統計工作意見范文10篇
時間:2024-03-21 23:17:13
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縣強化服務業統計工作意見
為認真貫徹落實《市人民政府辦公室關于印發市進一步加強服務業統計工作意見的通知》(政辦發〔〕號)精神,確保實現我縣“十二五”服務業倍增目標,全面、系統、及時地反映全縣服務業發展狀況,科學監測發展進程和水平,現就進一步加強全縣服務業統計工作提出如下意見:
一、加強領導,高度重視服務業統計工作
(一)充分認識加強服務業統計工作的重要性和緊迫性。近年來,在各鎮(街道)和各部門的重視努力下,全縣服務業統計工作得到了有力的推進,但還存在統計調查力量與任務不相匹配、基層統計調查網絡不夠健全、服務業統計數據不夠全面等問題。同時,統計對象隨著服務業的快速發展日趨增多且頻繁變動,統計工作難度進一步加大,不斷加強和改進服務業統計工作已勢在必行。各鎮(街道)和各部門必須高度重視,精心組織,全力支持,共同做好服務業統計工作。
(二)加強對服務業統計工作的領導。服務業分布范圍廣、行業差別大、單位數量多,各鎮(街道)和有關部門要切實加強對服務業統計工作的組織領導。縣服務業統計調查工作領導小組要加強對服務業統計工作的指導和協調,明確職責分工,不斷改進服務業統計制度方法。各鎮(街道)、部門領導要關心支持服務業統計工作,保證服務業統計工作必要的人員和經費等。各級統計機構和廣大服務業統計人員要進一步提高自身素質和工作水平,努力提高數據質量。
(三)加強對服務業統計工作的考核。各鎮(街道)、各有關部門要進一步完善服務業統計管理機制,健全服務業統計工作考核評價機制,要將服務業統計工作納入對政府、部門年度服務業發展工作考核的重要內容,對認真開展服務業統計調查與分析研究并做出顯著成績的單位和個人,給予表彰和獎勵。
(四)建立服務業統計工作的長效保障機制。各鎮(街道)、各有關部門要在機構設置、人員配備、業務經費、辦公條件和信息化建設等方面加大對統計工作的保障力度,統計工作所需經費,由各級財政按照分級負擔和預算管理的原則給予安排。重視建立和穩定輔助調查員隊伍,加強業務指導,從源頭提高統計數據質量,確保抽樣推算數據準確可靠。
統計局加強服務業統計工作意見
各鎮鄉人民政府、街道辦事處,余杭經濟開發區:
根據區政府《關于建立服務業統計調查制度,做好服務業統計調查工作的通知》(余政辦[*]193號)文件精神,為健全服務業統計體系和統計制度,科學有效地組織實施全區服務業統計調查工作,進一步加強和規范服務業統計調查,以確保在全區范圍內順利開展服務業統計工作,特制定服務業統計工作意見,請認真貫徹實施。
一、統一思想,提高認識
近年來,在區委、區政府確立的加快建設現代服務業大區和旅游經濟強區的發展思路指導下,我區的服務業得到了快速發展,在全區經濟社會中的地位和作用日益顯現,已成為我區經濟的重要增長點和加速器。服務業統計工作作為一項綜合統計工作,是加快發展現代服務業的重要基礎性工作。弄清服務業發展的規模、水平和產業結構,是進行經濟結構調整,提高服務業整體素質和競爭力,促進經濟社會又好又快發展的重要基礎性工作,也是政府部門轉變工作職能,實現科學管理的客觀要求。加強服務業統計工作,建立健全服務業統計調查制度,有利于全面、系統、及時地反映我區服務業發展狀況,提高全區國民經濟核算質量,預警和監測服務業各行業發展進程,為各級黨委和政府統領服務業發展工作、實施宏觀經濟管理提供決策依據。
服務業統計調查工作涉及面廣、難度大、任務重,各鎮鄉、街道要充分認識調查工作的重要性和艱巨性,采取切實措施,狠抓落實,確保服務業統計調查工作的順利推進。
二、落實措施,保障到位
統計局統計工作意見
