群眾關系范文10篇

邁入新世紀，國內國際形勢發生了深刻的變化。這些變化對于我們，既是機遇又是挑戰。在新的歷史條件下，如何進一步密切、協調和發展干群關系是擺在我們面前的一個嚴重的現實問題。對新形勢下干群關系的實質、特征以及存在問題的深刻剖析和準確把握，有助于我們進一步搞清干群關系的內在規律，推動干群關系的協調發展，不斷鞏固黨的執政基礎。

一、干群關系的實質與特征

在我國，干群關系在一定意義上講，是黨群關系的具體化。正確的黨群關系，是黨同人民群眾的血肉聯系，那么相應的干群關系就是黨員干部同人民群眾的血肉聯系。在新的歷史條件下，隨著時代的進步，干群關系也有了新的發展，體現了鮮明的時代特征。

第一，干群關系是一種特殊的利益關系。黨的性質和宗旨決定了黨對黨群關系和干群關系的立場、觀點和方法。黨始終堅持人民的利益高于一切；黨除了最廣大人民的利益，沒有自己特殊的利益；黨的基本理論、基本路線和基本綱領，必須以最廣大人民的根本利益為出發點和歸宿；黨的一切工作，必須以最廣大人民的根本利益為最高標準；八十年來黨的一切奮斗，歸根到底都是為了最廣大人民的利益。黨群關系的這種性質決定了干群關系的性質、目標和任務。干群關系的實質就是廣大黨員干部在貫徹落實黨的基本理論、基本路線和基本綱領的過程中，忠實地代表最廣大人民的根本利益，忠誠地為群眾謀利益，全心全意為人民服務。干群之間利益關系的特殊性在于，人民是利益關系的主體，而黨和干部則是實現人民利益的工具。"七一"講話更是從戰略的高度，強調干群關系的狀況反映黨的形象和威信，關系人心向背，關系黨的生命。

第二，干群之間利益關系呈現出自主性和互動性兩個基本特點。改革開放以來，人們的思想觀念得到了不斷的解放和更新。最突出的一點就是自主意識的增強。農村實行家庭聯產承包責任制，充分調動了廣大農民的積極性、主動性和創造性，尤其是增強了農民對自身利益的自主性，用農民自己的話講就是"交夠國家的，留夠集體的，剩下都是自己的。"這句話一改過去"一大二公"的舊思想和舊觀念，不少人還搞起了個體和私營經濟。農民思想觀念變了，干部思想觀念也在變。尤其是改革逐漸深入和深刻，觸及到了干部的切身利益，導致干部思想觀念更快更徹底地轉變。首先，干部自主意識的大大增強，表現在干部對自身角色和利益的雙重性有了更加清醒的認識。而且干部的個人角色與其扮演的公共角色、個人利益與其代表的公共利益經常發生矛盾和沖突。一些干部沒能正確理順其相互關系，在利益的驅使下，以權謀私，假公濟私。其次，干群之間的利益互動關系也逐漸被一些領導干部和研究人員所重視。干部、國家和群眾構成了社會最基本的利益關系鏈。其中國家是中間環節，起調節和分配的中樞職能；而干部與群眾則是通過國家的調節與分配實現利益互動的。群眾是利益的最主要的創造者，是財富之源。群眾的利益狀況最終決定著國家的實力和干部的利益。不顧群眾的物質和精神承受能力，大量從群眾身上獲取利益，是殺雞取卵自毀生路。

二、干群關系存在的問題

政治路線確定之后，干部就是決定的因素。農村干部處在經濟建設的前沿陣地，黨的路線、方針、政策需要他們組織群眾去具體貫徹落實，農村經濟社會的發展規劃需要他們去直接組織實施，地位特殊而重要。廣大人民群眾是推動經濟社會發展的主體。我們黨歷來十分重視干部與群眾的關系。同志指出：“我們共產黨人區別于其他任何政黨的又一個顯著標志，就是和最廣大人民群眾取得最密切的聯系。”20世紀90年代以來，通過在農村廣泛開展社會主義思想教育、黨的基本路線教育、基層組織整頓教育，特別是“三個代表”重要思想教育，農村黨群、干群關系有了很大改善，但存在的問題不容忽視。如何進一步認識和改善農村干群關系，是我們面臨的一個重要課題。

