培訓工作意見范文10篇

為進一步推動我區的救護培訓工作，根據《區—年紅十字救護工作規劃》要求，以及《區人民政府辦公室關于印發年區要完成的與人民生活密切相關的實事的通知》（金府辦〔1008〕19號）文件精神，結合我區救護培訓工作的實際，現提出以下實施意見：

一、目的和目標

（一）目的：社區紅十字現場初級急救培訓是非專（職）業人員的群眾性普及培訓，通過基本的自救、互救知識和初級救生技能的培訓，提高社區居民個人及組織在突發災害、意外事件和危重病發生時的應急能力。

（二）目標：--年全區需完成50名師資、4100名初級急救員的培訓任務，實現常住人口每130人中有1人取得初級急救員證書；應對突發事件現場初級急救知識普及培訓率要達到常住人口的6%，完成普及培訓3.5萬人次（包括救護員）。

二、對象和任務

（一）對象：

一、搞好調查摸底，科學規劃培訓工作

為增強扶貧培訓工作的計劃性、目標性和有效性，各縣區要認真細致地對貧困村勞動力的培訓情況進行一次調查，摸清應訓、已訓、未訓勞動力人數和未訓勞動力的文化程度、對實用技術的需求等方面的情況，并分類造冊；同時，還要對鄉情、村情和本縣主導產業的分布和培訓資源等方面的情況進行細致分析，在切實摸清情況、做到心中有數的基礎上，制定好本縣區的扶貧培訓計劃，并有效地組織實施，以增強培訓工作的計劃性、有序性和目標性。

二、加強組織領導，整合培訓資源

搞好扶貧培訓，提高勞動力素質，是整村推進貧困村規劃建設的一項重要內容。我市新階段扶貧培訓工作任務仍然十分繁重，要確保目標任務的完成，關鍵在加強領導，整合資源，切實加大投入力度。各縣區要從實踐“三個代表”重要思想和執政為民的高度，提高對培訓工作重要性的認識，加強對扶貧培訓領導的組織領導。要成立縣分管領導為組長，縣區扶貧、組織、財政、農業、勞動保障、科技、畜牧水產等部門為成員單位的扶貧培訓工作領導小組，負責扶貧培訓的組織領導和協調工作，并根據各部門的職能區分責任，明確分工，發揮各部門的積極性。要充分利用“陽光工程”等涉農培訓經費和龍頭企業等社會力量，整合財力、物力、師資等培訓資源，加大培訓投入，創新培訓機制，千方百計確保貧困農村勞動力培訓工作取得實際成果。

三、圍繞整村推進目標，突出培訓工作重點

今年的扶貧培訓工作，要圍繞整村推進貧困村規劃建設的目標來展開。在資金安排上向首批整村推進貧困村傾斜。在培訓對象上以未受過培訓的貧困村勞動力為重點，優先照顧貧困村中的計生戶、獨女戶、兩女戶。同時，按時自治區扶貧辦的關于抓好培訓示范點的要求，馬山、隆安、上林三縣各選擇一個鄉鎮作為培訓示范鄉鎮，其他各縣區選擇一個村作為培訓工作示范村，并報市扶貧辦備案。各縣區要加強對培訓示范點的培植，在經費和管理力度上向示范點傾斜，并注意總結交流經驗，發揮示范作用，以點帶面，促進培訓工作有效地開展。

安全生產宣傳教育培訓總體要求是：以黨的十七大和十七屆五中全會精神為指引，以科學發展觀為統領，牢固樹立安全發展理念，全面貫徹落實《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》、《省人民政府關于進一步加強企業安全生產工作的實施意見》和《關于印發2012年安全生產宣傳教育培訓工作意見的通知》文件精神，強化安全生產宣傳教育，著力提升全民安全意識；強化安全生產培訓，著力提升全員安全素質。積極推進宣傳教育工作社會化、正常化，培訓工作制度化、常態化，為實現全縣安全生產形勢持續穩定好轉，提供良好的安全生產執法環境。