根據《2012年市統計工作要點》精神,2012年,全縣統計工作堅持以提高統計數據質量、提高統計能力、提高統計公信力,推進統計改革,強化統計基礎,加強統計建設,創新制度機制,抓好經濟運行監測、人口普查、“一套表”改革等工作為重點,為各級黨委政府提供優質高效的統計服務,為五峰科學發展提供統計保障。
一、繼續推進統計制度方法改革
1、把“企業一套表”改革作為提高統計數據質量的重點途徑,建好業務平臺,實現網上直報。
2、按照國家貿易、投資、建筑業重大統計制度方法改革要求,實現方法制度創新。
二、認真完成大型國情國力調查任務
3、扎實做好第六次全國人口普查工作。以高度的政治責任感、嚴謹的科學態度,做好普查的組織、技術、物資、宣傳準備工作,全面入戶登記。
市統計局加強統計工作意見
一、實行統計工作行政一把手負責制
各鄉鎮、部門必須實行統計工作行政一把手負責制,同時也可配備一名副職領導為統計工作負責人,切實加強對統計工作的領導,抓好統計隊伍的思想建設、組織建設、業務建設,加快統計工作信息化建設。
二、建立健全綜合統計制
按照《統計法實施細則》的有關規定,各鄉鎮、部門在已配齊專業統計人員的基礎上,要建立健全綜合統計制度。設立綜合統計人員,履行綜合統計職能,具體負責本鄉鎮、本部門統計工作的組織協調,統計資料的搜集、加工、整理、歸檔和對外統一提供,各專業統計人員負責向綜合統計人員提供專業統計數據,實現統計資料的集中管理和統一使用,杜絕數出多門,確保統計數據部門之間的一致性和歷史發展的連續性。
三、建立統計數字領導簽字制
為了確保統計數據的準確性、一致性,嚴肅統計資料上報紀律,各鄉鎮、部門上報的統計資料,必須經統計負責人和主要領導簽字。
縣人口計生統計工作意見
今年我縣的人口和計劃生育統計工作要堅持以“*”重要思想、科學發展觀為指導,深刻分析“*”期間我縣面臨的人口形勢和規劃統計工作存在的問題,努力貫徹上級精神,進一步加大統計工作改革的力度,努力提高統計工作的質量,使規劃統計工作更好地服務于人口和計劃生育事業。重點要做好以下幾點:
一、制定好20*年責任書,并組織對各單位指標完成情況進行客觀實際的考核,做好20*年度各項指標的下達與監測
根據省委辦公廳、省政府辦公廳印發的《保留合并取消的涉及鄉鎮一票否決和檢查評比達標項目》的通知43號文件精神,根據市計生委為我縣下達的各項人口和計劃生育工作目標,結合本縣工作實際,制定好20*年度的目標責任書,在此基礎上,制定嚴格細致的調查監測措施,堅持常年監控,依據監控結果及時分析通報,對好的給予充分肯定,差的提出整改意見,并嚴格兌現獎懲,保證各項指標的正常運轉。
二、建立人口和計劃生育科學決策信息化支持系統
1、在村級繼續開展人口和計劃生育基本數據“一口清、一遍成、樣樣清、數數實”活動,充分發揮育齡婦女卡冊和統計臺帳的作用。在人口統計上,要保證做到村不漏戶,戶不漏人;在育齡婦女管理上,要做到每個育齡婦女一張卡片,信息全面;在基層人口和計劃生育統計綜合臺帳的使用上,要做到能及時、準確、完整地記錄人口和計劃生育各種信息,實現“月月清”,達到“五清兩相符”。即:人口變動情況清,初婚情況清,生育指標落實與《生育登記單》發放情況清,孕情和生育情況清,育齡夫婦落實節育措施與補救措施情況清;卡冊與臺帳相符,臺帳與實際相符。根據全省人口管理網絡版軟件的具體要求,全面實施人口和計劃生育各種信息屬地化統計。變育齡婦女管理為全員人口管理,實現街道辦事處、鄉鎮政府把轄區機關、社會團體、企事業組織和常住人口、流動人口以及特殊人口納入統計范圍。加快以人口管理與服務信息、電子政務信息和公共服務信息為主要內容的人口計生系統信息網絡建設步伐,實現省、市、縣、鄉人口和計劃生育部門信息一體化建設,為人口和計劃生育科學決策建立信息化支持系統。
2、繼續加大信息化建設的力度。今年要繼續按照上級要求把城區非農業人口底數澄清,建立健全非農業人口計劃生育檔卡臺帳,并將非農業人口信息錄入PFPMIS數據庫,爭取全縣PFPMIS數據庫管理率達到100%。
