英文推薦信范文
時(shí)間:2023-03-25 19:41:34
導(dǎo)語(yǔ):如何才能寫好一篇英文推薦信,這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn),歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文,供你借鑒。
篇1
As [Professors Title] of [Professors Department] at [University Name], I work with many students who have substantial knowledge of [Subject]. Each year I notice that only a few outstanding students offer a unique perspective and really embrace their learning of the subject matter. [Mr./Ms. Last Name] has consistently shown such a strong desire to learn that I simply could not turn down [his/her] request for recommendation.
I first met [Mr./Ms. Last Name] in my [Course Title] course during the [Season and Year] semester. Compared to the class average of [Class Average], [Mr./Ms. Last Name] earned a [Grade] in the class. [Mr./Ms. Last Name] was evaluated on [explain basis for grades, e.g., exams, papers, etc.], in which [he/she] performed exceptionally well.
Though [Mr./Ms. Last Name] has consistently exceeded in all areas of [his/her] coursework, the best example of [his/her] intelligence shone through a [paper/presentation/project/etc.] on [works title]. The work clearly showed [his/her] ability to deliver a clear, concise and well-thought presentation with a new perspective by demonstrating [embellish here].
[Mr./Ms. Last Name] continues to impress me with [his/her] knowledge, skill and dedication to [his/her] work. Im sure you will find [him/her] to be a student whose talents will only shine further through your graduate program. It is my hope that you will accept [his/her] admission to your university. Feel free to contact me if you require further information.
Sincerely,
[Professors Name]
[Professors Title]
[University]
I take pleasure in recommending to you Mr xxx who hopes to attend your university for postgraduate studies.
Mr xxx graduated from School of Linguistic Sciences of xxxx Normal University in xxxx and passed with honors in all major courses of linguistics. Mr xxx is planning to go in for further studies in linguistics. I am of the opinion that he is qualified to carry on postgraduate studies in linguistics in general and syntax in particular in your university. I know him to have been a promising student of intelligence and ability. I strongly recommend him in his application.
It will be greatly appreciated, if you will give Mr Qian a chance to study in your university.
Truly yours,
Yang xxx (signature)
Prof./Doctor of Linguistics
拓展閱讀: 一封推薦信應(yīng)該提供如下信息who you are, your connection with the person you are recommending, why they are qualified and the specific skills they have。此外,還應(yīng)該包括聯(lián)系方式,以便用人單位可以了解、確認(rèn)情況。
下面是一個(gè)推薦信模版,它可以幫助你寫好一封英文推薦信。
salutation
如果你的推薦信是要給某一個(gè)人的,你應(yīng)該加上稱呼,例如dear dr. smith, dear mr. jones,等等。如果你的推薦信非常general,你在稱呼的地方寫to whom it may concern 或者不寫稱呼也可以。
paragraph 1
推薦信的第一段應(yīng)該說(shuō)明你和被推薦人的關(guān)系,包括你是怎么認(rèn)識(shí)他/她的,還有你寫這封推薦信的資格。
paragraph 2
英文推薦信標(biāo)準(zhǔn)格式:推薦信的第二段應(yīng)該包括被推薦人的個(gè)人信息,說(shuō)明他/她的資格、能力,還有你為什么要為他/她寫推薦信。如果必要的話,可以分幾段來(lái)描述細(xì)節(jié)。
paragraph 3
如果是推薦被推薦人應(yīng)聘某個(gè)職位,推薦信應(yīng)該描述這個(gè)人的能力能適合他/她所要求的職位。可以參考招聘廣告上對(duì)職位的要求和被推薦人的簡(jiǎn)歷一起來(lái)寫。
summary
主要內(nèi)容敘述清楚后,還應(yīng)該加一個(gè)簡(jiǎn)短的總結(jié)。總結(jié)部分應(yīng)該再簡(jiǎn)述一下你為什么要推薦這個(gè)人。可以寫上i highly recommend the person,i recommend the person without reservation 或者其他類似的話。
conclusion
英文推薦信的結(jié)尾部分應(yīng)該寫上你愿意提供更多的詳細(xì)信息,要注明你的電話號(hào)碼,聯(lián)系方式和email address。
最后,還要寫上下面這一段:
sincerely,
writers name
篇2
目前,南通市***區(qū)、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村中的各類民營(yíng)企業(yè),正在加快體制轉(zhuǎn)型,革故鼎新,跨越發(fā)展。如何抓住機(jī)遇,利用經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整帶來(lái)的有利因素,積極應(yīng)對(duì)轉(zhuǎn)優(yōu)發(fā)展方式,以科學(xué)管理和科技進(jìn)步,促使民企優(yōu)化升級(jí),將已擺在全區(qū)各類民營(yíng)企業(yè)人們面前的重要課題。因此,大力弘揚(yáng)先進(jìn)的民企文化,對(duì)提高經(jīng)營(yíng)效益,改善經(jīng)營(yíng)環(huán)境,增強(qiáng)民企核心競(jìng)爭(zhēng)力和促進(jìn)民企和諧穩(wěn)健發(fā)展,具有重要的主導(dǎo)作用!
民營(yíng)企業(yè)的特色文化可賦予強(qiáng)勁的生命力。在當(dāng)今經(jīng)濟(jì)全球化的深刻影響下,民企競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越多的表現(xiàn)在民企文化上的競(jìng)爭(zhēng),誰(shuí)擁有先進(jìn)的文化優(yōu)勢(shì),誰(shuí)就擁有先進(jìn)的管理優(yōu)勢(shì)、效益優(yōu)勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。當(dāng)今經(jīng)濟(jì)時(shí)代,民企文化越來(lái)越成為民營(yíng)產(chǎn)業(yè)的凝聚力、生產(chǎn)力、創(chuàng)造力。民企要想做大、做優(yōu)、做強(qiáng)與做久,就必須創(chuàng)建好適合自身發(fā)展特點(diǎn)和要求的觀點(diǎn)文化、管理文化、制度文化、技術(shù)文化、服務(wù)文化和環(huán)境文化,通過(guò)樹(shù)立民企核心的價(jià)值觀,形成員工共同的信念和活力,方可推進(jìn)民營(yíng)企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展!
過(guò)去,***地區(qū)少數(shù)民企老板人士狹隘地認(rèn)為:“文化,是學(xué)校、報(bào)刊、影視與宣傳部門的事務(wù),民企員工應(yīng)以做工為主,放棄文化不要緊。”于是,有的民企卻把企業(yè)文化擺于惱后,辦公室里財(cái)神菩薩供上方,一對(duì)紅燭型的電燈日夜亮,老板娘早晚禱富常燒香。有的民企過(guò)廊處的黑板墻報(bào)、宣傳櫥窗,公佈的內(nèi)容長(zhǎng)年累月一個(gè)樣;廠衰人閑度時(shí)光,開(kāi)開(kāi)關(guān)關(guān)難正常,老式產(chǎn)品無(wú)銷路,年終工資難發(fā)放。追其根源,就是長(zhǎng)期忽視民企文化,跟不上新形勢(shì),而造成的后果呀!
