培訓學習情況匯報范文

導語：如何才能寫好一篇培訓學習情況匯報，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

我叫XX,2016年8月入職XXXXXX，2016年9月分配至XXX。進入XXX四個月的時間里，每天都有新的感悟和收獲。感謝XXX給我不斷學習和鍛煉的機會。現將本人入職后的培訓和工作學習情況以及感悟向領導做出匯報、分享。

一 、業務知識學習

在XX一個月的入行培訓過程中，我全面了解我行的發展歷史狀況、機構構成，學習最基本的前臺操作規范、運營知識；同時掌握一些臨柜基本技能（單張點鈔、雙張點鈔，小鍵盤翻打傳票，捆鈔等）為接下來的網點實習打下了扎實的基礎。在培訓期間，我真切感受到了我行老一輩員工的務實求真、一絲不茍的“老黃牛”精神以及團結互助、平和謙遜情懷；同時與同批新員工的朝夕相處，讓我跟同事們結下了深厚的友誼。

9月4日，懷著美好的憧憬和從零開始的心態，我走進XXXXXX這個大家庭，這是一個充滿朝氣和活力，蓄勢待發的大集體。從那一刻起，我與年輕的XXXX家人一起成長，一起奮斗……。雖然一直是實習崗位，但我嚴格要求自己向正式員工看齊，積極向同事們學習業務，并認真記錄筆記心的。在我們支行的每一位老師，都是值得我認真學習的榜樣。

柜臺服務是展示我行良好服務形象的第一道窗口，柜員的工作繁忙而單調。在業務辦理過程中做好“唱收唱付”，從您好，請坐到請慢走中包含著做好舉手服務、微笑服務、來有迎聲、走有送聲的標準服務；從日間清點錢箱到日終對帳包憑證的整理中包含的小技巧；從普通存取錢到復雜掛失業務中包含的交易考察點。在這里，我看到的是同事們對于客戶問題耐心、細致、熱情的答復；聽到的是謝謝你、你們的服務真周到的贊譽。

我深知作為XXX的一線員工，沒有過硬的業務技能，嫻熟的操作技巧，就無法為客戶提供完善快捷的服務，就干不好本職工作。因此，在實習期的時間里，我一直嚴格要求自己，注重技能水平和業務知識的學習和提高，為以后的業務熟練夯實基礎。

二、新一年的工作目標

一、時刻不放松業務知識和技能知識的學習。新的一年里我為自己制定了新的目標，那就是要加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態迎接新一年的工作。在學習中提高理論水平，在實踐中積累實際經驗。XX的工作時刻變化著，每天都有新的東西出現、新的情況發生，這都需要我跟緊形勢努力改變自己，更好地規劃自己的目標，掌握新的技巧，適應不斷變化的工作目標。

二、培養和諧的人際關系，與同事睦相處。衷心感謝幫助我的各位同事，四個月前，我懵懵懂懂地開始接觸銀行柜臺業務知識，同事的支持、鼓勵、包容與體諒鼓勵了一個初入職場新人，讓我在茫然中看到了方向，因而很快地確立了目標和進入學習狀態，感激之情無以言表，唯有轉化為前進的動力，克服一切困難，勇往直前。

三、清醒認知自我、勝不驕、敗不餒。在工作時不免有時會感覺到困難與疑惑，我現在能做的就是積極調整心態，在平衡的心態中孜孜不倦地細細品味工作生活中的一點一滴。我相信，終有一日，這點滴積累，定會化成巨大的力量!

三、學歷及證書情況

2013年本科畢業于XX；2016年研究生畢業于XX。在業務理論學習上，積極鉆研銀行業的相關書籍，理論知識不斷提升，順利考取了銀行從業資格證、反假幣證等相關證書，并在積極準備會計從業資格證和初級經濟師的考試。

四、技能情況

篇2

【關鍵詞】煤礦企業；協調調度；安全生產

調度在煤礦生產過程中起著統一指揮的主導作用，擔負著對煤礦生產過程中各個環節進行集中指揮的工作責任，是煤礦單位的生產指揮中心，調度室工作質量的高低與本單位的安全生產管理水平有著直接的聯系。質量標準化工作是煤礦安全生產工作的基礎，是促進調度工作實現規范化、制度化的重要途徑，長期保持調度工作達到規范和統一，充分發揮其職能作用，為本單位的安全生產服務，是煤礦實現安全生產的需要，是企業生產和發展的必然要求。

