行風整治范文10篇

為進一步改進作風，提高效能，優化環境，促進發展，經研究決定，從2012年4月中旬至12月底，在全縣衛生系統開展“問責、問效，整治作風行風、整治發展環境”活動(以下簡稱“兩問兩整治”活動)，特制定本方案。

一、指導思想

以科學發展觀為統領，認真貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會、省委八屆十二次全會、市委二屆十六次全委(擴大)會議精神，緊緊圍繞“巢湖新發展，新崛起”這個主題，以加強作風建設為主線，以開展問責問效為抓手，堅持教育為先、懲防并舉、突出重點、注重實效，進一步推進各級機關轉變職能、改進作風、提速增效，為全面推進“六大建設”、實現“六個翻番”提供堅強有力的保障。

二、“兩問兩整治”內容

(一)問責內容：

1、違反程序決策，或者因決策失誤，造成重大損失或者惡劣影響的；

為更好地開展黨的群眾路線教育實踐活動，進一步加強和改進機關工作作風，提高工作效能，密切黨群干群關系，根據縣委辦公室、縣政府辦公室關于集中整治政風行風專項行動的實施方案的通知文件精神，現就我局政風行風專項整治工作制定如下實施方案。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的十八大和十八屆二中、三中全會精神，緊緊圍繞“建設更加美好新”的總體目標，認真履行糧食流通管理職責，維護糧食市場秩序，通過整治活動，更好地促進本部門和行業轉變作風，提高行政效能、優化服務水平，為加快推進“五大戰役”、實現趕超發展營造良好環境。

二、對象范圍

整治專項行動的對象重點為本局具有行政許可、行政確認和非行政許可審批事項等內設機構負責人及其相關工作人員。

三、活動內容

為深入扎實推進第二批黨的群眾路線教育實踐活動，加強對全縣重點民政窗口單位行風突出問題的整治力度，切實解決人民群眾反映的突出問題，進一步端正民政窗口單位的行風，進一步規范民政窗口單位的服務行為。根據中央、省委、市委、縣委開展黨的群眾路線教育實踐活動的有關文件要求，結合這次黨的群眾路線教育實踐活動中征求的群眾意見建議，全縣各鄉鎮民政所、機關各股室從2014年9月1日起至2014年9月30日止廣泛開展一次重點民政窗口單位行風突出問題專項整治活動。為保證活動取得預期效果，特制定如下實施方案。

一、指導思想

全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，深入學習貫徹系列重要講話精神，按照中央關于開展專項整治“準、狠、韌”的要求，以為民務實清廉為主題，針對群眾反映突出的“四風”問題，以改革創新的精神開展好專項整治活動，讓群眾明顯感受到教育實踐活動帶來的新氣象新變化，為全面深化民政改革，推動全縣民政事業又好又快發展，建設實力、宜居、生態、幸福縣貢獻力量。

二、專項整治的范圍

這次專項整治活動的重點是救助管理站、殯葬服務單位以及縣、鄉兩級婚姻登記處。

三、專項整治的主要內容

今年4月份下旬以來，我委認真貫徹落實九人口辦字【2011】11號文件（《關于在全市開展“整風紀、強隊伍、樹形象、促發展”為主題的行風整治活動的實施方案》）精神，在省、市主管部門的精心指導，在縣委、縣政府的領導和監督下，在全縣人口計生系統干部職工的共同努力下，有計劃、有步驟、有重點扎實開展以“整風紀、強隊伍、樹形象、促發展”為主題的行風整治活動，不斷加強對干部隊伍的建設管理，大力整頓機關工作作風，努力提高服務水平和工作效能，全委面貌發生了顯著變化，干部職工精神振奮，人心凝聚，機關作風明顯改觀，服務態度有效轉變。現將主要情況總結如下：

一、主要做法

（一）強化領導重視，精心組織部署。為嚴格按照省、市人口計生委關于行風整治工作的要求，扎實開展、全面推進全縣計生系統行風整治工作，我委先后召開三次專題會議，反復動員部署階段工作。