顯然,民營(yíng)企業(yè),是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的支柱。民企文化,是企業(yè)的靈魂。唯有創(chuàng)新***民營(yíng)文化,才能推進(jìn)城鄉(xiāng)企業(yè)發(fā)展。這是時(shí)代的呼喚,民企員工的追求。沒(méi)有民企文化,就沒(méi)有知識(shí)的未來(lái);沒(méi)有自主創(chuàng)新的技術(shù)能力,就不會(huì)生產(chǎn)出優(yōu)越的產(chǎn)品。現(xiàn)在,民營(yíng)企業(yè)面臨著一個(gè)觀念創(chuàng)新、文化創(chuàng)新、科技創(chuàng)新與產(chǎn)品創(chuàng)新的新時(shí)代,其中最為核心是民企文化的創(chuàng)新。建好民企文化,是企業(yè)興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力,是企業(yè)永葆生機(jī)的源泉,也是企業(yè)繁榮富強(qiáng)的生命力。只有創(chuàng)新民企文化,才能提高民企員工的精神文明,才能主導(dǎo)與帶動(dòng)民企健康成長(zhǎng),使員工們鉆研科技,創(chuàng)造工藝,吃苦耐勞,樂(lè)于奉獻(xiàn)!
那么,創(chuàng)新***民營(yíng)企業(yè)文化,在通悉文化內(nèi)涵的要義下,務(wù)必做好以下幾個(gè)方面的工作:
一、建設(shè)文化民企,提高員工綜合素質(zhì)。民企文化,是萌生于物質(zhì)與精神,實(shí)踐與理論交匯處的精彩奇葩。它是在特色社會(huì)歷史條件下,民營(yíng)企業(yè)家和員工們?cè)谏a(chǎn)經(jīng)營(yíng)中形成的觀念形態(tài),文化形式、價(jià)值體系及行為規(guī)范。民企文化,是企業(yè)持續(xù)發(fā)展、員工和諧團(tuán)結(jié)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的精神食糧,是民企員工奮進(jìn)方向的動(dòng)力與目標(biāo)。民企發(fā)展不僅要靠“膽力”、“財(cái)力”與“人力”,更要靠“智力”。“智力”,源自文化,人們要從“文化寶庫(kù)”中學(xué)習(xí)攬取。建設(shè)學(xué)習(xí)性的民企,就能使員工心明眼亮,敢為人先,奮發(fā)圖強(qiáng)。經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,也伴隨著民企文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,民企人員要把文化資源投放到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中去,與時(shí)俱進(jìn),迎新定位,充實(shí)提高民企員工的觀念意識(shí),堅(jiān)持正確導(dǎo)向,宣揚(yáng)文明理念,倡導(dǎo)科學(xué)精神,傳播和諧文化,塑造美好心靈,堅(jiān)決抵制庸俗、低俗、媚俗與腐俗的愚昧之風(fēng),使之增強(qiáng)民企員工的高素質(zhì)、好思想與新觀念,讓社會(huì)主義特色、和諧、健康與先進(jìn)的文化旗幟,永遠(yuǎn)飄揚(yáng)在***地區(qū)城鄉(xiāng)民企員工們的心中!
二、革新文化體制,利用地方珍貴資源。民企文化是民族凝聚力和創(chuàng)造力的重要資源之一。革新民企文化體制,推動(dòng)***區(qū)域民企轉(zhuǎn)型建設(shè)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、社會(huì)建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。培育新的文化業(yè)態(tài),打造民企文化品牌,要科學(xué)利用本地民企所在的地理、特征與風(fēng)貌,凝聚地方、歷史與個(gè)性,結(jié)合歷史留下彌足珍貴的文化遺產(chǎn),按照現(xiàn)代化的要求,搞好規(guī)劃、利用和發(fā)展。讓挖掘、保護(hù)得天獨(dú)厚的文化資源,使之發(fā)展富具地方特色文化的名品產(chǎn)業(yè)、旅游產(chǎn)業(yè)或休閑產(chǎn)業(yè)。保護(hù)好發(fā)展好文化資源,讓民企公益性文化走上良性循環(huán),讓文化資源成為今朝社會(huì)人見(jiàn)人愛(ài)的穩(wěn)健風(fēng)景線!
三、學(xué)用文化理論,加快民企轉(zhuǎn)型升級(jí)。民企員工學(xué)以致用資深文獻(xiàn),亦可墨香入心,悉情達(dá)理,助人睿智,了解-些相關(guān)知識(shí)。轉(zhuǎn)型升級(jí),關(guān)鍵是正確處理好經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會(huì)發(fā)展的關(guān)系;轉(zhuǎn)型升級(jí),是民企文化產(chǎn)業(yè)源自市場(chǎng)的需求,以市場(chǎng)效應(yīng)促進(jìn)新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展。在優(yōu)化文化資源配置的基礎(chǔ)上,只有做好民企轉(zhuǎn)型升級(jí),才能把民企文化產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng);轉(zhuǎn)型升級(jí),必須堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心不動(dòng)搖。轉(zhuǎn)型升級(jí),要深化民企文化體制改革,重視發(fā)展相關(guān)民企文化,加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展轉(zhuǎn)變方式,加快發(fā)展公益性的民企文化事業(yè),加快建設(shè)公共文化服務(wù)體系,加快發(fā)展經(jīng)營(yíng)性文化產(chǎn)業(yè),加快開(kāi)拓文化市場(chǎng)。民企,要以生態(tài)文明建設(shè)促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展,使之構(gòu)建資源節(jié)約、環(huán)境友好、節(jié)能減排的民企,大力發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)、綠色經(jīng)濟(jì)、循環(huán)經(jīng)濟(jì)。堅(jiān)持人與自然和諧發(fā)展,讓***城鄉(xiāng)永久保持碧水藍(lán)天。全區(qū)城鄉(xiāng)民企員工要認(rèn)真學(xué)用好文化理論,群策群力助進(jìn)民企轉(zhuǎn)型升級(jí),更好地推進(jìn)民企物質(zhì)文明、政治文明和精神文明的全面穩(wěn)健建設(shè)!
四、塑造文化“三品”,彰顯民企行為規(guī)范。所謂文化“三品”,即是民企的“品質(zhì)、品格與品行”。民企文化的品質(zhì)體現(xiàn)著企業(yè)的價(jià)值理念。價(jià)值理念,不僅反眏民企立身處事的信念、傾向、主張與態(tài)度,而且起著規(guī)范民企行為取向的作用。只有品質(zhì)好的民企,才能立業(yè)長(zhǎng)久,穩(wěn)健繁榮。民企文化的品格,反眏著企業(yè)的精神。企業(yè)精神具有能動(dòng)性、活力性與超越性,可謂之“今勝于古,后勝于今”。因此,民企生存之路當(dāng)與“天地合一”,即是:“人與自然和諧共處,民企發(fā)展要與‘綠色’相行”。民企文化的品行,彰顯著企業(yè)的行為規(guī)范。要保證民企既定目標(biāo)與價(jià)值理念的實(shí)現(xiàn),必須制定并遵循相應(yīng)的立業(yè)處事、行為舉止、姿態(tài)風(fēng)度等行為規(guī)范。民企文化的品質(zhì)、品格與品行,歸結(jié)起來(lái)就是民企的品位。民企是一個(gè)經(jīng)濟(jì)組織,就要履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任,追求經(jīng)濟(jì)利益,為產(chǎn)業(yè)可持發(fā)展不斷充實(shí)物質(zhì)基礎(chǔ);民企也是-個(gè)社會(huì)組織,還要承擔(dān)內(nèi)部員工、與之相聯(lián)的供貨商、消費(fèi)者、社區(qū)環(huán)保等方面的社會(huì)責(zé)任。只有創(chuàng)新文化“三品”建設(shè),才能讓民企安身立命,興旺穩(wěn)健發(fā)達(dá)!