為進一步搞好調度質量標準化工作，使其符合新形勢下安全質量標準化的特點和要求，在現有成績和經驗的基礎上不斷發展和提高，更有效地為單位的安全生產服務。

1、開展煤礦調度安全生產的重要性

調度質量標準化符合煤礦質量標準化整體目標和要求，是促進調度工作實現規范、統一和提高的基礎，其重要性有：

1.1強調調度管理

調度管理屬于企業安全生產技術綜合管理的內容之一，它涵蓋了安全生產組織指揮協調平衡、業務保安、深入現場、落實責任、業務培訓、原始記錄等基礎工作的全部內容。通過有效的機制約束這些基礎工作的內容行為及方法，以達到整體工作質量提高的目的，為單位實現安全生產，提高經濟效益提供基礎保障。加強調度管理，落實各項工作，使其形成高度統一的有機整體，相互協同動作，共同服務于安全、生產、經營活動，標準化是實現統一的重要手段。因此，開展調度質量標準化對于實現安全生產經營目標具有十分重要的意義。

1.2促進調度匯報實現規范化

執行調度匯報制度，是保障調度信息及時準確傳遞的前提，加強調度匯報制度管理，按照規定時間和內容要求，及時向領導和上級調度部門匯報安全生產情況，特別是死亡事故，要求事故單位必須按照規定的時間及時匯報并積極組織搶救，有利于領導和上級隨時掌握現場的安全生產時間情況，為及時搶救提供決策依據。

1.3實現調度系統裝備現代化的發展

實現調度系統情況清、反應快、指揮靈這一要求，必須有功能齊全的調度裝備系統作保障，在生產過程中總會有各種各樣不同程度的事故發生，調度在指揮事故搶救時，必須要求全面、快速、準確地按主要領導指示發出相關的調度命令并保證及時收到，以便作出最快的反應，為事故搶救和控制事態發展贏得有利時機。開展調度質量標準化，推進調度系統裝備建設，對于實現以調度為中心的集中監控指揮系統發揮作用，達到信息靈、準、快的要求具有積極的促進作用。

2、開展調度安全生產的具體方法

2.1 調度管理方面

（1）調度在組織指揮生產中要以作業計劃為依據，根據計劃要求，做到及時全面地了解生產過程中出現的各種問題，采取切實可行的措施，克服薄弱環節，排除生產障礙，使生產各個環節能夠協調進行，保障生產計劃任務完成。

（2）調度在處理安全生產中出現的各種問題和矛盾時，要遵循調度工作及時性、準確性的基本原則，及時做出判斷和處理，要做到信息反饋靈敏，解決問題迅速，生產指揮準確無誤，保證調度指揮的準確性。

（3）根據生產情況和庫存情況，及時調整銷售計劃，避免出現產、存與銷售之間的不平衡現象。

（4）在日常工作中，必須嚴格檢查、督促各生產環節及作業現場的安全生產，嚴格按照“三大規程”規定進行組織生產，了解和掌握規程制定的執行情況。掌握重大安全隱患的整改落實情況，掌握安全生產的發展趨勢，檢查督促整改重大隱患，實現安全生產。

（5）生產調度員在日常工作中，必須按要求經常深入現場，深入采掘一線，搞好調查研究，全面熟悉安全生產情況，掌握第一手資料，了解生產變化的趨勢，及時向有關領導提出專題報告或建設性意見，及時處理和解決生產中的關鍵問題。

（6）建立完整的原始記錄，按要求填寫圖表和牌板，基礎資料定期歸檔保管。

2.2 調度匯報

嚴格執行調度逐級匯報制度，歸檔的內容包括：班、日安全生產情況匯報；旬、月、季的安全生產情況匯報；作業計劃匯報；調度專題匯報；事故匯報，對所有規定匯報的內容，必須按規定的時間和內容及時向上一級調度部門匯報。

2.3 調度裝備方面

應按標準要求配備具有錄音、群呼及直通等功能的調度臺，配備傳真機、電腦、打印機、井下主要工作地點視頻畫面及瓦斯監控終端顯示器。

2.4 思想教育方面

（1）加強全員思想教育，開展調度質量標準化工作，思想必須要先行，只有實現全員思想的統一，才會有全員行動的統一。要在全員職工中開展宣傳教育工作，可以采取組織培訓和組織學習等形式，認真學習國家有關安全生產的法律法規知識，學習領會安全質量標準化工作重要精神和指導思想，通過學習，提高全員思想認識，切實轉變工作作風，增強開展質量標準化工作的責任感，扎實工作，為全面開展調度質量標準化提供思想保障。

