信息化建設(shè)工作思路范文

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關(guān)鍵詞：環(huán)保統(tǒng)計(jì)；統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)；信息化；發(fā)展思路

環(huán)保部門數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作是實(shí)現(xiàn)環(huán)保工作行業(yè)管理的重要基礎(chǔ)手段，環(huán)保數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)真實(shí)反映企業(yè)發(fā)展和建設(shè)過程，對我國環(huán)保事業(yè)所形成的影響。

一、環(huán)保統(tǒng)計(jì)信息化的現(xiàn)狀

國家高度重視環(huán)保事業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中所占比重，基于當(dāng)前國家經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展下環(huán)保工作所面臨困境局面，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，倡導(dǎo)使用無污染新能源更是成為我國社會發(fā)展新模式。在全國環(huán)保工作系統(tǒng)中，環(huán)保統(tǒng)計(jì)信息化顯得日益迫切，在許多方面都需要實(shí)現(xiàn)新的嘗試和突破，例如，網(wǎng)絡(luò)即時(shí)應(yīng)用、環(huán)保工作流程化、多部門協(xié)作、工作監(jiān)督、環(huán)保相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)管理等方面，這為今后環(huán)保工作統(tǒng)計(jì)信息化水平提高積累了良好的經(jīng)驗(yàn)。龐大的數(shù)據(jù)處理工作，依靠原始的統(tǒng)計(jì)方法和技術(shù)手段根本無法完成，需要大幅提高現(xiàn)代信息技術(shù)在環(huán)保統(tǒng)計(jì)工作中的應(yīng)用水平。

二、環(huán)保部門統(tǒng)計(jì)工作信息化建設(shè)過程中存在的問題

1.環(huán)保系統(tǒng)各部門統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系與統(tǒng)計(jì)指標(biāo)設(shè)置問題

環(huán)保部門工作系統(tǒng)綜合統(tǒng)計(jì)與業(yè)務(wù)部門統(tǒng)計(jì)分工亟待明確職責(zé)，避免統(tǒng)計(jì)管理數(shù)據(jù)多樣性問題。例如，環(huán)保部門各業(yè)務(wù)系統(tǒng)開展工作中，如果均按照各自獨(dú)立的統(tǒng)計(jì)報(bào)表和指標(biāo)體系，就會出現(xiàn)同一指標(biāo)在多個(gè)或多項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表中重復(fù)出現(xiàn)的現(xiàn)象，不能使用本部門制定的數(shù)據(jù)采集方法和統(tǒng)計(jì)口徑，違背《中華人民共和國統(tǒng)計(jì)法》中“統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)明確分工，互相銜接，不得重復(fù)”的原則要求，造成數(shù)據(jù)不統(tǒng)一，影響數(shù)據(jù)質(zhì)量和可信度。

環(huán)保指標(biāo)設(shè)置亟待更新調(diào)整。環(huán)保部門統(tǒng)計(jì)指標(biāo)老舊，不乏已不適應(yīng)當(dāng)前環(huán)保工作建設(shè)需要、失去統(tǒng)計(jì)意義的老化指標(biāo)，甚至有些指標(biāo)邏輯關(guān)系不能完全符合實(shí)際情況，造成數(shù)據(jù)質(zhì)量難以控制，影響數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和時(shí)效性，這些問題的存在造成統(tǒng)計(jì)工作量過大，統(tǒng)計(jì)人員疲于應(yīng)付，數(shù)據(jù)質(zhì)量低，可利用信息資源量低等諸多不良后果。

2.環(huán)保統(tǒng)計(jì)監(jiān)督職能未能充分發(fā)揮與信息化發(fā)展水平滯后問題

環(huán)保部門在可行性研究編制、工程項(xiàng)目建議書編制、建設(shè)過程及竣工投產(chǎn)驗(yàn)收和評估等方面，目前環(huán)保部門統(tǒng)計(jì)人員參與力度不足，在保障經(jīng)濟(jì)發(fā)展號召下，往往存在中小型項(xiàng)目管理監(jiān)督職能被弱化的現(xiàn)象。同時(shí)，環(huán)保部門信息化建設(shè)體制嚴(yán)重不足，尚未形成統(tǒng)一的建設(shè)機(jī)制。環(huán)保部門工作系統(tǒng)中缺乏有規(guī)劃的信息化建設(shè)發(fā)展目標(biāo)，無法有序開展全局式信息化系統(tǒng)建設(shè)，造成耗費(fèi)大量人力物力建設(shè)的信息系統(tǒng)，最終形成一個(gè)又一個(gè)“信息孤島”，諸如低水平重復(fù)開發(fā)帶來的資源浪費(fèi)和信息條塊分割問題。

3.環(huán)保統(tǒng)計(jì)信息化投入不足和人才隊(duì)伍匱乏

環(huán)保是國民經(jīng)濟(jì)良性運(yùn)行和發(fā)展的標(biāo)尺。不能加大對環(huán)保工作信息化建設(shè)方面的重視和投入力度，將會造成信息基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，環(huán)保部門施政方法落后的局面。在當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)普及背景下，環(huán)保部門應(yīng)著力打造覆蓋全行業(yè)的網(wǎng)絡(luò)信息共享平臺。加大對該部門的信息化建設(shè)、維護(hù)管理經(jīng)費(fèi)撥付力度，及時(shí)為政府部門和社會公眾提供全方位的環(huán)保統(tǒng)計(jì)信息服務(wù)。

社會對環(huán)保統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)認(rèn)識的不足，導(dǎo)致業(yè)內(nèi)人員專業(yè)化率不足，影響信息化推廣力度。環(huán)保部門應(yīng)著力引進(jìn)信息和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)專業(yè)人才選拔制度、職稱評定方案，避免形成對信息技術(shù)人才作用認(rèn)知的惡性循環(huán)。

三、環(huán)保統(tǒng)計(jì)工作現(xiàn)狀分析

1.信息化建設(shè)力度和指標(biāo)設(shè)置問題分析

環(huán)保部門在體制層面的缺陷，是導(dǎo)致該行業(yè)信息化建設(shè)規(guī)劃和建設(shè)機(jī)制缺失的重要成因，造成總體建設(shè)水平低和環(huán)保統(tǒng)計(jì)信息管理職能分散狀況。環(huán)保統(tǒng)計(jì)部門的信息化水平造成環(huán)保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)采集和獲取工作開展的穩(wěn)定性，影響數(shù)據(jù)質(zhì)量、可信度、時(shí)效性，同時(shí)也浪費(fèi)了大量人力物力資源。環(huán)保部門統(tǒng)計(jì)指標(biāo)設(shè)置繁瑣，使各級環(huán)保統(tǒng)計(jì)人員工作量增大，對科學(xué)的開展統(tǒng)計(jì)調(diào)查影響較大，影響數(shù)據(jù)質(zhì)量和統(tǒng)計(jì)價(jià)值發(fā)揮。

2.環(huán)保部門職能分工不明確

環(huán)保統(tǒng)計(jì)的統(tǒng)計(jì)管理和計(jì)劃實(shí)施過程中的監(jiān)督職能在基層環(huán)保系統(tǒng)內(nèi)，未能得到充分明確或落實(shí)，造成環(huán)保統(tǒng)計(jì)人員在建設(shè)項(xiàng)目前期工作、建設(shè)過程和驗(yàn)收評估過程中，參與度不夠，弱化了其統(tǒng)計(jì)監(jiān)督職能和科學(xué)決策功能，對項(xiàng)目建設(shè)中，環(huán)保影響數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的真實(shí)性產(chǎn)生影響。

四、完善環(huán)保統(tǒng)計(jì)工作信息化水平的思路

綜上分析，要解決現(xiàn)狀問題，重點(diǎn)應(yīng)圍繞如何提高統(tǒng)計(jì)質(zhì)量和統(tǒng)計(jì)時(shí)效性加以整改，從而使環(huán)保統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)入良性循環(huán)軌道。改善統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的有效途徑之一，是提高信息化建設(shè)水平，抓住統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)時(shí)效性，為環(huán)保部門各工作系統(tǒng)提供有效的信息共享平臺。

1.建立統(tǒng)一的指標(biāo)體系，逐步推進(jìn)信息系統(tǒng)建設(shè)

根據(jù)系統(tǒng)論理論，對環(huán)保系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)進(jìn)行整理，明確指標(biāo)層次劃分方法，合理進(jìn)行部門分工，以信息化進(jìn)程推進(jìn)為主導(dǎo)力量，實(shí)現(xiàn)對完善、精簡、高效的環(huán)保信息統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系建設(shè)工作。

對更廣范圍內(nèi)的環(huán)保部門工作職能進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃。覆蓋環(huán)保部門全行業(yè)的信息平臺建設(shè)是一個(gè)龐大的系統(tǒng)工程，無法實(shí)現(xiàn)一步到位，這就需要合理布局、科學(xué)推進(jìn)。環(huán)保部門統(tǒng)計(jì)的信息化建設(shè)應(yīng)在今后信息平臺建設(shè)中，注重?cái)?shù)據(jù)實(shí)用性、指標(biāo)化，保障統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)信息時(shí)效性，早日實(shí)現(xiàn)信息資源共享。

2.轉(zhuǎn)變環(huán)保統(tǒng)計(jì)工作重心和數(shù)據(jù)采集方式

隨著數(shù)據(jù)信息共享和統(tǒng)計(jì)周期將日益縮短，環(huán)保統(tǒng)計(jì)將逐步滿足環(huán)保系統(tǒng)內(nèi)其它部門的信息需求，促使其他部門將本部門信息與環(huán)保統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)互聯(lián)互通。從而實(shí)現(xiàn)良性循環(huán)，最終實(shí)現(xiàn)全行業(yè)信息的互聯(lián)互通，真正發(fā)揮統(tǒng)計(jì)信息價(jià)值。