一、農村干群關系現狀不容樂觀

當前農村干群關系可劃分為三種類型：

1、基本融洽型。干部公道正派、自身廉潔程度高，能為群眾辦實事。換言之，群眾的意愿就是干部的工作重點，群眾自然理解、支持、擁護干部。如鹽津81個村辦的支部、村委會一班人自2000年“村改”上任以來，能充分尊重群眾意見，重大問題都經過群眾民主討論決定；處理具體事情能主持公道，不偏不倚，宅基地審批、村財務等都能公之于眾；他們通過政府扶持、群眾集資、以勞代資等形式，籌集資金，先后修通了村公路，建起了教學樓，讓群眾看上了閉路電視，吃上了自來水，基礎設施建設不斷改善，群眾對此贊不絕口。由于干群間的想法和做法同步共振，村里政令暢通，出現了社會穩定和經濟發展的良好局面。

2、冷淡疏遠型。此類村一般經濟條件比較差，農民負擔重，自愿當村干部者微乎其微，在職者也是很勉強，甚至個別村把選干部當兒戲，他們認為誰當干部都一樣。某村一男青年30多歲，一直為娶不上媳婦而苦惱，群眾便“大方”地把“村長”的桂冠送給他。類似村的群眾形成了一種麻木心理，認為誰當干部都與自己沒有直接的利害關系，耕種土地不靠你，不批不斗不怕你，自然也就不敬你。在這些村，干部得不到群眾擁護，違法亂紀的干部也沒有多少人檢舉揭發。干部與群眾來往很多，干部抱怨群眾，群眾對干部不寄希望。

3、緊張對立型。這些村要么經濟落后，要么歷史遺留問題多，宗族斗爭多，啥事都難辦，群眾得不到實惠。在很大程度上是村干部的問題。一是以權謀私，利用手中的權力為己為親友謀利。只要對己有利則不擇手段，不計后果，能撈則撈，能貪則貪；二是作風霸道，村干部說了算，任何事不同群眾協商，我行我素，儼然一個“土皇帝”；三是大事不公開，財務不公開，一手把持。有些村干部借口跑項目，出門租小車、乘飛機、住高檔賓館，大肆請客送禮，慷集體之慨，而村財務負債累累；四是用公用設施實施個人報復。誰不留意得罪了“太上皇”就卡水卡電逼其就范，包括所在地的機關單位、學校都不能幸免。有時無端攤派，要多少就多少，少一分就斷水、斷電等。用群眾的話說，他們生活好了，但精神上還沒有“解放翻身”。五是因干群矛盾尖銳導致村干部遭報復的事件時有發生。

為密切黨組織與群眾之間的聯系，進一步擴大黨內民主，近年來，××縣從制度建設、規范管理和搭建平臺入手，積極探索實踐發揮黨代表作用工作。

一、強化管理，為黨代表發揮作用營造良好氛圍

一方面，加強制度建設，整合各方資源，保障輻射“有效”。在開展深入調查、征求意見的基礎上，縣委制定下發了《關于進一步發揮黨代表作用的實施意見》，對全縣發揮黨代表作用工作進行統一部署，明確了具體要求，落實了相關責任。成立縣、鎮兩級黨代表發揮作用工作領導小組，由各級黨委書記任組長，加強組織領導。在縣委組織部設立黨代表聯絡辦公室，在各鄉鎮和縣直機關工委設立黨代表聯絡站，負責黨代表的日常聯絡、活動組織、教育培訓、意見收集和提案督辦等工作。將254名縣級黨代表劃分為10個代表團，51個代表小組，將489名鄉鎮黨代表劃分為118個代表小組，分別明確責任人，健全了組織網絡，保障了廣泛有效的輻射面。同時，通過召開會議、廣播電視宣傳、張貼懸掛標語等方式，積極開展宣傳，營造了良好氛圍。

