我國(guó)電力節(jié)能減排面臨的問題與策略

時(shí)間:2022-09-09 02:49:49

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我國(guó)電力節(jié)能減排面臨的問題與策略

摘要:基于熱力發(fā)電對(duì)環(huán)境造成的破壞,污染生態(tài)環(huán)境,分析電力系統(tǒng)的運(yùn)行狀況,在處理優(yōu)化電能結(jié)構(gòu)過程中遇到的困難,闡述電力企業(yè)節(jié)能減排的過程中應(yīng)采取的措施。關(guān)鍵詞:節(jié)能減排,結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型,能源支持。

0引言

我國(guó)目前的發(fā)電模式需要大量燃料,這就造成了能源的大量消耗,為了使國(guó)民經(jīng)濟(jì)更好的發(fā)展,我國(guó)繼續(xù)做好電力節(jié)能減排,做好能源的循環(huán)引用以及對(duì)新型發(fā)電模式的探索。

1電力系統(tǒng)的現(xiàn)狀

熱力發(fā)電在我國(guó)主要是通過消耗大量能源通過燃料與熱量之間的直接轉(zhuǎn)換,換取大量電能以供給城市發(fā)展,規(guī)劃城市電能消耗方針需要考慮如何對(duì)現(xiàn)今階段我國(guó)電能生產(chǎn)系統(tǒng)的調(diào)整[1-4]。在國(guó)家出臺(tái)專門對(duì)于環(huán)境環(huán)保節(jié)能減排的方針政策后,我國(guó)目前階段發(fā)電生產(chǎn)活動(dòng)中,對(duì)燃料的需求也在不斷減少,并對(duì)于在燃燒過程中所生產(chǎn)的副產(chǎn)品也有著很好的回收和利用。針對(duì)目前我國(guó)熱力發(fā)電主要在北方工業(yè)城市的現(xiàn)狀,這些城市也做出了一些調(diào)整,主要對(duì)于污染的處理,并在盡可能對(duì)發(fā)電系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化,減少能源的浪費(fèi)。

