城鎮集體工業上半年工作總結及下半計劃

時間:2022-07-11 10:26:00

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城鎮集體工業上半年工作總結及下半計劃

今年以來我社深入貫徹落實學習實踐科學發展觀活動,并結合我社實際情況,做好各階段學習與調研活動,不斷推進我社學習與工作深入開展。上半年在十分困難的情況下,經全體干部職工的努力保證了總體平穩,運行正常,確保了安全穩定,現將上半年工作總結如下:

1、做好企業改制后信訪工作。由于歷史和城鎮集體企業體制等客觀原因,改制后,企業除名職工爭議不斷,主要反映企業除名手續完備問題、要求參加社保醫保問題等。由此引起信訪量增加,據統計,今年1-6月份近80人(含重訪)到有關部門信訪,由此增加了聯合社工作量也影響改革大局。做好新時期信訪工作,是深入貫徹落實科學發展觀的必然要求,我社領導和有關人員第一時間到達現場,耐心細致地做好解釋工作,消除疑慮。對個別職工從個人角度提出不合理要求的,建議他們走法律渠道訴訟解決。同時,根據現狀,成立了信訪接待小組,建立健全信訪檔案,做到信息及時溝通,及時掌握。

2、做好改制后土地收儲拆遷工作。企業改制后,土地收儲工作量大,政策性強,收儲、拆遷工作也是本社今年重點工作之一。主要按照縣政府和有關部門的部署,積極配合做好土地收儲前有關資料的集上報擬職工搬遷等有關工作。目前,工作雖然告一段落,但更艱巨的任務還在后面,需要加強政策和理論的學習以便指導下一階段工作。

3、做好企業改制后遺留問題的處理。企業改制后,企業機構已撤消,企業遺留不少問題需要處理,通過廣泛征求意見,集中反映為:改制職工戶口遷移難;退休職工領取養老金生存認定渠道不暢等。對反映的這些意見和問題,不是本社有能力解決范圍之事,需要協調有關部門才能解決。在未解決之前,本社有關科室主動說明原因并根據程序先于暫行辦理,體現“以人為本”避免了矛盾沖突和激化。

4、做好聯系村——青口鎮梅溪村的調研工作。根據縣委縣政府關于“知民情、解民憂、為民辦實事、海西求先行”活動的部署,我社積極響應,按照安排的進度,開展了一系列的活動,取得一定成效,。我社配合鎮政府和村兩委完成了3個項目改造任務,有關部門共投入資金8萬元,改善了梅西村的生產生條件和生活環境。我社領導和有關人員慰問了該村的特困戶,發放慰問金2400元,同時對該村建設提供3000元補助。

5、加強黨風廉政建設,廉潔自律。(1)、嚴格執行收支兩條線和會計集中核算的各項規定,將聯合社的各項收入歸入縣財政專戶。同時,進一步建立和完善財務預算、審核、報銷管理制度。(2)、進一步完善聯合社議事制度。在企業改革改制、經營承包、廠房租賃、產權轉讓等集體資產管理,涉及聯社機構改革、人事任免、考核考評等干部職工切身利益問題,提交社聯席會議討論,集體決定。(3)、社領導能以身作則廉潔自律,不以權謀私,按照黨員標準嚴格要求自己,樹立正確的人生觀,教育管理好自己的配偶、子女,管好本單位干部職工。抓好職責范圍內的黨風廉政工作,沒有出現違法違紀的人和事。

6、統籌兼顧,做好聯合社開展“學習實踐科學發展觀”活動,宣講活動重要意義,自覺把思想和行動統一到縣委、縣政府部署上來。

通過半年多的努力,我社打好企業全面改革的攻堅戰,順利地完成了改制任務。通過調查和信訪接待工作,解決了部分信訪“釘子”戶,促進聯合社系統安定穩定,取得一定的成效。

2009年下半年工作計劃

1、根據我社將來參與法律訴訟案件增多情況為了做好這一方工作,我社擬在近期內聘用一位常年法律顧問,參與法律案件的訴訟,確保集體資產不流失。

2、對于改制后職工戶口遷移難,退休職工領取養老金生存認定渠道不暢等情況,積極協調有關部門,并向縣領導匯報有關情況,爭取盡早解決。

3、根據縣委統一部署下半年繼續協助聯系村做好該村換屆選舉工作,做好豬欄拆除和搬遷工作,做好后福工業區征地拆遷工作。

4、抓好當前縣委、縣政府部署的事業單位崗位設置、績效管理、小金庫自查和本社資產有效管理等各任務。

5、配合縣政府有關部門做好企業土地收儲工作。

6、下半年繼續抓好深入學習實踐科學發展觀各階段活動,努力做到兩手抓,兩不誤、兩促進。