（2）加強教育培訓工作，按照標準要求組織培訓，主要與礦人事部聯合實施培訓，培訓內容根據專業不同而具體規定，如《煤礦安全規程》、《作業規程》及相關的“通三防”、機電運輸、采掘等專業基礎知識，包括電腦基本操作知識等。

3、結語

綜上所述，要提高煤礦安全生產的能力，調度工作起到關鍵性的作用。煤礦調度人員不僅要掌握基本的安全生產知識，還要通過不斷的生產實踐，在實踐中提高調度工作的水平。為煤礦企業的安全生產打下堅實的基礎，發揮調度在煤礦安全生產中的樞紐作用。

參考文獻

［1］煤炭工業部生產司．煤炭工業企業調度［M］．北京：煤炭工業出版社，1988．

篇3

藤橋中學是一所鄉鎮完全中學，在校學生908人，教職工58人。按照省、市教師崗位培訓文件精神，應參加培訓的教師共47人。現將我校開展教師崗位培訓的基本情況匯報如下：

作法：

1、宣傳發動，統一認識。

今年1月3日，市教師崗位培訓會議召開后，我們立即召開大會向全體教職員工傳達了會議精神，布置教師崗位培訓工作。要求大家統一認識，不要把崗位培訓當成負擔，應該與常規教學和正在進行的新課改結合起來，用崗位培訓來促進教學工作。我們按照省、市培訓方案的對象要求，建立了我校的培訓對象基本情況數據庫，共有47名教師需要培訓。我們要求培訓教師按各類學科的實際，訂購了崗位培訓的有關教材，人手一套；并按每人280元收繳了培訓經費及時上送，確保我校教師培訓工作有一個好的開頭。

二、完善制度，逐步推進。

我們按照省、市教師崗位培訓方案，及時成立了我校教師崗位培訓領導小組，由吳曄校長擔任組長，學校的中層以上領導均為領導小組成員。研究制訂了《藤橋中學教師崗位培訓計劃》，并根據學校的實際組建了“藤橋中學教師‘三筆字’考核小組”和“藤橋中學教師基本功考核小組”。我們還出臺了《藤橋中學教師崗位培訓考勤登記制度》，每次集中培訓均有專人登記考勤，并及時歸檔。使我校的培訓工作能順利展開。

3、注重過程，突出效果。

在培訓過程中，我們根據我校實際，教師缺什么，就重點補什么。針對部分教師板書差的情況，我們首先進行了“三筆字”的培訓，要求教師掌握正確的執筆方法和運筆要領，書寫時筆畫、筆順要正確，寫出的字體要清晰、工整、勻稱、美觀。目前，我校的大部分教師的“三筆字”書寫達到了要求。下一步我校將對教師進行普通話的培訓和學科基本功的培訓工作。

面臨的問題：

1、經費：我校是農村鄉鎮中學，學校收取的雜費除了交納水電費外已沒多少錢投入校本培訓。本輪培訓我校按照市教育局文件精神，向每位教師收取280元的培訓經費并已全額上繳。我們理解“省、市教師崗位培訓方案”均提出教師培訓以校本培訓為主，而且教師的“三筆字培訓考核”、“學科專業基本功的培訓考核”、各種檔案材料的收集、學分的登記等等內容均需花費大量的人力、物力。培訓教師已交了培訓費，他們購買教材和參加計算機學習又花費不少，我們不好再向教師收取費用。我們建議教師進修學校返還部分經費給學校，也利于學校開展教師崗位培訓工作。否則真是“巧婦難為無米之炊”。

篇4

一、一年來的工作。

1、文秘工作;

上半年，我還在文秘組工作，會務是重頭戲，主要是通知和會場布置。首先是認真做好會議通知。每次接到任務，都在第一時間投入工作，提前熟悉通知內容，通知做到了文明熱情準確，并仔細做好通知記錄。同時將會議通知情況及參會人員，缺席人員等詳細情況匯報主管主任，確保情況準確，沒有遺漏。在會場布置上，總是主動干最辛苦的工作。碰上緊急會議，經常和其他同志加班加點，有時候都沒有時間吃飯，但是大家都能按時完成任務，做到了吃苦在先，沒有任何的怨言。現在想起六年來文秘工作時光，點點滴滴都像在昨天發生一樣。這六年是辛苦的六年，是成長的六年，也是令我終生受益的六年。

