醫(yī)學(xué)教育學(xué)范文10篇

時(shí)間:2024-05-13 04:14:31

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醫(yī)學(xué)教育學(xué)

醫(yī)學(xué)教育學(xué)風(fēng)建設(shè)

成人高等教育是我國高等教育的重要組成部分,是實(shí)施全民教育和終身教育的堅(jiān)強(qiáng)基石,成人高等教育學(xué)風(fēng)建設(shè)的好壞,直接關(guān)系到成人高等教育的科學(xué)發(fā)展和教育事業(yè)的興衰成敗。但近一個時(shí)期來,以成人為對象的考試存在的問題很多,再加上衛(wèi)生類資格考試通過率普遍不高,考試結(jié)果又直接與上崗有關(guān),所以也使考風(fēng)考紀(jì)的問題日益突出[1]。一些高校教師及學(xué)生在教學(xué)與科研活動中,急功近利、浮躁浮夸、抄襲剽竊、偽造篡改、等不良現(xiàn)象和不端行為時(shí)有發(fā)生,嚴(yán)重破壞了教書育人的學(xué)術(shù)風(fēng)氣,也造成了極其負(fù)面的社會影響。

1當(dāng)前影響成人高等醫(yī)學(xué)教育學(xué)風(fēng)建設(shè)的原因

學(xué)風(fēng)主要是指學(xué)校的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,體現(xiàn)在教師和學(xué)生的日常行為中,是一種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)作風(fēng)和積極的學(xué)習(xí)態(tài)度。影響成人教育的學(xué)風(fēng)主要由兩方面的原因:一是成人學(xué)生本人的學(xué)習(xí)態(tài)度,這是良好學(xué)風(fēng)形成的內(nèi)在因素;二是外部環(huán)境對成人學(xué)生學(xué)習(xí)的影響,特別是校園文化和教風(fēng),這是成人教育學(xué)風(fēng)形成的外部因素。從學(xué)生的角度講,學(xué)風(fēng)是學(xué)生思想作風(fēng)在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上的具體體現(xiàn),是學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中所表現(xiàn)的精神風(fēng)貌,包括了學(xué)習(xí)精神、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)品格、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)效益、學(xué)習(xí)環(huán)境等各個方面[2]。也就是說,學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度直接反映了他的作風(fēng),也直接關(guān)系到個人的成才。當(dāng)前由于成人教育學(xué)生來源廣泛,素質(zhì)參差不齊,學(xué)習(xí)層次及興趣也是高低不同,差別較大。大多數(shù)成人學(xué)生都是未通過高考進(jìn)入普通高等學(xué)校,學(xué)生年齡比以前低了很多,導(dǎo)致學(xué)生的學(xué)習(xí)自律性較差;另外一部分成人學(xué)生生理和心理較為成熟,具有一定的社會閱歷和生活經(jīng)驗(yàn)以及較強(qiáng)的判斷是非的能力。他們接受成人教育的近景性動機(jī)過多,有的為了報(bào)恩、找到好工作、升職提高收入等等,具有直接性、短期性、實(shí)用性,有明顯的功利性目的,而對所謂“理想、信念、抱負(fù)”的遠(yuǎn)景性學(xué)習(xí)動機(jī)的明顯不足。從教師的角度講,學(xué)風(fēng)是指教師在教學(xué)過程中所表現(xiàn)出來的嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)態(tài)度和作風(fēng),具體表現(xiàn)在教學(xué)、學(xué)術(shù)科研過程中的一絲不茍、勤奮向上、誠信務(wù)實(shí)的行為和精神上。當(dāng)前,由于部分教師不思進(jìn)取,為了達(dá)到個人目的,投機(jī)取巧,剽竊他人的勞動成果,在教學(xué)時(shí)對學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量漠不關(guān)心,這種不負(fù)責(zé)的行為間接地影響了成人學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度。

2如何加強(qiáng)成人高等醫(yī)學(xué)教育學(xué)風(fēng)建設(shè)