2在處理優(yōu)化電能結(jié)構(gòu)過程中遇到的困難

目前電力生產(chǎn)主要集中在各個(gè)產(chǎn)業(yè)中,在國(guó)家提出對(duì)于環(huán)境的要求以及企業(yè)應(yīng)節(jié)能減排的方向后,我國(guó)大部分電力產(chǎn)業(yè)企業(yè)都對(duì)自身的結(jié)構(gòu)進(jìn)行了調(diào)整,堅(jiān)持在國(guó)家指導(dǎo)下發(fā)展產(chǎn)業(yè),不斷對(duì)自身提出高要求,降低能源消耗,提升技術(shù)水平。但是產(chǎn)業(yè)的調(diào)整將會(huì)帶來行業(yè)底層工人的大量的失業(yè),這也就導(dǎo)致出現(xiàn)了社會(huì)問題,這部分工人在短期內(nèi)很難拿找到合適的工作進(jìn)行再就業(yè),也就導(dǎo)致了在技術(shù)上高端人才缺失,而基層勞動(dòng)力又處于過剩的階段。同時(shí),在以熱力發(fā)電為企業(yè)基礎(chǔ)的產(chǎn)業(yè)調(diào)整難度很大,這部分企業(yè)想要取得節(jié)能減排的目的有兩個(gè)方面:(1)減少企業(yè)產(chǎn)出。這部分企業(yè)可以通過降低企業(yè)產(chǎn)能的方式,減少對(duì)燃料的消耗,這也就可以達(dá)到國(guó)家節(jié)能減排的要求。但是如果通過這樣的方式就會(huì)導(dǎo)致,這部分企業(yè)的收入減少,也就導(dǎo)致沒有足夠的資金進(jìn)行企業(yè)的維護(hù)和運(yùn)營(yíng),同時(shí)也會(huì)因?yàn)橘Y金不做導(dǎo)致企業(yè)無法擴(kuò)張和發(fā)展。因此如果采用減少企業(yè)產(chǎn)出的手段無疑是自尋死路。(2)企業(yè)進(jìn)行技術(shù)革新。這部分企業(yè)可以通過技術(shù)革新的方式,提高燃料的燃燒效率,并由此減少企業(yè)對(duì)環(huán)境的污染。但是技術(shù)革新對(duì)企業(yè)自身高端技術(shù)人才要求較高,進(jìn)行技術(shù)革新對(duì)企業(yè)的要求極高,且會(huì)耗費(fèi)大量成本,中小型企業(yè)根本難以承受,在技術(shù)革新之后,企業(yè)還會(huì)通過裁員的方式降低成本,這便導(dǎo)致了大量基層工人被淘汰,不利于當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,并會(huì)在當(dāng)時(shí)造成一定的社會(huì)問題。因此,針對(duì)電力企業(yè)的現(xiàn)階段改造,必須擁有長(zhǎng)期有效的改革方式,政府在上次需要針對(duì)企業(yè)可能會(huì)出現(xiàn)的問題進(jìn)行政策上的完善,對(duì)其企業(yè)必須進(jìn)行資金上的補(bǔ)貼,并對(duì)企業(yè)的轉(zhuǎn)型做出具體的指導(dǎo),為企業(yè)可能進(jìn)行的轉(zhuǎn)型做好鋪墊的前期準(zhǔn)備。同時(shí)電力企業(yè)在進(jìn)行技術(shù)革新后,其之前的電力生產(chǎn)設(shè)備會(huì)遭受廢棄處理,在處理這些設(shè)備時(shí),企業(yè)為保證利益的最大化,可能會(huì)出售轉(zhuǎn)手給其他沒有進(jìn)行技術(shù)革新的小型產(chǎn)業(yè),這樣的處理方式對(duì)節(jié)能減排仍然是一種阻力,無法達(dá)到國(guó)家的要求。因此在制定政策的同時(shí)必須做好對(duì)這些廢棄設(shè)備的處理的規(guī)劃,使其得到妥善的處理,而不是繼續(xù)污染環(huán)境。高端人才對(duì)于電力企業(yè)無疑是十分重要的,在電力企業(yè)由低端能源轉(zhuǎn)換產(chǎn)生電力轉(zhuǎn)換成低能耗的電力生產(chǎn)過程中,需要大量高端人才幫助企業(yè)進(jìn)行轉(zhuǎn)型。電力企業(yè)在轉(zhuǎn)型過程中需要重視對(duì)人才的培養(yǎng)以及科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,在生產(chǎn)活動(dòng)中尋找優(yōu)秀的技術(shù)人才和管理型人才,促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部管理體系的改革,對(duì)于生產(chǎn)技術(shù)的革新,企業(yè)要設(shè)立專門的研究部門,爭(zhēng)取在不減少生產(chǎn)效能的情況下做好節(jié)能減排的工作。企業(yè)要訓(xùn)練底層工作人員對(duì)于新引入的節(jié)能減排設(shè)備的使用,使其能夠熟練使用新設(shè)備,加快電力企業(yè)轉(zhuǎn)化成綠色發(fā)電企業(yè)的步伐。在節(jié)能減排的過程中,很多電力企業(yè)的企業(yè)轉(zhuǎn)型不明確,對(duì)于自身的要求不清晰,這也就導(dǎo)致了無法進(jìn)行高效正確的轉(zhuǎn)型,導(dǎo)致了企業(yè)在轉(zhuǎn)型的過程中仍然會(huì)出現(xiàn)很多能源的浪費(fèi),使我國(guó)在電力企業(yè)轉(zhuǎn)型的過程中的速度被拖慢,影響了節(jié)能減排的總體進(jìn)程。同時(shí)國(guó)家在對(duì)于企業(yè)節(jié)能減排的過程中,并未做出具體要求,評(píng)價(jià)體系也不夠完善,政府只是通過設(shè)立具體的指標(biāo)來強(qiáng)行規(guī)劃企業(yè)應(yīng)達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn),沒有細(xì)致地對(duì)電力企業(yè)進(jìn)行指導(dǎo)。這就導(dǎo)致了一部分電力企業(yè)在轉(zhuǎn)型的過程中不知道自己的具體任務(wù),只能死板的執(zhí)行國(guó)家下達(dá)的政策。同時(shí),由于對(duì)于企業(yè)節(jié)能減排的監(jiān)察體系不完善,國(guó)家并不能具體檢測(cè)到每一個(gè)企業(yè)的轉(zhuǎn)型過程,因此對(duì)企業(yè)轉(zhuǎn)型的所造成的許多問題也不能進(jìn)行具體的解決,缺少對(duì)企業(yè)節(jié)能減排的實(shí)地考察。同時(shí),國(guó)家也應(yīng)考慮企業(yè)的生存問題,對(duì)企業(yè)的節(jié)能減排要求應(yīng)首先保證企業(yè)的生存,否則就會(huì)造成當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的不斷衰退,不利于國(guó)家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展以及社會(huì)的穩(wěn)定。