五、凝聚文化人才,發(fā)揮人才骨干力量。語(yǔ)錄云:“沒(méi)有文化的軍隊(duì),是一支愚蠢的軍隊(duì)。”由此推想:“沒(méi)有文化的民企,則是一臺(tái)失控的機(jī)器”。胡總書記強(qiáng)調(diào)指出:“人才資源是第-資源”。因此,人才資源優(yōu)先開(kāi)發(fā),人才結(jié)構(gòu)優(yōu)先調(diào)整,人才投資優(yōu)先保證,人才制度優(yōu)先創(chuàng)新,顯得極其重要。***紅塵之上百業(yè)發(fā)展,時(shí)時(shí)事事離不開(kāi)有文化的人才。民營(yíng)企業(yè)的興衰,關(guān)鍵在于人才。文化人才,是掌握民企管理,民企生存與民企發(fā)展的先導(dǎo)。一流的管理,要有-流的人才。一流的人才,會(huì)造就一流的民企。尤其是高端技能人才,乃是技術(shù)工人隊(duì)伍的核心典范。凝聚文化人才,是加快民企產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級(jí)、提高產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力、推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新和科技成果轉(zhuǎn)化等骨干力量。顯然,只有尊重人才、重視人才、珍惜人才、用好人才、留住人才,讓人盡其才、用其所長(zhǎng),才能盡快推進(jìn)***地區(qū)各類民營(yíng)企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展!
篇3
不過(guò)缺乏控制技能,位移技能略短,對(duì)切入戰(zhàn)場(chǎng)的時(shí)機(jī)有很高的要求,因此實(shí)戰(zhàn)一定要把握好正確的時(shí)機(jī)和使用方法。
首先從狂鐵技能無(wú)消耗性上看,這個(gè)英雄是靠技能打傷害,所以冷卻縮減對(duì)狂鐵相當(dāng)重要。
其次就是戰(zhàn)士的物穿,能夠大幅提高技能傷害。
而攻速能為他提供更快的蓄能,同時(shí)強(qiáng)化普工暴擊。
1、出裝推薦:
攻速鞋(抵抗之靴)+暗影戰(zhàn)斧+宗師之力+極寒風(fēng)暴+不死鳥之眼
暗影戰(zhàn)斧+極寒風(fēng)暴用來(lái)給狂鐵提供大量物穿以及減CD。
因?yàn)榭耔F的技能傷害并不高,普攻也是他的主要輸出手段,選擇宗師之力后他可以在瞬間打出更多的傷害,更利于去擊殺敵人。
2、召喚師技能:閃現(xiàn)
狂鐵的二技能雖然有位移效果,但是距離極短,閃現(xiàn)既能保證生命安全,也能用來(lái)追殺對(duì)手。
3、銘文推薦:
狂鐵銘文
紅色異變+藍(lán)色狩獵+綠色鷹眼
篇4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、親愛(ài)的同學(xué)們:
大家好!
金秋時(shí)節(jié),碩果飄香,我們滿懷新的希望迎來(lái)了新同學(xué)。今天我們歡聚一堂,舉行XX科技大學(xué)XXXXXX學(xué)院XXXX級(jí)新生開(kāi)學(xué)典禮暨新生入學(xué)教育大會(huì),在此我代表全院教職工向與會(huì)的各位領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué)們表示熱烈的歡迎與衷心的感謝!
首先請(qǐng)?jiān)试S我介紹一下參與此次會(huì)議的嘉賓,他們是…………請(qǐng)同學(xué)們?cè)俅斡脽崃业恼坡暁g迎各位領(lǐng)導(dǎo)!下面我宣布XX科技大學(xué)XXXXXX學(xué)院XXXX級(jí)新生開(kāi)學(xué)典禮暨新生入學(xué)教育大會(huì)正式開(kāi)始!
1、首先進(jìn)行大會(huì)第一項(xiàng):奏國(guó)歌,請(qǐng)全體起立。 (請(qǐng)坐下)
2、下面進(jìn)行大會(huì)第二項(xiàng),有請(qǐng)XXX院長(zhǎng)致辭
(感謝X院長(zhǎng)的致辭,相信在張?jiān)洪L(zhǎng)的帶領(lǐng)下,學(xué)院一定能完成學(xué)校交給的各項(xiàng)教學(xué)任務(wù),為化學(xué)院的教學(xué)譜寫新的篇章!)
3、現(xiàn)在進(jìn)行大會(huì)第三項(xiàng),有請(qǐng)XX院黨總支書記XXX老師致辭
(X書記的講話表明了學(xué)院對(duì)XX級(jí)新生的期許與祝福,希望XX級(jí)新生不辜負(fù)學(xué)院對(duì)大家的希望,勇于開(kāi)拓,再創(chuàng)化院輝煌!)
4、現(xiàn)在進(jìn)行大會(huì)第四項(xiàng),有請(qǐng)教師代表XXX發(fā)言
(XXX老師的發(fā)言,代表了XX院全體教師的心聲,化學(xué)院的教師群體創(chuàng)造過(guò)一次次的輝煌業(yè)績(jī),我們相信在全體教師的共同努力下,一定能夠取得更加優(yōu)異的成績(jī)!)
5、大會(huì)第五項(xiàng),學(xué)生代表講話,有請(qǐng)老生代表XXX講話
(希望在校學(xué)生能夠勤奮好學(xué),積極進(jìn)取,勇于實(shí)踐,為將來(lái)立足于職業(yè),奉獻(xiàn)于社會(huì)打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。)
有請(qǐng)新生代表XXX講話
(新血液,新力量,祝愿XX級(jí)新生能夠在XX院鑄就夢(mèng)想,成就美好人生!)
6、現(xiàn)在我們以最熱烈掌聲歡迎張?jiān)洪L(zhǎng)為我們做十二五規(guī)劃形勢(shì)報(bào)告
(關(guān)于報(bào)告的一些看法………………)
7、下面有請(qǐng)黨總支副書記XXX做新生入學(xué)教育
(感謝X書記,求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新。書記對(duì)同學(xué)們提出了要求,希望同學(xué)們不要辜負(fù)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和全體教師的殷切期望,好好學(xué)習(xí),平平安安,健康成長(zhǎng)為一名高素質(zhì)人才)
篇5
筆者就工作中積累的豐富經(jīng)驗(yàn)結(jié)合中國(guó)申請(qǐng)人在寫推薦信時(shí)的一些常見(jiàn)的錯(cuò)誤理念談一談推薦信寫作的要領(lǐng)。
其實(shí)最早的推薦制度來(lái)自于中國(guó),漢朝的舉孝廉即是當(dāng)時(shí)青年通往仕途的重要渠道。
同樣,歐美大學(xué)考察一個(gè)學(xué)生的情況是以綜合能力來(lái)衡量的。除了個(gè)人陳述-這一申請(qǐng)人站在本人的角度介紹自己文件外,通過(guò)推薦信從認(rèn)識(shí)申請(qǐng)人的第三者立場(chǎng)了解申請(qǐng)人的特點(diǎn)是錄取過(guò)程當(dāng)中非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。
以誰(shuí)的名義來(lái)寫推薦信?