數(shù)據(jù)信息即時(shí)性的實(shí)現(xiàn)，需要轉(zhuǎn)變數(shù)據(jù)采集方式。環(huán)保歷史統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)獲取，通過遙感影像、實(shí)時(shí)監(jiān)測等技術(shù)可以實(shí)現(xiàn)。通過部門信息系統(tǒng)與GIS系統(tǒng)實(shí)時(shí)對接，轉(zhuǎn)變采集模式，從傳統(tǒng)的定期采集轉(zhuǎn)變?yōu)楦櫜杉?，形成?shù)據(jù)變化備案制度，以實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)信息的實(shí)時(shí)性，最終實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)信息的即時(shí)共享。

3.改善環(huán)保統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)現(xiàn)實(shí)應(yīng)用性

實(shí)現(xiàn)信息資源共享，需充分利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，實(shí)現(xiàn)工作的流程化、規(guī)范化、自動化，減少數(shù)據(jù)審核時(shí)間，縮短數(shù)據(jù)信息采集周期。這就需要不斷完善環(huán)保統(tǒng)計(jì)部門所采用的信息系統(tǒng)本身性能，從兼容性、共享性、即時(shí)性等多方面入手，結(jié)合環(huán)保政策、法律、法規(guī)的實(shí)施，使其更具有現(xiàn)實(shí)應(yīng)用操作價(jià)值。

五、結(jié)語

環(huán)保統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)工作是環(huán)保部門統(tǒng)計(jì)工作發(fā)展的必由之路，是提高環(huán)保統(tǒng)計(jì)信息和工作價(jià)值的最佳途徑，其應(yīng)用和推廣利國利民。在當(dāng)前國民經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的新形勢、新任務(wù)下，對環(huán)保系統(tǒng)信息化建設(shè)提出了新要求，在探索中前進(jìn)、發(fā)展和完善，使環(huán)保信息化建設(shè)步入良性循環(huán)，從而為國民經(jīng)濟(jì)持續(xù)、健康發(fā)展提供有力的保障。

參考文獻(xiàn)：

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[3]王松霈.我國的環(huán)境保護(hù)轉(zhuǎn)型[J].中國地質(zhì)大學(xué)學(xué)報(bào)（社會科學(xué)版）.2011（05）

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通訊員劉麗建

強(qiáng)化基層派出所警務(wù)信息化建設(shè)，以信息化引領(lǐng)基層基礎(chǔ)工作，不僅是科技強(qiáng)警戰(zhàn)略的重要組成部分，也是公安工作從傳統(tǒng)走向現(xiàn)代化的一個(gè)顯著標(biāo)志。推進(jìn)基層派出所信息化建設(shè)要按照“基礎(chǔ)信息化、信息基礎(chǔ)化”的思路，切實(shí)提高基層派出所信息化應(yīng)用水平，用信息化去引領(lǐng)基礎(chǔ)工作，具體從以下五方面著手。

一是從更新觀念入手，促進(jìn)警務(wù)信息化的建設(shè)。時(shí)代在不斷前進(jìn)，形勢在不斷變化，面對新形勢，新問題，如果在基層基礎(chǔ)工作中還是使用老套路、老方法，基層基礎(chǔ)工作就很難得到改進(jìn)和加強(qiáng)，必須要更新理念，不斷探索和創(chuàng)新。首先，要用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)基層基礎(chǔ)工作，科學(xué)界定派出所基礎(chǔ)工作的內(nèi)容，科學(xué)制定基礎(chǔ)工作的標(biāo)準(zhǔn)，讓民警干有標(biāo)準(zhǔn)，有追求。其次，要開拓創(chuàng)新思路，適應(yīng)新形勢、新任務(wù)和新要求，主動解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，用嶄新的思路和視角認(rèn)清實(shí)施警務(wù)信息化的必要性和緊迫性。其三，必須善于借鑒別人的經(jīng)驗(yàn)，以人之長補(bǔ)己之短，為我所用，提升自己的水平，自主創(chuàng)新，加快警務(wù)信息化建設(shè)步伐。

二是從日常管理入手，營造警務(wù)信息氛圍。為了有效推進(jìn)派出所警務(wù)信息化建設(shè)，使全體民警能夠更加深刻領(lǐng)會加強(qiáng)警務(wù)信息化建設(shè)的重要意義，基層派出所應(yīng)從日常工作和日常管理入手，不斷深化警務(wù)信息化建設(shè)，力求通過建立完善的自動化辦公體系，創(chuàng)造信息化環(huán)境，營造信息化氛圍。要讓民警在日常的工作中，時(shí)刻置身在網(wǎng)絡(luò)信息的環(huán)境中，時(shí)刻感受到警務(wù)信息化帶來的便捷、迅速、高效，時(shí)刻體會到信息化應(yīng)用在警務(wù)工作中的價(jià)值，實(shí)現(xiàn)民警對警務(wù)信息化由感性認(rèn)識到理性認(rèn)識的轉(zhuǎn)變。例如：針對基層派出所目前工作任務(wù)繁重，警力配置不足、業(yè)務(wù)分工不明確、崗位重置，民警專業(yè)性不強(qiáng)，綜合素質(zhì)不高等現(xiàn)狀，建立“績效考評”和“案件分析”系統(tǒng)，民警在日常工作可通過派出所辦公局域網(wǎng)絡(luò)隨時(shí)了解所務(wù)會的工作思路和工作重點(diǎn)，通過“績效考評”系統(tǒng)，對日常維穩(wěn)工作、整體防控、精確打擊、信息化建設(shè)、隊(duì)伍管理、執(zhí)法質(zhì)量、其他工作等七個(gè)方面的考核標(biāo)準(zhǔn)，隨時(shí)清楚自己所處的位置，及時(shí)明確努力方向，通過“案件分析”系統(tǒng)及時(shí)掌握地區(qū)治安狀況和發(fā)案特點(diǎn)，及時(shí)制定相應(yīng)對策等等，為更多的民警感受到濃郁的信息化氣息。

三是從減輕民警勞動強(qiáng)度入手，加深對警務(wù)信息化的認(rèn)識。派出所的警務(wù)工作信息化的建設(shè)，必須緊密結(jié)合自身特點(diǎn)，緊密結(jié)合實(shí)戰(zhàn)需求，通過警務(wù)信息化的建設(shè)，推動派出所各項(xiàng)工作的縱深發(fā)展。近年來，要在致力于加強(qiáng)警務(wù)信息化建設(shè)方面，真正把服務(wù)實(shí)戰(zhàn)需求作為加快警務(wù)信息化建設(shè)步伐著力點(diǎn)，通過減輕民警勞動強(qiáng)度讓民警體會到警務(wù)信息化為日常工作帶來的實(shí)惠，體會到警務(wù)信息化帶來的工作效率，從而達(dá)到不斷加深民警對警務(wù)信息化迫切需求的目的。

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一、完善軍隊(duì)政治工作信息化建設(shè)的硬件設(shè)施

完善的硬件設(shè)施是軍隊(duì)政治工作信息化建設(shè)的根本基礎(chǔ)，只有配置完善的硬件設(shè)施，才能有效推動軍隊(duì)政治工作的信息化建設(shè)。各個(gè)單位要結(jié)合自身的實(shí)際情況，針對軍隊(duì)政治工作信息化建設(shè)中存在的問題，積極配置相應(yīng)的硬件設(shè)置，構(gòu)建軍隊(duì)政治工作信息化平臺。要組織專業(yè)的信息技術(shù)人員，完善和建設(shè)軍隊(duì)政治工作的信息化系統(tǒng)，根據(jù)軍隊(duì)政治工作的實(shí)際需求，集思廣益，開發(fā)和研究具有知識性、思想性和趣味性的軍隊(duì)政治工作信息化軟件，不斷豐富軍隊(duì)政治工作的信息資源，提高信息資源的利用率。同時(shí)，還要借助于先進(jìn)的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，充分發(fā)揮多媒體技術(shù)和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢，形成軍隊(duì)政治工作的網(wǎng)上交流和網(wǎng)上學(xué)習(xí)[1]，在計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)平臺上，將單向的軍隊(duì)政治工作拓展為多維的信息化模式，改變傳統(tǒng)模式下乏味的軍隊(duì)政治工作，利用信息化平臺，為軍隊(duì)政治工作注入新鮮的工作模式，將單調(diào)的平面模式轉(zhuǎn)變?yōu)殪`活動態(tài)的立體模式，讓計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的信息化平臺成為開展軍隊(duì)政治工作的重要場所，為廣大官兵提供豐富的政治工作信息，為廣大官兵學(xué)習(xí)軍隊(duì)政治工作內(nèi)容提供便利，促進(jìn)官兵的快速成長成才，推動軍隊(duì)政治工作的信息化建設(shè)。

二、把握軍隊(duì)政治工作信息化建設(shè)關(guān)鍵技術(shù)