另一方面，加強隊伍培訓，強化管理，保障工作“有序”。一是加強教育培訓。采取授課、輔導、召開經驗交流會、座談會、參觀等方式，加大對黨代表的培訓力度，定期開展黨代表理論知識和業務技能培訓，不斷提高黨代表履行職責的能力和水平。二是加強日常管理。在黨代表聯絡辦公室建立黨代表工作臺帳和黨代表活動記載冊，每年將黨代表的基本情況、履職情況進行登記備案。同時，采取每位黨代表“一個代表證、一本記載冊、一張聯系卡”的方式，督促黨代表履職，規范黨代表管理。三是開展述職評議。年底，采取召開述職測評會的方式，組織黨代表向選舉單位就履行職責情況進行述職,由選舉人進行民主測評，對作用發揮好的優秀黨代表進行表彰，大力宣傳；對不履職或履職較差的，給予批評教育。

二、搭建平臺，保障黨代表發揮作用履職“有途”

第一，搭建發揮黨代表先鋒模范作用的平臺。在全縣黨代表中，積極開展以本職工作、作風建設、社會服務和黨代表服務為主的“四項承諾”活動：本職工作承諾由黨代表圍繞崗位工作提出個人承諾目標；作風建設承諾由黨代表按照作風建設的相關要求擬定個人加強作風建設的具體措施；社會服務承諾由黨代表承諾開展扶貧幫困、助學助殘等1-2項社會服務工作；黨代表服務承諾由黨代表按照各級黨委要求承諾開展建議、走訪、監督等黨代表職責工作。將黨代表“四項承諾”和踐諾情況通過電視、廣播、網絡等媒體進行公示公開，加強宣傳引導，強化群眾監督。

為密切黨組織與群眾之間的聯系，進一步擴大黨內民主，近年來，××縣從制度建設、規范管理和搭建平臺入手，積極探索實踐發揮黨代表作用工作。

一、強化管理，為黨代表發揮作用營造良好氛圍

一方面，加強制度建設，整合各方資源，保障輻射“有效”。在開展深入調查、征求意見的基礎上，縣委制定下發了《關于進一步發揮黨代表作用的實施意見》，對全縣發揮黨代表作用工作進行統一部署，明確了具體要求，落實了相關責任。成立縣、鎮兩級黨代表發揮作用工作領導小組，由各級黨委書記任組長，加強組織領導。在縣委組織部設立黨代表聯絡辦公室，在各鄉鎮和縣直機關工委設立黨代表聯絡站，負責黨代表的日常聯絡、活動組織、教育培訓、意見收集和提案督辦等工作。將254名縣級黨代表劃分為10個代表團，51個代表小組，將489名鄉鎮黨代表劃分為118個代表小組，分別明確責任人，健全了組織網絡，保障了廣泛有效的輻射面。同時，通過召開會議、廣播電視宣傳、張貼懸掛標語等方式，積極開展宣傳，營造了良好氛圍。

另一方面，加強隊伍培訓，強化管理，保障工作“有序”。一是加強教育培訓。采取授課、輔導、召開經驗交流會、座談會、參觀等方式，加大對黨代表的培訓力度，定期開展黨代表理論知識和業務技能培訓，不斷提高黨代表履行職責的能力和水平。二是加強日常管理。在黨代表聯絡辦公室建立黨代表工作臺帳和黨代表活動記載冊，每年將黨代表的基本情況、履職情況進行登記備案。同時，采取每位黨代表“一個代表證、一本記載冊、一張聯系卡”的方式，督促黨代表履職，規范黨代表管理。三是開展述職評議。年底，采取召開述職測評會的方式，組織黨代表向選舉單位就履行職責情況進行述職,由選舉人進行民主測評，對作用發揮好的優秀黨代表進行表彰，大力宣傳；對不履職或履職較差的，給予批評教育。

二、搭建平臺，保障黨代表發揮作用履職“有途”

第一，搭建發揮黨代表先鋒模范作用的平臺。在全縣黨代表中，積極開展以本職工作、作風建設、社會服務和黨代表服務為主的“四項承諾”活動：本職工作承諾由黨代表圍繞崗位工作提出個人承諾目標；作風建設承諾由黨代表按照作風建設的相關要求擬定個人加強作風建設的具體措施；社會服務承諾由黨代表承諾開展扶貧幫困、助學助殘等1-2項社會服務工作；黨代表服務承諾由黨代表按照各級黨委要求承諾開展建議、走訪、監督等黨代表職責工作。將黨代表“四項承諾”和踐諾情況通過電視、廣播、網絡等媒體進行公示公開，加強宣傳引導，強化群眾監督。

