統(tǒng)計辦工作者范文10篇

時間:2024-03-21 21:48:03

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統(tǒng)計辦工作者

統(tǒng)計辦工作者踐行科學(xué)發(fā)展觀剖析材料

今年自開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動以來,在局黨支部的精心組織和安排部署下,按照《縣統(tǒng)計局深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的實施方案》的要求,我能夠始終堅持理論學(xué)習(xí),自覺做到與黨中央保持高度一致,能夠做到不斷解放思想、與時俱進。工作中始終堅持求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新的作風(fēng),真心服務(wù)于統(tǒng)計工作之中,為實現(xiàn)統(tǒng)計事業(yè)的發(fā)展目標(biāo)盡職盡責(zé)。下面就我個人在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀方面存在的問題進行剖析并對今后工作提出整改意見。

一、對科學(xué)發(fā)展觀的認識

科學(xué)發(fā)展觀是對以總書記的黨中央一系列重要思想和理論觀點的高度概括;科學(xué)發(fā)展觀是十七大精神的靈魂,是關(guān)于發(fā)展的本質(zhì)、目的、內(nèi)涵和要求的總體看法和根本觀點。有什么樣的發(fā)展觀,就會有什么樣的發(fā)展道路、發(fā)展模式和發(fā)展戰(zhàn)略,就會對發(fā)展的實踐產(chǎn)生根本性、全局性的重大影響;科學(xué)發(fā)展觀吸收和借鑒了一系列新思想、新觀點、新論斷,科學(xué)系統(tǒng)地揭示了社會主義發(fā)展的客觀規(guī)律。

如何真正將科學(xué)發(fā)展觀付之實踐,成為指導(dǎo)我們統(tǒng)計工作的重要依據(jù)和具體工作思路,更是需要認真研究和思考的重大現(xiàn)實問題。在科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)過程中,我堅持做到理論學(xué)習(xí)與推進工作兩不誤、兩促進,深化了對科學(xué)發(fā)展觀具體體現(xiàn)的認識,提高了做好本職工作的自覺性和主動性。在思想大討論的基礎(chǔ)上,我進行了深刻的反思,深刻剖析了思想根源,制定了整改措施和努力方向。

二、存在問題及其表現(xiàn)

1、適應(yīng)新形勢、新情況的主動性不夠強。雖然始終堅持加強思想修養(yǎng),不斷解放思想,但是在具體實踐中,想問題、做工作沿襲老方法、老套路較多,創(chuàng)新工作方法較少;工作中存有畏難情緒,有時感到處理問題的辦法不多,思路不開闊。思想顧慮較多,大膽創(chuàng)新意識不夠強。

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統(tǒng)計辦工作者踐行科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報告

今年自開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動以來,在局黨支部的精心組織和安排部署下,按照《縣統(tǒng)計局深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的實施方案》的要求,我能夠始終堅持理論學(xué)習(xí),自覺做到與黨中央保持高度一致,能夠做到不斷解放思想、與時俱進。工作中始終堅持求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新的作風(fēng),真心服務(wù)于統(tǒng)計工作之中,為實現(xiàn)統(tǒng)計事業(yè)的發(fā)展目標(biāo)盡職盡責(zé)。下面就我個人在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀方面存在的問題進行剖析并對今后工作提出整改意見。

一、對科學(xué)發(fā)展觀的認識

科學(xué)發(fā)展觀是對以總書記的黨中央一系列重要思想和理論觀點的高度概括;科學(xué)發(fā)展觀是十七大精神的靈魂,是關(guān)于發(fā)展的本質(zhì)、目的、內(nèi)涵和要求的總體看法和根本觀點。有什么樣的發(fā)展觀,就會有什么樣的發(fā)展道路、發(fā)展模式和發(fā)展戰(zhàn)略,就會對發(fā)展的實踐產(chǎn)生根本性、全局性的重大影響;科學(xué)發(fā)展觀吸收和借鑒了一系列新思想、新觀點、新論斷,科學(xué)系統(tǒng)地揭示了社會主義發(fā)展的客觀規(guī)律。

如何真正將科學(xué)發(fā)展觀付之實踐,成為指導(dǎo)我們統(tǒng)計工作的重要依據(jù)和具體工作思路,更是需要認真研究和思考的重大現(xiàn)實問題。在科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)過程中,我堅持做到理論學(xué)習(xí)與推進工作兩不誤、兩促進,深化了對科學(xué)發(fā)展觀具體體現(xiàn)的認識,提高了做好本職工作的自覺性和主動性。在思想大討論的基礎(chǔ)上,我進行了深刻的反思,深刻剖析了思想根源,制定了整改措施和努力方向。

二、存在問題及其表現(xiàn)

1、適應(yīng)新形勢、新情況的主動性不夠強。雖然始終堅持加強思想修養(yǎng),不斷解放思想,但是在具體實踐中,想問題、做工作沿襲老方法、老套路較多,創(chuàng)新工作方法較少;工作中存有畏難情緒,有時感到處理問題的辦法不多,思路不開闊。思想顧慮較多,大膽創(chuàng)新意識不夠強。