軍隊(duì)政治工作信息化建設(shè)需要做好八方面的內(nèi)容，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)、完善信息設(shè)備、應(yīng)用先進(jìn)的信息技術(shù)、豐富信息資源、培養(yǎng)信息化人才、構(gòu)建信息系統(tǒng)化系統(tǒng)等。軍隊(duì)政治工作信息化建設(shè)的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)軍隊(duì)政治工作的良好形態(tài)，構(gòu)建一套高效、完整的軍隊(duì)政治工作信息化運(yùn)行環(huán)境，健全軍隊(duì)政治工作信息化建設(shè)的相應(yīng)的法律法規(guī)，構(gòu)建一支高素質(zhì)的軍隊(duì)政治工作信息化人才隊(duì)伍，建立具有較強(qiáng)信息處理和信息分析能力的軍隊(duì)政治工作信息化系統(tǒng)。為了更好地實(shí)現(xiàn)軍隊(duì)政治工作信息化，必須要全面把握信息化建設(shè)的關(guān)鍵技術(shù)，標(biāo)準(zhǔn)化的軍隊(duì)政治工作信息化系統(tǒng)是軍隊(duì)政治工作信息化建設(shè)的關(guān)鍵內(nèi)容，換句話說標(biāo)準(zhǔn)化是推動軍隊(duì)政治工作信息化建設(shè)的技術(shù)支撐和重要基礎(chǔ)，是保障軍隊(duì)政治信息化建設(shè)實(shí)現(xiàn)信息資源互通互聯(lián)和資源共享的根本要求。因此要逐漸構(gòu)建實(shí)用的、合理的、科學(xué)的軍隊(duì)政治工作信息化框架體系，在軍隊(duì)政治工作信息化系統(tǒng)平臺上，真實(shí)模擬各項(xiàng)軍隊(duì)政治工作內(nèi)容，提高軍隊(duì)政治工作信息化系統(tǒng)的實(shí)用性和有效性，推動軍隊(duì)政治工作的快速發(fā)展。

三、加強(qiáng)軍隊(duì)政治工作信息化建設(shè)

軍隊(duì)政治工程信息化建設(shè)是一種重要的工作思路，但是當(dāng)前，我們只有少數(shù)機(jī)關(guān)單位認(rèn)識到信息化建設(shè)的重要性，目前的軍隊(duì)政治工作信息化建設(shè)具有很大的局限性。如果只是通過機(jī)關(guān)單位的信息化建設(shè)來推動整個(gè)軍隊(duì)政治工作的信息化建設(shè)，很難充分發(fā)揮信息化建設(shè)的重要優(yōu)勢，并且如果只是為了提高機(jī)關(guān)單位工作人員的工作效率，減輕工作強(qiáng)度，這樣的眼光過于短淺。因此必須全面把握軍隊(duì)政治工作信息化建設(shè)的關(guān)鍵點(diǎn)，明確軍隊(duì)政治工作信息化建設(shè)的目標(biāo)，將提高軍隊(duì)廣大官兵的戰(zhàn)斗力和凝聚力作為工作中心。軍隊(duì)政治工作信息化建設(shè)要著眼于軍隊(duì)基層，集聚基層的力量和經(jīng)驗(yàn)構(gòu)建完善的信息化平臺。軍隊(duì)政治工作信息化建設(shè)要以基層為根本出發(fā)點(diǎn)，以人為本，使軍隊(duì)基層的廣大官兵加入到軍隊(duì)政治工作信息化建設(shè)過程中，并且享受信息化建設(shè)的重要成果。在軍隊(duì)政治工作信息化建設(shè)過程中，要充分調(diào)動軍隊(duì)基層的積極性和創(chuàng)造性。以各級黨委和相關(guān)機(jī)關(guān)單位為核心，帶動軍隊(duì)基層廣大官兵承擔(dān)起軍隊(duì)政治工作信息化建設(shè)的重任。尊重和保護(hù)基層官兵的勞動成果，依靠群眾，相信群眾[2]，推動軍隊(duì)政治工作的標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化和信息化建設(shè)。

四、培養(yǎng)軍隊(duì)政治工作信息化人才

軍隊(duì)政治工作的信息化建設(shè)離不開高素質(zhì)的信息化人才，必須注意培養(yǎng)一批高素質(zhì)、熟練掌握現(xiàn)代化信息技術(shù)的專業(yè)技術(shù)人才，推動軍隊(duì)政治工作的信息化建設(shè)。當(dāng)前，從事軍隊(duì)政治工作信息化建設(shè)的工作人員的綜合素質(zhì)普遍較低，信息化知識結(jié)構(gòu)不完善，信息化人才緊缺是制約當(dāng)前軍隊(duì)政治工作信息化發(fā)展的關(guān)鍵問題，因此要充分認(rèn)識到人才在軍隊(duì)政治工作信息化建設(shè)中的重要作用，結(jié)合信息化建設(shè)的實(shí)際情況和技術(shù)特點(diǎn)，積極引進(jìn)先進(jìn)的技術(shù)成果和理論，研究和探索軍隊(duì)政治工作信息化建設(shè)的新途徑和新思路[3]，不斷創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，鼓勵(lì)廣大基層官兵積極學(xué)習(xí)先進(jìn)的信息技術(shù)，激發(fā)政工干部的主觀能動性，不斷提高政工干部和廣大基層官兵的綜合素質(zhì)，推動軍隊(duì)政治工作的信息化發(fā)展。

五、加大軍隊(duì)政治工作信息化建設(shè)的經(jīng)濟(jì)投入

各級黨委要加大軍隊(duì)政治工作信息化建設(shè)的經(jīng)濟(jì)投入，設(shè)置信息化建設(shè)的專項(xiàng)資金，為軍隊(duì)政治工作信息化建設(shè)提供穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)，完善計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施和辦公設(shè)備，構(gòu)建軍隊(duì)政治工作信息化建設(shè)經(jīng)費(fèi)管理和使用的長效機(jī)制，為軍隊(duì)政治工作信息化建設(shè)提供重要的經(jīng)濟(jì)支持，在軍隊(duì)中推動政治工作信息化軟件的廣泛應(yīng)用，提高軍隊(duì)政治工作的工作效率。

篇4

一、政務(wù)信息化工作情況

2010年，我局政務(wù)信息化工作以辦好政府門戶網(wǎng)站和局域網(wǎng)為窗口，推進(jìn)政務(wù)公開為重點(diǎn)，較好地完成了全年的政務(wù)信息化工作任務(wù)。

（一）加大政務(wù)信息公開的力度。一年來,我局門戶網(wǎng)站圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作,認(rèn)真宣傳、貫徹黨的宗教工作方針政策，不斷充實(shí)政務(wù)公開內(nèi)容，提高工作的透明度。及時(shí)將政策法規(guī)、重大項(xiàng)目完成情況等信息第一時(shí)間在政府網(wǎng)站上。

（二）狠抓政務(wù)信息報(bào)送工作。我們根據(jù)信息工作的特點(diǎn)，多方捕捉信息，選好角度，精心篩選加工，力求有新意、有特點(diǎn)、有價(jià)值、有效應(yīng)，正確處理好數(shù)量與質(zhì)量的關(guān)系，剔除大話、套話和空話，做到一事一報(bào)，簡明扼要。緊緊圍繞全年中心工作，以反映工作動態(tài)、突出經(jīng)驗(yàn)交流為重點(diǎn)，

（三）狠抓政府門戶網(wǎng)站和政務(wù)外網(wǎng)局域網(wǎng)建設(shè)。完成了局門戶網(wǎng)站的建設(shè)和日常維護(hù)工作，為領(lǐng)導(dǎo)掌握信息、正確決策、推動工作提供了可靠依據(jù)，為各部門協(xié)調(diào)溝通、相互交流搭建了平臺。

（四）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)政務(wù)信息工作基礎(chǔ)。我們把政務(wù)信息工作列入了重要議事日程，辦公室每周收集一次信息工作報(bào)送及采用的情況,并指定一名微機(jī)操作水平較好的工作人員為政務(wù)信息員，具體負(fù)責(zé)單位的政務(wù)信息工作。根據(jù)各科室工作的特點(diǎn)，將具體的政務(wù)信息工作任務(wù)細(xì)化分解，責(zé)任到人。做到人人有任務(wù)，個(gè)個(gè)有指標(biāo)，營造了一種人人搜集信息、編寫信息的工作氛圍。在政務(wù)信息工作的管理上，從政務(wù)信息撰寫、信息通報(bào)、信息報(bào)送獎(jiǎng)懲及重大信息報(bào)送等方面，健全了管理體系，形成了政務(wù)信息工作與其它工作齊頭并進(jìn)、協(xié)調(diào)聯(lián)動的工作局面，有效提高了政務(wù)信息工作水平。

（五）擴(kuò)大信息覆蓋面,拓寬信息收集渠道。我們通過參加各類會議、起草有關(guān)文件、組織重大活動、處理重大事件、下基層督查調(diào)研等有利時(shí)機(jī)，及時(shí)從中搜集挖掘信息，收集相關(guān)資料撰寫報(bào)送信息。為了便于工作聯(lián)系，我們在各單位學(xué)校確定了1-2名孰悉國家的方針、政策，掌握政務(wù)信息基本知識，掌握現(xiàn)代辦公技能，綜合業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，具有一定文字功底和分析能力的人員擔(dān)任信息工作聯(lián)絡(luò)員。根據(jù)工作需要，我們通過電話或電子郵件與這些單位信息工作聯(lián)絡(luò)員聯(lián)系，向各部門預(yù)約信息，再將各單位上報(bào)的信息進(jìn)行分析篩選、整合、提煉修整后通過政府內(nèi)網(wǎng)及時(shí)上報(bào)，做到了當(dāng)日信息當(dāng)日簽、當(dāng)日發(fā)，信息不過夜。采用通報(bào)方式對各部門報(bào)送信息情況每月通報(bào)一次。通過這種方式有效激發(fā)了各單位報(bào)送信息資料的積極性，拓寬了信息收集渠道。

二、電子政務(wù)建設(shè)目標(biāo)任務(wù)完成情況

2010年，在區(qū)信息化工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，我局電子政務(wù)建設(shè)工作取得了明顯成效。

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，認(rèn)識統(tǒng)一。我局領(lǐng)導(dǎo)非常重視信息化建設(shè)工作，高度認(rèn)識電子政務(wù)外網(wǎng)和政府門戶網(wǎng)站建設(shè)的重要意義，上下統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認(rèn)識，并把這項(xiàng)工作當(dāng)作一件大事擺上單位重要議事日程，采取得力措施加以落實(shí)各方面工作。