一是召開委領導班子和股室負責人座談會（4月28日）。會議研究部署2011年度計生系統行風整治工作，并成立了由委主任任組長，副主任任副組長，各股室負責人為成員的行風整治工作領導小組，并指定紀檢組長、監察主任具體負責行風整治工作，切實加強對2011年全縣人口計生系統行風整治工作的組織領導。同時，會議研究并制定了《縣計生系統開展以“整風紀、強隊伍、樹形象、促發展”為主題的行風整治活動的實施方案》；

二是召開全縣計生系統行風整治工作動員大會（5月11日）。各鄉鎮計劃生育工作分管領導、計生辦主任，縣人口計生委機關、縣計劃生育服務中心、縣人口計劃生育執法大隊的全體干部職工150多人參加會議。會議認真傳達九人口辦字【2011】11號文件精神，主任親自在會上作了動員講話，要求全縣人口計生系統干部都要保持清醒頭腦，不折不扣按照《縣計生系統開展行風整治活動的實施方案》的要求抓好落實，形成一級抓一級、各負其責、上下聯動、齊抓共管的工作態勢。會議部署了在全縣計生系統開展“五查五看”作風整治專項活動，一查思想觀念，看是否牢固樹立了宗旨意識、大局意識、服務意識、發展意識；二查工作作風，看是否履職到位、工作優質高效、服務態度端正；三查領導作風，看是否帶頭深入基層、深入群眾，指導工作，基層情況是否掌握；四查廉潔自律，看是否存在違紀違規行為；五查遵章守紀，看是否執行政策、落實制度、遵守規定，有無搭車收費、放水養魚等現象。會議要求全體干部職工統一思想認識，明確目標任務，強化服務意識，恪盡工作職責，堅持從平凡小事做起、從具體細節抓起，養成良好的思想、工作和生活作風，實現“四有四新”的目標，即做到：執行有力，完成任務雷厲風行有新氣象；辦事有方，履行職能全面到位有新舉措；運轉有序，為民服務質量效率有新提高；行動有矩，遵守紀律令行禁止有新突破。

三是召開全縣計生系統行風整治工作推進會（7月25日）。會議以座談的形式聽取了各鄉鎮的行風整治工作情況匯報，要求與會成員要以群眾滿意為標尺，認真查擺在聯系群眾、服務群眾等方面存在的問題和差距，進一步澄清模糊認識，明確努力方向，縣人口計生委行風監督員就全縣人口計生系統行風整治工作作了點評，有效地促進了全縣計生系統作風建設工作的深入開展。會議還重點部署了8月份開展“五知五會五比”崗位練兵活動，即：知理論知識、知法規政策、知工作規則、知業務技能、知工作要點；會準確表達、會熟練操作、會正確執行、會規范管理、會分析研究；比技能、比作風、比奉獻、比創新、比業績”，充分運用“爭創示范”、“崗位競賽”等形式，引導廣大干部職工爭當行業標兵、爭做服務表率，形成“比、學、趕、超”的競爭局面，全面提升計生隊伍綜合素質和正確、高效履行職責的能力。

在縣委的堅強領導下，深入學習落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會、五中全會精神和省委十屆七次全會精神，認真落實關于“全面從嚴治黨”的要求，將“黨要管黨、從嚴治黨”的精神在我縣教體系統具體化。進一步深入貫徹落實黨的教育方針，全面推進素質教育，把立德樹人作為根本任務，把教師隊伍建設作為重點內容，把教育行風整治作為重要保證，著力提高質量效益，著力維護教體穩定，著力提升教體形象，努力辦好人民滿意的教育體育。

1.加強思想建設，提高政治素養。按照思想建黨和制度治黨緊密結合的要求，狠抓思想政治建設，提高政治理論素養。深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會、五中全會精神和省委十屆七次全會精神，加強各學校（單位）領導班子教育，每名校級干部完成不少于1萬字的讀書筆記，2篇調研文章。在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”的“兩學一做”主題教育活動，進一步錘煉黨性、提升意識、嚴守紀律。組織廣大黨員通過網絡訂閱學習市委理論學習中心組“學與思”微信和省委組織部“天府先鋒”微信，力爭達到全覆蓋，拓寬基層黨組織理論學習平臺，滿足黨員干部快讀、精讀、勤讀的時代需求。引導廣大黨員干部主動學習，積極適應教體事業發展新常態，形成自上而下嚴守紀律、嚴明規矩的良好氛圍，聯系教體實際，深化學習內容，豐富學習形式，確保扎實有效，為推進犍為教育均衡發展、打造川南教育強縣提供堅強的思想保障。

