加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作

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**縣認(rèn)真貫徹《干部教育培訓(xùn)工作條例（試行）》，大力規(guī)范干部教育培訓(xùn)工作，收到了實(shí)效。

一、規(guī)范了審批程序。實(shí)行干部調(diào)訓(xùn)“一套權(quán)限”，按照分級分類培訓(xùn)的原則，落實(shí)不同層次、不同級別的干部到不同的培訓(xùn)陣地接受培訓(xùn)，確保了干部調(diào)訓(xùn)不重復(fù)、不錯位。實(shí)行辦班審批“一套程序”，相關(guān)職能部門辦班必須經(jīng)干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審批同意，并由干教領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一調(diào)訓(xùn)，杜絕了“亂辦班，亂收費(fèi)，亂發(fā)證”現(xiàn)象。

二、規(guī)范了學(xué)制時間。嚴(yán)格按照上級文件要求，對各類主體班設(shè)置學(xué)制。科級干部培訓(xùn)時間達(dá)到了1個月、青年后備干部培訓(xùn)班時間達(dá)到了3個月、農(nóng)村黨支部書記培訓(xùn)班學(xué)習(xí)時間達(dá)到了7天。其它部門舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)時間都達(dá)到了5天以上。

三、規(guī)范了教育模式。緊密聯(lián)系當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，通過專題研討、演講辯論、集中答疑、經(jīng)驗(yàn)交流等多種形式組織教學(xué)。在突出政治理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，著力在道德規(guī)范、黨性修養(yǎng)、實(shí)用技術(shù)和能力培訓(xùn)上增強(qiáng)干教實(shí)效。在主體班次中，推行“分段式培訓(xùn)”和“2+1”教學(xué)模式，即每期主體班學(xué)習(xí)分為兩個階段進(jìn)行，第一個階段集中學(xué)習(xí)、封閉管理，第二個階段開展專題調(diào)研和社會實(shí)踐。每個專題教員講授2個小時后，留1個小時開展教學(xué)互動，答疑或案例討論，從而提高了干部學(xué)習(xí)興趣，確保了培訓(xùn)質(zhì)量。

四、規(guī)范了辦班管理。按照“加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化培訓(xùn)，嚴(yán)格管理，注重實(shí)效”的要求，實(shí)行規(guī)范化管理、點(diǎn)名式培訓(xùn)。黨校派專職教師擔(dān)任班主任，組織部干訓(xùn)專干跟班學(xué)習(xí)，縣級領(lǐng)導(dǎo)到班督導(dǎo)。對每期培訓(xùn)學(xué)習(xí)進(jìn)行嚴(yán)格考勤、考核和閉卷考試。并將參學(xué)人員的學(xué)習(xí)情況和考核情況記入個人培訓(xùn)檔案，并作為干部評先評優(yōu)和晉升級別、職務(wù)的重要依據(jù)。

五、規(guī)范了經(jīng)費(fèi)渠道。根據(jù)《干部教育培訓(xùn)工作條例》的要求，年初，縣委下達(dá)了**年干部培訓(xùn)計(jì)劃，經(jīng)縣委常委研究決定，主體培訓(xùn)班經(jīng)費(fèi)納入了縣財(cái)政年度預(yù)算，并采取“年初預(yù)算、專戶儲存、專款專用，組織部門嚴(yán)格把關(guān)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按照培訓(xùn)進(jìn)度與縣財(cái)政結(jié)算”的方式進(jìn)行管理。全年共預(yù)算培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)60萬元，從而結(jié)束了“干部培訓(xùn)，單位‘叫苦’的歷史”。今年，已納入縣財(cái)政經(jīng)費(fèi)開支的主體培訓(xùn)班包括科級干部進(jìn)修班、中青年后備干部培訓(xùn)班、鄉(xiāng)局級黨政“一把手”讀書班、企業(yè)經(jīng)營管理人才培訓(xùn)班及農(nóng)村黨支部書記培訓(xùn)班共5大類主體培訓(xùn)班，參訓(xùn)人數(shù)600人。