加強政務信息宣傳調研通知

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各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場、區(qū))人民政府(管委會)，縣政府各部門：

政務信息宣傳調研是政府工作的基本窗口，是政府領導決策的重要依據(jù)，是衡量政府辦公室工作的主要指標。為進一步加強政務信息宣傳調研工作，現(xiàn)結合我縣工作實際通知如下：

一、把握指導思想

以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實國家、省、市、縣關于《十二五規(guī)劃》的方針政策和決策部署，圍繞縣委、縣政府工作中心，宣傳上級政策，關注工作動態(tài)，總結工作經(jīng)驗，推廣先進典型，探究難點問題，提高參謀水平，以達到鍛煉隊伍、營造環(huán)境、推動工作的目的。

二、突出工作重點

1、國家、省關于經(jīng)濟和社會發(fā)展的方針政策；

2、市委、市政府關于經(jīng)濟和社會發(fā)展的決策部署和工作要求；

3、各級各部門在工作中的新思路、新做法、新難點、新期待；

4、重大突發(fā)事件的應急處理；

5、周邊地區(qū)的相關工作動態(tài)。

三、明確工作目標

總體目標：主攻市級，突破省級，爭取國家級，多種平臺一起上，爭取市級平臺天天有，省級平臺旬旬有，國家級平臺月月有。

1、抓好自身平臺建設。著力辦好《政務快報》和縣政府門戶網(wǎng)站，全年高質量編發(fā)《政務快報》不少于100期，安全、高質、規(guī)范運行縣政府門戶網(wǎng)站，發(fā)揮資料庫、信息庫和窗口作用。

2、主攻市內信息平臺。做到“四報聯(lián)登”(日報、晚報、市委辦主辦的《每日簡報》、市政府辦主辦的《快報》)，“三刊聯(lián)發(fā)”(工作研究、政府公報、市“兩辦”內刊)。

3、突破省級信息平臺。重點是“兩刊兩報”。“兩刊”是省委辦公廳內部刊物和省政府辦公廳內部刊物；“兩報”是日報和農(nóng)村新報。爭取縣政府辦每年在省級報刊上發(fā)表宣傳信息和調研文章不少于20篇次，其中在“兩刊”用稿不少于5篇；縣政府各部門每年在省級媒體上用稿不少于2篇；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場、區(qū))人民政府(管委會)每年在省級媒體上用稿不少于2篇。

4、爭取上國家級信息平臺。力爭《人民日報》、《經(jīng)濟日報》、《農(nóng)民日報》以及中共中央辦公廳主辦的《中辦通訊》等報刊，每年能有5－8篇反映我縣經(jīng)濟和社會發(fā)展的稿件。

四、嚴格工作要求

1、全員辦信息。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場、區(qū))和縣政府各部門要把政務信息宣傳調研工作作為一項基礎性、常規(guī)性工作來抓，做到人人有任務，全員辦信息。

2、報喜又報憂。政務信息宣傳調研工作不能只報喜不報憂。重大突發(fā)事件，務必第一時間準確、逐級上報。對遲報、瞞報重大突發(fā)事件信息的，年度考核時作扣分處理，必要時啟動問責程序。

3、分級把好關。各單位主要領導對本單位政務信息宣傳調研工作負總責。一般信息由本單位辦公室主任或分管領導負責把關上報，重大信息由單位主要領導親自把關上報。負面信息必須逐級把關上報。

五、落實獎勵辦法

為充分調動廣大干部職工參與政務信息宣傳調研工作的積極性，推進政務信息宣傳調研工作上臺階，實行統(tǒng)一考核、分級獎勵的辦法，將政務信息宣傳調研工作納入對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場、區(qū))和縣政府各部門年度工作責任目標考核，按照分級兌現(xiàn)的辦法對政府系統(tǒng)干部職工撰寫發(fā)表的政務信息宣傳調研稿件給予一定的物質獎勵。

1、獎勵標準：在國家級報刊發(fā)表的理論調研文章(字數(shù)在1000字以上)每篇獎500元，政務信息稿件每篇獎200元；在省級報刊發(fā)表的理論調研文章每篇獎400元，政務信息稿件每篇獎100元；在市級報刊發(fā)表的理論調研文章每篇獎300元，政務信息稿件每篇獎50元。

2、計分辦法：國家級理論調研文章每篇計30分，政務信息稿件每篇計15分；省級理論調研文章每篇計20分，政務信息稿件每篇計10分；市級理論調研文章每篇計10分，政務信息稿件每篇計5分；縣政府辦《政務快報》和縣政府門戶網(wǎng)站用稿每篇計3分。

3、獎勵(計分)范圍及依據(jù)：①縣政府辦獎勵依據(jù)：由縣政府辦干部職工撰寫發(fā)表在各類報刊雜志上的稿件；由縣政府辦干部職工撰寫的以領導名義發(fā)表在各類報刊雜志上的稿件。②鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場、區(qū))和縣政府工作部門：只要與本鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場、區(qū))、本部門相關的政務信息或理論調研文章均可納入計分和年度政務信息宣傳調研任務考核。③實行一稿一獎(計分)，聯(lián)合署名稿件只獎一次，一稿多投只取最高獎項。④調研文章不得少于1000字。⑤以發(fā)表的原件、復印件或用稿通知書為獎勵依據(jù)。⑥在網(wǎng)站上發(fā)表的稿件只納入計分，不納入獎勵。

六、認真組織實施

1、統(tǒng)一組織考核，分級獎勵兌現(xiàn)。將政務信息宣傳調研工作納入對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場、區(qū))和縣政府工作部門年度任務目標考核內容，依據(jù)年初目標任務，年終進行考核兌現(xiàn)。同時，按照“分級負責、分級籌資、分級獎勵”的原則，對干部職工用稿情況據(jù)實進行獎勵兌現(xiàn)。

2、建好基本隊伍，完善信息網(wǎng)絡。縣政府辦成立以主任為組長的政務信息宣傳調研工作領導小組，具體負責系統(tǒng)政務信息宣傳調研工作的組織、協(xié)調、指導、考核。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場、區(qū))和縣政府各工作部門也要明確分管領導和具體政務信息宣傳調研聯(lián)絡員。要明確各自職責，提出工作要求，實行目標考核，確保政務信息宣傳調研工作有領導分管、有骨干專抓。同時，要加強與各級新聞媒體聯(lián)系，拓寬宣傳渠道，創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

3、強化督辦通報，及時運用結果。實行政務信息宣傳調研工作一季一通報，一年一兌現(xiàn)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場、區(qū))和縣政府各工作部門要在每年的12月底以前，將本單位發(fā)表的政務信息宣傳調研稿件統(tǒng)計報送到縣政府辦總值班室。將政務信息宣傳調研用稿情況，作為單位年度責任狀政務信息宣傳調研得分依據(jù)，作為評選年度辦公室工作先進單位和先進個人的主要依據(jù)。