（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。為進(jìn)一步推進(jìn)我局信息化建設(shè)步伐，認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)政府辦〔2010〕116號文件精神，我局成立了電子政務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了電子政務(wù)專項(xiàng)目標(biāo)責(zé)任。按照分步實(shí)施，逐步完善的要求，制訂了局電子政務(wù)工作年度計(jì)劃。

（三）立足現(xiàn)狀，夯實(shí)基礎(chǔ)。為了進(jìn)一步加快我局電子政務(wù)建設(shè)，在硬件上進(jìn)行了完善和充實(shí)，新增了電子政務(wù)系統(tǒng)專用電腦、彩色打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、碎紙機(jī)、掃描儀、電腦桌椅等辦公設(shè)備。進(jìn)一步完善了單位內(nèi)部局域網(wǎng)建設(shè)。積極組織全局人員參加電腦知識和電腦業(yè)務(wù)、電子政務(wù)知識培訓(xùn)，打好人員基礎(chǔ)。大力倡導(dǎo)無紙化辦公，實(shí)現(xiàn)了各類報(bào)表文件，凡是有相關(guān)軟件的，都全部用軟件制作，無軟件的也都全部納入電腦制作和管理。

（四）加強(qiáng)服務(wù)，完善功能。我局在政府網(wǎng)站上建立了自己的網(wǎng)頁，為了充分利用這一窗口，展現(xiàn)教育工作特色，讓外界了解長安教育工作現(xiàn)狀，我們落實(shí)了專人對該網(wǎng)頁進(jìn)行維護(hù)和更新，主要完成的工作有：一是加強(qiáng)對政務(wù)公開電話、電子信函的管理，認(rèn)真完成上級交辦的任務(wù)，及時(shí)回復(fù)群眾的來電、來函。二是切實(shí)加強(qiáng)對我局網(wǎng)站內(nèi)容的更新，維護(hù)以及服務(wù)功能的開展，及時(shí)把我局的基本情況，工作思路，及工作動態(tài)在網(wǎng)上。

（五）加強(qiáng)計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作，確保網(wǎng)絡(luò)和信息安全。我們在信息化與電子政務(wù)建設(shè)中更加注重網(wǎng)絡(luò)安全工作,對內(nèi)外網(wǎng)的硬件防火墻、網(wǎng)絡(luò)版殺毒軟件、網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)進(jìn)行了全面升級改造,形成了較為完善的網(wǎng)絡(luò)和信息安全防護(hù)體系。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,保證了網(wǎng)絡(luò)安全、穩(wěn)定、有序的運(yùn)行,全年無網(wǎng)絡(luò)安全事故發(fā)生。

三、2011年電子政務(wù)和政務(wù)信息化工作的思路和打算

2011年，我局電子政務(wù)和政務(wù)信息化工作的總體思路是：認(rèn)真貫徹落實(shí)市局和區(qū)政府關(guān)于電子政務(wù)和政務(wù)信息化工作的部署和要求，以提升電子政務(wù)和政務(wù)信息化工作質(zhì)量和水平為突破口，突出教育信息，不斷創(chuàng)新工作機(jī)制，優(yōu)化工作思路，狠抓措施落實(shí)，確保全面完成全年電子政務(wù)和政務(wù)信息化工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。圍繞上述工作思路，著力抓好以下重點(diǎn)工作：

（一）著力抓好政務(wù)信息報(bào)送工作。深入開展調(diào)查研究、積極拓寬信息渠道，提煉一批具有較高參考價(jià)值的政務(wù)信息，使信息報(bào)送質(zhì)量和總量較上年有較大提高。繼續(xù)擴(kuò)大信息覆蓋面，健全信息網(wǎng)絡(luò)，把基層的一些重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題以及對全市有指導(dǎo)意義的典型總結(jié)出來，及時(shí)進(jìn)行勾通反饋上報(bào)。

（二）著力抓好門戶網(wǎng)站建設(shè)工作。按照區(qū)信息中心安排部署，及時(shí)更新維護(hù)好門戶網(wǎng)站，上傳各類信息，重點(diǎn)加大對政務(wù)公開、政策法規(guī)、部門動態(tài)、疑難問題解答等信息板塊的信息上傳力度，主動接受群眾監(jiān)督，服務(wù)廣大群眾。及時(shí)更新“長安教育網(wǎng)”信息和完善網(wǎng)頁結(jié)構(gòu)內(nèi)容。

篇5

一、充分認(rèn)識進(jìn)一步推進(jìn)人口計(jì)生信息化建設(shè)的意義

1、信息化建設(shè)是我區(qū)人口計(jì)生轉(zhuǎn)型提質(zhì)的客觀要求。人口和計(jì)劃生育信息化建設(shè)是具有基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、公共性的信息資源。只有實(shí)施信息化帶動，才能為政府實(shí)施經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展宏觀規(guī)劃提供信息支持，準(zhǔn)確深入地掌握人口結(jié)構(gòu)、分布等情況，為統(tǒng)籌解決人口問題提供前瞻性、戰(zhàn)略性、實(shí)證性研究，當(dāng)好黨委政府的參謀助手。只有進(jìn)一步加強(qiáng)人口和計(jì)劃生育信息化建設(shè)，才能更新管理服務(wù)手段，改進(jìn)管理服務(wù)方式，為育齡群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。因此，進(jìn)一步推進(jìn)人口和計(jì)劃生育信息化建設(shè)，全面打造“數(shù)字人口”城區(qū)是人口計(jì)生工作改革發(fā)展的一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)和新時(shí)期統(tǒng)籌解決人口問題的一項(xiàng)基礎(chǔ)工程。

2、信息化建設(shè)是我區(qū)人口計(jì)生改革創(chuàng)新的根本途徑。我區(qū)按照國家、省、市有關(guān)要求，信息化建設(shè)發(fā)展迅速、基礎(chǔ)扎實(shí)。通過努力，我區(qū)基本建成村（居）、街道、區(qū)三級信息化網(wǎng)絡(luò)體系，全員人口信息管理平臺及省人口和計(jì)劃生育綜合信息平臺共完成常住人口信息41萬條、育齡婦女信息10萬條的錄入核查工作。國家PADIS平臺運(yùn)行正常，2010年共通報(bào)避孕節(jié)育報(bào)告單信息663條，雙向協(xié)查流動人口出生信息706條。加大硬件投入，投入20余萬元，為7個(gè)街道計(jì)生服務(wù)站配備筆記本電腦，為30個(gè)社區(qū)居委會配備了臺式電腦。

3、信息化建設(shè)是我區(qū)人口計(jì)生事業(yè)發(fā)展的長遠(yuǎn)之舉。對照科學(xué)發(fā)展的新要求，對照加快轉(zhuǎn)型升級的新形勢，對照均等化服務(wù)的新方向，我區(qū)人口計(jì)生信息化建設(shè)還存在一定的差距，主要表現(xiàn)在：一是部分地區(qū)對搞好新時(shí)期信息化建設(shè)的重要性認(rèn)識不高，精力投入不夠，經(jīng)費(fèi)投入不足，信息化建設(shè)缺乏長期穩(wěn)定的發(fā)展?jié)撃?；二是信息化?yīng)用水平不高，數(shù)據(jù)庫信息質(zhì)量較低，工作發(fā)展不平衡，不能很好地為計(jì)生管理服務(wù)發(fā)揮基礎(chǔ)性指導(dǎo)作用；三是統(tǒng)計(jì)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平較低，與信息化工作要求和人口計(jì)生工作的快速發(fā)展不相適應(yīng)；四是與相關(guān)部門信息共享機(jī)制不健全，制約著信息化綜合效益的發(fā)揮，影響著人口計(jì)生工作的發(fā)展。

二、指導(dǎo)思想

以黨的十七大精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹落實(shí)《國家人口計(jì)生委關(guān)于加快推進(jìn)人口和計(jì)劃生育信息化建設(shè)的指導(dǎo)意見》文件精神，按照省、市信息化建設(shè)的總體部署，適應(yīng)人口計(jì)生工作改革發(fā)展的要求，以統(tǒng)籌兼顧各級政府部門和社會公眾需求為導(dǎo)向，圍繞全員人口信息資源，以提高信息化應(yīng)用水平為核心，以規(guī)范化建設(shè)為重點(diǎn)，推動人口和計(jì)劃生育信息化又好又快發(fā)展，提升人口計(jì)生科學(xué)決策、社會管理和公共服務(wù)水平，為統(tǒng)籌解決人口問題提供信息支撐，促進(jìn)人口與經(jīng)濟(jì)社會資源環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。

三、主要任務(wù)和目標(biāo)

1、建立“數(shù)字人口”公共服務(wù)應(yīng)用平臺。

通過有效收集和整合各職能部門人口及相關(guān)信息，建立全區(qū)“數(shù)字人口”公共服務(wù)應(yīng)用平臺，加強(qiáng)對人口數(shù)量、素質(zhì)、結(jié)構(gòu)、分布、遷移、就業(yè)等關(guān)系國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展重大問題的綜合分析，為黨委政府和相關(guān)部門提供有價(jià)值的決策信息和咨詢報(bào)告。

2、完善人口計(jì)生信息規(guī)范化建設(shè)機(jī)制。

擬出臺《區(qū)人口和計(jì)劃生育規(guī)劃統(tǒng)計(jì)管理規(guī)范》，建立健全信息化管理制度和網(wǎng)絡(luò)安全制度。落實(shí)工作職責(zé)，明確工作流程，嚴(yán)格操作程序，加強(qiáng)信息工作人員的信息安全保密教育，切實(shí)保護(hù)公民個(gè)人隱私。

3、夯實(shí)人口計(jì)生信息化硬件基礎(chǔ)建設(shè)。

3月底前，完成全區(qū)第三批24個(gè)社區(qū)的計(jì)算機(jī)配備工作，實(shí)現(xiàn)51個(gè)社區(qū)100%配備計(jì)劃生育專用計(jì)算機(jī)。各街道要充分利用現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)資源，做到每臺計(jì)算機(jī)都能上網(wǎng)，并落實(shí)專人管理。