2.1提高對學(xué)風(fēng)建設(shè)的重視程度

優(yōu)良學(xué)風(fēng)是提高教育教學(xué)質(zhì)量的根本保證,是教書育人的本質(zhì)要求,是學(xué)校的立校之本、發(fā)展之魂,是大學(xué)精神的集中體現(xiàn)[3]。各地教育主管部門和高校要充分重視學(xué)風(fēng)建設(shè),努力營造良好的學(xué)風(fēng)氛圍,提高教學(xué)質(zhì)量。如不重視成人教育,只重其經(jīng)濟(jì)效益而輕社會效益,重其規(guī)模效益而輕其質(zhì)量;教師或忙于科研而輕教學(xué),或疲于應(yīng)付教學(xué)而沒有精力進(jìn)行學(xué)習(xí)指導(dǎo),學(xué)風(fēng)建設(shè)將面臨巨大挑戰(zhàn)。

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衛(wèi)生局規(guī)范醫(yī)學(xué)教育工作方案

為進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)我縣醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作,根據(jù)衛(wèi)生部、教育部《關(guān)于加強(qiáng)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作的若干意見》精神,充分發(fā)揮繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作在衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)中的重要作用,促進(jìn)我縣繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作健康發(fā)展,全面提升醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)服務(wù)水平,結(jié)合我縣實(shí)際,現(xiàn)將進(jìn)一步規(guī)范繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作的實(shí)施方案通知如下:

一、提高認(rèn)識,切實(shí)加強(qiáng)對繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作的領(lǐng)導(dǎo)

全縣各醫(yī)療衛(wèi)生單位要不斷提高對繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作重要性的認(rèn)識,把發(fā)展繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育事業(yè),完善教育制度,健全教育體系作為實(shí)現(xiàn)我縣衛(wèi)生事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略措施和根本保證。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要把繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育作為提高本單位服務(wù)能力和可持續(xù)發(fā)展的重要措施,把促進(jìn)全員學(xué)習(xí),建設(shè)學(xué)習(xí)型單位作為醫(yī)院文化建設(shè)的重要內(nèi)容之一;要落實(shí)專人負(fù)責(zé),完善相關(guān)制度,保證必要的工作條件,改進(jìn)管理手法和手段,不斷增強(qiáng)衛(wèi)生技術(shù)人員參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的自覺性,要制定繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作規(guī)范和年度實(shí)施計(jì)劃,落實(shí)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育經(jīng)費(fèi),為衛(wèi)生技術(shù)人員參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育活動創(chuàng)造良好的條件和環(huán)境,擴(kuò)大繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作的覆蓋面,提高繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育對象的學(xué)分達(dá)標(biāo)率。

衛(wèi)生局將對各醫(yī)療衛(wèi)生單位繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作開展情況,年度規(guī)劃,繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理,繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育參與率,衛(wèi)生技術(shù)人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分達(dá)標(biāo)率,納入各單位年度綜合目標(biāo)考核。縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位技術(shù)人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育參與率達(dá)95%以上;繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育合格率達(dá)90%以上。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,各防保所(組),社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,縣新農(nóng)合局,縣人口和計(jì)劃生育局,食品藥品監(jiān)督局,民營醫(yī)院,學(xué)校醫(yī)務(wù)室的衛(wèi)生技術(shù)人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育參與率達(dá)90%以上,繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育合格率達(dá)85%以上。

二、規(guī)范管理,確保繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的質(zhì)量和效果

(一)各醫(yī)療衛(wèi)生單位要認(rèn)真落實(shí)全國繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育委員會《繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分授予與管理辦法》和《省繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育管理工作規(guī)范》,結(jié)合本單位、本轄區(qū)實(shí)際,成立繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育領(lǐng)導(dǎo)小組,制定并不斷完善繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育相關(guān)管理制度與配套措施。縣衛(wèi)生局安排縣醫(yī)學(xué)會加強(qiáng)對各醫(yī)療衛(wèi)生單位繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育活動學(xué)分授予環(huán)節(jié)的審核和管理,加強(qiáng)對繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育執(zhí)行情況的管理檢查,確保繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作的質(zhì)量和效果。

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醫(yī)學(xué)教育工作通知二

各醫(yī)療衛(wèi)生單位:

為了加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員對新理論、新知識、新技術(shù)、新方法的學(xué)習(xí),不斷提高專業(yè)技術(shù)水平和服務(wù)能力,更好地為廣大人民群眾服務(wù),促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)又快又好發(fā)展。根據(jù)衛(wèi)生部《關(guān)于繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的規(guī)定》,現(xiàn)就我縣繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作提出如下意見。