這是在動(dòng)筆寫推薦信之前首先要考慮的問(wèn)題。是請(qǐng)名人或地位很高的人(如學(xué)部委員、大公司總經(jīng)理、名校校長(zhǎng)等),還是身邊了解自己的人(班主任老師、任課老師,甚至是同學(xué)同事?)
許多申請(qǐng)人錯(cuò)誤的認(rèn)為請(qǐng)名頭越大的人寫越好,這是一個(gè)誤區(qū)。
這個(gè)問(wèn)題只能是根據(jù)每個(gè)人的具體背景來(lái)回答,并沒(méi)有普遍適用的答案,但不管是請(qǐng)什么級(jí)別的人來(lái)寫,一定要體現(xiàn)該推薦人和申請(qǐng)者是如何相識(shí)的,是什么關(guān)系,并確實(shí)了解申請(qǐng)者的情況,這樣才合乎情理和邏輯,這樣作才符合西方人的思維方式。例如一個(gè)本科生,在學(xué)術(shù)上很一般,請(qǐng)學(xué)部委員來(lái)寫你的學(xué)術(shù)能力就很牽強(qiáng),同樣GE公司的中國(guó)區(qū)總經(jīng)理為一個(gè)普通職員寫推薦信,也很難讓人信服。但反之,如申請(qǐng)者確實(shí)學(xué)術(shù)背景很好,和學(xué)部委員有過(guò)交流和探討;或GE公司的部門經(jīng)理,那么請(qǐng)學(xué)部委員或GE公司的中國(guó)區(qū)總經(jīng)理來(lái)寫就很合情合理,并能寫出深度。由于申請(qǐng)人需要將自己的全方位信息展現(xiàn)出來(lái) ,因此你也應(yīng)當(dāng)盡量避免請(qǐng)同一類型的人士給你寫推薦信。你需要錄取評(píng)審委員會(huì)對(duì)你有一個(gè)完整而全面的了解,不能只局限于在學(xué)校的學(xué)習(xí)成績(jī)或是工作上的表現(xiàn)。因此根據(jù)你的自己的實(shí)際情況找到合適的推薦人組合是非常重要的。
推薦信的長(zhǎng)度:
推薦信切忌寫得過(guò)長(zhǎng),一般來(lái)說(shuō)500英文字以內(nèi)比較適合,既能排在一張A4信紙,并上下留出寫抬頭和簽名的充足空間。
推薦信的寫作要領(lǐng):
確定了推薦人后,在提筆寫作之前需要仔細(xì)斟酌推薦點(diǎn)。許多申請(qǐng)人受到一些范文的影響,感覺(jué)推薦信的模式性很強(qiáng),大同小異,因此就從網(wǎng)上下栽一些模板,修改一下就OK了。
這樣做的結(jié)果是招生人員面對(duì)成千上萬(wàn)中國(guó)學(xué)生的推薦信,發(fā)現(xiàn)都是一樣的:學(xué)習(xí)刻苦,善于鉆研,樂(lè)于助人,是所教過(guò)的最好的學(xué)生,不但重視書本知識(shí)的學(xué)習(xí)還積極,可以想象,這樣的推薦信等于沒(méi)寫一樣。因此推薦點(diǎn)應(yīng)切實(shí)著眼于申請(qǐng)者自身獨(dú)有的一些閃光點(diǎn),力爭(zhēng)做到表現(xiàn)出申請(qǐng)人獨(dú)到的優(yōu)勢(shì)。同時(shí)推薦點(diǎn)切忌過(guò)多,傷其十指不如斷其一指,一封推薦信中有一個(gè)主要的閃光點(diǎn)并言之有物即可,這樣會(huì)給招生人員留下較為深刻的印象。
推薦信的內(nèi)容寫得具體一些還是較為籠統(tǒng),這也是許多申請(qǐng)人經(jīng)常難以把握的問(wèn)題。
一般來(lái)說(shuō),越是級(jí)別高的推薦人寫的推薦信越不能太具體,因?yàn)樵跉W美的觀念中,有很高社會(huì)地位的人往往是非常繁忙和社會(huì)交往非常豐富的,這樣的人能為申請(qǐng)者寫推薦信已經(jīng)很說(shuō)明問(wèn)題了,如果寫得過(guò)于具體,連申請(qǐng)者的一些細(xì)節(jié)的活動(dòng)都留下了深刻的印象,這樣的推薦信顯得太不正常,并不可信。
反之,較為接近申請(qǐng)人的推薦人寫的推薦信就可以寫得具體一些。
一封好的推薦信不僅需要出自一位在某一方面了解你的人士之手,而且這封信對(duì)你的評(píng)價(jià)必須要有具體的例子來(lái)佐證。許許多多的推薦信都犯著一個(gè)雷同而且是致使的錯(cuò)誤,那就是幾乎每一句話都堆滿了贊美的形容詞或名詞,但卻不舉一件事例來(lái)證明。這樣的推薦信是蒼白無(wú)力的,它不增加錄取委員會(huì)對(duì)你的任何了解,甚至?xí)屪x者產(chǎn)生疑問(wèn):你的教授,你的頂頭上司,為什么不能說(shuō)出你任何一件具體的成就!
同時(shí)為了增加推薦信的真實(shí)性,可以寫少量并不重要但很中肯的小缺點(diǎn),這不失為一種聰明的策略。推薦信的語(yǔ)言風(fēng)格應(yīng)該清晰流暢,言簡(jiǎn)意賅,并且每封推薦信的的語(yǔ)言風(fēng)格應(yīng)該有所區(qū)別。由于推薦信的整體安排和策劃需要大量的經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)的知識(shí),申請(qǐng)者也可登陸如 這樣的專業(yè)網(wǎng)站尋求幫助。
推薦信的打印和郵寄
篇6
1)寫信人的姓名、地址寫在信封正面的左上角。
2)收信人的姓名、地址寫在信封正面中心稍偏右的地方。
3)郵票貼在信封的右上角。
4)地址的寫法是先寫收信人或寄信人的姓名,然后按照從小到大順序依次寫出門牌號(hào)、街道、城市、省或州名、郵編,最后寫國(guó)名。
5)收信人名前應(yīng)根據(jù)需要加:mr(先生)、mrs(太太、夫人)、miss(小姐)、ms(女士,已婚或未婚均可)、dr(博士)、prof(教授)等留學(xué)生網(wǎng)留學(xué)點(diǎn)評(píng),以示禮貌。有些中國(guó)學(xué)生給老師寫信常用teacher作為稱呼,這種用法不正確。在英語(yǔ)中teacher就跟worker,driver,farmer等一樣是一種職業(yè),不能作為稱呼。男老師我們可以用mr,女老師我們用mrs、miss或ms作為稱呼。
出國(guó)留學(xué)信文的格式
1)把寄信人的地址和日期(簡(jiǎn)稱信頭)寫在信紙的右上角。地址的寫法同信封。
2)把收信人的姓名、地址(簡(jiǎn)稱內(nèi)地址)寫在寄信人地址和日期的左下方,即信紙的左邊,低寄信人日期一至二行處。私人信件此項(xiàng)內(nèi)容可以不寫。
3)把稱呼寫在收信人姓名、地址下面,相距一行處。稱呼一般以dear開(kāi)頭,后面用逗號(hào)。如無(wú)地址,可以把稱呼向上順移。
4)書信正文從稱呼下一行的3至5個(gè)字母開(kāi)始。
5)如同漢語(yǔ)信一樣,英文信的結(jié)尾也常寫有祝好、盼來(lái)信、代向問(wèn)好之類的話,我們稱之為結(jié)束語(yǔ)。
6)在信的結(jié)尾下面簽上自己的姓名。除了對(duì)熟人或親密的人以外,簽名必須寫全姓名,而且不管什么信件,都應(yīng)由寫信人親筆簽名。
出國(guó)留學(xué)推薦信留意事項(xiàng)
一、客觀真實(shí)
二、真實(shí)事例
三、留意書寫的角度和口氣
四、要避免語(yǔ)法、拼寫等明顯的低級(jí)錯(cuò)誤
五、要留意推薦信之間的搭配
【范文】
As Principal of George Mason High School I am delighted to recommend to you a stellar member of our teaching staff, Mr. Samuel Cohen, and to write this letter on his behalf. Sam has taught American History at the school for three years. He is one of our most popular and effective instructors and has already won several teaching awards.
