護相關部門的高度重視，保護環境和防止環境污染也是我們企業和相關單位必須盡到的義務，只有企業的經濟效益和我們生活的環境得到了有效的處理，這樣才能不斷的增加企業的經濟效益，為我國創造更多的價值。

參考文獻

[1].淺談化驗室的安全管理[J].吉林勞動保護，2011/S1.

篇3

關鍵詞：煤制油行業 安全生產問題 具體解決措施

煤制油企業作為新時代的產業，是利用一些先進的技術、工藝和設備制造出更多新的產品，當然也具有高溫、高壓、負壓、低溫有毒、有害、易燃、易爆等多方面的問題，如果發生安全事故，不但會使企業的工作人員受到傷害以及造成大量的經濟損失，還可能對周邊的環境和其他人員造成嚴重的威脅和挑戰。

一、煤制油企業生產特征

1.工藝特征

生產工藝的特征主要有流程長，還具有煤化工和石油化工的特征，當然也具有高溫、高壓負壓、低溫等多方面的安全隱患，工藝危險系數比較大。在進行油品加工的時候也會涉及氫、裂化等比較重要的危險工藝。

2.物料特征

在生產的時候牽涉CH4、H2、CO、H2S、CO2、甲醇、硫磺、石腦油、氨、氮氣、硫酸、鹽酸以及氫氧化鈉等物品，都會具有易燃易爆和有毒有害的問題存在。當然，CH4、CO、氨、石油腦、氫等是需要進行重點監管的危險物品。

3.裝置特征

危險化學品的主要危險源主要有企業的加壓氣化裝置、油品合成裝置、油品加工裝置、煤氣凈化裝置、半成品和成品的存儲等問題。

4.系統特征

現在企業涉及的問題很多、構造繁雜、連接性較強，如果單純的依靠安全技術和對于人的信任，是不可能完全避免事故的，管理就成為事故發生的最為重要的原因。

5.管理特征

煤制油作為剛剛發展起來的行業，還是存在很多方面的不足。在生產的過程中加入新技術、新設備和新技術，也會給安全生產帶來一定的威脅和不穩定因素，所以要加強對于安全管理的工作，以便應對隨時都可能發生的意外情況。

二、對煤制油企業做好安全生產的具體措施

根據上面所敘述的煤制油企業安全生產的特征，其中的安全管理要嚴格按照國家的法律法規來執行，生產過程要嚴格標準化，積極吸收國內外在煤化工、石油化工方面有先進的管理經驗的企業，進行深入的學習，結合企業發展的實際特征，遵守其科學性、系統性和規范性的原則，加強企業管理，建立健全企業安全發展的管理制度。

1.深化認識是中心

首先要樹立安全工作的意識。安全也就是所謂的生命，安全就是企業的效益和利益。煤制油是比較危險的行業，其中的安全問題就是企業得以生存和發展的關鍵，也是最核心的，是樹立企業形象的重要手段；然后是對于安全工作的系統性有一個較為全面的了解。安全管理系統就是指互相之間進行作用和依賴的幾部分共同組成有機的整體，安全存在于實際生活的各個方面，是需要進行更加系統、更加全面、更多人員、更多時間的管理；最后要樹立事故可預防性的意識，也就是指在做任何事情的時候，都要樹立可預防的安全意識，從而更好的完成工作。

2.進行安全教育

首先要樹立安全教育的意識。最不安全的因素就是人們的“無知”和“不知道”，所以要及時的采取安全教育的措施。再者要不斷的強化安全設施。企業的主要工作人員、管理人員和特種作業人員必須要得到政府主要部門的認可和頒發的有效證件，堅持持證上崗。剛剛進入公司的人員要進行公司、車間和班組三級的安全教育，最后進行考核得到認可后才可以進入崗位。尤其是針對本崗位的安全問題要十分熟悉，包括安全風險、崗位責任、操作技能、控制方式、自救互救、緊急情況處理、疏散人群、安全設備以及個人的保護措施、還有相關的物品使用和維修情況等方面的問題都要熟練掌握。剛剛進入公司的員工，不允許單獨操作，必須要和有經驗的老員工進行溝通和協商，在老員工的帶領下，逐漸掌握一些基本的安全知識和操作技能，此后才可以單獨上崗。而且，還要經常組織“三新”的教育活動，主要是新技術、新設備、新工藝三方面。最后還要積極發揮安全文化的作用，發揮其中的引導、同化、凝聚、輻射、激勵以及約束等功能的作用，樹立起員工的安全意識，從原來的“要我安全”轉化為“我要安全”。[2]

