領導心得體會范文10篇

時間:2024-04-25 11:55:58

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領導心得體會

領導廉政心得體會

廉政文化建設,說到底,就是要創新活動載體,對黨員特別是領導干部進行入心入腦的教育,使其養成清正廉潔的自覺行為。這項工作開展得好壞,直接關系到黨風廉政建設和反腐敗工作的成效,關系到是否真正維護了廣大人民群眾的根本利益,關系到構建社會主義和諧社會的大局,關系到是否真正實踐了“三個代表”重要思想。

一、領導干部要在廉政文化建設中有“揭短”意識。

領導干部的作風轉變了,社會風氣就會相應地轉變,這是一個眾所周知的淺顯道理。要想使廉政文化建設取得突破、取得實效,我們的黨員干部理應有“揭短”意識,不僅要揭別人的“短”,更要把本部門、本單位在廉政建設中存在的短處一一列出來,在群眾的監督之下一一整改,一時整改不了的,制定出整改計劃,限期整改。實際上,領導干部敢不敢揭自己的“短”,是真對人民群眾負責還是假對人民群眾負責的最好評判尺度,也是檢驗領導干部工作作風好壞的一塊試金石。可以說,“揭短”也是一種廉政文化的表現形式,廉政文化是廉政建設上升到文化管理的一次質的飛躍,是構建社會主義和諧社會新秩序的必然選擇。

二、領導干部要以身作則,帶頭改“短”。

一個地區、一個部門、一個企業,群眾為什么對某些問題有意見,這說明我們的工作做得還不到位,還不夠細,還沒有得到廣大人民群眾的認可,這就是我們的短處,我們應當從我做起、從實事抓起,以實事求是的工作作風給人民群眾一個答復。廉政文化建設始終離不開廉政制度建設,二者相輔相成,互為促進。這里有一個例子,某企業為了解決職工認為分配不公的難題,采取了財務報表、工資報表、工資審核三統一的辦法,把獎金等屬于工資收入的項目統統納入工資表中,每月一次性發給職工,并上墻公布,這樣不僅堵住了財務直接列支走小道的漏洞,而且,還起到了公開、透明的效果,一定程度上維護了職工的利益。可以說,這就是一種“精細化管理”的廉政文化,遠比那些只做表面形式的“廉政文化”效果要好得多。

三、領導干部要在廉政文化建設中作表率。

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領導監督心得體會

《實施綱要》第十三條指出,要“加強對領導機關、領導干部特別是各級領導班子主要負責人的監督”,并提出了相關監督措施。筆者認為:這項規定明確了監督對象的重點,所提出的監督措施也具有很強的現實針對性和可操作性。結合工作實踐,筆者就《實施綱要》第十三條略談幾點學習體會。

一、把握監督對象的重點,正確對待來自各方面的監督。《黨內監督條例(試行)》和《實施綱要》都明確要把領導機關、領導干部特別是各級領導班子主要負責人作為重點監督對象,這一規定體現了黨的馬克思主義性質,也是提高黨執政能力的必然要求,又是保證黨和國家權力正確行使的關鍵。這就要求各類監督機構尤其是紀檢監察組織,在工作實踐中要把握好監督的重點,提高監督工作的目標性、準確性和有效性。領導機關、領導干部尤其是各級領導班子的主要負責人作為被監督的重點對象,一是要正確看待來自各方面的監督,視監督為愛護,把主動接受并積極配合監督當作一種素質來樹立;二是要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,珍惜手中的權力,用好手中的權力,做到權為民所用,情為民所系,利為民所謀;三是要認識到,在重點監督之下,任何腐敗行為都難逃黨紀國法的追究,進而提高廉潔自律的自覺性,做到自重、自省、自警、自勉,遠離金錢、權利、美色的誘惑,輕松應對來自各方面的監督。