2.鮮明用人導向，優化隊伍建設。堅持“注重品行、科學發展、崇尚實干、重視基層、鼓勵創新、群眾公認”的用人導向和“圍繞發展配班子、著眼發展選干部”的工作原則，重點選拔政治堅定、作風民主、經驗豐富、勤政廉潔，善于駕馭全局和堅持科學發展的干部擔任領導職務。按時完成全縣中、小學、幼兒園、直管單位的各層次領導班子換屆工作，注重傾向偏遠學校、條件艱苦學校等基層單位，大膽起用思想解放、思路開闊、善于打開局面、善于接受新思想、敢闖敢干的優秀年輕干部，配齊配強優化領導干部。開展一期優秀年輕人才公開遴選及培養，開展新一屆中層干部縣級培訓，全面提升干部隊伍綜合素質。深化第一書記下村掛職工作，發揮第一書記駐村幫扶作用。

3.落實激勵政策，做好人才培養。根據《2014—2018年全國黨員教育培訓工作規劃實施方案》，組織系統所有黨員進行全員培訓1次，普通黨員參加集中學習培訓不少于32學時，將培訓結果納入黨員民主評議考核。強化教師傳統培訓工作，持續開展“國培”、東北師大課程研修班培訓和學歷提升等各級各類培訓工作，創新培訓模式，切實提升培訓實效。開展第八批縣級骨干教師認定和第二屆犍為教學名師評選。建立健全幼兒園至高中分層次分學科課堂教學競賽體系，搭建教師成長平臺。

4.堅持抓常抓細，加強組織建設。按期完成基層黨組織換屆選舉，強化黨組織業務工作規范化管理，夯實基層黨組織戰斗堡壘基礎。全面開展黨支部書記黨建述職工作。開展1次全系統組織委員培訓，重點學習黨員發展細則、黨內組織生活制度等內容，進一步明確支部工作要求。開展1次全縣學校黨支部“”展示活動，強化黨內政治生活制度的常態化落實。局黨委班子成員分片區開展1次優質黨課宣講，每個學校黨支部至少舉行1次開放性黨課，力求多樣性和實效性。堅決貫徹以教師積極分子師德師風、教學業績、賽課成績、結對幫扶等為全方面內容的積分制，優先確定發展對象，激發干事創業熱情，保障入黨人員質量。深化“雙報到”活動，切實加強與聯建社區交流聯系，結合群眾所需所盼提升活動質量，構建服務型黨組織。積極開展分類升級活動，按5%的比例確定后進黨支部，積極實施轉化工作，力保后進黨支部升級。扎實開展好黨員組織關系集中排查工作，加強黨員與黨組織的聯系，確保失聯黨員100%聯系到位。做好老干部工作、做好關心下一代工作。強化黨務公開公示，嚴格執行黨務公開要求。建立黨員教育工作基本信息統計月報制度，定期上報教育工作情況；每月分別按照“雙找”談心日、便民服務日、黨員讀書日、黨員義工日等主題開展組織生活。

5.發揮教體優勢，推進扶貧攻堅。著力將扶貧工作立足精準，落到實處，體現特色，形成常態，加大扶貧資金投入，各校（單位）務必完善扶貧工作臺賬，細化幫扶措施，將銷賬數量與各單位綜合考評掛鉤，本年度局黨委將扎實開展2次專項督查。

根據《州人民政府辦公室關于印發州年糾風工作主要任務分解方案的通知》（怒政辦發[]67號）和《州政府糾風辦關于年開展民主評議政風行風工作的實施意見》（怒政糾辦[]03號）文件精神，為進一步開展民主評議政風行風工作，加強政風行風建設，努力從源頭上杜絕財政系統行業不正之風的發生，州政府糾風辦聘請和春新等7位同志組成評議組，按照《實施意見》要求，開展工作，從年8月3日至年9月30日對州財政系統政風行風建設情況進行民主評議。現將評議過程和評議結果通報如下：

一、評議組開展工作的基本情況

這次對州、縣財政系統開展民主評議政風行風工作的評議組由州直相關單位和部門、瀘水縣財政局及州特邀監察員中的人員組成。評議組本著對黨、對人民和對被評議部門高度負責的態度，認真履行調查權、監督權、評議權，于年8月3日至9月30日對州縣財政系統進行了廣泛深入的評議。具體開展了以下工作：