工會干部要講究協調藝術

隨著國企改革步伐的加快，企業工會工作的主體、對象、內容、環境發生了一系列深刻的變化。基層工會干部要在新形勢下做好工作，就要講究工作藝術，善于協調各種關系，這樣才能充分發揮工會組織的作用，切實維護好職工的切身利益，引導職工積極支持和參與改革，在企業改革發展中發揮主力軍作用。

一、與黨組織關系的協調

企業黨組織與工會組織的關系是領導與被領導的關系。黨組織對工會組織的領導，是工會組織堅持正確的政治方向和發揮作用的根本保證，也是工會干部正確行使權力的根本保證。因此，要搞好與黨組織關系的協調，工會干部就要自覺接受黨組織的領導，緊緊圍繞企業黨委在每個時期的中心任務，創造性地開展工作，善于把黨委的號召變成廣大職工的自覺行為，使黨委感到工會組織是企業工作的有力助手。

同時，工會干部必須通過多種渠道和形式，主動加強與黨組織的信息交流，把職工群眾的意見和要求，以及工會工作的有關情況和自己對各類重大問題的見解向黨組織匯報，爭取得到黨組織的理解和支持。與行政部門在某些方面有不同意見時，及時向黨委匯報，由黨委出面協調，幫助解決。

二、與行政部門關系的協調

今年6月份以來，根據旗、鎮兩級黨委的統一部署和要求，我村黨支部根據自身的具體情況，全面深入地開展了創先爭優活動。全體黨員干部以高度的政治責任感和飽滿的政治熱情，積極參加了這次活動。

一是領導重視，行動迅速。自鎮5月25日召開創先爭優活動動員大會后，6月8日村按照鎮創先爭優工作會議精神，制定了工作方案，成立了領導小組，召開了創先爭優活動動員會議，明確活動開展的目的、具體要求、方法步驟等，并進行詳細的安排，為爭創活動順利開展提供了保障。

二是目標明確，特色突出。黨支部根據黨組織和黨員隊伍實際，以當前的中心工作為目標，從村維穩、計生、矛盾糾紛、困難救助、下崗失業人員服務、小區物業管理等為民辦實事工作著手，將創先爭優工作促步推向深入，突出了爭創活動以村里服務為主的爭創特色，通過開展“五個一”活動，引導黨員爭做“五個模范”(勤奮學習的模范、服務群眾的模范、遵紀守法的模范、爭創佳績的模范、促進和諧的模范)。充分發揮了黨支部的領導核心作用。

三是黨組織和黨員承諾切合實際。在6月底前全部完成了組織和黨員的公開承諾并上墻公示。通過調研提諾、支部審諾、組織定諾、宣誓承諾、公開示諾、認真踐諾、多方評諾的7個程序，對不符合實際、達不到標準的承諾事項，進行調整和修改，堅決杜絕了走過場、流行式的不良現象。村內的重點糾紛、棘手矛盾、群眾最直接、最關心的問題因人因支部進行了分解，在深入走訪調研的基礎上研究提出承諾事項，填寫《黨支部公開承諾書》;黨員根據自身能力特點，認真聽取群眾意見和建議，有針對性地提出承諾事項。