二、堅持集體領導和個人分工相結合,嚴格監督權力運行。權力過分集中是誘發腐敗的重要原因,這是一個又一個腐敗案件所一再證明的事實。《實施綱要》指出,要“認真執行集體領導和個人分工負責相結合的制度”,這一制度是我們黨一貫堅持的馬克思主義民主原則和領導原則,也是落實班子內部監督、預防領導干部腐敗一條行之有效的措施。在實際操作中,要通過完善班子成員分工負責方式、班子議事規則和班子成員表決辦法等機制來落實集體領導和個人分工負責相結合的制度;要優化權力結構,使權力的分配更加合理,配置更加科學,改變少數人、個別人或“一把手”說了算的現象。凡屬重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用,必須嚴格按規定程序進行操作,最后由領導班子集體作出決定;班子討論決定問題時,要平等對待班子內各成員的意見。要增加權力運行的透明度,領導班子在作出涉及群眾利益的重要決策前要在一定范圍內征求意見;重大事項決定后,凡適宜公開的都應以適當的方式公開。要完善決策失誤責任追究辦法,防止領導班子決策失誤和權力濫用,保證決策的科學化、正確化。要綜合運用好黨內監督、人大監督、政府專門機關監督、司法監督、政協民主監督和包括新聞輿論在內的社會監督,提高對權力運行監督的整體效能。

三、堅持和健全民主生活會制度,通過批評和自我批評落實監督。民主生活會制度是黨的一項獨創。開好民主生活會,認真開展批評與自我批評,努力解決領導機關和領導干部存在的問題,是加強班子成員互相監督、充分發揮內部監督優勢的重要途徑。《實施綱要》對用好生活會制度提出了具體要求。在實際操作中,一是會前要作好會前準備,領導干部要深入群眾廣泛聽取意見,找準問題之所在;二是會上要開展嚴肅的批評和自我批評,深刻查找問題,剖析問題根源,制定整改措施;三是會后要認真落實整改。民主生活會的監督效果如何取決于會議質量,上級黨委和紀委要切實加以指導。

四、加強領導干部交流,建立有利于落實監督的人際環境。“關系網”、“利益同盟”是落實監督的障礙,也催生串案、窩案等腐敗案件的人際環境。為此,必須深化干部人事制度改革,“逐步加大黨委、人大、政府、政協之間的干部交流。對縣級以上地方黨政班子、行政執法機關、司法機關和管理人財物部門主要負責人,實行定期交流。”(《實施綱要》第十三條)通過加強領導干部交流,打破過于穩定的領導班子人際結構,給“關系網”和“利益同盟”的形成設置障礙,為加強監督創造有利的人際環境。

《實施綱要》第十三條還提出了其他監督措施,如:檢查領導干部個人重大事項報告、述職述廉、民主評議、談話誡勉、回復組織函詢等制度的執行情況;切實加強巡視工作;全面實行紀檢監察機關對派駐機構的統一管理。對這些措施的精神實質和重要意義我們要認真加以領會,同時在紀檢監督工作實踐中要創新性地運用好這些措施。

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領導講話心得體會

學習胡總書記重要講話心得體會

胡總書記月日的重要講話,再次強調,加強黨的先進性建設,始終是我們黨生存、發展、壯大的根本性建設,抓住了先進性建設,就抓住了黨的建設的根本,就抓住了加強黨的執政能力建設,鞏固黨的執政地位的關鍵。并對在新時期共產黨員保持先進性提出了“六個堅持”的基本要求。一是要堅持思想信念,堅定不移地為建設中國特色社會主義而奮斗。二是要堅持勤奮學習,扎扎實實地提高實踐公務員之家,全國公務員共同天地“三個代表”重要思想的本領。三是要堅持黨的根本宗旨,始終不渝地做到立黨為公,執政為民。四是要堅持勤奮工作,兢兢業業地創造一流的工作業績。五是要堅持遵守黨的紀律,身體力行地維護黨的團結統一。六是要堅持“兩個務必”,永保共產黨人政治本色。

對照胡總書記的講話,我深感在“六個堅持”方面與中央的要求相差甚遠,自己雖然是一個有著年黨齡的老黨員,年青時對黨、對黨的事業懷著忠誠,抱著一腔熱情,在黨的培養教育下,為黨、為國家做了一些有益的事。在那激情燃燒的歲月也曾響亮地喊出:“從我做起,向我看齊”。可是曾幾何時,當崗位、職務發生了變化后,加之黨內的、社會上的一些腐敗現象,不正之風的影響,使自己意志逐漸消退,信念逐漸動搖,慢慢地變為“撞鐘的和尚”。退居二線后,更覺得已是船到碼頭,車到站,終日考慮的也就是“如何保持健康”。通過學習胡總書記的講話以及近一階段的學習,使我認識到過去的這種思想是極端錯誤的,是與黨員的條件與中央的要求格格不入的,應該從思想上、認識上進一步提高對黨的認識,增加對黨的信念,堅定不移地跟黨走。雖然身居二線,也要為黨的事業吶喊、宣傳,教育好下一代,為一線工作多出謀獻策。

