城管城市管理工作思考

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要推動(dòng)城市管理又好又快發(fā)展，必須樹立與科學(xué)發(fā)展觀相適應(yīng)的思想觀念。思想觀念不更新就難以突破過去的發(fā)展模式，就無法實(shí)現(xiàn)城市管理的新發(fā)展。本人認(rèn)為，要做好城市管理工作，必須增強(qiáng)五種觀念。

一要增強(qiáng)高舉旗幟、服務(wù)和諧的觀念。堅(jiān)定不移地高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，堅(jiān)持走中國(guó)特色的城鎮(zhèn)化之路是我們做好城市管理工作的重要保證，要加強(qiáng)對(duì)城市管理工作的探索和研究，不斷提高城市品位，優(yōu)化人居環(huán)境，讓廣大市民群眾更多地享受到改革發(fā)展帶來的成果。

二要增強(qiáng)以人為本、執(zhí)法為民的觀念。以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)和核心。把以人為本、執(zhí)法為民的理念貫穿到城市管理工作中，樹立“親民、便民、惠民”的和諧城管理念，提倡人性化的管理；圍繞滿足群眾需要，促進(jìn)人的全面發(fā)展做好城市管理的各項(xiàng)工作；把“人民群眾滿意不滿意”作為檢驗(yàn)執(zhí)法成效的標(biāo)準(zhǔn)，使城管工作得民心、順民意。因此，城管執(zhí)法部門必須堅(jiān)持文明執(zhí)法，正確運(yùn)用好人民賦予的權(quán)力，最大限度地維護(hù)好廣大人民群眾的根本利益。

三是要樹立統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)發(fā)展的觀念。城市管理是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，各方面工作既相互依存、相互促進(jìn)又相互制約，只有在協(xié)調(diào)中發(fā)展，才能防止顧此失彼，才能提高整體發(fā)展的效益。城市管理應(yīng)與城市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的進(jìn)程相一致，與城市可持續(xù)發(fā)展相協(xié)調(diào)，市容、環(huán)衛(wèi)、市政、交通、園林、綠化要齊頭并進(jìn)。城市管理既要注意道路、廣場(chǎng)等城市基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)，也要注意市容市貌、環(huán)境衛(wèi)生的改善；既要提高主次干道、繁華地段的城市品位，也要改善背街小巷城鄉(xiāng)結(jié)合部的環(huán)境和形象。城市管理要兼顧主次干道、新區(qū)老城、城區(qū)郊區(qū)、白天夜晚，保持平衡協(xié)調(diào)。城市管理既要以發(fā)展經(jīng)濟(jì)為中心，又不能以犧牲環(huán)境為代價(jià)，以馬路經(jīng)濟(jì)來維持繁榮的行為是短視的，是對(duì)整個(gè)城市、對(duì)未來發(fā)展不負(fù)責(zé)任的行為。

四是要增強(qiáng)全面建設(shè)、著重長(zhǎng)遠(yuǎn)的觀念。科學(xué)發(fā)展觀是可持續(xù)的發(fā)展觀，可持續(xù)發(fā)展的特征是發(fā)展的進(jìn)程要有持久性、連續(xù)性。推進(jìn)城市管理必須統(tǒng)籌考慮當(dāng)前和未來的發(fā)展，著重打牢城市管理的基礎(chǔ)。一要提高全民城市管理意識(shí)，加大宣傳力度，大力宣傳“人民城市人民管，管好城市為人民”、“創(chuàng)建關(guān)乎你我他，縣城衛(wèi)生靠大家”的理念，使廣大群眾自覺理解、支持、配合、參與城管工作。二要加大依法管理城市工作力度，對(duì)違法建筑、違章占道經(jīng)營(yíng)，散發(fā)違法廣告、非法張貼等行為要及時(shí)進(jìn)行查處，切實(shí)維護(hù)廣大群眾的合法權(quán)益，維護(hù)社會(huì)的良好秩序。三要加強(qiáng)城市管理隊(duì)伍建設(shè)。人是做好各項(xiàng)工作的保證，只有高素質(zhì)的城市管理人員，才能創(chuàng)造出高質(zhì)量的城市管理業(yè)績(jī)。著力打造一支政治合格、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、形象良好的城管執(zhí)法隊(duì)伍。

五是要增強(qiáng)與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的意識(shí)。科學(xué)發(fā)展首先是要加快發(fā)展。鄧小平同志指出，發(fā)展才是硬道理，不發(fā)展只能是死路一條。城市管理起步比較晚，基礎(chǔ)比較薄弱，城市管理工作又多處于社會(huì)矛盾的“風(fēng)口浪尖”，群眾關(guān)注的許多熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題都與城市管理工作相關(guān)聯(lián)，而城管執(zhí)法對(duì)象的相當(dāng)一部分是城市中的弱勢(shì)群體，面臨著諸多的不理解。按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，城市管理工作必須加大創(chuàng)新發(fā)展的力度。城市管理工作者要有強(qiáng)烈的創(chuàng)新發(fā)展意識(shí)，面對(duì)紛亂繁雜的各類社會(huì)矛盾，城管執(zhí)法部門只有堅(jiān)持文明執(zhí)法，探索人性化管理新路子，才能促進(jìn)管理相對(duì)人之間的平等交流和溝通，才能贏得執(zhí)法相對(duì)人的理解、支持和配合，從而緩解對(duì)抗情緒，有效防范暴力抗法行為的發(fā)生，構(gòu)建和諧城管。

城市管理是動(dòng)態(tài)管理，城市管理中的問題在不斷發(fā)展變化，必須用創(chuàng)新的辦法解決城市管理發(fā)展中的問題，創(chuàng)新是發(fā)展的動(dòng)力，沒有創(chuàng)新就沒有突破，要勇于破除舊思維的束縛，敢于打破憑老經(jīng)驗(yàn)、老框框辦事的習(xí)慣，著力在體制創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、手段創(chuàng)新上下工夫，借鑒國(guó)內(nèi)外先進(jìn)地區(qū)好的經(jīng)驗(yàn)和做法，認(rèn)真研究和分析當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況，找出工作結(jié)合點(diǎn)。既要制訂和規(guī)劃好長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，又要立足于當(dāng)前，分類指導(dǎo)，解決最現(xiàn)實(shí)、最迫切的問題。同時(shí)，要用仿效市場(chǎng)的辦法調(diào)動(dòng)方方面面的積極性，把部門利益和各方面的利益融合在一起，努力用創(chuàng)造性的工作、創(chuàng)新型的思維來解決管理過程中所遇到的各類問題，尤其要圍繞制約城市管理和發(fā)展的突出矛盾、群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，加大研究力度，尋求解決辦法，創(chuàng)出經(jīng)驗(yàn)典型，力爭(zhēng)使城市管理水平明顯提高，市容環(huán)境明顯改善。