一、進(jìn)一步完善工作制度及考核機(jī)制

1、健全工作制度

各醫(yī)療衛(wèi)生單位一定要按照《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護(hù)士管理辦法》、《繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育規(guī)定》、《延安市繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育管理實(shí)施辦法》的要求,成立以院長為組長的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,健全繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作制度,確保繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的各項(xiàng)工作落到實(shí)處;建立繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育登記制度和醫(yī)務(wù)人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育檔案,詳細(xì)記錄本人參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育活動的情況,年度考核情況及獎罰情況等,從制度上保障繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作的順利開展。

2、建立最低學(xué)分制度。從今年開始,全縣統(tǒng)一實(shí)行繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分制度,所有衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員年度參加認(rèn)可的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育醫(yī)療及醫(yī)技人員學(xué)分總數(shù)不得低于25分,護(hù)理人員不得低于15分。具體標(biāo)準(zhǔn)如下:

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衛(wèi)生局醫(yī)學(xué)教育指導(dǎo)意見

為貫徹實(shí)施衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局、人事部有關(guān)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的規(guī)定和省、市《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育暫行規(guī)定》,建立和完善繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育制度,不斷提高我市衛(wèi)生技術(shù)人員的創(chuàng)新能力與業(yè)務(wù)水平,適應(yīng)我市衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需要,樹立終身學(xué)習(xí)的意識,結(jié)合我市實(shí)際,特制定本實(shí)施意見。

一、指導(dǎo)思想

繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育是衛(wèi)生技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容,必須堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,適應(yīng)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)的發(fā)展和社會的實(shí)際需要,面向現(xiàn)代化,面向世界,面向未來。

二、總體目標(biāo)

繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育是繼畢業(yè)后醫(yī)學(xué)教育之后,以學(xué)習(xí)新理論、新知識、新技術(shù)和新方法為主的一種終身教育。其目的是使衛(wèi)生技術(shù)人員在整個職業(yè)生涯中,保持高尚的職業(yè)道德,不斷提高專業(yè)工作能力和業(yè)務(wù)水平,提高服務(wù)質(zhì)量,適應(yīng)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)和衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需要,更好地為人民健康服務(wù)。

三、主要內(nèi)容

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醫(yī)學(xué)教育管理學(xué)學(xué)科建設(shè)思考

摘要:本文對醫(yī)學(xué)教育管理學(xué)的發(fā)展歷程作了簡要回顧,對如何加強(qiáng)醫(yī)學(xué)教育管理學(xué)學(xué)科建設(shè)提出了建議:一是構(gòu)建科學(xué)系統(tǒng)的學(xué)科理論體系;二是加強(qiáng)學(xué)科隊(duì)伍建設(shè);三是積極開展研究工作,不斷完善學(xué)科體系;四是推進(jìn)學(xué)術(shù)交流,加強(qiáng)國際合作;五是組織力量,出版專著。

關(guān)鍵詞:教育管理學(xué);醫(yī)學(xué)教育管理學(xué);學(xué)科建設(shè)

當(dāng)前,第三代醫(yī)學(xué)教育改革正在全球推進(jìn)。我國創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略和健康中國戰(zhàn)略的實(shí)施,醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的深化,都需要培養(yǎng)高素質(zhì)高水平的醫(yī)藥衛(wèi)生人才。為此,必須加強(qiáng)醫(yī)學(xué)教育管理,深化醫(yī)學(xué)教育改革,提高醫(yī)學(xué)教育質(zhì)量。在此背景下,加強(qiáng)醫(yī)學(xué)教育管理學(xué)學(xué)科建設(shè),有著重要的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。

1醫(yī)學(xué)教育管理學(xué)學(xué)科發(fā)展的簡要回顧

1.1教育管理學(xué)的發(fā)展,為醫(yī)學(xué)教育管理學(xué)奠定了基礎(chǔ)

醫(yī)學(xué)教育管理學(xué)是教育管理學(xué)的一個分支學(xué)科,是依托于教育管理學(xué)的發(fā)展而產(chǎn)生和發(fā)展的。教育管理活動自古有之,但教育管理學(xué)作為一門學(xué)科,在世界上也只有一百多年的歷史。在我國,雖然有不少學(xué)者和管理工作者對教育管理進(jìn)行過總結(jié)和研究,但一直沒有形成為一個獨(dú)立的學(xué)科。1984年,中國高等教育管理研究會成立,在1985年召開的學(xué)術(shù)研討會上提出“要建立有中國特色的高等教育管理學(xué)”。1986年,國務(wù)院學(xué)位委員會批準(zhǔn)在廈門大學(xué)設(shè)立首個高等教育學(xué)博士學(xué)位授予點(diǎn),并確立了高等教育管理學(xué)的學(xué)科方向。此后,關(guān)于教育管理學(xué)的研究廣泛開展,一批著作相繼出版。1997年,薛天祥主編出版了《高等教育管理學(xué)》,標(biāo)志著中國高等教育管理學(xué)由經(jīng)驗(yàn)體系、工作體系向理論體系的轉(zhuǎn)變[1]。

