人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局工作計(jì)劃

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指導(dǎo)思想：以鄧小平理論和十六屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要思想，以構(gòu)筑人才平臺(tái)和鞏固兩個(gè)確保，抓好再就業(yè)工作統(tǒng)攬全局，進(jìn)一步深化人事制度改革，完善社會(huì)保障體系，進(jìn)一步端正作風(fēng)，發(fā)揚(yáng)“樹正氣、講團(tuán)結(jié)、求發(fā)展”的主旋律，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展及全面建設(shè)小康社會(huì)貢獻(xiàn)力量。公務(wù)員之家版權(quán)所有

一、抓好“三支隊(duì)伍”建設(shè)

1、抓好公務(wù)員管理及培訓(xùn)工作。完善我區(qū)公務(wù)員“一證一卡”管理，及平時(shí)考核工作，認(rèn)真抓好股級(jí)以下干部的wto、英語、計(jì)算機(jī)等知識(shí)培訓(xùn)，更新其知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高其綜合素質(zhì)，力爭(zhēng)2006年底前全區(qū)普訓(xùn)一遍。

2、積極推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革。繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)《事業(yè)單位聘用條例》、《河北事業(yè)單位聘用制管理暫行辦法》，在抓好試點(diǎn)（文教、衛(wèi)生）的基礎(chǔ)上力爭(zhēng)2006年上半年在我區(qū)事業(yè)單位全面推開全員聘用制度。

3、結(jié)合我區(qū)實(shí)際，完善各社區(qū)平臺(tái)的職責(zé)及其管理辦法，并理順其各種關(guān)系，使其更好地為就業(yè)和再就業(yè)工作發(fā)揮重要作用。

4、強(qiáng)化專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育，并重點(diǎn)抓好事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員的聘后管理，認(rèn)真按市制定的聘任方案，在我區(qū)文教、衛(wèi)生、農(nóng)林局，抓好試點(diǎn)工作，力爭(zhēng)年底前在我區(qū)事業(yè)單位全面推開。

二、人才工作

1、加快我區(qū)人才勞動(dòng)力市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，加大人事業(yè)務(wù)宣傳，擴(kuò)大人事范圍，認(rèn)真實(shí)踐從單一的人事關(guān)系向提供綜合人事服務(wù)發(fā)展的新路子。

2、抓住“五大工程”建設(shè)優(yōu)勢(shì)。構(gòu)筑好人才平臺(tái)。緊緊抓住培養(yǎng)、吸引使用人才三個(gè)環(huán)節(jié)，創(chuàng)新人才機(jī)制，優(yōu)化人才環(huán)境，大力開發(fā)人才資源，為“五大工程”順利實(shí)施提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障。一是開設(shè)人才招聘專場(chǎng)，為企業(yè)順利找到人才提供保證。二是發(fā)揮人才獵頭作用引進(jìn)高層次人才。三是主動(dòng)延伸服務(wù)。對(duì)引進(jìn)人才搞好跟蹤服務(wù)，做到特事特辦、急事急辦，靈活機(jī)動(dòng)地妥善解決其具體問題，為企業(yè)的發(fā)展和各類人才解決其后顧之憂，營(yíng)造良好的投資環(huán)境和留人環(huán)境。

3、全力抓好人才勞務(wù)輸出。今年要把勞務(wù)輸出當(dāng)作一項(xiàng)產(chǎn)業(yè)來抓，按區(qū)政府的要求，重點(diǎn)謀劃好農(nóng)村勞動(dòng)力的輸出，在認(rèn)真摸底、調(diào)研的基礎(chǔ)上。制定《二oo四年勞務(wù)輸出規(guī)劃》，抓好落實(shí)。較大限度地實(shí)現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)富余大中專畢業(yè)生及剩余勞動(dòng)力的輸出和轉(zhuǎn)移，減輕我區(qū)就業(yè)壓力。

三、再就業(yè)工作

1、繼續(xù)深入開展好規(guī)范勞動(dòng)用工管理大檢查，下大力度清理轄區(qū)內(nèi)非法中介組織，規(guī)范勞動(dòng)力市場(chǎng)中介機(jī)構(gòu)的用工行為，盡量騰出更多的用工崗位，免費(fèi)介紹給下崗失業(yè)人員，最大限度地促其實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。

2、加大再就業(yè)培訓(xùn)力度，從培訓(xùn)中尋找出路，有針對(duì)性地對(duì)下崗失業(yè)職工免費(fèi)開展好實(shí)用技能培訓(xùn)、全年計(jì)劃開辦培訓(xùn)班六期、培訓(xùn)人員500人。

3、按、市要求，下大力抓好困難群體再就業(yè)工作，2006年我們要進(jìn)一步摸清全區(qū)困難群體底數(shù)，全面落實(shí)對(duì)“4050”困難人員實(shí)行特殊就業(yè)的援助的政策，積極開展公益性就業(yè)崗位，廣泛開展即時(shí)服務(wù)，承諾服務(wù)，以強(qiáng)勢(shì)工作幫助弱勢(shì)群體。

4、繼續(xù)開展好就業(yè)援助行動(dòng)。2006年我們以社區(qū)平臺(tái)為載體，充分發(fā)揮區(qū)、處、街三級(jí)平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)作用，對(duì)轄區(qū)下崗失業(yè)人員實(shí)行每人一卡，作好動(dòng)態(tài)管理。區(qū)人才勞動(dòng)力市場(chǎng)做到隨時(shí)為下崗失業(yè)職工提供就業(yè)信息、介紹工作，區(qū)再就業(yè)辦積極協(xié)調(diào)各有關(guān)部門密切配合，為我區(qū)下崗失業(yè)職工再就業(yè)搞好小額擔(dān)保貸款工作。