一、強化宣傳教育，著力提升意識

1．圍繞全縣安全生產中心工作，宣傳全縣安全生產工作的總體要求、政策措施和年度工作進展情況；宣傳安全生產方針政策、法律法規、重大措施及安全生產工作先進典型和經驗。繼續深入宣傳貫徹《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》和《省政府關于進一步加強企業安全生產工作的實施意見》精神。

2、6月份組織開展“安全生產月”等主題活動。圍繞全國“安全生產月”活動主題，通過懸掛橫幅、標語，張貼宣傳畫，設立咨詢點，舉辦知識競賽和演出活動等多種方式，大力宣傳安全生產，做到主題鮮明、形式多樣，豐富內容，讓各項活動貼近生活，貼近基層，貼近群眾，貼近實際。

3．推進安全文化建設。深入開展“安康杯”、“電力杯”安全生產知識競賽；安全生產知識朗誦比賽等活動；推進安全文化進企業、進學校、進社區、進農村、進家庭的“五進”活動，增強活動的教育性和實效性；不斷豐富安全文化建設的載體，努力營造濃厚的安全文化氛圍。

4、加強與主流媒體的聯系。加強與縣廣播電視臺聯系，暢通宣傳渠道，定期向全縣社會公眾安全生產狀況、重大事故隱患整改情況等；及時曝光違法、違規生產行為和安全生產事故典型案例，營造全社會關心、支持安全生產工作的濃厚氛圍。

20*年是安全生產工作的落實年。全市安全生產培訓工作在科學發展觀和安全發展指導原則下，根據國家有關法律法規及省、市有關文件精神，緊緊圍繞全市安全生產工作的目標任務，進一步明確目標、狠抓落實、注重創新，力爭全市20*年安全生產培訓工作再創新水平。具體意見如下：

一、指導思想

認真貫徹落實十六屆六中全會和十七大會議精神，樹立安全發展的理念，進一步落實《江蘇省安全生產培訓監督管理實施細則》，以全面提高全社會安全生產素質為目標，以預防和減少各類事故為目的，落實培訓責任，規范培訓管理，加大培訓力度，提高培訓質量，達到培訓效果，為促進全市安全生產形勢的進一步好轉，構建和諧社會提供重要的基礎保障。

二、工作目標

通過各類培訓，宣傳安全生產法律法規，強化安全生產意識，提高安全生產技能。增強處置突發事故和搶險救援的能力，減少各類事故的發生。爭取20*年安全生產培訓人數保持上年水平，培訓質量有新的提高。

三、培訓計劃

市建委在新的一年里，全面貫徹落實市委、市政府提出的各項目標任務，更好地肩負起建設“雙百雙宜”城市的神圣職責和光榮使命，加大干部職工培訓教育力度，務求通過加強培訓工作，進一步促進干部職工經常學習、長期學習、與時俱進學習，不斷優化干部職工的知識結構，提升我市城鄉建設的綜合創新能力。現根據市委六屆十九次全會精神，結合城建實際，制定本培訓工作意見。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以學習實踐科學發展觀為動力，圍繞科學發展、打造精品、統籌城鄉建設這一主題，倡導勤奮學習之風，弘揚創新精神，把理論武裝、黨性教育、知識更新、技能培訓貫穿始終，努力創建學習型單位，為加大城鄉建設力度，提升城市品位，推進改革創新，實現城鄉建設事業又好又快發展提供思想保證和智力支持。

二、目標要求

建立健全培訓工作制度，創新培訓工作模式，堅持以人為本，注重按需施教、全面培訓。積極引導干部職工牢固樹立人人學習、終身學習的理念，自覺接受本行業、本崗位知識與技能培訓，不斷增強創業意識、創造精神和創新能力，為加快推進城市轉型，發揮好城鄉建設的主力軍作用。