前幾天,看了央視主辦的“感動中國人物”的頒獎儀式公務員之家,全國公務員共同天地,當再次看到任長霞同志的感人事跡時,我的心靈再次受到振憾,一個普通的公安局長,能受到老百姓那樣的尊重和愛戴,死后竟然出現了“十里長街,十里空巷”的送葬場面。這說明她生前確實做到了“情為民所系,為民所謀,權為民所用”,如果我們全黨的干部,不要說全部,哪怕是十分之一也行,能做到像任長霞那樣真正做到立黨為公,執政為民,那么我們的黨還有什么憂慮呢,我們的政權,我們的執政地位還有什么不鞏固的呢?人民是我們的上帝,人民是真正的英雄,人民是我們的衣食父母,得民心者得天下,只要有了人民的擁護和支持,我們的黨、我們的政權就可千秋萬代,永葆青春。

在嚴懲黨內腐敗官員的同時,要更多地宣傳表彰哪些為人民群眾謀利益,一心為公,一心為民,時刻把人民的冷暖掛心頭的優秀的共產黨人,要樹立優秀共產黨人在人民心中的形象,喚起千千萬萬共產黨員學習先進人物,人人爭做合格黨員,人人從自我做起,我們的黨就大有希望,我們黨的執政地位就將牢不可摧。

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領導講話心得體會-學習

深入學習同志兩個重要講話精神

心得體會

計劃發展與經濟貿易局——×××

自開展保持共產黨員先進性教育活動以來,我嚴格要求自己,扎實認真地學習。每次學習對我本人都有一定的收獲,自從學習同志兩個重要講話以后,經過多次認真鉆研,使我更加認識到了這次活動的重要性,使我在思想上有了新的認識,作風上有了新的轉變,能力上有了新的提高。公務員之家,全國公務員共同天地具體如下:

一、對先進性教育活動有了更深的認識

開展保持共產黨員先進性教育活動,是黨的十六大作出的重要部署,是貫徹“三個代表”重要思想的重大舉措,是新階段黨的建設的基礎工程,是推動全面建設小康社會的重要保證。這次教育活動規模大、范圍廣、層次深,是一次自我加壓、自我完善、自我提高的好機遇。

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參加全縣領導干部培訓心得體會

學習心得體會

縣政府辦公室副主任

(2006年4月30日)

4月3日至30日,我參加了2006年(第一期)全縣領導干部培訓班學習,深化認識和理解了“三個代表”重要思想和十六大、十六屆四中、五中全會精神,學習和了解了當代世界經濟、科技、法律和思潮方面的發展方向,深化思考了社會主義新農村建設等重大現實問題。通過此次培訓,使我在政治理論、黨性修養、政策水平、行政能力等方面都有了長足的。總體來說有如下五點體會:

一、有“理”才有“力”。理論是基礎,是行動的指南,只有不斷豐富理論知識,才能增強綜合實力。在這次培訓中,我通過學習《黨章》及“三個代表”重要思想,增強了宗旨意識和政治敏銳性,提高了政治鑒別力和運用馬克思主義立場、觀點和方法解決實際問題的能力;通過學習《科學發展觀運用》等理論,增強了發展第一要務意識,不斷提高了科學執政能力;通過學習《領導激勵的方法與藝術》等理論,增強了執政為民意識,提高了服務能力。因此,不斷增強綜合實力,首先要抓好理論學習。在今后的工作中,我將按照終身學習的要求,切實加強理論知識學習。