四是創先爭優活動初見成效。黨員群眾關系更和諧。利用板報、宣傳欄、黨員座談會等形式認真宣傳創先爭優活動的重要性，擴大群眾知曉率。積極調動黨員、人大代表、老干部、青年團員、文藝骨干等力量加入到創先爭優隊伍中，發揮集體的智慧，共協助特困人員申請最低生活保障12戶，為三民辦理城市醫保169冊，申報房屋補貼4戶，申請小額貸款80戶，申請廉租住房6戶，為殘疾人提供服務30余次。群眾對黨員的認可度加深了，黨員群眾關系有了明顯的改善，黨員的凝聚力和號召力明顯提高。強化了黨員責任。有效加強了黨員干部隊伍的日常教育和管理，提高黨支部的服務功能、激發了廣大黨員的積極性、主動性，提高了黨員們參與村內村務事務的激情，強化黨員干部的大局意識、責任意識、時間意識、服務意識，基層組織的戰斗力堡壘作用有了新的加強。穩定了社會秩序。創先爭優以來調解大的矛盾糾紛3起，上門入戶調解20余次，平息惡性上訪事件1起、進行了普法宣教2次，發放了宣傳資料200余份，嚴格落實了黨員承諾制，切實加強對轄區內環境的整治，以打造平安村為目標，完善了綜治維穩網絡，有效發揮聯勤聯動作用，扎實開展對外來流動人員的排查，嚴格落實安全生產工作責任制，為維護一方社會穩定，建立和諧新農村作出了一定的貢獻。

五是下一步的打算。將繼續以科學發展觀為指導，朝著建設成為文明、平安、和諧新農村的目標，扎實推進創先爭優活動的開展。公務員之家:

一是領導重視，行動迅速。自鎮5月25日召開創先爭優活動動員大會后，6月8日村按照鎮創先爭優工作會議精神，制定了工作方案，成立了領導小組，召開了創先爭優活動動員會議，明確活動開展的目的、具體要求、方法步驟等，并進行詳細的安排，為爭創活動順利開展提供了保障。

二是目標明確，特色突出。黨支部根據黨組織和黨員隊伍實際，以當前的中心工作為目標，從村維穩、計生、矛盾糾紛、困難救助、下崗失業人員服務、小區物業管理等為民辦實事工作著手，將創先爭優工作促步推向深入，突出了爭創活動以村里服務為主的爭創特色，通過開展“五個一”活動，引導黨員爭做“五個模范”(勤奮學習的模范、服務群眾的模范、遵紀守法的模范、爭創佳績的模范、促進和諧的模范)。充分發揮了黨支部的領導核心作用。公務員之家

三是黨組織和黨員承諾切合實際。在6月底前全部完成了組織和黨員的公開承諾并上墻公示。通過調研提諾、支部審諾、組織定諾、宣誓承諾、公開示諾、認真踐諾、多方評諾的7個程序，對不符合實際、達不到標準的承諾事項，進行調整和修改，堅決杜絕了走過場、流行式的不良現象。村內的重點糾紛、棘手矛盾、群眾最直接、最關心的問題因人因支部進行了分解，在深入走訪調研的基礎上研究提出承諾事項，填寫《黨支部公開承諾書》;黨員根據自身能力特點，認真聽取群眾意見和建議，有針對性地提出承諾事項。

四是創先爭優活動初見成效。黨員群眾關系更和諧。利用板報、宣傳欄、黨員座談會等形式認真宣傳創先爭優活動的重要性，擴大群眾知曉率。積極調動黨員、人大代表、老干部、青年團員、文藝骨干等力量加入到創先爭優隊伍中，發揮集體的智慧，共協助特困人員申請最低生活保障12戶，為三民辦理城市醫保169冊，申報房屋補貼4戶，申請小額貸款80戶，申請廉租住房6戶，為殘疾人提供服務30余次。群眾對黨員的認可度加深了，黨員群眾關系有了明顯的改善，黨員的凝聚力和號召力明顯提高。強化了黨員責任。有效加強了黨員干部隊伍的日常教育和管理，提高黨支部的服務功能、激發了廣大黨員的積極性、主動性，提高了黨員們參與村內村務事務的激情，強化黨員干部的大局意識、責任意識、時間意識、服務意識，基層組織的戰斗力堡壘作用有了新的加強。穩定了社會秩序。創先爭優以來調解大的矛盾糾紛3起，上門入戶調解20余次，平息惡性上訪事件1起、進行了普法宣教2次，發放了宣傳資料200余份，嚴格落實了黨員承諾制，切實加強對轄區內環境的整治，以打造平安村為目標，完善了綜治維穩網絡，有效發揮聯勤聯動作用，扎實開展對外來流動人員的排查，嚴格落實安全生產工作責任制，為維護一方社會穩定，建立和諧新農村作出了一定的貢獻。