2、信息工作;

業務工作。6月25日，根據辦公室安排，我調整到信息組工作。面對陌生的信息工作，憑著以往的印象，我覺得沒有什么難度，可實際操作起來，卻發現比我想象的要復雜得多。一是信息任務重，工作人員少;二是部門干得多，信息報的少;三是網絡不健全，上下聯系少。面對困難，我想起了對主任的承諾。也許我在信息組只能工作幾個月的時間，但我會用力做好這里的工作，把在信息組工作作為自己學習提高的一次機遇。一是堅持報市信息不放松，在保證數量的同時，提高質量。努力把好文字關，確保不出文字問題。近5個月來，個人累計報市信息151條，發表信息50多篇。二是圍繞全縣工作重點，編發白水信息9期，及時報道我縣重要情況和各部門的工作動態。三是加大媒體監控力度。每天按時瀏覽對省內各大報刊，省市新聞及網絡消息等媒體，及時將一些重要的情況匯報有關領導。四是做好縣委重要會議報道，全縣重大活動宣傳的落實工作，及時督促有關部門，及時反饋情況，確保宣傳渠道暢通。五是處理好緊急信息。做到了要請匯報及時，內容全面準確真實。六是及時辦理好上級和縣委領導的批示件，做到了請示領導意見及時、轉送辦理單位及時、督促辦理進度及時、情況反饋及時。七是努力做好辦公室安排的工作。及時完善了辦公室四年來的愛衛工作相關資料，積極參與年度觀摩的后勤聯絡督辦等工作。

組室工作。一是做好辦公室的宣傳報道工作。辦公室開展的中要活動，都在第一時間報送相關媒體。而是加強信息隊伍建設。積極爭取優秀的干部到信息組工作，堅持手把手培訓，通過派任務，壓擔子，保證新同志迅速適應工作環境。三是制定了組室學習計劃，對每周的學習任務做了具體的安排，學習做到了有安排、有措施、有內容、有筆記、有成效。四是配合機關創建省級文明大院，常抓組室環境衛生，做到了環境清新，窗明桌凈，辦公設施整齊，室內無煙頭紙屑。同時開展節約打印耗材活動，仔細用好每張紙，杜絕浪費。五是針對全縣信息網絡的實際情況，積極建立全縣信息員qq群，籌備全縣信息員培訓會，切實提高全縣信息員的整體素質，真正發揮出信息網絡的作用。

二、主要做法。

1、高度重視。從我在信息中心工作的第一天開始，就告誡自己，信息是黨委的喉舌。做好信息工作，對黨委領導決策，有著至關重要的作用。一是主動與市委信息科的聯系，及時了解上級的信息方向。二是積極與部門鄉鎮的聯系，確保各個渠道的信息能及時上報縣委。

2、措施有效。針對基層信息報送不及時，不全面等情況，及時與有關單位聯系，獲取信息。同時加大信息考核力度，調動單位報送信息的積極性。[蓮山課 件 ]

3、堅持不懈。工作好壞，全在于人。成效如何，貴在堅持。信息工作不是風風火火的在人前炫耀，而是需要認認真真踏踏實實的長期堅持的工作。每天來搜索媒體信息，登記基層上報信息，聯系有關單位，編輯報市信息，督促宣傳報道。日復一日，枯燥乏味。認真只能不出錯，用心才能干好。

三、存在的問題。

通過對自己一年來工作情況的回顧，還存在不少的問題，主要表現在以下方面：

1、學習不勤。學習是提高信息工作質量的前提條件和重要舉措。在日常工作中，經常會有其他的工作需要及時去完成，以至于制定的學習不能按計劃施行，沒能做到日日學，日日有進步。

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進一步增強嚴格執行《建筑法》的法制意識，進一步推進政府及有關部門依法行政的水平，進一步加大對建設單位、監理單位及施工企業的監管力度，為促進全市建筑業快速健康發展及實現“十二五”期間“四城”聯創的目標提供有力的建筑法律保證。

二、時間安排

此次《建筑法》執法檢查擬于4月中旬開始，5月底結束。

三、重點檢查內容

1、貫徹實施《建筑法》以及相關法規的主要工作和成效；

2、貫徹實施《建筑法》存在的主要困難和問題；

3、進一步貫徹實施《建筑法》的改進措施；

4、對有關法律法規修改完善的建議。

四、方式和步驟

根據《監督法》的規定，此次《建筑法》執法檢查采取聽取工作匯報和實地檢查相結合，聽取執法部門意見和聽取社會各界意見相結合，全面檢查與重點檢查相結合的方式進行。執法檢查分以下五個步驟進行：