（一）進一步統一思想，提高認識，把握政策。為切實加強全州財政系統政風行風建設，進一步優化財政保障和服務經濟社會發展環境，做到依法行政，不斷提高行政效率。針對損害群眾利益和影響發展軟硬環境等方面的突出問題，特別是近幾年來，州縣其他單位和部門對州財政局、各縣財政局，農民群眾對基層財政所工作有較大議論這一實際，深入開展民主評議政風行風工作。本項工作的目的是使全州財政系統服務保障意識進一步增強，依法行政行為進一步規范，工作作風進一步改進，群眾滿意度進一步提升，在全州財政系統形成良好的政風行風，更好地服務于全州經濟社會發展大局。州政府糾風辦、州監察局、州紀委監察局派出第三紀工委監察分局非常重視這次對全州財政系統政風行風的民主評議工作，于年8月3日召開了全州財政系統民主評議行風政風工作動員大會，8月12日，州政府糾風辦舉行評議員動員會議，以會代訓，組織學習了有關行風評議政策和文件。并對如何認真開展好此次評議活動作了具體要求。通過學習，全體評議員進一步明確了此次評議工作的指導思想、目的意義、評議內容、方法和步驟，充分認識了開展這項工作的重要性和必要性，增強了對開展好這次政風行風評議工作的責任感和使命感，為搞好評議工作打下了良好的思想基礎，確保了行評工作的順利進行。

（二）采取“聽、看、議、問、查”等方法，廣泛征求意見和建議。評議組根據州縣財政系統的特點，重點對領導抓行風工作情況，以及標本兼治、糾建并舉、依法行政、廉政執法、公平執法、規范機關行政行為、簡化辦事程序、提高服務質量等政風行風建設情況，通過“聽、看、議、問、查”等方式進行明查暗訪，走訪了解情況，征求社會意見，為評議組客觀公正地評議提供了依據。

（三）聽取州財政局自查自評匯報，開展面對面的評議。年8月26日下午，評議組召開座談會，首先聽取了州財政局開展政風行風評議工作情況及自查自評情況的匯報，查看了相關痕跡材料。同時還邀請州人大代表、政協委員和行業代表28人進行座談，聽取對州財政系統政風行風的意見建議。8月31日下午，評議組再次召開座談會，與瀘水縣財政局、9個鄉鎮財政所的干部職工共50多人進行座談，聽取對州財政局政風行風建設的意見和建議。座談會中，7名州人大代表，州政協委員、行業代表和15名瀘水縣財政局及鄉鎮財政所部分干部職工代表進行了發言，發言代表本著認真負責、實事求是的態度，對州財政局的政風行風建設提出了一些很好的意見和建議。

根據市深入推進“四大整治”活動工作會議和市委、市政府《關于開展深入推進“四大整治”活動的實施意見》要求，特制定如下實施方案。

一、指導思想和總體目標

堅持以鄧小平理論和“三個代表’’重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持標本兼治、綜合治理的方針，結合文明城市創建、“創先爭優”活動和“七個凡是”的工作要求，以解決游客和市民反映強烈的突出問題為重點，深入開展行業職工政治思想教育和職業道德建設，不斷提高職業道德水平，切實加強行風建設。通過不斷整治，全面提升行業窗口單位服務水平，努力實現服務設施、服務品質、服務水平、消費環境、人員素質“五個一流”的目標，以更加良好的形象，為縣經濟社會發展和建設現代國際旅游城市提供行業服務。

二、整治范圍和責任單位

行風整治的對象是指直接為市民、游客和企業提供服務的相關行業。結合行業特點，整治工作任務具體分解為：旅游弛包括星級賓館飯店，景區景點、旅行社、旅游車隊、購物商店、農家樂等，由縣旅委負責；商貿行業，包括各類百貨商場、超市、專賣店、縣煙草公司、縣石油公司等，由縣工商局負責；交通運輸行業，包括汽車客運、出租車等，由縣交通運輸局負責；衛生行業，包括各類醫院、門診部、鄉鎮衛生院、藥品零售店等，由縣衛生局和藥監局負責；教育行業，包括各類學校、幼兒園等，由縣教育局負責；石文化行業，包括各類娛樂場所、網吧、安廣網絡等，由縣文廣新局負責；金融行業，包括縣農行、縣建行、縣農合行、縣工行、縣中保公司、縣人壽公司等，由縣人行和銀監局負責；經信行業，包括縣電信公司、縣移動公司、縣聯通公司、縣郵政局、縣供電公司等，由縣經信委負責；住房城建行業，包括縣自來水公司、各物業公司等，由縣住建委負責。縣文行辦協助縣紀委監察局負責全縣行業行風整治的統籌協調和監督檢查。