He came to us directly upon completion of his bachelors degree, but immediately settled in as if an old pro. Sam is a master of all of the ingredients of successful teaching, especially the ability to inspire.
This gentleman is highly professional in both dress and demeanor. To my knowledge Sam has never come to work without both a suit and tie, more times than not a bow tie. The majority of others at the school, both teachers and students, dress differently and lean to more informality. Never once, however, has Sams manner of dress elicited the slightest comment. Why? It is simply because Sams attire seems entirely natural given his dignified comportment.
That comportment in turn is driven by Sams love and respect for American History. Sam views himself as the messenger for something serious and important, and this is reflected in the way he teaches and in the way his students respond.
Reaction to Sams classes has been overwhelmingly positive. So much so that more than once it has been reported to me that study hall students have been spotted lingering outside the door to Sams classroom listening to his lessons.
Sams impact has even been felt outside the school with the parents themselves. His section on the importance of voting has inspired students to cajole their parents to register to vote. Several have mentioned this to me at parent-teacher meetings. One even called the school to have me pass on their thanks to Mr. Cohen.
The only thing that we in the school administration have ever worried about in regard to Sam is the prospect of funding his bottled water. Sam is such a passionate and prolific speaker that he needs a steady supply to maintain his voice. So far we have gotten a pass on this, as students have bought it for him, including what must have been a years supply on his last birthday.
It will be a sad day when we announce that Sam will be pursuing his graduate degree on a fulltime basis. We can only hope that he keeps his promise and returns to us as soon as the ink is dry on his new diploma.
Sincerely,
Harold W. Brown
篇7
1. 講授班(Taught Course)
分為1年制研究生文憑課程及1年制碩士學(xué)位課程。申請(qǐng)讀碩士學(xué)位必須有學(xué)士學(xué)位或相應(yīng)的學(xué)位。若學(xué)歷不夠,則需要先進(jìn)修1年才能讀碩士學(xué)位。具有學(xué)士學(xué)位的中國(guó)學(xué)生,即可按其專業(yè)申請(qǐng)相應(yīng)的研究生課程。如有經(jīng)驗(yàn)的三年制大專生(成年人)經(jīng)英國(guó)學(xué)院認(rèn)可也可直接上此課程。常見(jiàn)的碩士學(xué)位如下:
MA文學(xué)碩士
MSC理學(xué)碩士
MBA工商管理碩士
LLM法學(xué)碩士
PhD博士,等等。
2.研究班(.Research Degrees)
分為碩士課程和博士課程。申請(qǐng)碩士課程須具有學(xué)士學(xué)位,一般要在校從事1至2年全日制研究工作,獲得MPhil(研究碩士)學(xué)位。若研究進(jìn)度令校方滿意,可轉(zhuǎn)讀博士課程。具有三年制碩士學(xué)位的中國(guó)學(xué)生可直接申請(qǐng)就讀英國(guó)的博士研究課程。若僅具有學(xué)士學(xué)位的學(xué)生有意攻讀博士學(xué)位,需先進(jìn)修Mphi(研究碩士)課程。博士課程一般需要3年。
如何申請(qǐng)碩士/研究生課程
英國(guó)并沒(méi)有國(guó)立碩士/研究生課程入學(xué)考試。每所院校自行決定每一個(gè)碩士/研究生課程的錄取條件。申請(qǐng)人必須將申請(qǐng)文件寄往個(gè)別院校;并不像本科課程,由聯(lián)合招生辦公室統(tǒng)一處理申請(qǐng)。錄取與否取決于申請(qǐng)人是否符合院校的入學(xué)要求。申請(qǐng)人應(yīng)提供以下資料或文件:(如是漢語(yǔ)必須有英文翻譯)
完整填寫好的申請(qǐng)表格
大學(xué)期間的成績(jī)單(列明考試項(xiàng)目及等級(jí))和畢業(yè)證書原件的中英文本、畢業(yè)證書
最少有兩封教授的推薦信(英文)
概述與學(xué)科有關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)
曾經(jīng)出版的研究論文詳細(xì)資料
英語(yǔ)語(yǔ)言成績(jī)IELTS或TOEFL
經(jīng)濟(jì)情況證明材料
申請(qǐng)入讀研究生課程的競(jìng)爭(zhēng)很大,學(xué)生應(yīng)最少在12個(gè)月前向院校查詢。每所院校的研究生課程簡(jiǎn)介都列有申請(qǐng)期限,一般來(lái)說(shuō)每年9月至次年的7月學(xué)院均接受申請(qǐng),但9月至12月是申請(qǐng)次年入學(xué)的最佳時(shí)間。
語(yǔ)言要求