（一）制定執法檢查方案，組織執法檢查組。時間：4月中旬。一是市人大常委會經濟城建工作委員會起草具體執法檢查實施方案；二是市人大常委會組織《建筑法》執法檢查組，由市人大常委會主任秦文煊同志任組長，副主任譚玉明同志任副組長；三是組織執法檢查組全體成員及相關人員學習《建筑法》及相關法規。集中培訓動員時間：4月下旬。

（二）聽取實施情況匯報，進行實地檢查。時間：4月下旬至5月上旬。一是市人大常委會《建筑法》執法檢查組召開全體會議聽取市住建局等相關單位關于全市貫徹實施《建筑法》及相關法律法規的情況匯報；二是市人大常委會《建筑法》執法檢查組到市招標投標監督管理辦公室、市建設工程質量監督站、雅斯國際廣場、工業園區科技孵化基地、黨校綜合樓、市姚店鎮便民綜合服務中心、清江潤園等建設工程進行實地檢查，聽取關于貫徹實施《建筑法》情況的匯報，與住建部門負責同志以及部分市人大代表座談，征求意見，并進行實地檢查。

（三）匯總執法檢查情況，形成執法檢查報告。時間：5月中旬。起草《市人大常委會執法檢查組關于檢查〈中華人民共和國建筑法〉貫徹實施情況的報告》（初稿），并就執法檢查情況與市住建局等部門負責同志交換意見。執法檢查組向市人大常委會主任會議報告執法檢查情況，經主任會議審議決定后提請市人大常委會審議。

（四）聽取審議執法檢查報告，形成審議意見。時間：5月下旬。一是《建筑法》執法檢查組向市人大常委會會議報告執法檢查情況；二是常委會會議審議《建筑法》執法檢查報告，形成《市人大常委會關于〈中華人民共和國建筑法〉貫徹實施情況的審議意見》，并由市人大常委會主任會議審定；三是將執法檢查報告和審議意見送市政府研究處理。

（五）認真進行整改，向社會公布執法檢查情況。時間：市人大常委會執法檢查報告及審議意見送市政府研究處理之日起六個月之內。一是市人民政府對市人大常委會執法檢查報告和審議意見認真進行研究，制定整改方案，落實整改措施，并在六個月內向市人大常委會提出整改情況的書面報告；二是市人大常委會經濟城建工作委員會在市人大常委會執法檢查報告和審議意見送市人民政府研究處理之日起三個月內就整改情況聽取市住建局等部門匯報；三是以適當方式向市人大代表通報和向社會公布市人大常委會執法檢查報告、審議意見和市人民政府整改情況報告。

五、檢查組成員名單

六、具體要求

1、市人大常委會經濟城建工作委員會負責整個執法檢查的組織協調工作。

篇6

護師的XX年度工作總結：采取多渠道提高護理隊伍的整體素質制定了護士教育培訓制度，護士考核制度，配套完善了護士規范化培訓及護士繼續教育實施方案，定周期，定培訓計劃，尤其是加大了對新護士及低年資護士的規范化培訓力度，明確了規范化培訓內容及要求，周期內培訓考核合格取得規范化培訓合格證后方可進入繼續教育階段。

引進了廣州總醫院護理教育學分管理軟件，試行護理教育培訓與護士工作考核信息化管理，將護士考核、工作質量、服務態度等以學分的形式進行管理，作為護士晉升、聘任、再次注冊的重要依據。

加強了“三基”及專科技能的培訓，今年護理部為培養實用型的護士，改變了以往考與做分離的做法，考試更加貼近臨床，采取現場考核與現場點評，實物示教與規范演示相結合，組織崗位練兵，在“5.12”護士節期間舉行了護理操作比賽，全年共組織理論考試。但由于部分護士思想上不夠重視，基礎較薄弱，培訓未達到預期目標。

加強了護士的在職教育，護理部組織安排了全院性業務學習，醫學`教育網內容為新理論、新技術及實用性知識講座，同時，護理部充分發揮院內局域網的資源優勢，及時上傳護理講座演示文稿，豐富了護士的學習內容，深受護士的。