縣國稅、地稅辦稅大廳，縣公安交警支隊，各派出所，縣工商局各工商所等行業行風整治工作由所在單位納入政風整治內容，統一負責。

為深入扎實推進第二批黨的群眾路線教育實踐活動，加強對全縣重點民政窗口單位行風突出問題的整治力度，切實解決人民群眾反映的突出問題，進一步端正民政窗口單位的行風，進一步規范民政窗口單位的服務行為，根據《全市重點民政窗口單位行風突出問題專項整治的實施方案》要求，我局高度重視，精心組織，周密部署，于9月1日起到30日止開展了重點民政窗口單位行風突出問題專項整治活動。通過活動的開展，重點窗口單位工作人員工作作風明顯好轉、隊伍形象明顯改觀，服務水平明顯提升，群眾滿意度明顯提高，專項整治活動達到了預期效果。

一、活動開展情況

（一）高度重視，加強組織領導。根據市局的文件精神和要求，我局領導高度重視，行動迅速，及時召開專題會議傳達學習，全面部署專項整治活動。結合我局工作實際，研究制定了《全縣重點民政窗口單位行風突出問題專項整治實施方案》，成立了由局長任組長，分管副局長為副組長，相關單位為成員的專項整治活動領導小組，確保了專項整治活動領導到位、組織到位、責任到位、有效開展。

（二）動員部署，提高思想認識。及時召開了全局干部職工會議，傳達學習市局有關文件精神和要求，全面部署專項整治活動。通過動員學習，使每一位干部職工深刻認識到開展此次專項整治活動的重要性和必要性，進一步提高和統一了全局干部職工特別是重點民政窗口單位工作人員的思想認識，為開展好此次專項整治活動奠定了思想基礎。

（三）深挖細找，全面清查整治。深入排查，認真梳理，著力加強重點窗口單位行風建設，切實解決有礙群眾利益的突出問題。一是認真開展自查自糾。各重點窗口單位緊緊圍繞工作作風、遵規守紀等方面深入查找自身存在的突出問題，并通過發放征求意見表的形式，廣泛征求辦事群眾的意見和建議。從自查自糾及征求辦事群眾意見的情況來看，我縣民政重點窗口單位均能嚴格按照有關制度履行職責，未發生工作效率低下、服務態度差、搭車收費、索賄受賄等現象和行為。二是著重在窗口服務和規范程序上下功夫，對現有的婚姻登記工作制度、程序做法進行全面的清理，對政務公開、辦事流程、服務態度等方面進行全面檢查。三是對殯葬服務工作在強制服務、捆綁服務、亂收費和收受紅包禮品等方面開展治理，并加強日常的監督和管理，經常性地檢查督促縣殯儀館全面落實殯葬服務收費項目、收費標準、服務內容、服務程序、服務監管等制度，實行陽光殯葬。四是加強行業制度建設，建立健全崗位職責和行業規范，對現有的規章制度、工作流程、政務公開等進行認真的梳理分析，及時修訂和完善行業規范、崗位職責和工作流程等方面的工作制度和工作規程，從源頭上遏制不正之風的發生。五是加強政務公開，對各項業務辦理條件、辦理流程、辦理依據、收費標準及工作、監督電話等進行社會公開，方便群眾辦事，提高工作透明度，全面接受群眾監督。六是規范服務行為，要求重點窗口單位工作人員要做到“五不準”：即不準無故遲到早退和擅自離開工作崗位，不準與服務對象發生爭執或有粗暴言行，不準工作時間做與工作無關的事情，不準推諉扯皮、敷衍塞責、貽誤工作，不準利用工作之便向服務對象索拿卡要；接待群眾要做到“五個一”：即一杯清茶、一聲問候、一張笑臉、一個承諾、一聲讓座；“三個一樣”即：生人熟人一樣熱情，來早來晚一樣接待，閑時忙時一樣耐心。