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三級管理應(yīng)用于醫(yī)保指標(biāo)的效果分析

[摘要]探究三級管理組織架構(gòu)應(yīng)用于醫(yī)院醫(yī)保指標(biāo)管理中的效果。方法:選取2018年1月至2019年12月無錫市第五人民醫(yī)院醫(yī)保患者的醫(yī)保住院費用數(shù)據(jù),2018年實施常規(guī)醫(yī)保管理,2019年后開始實施三級管理組織架構(gòu),對比兩年內(nèi)醫(yī)保患者住院指標(biāo)情況、醫(yī)保患者住院費用結(jié)構(gòu)占比情況及醫(yī)保查房與培訓(xùn)次數(shù)。結(jié)果:2019年醫(yī)保患者住院指標(biāo)情況優(yōu)于2018年,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05);2019年醫(yī)保患者住院費用結(jié)構(gòu)占比情況與2018年相比,差異無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05);2019年醫(yī)保人員醫(yī)保查房及培訓(xùn)次數(shù)分別為24次和10次,相較于2018年的15次和5次均有明顯提升。結(jié)論:三級管理組織架構(gòu)應(yīng)用于醫(yī)院醫(yī)保指標(biāo)管理中,可有效改善醫(yī)保患者住院指標(biāo),增加醫(yī)保工作者的醫(yī)保查房與培訓(xùn)次數(shù),對于改善住院醫(yī)保患者的預(yù)后效果具有重要意義。

[關(guān)鍵詞]三級管理;組織架構(gòu);醫(yī)保指標(biāo);醫(yī)保控費;醫(yī)保查房

目前,醫(yī)保改革成為醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的重要內(nèi)容,其目的與內(nèi)容主要在于有效控制住院患者的住院費用,避免出現(xiàn)不合理增長現(xiàn)象,并且改善醫(yī)保的支付方式[1,2]。控制患者的住院費用與改善醫(yī)保支付方式等會與患者產(chǎn)生直接利益關(guān)系,受到患者更為密切的關(guān)注,同時上述內(nèi)容還會與醫(yī)院的發(fā)展相關(guān),若在醫(yī)保指標(biāo)管理過程中出現(xiàn)差錯,會對患者、醫(yī)院帶來不同程度的影響[3]。因此,對于醫(yī)保指標(biāo)需實施更為有效的管理方式。常規(guī)醫(yī)保管理在應(yīng)用過程中雖然能夠按照相關(guān)制度完成醫(yī)保管理,并且在用藥方面能夠采取一定應(yīng)對措施,避免藥物濫用現(xiàn)象,但在醫(yī)保指標(biāo)管理中未能給予動態(tài)監(jiān)管,醫(yī)保工作者易出現(xiàn)懈怠情緒,因而其管理效果較差[4]。三級管理組織架構(gòu)是一個多層次協(xié)調(diào)、上下級監(jiān)控、分級別實施的嚴(yán)格管理體制,其目的在與對于住院患者做到四個“合理”,包括為患者合理檢查、合理治療、合理用藥與合理收費,分級別實施管理,能夠有效減少管理過程中的差錯,在醫(yī)保控費方面具有重要意義[5,6]。為探究醫(yī)院醫(yī)保指標(biāo)管理中更為有效的管理措施,本研究將三級管理組織架構(gòu)應(yīng)用于醫(yī)院醫(yī)保指標(biāo)管理中,并探究其對醫(yī)保患者住院指標(biāo)、住院費用結(jié)構(gòu)占比情況、醫(yī)保查房與培訓(xùn)次數(shù)的影響。

