農民黨員培訓管理安排

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為認真貫徹落實黨的、四中全會精神，切實做好新形勢下發展農民黨員工作，進步提高農民黨員帶頭致富、帶領群眾共同致富的“雙帶”能力，優化黨員隊伍結構，增強農民黨員隊伍的生機活力，結合《年—2014年全縣發展農民產業帶頭人黨員和35歲以下青年農民黨員“523”規劃》的實施，制定年度發展農民黨員工作計劃：

一、指導思想

年發展農民黨員工作，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞服務于農村經濟社會發展的工作大局，嚴格按照《黨章》和《發展黨員工作細則（試行）》的要求，遵循“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，重點發展農民產業帶頭人和35歲以下青年農民黨員，努力建設一支素質優良、結構合理、規模適度、作用突出的農民黨員隊伍，在帶頭致富和帶領群眾共同致富，加快社會主義新農村建設和構建農村和諧社會中發揮先鋒模范作用。

二、計劃任務

年是全縣發展農民黨員“523”規劃實施的第一年，要突出抓好入黨積極分子隊伍建設，積極引導農民產業帶頭人和35歲以下青年農民向黨組織靠攏，平均每個村黨組織的農民產業帶頭人和35歲以下青年農民入黨積極分子要達到7名以上的常數，同時要不斷加大培養力度，保證規劃順利實施。年，全縣計劃發展農民黨員930名左右。其結構比例如下：平均每個村黨組織年內發展黨員3名，其中發展農民產業帶頭人黨員1名以上，發展35歲以下的青年農民黨員1名以上。

三、主要措施

1、堅持圍繞中心，實施強力推進。各鄉鎮黨委要緊緊圍繞發展農村經濟，增加農民收入，全面推進社會主義新農村建設的工作中心，加大工作力度，切實把發展農民黨員工作作為今年黨建工作的一項重要內容，要做到有組織領導、有計劃目標、有職責分工、有考核獎懲。縣委組織部將對各鄉鎮黨委發展農民黨員工作進行專項跟蹤和督促檢查。

2、突出發展重點，優化隊伍結構。要著眼于改善農民黨員隊伍整體結構，按照全縣發展農民黨員“523”規劃的要求，重點發展產業帶頭人黨員和35歲以下的青年農民黨員；注重在后進村發展黨員；注重在黨員年齡結構不合理、產業帶頭人黨員比例過低的村發展黨員；注重在新經濟組織、新社會階層中發展黨員。

3、夯實工作基礎，健全管理體系。要本著拓寬源頭、培養教育、規范管理“三位一體”的原則，實施好黨員“一幫一”、“一帶一”的幫帶責任制，發揮群團組織推優主渠道作用，進一步健全和完善培養人、黨小組、村黨組織、基層黨委、縣委組織部共同負責的五層培養教育管理體系XX縣委組織部、基層黨委、村黨組織三級備案管理制度。要創新工作方式、方法和機制，不斷加強發展農民黨員工作。

4、嚴格工作程序，切實保證質量。要著眼于保持黨的先進性，在嚴格執行《黨章》和《中國共產黨發展黨員工作實施細則（試行）》的基礎上，切實做好以產業帶頭人和35歲以下青年為重點的入黨積極分子的培養、教育、考察、吸納工作，進一步堅持和完善專兼職組織員談話制度、發展黨員送審制度和新黨員質量跟蹤考察制度，實施好發展黨員公示制、票決制和責任追究制，認真履行發展黨員工作程序和手續，堅持成熟一個、發展一個，確保新黨員的質量。

5、落實工作責任，確保完成任務。各鄉鎮黨委要把發展農民黨員工作擺上重要議事日程，納入黨建工作整體目標，進一步堅持和完善發展農民黨員工作責任制，黨委書記是第一責任人，黨委副書記是直接責任人，組織委員、村級黨組織書記是具體責任人，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局，切實做好發展農民黨員工作，努力建成一支適應黨的先進性要求和現代新農村建設需要的農民黨員隊伍。