外出參加短訓班及學術交流，外出學習人員回院后向護理部進行了口頭或書面的學習情況匯報，并安排科內、院內學習傳達，但年初的培訓計劃未完成。

篇7

一、關于規范性文件制定情況

近五年來，主要是貫徹執行國家、省、市檔案局的法律、法規及條例、辦法，沒有自主制定規范性文件，相應也就沒有應該清理的文件。

二、五年來執法檢查情況匯報

1、20__年三、四季度，區檔案局與區政府法制辦配合組織，對區直機關、各鄉鎮及重點企事業單位共110個單位貫徹執行《檔案法》，加強檔案工作目標管理情況，進行了一系列全面檢查考核，從檢查考核的結果看，其中好的和比較好的有54個單位，占被檢單位的49.09%，一般的有42個單位，占38.18%，較差的有14個單位，占12.73%。對檢查結果，區檔案局和政府法制辦聯合發文作了通報。對檔案工作較差的單位，我局及時發出了檔案執法監督檢查通知書，推動了檔案工作的順利開展。

2、20__年,對照《江蘇省檔案執法檢查細則》，有計劃有步驟地開展檔案執法檢查活動，在各單位自查的基礎上進行抽查，對檔案工作搞得較好的單位提請區政府表彰，依法查處違法事件和違法行為，維護檔案法律尊嚴，維護我區檔案史料的完整與安全，取得了較好的效果。

3、我局根據機關文書檔案立卷歸檔的要求，每年從六月起，對機關文書檔案逐個單位進行檢查，并評選立卷質量優勝單位。對檢查結果，提請區委辦公室進行通報，有力地促進了機關檔案工作的開展。

4、通過檢查和業務指導，我區已有45個單位檔案管理工作分別達到省市級標準化管理水平。

三、檔案法制宣傳情況

1、利用召開有關會議和檔案業務培訓的機會認真組織學習《檔案法》及《檔案法實施辦法》、《江蘇省檔案管理條例》，把學法、懂法和遵守檔案法律法規作為檔案業務培訓、提高專兼職檔案干部政治素質和業務素質的重要課程。同時，及時貫徹省市檔案局制定的檔案工作等級評定辦法、各類檔案管理辦法，提高檔案管理規范化水平。近五年來，我區共舉辦檔案培訓班11期，參訓人員450余人次，大大提高了檔案人員素質；

2、把國家、省市印發的《檔案法》圖解、原文以及檔案工作法規匯編及時轉發至各立檔單位，供張貼宣傳和學習了解；

3、把學習和貫徹實施“兩法”與完善全區檔案工作組織措施、規章制度、目標管理、業務建設和監督指導緊密地結合起來，依法督促和指導各立檔單位進一步落實好檔案工作組織措施，基本形成了以區檔案館和各機關、團體、企事業單位檔案室為主體的檔案事業管理體系。我們還依法修訂了文件材料立卷歸檔、檔案保管、利用、保密、統計、移交、鑒定銷毀等規章制度和檔案工作崗位責任制并印發給各單位執行；

4、以紀念《檔案法》頒布實施十五周年和《條例》頒布五周年為契機，先后兩次大規模開展了檔案法律法規宣傳活動，印發《檔案法》、《檔案法實施辦法》、《江蘇省檔案管理條例》及其他宣傳材料20__多份，懸掛了過街橫幅，制訂了宣傳牌，張貼宣傳畫，在市區街心公園開展檔案知識義務咨詢，解答市民提出的問題。組織全區檔案員參加《中國檔案報》主辦“劍南春杯”和省檔案局主辦的“昌盛杯”檔案法制競賽，收到了很好的效果。

篇8

按照會議安排，現將XXX鎮扶貧迎國考幫扶責任人管理工作情況匯報如下：

一、幫扶責任人日常管理情況

近年來，XXX鎮把幫扶責任人管理工作納入重要日程，擺上重要位置，切實壓實幫扶責任。對三級幫扶責任人主要采取“五定”管理辦法：

（一）定期走訪。組織市直和鎮村三級幫扶責任人每月至少入戶走訪1次，切實掌握貧困戶家庭情況和政策落實情況，在走訪過程中落實好“八件事”，做到“五必到五必知”，強化與幫扶戶的情感溝通，及時幫助解決生活中的實際困難。

（二）定期培訓。定期開展三級幫扶責任人扶貧業務培訓，教育引導幫扶責任人學習扶貧政策，交流先進經驗，真正使幫扶責任人掌握工作方法，為順利完成脫貧攻堅任務奠定堅實基礎。