3.組織保障是基礎

組織是企業發展的保障，煤制油企業要設立相關的安全管理部門，并且尋找具有專業技術的人進行管理，更好的保障企業的安全。

4.危險認知和風險評判是保障

依據一定的安全理論，對于其中的安全風險進行正確的辨識、風險評價以及有效的控制可以達到系統的事故控制。煤制油企業可以選擇JHA、SCL、HAZOP等一些比較實用的風險評價方法進行評價，對于作業活動、設備安全、工藝過程要進行及時的風險評價。對于不可預知的風險，要及時的采取措施，并且把這樣的風險降到最低。

5.管理創新是關鍵

要及時的吸取和借鑒外國企業中現代化的管理方法，并且要積極的推進安全管理、安全生產以及精細化管理的方法， 并且根據這些方法進行進一步的改進和創造。要充分的調動各個部門的工作熱情、主動性以及創造性，堅持創新，不斷改進，解決問題，面對挑戰。[3]

6.制度的不斷完善

制度是維護責任的最好方式，是保證工作順利進行的關鍵。建立完善的全員式的安全生產責任制，可以有效的保證安全問題落實到實處。按照國家的相關法律法規，對于高溫、高壓、負壓、低溫、易燃、易爆、有毒、有害、危險物品較多、問題較多、挑戰較多等安全生產特征，組織安全技術專業人員，制定有效切實可行的方案，要以安全責任為主要內容，要注重防火、防毒、防漏泄、防塵、開停車、機器檢修、危險等問題，加強這些方面的安全措施。

7.制定獎懲制度

要更好的激烈員工的工作熱情，就需要執行獎懲制度，進行差別化管理，要注重獎罰的原則，大力執行。對于不按照規定進行作業的員工，要進行及時的阻止和處理，并且給予發現的人獎勵。對于沒有按照規定辦事的人員，要進行嚴厲的懲罰，絕對不能縱容。

8.進行有效的現場管理

現場的安全管理是十分重要的一個因素。想要管理好現場的安全，就需要抓住重點。針對煤制油企業，就需要重點監管危險物品、危險的化學物品以及重大的危險源，對于一些危險作業也要進行有效的監管，比如開停車、維護檢修時所引起的變化情況，還有動火作業、受限空間作業、高處作業等危險作業也是關鍵。[4]

三、總結

煤制油作為新興的產業，需要進行有效的管理，需要多年的實踐經驗來進行提煉。當然，煤制油這個行業比較繁雜，有很多不確定因素，還需要不斷的改進和完善。希望大家能夠重視煤制油這個行業，并且為之共同努力。

參考文獻

[1]宋剛；淺談煤制油企業安全生產特點及管理對策[J]煤；2012（07）

[2]楊葛靈；中國神華煤制油發展戰略研究[J]華東理工大學；2012（10）

篇4

【關鍵詞】改革創新 黨建工作 實踐思考

顯性在于使黨支部書記通過兼職分廠副主任，明確哪里是最需要黨支部發揮戰斗堡壘作用和黨員發揮模范作用的地方，從而很好的選擇了黨建工作切入點，使黨旗高高飄揚在促進行政工作的陣地上，既開展了黨建工作，又提高了黨員在工作中的作用、在群眾中的形象，也解決了行政工作的所急所需。

隱性在于對專職黨支部書記，從“黨政同責、一崗雙責”的角度出發，給黨支部書記壓擔子。黨支部書記通過承擔技術培訓任務、履職安全管理責任、參與工作決策等方式，使支部工作融入到了生產經營的全鏈條。這種工作模式，使黨支部的工作更有內涵、更有支撐、更有價值，對于企業《“做實、強基、做佳”― 2014-2016黨建工作規劃》的落地，起到了很好的促進作用。