三、組織領導

為進一步深化安全生產培訓，增強生產經營單位從業人員安全意識和防范能力，鞏固安全生產基層基礎工作，預防和減少各類生產安全事故的發生，根據《中華人民共和國安全生產法》、《省安全生產條例》、《生產經營單位安全培訓規定》等法律法規和上級安全生產培訓工作要求，現制定2013年安全生產培訓工作意見。

一、指導思想

以科學發展觀為指導，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，通過強化安全生產培訓，切實增強從業人員的安全意識和防范能力，推進生產經營單位安全生產主體責任的落實。以各級各部門分工負責全面實施和強化檢查監督為方法和手段，充分發揮政府（部門）、生產經營單位和社會培訓資源的作用，形成對從業人員安全生產培訓的強大合力，努力促進街道安全生產形勢進一步穩定好轉。

二、培訓重點及工作目標

（一）危險化學品、煙花爆竹及建筑施工、交通運輸、作業等重點行業生產經營單位主要負責人及安管員持證初訓、年度復訓率達到100%。

（二）從業人員10人以上一般生產經營單位主要負責人、安管員持證初訓率達到100%，三年內持證復訓率達到100%。

為切實加強煤礦安全培訓工作，進一步提高全系統干部職工安全生產意識和從業人員的安全技術操作水平，促進全市煤礦安全生產工作健康發展，根據《安全生產法》、國發〔2010〕23號《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》、國家安全生產監督管理局令（第3號）《生產經營單位安全培訓規定》、國家安全生產監督管理局、國家煤礦安全監察局令（第20號）《安全生產培訓管理辦法》、國家安全監管總局令（第30號）《特種作業人員安全技術培訓考核管理規定》和《省安全培訓管理規定》的有關規定，結合全市煤礦2011年全年工作計劃和安全培訓工作的實際，制定2011年安全培訓工作意見。

一、指導思想

以全面提高煤礦職工安全素質為目標，認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”方針，嚴格落實“管理、裝備、培訓”并重的原則，堅決落實省局關于“安全生產基層基礎深化年”的有關要求，堅持全員、全過程、全方位抓培訓，構建培訓體系，落實培訓責任，規范培訓管理，創新培訓模式，完善教學方法，拓展培訓范圍，突出實訓教學特色，重點在實用上下功夫，鞏固提高培訓質量，增強全員安全意識，提高安全操作技能，確保“三項崗位人員”、班組長和煤礦一般從業人員全部持證上崗，為全市煤礦安全生產形勢持續穩定提供人才智力保證。

二、任務目標

各單位要認真落實各級下達的安全培訓計劃。抓好“三項崗位人員”、班組長和一般從業人員培訓。通過不同形式的學習和培訓，力爭達到管理人員任職資格符合要求，全體班組長、特種作業人員和一般從業人員全部培訓合格并持證上崗。培訓中心全年計劃培復訓班組長494人，復訓特殊工種671人，培復訓一般從業人員2637人。

三、工作措施

為貫徹落實《國務院關于解決農民工問題的若干意見》，切實提高農民工特別是煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、建筑等高危行業農民工自我安全保護的意識和能力，有效保障農民工生命財產安全，促進全國安全生產形勢穩定好轉，現就加強農民工安全生產培訓工作提出如下意見：

一、充分認識加強農民工安全生產培訓工作的必要性和緊迫性

農民工是我國工業化、城鎮化進程中涌現出的一支新型勞動大軍，是推動我國社會經濟發展的重要力量，為我國農村發展、城市繁榮和現代化建設做出了重要貢獻。但是，由于多種原因，造成當前農民工整體文化素質較低，安全意識淡漠，缺乏必要的安全知識和自我防范能力，給安全生產帶來很大壓力。據統計，近幾年發生的生產安全傷亡事故，90%以上是由于人的不安全行為造成的，80%以上發生在農民工比較集中的小企業；每年職業傷害、職業病新發病例和死亡人員中，半數以上是農民工。因此，加強農民工安全生產培訓，已經成為當前解決農民工問題、保護農民工根本利益和促進安全生產形勢穩定好轉的一項緊迫任務。各地區、各有關部門和各單位一定要從落實科學發展觀和構建社會主義和諧社會的高度，充分認識加強農民工安全生產培訓工作的重要意義，加強組織領導，采取有力措施，切實抓出實效。