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醫(yī)學(xué)教育應(yīng)用思考論文

遠(yuǎn)程教育作為面向未來的一種新的教育模式和體系,為“形成全民學(xué)習(xí),終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會”提供了多功能、多層次、多樣化的服務(wù)[1]。在醫(yī)學(xué)教育領(lǐng)域,人類正在迎接一個以生命科學(xué)為主導(dǎo)的新時(shí)代。醫(yī)學(xué)模式轉(zhuǎn)變,醫(yī)學(xué)與諸多學(xué)科相結(jié)合,醫(yī)學(xué)教育也面臨前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。現(xiàn)代遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育領(lǐng)域中的應(yīng)用,推動了醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育的發(fā)展。好醫(yī)生網(wǎng)站是目前衛(wèi)生部首家批準(zhǔn)的可以在互聯(lián)網(wǎng)上進(jìn)行繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的網(wǎng)站。按照揚(yáng)州市衛(wèi)生局的統(tǒng)一布署,我院從2003年起啟動了遠(yuǎn)程繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育,通過不斷探索,積累經(jīng)驗(yàn),取得了良好的效果。

1.背景

我院是一所三級甲等醫(yī)院,共有1000多張開放床位,集醫(yī)療、教學(xué)、科研為一體,在蘇北地區(qū)乃至省內(nèi)有一定的影響力。為適應(yīng)醫(yī)療市場的需要,加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的責(zé)任心,改善服務(wù)質(zhì)量,醫(yī)院從2002年下半年開始進(jìn)行“病人選醫(yī)生”改革,劃分醫(yī)療組,實(shí)行主診醫(yī)師負(fù)責(zé)制,并以此為契機(jī)推行人事、分配制度的改革。改革后全院醫(yī)務(wù)人員實(shí)行多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得,工作熱情高漲,經(jīng)濟(jì)效益、社會效益大幅度增長。面對繁重的臨床工作,現(xiàn)代遠(yuǎn)程醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育為臨床一線醫(yī)務(wù)人員創(chuàng)造了靈活、自主、便捷的學(xué)習(xí)機(jī)會,為醫(yī)院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作注入新的活力。

2.資料及方法

資料來源于我院2003年~2005年參加好醫(yī)生網(wǎng)站遠(yuǎn)程繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的人員。

將資料按科室、類別、職稱分類登記,并計(jì)算機(jī)錄入,用Excel軟件分類匯總,計(jì)算各類人員構(gòu)成比。

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醫(yī)學(xué)教育管理論文

摘要:近兩年來,我院應(yīng)用繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育管理系統(tǒng)取得了良好的效果,有效解決了醫(yī)務(wù)人員參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育內(nèi)容僵化、形式單一的問題,并且為繼續(xù)教育管理工作提供了一種新的管理模式,極大地提高了繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育規(guī)范化管理的力度和效率,在一定程度上避免了某些管理漏洞。該系統(tǒng)界面友好、操作簡便,易為初學(xué)者掌握。如在某些方面進(jìn)一步加以改進(jìn),則有可能成為一種科教綜合管理信息化的平臺。