4、提升“數(shù)字人口”系統(tǒng)信息數(shù)據(jù)質(zhì)量。

區(qū)將進(jìn)一步加強(qiáng)與公安、衛(wèi)生、民政、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)部門信息的互聯(lián)互通，完善人口信息共享機(jī)制，規(guī)范信息共享流程，提高信息共享質(zhì)量。街道應(yīng)充分利用“六普”成果，認(rèn)真落實(shí)“兩庫”數(shù)據(jù)核對補(bǔ)錄工作，確保數(shù)據(jù)的真實(shí)性、及時(shí)性和完整性，為6月份省人口計(jì)生委“兩庫”合并工作打下良好的基礎(chǔ)。

5、開展人口計(jì)生信息化建設(shè)專題調(diào)研。

區(qū)、街道結(jié)合工作實(shí)際，按照“管理要有新思路，發(fā)展要有新舉措，工作要有新突破”的總體目標(biāo)，緊扣人口計(jì)生工作中重點(diǎn)和難點(diǎn)、百姓關(guān)注的熱點(diǎn)和焦點(diǎn)，研究分析人口計(jì)生工作中存在的主要問題、原因，提出建議與對策，提升創(chuàng)新意識，在工作思路和方法上力求新的突破。上半年區(qū)將與街道協(xié)商制定調(diào)研課題，下半年各街道完成1-2篇調(diào)研論文。

6、加強(qiáng)人口計(jì)生信息統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)。

要高度重視信息統(tǒng)計(jì)人員隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)管理。兩年內(nèi)，街道信息統(tǒng)計(jì)人員要取得國家承認(rèn)的計(jì)算機(jī)初級以上（含初級）資格證書。區(qū)將對全區(qū)街道、村（居）信息統(tǒng)計(jì)人員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高統(tǒng)計(jì)人員的工作水平和業(yè)務(wù)能力。

四、組織保障

1、加強(qiáng)對信息化建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)。加強(qiáng)對信息化建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)研究解決信息化建設(shè)中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題。認(rèn)真落實(shí)信息化督促、檢查、通報(bào)制度，完善責(zé)任目標(biāo)考核機(jī)制，將信息化工作納入年度工作目標(biāo)責(zé)任制考核范圍，組織開展好信息化水平評估工作，保障人口和計(jì)劃生育信息化步入良性發(fā)展軌道。

篇6

1.提高員工對企業(yè)的認(rèn)同度員工是企業(yè)發(fā)展的主要?jiǎng)恿Γ瞧髽I(yè)的運(yùn)行載體，只有讓員工切實(shí)感受到企業(yè)能夠保障他們的自身利益，員工才能更好為企業(yè)服務(wù)，完成企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)，推動企業(yè)發(fā)展。企業(yè)做好社會保險(xiǎn)管理工作，有效的維護(hù)了員工的合法權(quán)益，使員工對企業(yè)的認(rèn)同程度得以提高，同時(shí)有效的促進(jìn)了企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

2.充分調(diào)動員工的工作積極性企業(yè)的主要生產(chǎn)力是員工，只有員工的工作積極性和工作效率得以提升，才能增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力。企業(yè)社會保險(xiǎn)讓員工得到了應(yīng)有的權(quán)益和社會保障，使員工逐漸依賴企業(yè)，因此企業(yè)做好社會保險(xiǎn)的管理工作能夠極大的調(diào)動員工的工作積極性[1]。

3.減輕企業(yè)資源管理壓力社會保險(xiǎn)是主要由職工、企業(yè)、社會三方共同承擔(dān)繳納保費(fèi)，對于職工的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等給予一定保障，這不僅減輕了企業(yè)員工經(jīng)濟(jì)壓力，還一定程度上減輕了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。如果員工因?yàn)楣ぷ髟蚨軅鐣ｋU(xiǎn)會給予一定的資金補(bǔ)償，使企業(yè)負(fù)擔(dān)轉(zhuǎn)嫁成了社會負(fù)擔(dān)，減輕了企業(yè)資源管理的壓力。

4.促進(jìn)社會的穩(wěn)定發(fā)展企業(yè)做好社會保險(xiǎn)管理工作不僅可以有效的促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部的快速發(fā)展，還提高了我國的社會保險(xiǎn)水平，有利的促進(jìn)了我國社會經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展。企業(yè)進(jìn)行社保管理使我國的社會保險(xiǎn)制度在最大范圍的普及，讓更多的勞動者了解社會保險(xiǎn)的基礎(chǔ)知識，加速了社會保險(xiǎn)制度的有效實(shí)施，促進(jìn)我國社會保險(xiǎn)水平有了整體提高。

二、企業(yè)社會保險(xiǎn)管理中存在的主要問題

1.社會保險(xiǎn)管理體系不完善隨著社會保險(xiǎn)在我國的不斷發(fā)展壯大，國家與地方政府相繼出臺了很多相關(guān)社會保險(xiǎn)管理的規(guī)章制度和戰(zhàn)略措施，然而企業(yè)的社會保險(xiǎn)管理仍舊出現(xiàn)了很多問題。首先，社會保險(xiǎn)的種類不斷增加，增大了企業(yè)的管理成本。其次，企業(yè)員工年齡分布存在很大的差距，很多企業(yè)歷史遺留問題不能得到好的解決。想要解決這些問題，企業(yè)首先應(yīng)建立健全相關(guān)管理制度，完善社會保險(xiǎn)管理體系。

2.社會保險(xiǎn)相關(guān)的服務(wù)機(jī)構(gòu)不健全社會保險(xiǎn)并不是簡單地提供資金就萬事大吉，它需要相關(guān)的服務(wù)機(jī)構(gòu)加以輔助，然而由于服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)需要大量的資金投入，在建設(shè)過程中常常會出現(xiàn)資金短缺，設(shè)施機(jī)構(gòu)不合理，質(zhì)量不達(dá)標(biāo)等問題。這些問題嚴(yán)重影響了服務(wù)機(jī)構(gòu)的完善，致使到現(xiàn)在我國的社會保險(xiǎn)相關(guān)服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)仍不健全[2]。

3.社會保險(xiǎn)管理信息化落后企業(yè)社會保險(xiǎn)管理是一項(xiàng)復(fù)雜的工作，需要對大量的員工信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和建檔，如果憑借手工處理，不僅工作效率很低，而且會增大出錯(cuò)概率。加之社會保險(xiǎn)種類不斷健全，覆蓋范圍逐漸增大，管理工作變得更加復(fù)雜。隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，社會保險(xiǎn)管理工作可以借助信息技術(shù)，實(shí)現(xiàn)信息化管理，提高保險(xiǎn)數(shù)據(jù)的完整性與時(shí)效性。但是目前大部分企業(yè)還沒有形成健全的信息化管理系統(tǒng)，信息化管理技術(shù)也相對落后。

4.社會保險(xiǎn)管理人員的業(yè)務(wù)能力較低企業(yè)社會保險(xiǎn)管理對企業(yè)發(fā)展有著重要意義，為了更好的適應(yīng)時(shí)展需要，對社會保險(xiǎn)管理人員的業(yè)務(wù)能力提出更高要求。首先，社保管理人員應(yīng)該掌握社會保險(xiǎn)的專業(yè)知識和人力資源管理的相關(guān)知識，對管理工作有著一定的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)。其次，為了滿足社會保險(xiǎn)管理信息化的需要，社保管理人員應(yīng)有一定的信息技術(shù)基礎(chǔ)，對計(jì)算機(jī)可以熟練應(yīng)用。但是就目前企業(yè)社保管理的現(xiàn)狀來看，社會保險(xiǎn)管理人員的業(yè)務(wù)能力普遍較低。

三、加強(qiáng)企業(yè)社會保險(xiǎn)管理的有效措施

1.完善社會保險(xiǎn)管理體系要想完善社會保險(xiǎn)管理體系，企業(yè)要結(jié)合自身發(fā)展的實(shí)際情況制定相應(yīng)的管理制度，比如說服務(wù)承諾制度、崗位責(zé)任制度、廠務(wù)公開制度以及績效管理制度等，實(shí)施各類社保管理的子制度是完善社會保險(xiǎn)管理體系的最有效途徑。

2.提高社會保險(xiǎn)管理工作的透明度企業(yè)社會保險(xiǎn)管理直接關(guān)系著每位員工的切身利益，企業(yè)應(yīng)提高社保管理工作的透明度，讓每一位員工充分了解管理的具體實(shí)效，維護(hù)他們的權(quán)益。一方面，企業(yè)應(yīng)及時(shí)將社會保險(xiǎn)的相關(guān)信息通過公告欄或者信息系統(tǒng)告知給企業(yè)員工，讓員工及時(shí)的了解自己的參保情況及費(fèi)用繳納情況。另一方面，企業(yè)應(yīng)建立監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)，通過相關(guān)的監(jiān)督管理提高社保管理的水平[3]。

3.加強(qiáng)企業(yè)社會保險(xiǎn)管理的信息化建設(shè)加強(qiáng)企業(yè)社會保險(xiǎn)管理的信息化建設(shè)可以從以下三方面入手：第一，積極配合我國的“金保工程”建設(shè)，結(jié)合企業(yè)的具體情況完善社會保險(xiǎn)信息平臺。第二，運(yùn)用先進(jìn)的信息設(shè)備和管理技術(shù)，提高信息系統(tǒng)性能保證系統(tǒng)安全。第三，利用信息系統(tǒng)進(jìn)行有效的監(jiān)督管理工作，提高企業(yè)社保管理的效率和質(zhì)量。

