城市管理信息宣傳工作安排
時(shí)間:2022-12-05 10:05:09
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2013年全局信息宣傳工作要按照全市城管執(zhí)法工作的總體部署和要求,繼續(xù)堅(jiān)持“緊扣中心,下沉重心”的原則,通過(guò)開展“突破提升年”活動(dòng),力促全局信息宣傳工作更加規(guī)范化、均衡化、長(zhǎng)效化,為打造“和諧城管”品牌提供強(qiáng)有力的思想保證、輿論支持和精神動(dòng)力。
一、努力實(shí)現(xiàn)四個(gè)新突破
(一)以“兩辦”信息為重點(diǎn),在對(duì)上報(bào)送上實(shí)現(xiàn)新突破。《信息》、《政務(wù)信息》是市領(lǐng)導(dǎo)了解各部門工作的重要載體,我們要充分利用這一載體將我們的重要工作、“亮點(diǎn)”工作、先進(jìn)典型、重大執(zhí)法活動(dòng)情況等報(bào)送上去,反映工作,爭(zhēng)取支持。按照兩辦要求,全局每月向《信息》、《政務(wù)信息》報(bào)送10篇以上,同時(shí),加強(qiáng)協(xié)調(diào)與溝通,爭(zhēng)取最大用稿率;按時(shí)上報(bào)紀(jì)檢信息,全年不少于24篇;根據(jù)要求向其他活動(dòng)小組辦公室及時(shí)報(bào)送工作信息。
(二)緊緊依托城管執(zhí)法網(wǎng)站,在加大網(wǎng)絡(luò)宣傳上實(shí)現(xiàn)新突破。網(wǎng)站是當(dāng)代社會(huì)的重要宣傳載體,社會(huì)關(guān)注度越來(lái)越高,為進(jìn)一步發(fā)揮城管執(zhí)法網(wǎng)站的作用,2013年要對(duì)城管執(zhí)法網(wǎng)站進(jìn)行改版設(shè)計(jì),及時(shí)有效地公開我局執(zhí)法信息,接受社會(huì)監(jiān)督。同時(shí),出臺(tái)《城管執(zhí)法網(wǎng)站管理制度》,制定管理維護(hù)實(shí)施細(xì)則,及時(shí)更新,規(guī)范管理;并積極向新聞網(wǎng)、傳媒網(wǎng)、政府網(wǎng)、中國(guó)城市管理交流網(wǎng)、政府法制網(wǎng)等重要網(wǎng)站報(bào)送新聞。
(三)以“城管宣傳月”活動(dòng)為載體,在社會(huì)宣傳活動(dòng)上實(shí)現(xiàn)新突破。以建黨932周年為契機(jī),以“和諧城管”、“創(chuàng)新提升年”、“城管進(jìn)社區(qū)”等為宣傳重點(diǎn),積極組織開展大型社會(huì)專題宣傳活動(dòng),采取制作宣傳展板巡回展出、組織文藝演出、執(zhí)法人員現(xiàn)場(chǎng)講解、散發(fā)宣傳單、明白紙等多種方式,推動(dòng)各項(xiàng)工作順利開展。宣傳活動(dòng)由市局統(tǒng)一組織,必要時(shí)可協(xié)調(diào)部分城管志愿者參加宣傳活動(dòng)。
(四)以提高人員素質(zhì)為出發(fā)點(diǎn),在學(xué)習(xí)交流上實(shí)現(xiàn)新突破。嘗試建立信息員網(wǎng)上交流制度,建立信息宣傳“QQ群”,及時(shí)上傳各類文件、工作信息等,便于信息員隨時(shí)學(xué)習(xí)和掌握局里的各項(xiàng)政策和要求,為信息宣傳搭建良好的學(xué)習(xí)交流平臺(tái);適時(shí)邀請(qǐng)外界專業(yè)人員對(duì)信息宣傳隊(duì)伍開展學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高信息宣傳水平。
二、努力實(shí)現(xiàn)三個(gè)新提升
(一)以“問(wèn)題式學(xué)習(xí)”理念為指導(dǎo),在理論調(diào)研上實(shí)現(xiàn)新提升。按照學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的要求,要繼續(xù)堅(jiān)持“問(wèn)題就是資源”的理念,把工作當(dāng)學(xué)問(wèn)來(lái)研究,把學(xué)習(xí)當(dāng)工作來(lái)開展,圍繞城管執(zhí)法的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題加大調(diào)研力度,努力形成一批符合實(shí)際、值得借鑒的調(diào)研文章。爭(zhēng)取向《調(diào)研》等高層次刊物報(bào)送一批高質(zhì)量的稿件,在理論研究上實(shí)現(xiàn)新提升。
(二)以晨刊宣傳為陣地,在新聞媒體宣傳上實(shí)現(xiàn)新提升。繼續(xù)與報(bào)社在《魯中晨刊》合辦“城管為公,執(zhí)法為民”專欄,采取“變零散為整體”的方式,提倡各科室、大隊(duì)擔(dān)任“主辦單位”,輪流出“專版”,集中反映本科室、大隊(duì)的工作動(dòng)態(tài)、典型人物、亮點(diǎn)工作等。局辦公室負(fù)責(zé)總體策劃及稿件的審核把關(guān),并適時(shí)刊登全局性的綜合稿件;及時(shí)向《日?qǐng)?bào)》、電視臺(tái)等媒體報(bào)送新聞,全年播發(fā)電視新聞20次以上;繼續(xù)做好《城管執(zhí)法動(dòng)態(tài)》編發(fā)工作,堅(jiān)持“署名制”,全年不少于30期。
(三)以省級(jí)以上刊物為目標(biāo),在高層次宣傳上實(shí)現(xiàn)新提升。把目光盯到省級(jí)甚至是更高一級(jí)的刊物、網(wǎng)站,與省建設(shè)廳、省法制辦等相關(guān)對(duì)口單位加大溝通協(xié)調(diào)力度,積極向《法制行政》、《城管》、《建設(shè)報(bào)》、《齊魯晚報(bào)》、《大眾日?qǐng)?bào)》、《中國(guó)建設(shè)報(bào)》等省級(jí)和中央級(jí)新聞媒體投稿,爭(zhēng)取把我局的工作反映上去,努力在全省城管系統(tǒng)、建設(shè)系統(tǒng)、法制系統(tǒng)中打造“城管執(zhí)法”品牌。
三、保障措施
(一)報(bào)送制度。各單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)送本單位執(zhí)法工作動(dòng)態(tài)信息、典型經(jīng)驗(yàn)或案例,對(duì)重要工作動(dòng)態(tài)報(bào)送時(shí)限原則上不超過(guò)兩天。
(二)例會(huì)制度。原則上,每季度召開一次信息宣傳工作調(diào)度會(huì),也可根據(jù)工作需要隨時(shí)召開,主要任務(wù)是回顧工作進(jìn)展情況,研究下階段工作安排,提出工作建議。
(三)通報(bào)制度。對(duì)各單位信息稿件報(bào)送、采用情況實(shí)行積分考核制度,根據(jù)得分情況,一季度進(jìn)行一次排名,并在全局通報(bào)。
(四)考核制度。連續(xù)兩季度完不成工作目標(biāo)的,取消年終專項(xiàng)先進(jìn)評(píng)選資格。
(五)獎(jiǎng)勵(lì)制度。對(duì)成績(jī)突出且被省級(jí)以上新聞媒體采用者,年底局里給予一定的物質(zhì)或精神獎(jiǎng)勵(lì)。