1資料與方法

1.1一般資料。選取2018年1月至2019年12月無錫市第五人民醫(yī)院醫(yī)保患者的醫(yī)保住院費用數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)均來源于本院醫(yī)保辦公室、信息中心、財務(wù)部門與藥學(xué)部門等科室。本研究經(jīng)醫(yī)院倫理委員會審批通過。1.2方法。1.2.1常規(guī)醫(yī)保管理。(1)醫(yī)保工作者嚴(yán)格執(zhí)行主管部門頒布的相關(guān)文件,確保醫(yī)保基金的合理使用;在患者入院、出院時做好記錄,對于出院患者,醫(yī)保工作者注意將參保手冊與患者本人的進行核查,對特種檢查、治療與用藥的審批要注意與患者的病歷相結(jié)合,避免出現(xiàn)資源浪費現(xiàn)象;醫(yī)保工作者對每日出院的醫(yī)保清單進行審核,將合理收費列為審核重點,做到有效控費。(2)劃分好責(zé)任科室,明確各部門職責(zé),若出現(xiàn)不符合規(guī)定的現(xiàn)象,則由責(zé)任科室或其負責(zé)人承擔(dān)多出的費用。(3)醫(yī)保工作者按照患者的病歷,從規(guī)范書寫、抗菌素使用、輔助性用藥的必要性等方面進行檢查,若存在不合理用藥現(xiàn)象,及時停止用藥;在全面檢查的基礎(chǔ)上,選出檢點加強檢查,杜絕超標(biāo)準(zhǔn)、超醫(yī)保報銷范圍用藥等現(xiàn)象。(4)定時核查藥品總量,通過總量控制避免出現(xiàn)藥品濫用,醫(yī)院醫(yī)保辦按照醫(yī)保清單,對患者所用藥品進行統(tǒng)計,每個月進行總結(jié)并上報,為醫(yī)院提供藥品總量控制提供依據(jù)。1.2.2三級管理組織架構(gòu)。在對照組基礎(chǔ)上實施三級管理組織架構(gòu),(1)組織架構(gòu)。三級管理組織架構(gòu)有主管醫(yī)保的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、醫(yī)院醫(yī)保辦公室與醫(yī)院臨床科室組成,分級別管理。其中第一級是主管醫(yī)保的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo),給予統(tǒng)籌管理;第二級是醫(yī)保辦公室,主要負責(zé)制定與實施;第三級是臨床科室,主要負責(zé)具體的定額管理。(2)監(jiān)控方式:①比較分析法:采用描述性統(tǒng)計分析,分析在實施三級管理組織架構(gòu)后我院醫(yī)保患者的住院醫(yī)療費用、住院指標(biāo)額實際使用情況等信息;并深入分析醫(yī)院每年醫(yī)保住院患者的藥占比、檢查占比等情況。②專家訪談法:醫(yī)院通過設(shè)計與制定訪談提綱,組織醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、醫(yī)保辦公室主任與臨床科室負責(zé)人等醫(yī)保工作者進行訪談,了解醫(yī)保工作者對于醫(yī)保指標(biāo)、三級管理組織架構(gòu)等知識的認知,分享在臨床工作中的心得體會,同時為目前醫(yī)院的醫(yī)保管理工作提出意見與建議。③管理評估法:采用量化方法評估醫(yī)院三級管理組織架構(gòu)中醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)參與查房、培訓(xùn)的次數(shù),醫(yī)保辦公室落實住院費用額定管理的情況、醫(yī)保相關(guān)規(guī)定的制定情況。1.3觀察指標(biāo)。1.3.1住院指標(biāo)情況。分析并記錄2018年、2019年醫(yī)保患者的住院指標(biāo)、實際支出費用,計算虧損/節(jié)余額。1.3.2住院費用結(jié)構(gòu)占比情況。根據(jù)我院醫(yī)保住院費用數(shù)據(jù),計算出醫(yī)保患者住院費用的藥占比、材料費占比、檢查費占比與其他費用占比。1.3.3醫(yī)保查房與培訓(xùn)次數(shù)。分析并記錄醫(yī)保工作者的查房次數(shù)與接受培訓(xùn)的次數(shù)。1.4統(tǒng)計學(xué)分析采用SPSS25.0進行統(tǒng)計分析,住院指標(biāo)情況采用(x±s)表示,t檢驗,住院費用結(jié)構(gòu)占比情況、醫(yī)保查房與培訓(xùn)次數(shù)采用n(%)表示,χ2檢驗,P<0.05為差異有統(tǒng)計學(xué)意義。

2結(jié)果

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街道黨工委人才工作總結(jié)

一、加強領(lǐng)導(dǎo),提高認識,進一步完善人才工作管理機制

今年以來,街道黨工委先后分層次組織班子、機關(guān)干部、社區(qū)工作者召開座談會,認真領(lǐng)會區(qū)委人才工作文件精神。通過學(xué)習(xí)討論,在全街道確立了人才是社區(qū)發(fā)展之本、力量之源的理念。貫徹黨管人才原則,加強了黨工委對人才工作的領(lǐng)導(dǎo)。及時調(diào)整了街道人才工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),根據(jù)人事變動情況和工作需要,成立了以黨工委書記任組長的街道人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組,將街道黨政辦、社區(qū)辦、工會、婦聯(lián)、共青團等相關(guān)部門的負責(zé)人納入領(lǐng)導(dǎo)小組成員。年初召開了專題黨工委會議,研究部署全年人才工作,要求將今年的人才工作與我辦“作風(fēng)建設(shè)年”、“科學(xué)發(fā)展觀”學(xué)習(xí)實踐活動結(jié)合起來,通過上述兩項活動著力推進我辦干部職工素質(zhì)的整體提高。

二、用措并舉,多法并進,積極探索社區(qū)人才培養(yǎng)模式

1、公開競爭,不拘一格選人才。為促進優(yōu)秀人才脫穎而出,加快街道各項事業(yè)蓬勃發(fā)展,今年初,我辦進一步加強了社區(qū)年輕工作者的培養(yǎng)力度,通過公開競爭,有1名30歲的社區(qū)年輕工作者走上科室一把手崗位,還有1名社區(qū)年輕工作者擔(dān)任社區(qū)辦副主任。