改進統計工作意見
各鄉鎮人民政府、縣級各部門、各企事業單位:
按照《四川省人民政府關于進一步加強和改進基層統計工作的意見》(川辦發[2005]31號)、《中共達州市委辦公室達州市人民政府辦公室關于進一步加強統計工作的意見》(達市委辦發[2006]37號)和《*人民政府關于進一步加強統計工作的意見》(渠府發[*]140號)的要求,為進一步確保統計工作在擴權強縣新形勢下,更加充分發揮服務、監督和調控職能,更好地服務于*地方經濟建設,結合統計工作的實際情況,特提出如下實施意見:
一、提高認識,加強對統計工作的領導
各鄉鎮、各部門、各企事業單位要高度重視統計工作,提高認識,加強領導,落實責任。統計工作應由行政主要領導負總責,分管領導負具體責任。
各鄉鎮、各部門、各企事業單位要認真研究和解決本地區、本單位統計工作中的具體問題,為統計機構和統計人員依法開展統計調查,進行統計分析,實施統計監督創造良好的外部工作環境和條件。
二、明確職責,按時保質完成統計工作任務
旅游局行業統計工作意見
一、規范國內旅游統計方法和手段
1、統計指標
根據世界旅游組織和聯合國統計委員會推薦的定義,“旅游”指“為了休閑、商務或其他目的離開他/她們慣常環境,到某些地方并停留在那里,但連續不超過一年的活動。”并提出旅行和訪問的目的包括六大類:“休閑、娛樂、度假”、“探親訪友”、“商務、專業訪問”、“健康醫療”、“宗教/朝拜”、“其他”。
國家旅游局、國家統計局《旅游統計調查制度》規定,國內游客是指不以謀求職業、獲取報酬為目的,離開慣常居住環境,到國內其它地方從事參觀、游覽、度假等旅游活動(包括外出探親、療養、考察、參加會議和從事商務、科技、文化、教育、宗教活動過程中的旅游活動),距離超過10公里,出游時間超過6小時,但不超過12個月的我國大陸居民。國內游客包括過夜旅游者和一日游游客兩部分。
國內旅游接待人數即來本地旅游的國內旅客。
國內旅游收入是指國內游客在國內旅行、游覽過程中用于交通、參觀游覽、住宿、餐飲、購物、娛樂、市內交通、郵電通訊等全部花費。
市在地統計工作意見
為適應社會主義市場經濟體制改革和區域經濟發展的需要,進一步發揮統計工作在全市經濟和社會發展中的作用,經研究決定,從20*年起,對我市現行統計管理制度進行重大改革,實行在地統計。即:按照行政區域,對其區域范圍內的各類單位,除少數不宜按區域劃分其經營活動的單位外,不論其行政隸屬關系、所有制性質、經營方式,均由其所在區縣的統計部門依法行使統計職能。實行在地統計后,各區縣的社會經濟指標統一按在地口徑統計公布并使用。
一、實行在地統計的必要性
長期以來,我市實行的是業務主管部門與區縣條塊結合、以條為主的統計管理體制。這種體制在了解市情市力、指導全市經濟和社會發展發揮了重要作用。但是,隨著經濟體制改革和區域經濟的不斷發展,許多業務主管部門轉為經濟實體,不具有行政職能,不再承擔政府的統計職能;大批國有、集體企業改制、重組,非公有經濟快速發展,無主管部門的企業(單位)越來越多,原來以條為主的渠道面臨中斷的危險;加之市區實行“兩級政府、三級管理”和稅收屬地征管的新財稅體制,城市管理重心下移,使各級政府對區域統計信息的需求更為迫切。改革現行統計管理制度,實行在地統計勢在必行。
二、實施對象與范圍
(一)在地統計的實施對象包括中省屬單位、市屬單位和無主管單位等各類基本統計單位。部分行政上實行垂直領導、財務上實行統一核算、業務上不宜按區縣地域分割的單位、涉及國家安全保密的單位和跨地區的建設項目等,經市統計局確認暫不列入在地統計的對象(具體名錄由市統計局另行確定),實行向市統計局直報制度。
(二)在地統計的范圍包括:政府統計部門組織實施的基本單位調查、農林牧漁業、工業、建筑業、交通運輸郵電業、信息傳輸業、批發零售貿易業及餐飲業、服務業、固定資產投資、房地產開發、能源、勞動、科技、城鄉收入調查等統計調查。