“黨務正職+行政副職”工作模式，在人員選用上，強化一線與機關之間的互動。企業現有四名一線支部書記來自于機關崗位，也有相應的生產人員“溯流”到機關，他們的共同特點是“既有一線的工作經歷，也有職能部門的任職經驗”。“交流的是干部、傳播的是文化、提高的是能力”。這種“黨務正職+行政副職”融入模式，經過與“上掛下掛”方式的疊加，很好實現了“思想互融、文化互通，工作互保”，并有效杜絕了老企業容易出現的“書記崗位養老”問題。

1“文化理念+文體活動”的引領模式

“如何把文化理念落實到企業舉辦的文體活動中，不為玩而玩，既鍛煉身體，豐富職工文體生活，又實現文化導入，真正寓教于樂？”面對企業形勢任務教育和思想政治工作，佳熱電廠黨委給自己出了一道考題。

2014年夏天，佳熱電廠舉辦了一場職工綜合運動會，此次運動會的項目設置，總體就是沿著“文化理念+文體活動” 的標準進行的。賽中有一個名為“車輪滾滾”的項目，規則是推車輪接力。在跑道上，1名運動員手扶輪胎向前推進100米，傳至下一個運動員，第二個運動員手扶輪胎繼續向前推進100米，傳給再下一個運動員……，依此類推，最先到達終點者為勝。

“大眾化文體”是佳熱電廠以文體活動導入文化理念過程中提出的一個新概念，宗旨在于提高活動的參與面，使全廠職工都能在參與活動的過程中體驗“家?佳”文化，實踐“家?佳”文化。自活動理念提出后，相繼開展的黨政工青接力賽、拔河比賽、跳繩比賽、遠足踏青過端午等活動，均是從參與人數多、適應年齡范圍廣的角度考慮、并設立開展的。這種“大眾化文體”，使活動參與者從少數健將獨領變成了群體參與，也從以往的“領導看、職工賽，變成了全廠和諧一家親”。

桃李不言，下自成蹊。從觀眾到參與者，角色定位的轉化，不僅在文體活動中、在競賽場上悄悄發生，更在生產經營管控中，于無聲處孕育了芳菲。

今年正月初一，廠有關部門接到了職工關于入廠煤車中摻有沙子的報告。從化驗室監督到接卸環節的自覺主動監督，廠領導敏銳地意識到：大過年對煤質異常的舉報，說明了職工主人翁意識在提高。同時，廠部迅速出臺了《入廠煤質異常舉報獎勵實施細則》，“大眾監督、全員設關”的煤質聯防格局有效形成，促進了燃煤管控工作的更有效進行。

2 “走進一線+人本管理”的服務模式

“大家看看，這幾雙靴子，哪雙更能滿足你們的工作需要”。

為進一步做好黨建的服務工作，佳熱電廠黨委開展了“到一線服務”活動，面對面了解職工的需求。此次職能部門人員到一線征求職工意見，就是黨政班子成員在“走進一線”過程中，接收到“地氣信息”后，對相關部門的工作部署。

職工的心就是企業的根，職工的情就是企業的魂。黨建工作，如果不能謀劃于企業發展、來源于職工需要、服務于生產經營，就容易“起大早、趕晚集，枉費功夫走彎路”。認識到這一點后，佳熱電廠黨委強化了黨政班子成員聯系點制度的實行，并強化要求全體班子成員：走入基層、走入一線，了解職工、關心職工。

職代會上，有職工提出食堂盒飯的味道不如意的問題。考慮到飯菜裝入飯盒后的串味問題，為了使職工的午餐盡可能可口，企業決定對中午可以休息的人員，采用定點統一接送的方式，使他們的午餐能夠實現“從鍋到碗”，消除影響口味的環節。

不但在飯菜的“進口”上努力實現中間零環節，企業還在食堂的環境上、飯菜樣式的安排上不斷融入人性化的因素。在食堂的墻上，新安裝了液晶電視，中午吃飯，或是時政新聞，或是廠內優秀職工事跡、或是反映職工精神面貌的“我們的笑臉”，或是流行歌曲，輪番播放，讓職工在午餐中感到輕松和愉悅，也提供了正能量。在飯菜品種上，注重對傳統習俗的尊重和滿足“時尚達人”的需求：正月初七的面條順又長、正月十五的湯圓甜又香、端午的粽子回味長，圣誕節的樂曲很悠揚……。

參考文獻：

[1]鄒瀅.對提高科技型企業黨建工作的科學化水平的探討――以綿陽市為例[J].今日中國論壇，2013（12）.