4.提高社會保險(xiǎn)管理人員的綜合素質(zhì)社保管理人員的綜合素質(zhì)高低直接影響到管理成效的好壞，企業(yè)做好社會保險(xiǎn)管理工作應(yīng)不斷提高社保管理人員的綜合素質(zhì)。一方面，企業(yè)應(yīng)規(guī)范招聘流程，從員工錄用工作抓起，招聘優(yōu)秀的社保管理人才。另一方面，加強(qiáng)在職員工的培訓(xùn)工作，組織專業(yè)的培訓(xùn)活動提高他們的業(yè)務(wù)能力。

5.創(chuàng)新社會保險(xiǎn)管理工作思路為了緊跟時(shí)展的步伐，做好企業(yè)社會保險(xiǎn)管理工作，創(chuàng)新管理工作思路至關(guān)重要。企業(yè)社會保險(xiǎn)管理人員應(yīng)不斷學(xué)習(xí)新的理論知識，提高自身的創(chuàng)新能力，積極探索適應(yīng)時(shí)展的新的管理思路和工作方式，增強(qiáng)社會保險(xiǎn)管理工作的執(zhí)行力度，提高企業(yè)社會保險(xiǎn)管理水平。

四、結(jié)語

篇7

在科學(xué)飛速發(fā)展的今天，“規(guī)范出效益”已成為人們的共識，規(guī)范化管理也被越來越多的領(lǐng)域所采用，并越來越充分地顯示出它極大的潛能和優(yōu)越性。醫(yī)院財(cái)務(wù)管理規(guī)范化的標(biāo)志，是各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理活動的正規(guī)有序。近年來，借助數(shù)字化醫(yī)院強(qiáng)大的信息優(yōu)勢，醫(yī)院財(cái)務(wù)部門逐漸理順工作流程，進(jìn)行規(guī)范化財(cái)務(wù)管理，使醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益明顯提高。

一、在不發(fā)達(dá)地區(qū)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作滯后

1．目前在財(cái)務(wù)管理工作流程過程中，我們經(jīng)常會看到醫(yī)院工作人員拿著各種單據(jù)需要找各級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審批，但又不知道該單據(jù)需要審批到哪一級別。

2．財(cái)務(wù)人員付出大量時(shí)間不斷接受辦事人員的咨詢，進(jìn)行解釋和指導(dǎo)，但仍然有人抱怨財(cái)務(wù)報(bào)賬太麻煩。

3．因報(bào)賬手續(xù)煩瑣，致使有的人認(rèn)為是財(cái)務(wù)人員有意勒卡，使財(cái)務(wù)部門與醫(yī)院相關(guān)科室的關(guān)系不易溝通、協(xié)調(diào)，造成矛盾影響團(tuán)結(jié)。 　4．單據(jù)的業(yè)務(wù)審批和財(cái)務(wù)審核效率低下。這主要是由于財(cái)務(wù)管理工作的流程描述不到位、不直觀、不規(guī)范、可操作性差造成的。

二、醫(yī)院財(cái)務(wù)規(guī)范化管理的建議

1．堅(jiān)持科學(xué)管財(cái)，規(guī)范經(jīng)費(fèi)使用流程。近年來，醫(yī)院借助數(shù)字化優(yōu)勢不斷強(qiáng)化科學(xué)理財(cái)意識，堅(jiān)持把管財(cái)、議財(cái)作為醫(yī)院建設(shè)一項(xiàng)經(jīng)常性基礎(chǔ)性工作常抓不懈。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)從醫(yī)院全面建設(shè)出發(fā)，把財(cái)務(wù)工作納入黨委重要議事日程，年初制定經(jīng)費(fèi)預(yù)算時(shí)。嚴(yán)格遵循“量入為出、精打細(xì)算、厲行節(jié)約、統(tǒng)籌安排、保障重點(diǎn)”的預(yù)算編制原則，堅(jiān)持定期聽取財(cái)務(wù)部門經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況匯報(bào)，高效運(yùn)用預(yù)算經(jīng)費(fèi)管理系統(tǒng)，分析經(jīng)費(fèi)管理使用形勢。查找問題的癥結(jié)所在，共同研究整改對策，制訂跟蹤問效措施，提高經(jīng)費(fèi)的整體效益。

2．強(qiáng)化崗位職責(zé)，明確崗位工作職責(zé)。崗位工作規(guī)范對工作程序、方式、方法和完成標(biāo)準(zhǔn)，及相互關(guān)聯(lián)的崗位之間的協(xié)調(diào)關(guān)系、交接內(nèi)容和方式都有明確的規(guī)定，可以防止任職者在完成任務(wù)過程中工作的隨意性和出現(xiàn)問題時(shí)不知所措．避免工作中出現(xiàn)紕漏、辦事拖拉和相仿崗位之間的扯皮、互相推諉，有助于保證任務(wù)完成的質(zhì)量并提高工作效率。崗位工作規(guī)范的研究制定有利于財(cái)務(wù)管理者實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的有效繼承和保證工作的連續(xù)性。防止人變、人走事空。崗位工作規(guī)范的研究制定，可以使老同志的寶貴經(jīng)驗(yàn)以文字形式表述出來，具有較強(qiáng)的可傳授性，從而為新上任的同志熟悉情況、開展工作提供基本遵循，免得再重復(fù)前任同樣的探索過程，節(jié)省寶貴的時(shí)間和智力資源，也會減少損失。同時(shí)也便于不同崗位間工作的相互了解，為他們更密切地協(xié)作、必要時(shí)的相互替代提供條件：還可以破除人們對某些工作的神秘感，打破工作壟斷，可以提高財(cái)務(wù)管理工作有效性和科學(xué)性。

3．創(chuàng)新工作思路，不斷提升理財(cái)能力。財(cái)務(wù)人員必須有豐厚的理論基礎(chǔ)和嫻熟的會計(jì)技能。所以作為財(cái)務(wù)工作者要從崗位做起，練內(nèi)功強(qiáng)素質(zhì)，嚴(yán)格認(rèn)真，干好本職工作，做好賬。做到“三個(gè)強(qiáng)化”，即：強(qiáng)化自律意識、強(qiáng)化照章辦事意識、強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識。在現(xiàn)有工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上。通過進(jìn)修、培訓(xùn)、參觀、學(xué)習(xí)等方式不斷提高自身素質(zhì)，使理財(cái)水平達(dá)到較高層次，深入展開財(cái)務(wù)管理的事前預(yù)算、事中控制、事后分析職能。在提高專業(yè)水平的同時(shí)，應(yīng)不斷強(qiáng)化運(yùn)用信息系統(tǒng)的能力，兩者結(jié)合，做開拓型理財(cái)人，積極發(fā)揮聰明才智，以創(chuàng)新謀求財(cái)務(wù)工作落實(shí)，通過不斷創(chuàng)新工作思路，真正讓有限的經(jīng)費(fèi)花出最大的效益。

篇8

【關(guān)鍵詞】信息化 檔案管理 建設(shè)

當(dāng)今是信息化、高科技化的知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代，城市作為一個(gè)地區(qū)的政治、經(jīng)濟(jì)、科技、金融、文化中心，它的建設(shè)關(guān)系到國家的發(fā)展，而城建檔案也由于時(shí)代的變化和發(fā)展，有了更加廣泛和深刻的內(nèi)涵，城建檔案在城市建設(shè)這一系統(tǒng)工程中日益顯示出舉足輕重的作用。

1 城建檔案信息化建設(shè)

城建檔案信息化建設(shè)是指在城建設(shè)檔案中運(yùn)用信息技術(shù)，配置計(jì)算機(jī)輔助管理的基礎(chǔ)設(shè)施，建立和完善檔案信息資源庫，依據(jù)城建檔案信息化的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范體系，以城建檔案網(wǎng)絡(luò)為平臺，依托高素質(zhì)的信息人才，實(shí)現(xiàn)檔案信息的社會化服務(wù)。加快推進(jìn)城建檔案信息化建設(shè)，是加快實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)行業(yè)向現(xiàn)代行業(yè)轉(zhuǎn)型的客觀需要，是為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供更好更快公共服務(wù)的迫切需要，也是維護(hù)社會公共安全的實(shí)際需要，更是國家推動國民經(jīng)濟(jì)信息化總體要求的重要組成部分。

2 城建設(shè)檔案管理存在的不足

當(dāng)前，我國城市建設(shè)檔案經(jīng)過幾十年的努力，為城市建設(shè)在規(guī)劃、發(fā)展和管理中作出了很大的貢獻(xiàn)，凝聚了廣大城建檔案人員的辛勤勞動和心血。但隨著形勢的發(fā)展，城建檔案的管理與城市建設(shè)在步伐上已明顯不足，主要表現(xiàn)以下幾個(gè)方面：

（1）資料滯后，與飛速發(fā)展的城市建設(shè)不相適應(yīng)。這里所指的資料，不僅是城市工程建設(shè)資料，還包括郵電、通訊、水電、交通等整個(gè)城市的基礎(chǔ)性市政工程建設(shè)資料。工程竣工后，有些相關(guān)資料沒有及時(shí)送交城建部門歸檔、整理，形成完整的文件，致使有的工程資料特別是地下網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的情況不明，為日后建設(shè)埋下隱患。

（2）管理滯后，沒有充分體現(xiàn)應(yīng)有的經(jīng)濟(jì)效益。城建檔案雖然不能產(chǎn)生直接的經(jīng)濟(jì)價(jià)值，但由于它所具有的服務(wù)功能，可以通過科學(xué)管理，使其在城市建設(shè)的某些部門（如地下管網(wǎng)、維修養(yǎng)護(hù)等）避免重復(fù)建設(shè)和人力、物力、財(cái)力的浪費(fèi)，從而產(chǎn)生間接經(jīng)濟(jì)效益。目前由于城建檔案的服務(wù)保障功能沒有充分發(fā)掘，因而在城市建設(shè)中經(jīng)常看到一條道路重復(fù)開挖，造成了大量的浪費(fèi)。