二、有“心”才有“新”。只有保持高度的工作責任心,才能在工作中不斷開拓創新。我通過對《自主創新能力》等知識的學習,使我深該地認識到,創新不是憑空而論的,而是建立在強烈的責任心上的。沒有高度的責任心,創新只能是無本之木。這要求我們無論身處何種工作崗位,都必須對工作有熱心,對人民有誠心,對事業有忠心,時時處處做有心人,善于動腦筋,觀察問題、分析問題和處理問題,總結新的工作經驗教訓,增強工作創新能力;必須時刻牢記黨和人民的囑托,勤于思考,樂于奉獻,勇于拼搏,不斷開創工作新局面。

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學習型領導干部心得體會

一、對建設(培養)學習型領導干部重要性的認識

學習的落后是一切落后的根源,學習的進步是一切進步的先導,學習是創新和發展的基礎。如果疏于學習,就會對經濟金融面臨的新情況懵然無知,對當代科技的迅猛發展不能適應,對執政條件和執政環境的新變化缺乏認識,也就難以提高認知水平、適應能力和創新能力。形勢逼人,不學則退,不學則敗。

首先,講學習是我們黨的優良傳統

我們的黨是一個堅持把馬克思列寧主義與中國實踐相結合的黨,是一個堅持與時俱進而不斷提高自身領導水平的黨。無論在建黨之初、在大革命時期、還是在取得了革命戰爭的勝利直到中國共產黨成為執政黨,我們的黨都一直非常重視學習馬克思列寧主義理論,學習革命斗爭和經濟建設的知識、方法和經驗。我黨三代領導集體都特別重視學習,“三講”中的第一“講”就是“講學習”,以為總書記的黨中央更是把學習推進到一個新高度,并提出了建設學習型社會的目標。因此講學習是我們黨的優良傳統。

其次,建設(培養)學習型領導干部是時代的呼喚(要求)

我們生活在一個經濟發展與科學技術密不可分的時代。世界范圍的新科技革命正在迅猛發展,并為世界經濟帶來一場新的革命,引起深刻的社會變革。這就要求領導干部牢牢把握這一難得的歷史機遇,努力學習現代科技知識,不斷提高專業水平和業務能力,提高科學決策能力,建設“學習型領導班子”必然是時代的呼喚和要求。

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鄉鎮領導黨委中心組心得體會

2010年來,我參加黨委中心組學習,并認真學完了所有規定的篇目,通過學習,加深了對理論知識的理解和認識,自身理論水平和業務素質也得到了提高。同時,也使自己對新的形勢下我們面臨的新任務有了更加深刻的認識,現就一年來的學習體會總結如下:

一、要用發展的觀點來對待中心組學習活動。我們要認識到,堅持中心組學習,是為了適應新形勢發展需要。因此我們要不斷強化中心組學習意識,更要更新學習觀念,要堅持貫徹落實科學發展觀,引導班子成員樹立終身學習、團隊學習、向實踐學習、帶著問題學習的觀念,并做到學以致用。要充分發揮黨組織的政治核心作用和示范作用,不斷提高領導班子駕馭全局、加快改革發展的領導能力,努力建設全員學習、終身學習的學習型機關。

二、學習活動要突出重點,增強針對性。要根據改革發展的實際來突出學習的重點。重要的是要加深對新思想、新觀點、新論斷的認識和理解。要在認真抓好“三個代表”重要思想學習的同時,加強一些基本理論和法律法規的學習。在學習中還要緊緊抓住世界觀和方法論這條主線,加強學風建設,增強理論功底,及時準確地把握政策。

三、學習的過程中要堅持學以致用。要在學習的過程中強調增強解決問題的實效。以解決問題為核心,踏實苦干,學用并進,將理論中心組學習會辦成為發展清障、替工作解惑、幫群眾謀福的推進會,營造“求發展之真,務百姓富裕之實”的濃厚氛圍,收取學習之外的巨大功效。一是破解發展瓶頸。堅持學以致用、用以促學。二是消減工作疑難。將理論學習與推進、落實重點工作緊密結合。三是關心群眾疾苦。貫徹“以人為本”思想,使群眾利益得到尊重和維護。同時,學習上還要求“深”,提升解決問題的能力。以解決問題為導向,深入學習,廣納博收,拓展理論中心組學習的空間和領域,使工作能力和領導水平更快、更好地磨礪養成。一是當好“理論輔導員”,充分發揮了以上帶下的表率作用。二是當好“基層調研員”,堅持下基層、貼近實際、深入群眾,認真落實有關工作、事項制度,開展調查研究。三是當好“前沿觀察員”,提升中心組學習質量,精選細讀具有指導性、前瞻性的理論書刊。

