加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)意見

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為落實(shí)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)要求,加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，保持機(jī)關(guān)黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性，增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員的責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，建立廉潔、高效、勤政、為民的機(jī)關(guān)，現(xiàn)提出以下意見：

一、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)基本要求

機(jī)關(guān)工作人員要做到“十自覺”：

1、自覺執(zhí)行考勤和請假制度。機(jī)關(guān)工作人員上、下班要簽到，在工作時(shí)間內(nèi)外出有事，科員要向科長請假，科室集體外出，要報(bào)告綜合科。

2、自覺遵守工作紀(jì)律。堅(jiān)守工作崗位，不遲到早退，不擅離職守，工作時(shí)間不得在辦公室內(nèi)大聲喧嘩、說笑。

3、自覺遵守會(huì)議紀(jì)律，提高會(huì)議質(zhì)量。參加各種會(huì)議必須提前5分鐘進(jìn)入會(huì)場，不準(zhǔn)無故缺席，因事不能參加，必須向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請假。會(huì)場內(nèi)不準(zhǔn)吸煙，不準(zhǔn)擅離會(huì)場，通訊工具要消音。

4、自覺執(zhí)行請示匯報(bào)制度。堅(jiān)持逐級(jí)請示報(bào)告，克服自行其事、無組織、無紀(jì)律的不良傾向。建立通暢的工作聯(lián)系方式，保證隨叫隨到。

5、自覺落實(shí)首問責(zé)任制度。各辦公室要有電話接收記錄、來信來訪記錄、基層學(xué)校工作報(bào)告記錄，處理事務(wù)要快速、準(zhǔn)確，不得草率從事、推諉扯皮。

6、自覺提高服務(wù)質(zhì)量。做到熱情服務(wù)、微笑服務(wù)、高效服務(wù)、廉潔服務(wù)，嚴(yán)禁工作中“生、冷、硬、頂”現(xiàn)象的發(fā)生。

7、自覺建設(shè)與維護(hù)團(tuán)結(jié)向上、和諧互助的工作環(huán)境。機(jī)關(guān)干部要正派、正氣、坦誠、維護(hù)團(tuán)結(jié)，上下級(jí)之間、同志之間、機(jī)關(guān)內(nèi)外都要把講團(tuán)結(jié)作為政治紀(jì)律嚴(yán)格要求自己。努力做到相互支持、相互幫助、相互補(bǔ)臺(tái)、相互理解。

8、自覺執(zhí)行機(jī)關(guān)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。要以文明規(guī)范的公務(wù)行為塑造勤政務(wù)實(shí)、高效精干的機(jī)關(guān)形象，嚴(yán)禁“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象發(fā)生

9、自覺做到“五不爭”：職務(wù)不爭高低，權(quán)利不爭大小，進(jìn)步不爭先后，工作不爭輕重，待遇不爭厚薄。

10、自覺規(guī)范日常行為，優(yōu)化辦公環(huán)境。機(jī)關(guān)工作人員要講究儀表，著裝得體、化妝適度、舉止端正、談吐文明、精神振奮、姿態(tài)良好。堅(jiān)持每日清掃，保持室內(nèi)整齊清潔，物品擺放有序。

二、加強(qiáng)科室建設(shè)

要明確職責(zé)，抓好層級(jí)管理，做到各司其職、各負(fù)其責(zé)。科長負(fù)責(zé)科室的全面管理工作，堅(jiān)持開好一周一次的科務(wù)例會(huì)，及時(shí)分析、總結(jié)落實(shí)黨員先進(jìn)性要求和機(jī)關(guān)作風(fēng)“十自覺”規(guī)定的執(zhí)行情況，并做好記錄。科室人員每月的最后一周要以生活會(huì)的形式進(jìn)行自我總結(jié)。

三、建立培訓(xùn)及監(jiān)督檢查機(jī)制

以共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育為重點(diǎn)，以機(jī)關(guān)黨建工作為主線，通過開展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)系列培訓(xùn)及各種載體的創(chuàng)設(shè)活動(dòng)，凝聚人心，提高機(jī)關(guān)人員的綜合素質(zhì)。

堅(jiān)持每月召開一次科長例會(huì)，科長匯報(bào)上月工作完成情況和下月工作安排。機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作小組將經(jīng)常對各科室機(jī)關(guān)作風(fēng)情況進(jìn)行檢查，每兩月向機(jī)關(guān)全體人員通報(bào)檢查落實(shí)的情況，及時(shí)反饋和總結(jié)

四、建立評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制

年底按照“十自覺”規(guī)定，由工作小組牽頭，組織中小學(xué)及相關(guān)部門對教育局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)狀況及各科室的工作情況進(jìn)行“開門評(píng)議”，同時(shí)廣泛聽取他們對機(jī)關(guān)干部工作情況的意見，按滿意率高低評(píng)出先進(jìn)科室和先進(jìn)個(gè)人，給予獎(jiǎng)勵(lì)。要將“十自覺”規(guī)定的執(zhí)行情況進(jìn)行量化考核，納入機(jī)關(guān)人員的年終考核中。在進(jìn)行自測、互測的基礎(chǔ)上，工作小組給予綜合評(píng)定，對考核在末位的要實(shí)行誡警談話。

五、工作要求

1、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長期的工作，是教育事業(yè)發(fā)展的客觀需要，每位共產(chǎn)黨員和工作人員必須高度重視，充分認(rèn)識(shí)這項(xiàng)工作的重要性，以飽滿的熱情、一流的服務(wù)、快捷的效率，保證人民群眾對優(yōu)質(zhì)教育的需求。

2、要進(jìn)一步樹立各負(fù)其責(zé)、一級(jí)對一級(jí)負(fù)責(zé)的管理理念，以黨員先進(jìn)性教育為契機(jī)，切實(shí)發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，充分調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)每一位工作人員的積極性和創(chuàng)造性，將加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的目標(biāo)落到實(shí)處。