人事統計工作意見
組織人事統計工作是組織人事工作的重要組成部分,是組織人事工作科學決策和宏觀管理的重要基礎性工作。近年來,在各級黨委組織部的統一領導下,在各級組織人事部門及全體統計干部的共同努力下,統計工作確保了各級黨委、政府對組織人事統計信息的基本需求,在組織人事工作中較好地發揮了信息、咨詢和監督作用。隨著黨的建設和組織人事工作形勢和任務的發展變化,組織人事統計工作面臨著許多新的情況,在工作體制與機制、統計內容與形式、統計方法與手段和統計干部隊伍建設等方面,還存在著一些不相適應的問題。在新的形勢下,加強和改進統計工作,對于加強黨的建設、深化干部人事制度改革、實施人才強國戰略,具有十分重要的意義。為此,提出以下意見。
一、進一步明確組織人事統計工作的指導思想和工作目標
1.指導思想。堅持以鄧小平理論和“**”重要思想為指導,認真貫徹黨的**精神,緊緊圍繞黨的建設和組織人事工作的中心任務,解放思想,實事求是,與時俱進,按照“快、精、準”的要求,以年度統計工作為基礎,以加強統計分析為重點,以改革創新為動力,大力加強基層統計工作,大力推進統計工作法制化、現代化建設,為黨的建設和組織人事工作提供優質高效的統計服務。
2.工作目標。建立健全新形勢下適應黨的建設和組織人事工作需要的統計工作體制和機制;健全完整、科學、規范、實用的統計指標體系;建立健全以年度統計調查為主體,以專題調查、抽樣調查、重點調查等為補充的統計調查體系;探索建立上下貫通、快速敏捷、信息共享的統計服務體系;建立信息采集規范化、信息處理自動化、信息傳輸網絡化的現代統計信息系統;建設一支政治堅定、業務精通、作風優良的相對穩定的統計干部隊伍。
二、強化組織人事統計工作基礎,提高統計服務水平
3.強化年度統計工作的基礎性地位。年度統計調查是最基本的統計調查方法,統計年報是全面、系統反映黨的建設和組織人事工作的基本情況和發展態勢的重要載體,全國年度統計數據是權威性的數據,是中央研究黨的建設和組織人事工作的重要依據。各地區、各部門、各單位必須按照中央組織部、人事部的統一部署,確保按時、高質量地完成全國年度統計工作。
城管局統計工作意見
各區城管局、局屬各單位、局機關各處室:
為夯實統計工作基礎,提高統計數據質量,發揮統計工作的信息、咨詢和監督作用,根據《中華人民共和國統計法》、省、市有關統計管理規定,現就進一步加強和規范城市管理統計工作提出如下意見,請各單位結合工作實際,認真貫徹執行。
一、統一思想,提高對統計工作重要性的認識
城市管理統計是一項基礎性的工作,是城市管理可持續性發展科學決策的依據。各單位要提高認識,高度重視,把統計工作納入本單位、本部門的績效工作目標考核內容,貫徹落實《統計法》和《統計工作實施細則》,進一步健全統計機構,加強統計工作力量,以加強基層統計基礎建設為主線,以提高統計數據質量為重點,以創新統計服務方式為動力,運用統計信息進行科學決策,改善管理方式并指導實踐,不斷提高全市城管系統統計工作水平。
二、加強領導,落實統計工作責任制
各區城市管理局和局屬各單位的主要負責人為本單位統計工作第一責任人,對本單位的統計數據質量和統計改革發展負總責,班子成員中要由專人分管本單位的統計工作,要有專門的機構落實本單位的統計任務。局機關業務處室實行“一崗雙責”,既對本行業統計工作負有組織領導責任,同時對各區局和局屬各單位專業業務統計工作負有業務指導和督促檢查責任。各單位要根據統計工作量配備專職或兼職統計人員。兼職統計人員要以從事計劃統計工作為主業,兼做其它工作,要保證統計工作的連續性,不得隨意更換統計人員,確需變更的,應報市局計財處備案。統計數據上報前要有具備統計資格的統計人員簽字確認。市局將會同市統計局對專(兼)職統計工作人員組織集中培訓,取得統計崗位資格證。