關(guān)鍵詞:醫(yī)學(xué)教育;管理系統(tǒng);改革

繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育20世紀(jì)50年代起源于美國,20世紀(jì)70年代引進(jìn)我國,衛(wèi)生部于1991年頒布《繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育暫行規(guī)定》,并在全國范圍內(nèi)進(jìn)行繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育規(guī)范化和制度化的探索和實(shí)踐[1]。我院是一所二級醫(yī)院,科教科、護(hù)理部負(fù)責(zé)我院400多名醫(yī)護(hù)人員的進(jìn)修培訓(xùn)、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育和科研管理工作,傳統(tǒng)的工作模式需要投入大量的人力來負(fù)責(zé)整理、統(tǒng)計(jì)各類資料,不僅工作量相當(dāng)大,而且統(tǒng)計(jì)出的數(shù)據(jù)容易重復(fù)或遺漏,不能及時(shí)、準(zhǔn)確、動態(tài)地提供相關(guān)的查詢和統(tǒng)計(jì)分析信息。多年來,我院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作都是人工處理,從繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目申報(bào)、舉辦、學(xué)分年度驗(yàn)證、統(tǒng)計(jì)報(bào)表制作等,工作量大、程序較為復(fù)雜瑣碎,且效率低下。在上級有關(guān)部門的支持下,我院從2005年開始使用由北京健康在線技術(shù)開發(fā)有限公司(下稱公司)研發(fā)的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育管理系統(tǒng)(以下簡稱ICME),雖然應(yīng)用時(shí)間較晚,但已取得較好的效果。較為有效地解決了醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)繼續(xù)教育學(xué)分記錄難、規(guī)范難、上報(bào)難、查詢和審核難等問題。該系統(tǒng)是根據(jù)衛(wèi)生部、人事部《繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育規(guī)定(試行)》、全國繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育委員會《繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分授予辦法》的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育實(shí)行學(xué)分制的規(guī)定而設(shè)計(jì)的信息管理系統(tǒng),具有一定的規(guī)范性和通用性,適合于各級醫(yī)院用于各類衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)分管理,目前已經(jīng)在全國大部分地區(qū)應(yīng)用。

1系統(tǒng)簡介

以我院使用的2.1.1064版為例,ICME是一套集記錄、管理、統(tǒng)計(jì)、申報(bào)為一體的繼續(xù)教育管理系統(tǒng)軟件,它把計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)、POS機(jī)和IC卡等現(xiàn)代科技手段引入繼續(xù)教育管理[2]。主要特點(diǎn)有:圖形界面操作簡單、功能實(shí)用、操作方便快捷、運(yùn)行安全可靠、動態(tài)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等。該系統(tǒng)主要包括“人員管理”、“學(xué)分錄入”、“科室管理”、“統(tǒng)計(jì)查詢”、“遠(yuǎn)程查詢”、“系統(tǒng)設(shè)置”六大功能模塊,能夠完成醫(yī)務(wù)人員繼續(xù)教育數(shù)據(jù)的錄入、修改、查詢、統(tǒng)計(jì)、存儲、打印、維護(hù)和遠(yuǎn)程交換等功能。

1.1前期準(zhǔn)備科教科專人負(fù)責(zé)ICME的管理工作。硬件需求:可連接Internet的專用電腦1臺,POS機(jī)2臺,聯(lián)機(jī)讀寫器1臺,ICME軟件1套。按姓名、科室、專業(yè)、職稱、職務(wù)、學(xué)歷、身份證號等內(nèi)容錄入ICME全院醫(yī)務(wù)人員的基本數(shù)據(jù),公司為每位醫(yī)務(wù)人員配發(fā)一張繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育IC卡,為持卡人建立唯一編號。

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繼續(xù)教育工作問題及對策

【摘要】目的研究繼續(xù)教育工作中存在的問題及對策。方法將全市于2017年1月至2018年1月的300名在職醫(yī)護(hù)人員作為研究對象,對其進(jìn)行繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育后,通過問卷調(diào)查的方式來對教育存在的問題進(jìn)行分析對比,并提出相應(yīng)對策。結(jié)果全市300名在職人員通過繼續(xù)教育后,有48.33%者由于工作忙的原因?qū)е聼o法完成繼續(xù)教育學(xué)習(xí),20%以上的在職醫(yī)護(hù)人員則認(rèn)為繼續(xù)教育工作存在管理不合理和教育水平較低的情況。結(jié)論醫(yī)務(wù)管理層需對繼續(xù)教育方式進(jìn)行改進(jìn)和優(yōu)化,通過創(chuàng)新多種學(xué)習(xí)的方法來提高在職醫(yī)護(hù)人員的專業(yè)水平。