五是下一步的打算。將繼續以科學發展觀為指導，朝著建設成為文明、平安、和諧新農村的目標，扎實推進創先爭優活動的開展。

今年6月份以來，根據市、鎮兩級黨委的統一部署和要求，我社區根據自身的具體情況，全面深入地開展了創先爭優活動。全體黨員干部以高度的政治責任感和飽滿的政治熱情，積極參加了這次活動。

一是領導重視，行動迅速。自鎮5月25日召開創先爭優活動動員大會后，6月8日社區按照鎮創先爭優工作會議精神，制定了工作方案，成立了領導小組，召開了創先爭優活動動員會議，明確活動開展的目的、具體要求、方法步驟等，并進行詳細的安排，為爭創活動順利開展提供了保障。

二是目標明確，特色突出。社區黨委根據黨組織和黨員隊伍實際，以當前的中心工作為目標，從社區維穩、計生、矛盾糾紛、困難救助、下崗失業人員服務、小區物業管理等為民辦實事工作著手，將創先爭優工作促步推向深入，突出了爭創活動以社區服務為主的爭創特色，通過開展“五個一”活動，引導社區黨員爭做“五個模范”(勤奮學習的模范、服務群眾的模范、遵紀守法的模范、爭創佳績的模范、促進和諧的模范)。充分發揮了黨組織在建設文明和諧社區中的領導核心作用，著力打造平安型和服務型社區，推進文明和諧社區建設。

三是黨組織和黨員承諾切合實際。社區在6月底前全部完成了組織和黨員的公開承諾并上墻公示。通過調研提諾、支部審諾、組織定諾、宣誓承諾、公開示諾、認真踐諾、多方評諾的7個程序，對不符合實際、達不到標準的承諾事項，進行調整和修改，堅決杜絕了走過場、流行式的不良現象。社區黨委將轄區內的重點糾紛、棘手矛盾、群眾最直接、最關心的問題因人因支部進行了分解，在深入走訪調研的基礎上研究提出承諾事項，填寫《黨組織公開承諾書》;黨員根據自身能力特點，認真聽取群眾意見和建議，有針對性地提出承諾事項。公務員之家:

四是創先爭優活動初見成效。黨員群眾關系更和諧。社區利用板報、宣傳欄、黨員座談會等形式認真宣傳創先爭優活動的重要性，擴大群眾知曉率。積極調動社區黨員、人大代表、老干部、青年團員、文藝骨干等力量加入到創先爭優隊伍中，發揮集體的智慧，共協助特困人員申請城市最低生活保障1021戶，為居民辦理城市醫保2500冊，申報房屋補貼216戶，申請小額貸款25戶，申請廉租住房51戶，實現城鎮新增就業570人，為殘疾人提供服務300余次。群眾對黨員的認可度加深了，黨員群眾關系有了明顯的改善，黨員的凝聚力和號召力明顯提高。強化了黨員責任。有效加強了黨員干部隊伍的日常教育和管理，提高本_資_料_來_源_于_貴_州_學_習_網社區的服務功能、激發了廣大黨員的積極性、主動性，提高了黨員們參與社區社會事務的激情，強化社區黨員干部的大局意識、責任意識、時間意識、服務意識，基層組織的戰斗力堡壘作用有了新的加強。穩定了社會秩序。創先爭優以來東路社區調處大的矛盾糾紛21起，上門入戶調解60余次，平息惡性上訪事件3起、進行了普法宣教2次，發放了宣傳資料800余份，嚴格落實了黨員承諾制，切實加強對轄區內環境的整治，以打造平安社區為目標，完善了社區、單位和居民小組兩級綜治維穩網絡，有效發揮聯勤聯動作用，扎實開展對外來流動人員的排查，全面加強了小區內拆遷建房戶的糾紛調解力度，嚴格落實安全生產工作責任制，為維護一方社會穩定，建立和諧社區作出了一定的貢獻。

五是下一步的打算。社區將繼續以科學發展觀為指導，加大對下崗失業人員的扶持和拆遷建房戶的糾紛調處力度，朝著建設成為文明、平安、和諧社區的目標，扎實推進創先爭優活動的開展。