（三）定期檢查。黨建辦每月對幫扶責任人考勤簽到和《結對幫扶記錄本》填寫情況進行檢查，對未按要求走訪、幫扶效果差、群眾滿意度低的幫扶責任人，將情況反饋派出單位，督促限期整改。

（四）定期匯報。要求幫扶責任人每季度向鎮黨委和派出單位匯報精準到戶幫扶政策、項目、資金的落實情況，及時向鎮黨委反映幫扶過程中遇到的困難和問題，共同推進問題解決。

（五）定期考核。每年度對幫扶責任人進行工作考核，以幫扶成效、走訪記錄和貧困戶反映為重要依據，由各村逐戶征求意見，鎮黨委綜合貧困戶意見，客觀公正的為幫扶責任人提出年度評價等次。

二、迎國考準備情況

我鎮高度重視脫貧攻堅迎國考工作，30日召開專題會議對迎國考工作進行安排部署，要求鎮村兩級幫扶責任人從即日起至國考結束，停止一切休假，調動一切力量，做好打硬仗的準備，確保圓滿完成迎國考工作。

（一）組織一次培訓。為進一步提高幫扶責任人的業務知識水平，我鎮針對住房、教育、醫療、飲水、兜底、產業、就業等相關扶貧政策，對三級幫扶責任人進行了集中培訓，通過以訓促戰，有效提升了幫扶能力、幫扶成效和滿意度。

（二）組織一次測試。為促進扶責任人對脫貧攻堅政策的掌握和運用，我鎮還對鎮村兩級幫扶責任人開展了個性化測試，在每名幫扶責任人幫扶戶中隨機抽取1-2戶，圍繞家庭基本情況、享受扶貧政策以及后續幫扶措施進行閉卷考試，由民政所統一判卷打分，全面檢驗各個幫扶責任人對幫扶戶情況的知曉度和對政策的運用度。

（三）組織一次入戶。對照省脫貧成效考核反饋的共性和個性問題，堅持舉一反三，以片為單位，組織三級幫扶責任人對115戶238人建檔立卡貧困戶進行全覆蓋起底式“回頭看”，實地入戶走訪，對扶貧檔案、戶容戶貌、七上墻、證冊包、“兩不愁三保障”精準落實、取暖保障等內容進行現場查驗，并做好與貧困戶的政策培訓和感情溝通，確保國考前所有問題全部清零。

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“加強基層管理、促進有效發展”經驗交流結束后，站里迅速召開站領導班子、車間干部會議，對經驗交流會及參觀情況進行了認真傳達，各車間認真組織學習了先進基層單位的經驗材料，并結合學習情況深入查找自己單位與先進單位之間的差距，深挖產生差距的原因，制訂了改進措施，為明年起好步、開好頭打下基礎。具體情況匯報如下：一、學習先進經驗

經驗交流會結束后，我站組織站領導班子成員及車間主任、書記、干部一起，對采油一礦的采油工培訓基地、職工創新創效和職工培訓成果展、采油十隊職工修舊利廢成果展、采油三隊“三單核算”有效作法等現場參觀情況及作業一大隊作業一隊、采油一礦采油十七隊、準備大隊特車隊、地質大隊開發室等單位的促進增產增效先進經驗進行了深入學習。同時，各車間也充分利用早晨協調生產會組織職工學習。學習中對與車間工作實際和工作性質相同的單位，把學習重點放在學習他們工作方法、管理模式上；與車間工作性質不同的單位，重點學習他們的管理理念、工作精神等。為提高職工學習的主動性，站總支認真做好貫徹落實本次會議重要意義的宣傳工作，教育職工本次經驗交流會是學習貫徹油田兩級領導干部大會精神的具體措施，具有加強基層交流，提高工作水平，促進我站發展的重要作用。通過學習教育，全站干部職工認為這些作法和經驗都是各基層單位在管理實踐中總結創造出來的，符合我們單位的工作實際，在學習中都能與自己單位的工作實際結合起來，有效促進了我站各項工作的順利開展，提高了我站的基層管理水平。

二、對照先進找不足

在學習教育的基礎上，我站認真組織各車間對照先進單位的經驗，深入查找我單位存在的不足。站總支先后召開兩次車間干部座談會，分別以“我們與先進單位相比還存在哪些不足？”“存在不足的原因是什么？”等為主題開展討論。在討論中，各車間干部結合自己單位的實際和學習到的經驗深入查找自己單位與先進單位之間的差距。同時，針對查找出來的問題，各車間深挖產生差距的原因，并認真制訂出整改措施。我站查找出的不足有：