2、多崗輪換,內(nèi)外結(jié)合用人才。我們根據(jù)社區(qū)工作者的不同閱歷和特點,本著量才用人,揚長避短的原則,實行社區(qū)與社區(qū)之間,社區(qū)與機關(guān)科室之間的干部相互交流,培養(yǎng)專才和通才,從而充分調(diào)動廣大社區(qū)工作者的積極性,增強社區(qū)工作者隊伍的生機和活力。

3、注重培訓(xùn),多種形式煉人才。我們建立了機關(guān)社區(qū)工作者培訓(xùn)制度,規(guī)定每季度對機關(guān)社區(qū)工作者進行一次專題培訓(xùn)。同時,不定期邀請市委、區(qū)委黨校教授及知名專家學(xué)者來為機關(guān)社區(qū)工作者講座。今年,我們組織街道社區(qū)工作者到宜昌友好街道及社區(qū)進行了考察學(xué)習(xí)。組織各種培訓(xùn)班8場(低保、綜合治理、計劃生育、創(chuàng)衛(wèi)),培訓(xùn)社區(qū)干部600多人次。機關(guān)社區(qū)干部也自發(fā)地積極參加各類知識學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)。

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街道黨工委工作總結(jié)及工作計劃

一、加強領(lǐng)導(dǎo),提高認識,進一步完善人才工作管理機制

今年以來,街道黨工委先后分層次組織班子、機關(guān)干部、社區(qū)工作者召開座談會,認真領(lǐng)會區(qū)委人才工作文件精神。通過學(xué)習(xí)討論,在全街道確立了人才是社區(qū)發(fā)展之本、力量之源的理念。貫徹黨管人才原則,加強了黨工委對人才工作的領(lǐng)導(dǎo)。及時調(diào)整了街道人才工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),根據(jù)人事變動情況和工作需要,成立了以黨工委書記任組長的街道人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組,將街道黨政辦、社區(qū)辦、工會、婦聯(lián)、共青團等相關(guān)部門的負責(zé)人納入領(lǐng)導(dǎo)小組成員。年初召開了專題黨工委會議,研究部署全年人才工作,要求將今年的人才工作與我辦“作風(fēng)建設(shè)年”、“科學(xué)發(fā)展觀”學(xué)習(xí)實踐活動結(jié)合起來,通過上述兩項活動著力推進我辦干部職工素質(zhì)的整體提高。

二、用措并舉,多法并進,積極探索社區(qū)人才培養(yǎng)模式

1、公開競爭,不拘一格選人才。為促進優(yōu)秀人才脫穎而出,加快街道各項事業(yè)蓬勃發(fā)展,今年初,我辦進一步加強了社區(qū)年輕工作者的培養(yǎng)力度,通過公開競爭,有1名30歲的社區(qū)年輕工作者走上科室一把手崗位,還有1名社區(qū)年輕工作者擔(dān)任社區(qū)辦副主任。

2、多崗輪換,內(nèi)外結(jié)合用人才。我們根據(jù)社區(qū)工作者的不同閱歷和特點,本著量才用人,揚長避短的原則,實行社區(qū)與社區(qū)之間,社區(qū)與機關(guān)科室之間的干部相互交流,培養(yǎng)專才和通才,從而充分調(diào)動廣大社區(qū)工作者的積極性,增強社區(qū)工作者隊伍的生機和活力。

3、注重培訓(xùn),多種形式煉人才。我們建立了機關(guān)社區(qū)工作者培訓(xùn)制度,規(guī)定每季度對機關(guān)社區(qū)工作者進行一次專題培訓(xùn)。同時,不定期邀請市委、區(qū)委黨校教授及知名專家學(xué)者來為機關(guān)社區(qū)工作者講座。今年,我們組織街道社區(qū)工作者到宜昌友好街道及社區(qū)進行了考察學(xué)習(xí)。組織各種培訓(xùn)班8場(低保、綜合治理、計劃生育、創(chuàng)衛(wèi)),培訓(xùn)社區(qū)干部600多人次。機關(guān)社區(qū)干部也自發(fā)地積極參加各類知識學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)。

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先進單位評選策劃方案

為加快促進全市依法行政工作的開展,動員各地、各部門積極投身法治政府建設(shè),全面推進依法行政,保障經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展,定于2011年初組織開展依法行政工作先進單位和依法行政先進工作者評選。

一、評選范圍

(一)先進單位:區(qū)縣政府,市政府各部門、各直屬機構(gòu),中央、省駐黃有關(guān)單位。

(二)先進工作者:上述單位從事或分管法制工作的人員。

二、名額分配

全市擬評選依法行政工作先進單位18個,其中區(qū)縣3個,市直15個;先進工作者50名,其中區(qū)縣30名,市直20名。

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統(tǒng)計年報工作暨經(jīng)濟普查表彰會議講話