四、社會(huì)保險(xiǎn)工作

1、今年將以靈活就業(yè)人員為重點(diǎn)，加大養(yǎng)老金收繳及擴(kuò)面的工作力度，實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)人數(shù)不斷增長(zhǎng)，同時(shí)做好中斷繳費(fèi)人員接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。鞏固我區(qū)兩個(gè)確保，確保離退休工資足額按時(shí)發(fā)放，保證社會(huì)化發(fā)放率達(dá)100%。公務(wù)員之家版權(quán)所有

2、繼續(xù)加強(qiáng)工傷保險(xiǎn)宣傳，提高參保企業(yè)自覺繳費(fèi)意識(shí)，努力擴(kuò)大工傷保險(xiǎn)覆蓋范圍，按規(guī)定及時(shí)支付工傷保險(xiǎn)待遇。

3、按上級(jí)要求，進(jìn)一步調(diào)整我區(qū)醫(yī)保個(gè)人交費(fèi)基數(shù)，加大財(cái)政投入力度，增強(qiáng)抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。同時(shí)，積極拓展業(yè)務(wù)服務(wù)范圍，逐步開展慢性病，重癥及公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助等業(yè)務(wù)。

4、加大失業(yè)保險(xiǎn)金征繳清欠力度。切實(shí)提高我區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)金的風(fēng)險(xiǎn)承受能力，并認(rèn)真做好進(jìn)入失業(yè)保險(xiǎn)的失業(yè)職工失業(yè)保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)和資格認(rèn)定工作，確保失業(yè)保險(xiǎn)金和醫(yī)療補(bǔ)助金的100%足額發(fā)放。

五、政務(wù)公開工作

1、重點(diǎn)抓好區(qū)政府及各部門和具有服務(wù)性事業(yè)單位的政務(wù)公開。繼續(xù)鞏固深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)公開，切實(shí)加強(qiáng)制度建設(shè)。

2、深入基層，搞好調(diào)研，探索研究區(qū)政務(wù)公開的有效措施，力爭(zhēng)創(chuàng)新政務(wù)公開工作的思路和方法。繼續(xù)發(fā)揮好監(jiān)督督查輿論和群眾監(jiān)督作用，確保我區(qū)政務(wù)公開工作落到實(shí)處，收到實(shí)效。

六、切實(shí)加強(qiáng)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障隊(duì)伍自身建設(shè)

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力把我局建設(shè)成為學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，按照區(qū)政府關(guān)于“建設(shè)學(xué)習(xí)型政府”的實(shí)施方案，制定我局創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的實(shí)施意見，做到認(rèn)識(shí)到位、措施到位、行動(dòng)到位、創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，建立激勵(lì)機(jī)制，努力營(yíng)造一種善于學(xué)習(xí)、奮發(fā)、進(jìn)取、積極向上的濃厚氛圍。要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治素質(zhì)和理論創(chuàng)新能力；加強(qiáng)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障業(yè)務(wù)知識(shí)和工作技能學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)能力；加強(qiáng)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障政策法規(guī)學(xué)習(xí)，不斷提高依法行政能力；加強(qiáng)在職培訓(xùn)，不斷提高接收新知識(shí)的能力。全面提高隊(duì)伍整體素質(zhì)，努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精湛，作風(fēng)過硬的人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作隊(duì)伍。

2、進(jìn)一步解放思想，大力培養(yǎng)改革創(chuàng)新的能力，努力提高服務(wù)效率。當(dāng)今時(shí)代人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作的實(shí)踐需要?jiǎng)?chuàng)新。我們要樹立全面的辨證的創(chuàng)新觀，要用“三個(gè)代表”重要思想判斷是非得失，用理念創(chuàng)新推動(dòng)制度創(chuàng)新機(jī)制創(chuàng)新、政策創(chuàng)新和手段創(chuàng)新，使人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作體現(xiàn)時(shí)代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。同時(shí)，要按上級(jí)要求，加快辦公現(xiàn)代化步伐，積極推行，電子政務(wù)，認(rèn)真做好信息工作，年內(nèi)力爭(zhēng)辦公和市聯(lián)網(wǎng)，做到信息、資源共享，服務(wù)便捷高效。

3、積極圍繞工作大局，廣泛開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)。2006年在全局系統(tǒng)扎實(shí)開展“服務(wù)大局，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)?；顒?dòng)突出“樹正氣、講團(tuán)結(jié)、求發(fā)展”的主旋律，通過活動(dòng)開展，形成良好導(dǎo)向，使全局系統(tǒng)干部、職工牢固樹立大局意識(shí)，中心意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、自律意識(shí)，進(jìn)一步振奮精神，扎實(shí)工作、同心同德、共創(chuàng)佳績(jī)。

4、加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)，樹立人事勞動(dòng)和社會(huì)保障部門的良好形象。繼續(xù)在全局系統(tǒng)開展行風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，加強(qiáng)職業(yè)道德教育，規(guī)范行政行為，樹立人事勞動(dòng)和社會(huì)保障部門的良好形象。定期深入基層，搞好調(diào)研，為職工群眾解決實(shí)際問題。同時(shí)，建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政責(zé)任制及監(jiān)督機(jī)制，將我局工作及干部職工自覺置于社會(huì)監(jiān)督和群眾監(jiān)督之下。