加強社區老干部工作創先爭優先進事跡材料

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**區緊緊圍繞“服務老干部、服務居民、構建和諧社區”目標，以加強領導、完善機制、示范引導為抓手，整合轄區資源，創新服務載體，扎實開展“六項服務”工作，有效助推離退休干部工作創先爭優。

以社區老年大學為依托，建立學習培訓中心，使老干部實現就近學習。該區老干部局多方協調，建立學習中心，使老干部“老有所學、老有所樂”。

**街道市場社區以轄區內市直老干部大學和工程局老干部大學為依托，開設書畫、音樂、舞蹈、文史、政治等課程，更新了老同志知識，開闊了老同志視野，活躍了老同志生活。并定期邀請黃河醫院專家教授，開辦健康大課堂，為離退休干部舉辦飲食、衛生、保健等知識講座，讓老同志掌握老年常見病的基本知識和預防。

以社區衛生服務站為依托，健全醫療服務體系，使老干部實現就近就醫。區老干部局從人力、財力等方面，積極支持社區衛生服務站建設，讓老干部就近可醫。市場社區、車站社區衛生服務站建立健康檔案，開通就醫“綠色通道”，并根據離退休老干部的身體狀況，配備專業的醫師力量，提供電話預約、上門診療等服務，確保離退休老干部能及時享受到優質服務；六樓社區把轄區內水工廠醫院定為社區衛生服務站，不僅為轄區內離退休干部和老同志提供醫療服務，而且委托醫院幫助照顧轄區內的孤寡老人，義務為老人辦理低保等，確保老人生活、醫療無憂。

以社區社會資源為依托，完善文體娛樂體系，使老干部實現就近活動。該區老干部局與轄區單位聯手，提供場地，更新設施，積極搭建老干部活動平臺。市場社區與**廣場聯合，在廣場上為離退休老干部等老同志開辟專門的活動場所，開辦“紅歌大家唱”“老年健身操”“健身秧歌”等活動項目，豐富離退休干部的文體生活，市場社區還被河南省文化廳命名為省級“先進文化社區”；車站社區積極協調轄區單位為老同志提供文體活動場所，想方設法為老同志購買錄音機等活動器材。

以社區公益資源為依托，組建志愿者服務隊，使老干部實現就近受助。區老干部局充分運用公益資源，積極組建志愿者服務隊，積極為老干部辦好事實事。市場社區與團區委聯合，聯系志愿者與離退休老干部結成“一對一”幫扶對子，志愿者定期到老干部家，為老同志洗衣服、打掃衛生、送煤氣和米、面、油等提供幫扶，與老同志保持聯系，談心交流，愉悅老同志的身心，實現老少同樂。公務員之家:

以社區服務站自身為依托，強化“一站十點”服務，使老干部實現就近受益。一站即社區離退休干部服務站；十點即社區衛生服務點、老干部大學、棋牌活動室、體育活動室、門球場、家電維修、家政服務及老年用具專賣點等。“一站十點”服務點的門前，都掛上了“離退休干部服務點”的門牌，服務點為離退休干部做出服務承諾，形成制度并上墻。各社區開通了熱線電話，轄區內活動不方便的老同志只需要打一個電話，社區就會及時與服務點聯系，為老同志提供上門服務，如理發，家電維修，圖書閱覽等。

以定期走訪慰問、流動調解等為依托，解除老同志的后顧之憂，使老干部就近發揮作用。該區老干部局工作人員經常深入社區，指導社區對老同志進行心理疏導，幫助老同志調解家庭問題，引導其就近發揮作用。市場社區建立12個流動調解小組，每個小組至少安排1名熱心調解工作的老同志參加，這樣既給老同志發揮作用提供了平臺，也便于和轄區內老同志進行溝通交流，方便解決老同志的思想、生活上的困難。