（3）技術(shù)應(yīng)用滯后，不能完全達(dá)到現(xiàn)代化城市的要求。目前還有很多地方的城建檔案管理中，使用的現(xiàn)代化技術(shù)工具應(yīng)用不多，檔案管理的硬件軟件應(yīng)用不充分，資料查找復(fù)雜，費(fèi)時(shí)費(fèi)力。顯然，技術(shù)應(yīng)用上的滯后，制約了城建檔案在城市建設(shè)中的職能作用。

3 提高城建檔案管理水平的思路和措施

如何在信息化條件下，真正使城建檔案管理工作適應(yīng)現(xiàn)代化城市建設(shè)的要求，我認(rèn)為應(yīng)該通過以下幾方面的努力來不斷提高城建檔案的管理水平：

（1）加快各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)制度及規(guī)章的制定。根據(jù)建設(shè)部《全國城建檔案信息化建設(shè)規(guī)劃與發(fā)展綱要》，各省、市要結(jié)合本地的城市建設(shè)發(fā)展的特點(diǎn)，進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度，使城建檔案的管理走上科學(xué)化、法制化、規(guī)范化的軌道。

（2）狠抓配套建設(shè)。要體現(xiàn)現(xiàn)代化管理的思想，向標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、規(guī)范化再前進(jìn)一步。在大力加強(qiáng)硬件建設(shè)的同時(shí)，加強(qiáng)軟件的建設(shè)，做到硬件過硬，軟件不“軟”。一是要加強(qiáng)設(shè)備配套，重點(diǎn)是計(jì)算機(jī)技術(shù)的應(yīng)用，盡快發(fā)展計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，使市、縣級檔案館資料聯(lián)網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)信息交流網(wǎng)絡(luò)化，以逐步達(dá)到檔案信息共享；二是發(fā)展聲像及縮微技術(shù)，使城建檔案能以現(xiàn)代化載體形式，真實(shí)再現(xiàn)城市建設(shè)活動，成為城市建設(shè)的信息中心。

（3）更新意識、轉(zhuǎn)變觀念、超前發(fā)展。城建檔案管理人員要提高對檔案管理的認(rèn)識，增強(qiáng)工作的主動性，充分利用現(xiàn)有的檔案資料，預(yù)測未來城市建設(shè)的發(fā)展方向和提高競爭意識，改變過去在工作思路、工作方式上的一些陳舊做法。具體來說就是：一是由過去坐等檔案送上門變?yōu)橹鲃酉氯ナ占?、指?dǎo)；二是由過去單純依靠“保證金”收集檔案變?yōu)檫\(yùn)用法律、行政和經(jīng)濟(jì)手段并用同時(shí)發(fā)揮作用；三是由過去檔案收齊即入庫的靜態(tài)式管理變?yōu)閷Y料進(jìn)行分析，預(yù)測的同時(shí)還能為城市建設(shè)提供隨機(jī)監(jiān)督、指導(dǎo)的動態(tài)式管理，靠自身優(yōu)勢和珍貴檔案的價(jià)值，為城建檔案管理事業(yè)注入新的活力。

篇9

關(guān)鍵詞：林業(yè)；信息化建設(shè)問題；對策及建議

中圖分類號：F307.2 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1001-828X（2014）04-0-01

現(xiàn)如今是信息化高速發(fā)展的社會，各種信息技術(shù)在林業(yè)管理中發(fā)揮了極其重要的作用，客觀上極大地促進(jìn)了我國林業(yè)的信息化建設(shè)。我國加快林業(yè)信息化建設(shè)的任務(wù)與目標(biāo)早已十分明確，在完善林業(yè)信息化系統(tǒng)建設(shè)的同時(shí)，還需強(qiáng)化對各類林業(yè)信息的開發(fā)與利用，從而促進(jìn)我國林業(yè)事業(yè)的現(xiàn)代化發(fā)展，使之進(jìn)一步創(chuàng)造更大的社會經(jīng)濟(jì)價(jià)值。

一、林業(yè)信息化建設(shè)目前存在的一些問題

1.信息化意識整體不高。眾所周知，在推進(jìn)林業(yè)信息化建設(shè)的過程中，大量的人力、物力與財(cái)力資源投入是必要的也是必須的。盡管近年來，林業(yè)有關(guān)主管部門和機(jī)構(gòu)對林業(yè)信息化建設(shè)的認(rèn)識普遍有所提高，但總體來看，對高速發(fā)展的信息化還是缺乏相應(yīng)的敏感性。在國內(nèi)部分地區(qū)的林業(yè)發(fā)展中，很多領(lǐng)導(dǎo)仍將林業(yè)種植作為日常工作的重點(diǎn)，對于林業(yè)信息化建設(shè)的意義和作用缺乏深刻的認(rèn)識。領(lǐng)導(dǎo)重視程度不夠，在一定程度上嚴(yán)重阻礙了當(dāng)?shù)亓謽I(yè)的信息化發(fā)展速度。

2.信息化實(shí)踐缺乏深度。 現(xiàn)階段，很多實(shí)際案例已經(jīng)證明：我國很多地方的林業(yè)信息化建設(shè)普遍存在技術(shù)應(yīng)用缺乏深度、信息資源浪費(fèi)現(xiàn)象嚴(yán)重等問題。許多地方的林業(yè)部門及林業(yè)工作者在信息技術(shù)的研發(fā)與應(yīng)用上缺乏針對性，只是一味盲目地追求信息化技術(shù)的先進(jìn)性，卻往往忽略了其實(shí)際應(yīng)用效果。

3.精準(zhǔn)預(yù)測、監(jiān)測技術(shù)急需強(qiáng)化。目前，遙感系統(tǒng)、地理信息系統(tǒng)、全球定位系統(tǒng)、決策支持系統(tǒng)、專家系統(tǒng)等信息技術(shù)，以及各類生物技術(shù)與新材料技術(shù)等在林業(yè)信息化建設(shè)過程中基本得到了廣泛的應(yīng)用。但與此同時(shí)，在林業(yè)的經(jīng)營與管理中，精準(zhǔn)預(yù)測、監(jiān)測技術(shù)等應(yīng)用不足的問題卻依舊長期存在，特別是在森林災(zāi)害預(yù)測、生態(tài)系統(tǒng)監(jiān)測、森林培育、森林養(yǎng)分信息管理等方面，需要依托的是對各類信息的精準(zhǔn)預(yù)測、檢測，這方面還遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到國際標(biāo)準(zhǔn)，今后需要重點(diǎn)強(qiáng)化。

4.資金投入明顯不足。信息化建設(shè)是資金密集型工程，充足的資金投入是取得成功的重要保障。就林業(yè)行業(yè)目前的發(fā)展現(xiàn)狀而言，在信息化建設(shè)資金投入方面，明顯不足。當(dāng)然，其中的原因是各方面的。包括當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展水平、資金流動機(jī)制等等。今后還需要靈活采取多種機(jī)制，考慮廣泛運(yùn)用社會資本參與林業(yè)信息化建設(shè)。

5.專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)短缺。專業(yè)化是任何行業(yè)發(fā)展的必然趨勢，林業(yè)信息化建設(shè)也是如此，加強(qiáng)對林業(yè)管理及工作人員的信息化專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)是必要的也是必不可少的。事關(guān)林業(yè)信息化建設(shè)的整體質(zhì)量及效果，需要引起高度重視。顯然，在資金缺乏等現(xiàn)實(shí)面前，專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)目前還十分短缺。

二、推進(jìn)林業(yè)信息化建設(shè)的具體措施及建議

1.提高信息化意識及重視程度。林業(yè)信息化建設(shè)是一項(xiàng)綜合性較強(qiáng)的工作，要求高、難度大、周期長，對此，各級林業(yè)管理部門領(lǐng)導(dǎo)必須高度重視，按照國家及各級政府提出的工作思路與目標(biāo)定位，對本地區(qū)的林業(yè)信息化建設(shè)進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃。

2.打好3G、3S信息網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)。目前，在我國很多地方的林業(yè)信息化建設(shè)過程中，尚未形成一個(gè)整體的信息化系統(tǒng)，嚴(yán)重影響了各類信息的共享性。因此，在今后的林業(yè)信息化建設(shè)中，應(yīng)著重打好3G、3S信息網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)，通過3G、3S技術(shù)的合理應(yīng)用，逐步構(gòu)建符合實(shí)際需求的地理信息系統(tǒng)、專家系統(tǒng)、決策支持系統(tǒng)等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫，實(shí)現(xiàn)與林業(yè)網(wǎng)上業(yè)務(wù)辦理系統(tǒng)的結(jié)合，以便于林業(yè)管理部門對于各類信息資源進(jìn)行動態(tài)、直觀、即時(shí)的監(jiān)管。

與此同時(shí)，在林業(yè)信息化建設(shè)過程中，以3G、3S信息網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)構(gòu)建綜合性的信息收集與平臺也是十分重要的，特別是要結(jié)合各類政策、市場與科技信息的發(fā)展動態(tài)，為系統(tǒng)工作人員、社會大眾提供更為優(yōu)質(zhì)的林業(yè)信息服務(wù)，以滿足我國林業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需求。

3.不斷完善林業(yè)數(shù)據(jù)庫的建設(shè)。在國內(nèi)現(xiàn)階段的林業(yè)數(shù)據(jù)庫建設(shè)中，GIS技術(shù)的應(yīng)用廣泛，其具備較為完善的網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫功能，可以用于地理信息、林業(yè)信息數(shù)據(jù)的存儲，并且通過C/S方式實(shí)現(xiàn)各類信息資源的共享。