1、工作創新力度不如先進單位大；

2、做為設備修理單位應進一步加強隊伍管理；

3、應進一步樹立團隊精神；

4、創新創效工作還需進一步加強；

5、在引進新技術、新工藝方面還不夠；

6、“四基”建設水平還需進一步提高等

存在不足找到后，各車間經過認真分析，制訂了行之有效的整改措施，為提升我站明年基層管理水平的提高奠墊了基礎。

三、整改問題定思路

通過學習、討論，各車間對照先進單位經驗，查找了自己單位的不足后，將這些情況對站里進行了匯報。站里進行了匯總、研究，制定了今年基礎管理的基礎思路為：堅持一個原則，樹立三種思想，抓好四項工作。即：堅持以效益為中心的原則，樹立過苦日子的思想，樹立高標準嚴要求的思想，樹立人人為企業負責的思想；抓好領導班子建設、職工隊伍建設、生產經營精細管理、制度管理四項工作。具體做法是：

1、認真抓好教育工作。堅持不懈的把干部、職工的教育培訓工作放在加強基層管理的首要位置抓好抓實。大力開展“五好班子”建設、“兩創一爭”、“師帶徒”等活動，從思想素質、業務水平、專業技能等多方面，采取不同形式、多種渠道對全站員工進行培訓教育，以高素質的領導班子和職工隊伍促進基層管理水平的全面提高。

2、抓好生產經營管理。結合我站保前服務單位的工作實際，把質量管理當做生產經營管理重要的內容來抓。在全站大力推廣機械修理車間在服務質量、產品質量等方面先進管理經驗的基礎上，進一步學習電泵管理站檢修車間在深挖潛力控本增效方面、維修大隊維修五隊在夯實基礎工作提高競爭能力方面、特車大隊三車隊在強化設備管理方面等單位的先進管理經驗，全面提高生產經營管理水平。

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一、履行工作情況

從月2日進入政府法制辦開始，我不斷以自己是一名政府工作人員的思想嚴格要求自己，本著“以人為本”、“為人民服務”的宗旨，在認真工作的基礎上，進一步統一思想，提高認識，通過堅持不懈的學習，自身素質得到了鍛煉，業務能力得到了提高。在這5個多月的學習工作中，我先后參與了多項工作與活動的創建與開展，其中：

1、部分參與了年壽陽縣各鄉鎮、各行政執法單位與部門的行政執法證年檢名單的統計、審查和匯報；

2、全程參與了月24日山西省法制辦組織的政府法制業務培訓；

3、部分參與了省級依法行政示范縣創建活動匯報材料的整理與9月3日的考核驗收活動；

4、全程參與了月14日——月16日壽陽縣年旅游推介會與第二屆福壽文化節的接待工作；

5、全程參與了月17日——月19日推進林業生態市建設動員會、全市設施蔬菜建設現場觀摩會與山西省民政政策理論宣傳學會成立大會的接待工作；

6、全程參與了年政府辦全體黨員全年黨費的征繳工作；

7、全程參與了年壽陽縣各鄉鎮、各行政執法單位與部門的行政執法證年檢審核標簽的發放工作；

8、全程參與了年壽陽縣有關單位《政府法制》雜志的征訂工作。

通過以上這些工作，我及時發現了自身存在的問題，總結了經驗，吸取了教訓，并通過對這些經驗和教訓的反復研磨，督促自己下功夫改進了工作作風，提高了綜合素養，為今后更好地服務領導、服務部門、服務社會打下了良好的基礎。

二、今后工作重點

在個多月的工作中，雖然自身從主觀上付出了很大努力，也或多或少取得了一些成績，但與新形勢、新任務的要求相比，還存在一定差距，針對存在的差距與不足，今后應明確以下努力方向：

一是要進一步加強學習。端正學習態度，改進學習作風，通過持之以恒的學習，不斷地開闊眼界，提高素質。要加強理論知識學習，主要是學習和領會中國特色社會注意理論體系的精神實質、基本要求，切實提高運用科學發展觀分析問題、指導實踐的本領；要加強業務學習，把學習新知識作為一種政治責任和工作要求，作為一種生活習慣和個人素養，不斷吸取營養，防止知識匱乏，本領恐慌，努力做到學以致用，注重學習與實際相結合，善于把學到的知識運用到工作中去。