總之,今年的黨委中心組的學習活動,通過自己的認真努力,達到了預期的效果。在今后的工作和學習中,要堅持中心組集中學習和自學相結合,不斷充實和完善自己,充分發揮黨員的先鋒模范作用,為的發展做出自己的貢獻。

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領導干部讀文思廉學習心得體會

第二批黨的群眾路線教育實踐活動啟動以來,我縣將主要任務聚焦到作風建設上,集中解決“四風問題”。為加強黨員領導干部思想道德建設,促進教育實踐活動深入開展,我縣將《領導干部從政道德啟示錄》及州、縣違紀典型案例通報納入反腐倡廉警示教育重點學習內容。

一讀。

今年,我縣共發文通報3起典型案例,轉發州紀委通報案例1起,組織領導干部自費訂閱《啟示錄》194本。通過讀廉政書,堅定黨員干部“三個自信”,強化廉潔從政意識,引導黨員干部聽黨話、跟黨走。對典型案例及時曝光,切實做到懲罰一個、教育一片、警示一生。

二思。

要求領導干部結合教育實踐活動,做好讀書筆記,深入思考群眾路線怎么走、改進作風怎么辦、五好干部怎么當、跨越發展怎么干的問題。明確目標、找準差距,自覺在學習求深、剖析求透、品行求正上下功夫。

三“曬”。

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領導干部反腐倡廉正風肅紀心得體會9篇

領導干部反腐倡廉正風肅紀心得體會1

隨著全局“正風肅紀”活動集中學習活動的深入開展,我分局也掀起了活動高潮。在分局組織了集中學習,個人在思想認識有了一次飛躍。通過學習,我有幾點體會:

第一,風氣要正,就是各級黨員領導干部要做黨的優良作風的傳承者,用黨章對黨員干部的要求來做人做事,樹立良好的思想作風、工作作風和道德情操,講政治、講學習、樹正氣,積極進取,樂于奉獻,做堅定的共產主義戰士。

黨的作風體現著黨的宗旨,關系黨的形象,關系人心向背,關系黨和生死存亡。廣大群眾往往就是通過自己身邊的黨組織和黨員的作風來了解一個黨、熟悉一個黨,進而決定自己的政治態度和政治態度。假如一個黨的黨員特別是領導干部具有較高的思想素質和道德情操,具有強烈的社會責任感和奉獻精神,能夠把人民的利益放在首位,把人民的冷熱放在心上,就會讓人感到這個黨是心系群眾、服務人民的,人民群眾就會自覺地團結在黨的四周;反之,假如一個黨的黨員和領導干部自私自利、貪圖享受,置人民和國家利益于不顧,群眾就不會支持它、擁護它。在價值觀多元化、生存方式多元化的今天,人們也仍然對作為社會主流的價值觀有著一種強烈的企盼和希看。特別企盼和希看作為執政黨的我們黨,龍其黨的各級領導干部,能夠始終保存著戰爭年代所形成的那種作風,那種和人民群眾的血肉聯系。由于沒有這種黨風政風所形成的廉潔高效的社會治理系統,就不能為每個人的自我發展提供公平的支點、良好的秩序、公正的氛圍。面對復雜多變的國際形勢和國內改革發展穩定的繁重任務,黨的各級領導干部,龍其要靠自身的優良作風來凝聚黨心、人心,才能承前啟后,開創中國特色的社會主義事業的新局面。

第二,清正廉潔,就是黨的各級領導干部要做反腐倡廉的實踐者。做到情為民所系,權為民所用,利為民所謀,自覺預防和抵制腐朽思想的腐蝕,在市場經濟的大潮中,不為錢、色所動,永葆共產黨員的本色。