隨著現(xiàn)代林業(yè)管理工作項(xiàng)目、內(nèi)容的不斷增加，林業(yè)數(shù)據(jù)庫建設(shè)中必須逐步完善GIS客戶端、林業(yè)圖形編輯、空間數(shù)據(jù)管理等功能。同時(shí)，為了保證林業(yè)數(shù)據(jù)庫的合理應(yīng)用，GPS測量數(shù)據(jù)、RS影像數(shù)據(jù)提取等功能的設(shè)計(jì)也是必不可少的，并且綜合運(yùn)用遙感、屬性數(shù)據(jù)分析、寬帶網(wǎng)絡(luò)、多媒體、GIS、航測、虛擬仿真等先進(jìn)的信息化技術(shù)，實(shí)現(xiàn)林業(yè)數(shù)據(jù)庫功能的不斷完善，而且更加方便各類數(shù)據(jù)的應(yīng)用與管理。

4.通過多方途徑加大林業(yè)信息化建設(shè)的資金投入。在國內(nèi)現(xiàn)階段的林業(yè)發(fā)展中，普遍面臨各級財(cái)政撥款不足、林區(qū)收入較低、林業(yè)承包者信息費(fèi)用支付能力有限等問題。所以，采取多元化的籌資模式與融資渠道對于林業(yè)信息化建設(shè)是十分重要的。結(jié)合國內(nèi)林業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)狀，在林業(yè)信息化建設(shè)中應(yīng)堅(jiān)持政府資金投入為主體，依據(jù)國家及各地政府的相關(guān)政策，積極爭取財(cái)政與主管部門的資金支持，

同時(shí)，要逐步擴(kuò)大林業(yè)自身在信息化建設(shè)中的資金投入，各級林業(yè)管理部門應(yīng)將信息采集設(shè)備、器材的采購、維護(hù)等費(fèi)用納入到日常開支范圍，獨(dú)立進(jìn)行預(yù)算，從而不斷擴(kuò)展資金的來源渠道。

三、結(jié)語

綜合上述，在我國的林業(yè)信息化建設(shè)中，一定要堅(jiān)持科學(xué)、合理的原則，合理利用各類資源與技術(shù)，全面推進(jìn)信息化建設(shè)的效率與質(zhì)量。另外，在林業(yè)信息化建設(shè)中，還要加強(qiáng)對于技術(shù)應(yīng)用問題的深入研究，通過提高系統(tǒng)的技術(shù)水平，實(shí)現(xiàn)其功能的不斷完善。

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篇10

目前，隨著科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步、網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展和社會發(fā)展節(jié)奏的加快，知識和信息已經(jīng)處于爆炸式的增長階段，由此而產(chǎn)生的信息檔案資料檔案出現(xiàn)了猛增的局勢。檔案信息資料作為企事業(yè)單位活動記錄的主要體現(xiàn)，作為實(shí)施決策活動的重要依據(jù)，對其發(fā)展有著一定的指導(dǎo)、規(guī)范和監(jiān)督作用。在以往，我國對檔案資料的管理沒有給與足夠的重視，一定程度上阻礙和限制了他們的發(fā)展。近些年，隨著檔案資料管理理論的發(fā)展，我國企事業(yè)單位開始重視檔案資料的開發(fā)與利用，并且已經(jīng)把檔案資料管理看成是企事業(yè)單位管理的有機(jī)組成部分。目前的問題是如何提升檔案管理的質(zhì)量，信息化建設(shè)已經(jīng)成為重要的路徑，筆者就探究了加快信息化建設(shè)的方法，希望能提升檔案資料管理的質(zhì)量。

1 發(fā)展檔案管理思想，提高檔案管理地位

加快檔案管理的信息化建設(shè)是檔案管理發(fā)展的必然要求，首先要轉(zhuǎn)變檔案管理思想，給予檔案管理應(yīng)有的地位和重視。我國的檔案管理工作起步晚，雖然近些年有了較大的發(fā)展，但是依然存在一些問題，在管理態(tài)度、管理方法和檔案從業(yè)人員的待遇上依然呈現(xiàn)出滯后性的發(fā)展困境。檔案資料的信息化建設(shè)需要發(fā)揮從業(yè)人員的工作積極性和主觀能動性，為此就必須正確的對待他們，給予他們應(yīng)有的公平待遇。檔案管理工作本來就是比較枯燥乏味和單調(diào)無趣的工作，在以往，檔案管理部門被冷落，從業(yè)人員也受到了一定的歧視，這些都是當(dāng)下信息化建設(shè)需要極力改變的現(xiàn)狀。對檔案資料的重視還需要主管領(lǐng)導(dǎo)給予公平待遇，在檔案資料信息化建設(shè)的過程中，在條件允許的情況下給檔案資料管理部門提供相應(yīng)的檔案管理硬件設(shè)施，確保檔案管理信息化建設(shè)的順利開展。在檔案管理信息化建設(shè)的過程中，要對信息化有一個(gè)全面的全新的了解，不能曲解和誤解信息化建設(shè)，檔案的信息化建設(shè)不是簡單的在管理中使用電腦、網(wǎng)絡(luò)、打印機(jī)等所謂的信息化硬件，還包括檔案管理、開放和利用的過程中能夠巧妙的使用現(xiàn)代信息技術(shù)和管理手段，提升檔案開發(fā)、管理和利用的效率，做到管理與開發(fā)并行，開發(fā)與利用同步。檔案管理的信息化建設(shè)不僅僅是檔案的有效搜集、整理、保存，還包括開發(fā)和利用，管理的目的就是讓檔案資料發(fā)揮自身的價(jià)值，為企事業(yè)單位的發(fā)展提供服務(wù)和指導(dǎo)。這一觀念需要檔案管理人員重新界定自身的工作性質(zhì)和工作內(nèi)容，為檔案的信息化建設(shè)做到思想準(zhǔn)備和觀念鋪墊。

2 強(qiáng)化信息化硬件建設(shè)，確保信息化管理的實(shí)現(xiàn)

實(shí)現(xiàn)檔案管理的信息化建設(shè)，不僅僅需要依靠人們觀念的革新和檔案從業(yè)人員掌握應(yīng)有的現(xiàn)代化管理理念與技術(shù)，也需要確保信息化建設(shè)中所需要的設(shè)備和機(jī)械工具，這是實(shí)現(xiàn)檔案管理信息化建設(shè)的基礎(chǔ)工作。隨著社會的發(fā)展，檔案管理工作面臨著前所未有的挑戰(zhàn)，從檔案的搜集、整理、歸檔、開發(fā)和利用，都需要實(shí)現(xiàn)智能化、動態(tài)化、自動化和規(guī)范化的挑戰(zhàn)，同時(shí)隨著檔案資料的增多，需要從業(yè)人員借助信息化建設(shè)的硬件設(shè)施來提高工作效率。隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的普及和網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展，以及打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、各種通訊設(shè)備等技術(shù)的應(yīng)用，極大的提高了工作效能，實(shí)現(xiàn)了檔案資料管理的無紙化和科學(xué)化辦公，為檔案管理的信息化建設(shè)提供了技術(shù)保障。為了強(qiáng)化和加快檔案資料的信息化建設(shè)，企事業(yè)單位的主管部門和相關(guān)單位應(yīng)該購置一些有助于檔案信息化建設(shè)的硬件，真正的把檔案管理的信息化落到實(shí)處。為此，企事業(yè)單位可以在條件允許的情況下采購一些檔案管理的硬件設(shè)施，如：電腦、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、照相機(jī)、掃描儀、光盤刻錄機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)設(shè)備等現(xiàn)代化辦公設(shè)備，要充分發(fā)揮現(xiàn)代科技、縮微技術(shù)在檔案管理中的應(yīng)用，加速實(shí)用、通用軟件的研制，加快檔案信息數(shù)字化處理步伐。

3 提升隊(duì)伍建設(shè)，打造高素質(zhì)的檔案從業(yè)隊(duì)伍

人類的一切社會活動都是圍繞著人而展開的，人也是一切活動的核心所在。所以針對檔案管理的信息化建設(shè)來說，檔案從業(yè)人員的建設(shè)和素質(zhì)的提升是優(yōu)化檔案管理工作的重中之重。在我國，由于檔案管理起步較晚，對人才的培養(yǎng)上也略顯滯后，導(dǎo)致檔案專業(yè)人才十分的匱乏，即使有檔案管理學(xué)習(xí)背景的人在實(shí)際的工作中也很少人掌握到了嫻熟的工作技能。在以往，企事業(yè)單位的檔案管理人員都是其他科室的人員兼職所組成，很多的人沒有專業(yè)背景，也沒有專業(yè)知識，他們只能簡單的處理檔案資料，導(dǎo)致檔案資料的管理局限于檔案的搜集和保存上，很少發(fā)揮應(yīng)有的作用。近些年，隨著人們對檔案資料的重視，企事業(yè)單位為了應(yīng)對較為復(fù)雜的檔案管理，也開始應(yīng)聘一些具有專業(yè)背景的人士來開展檔案資料的管理，但是這些人幾乎沒有過多的工作經(jīng)驗(yàn)，又加上他們對工作的挑剔，導(dǎo)致檔案管理的信息化建設(shè)還停留在理論上，而實(shí)踐中老一套的檔案管理方式依然存在。對于檔案管理的信息化建設(shè)來說，最重要的是人才，所以對于檔案從業(yè)人員來說，如果是新招錄的人員，單位要給與適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)，實(shí)現(xiàn)老帶新最好。對于具有一定工作經(jīng)驗(yàn)的檔案從業(yè)人員來說，要激發(fā)他們的工作積極性，培養(yǎng)他們的創(chuàng)新精神，讓其檔案管理工作開創(chuàng)新的格局。檔案管理人員還應(yīng)立足本職工作，強(qiáng)化自我學(xué)習(xí)意識，積極參與信息化教育培訓(xùn)，不斷更新專業(yè)知識，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平。

4 統(tǒng)一規(guī)格管理，規(guī)范檔案管理標(biāo)準(zhǔn)