3電力企業(yè)節(jié)能減排的過程中應(yīng)采取的措施

(1)電力企業(yè)的內(nèi)部管理需要針對(duì)節(jié)能減排進(jìn)行調(diào)整。在我國(guó)整體電力企業(yè)的轉(zhuǎn)型中,針對(duì)節(jié)能減排的具體要求,電力企業(yè)應(yīng)對(duì)自身內(nèi)部的管理體系進(jìn)行具體的調(diào)整。首先電力企業(yè)要保證自身在轉(zhuǎn)型的過程中能夠生存下來,就要保證自身內(nèi)部擁有高效的管理體系,只有擁有對(duì)內(nèi)部高水平的管理技術(shù),才能節(jié)省在企業(yè)發(fā)展中的管理成本,也就代表著有著更充足的資金進(jìn)行發(fā)展發(fā)電技術(shù),保證轉(zhuǎn)型的成功率。想要提升內(nèi)部的管理水平,首先企業(yè)的高層應(yīng)對(duì)自身管理水平進(jìn)行提高,同時(shí)對(duì)于企業(yè)內(nèi)部原先的管理體系進(jìn)行調(diào)整,適應(yīng)節(jié)能減排的新環(huán)境,對(duì)于企業(yè)中的管理監(jiān)督部門要進(jìn)行著重的建設(shè),保證企業(yè)每個(gè)決策的高效執(zhí)行力。(2)結(jié)合當(dāng)?shù)鼐唧w情況,各地政府應(yīng)制定具體的措施。電力產(chǎn)業(yè)的發(fā)展在我國(guó)不同地區(qū)存在不同的情況,因此電力產(chǎn)業(yè)在進(jìn)行節(jié)能減排時(shí)也需要考慮當(dāng)?shù)氐木唧w情況,不能死板的進(jìn)行轉(zhuǎn)型。我國(guó)可以根據(jù)各地具體情況的不同,以及自然環(huán)境的不同,進(jìn)行電力資源的調(diào)整,例如西電東輸計(jì)劃,將我國(guó)西部資源巨大的電力資源通過建設(shè)電線的方式輸送到我國(guó)東部經(jīng)濟(jì)比較發(fā)達(dá)、耗電量巨大的城市,進(jìn)行經(jīng)濟(jì)資源的互補(bǔ),同時(shí)促進(jìn)我國(guó)節(jié)能減排的轉(zhuǎn)型。同時(shí),在當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)主要以電力產(chǎn)業(yè)發(fā)展的情況下,更應(yīng)該注重在電力企業(yè)轉(zhuǎn)型的過程中對(duì)民生的影響,不能一味追求節(jié)能減排而破壞當(dāng)?shù)氐拿裆@是發(fā)展的本末倒置,節(jié)能減排的最終目的仍是改善民生,提高我國(guó)人民的生活水平。(3)注重新興能源的研究,尋找可持續(xù)清潔資源。在對(duì)于電力產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)中,通過熱力發(fā)電雖然簡(jiǎn)單,但是在發(fā)電過程中造成的負(fù)面影響對(duì)于節(jié)能減排來說是得不償失的。因此,尋找可代替供電的資源是非常重要的。在現(xiàn)今科學(xué)技術(shù)的發(fā)展下,可利用多種環(huán)保資源進(jìn)行發(fā)電,例如風(fēng)力發(fā)電,可以在海面或者風(fēng)力資源豐富的地區(qū)建造發(fā)電站,有效保證了資源的利用,并保證了環(huán)保性,對(duì)環(huán)境的影響較小。對(duì)發(fā)電資源的開發(fā)是我國(guó)科研技術(shù)的永恒話題,只有真正做到對(duì)技術(shù)的提升,開發(fā)出更好更高效地對(duì)資源的利用技術(shù),才能更好地促進(jìn)節(jié)能減排,使我國(guó)的電力企業(yè)擁有轉(zhuǎn)型的方向,增加其選擇轉(zhuǎn)型的道路,提高企業(yè)的生存率。

4結(jié)語

節(jié)能減排的對(duì)于我國(guó)經(jīng)濟(jì)水平的發(fā)展具有重要的意義,只有做好節(jié)能減排工作,我國(guó)才能真正擁有綠水青山、擁有優(yōu)美的自然環(huán)境,也就重新獲得了發(fā)展可循環(huán)利用的資源,有利于我國(guó)對(duì)于資源的循環(huán)利用。同時(shí)發(fā)展節(jié)能減排,促進(jìn)電力產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型,促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部的革新,讓我國(guó)的電力產(chǎn)業(yè)在國(guó)際上更加具有生命力,使我國(guó)能夠有效地利用自然資源,在經(jīng)濟(jì)上取得更好的進(jìn)步。

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作者:林榕盛 單位:廣東省能源集團(tuán)有限公司沙角C電廠