一、肯定成績,客觀評價20*年統(tǒng)計領(lǐng)域的各項工作

(一)基礎(chǔ)性工作進一步加強

1、統(tǒng)計任務(wù)全面完成。在20*年度里,統(tǒng)計工作除了開展工業(yè)、農(nóng)業(yè)、商貿(mào)流通業(yè)、建筑業(yè)等各種常規(guī)統(tǒng)計報表外,還有群眾安全感調(diào)查工作、20*年的農(nóng)業(yè)普查準(zhǔn)備工作等,工作任務(wù)非常繁重。但是,全縣統(tǒng)計工作者不辭勞苦,顧全大局,努力克服任務(wù)重、時間緊、人員少、經(jīng)費匱乏的困難,統(tǒng)籌安排,加班加點,保質(zhì)保量地完成了統(tǒng)計工作定期報表和各項專項調(diào)查任務(wù)。

2、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理得到進一步提升。一方面,繼續(xù)加強了年報工作這個統(tǒng)計工作的重點內(nèi)容,進一步加強數(shù)據(jù)質(zhì)量審核工作,嚴(yán)把年報數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān),采取科學(xué)的方法對各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)加強評估論證。另一方面,在加強年報管理工作的同時,重點建立了統(tǒng)計目標(biāo)責(zé)任制、數(shù)據(jù)質(zhì)量責(zé)任制、數(shù)據(jù)質(zhì)量評估制度、對外服務(wù)“一個窗口”等數(shù)據(jù)質(zhì)量管理制度。通過實施統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量量化管理,加強了對統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計整理、數(shù)據(jù)等各個環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制,數(shù)據(jù)質(zhì)量逐步上升,多次得到上級業(yè)務(wù)部門的好評,多數(shù)專業(yè)統(tǒng)計在20*年全市統(tǒng)計業(yè)務(wù)考核中都獲獎。

3、服務(wù)水平不斷提高。全縣統(tǒng)計人員結(jié)合工作實際,開展了大量的數(shù)據(jù)整理和分析工作,為各級領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供了詳實的統(tǒng)計數(shù)據(jù)和文字分析資料。其中,縣統(tǒng)計局及時為縣委全委會、縣人代會、政協(xié)會、縣政府全體會以及全縣性的經(jīng)濟工作會提供了大量的統(tǒng)計信息資料;按時了全縣《20*年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》;通過調(diào)查收集整理出版了《20*年墊江統(tǒng)計手則》;按時編印了《統(tǒng)計月報》;全年共撰寫《統(tǒng)計資料》、《統(tǒng)計工作》、《統(tǒng)計信息專報》等150余期,其中有30多篇被縣委、縣政府、墊江報社、廣播電視臺、市統(tǒng)計局采用,充分發(fā)揮了統(tǒng)計服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)經(jīng)濟、服務(wù)社會大眾的作用。

4、法制建設(shè)成果更加突出。《統(tǒng)計法》宣傳工作在往年的基礎(chǔ)上,從形式和效果上都發(fā)生了顯著變化。從今年5月份起,縣黨校已將《統(tǒng)計法》宣傳工作納入墊江干部培訓(xùn)課程范圍。目前,市委黨校已經(jīng)下發(fā)文件,要求各區(qū)市縣黨校將《統(tǒng)計法》正式納入黨校培訓(xùn)課程,這為《統(tǒng)計法》的宣傳工作提供了更加寬闊更為有效的平臺。全縣在加強《統(tǒng)計法》宣傳工作的同時,也加大了統(tǒng)計執(zhí)法力度。統(tǒng)計執(zhí)法既是檢查《統(tǒng)計法》貫徹落實情況,也是一次宣傳《統(tǒng)計法》的過程,體現(xiàn)了在檢查中宣傳、在宣傳中檢查的精神。在檢查中發(fā)現(xiàn),與過去相比,《統(tǒng)計法》的貫徹落實情況有了很大改變,知曉度有了較大提高,許多單位都能夠自覺依法統(tǒng)計,積極配合統(tǒng)計調(diào)查工作。但是,統(tǒng)計違法現(xiàn)象仍不樂觀,統(tǒng)計執(zhí)法形勢依然嚴(yán)峻。今年縣統(tǒng)計局在市統(tǒng)計局的督導(dǎo)下,立案查處了一個行政單位和兩個企業(yè),并給予了通報批評和經(jīng)濟處罰。

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經(jīng)濟普查單位先進事跡材料

×ד五個加強”切實推行依法普查

隨著經(jīng)濟普查工作的不斷深入,依法普查的重要性愈加顯現(xiàn)。××市經(jīng)普辦自經(jīng)濟普查工作啟動的一刻起就提出全市第一次經(jīng)濟普查工作必須依法進行,工作中要堅持“有法必依,執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究”的原則,扎扎實實推行依法行政、依法統(tǒng)計、依法普查。具體工作可以用“五個加強”來概括:

⒈加強領(lǐng)導(dǎo)。××市常務(wù)副市長、××市第一次全國經(jīng)濟普查領(lǐng)導(dǎo)小組組長邵占維同志高度重視依法普查工作。在市經(jīng)普領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議、全市經(jīng)普領(lǐng)導(dǎo)小組組長會議、全市經(jīng)濟普查工作動員大會等多次會議上再三強調(diào),經(jīng)濟普查要按照《統(tǒng)計法》、《全國經(jīng)濟普查條例》(以下簡稱《條例》)等相關(guān)法律依法進行,對于普查中的違法行為要堅決查處。市、縣、鄉(xiāng)各級政府要加強領(lǐng)導(dǎo),進行監(jiān)督。普查辦要嚴(yán)格按照依法普查的要求,成立依法普查工作組,并落實了依法普查責(zé)任人。

⒉加強學(xué)習(xí)。《條例》頒布的當(dāng)天,××市經(jīng)普辦立即從網(wǎng)上下載了《條例》內(nèi)容分發(fā)給全體工作人員,組織了認真的學(xué)習(xí)和討論,并向各經(jīng)濟普查領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位及各新聞媒體傳達了《條例》精神。同時要求各級經(jīng)普辦認真組織學(xué)習(xí)《條例》,以《條例》為指導(dǎo),扎扎實實做好本職工作,圓滿完成經(jīng)濟普查的各項任務(wù)。

⒊加強宣傳。為了順利推行依法普查,切實保障普查數(shù)據(jù)質(zhì)量,××市經(jīng)普辦在經(jīng)濟普查宣傳中加大了對《統(tǒng)計法》和《條例》的宣傳力度。一是《條例》頒布后,立即在《××日報》等市級主要媒體上刊登有關(guān)普查法律知識。二是翻印了《條例》余份,在廣場咨詢等大型場合向社會公眾分發(fā)宣傳。三是編印了《經(jīng)濟普查有關(guān)法律法規(guī)選編》一書,發(fā)到全市各級普查領(lǐng)導(dǎo)小組成員、普查辦工作人員、普查指導(dǎo)員、普查員手中,做好自我宣傳。

⒋加強培訓(xùn)。在××市各級普查辦組織的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)中,都將有關(guān)法律法規(guī)作為主要內(nèi)容,具體包括《全國經(jīng)濟普查條例》、《中華人民共和國統(tǒng)計法》、《浙江省統(tǒng)計監(jiān)督管理條例》及有關(guān)違法行為處罰規(guī)定和《××市統(tǒng)計管理辦法》等個法律法規(guī),強調(diào)了經(jīng)濟普查的法律依據(jù)和普查人員、普查對象各自的權(quán)利和義務(wù)。經(jīng)濟普查有關(guān)法律法規(guī)的培訓(xùn),增強了廣大普查工作者搞好經(jīng)濟普查工作的信心,消除了廣大普查對象的顧慮,為了順利推行依法普查打下了堅實的基礎(chǔ)。學(xué)員們紛紛表示,接受了這些法律法規(guī)培訓(xùn)后,覺得普查的后臺硬了,普查工作者的腰桿直了。在以后的普查工作中,一定要充分利用好這些法律法規(guī),努力做到依法普查。普查對象則表示,既然經(jīng)濟普查是法律規(guī)定的,我們一定認真填寫普查表,保證數(shù)據(jù)的真實性。

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縣領(lǐng)導(dǎo)在統(tǒng)計工作會發(fā)言

同志們:

這次全縣統(tǒng)計工作會議是經(jīng)縣委、縣政府研究決定召開的,中心議題是總結(jié)過來的統(tǒng)計工作,分析當(dāng)前統(tǒng)計工作面臨的新形勢,安排部署及今后一個時期的工作任務(wù)。剛才,縣統(tǒng)計局對統(tǒng)計工作先進集體和先進個人進行了表彰,在此,我代表縣委、縣政府向獲得表彰的單位和個人表示熱烈的祝賀!希望同志們再接再厲,再創(chuàng)佳績;也希望其他同志要學(xué)習(xí)先進,振奮精神,爭先創(chuàng)優(yōu),不斷開創(chuàng)工作新局面。洪偉同志簡要回顧了的統(tǒng)計工作,對的工作進行了安排部署,我完全同意,請大家認真抓好落實。下面,結(jié)合分管統(tǒng)計工作以來的體會,我簡要的講幾點意見:

一、肯定成績,分析形勢,增強做好統(tǒng)計工作的使命感和責(zé)任感

近年來,我縣的統(tǒng)計事業(yè)有了長足發(fā)展,各級統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)基本健全完善起來,統(tǒng)計工作在分析預(yù)測社會經(jīng)濟發(fā)展成效、制定社會經(jīng)濟發(fā)展目標(biāo)等方面發(fā)揮著越來越重要的作用。,全縣各級統(tǒng)計部門和廣大統(tǒng)計工作者,牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作,默默無聞、兢兢業(yè)業(yè),做了大量深入細致、卓有成效的工作,為縣委、縣政府科學(xué)決策提供了大量有價值的統(tǒng)計信息和建議,尤其是在節(jié)能減排指標(biāo)統(tǒng)計分析等重點工作中發(fā)揮了積極的參謀助手作用。統(tǒng)計系統(tǒng)的多項工作獲得了國家、省、市各級表彰,在全國第二次農(nóng)業(yè)普查工作中,我縣農(nóng)普辦和仵龍?zhí)谩⒍派⒏叽ㄈ齻€鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)普辦被評為全國農(nóng)業(yè)普查先進集體,張朝霞、賈榮風(fēng)等10名普查工作者被評為全國農(nóng)業(yè)普查先進個人;紙房頭、大官廳、風(fēng)化店、劉家廟、崔爾莊等5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)普辦被評為河北省先進單位,劉雨玲、孫海旺等61名普查員被評為河北省農(nóng)普先進個人;在河北省投入產(chǎn)出調(diào)查工作中,縣統(tǒng)計局、康達原料藥、電力局、科潤化工、福陽房地產(chǎn)等5個單位獲得河北省先進集體,陳樹蘭、保金英等8名同志獲得河北省先進個人的榮譽;在全市評比中獲獎的專業(yè)和個人則更多,不再一一列舉。這些成績的取得,是全縣各級統(tǒng)計工作者共同努力,辛勤勞動的結(jié)果,在此,我代表縣委、縣政府對同志們表示衷心的感謝和親切的慰問!

面對取得的成績,我們更應(yīng)該清醒地分析形勢,今年正處于“十一五”發(fā)展的重要時期,各項改革進一步推進,科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的理念正深入人心;面對全球性的金融危機,各級政府正采取積極措施應(yīng)對金融危機帶來的不利影響,努力刺激經(jīng)濟增長。在這樣的背景下,統(tǒng)計部門面臨著新的形勢:一是統(tǒng)計工作的責(zé)任越來越大。全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的過程,需要統(tǒng)計部門客觀全面地予以記載、描述和監(jiān)測,并及時準(zhǔn)確地向各級黨委政府報告經(jīng)濟社會運行情況;各類市場主體為正確判斷行業(yè)發(fā)展和市場走向,越來越關(guān)注和自覺地利用統(tǒng)計信息;廣大社會公眾出于對經(jīng)濟社會發(fā)展和自身利益的關(guān)心,也把統(tǒng)計數(shù)據(jù)作為日常生活中的重要信息。統(tǒng)計工作要滿足各個方面的需要,責(zé)任越來越大。二是統(tǒng)計工作越來越受到重視。統(tǒng)計工作是進行科學(xué)管理和決策的重要依據(jù),是宏觀調(diào)控和監(jiān)測體系的重要組成部分。各級領(lǐng)導(dǎo)都非常重視統(tǒng)計工作,總理多次就統(tǒng)計工作做出重要批示,副總理親自視察國家統(tǒng)計局,對統(tǒng)計工作提出了新的要求。縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)也一直關(guān)注和重視統(tǒng)計工作,多次親自調(diào)度統(tǒng)計工作,研究相關(guān)問題。尤其是當(dāng)前節(jié)能減排任務(wù)繁重,又面臨金融危機的影響,各級各部門對統(tǒng)計工作重視程度越來越高。三是統(tǒng)計工作難度越來越大。隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的逐步完善,經(jīng)濟主體更趨多元化,投資方式、就業(yè)方式、收入分配方式、消費方式日益多樣化,經(jīng)濟結(jié)構(gòu)和經(jīng)濟聯(lián)系日益復(fù)雜化,調(diào)查對象的配合程度下降,這些情況都增加了統(tǒng)計工作的難度。同時統(tǒng)計工作本身也存在著統(tǒng)計制度不夠健全、信息化水平不高、基層統(tǒng)計隊伍薄弱等問題。這就要求我們各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位和各級統(tǒng)計工作者進一步提高認識,認清形勢,以高度的使命感、責(zé)任感,積極主動地做好新形勢下的統(tǒng)計工作。

二、強化措施,全力推進,努力實現(xiàn)統(tǒng)計工作上水平、上檔次

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干部在統(tǒng)計工作會致辭

同志們:

這次全縣統(tǒng)計工作會議是經(jīng)縣委、縣政府研究決定召開的,中心議題是總結(jié)過來的統(tǒng)計工作,分析當(dāng)前統(tǒng)計工作面臨的新形勢,安排部署及今后一個時期的工作任務(wù)。剛才,縣統(tǒng)計局對統(tǒng)計工作先進集體和先進個人進行了表彰,在此,我代表縣委、縣政府向獲得表彰的單位和個人表示熱烈的祝賀!希望同志們再接再厲,再創(chuàng)佳績;也希望其他同志要學(xué)習(xí)先進,振奮精神,爭先創(chuàng)優(yōu),不斷開創(chuàng)工作新局面。洪偉同志簡要回顧了的統(tǒng)計工作,對的工作進行了安排部署,我完全同意,請大家認真抓好落實。下面,結(jié)合分管統(tǒng)計工作以來的體會,我簡要的講幾點意見:

一、肯定成績,分析形勢,增強做好統(tǒng)計工作的使命感和責(zé)任感

近年來,我縣的統(tǒng)計事業(yè)有了長足發(fā)展,各級統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)基本健全完善起來,統(tǒng)計工作在分析預(yù)測社會經(jīng)濟發(fā)展成效、制定社會經(jīng)濟發(fā)展目標(biāo)等方面發(fā)揮著越來越重要的作用。,全縣各級統(tǒng)計部門和廣大統(tǒng)計工作者,牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作,默默無聞、兢兢業(yè)業(yè),做了大量深入細致、卓有成效的工作,為縣委、縣政府科學(xué)決策提供了大量有價值的統(tǒng)計信息和建議,尤其是在節(jié)能減排指標(biāo)統(tǒng)計分析等重點工作中發(fā)揮了積極的參謀助手作用。統(tǒng)計系統(tǒng)的多項工作獲得了國家、省、市各級表彰,在全國第二次農(nóng)業(yè)普查工作中,我縣農(nóng)普辦和仵龍?zhí)谩⒍派⒏叽ㄈ齻€鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)普辦被評為全國農(nóng)業(yè)普查先進集體,張朝霞、賈榮風(fēng)等10名普查工作者被評為全國農(nóng)業(yè)普查先進個人;紙房頭、大官廳、風(fēng)化店、劉家廟、崔爾莊等5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)普辦被評為河北省先進單位,劉雨玲、孫海旺等61名普查員被評為河北省農(nóng)普先進個人;在河北省投入產(chǎn)出調(diào)查工作中,縣統(tǒng)計局、康達原料藥、電力局、科潤化工、福陽房地產(chǎn)等5個單位獲得河北省先進集體,陳樹蘭、保金英等8名同志獲得河北省先進個人的榮譽;在全市評比中獲獎的專業(yè)和個人則更多,不再一一列舉。這些成績的取得,是全縣各級統(tǒng)計工作者共同努力,辛勤勞動的結(jié)果,在此,我代表縣委、縣政府對同志們表示衷心的感謝和親切的慰問!

面對取得的成績,我們更應(yīng)該清醒地分析形勢,今年正處于“十一五”發(fā)展的重要時期,各項改革進一步推進,科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的理念正深入人心;面對全球性的金融危機,各級政府正采取積極措施應(yīng)對金融危機帶來的不利影響,努力刺激經(jīng)濟增長。在這樣的背景下,統(tǒng)計部門面臨著新的形勢:一是統(tǒng)計工作的責(zé)任越來越大。全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的過程,需要統(tǒng)計部門客觀全面地予以記載、描述和監(jiān)測,并及時準(zhǔn)確地向各級黨委政府報告經(jīng)濟社會運行情況;各類市場主體為正確判斷行業(yè)發(fā)展和市場走向,越來越關(guān)注和自覺地利用統(tǒng)計信息;廣大社會公眾出于對經(jīng)濟社會發(fā)展和自身利益的關(guān)心,也把統(tǒng)計數(shù)據(jù)作為日常生活中的重要信息。統(tǒng)計工作要滿足各個方面的需要,責(zé)任越來越大。二是統(tǒng)計工作越來越受到重視。統(tǒng)計工作是進行科學(xué)管理和決策的重要依據(jù),是宏觀調(diào)控和監(jiān)測體系的重要組成部分。各級領(lǐng)導(dǎo)都非常重視統(tǒng)計工作,總理多次就統(tǒng)計工作做出重要批示,副總理親自視察國家統(tǒng)計局,對統(tǒng)計工作提出了新的要求。縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)也一直關(guān)注和重視統(tǒng)計工作,多次親自調(diào)度統(tǒng)計工作,研究相關(guān)問題。尤其是當(dāng)前節(jié)能減排任務(wù)繁重,又面臨金融危機的影響,各級各部門對統(tǒng)計工作重視程度越來越高。三是統(tǒng)計工作難度越來越大。隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的逐步完善,經(jīng)濟主體更趨多元化,投資方式、就業(yè)方式、收入分配方式、消費方式日益多樣化,經(jīng)濟結(jié)構(gòu)和經(jīng)濟聯(lián)系日益復(fù)雜化,調(diào)查對象的配合程度下降,這些情況都增加了統(tǒng)計工作的難度。同時統(tǒng)計工作本身也存在著統(tǒng)計制度不夠健全、信息化水平不高、基層統(tǒng)計隊伍薄弱等問題。這就要求我們各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位和各級統(tǒng)計工作者進一步提高認識,認清形勢,以高度的使命感、責(zé)任感,積極主動地做好新形勢下的統(tǒng)計工作。

二、強化措施,全力推進,努力實現(xiàn)統(tǒng)計工作上水平、上檔次

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