二、活動取得的主要成效

同志們：大家晚上好！

我受公司黨委的委托，參加油品分公司在這里舉行的行風行紀治理整頓大會。我認為，今天的大會開的很好，很極時，很有力度。特別是，××經理所作的行風行紀治理整頓動員，目標很明確，方法措施也很具體，很實在，我完全的贊同。××經理宣布的《油料管理責任追究制度》，是油品分公司從源頭上加強油料管理的有效舉措，對于油品分公司預防和堵塞油料管理漏洞，將會產生積極的作用。

今天的大會，讓我感到欣慰的是，我們油品運輸分公司黨總支，面對出現的行風行紀問題，不回避，不遮掩，不手軟，敢于面對現實抓教育，敢于針對不良風氣抓整頓，敢于維護企業利益建章立制。一支隊伍不怕出問題，最怕的就是出了問題，單位無動于衷，領導干部無所作為。出了問題，就應該采取積極的相應有效措施、可行的辦法，從根本去解決問題，去預防問題的再次發生，有一句話叫做：亡羊補牢，為時不晚，說的就是這個道理。油品分公司在行風問題暴露以后，轉載請務必注明來自公務員之家范文中心:/以積極的態度，做了大量的工作，抓全員的學習提高，行紀行風專題輔導，法制教育，治理整頓，建章立制等等，使單位的行風行紀問題出現了比較的轉變，我個人感到十分滿意，公司黨委也十分滿意。

下面，我想推心置腹的給大家講幾個觀點：

一、每個員工都要有法制意識和法紀觀念。我們國家隨著改革開放和現代化建設的進程，法律越來越健全，基本上已經進入了法制社會。憲法規定：“一切國家機關和武裝力量、各政黨和各社會團體、各企業事業組織都必須遵守憲法和法律。一切違反憲法和法律的行為，必須予以追究。任何組織或者個人都不得有超越憲法和法律的特權”。因此，我們企業的員工都不能做與法律相違背的事情。有很事情看上，沒有違法，但，在很多問題上都有一個從量變到質變的問題。比如說油料問題，賣一次油品兩、三百元，最多是一個違紀問題，但是，次數多了，價格累積起來高了，達到了5000元以上，法律就要治你的罪了。由此，我從內心提醒大家，千萬不要無視法律。希望大家一方面要學習法律常識，一方面要積極參加單位組織的法制教育，真正用法制觀念約束自己的行為。

2、人人都要遵守《員工守則》和企業的規章制度。中石化去年下發的員工守則，是依法制定的員工行為規范，對中石化從業員工行為作出了最基本的規定和要求，每一名在中石化工作的員工都必須自覺的遵守。比如“忠誠企業、誠實守信、愛崗敬業、遵章守紀、遵守公德”等，都應該納入到我們每個人的道德規范上來。還有《員工守則》中要求員工，按規定接受廉潔自律教育，從中獲得認知和警示，仔細閱讀和認真理解廉潔自律的各項規定，并作為自己的行為指導，嚴格約束自己，避免違反廉潔自律有關規定的行為等等，都是每個員工必須做到的。我們運輸公司為了更好的規范全體員工的行為，也制定了很的規章制度，有的制度還相當的嚴格，處罰起來也特別的重。比如：油料管理的特別規定，前期公司對9名賣油的司機進行了處罰，最多罰款達到了兩萬元。這種處罰，公司也是為了維護公司的整體而采取的措施，所以，大家不要為了眼前的一點小利益，貪圖一點小便宜，就去做違規違紀的事情，愛占小便宜的人，終究是要吃虧的。

針對患者和行風監督員意見，護理部召集護士長進行討論，現將整改措施匯報如下：

問題：病房衛生間地面過滑，容易告成意外傷害。

整改措施：

1、衛生間張貼警示標志：小心地滑謹防跌倒。

2、后勤保障部加強對清潔工的管理及培訓，盡量保持地面干燥。

3、護理人員加強對病人防跌倒宣教，對于有發生跌倒風險患者加強陪護，并懸掛防跌倒標志。