二、明確指導思想、工作目標和基本原則

指導思想：以鄧小平理論和“*”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀和構建社會主義和諧社會的戰略思想，堅持“安全發展”指導原則和“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，認真落實《國務院關于解決農民工問題的若干意見》，以全面提高農民工安全素質為目標，以預防和減少各類傷亡事故、保護農民工職業安全健康權益為目的，落實責任，規范管理，提高質量，加大農民工特別是高危行業農民工的安全生產培訓力度，為促進全國安全生產形勢的穩定好轉提供可靠保障。

工作目標：到2010年，農民工安全生產培訓制度體系更加完善；有關部門協調配合、企業自主負責的農民工安全生產培訓機制初步形成；農民工安全生產培訓機構、師資、教材建設進一步加強，培訓質量顯著提高；廣大農民工自我安全保護的意識和能力明顯增強。

系統平臺包括稅務干部使用的內部平臺和向納稅人推廣的應用軟件。內部平臺以大集中系統為代表，涵括省局開發的風險管理平臺、數據倉庫、數據運維平臺、檔案管理系統、OA綜合辦公信息系統等，還包括市局自行開發的綜合查詢平臺、重大決策管理平臺等；納稅人應用軟件以網上辦稅為代表，涵括網絡發票開具、發票查詢等。

為使基層一線人員及納稅人熟悉掌握各平臺軟件的操作應用，提高工作效率，減少人為操作失誤，特對系統平臺培訓工作明確以下意見，請認真遵照執行。

一、培訓時間

有下列情形之一的必須組織培訓：1、軟件上線前，2、軟件上線后有重大修改且影響正常操作的，3、12366和基層部門根據納稅人和一線操作人員的意見反饋，認為有必要進行培訓的。

二、培訓原則

（一）培訓組織以職能與需求相結合，重在對口。

為深入學習貫徹“*”重要思想和黨的*精神，切實把中央提出的“大規模培訓干部”工作的任務落到實處，根據中組部和省委組織部關于深入學習“*”重要思想，做好大規模培訓干部工作的總體部署和要求，現結合省直機關實際，制定20*一20*年大規模培訓省直機關干部工作的意見。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“*”重要思想為指導，緊緊圍繞省委、省政府工作大局，以學習“*”重要思想為首要任務，以加強黨的執政能力建設為重點，以大幅度提高省直機關干部隊伍素質為目標，集中4年時間，下大力氣抓好省直機關在職干部的培訓，努力形成多層次、多渠道、大規模的干部培訓工作新格局，為我省全面建設小康社會，實現中原崛起提供堅強的組織保證和智力支持。

二、目標任務

確立終身教育的觀念和全員培訓的目標，按照中央關于縣處級以上黨政領導干部每5年累計不少于3個月脫產培訓，其他各級各類干部也要參加年均12天以上的培訓，5年內使全體在職干部普遍輪訓一遍的要求，省委省直工委決定：在20*年培訓的基礎上，20*——20*年繼續在省直黨校舉辦省直機關正處級非領導職務干部和副處級干部（均含所屬二、三級機構相應級別的干部和去年以來雖參加黨校或相關院校培訓但時間不滿3個月的副處級領導干部、不滿2個月的處級非領導干部）培訓班，每年4期，每期60天。同時，每年還將舉辦2期優秀青年干部（處級后備領導干部人選）培訓班，每期90天；舉辦2期科級干部培訓班，每期60天。省直機關其他未進黨校培訓的科以下干部，由省直機關各部門、各單位參照本意見的培訓內容、時間自行組織培訓。如本部門、本單位條件不允許，也可商省直黨校代為培訓。要通過發揮省委省直工委和省直機關各部門、各單位兩個方面的積極性，經過4年不懈的努力，圓滿完成大規模培訓省直機關處級及處級以下干部的任務。

三、培訓內容