修讀任何課程的申請(qǐng)者均需具備良好的英語(yǔ)聽(tīng)寫能力。研究生課程通常要求申請(qǐng)者持有國(guó)際英語(yǔ)水平測(cè)試(IELTS)或托福考試(TOEFL)成績(jī)。申請(qǐng)者須獲得最低指定分?jǐn)?shù),一般為IELTS6.5分, TOEFL 580分。
大專生如何申請(qǐng)去英國(guó)攻讀碩士學(xué)位
按照英國(guó)政府的一般要求,在中國(guó)學(xué)習(xí)4年或5年本科課程獲得學(xué)士學(xué)位的大學(xué)畢業(yè)生,托福成績(jī)達(dá)到580分以上,或IELTS成績(jī)達(dá)到6.5分以上,就可以進(jìn)入英國(guó)的碩士階段學(xué)習(xí)。那么,對(duì)于在中國(guó)學(xué)完兩年至三年大專課程的畢業(yè)生(特別是那些在夜大、函大、自考、民辦大學(xué)、成人教育學(xué)院學(xué)習(xí)的畢業(yè)生),能否申請(qǐng)去英國(guó)攻讀碩士學(xué)位呢?回答是肯定的。
一、中國(guó)的大專生申請(qǐng)英國(guó)碩士學(xué)位的幾種條件:
1.應(yīng)屆大專畢業(yè)生或工作時(shí)間在3年以內(nèi)的大專生,如果沒(méi)有合格的托福(580分以上)或IELTS(6.5分以上)成績(jī),可以去英國(guó)先修一年大三的課程,或?qū)W習(xí)一年的碩士學(xué)位預(yù)科班課程,從第二學(xué)年開(kāi)始正式進(jìn)入碩士階段學(xué)習(xí)。具有這種條件的學(xué)生,一般情況下,不能申請(qǐng)攻讀MBA學(xué)位。
2.對(duì)于具有3年或3年以上的工作經(jīng)驗(yàn)大專畢業(yè)生,如果沒(méi)有合格的托福和IELTS成績(jī),可以先申請(qǐng)6個(gè)月至1年的碩士預(yù)科課程(含3個(gè)月至6個(gè)月的英語(yǔ)課程),通過(guò)兩至三門碩士預(yù)科考試之后,直接進(jìn)入碩士階段學(xué)習(xí)。
3.對(duì)于具有合格的托福和IELTS成績(jī)的大專生,可以直接申請(qǐng)英國(guó)的一般大學(xué)攻讀碩士學(xué)位課程。但是如果申請(qǐng)攻讀MBA學(xué)位,必須具有3年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
根據(jù)已赴英國(guó)讀書的大專生的經(jīng)驗(yàn),由于大專生與大本生在專業(yè)知識(shí)上的差距,中國(guó)的大專生在英國(guó)攻讀碩士學(xué)位時(shí),在1年時(shí)間內(nèi)修完8至10門研究生課程,往往比較吃力。所以,有一部分這類留學(xué)生常常通過(guò)延長(zhǎng)半年至1年的學(xué)習(xí)時(shí)間來(lái)完成他們的碩士課程,最終獲得碩士學(xué)位。因此,根據(jù)這種情況我們建議:對(duì)于即使有很好的托福或IELTS成績(jī)的學(xué)生,在正式碩士學(xué)位課程開(kāi)始之前,最好能夠提前3個(gè)月左右進(jìn)入英國(guó),首先強(qiáng)化英語(yǔ),通過(guò)語(yǔ)言關(guān),這樣便可以在碩士學(xué)位課程開(kāi)始后,順利地通過(guò)每一門課程考試,在規(guī)定的學(xué)習(xí)時(shí)間內(nèi)完成學(xué)業(yè)。
二、中國(guó)大專生申請(qǐng)英國(guó)的碩士學(xué)位所需要準(zhǔn)備的材料
1.學(xué)歷證明及成績(jī)單(最好翻譯成英文,加蓋學(xué)校公章);
2.兩封英文推薦信 :由副教授以上職稱的教師、系主任或校長(zhǎng)撰寫;
3.個(gè)人簡(jiǎn)歷,內(nèi)容包括:與碩士課程相關(guān)的專業(yè)知識(shí)介紹、發(fā)表或出版過(guò)的文章及書籍、實(shí)驗(yàn)技能及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4.單位推薦信;
5.銀行存款證明:數(shù)額按下列標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
1) 學(xué)費(fèi):每學(xué)年按以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算:文科6500至8000英鎊;理科7000至10000英鎊;醫(yī)學(xué)13000至16000英鎊。
篇8
1文稿來(lái)稿文字務(wù)求準(zhǔn)確、精練、通順、重點(diǎn)突出。論著一般不超過(guò)5000字(包括摘要及圖、表和參考文獻(xiàn)),講座、綜述、會(huì)議紀(jì)要、臨床病理(例)討論類文稿字?jǐn)?shù)可視情況而定;論著摘要(簡(jiǎn)報(bào))、病例報(bào)告等800~2000字。來(lái)稿請(qǐng)打印,標(biāo)點(diǎn)正確,并占一個(gè)漢字字符,1.5倍行距。外文除英文外,請(qǐng)注明文種。
2文題力求簡(jiǎn)明、醒目,并能反映文章的主題。中文文題一般以不超過(guò)20個(gè)漢字為宜。文題一般不用英文縮略語(yǔ)。
3作者作者姓名在文題下按順序排列。作者單位名稱(具體到科室)及郵政編碼應(yīng)腳注在同頁(yè)左下方,并附第一作者簡(jiǎn)介(職務(wù)、職稱、工作單位、詳細(xì)通訊地址、聯(lián)系電話、傳真和Email)。通信作者請(qǐng)注明。英文單位及姓名同中文一致。
4摘要論著應(yīng)附英文摘要,摘要按結(jié)構(gòu)式格式書寫,內(nèi)容含目的、方法、結(jié)果、結(jié)論(Objective,Methods,Results,Conclusion)四部分。中文摘要力求簡(jiǎn)略。英文摘要應(yīng)詳細(xì)一些(400個(gè)實(shí)詞左右),英文摘要前需列出英文文題、工作單位和全部作者姓名及通信作者。
5關(guān)鍵詞論著需標(biāo)引3~5個(gè)關(guān)鍵詞。按照中國(guó)醫(yī)學(xué)科學(xué)院信息研究所編譯的最新版本《醫(yī)學(xué)主題詞注釋字順表》要求書寫。中文與英文關(guān)鍵詞應(yīng)一致。
6正文層次編號(hào)正文中標(biāo)題層次的編號(hào)采用阿拉伯?dāng)?shù)字分別編號(hào),一般不超過(guò)4級(jí)。第一級(jí)標(biāo)題1;第二級(jí)標(biāo)題1.1;第三級(jí)標(biāo)題1.1.1;第四級(jí)標(biāo)題1.1.1.1。編號(hào)一律左頂格排列,不要空格。
7醫(yī)學(xué)名詞以全國(guó)科學(xué)技術(shù)名詞審定委員會(huì)(原稱醫(yī)學(xué)名詞審定委員會(huì))審定公布的醫(yī)學(xué)名詞為準(zhǔn),尚未公布者仍以人民衛(wèi)生出版社出版的《英漢醫(yī)學(xué)詞匯》為準(zhǔn)。
8藥物名稱以最新版本《中華人民共和國(guó)藥典》和衛(wèi)生部藥典委員會(huì)編寫的《中國(guó)藥品通用名稱》為準(zhǔn)。不應(yīng)使用商品名,如需使用,應(yīng)先給出其通用名稱,并在括號(hào)內(nèi)注明商品名。
9縮略語(yǔ)文題一般不用縮略語(yǔ)。摘要及正文中使用簡(jiǎn)稱,首次出現(xiàn)注出中、英文全稱及縮略語(yǔ)并加括號(hào),后兩者間用“,”分開(kāi)。