作風正則干部廉,干部廉則事業興。堅持反腐倡廉是我們黨與一切剝削階級政黨的本質區別之一,假如黨內發生不正之風和腐敗題目而我們又不能有效加以防范和抑制,任憑腐敗分子貪污賄賂、以權謀私,那就損害黨的廉潔性、純潔性、先進性,就會銷蝕黨的創造力、凝聚力、戰斗力。一些領導干部走上違紀和違法的犯罪道路,往往都是作風上先出現缺口,然后放松學習和自我要求,最后發展到理想信念動搖、迷失政治方向,從而走向腐敗和墮落。我們必須充分熟悉腐敗題目的嚴重危害性,充分熟悉黨風廉政建設和反腐敗斗爭的長期性、復雜性和艱巨性,以堅定不移的態度、堅持不懈的努力,進一步加大懲辦和預防腐敗的力度,不斷以新的成效取信與民。在現實生活中,我們每一個黨員要堅持向群眾學習,不斷實踐,艱苦奮斗、勤儉節約,不驕不躁,做人民的公仆,所謂實干,就是各級領導干部要做發展的帶頭人。牢牢把握第一要務,務實創新,團結奮斗,不怕挑戰,堅持科學發展,促進社會和諧,讓質監工作充分發揮其在推動經濟建設和社會進步的作用。

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縣領導學習心得體會

**縣廣大干部群眾以學習貫徹黨的**和市委九屆二次、縣委九屆五次全會精神為動力,大干后兩月,確保完成全年任務。

良王莊鄉圍繞“生態立縣”戰略,按照縣委、縣政府部署,全力投入今秋植樹會戰,使全鄉植樹進入高潮。今年該鄉涉及環村林、104國道、津滄高速兩側及1500畝片林等區段的12萬株植樹任務,預計到本月23日前可全部完成。為確保植樹任務完成,該鄉層層簽訂責任狀,把今秋種樹工作納入對鄉村干部的考核機制,定目標、定責任、定任務,建立了長期有效管護機制,確保種一棵活一棵,成材一棵。為確保今秋高標準地完成種樹任務,他們根據地位條件和水源情況,積極做好打井等基礎設施配套建設,并邀請農口專業技術人員舉辦種樹技術培訓班,編印種樹及管護明白紙,發放到種樹戶和管護人員手中。針對今秋種樹時間緊、任務重的實際情況,該鄉宏發氣動元件廠及時研究設計改裝出兼犁溝、種樹等多功能于一體的種樹機,有效地提高了植樹進度。在植樹高峰期,全鄉每天出動數百人參加突擊植樹,日植樹1.2萬株,200多畝。

團泊鎮黨委政府緊緊圍繞縣委九屆五次全會提出的加快團泊新城建設目標,克難攻堅,突出重點,全力推進新城建設。

按照縣委總體要求,團泊鎮黨委政府以一刻不耽誤的精神,明確指導思想,突出工作重點,積極穩妥推進宅基地換房工作。在此基礎上,積極協調各職能部門解決相關事宜,精心做好工程開工前的各項準備,辦理相關手續。同時,積極做好圍繞新城地區津汕高速、津汕高速聯絡線工程、津王公路拓寬改造工程以及鎮區內兩條干路等工作,確保工程順利施工。

規劃和國土資源管理局緊密結合市委九屆二次全會、縣委九屆五次全會提出的任務,細化工作責任高標準核定工作目標,推進各項重點工作任務加快實施。完成縣城總體規劃修編工作;編制完成運河綜合改造、十里長街改造、新城南海區、北海區(局部)等區域規劃,為新城規劃建設健康、有序、又好又快發展打下良好的基礎;完成全縣集體土地所有權權屬調查工作,為全縣第二次全國土地調查工作奠定基礎;編制完成天津市土地利用總體規劃綱要,組織落實《規劃主要指標分解方案》下達全縣的主要控制性指標;完成團泊掛鉤試點項目報批工作;完成濱湖路、北華路、104國道北延長線征地;完成東禪房、惠中村、楊家場等土地整理;完成縣老開發區搬遷土地整理工作。

縣水利局認真學習貫徹縣委九屆五次全會精神,采取3項措施,確保打井工程進度,努力為全縣林業四大工程建設,提供水源保障。為保障植樹打井工程順利實施,該局按照植樹打井要求,積極協調各鄉鎮,嚴格落實打井責任制,層層抓落實。實行從每眼機井從開鉆到成井驗收每道工序都建立嚴格的交接手續,建立項目監督機制,對各項技術指標進行跟蹤監測檢查,確保成井質量。

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