【關(guān)鍵詞】繼續(xù)教育;醫(yī)院管理;問題及對策

醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育的意義是指經(jīng)過高等院校的系統(tǒng)性教育后,對在職的醫(yī)護(hù)人員的工作技能進(jìn)行培訓(xùn),以期滿足人民群眾的治療需求[1]。醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育可促使在職的醫(yī)護(hù)人員能夠獲得新的醫(yī)學(xué)知識、醫(yī)療理念、治療方法和操作技術(shù)等內(nèi)容[2]。隨著全世界普及醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育,我國的醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育事業(yè)在不斷的發(fā)展,培養(yǎng)出較多的現(xiàn)代醫(yī)學(xué)知識扎實(shí)的人才,其對我國的醫(yī)療事業(yè)有重要的推動作用。本研究旨在對在職醫(yī)護(hù)人員的繼續(xù)教育的現(xiàn)狀進(jìn)行分析,同時(shí)對影響的問題原因進(jìn)行深入調(diào)查,以期提升在職醫(yī)護(hù)人員的工作水平。

1資料與方法

1.1一般資料。將全市于2017年1月至2018年1月的300名在職醫(yī)護(hù)人員作為研究對象,對其進(jìn)行繼續(xù)教育后,通過問卷調(diào)查的方式來對存在的問題進(jìn)行分析對比。發(fā)放了300份問卷,收回300份,問卷回收率達(dá)到100%。通過問卷調(diào)查得知,男性124名,女性176名;年齡21~59歲,平均年齡(34.56±5.32)歲;年齡段人數(shù):<30歲者127名,30~40歲者121例,>40歲者52名;工作經(jīng)驗(yàn)1~32年,平均(14.58±3.96)年;工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)甓稳藬?shù):<10年者154名,10年及以上者146名;職位:初級職員128名,中級職員93名,高級職員79名;學(xué)歷:研究生43名,大專為167名,中專為90名。1.2方法。采用護(hù)理人員繼續(xù)教育現(xiàn)狀問題調(diào)查卷,通過不記名的方法來進(jìn)行問卷調(diào)查。調(diào)查內(nèi)容主要為在職人員的基本資料、繼續(xù)教育學(xué)習(xí)情況、學(xué)分完成情況、影響其學(xué)習(xí)的因素、希望得到的教育方式和學(xué)習(xí)內(nèi)容等方面。以上在職醫(yī)護(hù)人員的問卷經(jīng)過審核后通過簡單或程序化的數(shù)據(jù)錄入,使用SPSS17.0統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。

2結(jié)果

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醫(yī)學(xué)教育發(fā)展思考論文

享受教育和醫(yī)療是國家公民的基本權(quán)利,而健康的體魄則是人們享受權(quán)利和行使義務(wù)的基礎(chǔ)和支撐。在我國的西部,由于自然、歷史、社會等原因,發(fā)展相對落后,尤其是鄉(xiāng)村的教育和醫(yī)療衛(wèi)生條件較差,專業(yè)技術(shù)人才匱乏和專業(yè)技術(shù)人才流失的現(xiàn)狀還很嚴(yán)重。

1西部醫(yī)學(xué)教育現(xiàn)狀

中國西部地區(qū)一般是指西南五省區(qū)市和西北五省區(qū)以及內(nèi)蒙古、廣西兩個自治區(qū)。西部地區(qū)幅員遼闊,面積約685萬平方公里,約占全國總面積的71%;人口約3.65億,約占全國總?cè)丝诘?9%,是我國經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)、需要加強(qiáng)開發(fā)的地區(qū),它也是我國少數(shù)民族聚集的地區(qū)。如,新疆維吾爾自治區(qū),位于中國西部邊陲,面積166萬平方公里,占中國國土總面積的六分之一,是中國面積最大的省級行政區(qū)。新疆地處歐亞大陸腹地,在歷史上是古絲綢之路的重要通道,現(xiàn)在又成為第二座“歐亞大陸橋”的必經(jīng)之地。新疆人口為1963萬,其中少數(shù)民族人口約占60.5%。共有47個民族成份[1]。

又如,西藏自治區(qū)。位于中國的西南邊陲,青藏高原的西南部。面積122.84萬平方公里,約占中國總面積的八分之一,是世界上面積最大,海拔最高的高原,有“世界屋脊”之稱。西藏自治區(qū)是中國人口最少,密度最小的省區(qū)。現(xiàn)有人口221.8萬,人口密度為1.73人/平方公里,只有全國平均數(shù)的六十分之一。全區(qū)人口分布很不平衡,主要集中在南部和東部。藏西阿里、藏北那曲,人口特別稀少,往往百里不見人煙[2]。