10圖表能用文字簡(jiǎn)潔說(shuō)明的內(nèi)容不必列圖表。圖、表按其在正文中出現(xiàn)的先后次序連續(xù)編碼。每幅圖表應(yīng)冠有序號(hào)及表題。表格請(qǐng)用三線表(頂線、表頭線、底線),要求同一指標(biāo)有效位數(shù)一致。表格應(yīng)出現(xiàn)于相應(yīng)正文段落之后。照片背面注明文題、圖號(hào)和上、下方向。
11計(jì)量單位按國(guó)務(wù)院命令統(tǒng)一實(shí)行法定計(jì)量單位及其導(dǎo)出單位,具體可參照中華醫(yī)學(xué)會(huì)雜志社出版的《法定計(jì)量單位在醫(yī)學(xué)上的應(yīng)用》。
12統(tǒng)計(jì)學(xué)應(yīng)注明統(tǒng)計(jì)分析方法的具體名稱、使用的統(tǒng)計(jì)軟件及計(jì)量的具體值(如t值及P值)。統(tǒng)計(jì)學(xué)符號(hào)按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《統(tǒng)計(jì)學(xué)名詞及符號(hào)》的有關(guān)規(guī)定書寫,一律用斜體。
13參考文獻(xiàn)按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)GB7714-2005《文后參考文獻(xiàn)著錄規(guī)則》中規(guī)定采用的順序編碼制著錄。參考文獻(xiàn)應(yīng)為正式出版物發(fā)表的、作者親自閱讀與稿件主要內(nèi)容密切相關(guān)的近幾年文獻(xiàn)內(nèi)容。參考文獻(xiàn)按稿件中引用先后順序列于文末,并在文內(nèi)引用處以右上角碼加方括號(hào)標(biāo)注。所引文獻(xiàn)務(wù)必與原著核實(shí),內(nèi)容、版本、卷號(hào)、期號(hào)、頁(yè)碼、年份應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤。日文漢字勿與中文漢字及簡(jiǎn)化字混淆。參考文獻(xiàn)中的作者為1~3名需全部列出,3名以上只列前三名,后加“,等”。
14著作權(quán)相關(guān)事項(xiàng)本刊可對(duì)來(lái)稿進(jìn)行文字修改、刪節(jié);凡有涉及原意的修改,則征求作者同意。作者在收到錄用通知后按要求由作者親筆簽署中華醫(yī)學(xué)會(huì)系列雜志《論文著作權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書》并寄回,該論文的專有權(quán)即歸中華醫(yī)學(xué)會(huì)所有。中華醫(yī)學(xué)會(huì)有權(quán)以電子期刊、光盤版方式出版已刊登的論文,未經(jīng)中華醫(yī)學(xué)會(huì)同意,該論文的任何部分不得轉(zhuǎn)載他處。文稿刊登后據(jù)作者人數(shù),贈(zèng)送作者的當(dāng)期雜志2~5冊(cè)及論著類文章抽印本5份。
15醫(yī)學(xué)倫理問(wèn)題當(dāng)論文的研究對(duì)象是人時(shí),凡涉及到倫理學(xué)方面事宜,需提供受試者知情同意書復(fù)印件,作者要申明無(wú)任何形式的利益沖突。
16快速通道對(duì)重大研究成果及省、部級(jí)以上基金資助論文及時(shí)效性較強(qiáng)的論文,可通過(guò)“快速通道”在最短時(shí)間內(nèi)發(fā)表。凡要求以“快速通道”發(fā)表的論文,作者應(yīng)提供單位介紹信和專家推薦信。對(duì)國(guó)家、省級(jí)基金資助項(xiàng)目的論文需提交批文復(fù)印件并加蓋單位公章,稿件審定后20~40天快速出版。
17投稿來(lái)稿需請(qǐng)作者所在單位主管學(xué)術(shù)的機(jī)構(gòu)審核,并附單位的推薦信。一般稿件作者在接到回執(zhí)卡后30天左右可有審定結(jié)果;個(gè)別稿件如未接到稿件處理意見(jiàn),系稿件仍在審閱中;作者如欲投他刊,請(qǐng)先與本刊聯(lián)系。如40天仍未接到錄用通知單,請(qǐng)自行處理。紙質(zhì)版10天內(nèi)、電子版稿件4天內(nèi)未接到回執(zhí)卡或電子回執(zhí),應(yīng)與編輯部核實(shí)確認(rèn)。本刊不退稿,見(jiàn)諒;特殊稿件需退者請(qǐng)注明。作者收到錄用通知后,請(qǐng)盡快填寫并寄回作者回執(zhí)及中華醫(yī)學(xué)會(huì)系列雜志《論文著作權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書》。
【中國(guó)醫(yī)藥投稿郵箱】:
篇9
關(guān)鍵詞:Ad Hoc網(wǎng)絡(luò);信任預(yù)測(cè);模糊邏輯;隸屬函數(shù);惡意節(jié)點(diǎn)
中圖分類號(hào): TP393.08
文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A
Trust prediction model based on fuzzy logic in mobile Ad Hoc networks
ZHANG Xiang-yun*, WANG Cai-fen
College of Computer Science and Engineering, Northwest Normal University, Lanzhou Gansu 730070, China
Abstract:
In order to enhance the security of Ad Hoc networks, a dynamic trust prediction model was presented in this paper. This model took the account of two factors that affect trust: the nodes historical behaviors and capacity of providing services. A time decay function was introduced to estimate the nodes direct trust value accurately, and the nodes current trust value was assessed by using fuzzy logic rules prediction methods. Finally, this model was applied into AODV routing protocol to verify the validity of the model,which was defined as FTAODV routing protocol, and the two protocol were compared by using NS-2 simulator. The simulation results show that FTAODV routing protocol can effectively detect malicious nodes, thus improving packet delivery ratio, and decreasing average end-to-end delay and routing packet overhead.