盡管中國政府在半個多世紀(jì)的建設(shè)中,不斷加強(qiáng)對西部地區(qū)的資金投入和政策支持,在上世紀(jì)末的時(shí)候又提出“西部大開發(fā)”的戰(zhàn)略構(gòu)想。明確提出“大力加強(qiáng)科技教育衛(wèi)生文化等社會事業(yè),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會協(xié)調(diào)發(fā)展”;“國家根據(jù)少數(shù)民族的特點(diǎn)和需要,幫助少數(shù)民族地區(qū),扶持邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)發(fā)展教育事業(yè)”。這些決定和構(gòu)想對西部地區(qū)的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)起到了一定的普及、推動和提高作用,但醫(yī)療衛(wèi)生工作條件較差和專業(yè)技術(shù)人才匱乏,專業(yè)技術(shù)人才流失的現(xiàn)狀依然不同程度存在。

改善西部地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生條件,不僅對于中國醫(yī)療衛(wèi)生總體水平的提高,會有直接作用,而且也會對于世界上其他國家,特別是尚處于發(fā)展中和暫時(shí)落后的國家,也有一定可借鑒的作用。經(jīng)過多年的探索和實(shí)踐,我們認(rèn)為“跨越式”改變西部地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生現(xiàn)狀的有效措施之一就是大力開展醫(yī)學(xué)遠(yuǎn)程教育。

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遠(yuǎn)程繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育信息管理系統(tǒng)思考

【摘要】信息化管理是當(dāng)前繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育管理的重要方式。各省均不同程度的使用管理信息系統(tǒng)對本地的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育進(jìn)行管理,但由于各省搭建信息系統(tǒng)時(shí)缺乏統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)、建設(shè)思路不同,導(dǎo)致功能存在差異,省間信息不互通,導(dǎo)致國家層面不能實(shí)現(xiàn)對全國的管理。因此建立功能完善的國家級管理信息系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)各省之間數(shù)據(jù)互通,國家層面能夠掌握全國數(shù)據(jù),切實(shí)了解全國繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育實(shí)際情況,是尤為重要的。

【關(guān)鍵詞】繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育;管理信息系;項(xiàng)目;學(xué)分

隨著社會發(fā)展,人民群眾對衛(wèi)生健康需求日漸提高,繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育作為提升衛(wèi)技人員專業(yè)技術(shù)能力的有效途徑也越發(fā)被重視。傳統(tǒng)的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育管理工作需要投入大量的人力來負(fù)責(zé)整理、統(tǒng)計(jì)各類資料,不僅工作量巨大,統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)容易重復(fù)或遺漏,且時(shí)效性低[1]。伴隨新時(shí)代信息技術(shù)飛速發(fā)展,具有著高效、便捷、迅速等優(yōu)勢的信息化管理方式逐漸成為管理方式的主流,各省市之間也各自構(gòu)建自己的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育管理信息系統(tǒng),從而繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育也逐漸開始信息化管理。

1信息化在繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育管理中的應(yīng)用

1.1功能。繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育管理信息系統(tǒng)一般由繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目管理系統(tǒng)、人員管理系統(tǒng)和學(xué)分管理系統(tǒng)組成。能夠通過查看項(xiàng)目的舉辦時(shí)間、地點(diǎn)、主講人、課程內(nèi)容、天數(shù)、學(xué)分?jǐn)?shù)以及完成情況等信息,實(shí)現(xiàn)對項(xiàng)目的管理[2]。通過查看衛(wèi)技人員的學(xué)習(xí)參與情況、學(xué)分獲得情況、學(xué)習(xí)內(nèi)容等信息,實(shí)現(xiàn)對管理區(qū)域內(nèi)衛(wèi)技人員及學(xué)分的管理。1.2作用。繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育管理信息系統(tǒng)通過運(yùn)用信息化技術(shù)手段對項(xiàng)目進(jìn)行登記、審核、備案和信息反饋,加快了信息交流速度、增加了信息準(zhǔn)確程度,極大增強(qiáng)了繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的管理能力[3]。同時(shí)能夠及時(shí)、準(zhǔn)確、動態(tài)的查詢和統(tǒng)計(jì)衛(wèi)技人員的學(xué)習(xí)記錄、學(xué)分記錄和學(xué)習(xí)情況,在線上就可以進(jìn)行發(fā)放和審核學(xué)分。使繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育管理工作規(guī)范化、便捷化,全面提高了管理工作效率[4]。

2中國繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育管理信息系統(tǒng)建設(shè)發(fā)展的基本情況

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