英文關(guān)鍵詞 Key words:
Ad Hoc network;trust prediction;fuzzy logic;membership function;malicious node
0 引言
移動(dòng)Ad Hoc網(wǎng)絡(luò)是一種臨時(shí)自治的分布式系統(tǒng),具有無(wú)認(rèn)證中心、自組織、節(jié)點(diǎn)資源有限、網(wǎng)絡(luò)拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)變化頻繁等特征,因此移動(dòng)Ad Hoc網(wǎng)絡(luò)容易遭受各種攻擊[1]。移動(dòng)Ad Hoc網(wǎng)絡(luò)中的攻擊者根據(jù)其特點(diǎn)可分為內(nèi)部攻擊者和外部攻擊者。內(nèi)部攻擊者是指網(wǎng)絡(luò)內(nèi)部的自私節(jié)點(diǎn),他們廣播錯(cuò)誤的路由信息,目的是為了破壞網(wǎng)絡(luò)中的信息流,產(chǎn)生灰洞攻擊、黑洞攻擊、篡改攻擊以及sybil攻擊;外部攻擊者通過(guò)網(wǎng)絡(luò)外部的未授權(quán)節(jié)點(diǎn)注入錯(cuò)誤的路由信息來(lái)破壞網(wǎng)絡(luò),創(chuàng)建路由環(huán)路或者通過(guò)蟲洞參與網(wǎng)絡(luò)路由,也可能在節(jié)點(diǎn)之間重播舊的路由信息或修改路由信息。
目前針對(duì)Ad Hoc網(wǎng)絡(luò)安全的措施主要有兩種方式[2]:一種是基于密碼學(xué)的安全措施;另一種是基于信任評(píng)估的非密碼學(xué)措施。密碼學(xué)方式主要通過(guò)加密、認(rèn)證、數(shù)字簽名等成熟技術(shù)保證路由信息的機(jī)密性、完整性和不可否認(rèn)性等,它雖然能較好地防止各種外部攻擊,但不能有效地防止內(nèi)部攻擊,并且涉及密鑰分發(fā)和證書管理等問(wèn)題,與Ad Hoc網(wǎng)絡(luò)自身的分布式特性不匹配;而基于信任評(píng)估的非密碼學(xué)方式利用節(jié)點(diǎn)的信任度選擇路由,不僅有利于惡意節(jié)點(diǎn)的檢測(cè),而且還能提高網(wǎng)絡(luò)的安全性能和魯棒性。因此基于信任評(píng)估的方法更適合Ad Hoc網(wǎng)絡(luò)。
1 信任模型研究現(xiàn)狀
“信任”是社會(huì)關(guān)系中最復(fù)雜的概念之一,也是一個(gè)抽象的心理認(rèn)知過(guò)程,涉及假設(shè)、期望、行為和環(huán)境等其他因素。類似在人類社會(huì)里,一個(gè)人相信另一個(gè)人能夠完成一個(gè)動(dòng)作,“信任”的概念可以引入Ad Hoc網(wǎng)絡(luò),用來(lái)測(cè)量一個(gè)實(shí)體對(duì)另一個(gè)實(shí)體未來(lái)行為的期望或不確定性。因此有必要提出一種適合資源受限和網(wǎng)絡(luò)拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)動(dòng)態(tài)變化的移動(dòng)Ad Hoc網(wǎng)絡(luò)信任評(píng)估模型。
Liu等[3]提出了一種同時(shí)使用密碼和信任的Ad Hoc網(wǎng)絡(luò)信任模型,在該模型中,每個(gè)節(jié)點(diǎn)在初始化時(shí)都被分配了一個(gè)信任級(jí)別,模型不依賴集中控制、密鑰分發(fā)協(xié)議或者任何特定的路由協(xié)議,所以這個(gè)模型很容易集成到移動(dòng)Ad Hoc網(wǎng)絡(luò)中。但是節(jié)點(diǎn)可能為了獲得有利的行為只有等到在關(guān)鍵時(shí)刻才阻斷廣播,可能會(huì)導(dǎo)致不良后果。
Sun等[4]以信息論為理論基礎(chǔ)評(píng)估信任,利用熵表示信任的不確定性,引入熵函數(shù)表示兩個(gè)節(jié)點(diǎn)之間的信任,熵函數(shù)可以捕捉到信任證據(jù)的動(dòng)態(tài)性。但該模型沒(méi)有考慮多個(gè)推薦信任合成的問(wèn)題,無(wú)法處理同時(shí)來(lái)自多方面的信任推薦,也沒(méi)有明確區(qū)分直接信任與間接信任。
文獻(xiàn)[5]引入模糊集合理論和聲譽(yù)的概念,提出了一種基于確定因素的主觀信任管理模型,該模型可以量化和評(píng)估節(jié)點(diǎn)的可信度,信任管理采用模糊似然估計(jì)和置信估計(jì)來(lái)建模。這種主觀信任模型原則上可以應(yīng)用到直接路由中,但是模型沒(méi)有考慮信任衰減問(wèn)題,推薦信息的交互會(huì)導(dǎo)致很大的網(wǎng)絡(luò)負(fù)載,從而影響網(wǎng)絡(luò)傳輸。
篇10
近幾年去美國(guó)取景的國(guó)產(chǎn)片越來(lái)越多,《北京遇上西雅圖》《老男孩之猛龍過(guò)江》《一生一世》《鬼吹燈》《橫沖直撞好萊塢》《北京紐約》等都在紐約或洛杉磯取景。
由于只是取景,并非英文片,因此大多國(guó)內(nèi)劇組的做法是雇傭少量美國(guó)當(dāng)?shù)毓ぷ魅藛T或華人制作公司在美國(guó)進(jìn)行協(xié)助拍攝。而大部分劇組成員都是從中國(guó)帶過(guò)去,因此這些工作人員和演員基本是旅游或商務(wù)簽證入境。其實(shí)這樣的做法是有風(fēng)險(xiǎn)的。如果被查出來(lái)劇組人員用旅游簽證入境拍攝影視劇,會(huì)有被遣送出境、劇組被勒令停拍和罰款的風(fēng)險(xiǎn)。
近期筆者接到一些中國(guó)電影電視劇項(xiàng)目的咨詢電話,他們希望在美國(guó)拍攝的時(shí)間能夠比較長(zhǎng),甚至有個(gè)電視劇劇組考慮帶30-50人拍攝4個(gè)月。因此在近半年時(shí)間內(nèi),筆者就簽證問(wèn)題咨詢了一些資深的美國(guó)移民律師,得到一些答案。
嚴(yán)格來(lái)講,即使所拍攝的內(nèi)容不在美國(guó)境內(nèi)播放,即使演員和劇組人員的工資在美國(guó)境外支付,但是只要在美國(guó)境內(nèi)搭建劇組進(jìn)行了拍攝,按照美國(guó)移民局的規(guī)定,劇組人員就需要申請(qǐng)一個(gè)叫O類型的簽證。通常藝術(shù)類、體育類的人士會(huì)申請(qǐng)到這個(gè)類型的簽證,有了此簽證便可以在美國(guó)境內(nèi)從事他們專長(zhǎng)的工作。
O簽證分為O1和O2兩種。O1簽證申請(qǐng)人需要提供在申請(qǐng)人技能領(lǐng)域內(nèi)成就的證明,這些證明包括主流媒體的報(bào)道,合作過(guò)的業(yè)內(nèi)資深人士的推薦信等。例如某演員需要申請(qǐng)此簽證到美國(guó)拍戲,需要提供演藝經(jīng)歷和署名、獲獎(jiǎng)經(jīng)歷、演藝成就方面的媒體報(bào)道、合作過(guò)的資深導(dǎo)演或制片人的推薦信等。另外還需要一個(gè)美國(guó)公司作為申請(qǐng)主體。國(guó)產(chǎn)影視劇可以在美國(guó)雇傭或?qū)ふ乙患颐绹?guó)當(dāng)?shù)氐闹谱鞴具M(jìn)行攝制服務(wù)和合作,然后以此公司來(lái)作為申請(qǐng)主體。
好消息是劇組可以找制片人或主演來(lái)申請(qǐng)這個(gè)O1簽證,而其他工作人員則可以申請(qǐng)附屬簽證O2,這個(gè)附屬簽證的申請(qǐng)就比較簡(jiǎn)單,只需要提供同O1主申請(qǐng)人的工作關(guān)系就可以。證明二人以前合作過(guò)別的影視劇,或者在這部影視劇的中國(guó)部分拍攝時(shí)二人有過(guò)合作即可。因此如果不是全部在美國(guó)拍攝的話,盡量把在非美國(guó)部分的拍攝安排在前,這樣劇組工作人員就由于已經(jīng)同主申請(qǐng)人有過(guò)合作而有資格申請(qǐng)附屬簽證。
O1簽證的申請(qǐng)費(fèi)是325美元,加急的話(15個(gè)工作日出結(jié)果)申請(qǐng)費(fèi)是1550美元,律師的費(fèi)用大概是3000美元左右。O2簽證的申請(qǐng)費(fèi)同O1一樣,但律師費(fèi)通常會(huì)減半。
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