今年6月份以來，根據市、鎮兩級黨委的統一部署和要求，我社區根據自身的具體情況，全面深入地開展了創先爭優活動。全體黨員干部以高度的政治責任感和飽滿的政治熱情，積極參加了這次活動。

一是領導重視，行動迅速。自Xx鎮5月25日召開創先爭優活動動員大會后，6月8日社區按照Xx鎮創先爭優工作會議精神，制定了工作方案，成立了領導小組，召開了創先爭優活動動員會議，明確活動開展的目的、具體要求、方法步驟等，并進行詳細的安排，為爭創活動順利開展提供了保障。

二是目標明確，特色突出。社區黨委根據黨組織和黨員隊伍實際，以當前的中心工作為目標，從社區維穩、計生、矛盾糾紛、困難救助、下崗失業人員服務、小區物業管理等為民辦實事工作著手，將創先爭優工作促步推向深入，突出了爭創活動以社區服務為主的爭創特色，通過開展“五個一”活動，引導社區黨員爭做“五個模范”(勤奮學習的模范、服務群眾的模范、遵紀守法的模范、爭創佳績的模范、促進和諧的模范)。充分發揮了黨組織在建設文明和諧社區中的領導核心作用，著力打造平安型和服務型社區，推進文明和諧社區建設。

三是黨組織和黨員承諾切合實際。社區在6月底前全部完成了組織和黨員的公開承諾并上墻公示。通過調研提諾、支部審諾、組織定諾、宣誓承諾、公開示諾、認真踐諾、多方評諾的7個程序，對不符合實際、達不到標準的承諾事項，進行調整和修改，堅決杜絕了走過場、流行式的不良現象。社區黨委將轄區內的重點糾紛、棘手矛盾、群眾最直接、最關心的問題因人因支部進行了分解，在深入走訪調研的基礎上研究提出承諾事項，填寫《黨組織公開承諾書》；黨員根據自身能力特點，認真聽取群眾意見和建議，有針對性地提出承諾事項。

四是創先爭優活動初見成效。黨員群眾關系更和諧。社區利用板報、宣傳欄、黨員座談會等形式認真宣傳創先爭優活動的重要性，擴大群眾知曉率。積極調動社區黨員、人大代表、老干部、青年團員、文藝骨干等力量加入到創先爭優隊伍中，發揮集體的智慧，共協助特困人員申請城市最低生活保障1021戶，為居民辦理城市醫保2500冊，申報房屋補貼216戶，申請小額貸款25戶，申請廉租住房51戶，實現城鎮新增就業570人，為殘疾人提供服務300余次。群眾對黨員的認可度加深了，黨員群眾關系有了明顯的改善，黨員的凝聚力和號召力明顯提高。強化了黨員責任。有效加強了黨員干部隊伍的日常教育和管理，提高社區的服務功能、激發了廣大黨員的積極性、主動性，提高了黨員們參與社區社會事務的激情，強化社區黨員干部的大局意識、責任意識、時間意識、服務意識，基層組織的戰斗力堡壘作用有了新的加強。穩定了社會秩序。創先爭優以來東路社區調處大的矛盾糾紛21起，上門入戶調解60余次，平息惡性上訪事件3起、進行了普法宣教2次，發放了宣傳資料800余份，嚴格落實了黨員承諾制，切實加強對轄區內環境的整治，以打造平安社區為目標，完善了社區、單位和居民小組兩級綜治維穩網絡，有效發揮聯勤聯動作用，扎實開展對外來流動人員的排查，全面加強了小區內拆遷建房戶的糾紛調解力度，嚴格落實安全生產工作責任制，為維護一方社會穩定，建立和諧社區作出了一定的貢獻。公務員之家:

五是下一步的打算。Xx社區將繼續以科學發展觀為指導，加大對下崗失業人員的扶持和拆遷建房戶的糾紛調處力度，朝著建設成為文明、平安、和諧社區的目標，扎實推進創先爭優活動的開展。

轄區總面積20平方公里，總人口1298人。黨員29名。今年6月份以來，根據旗、鎮兩級黨委的統一部署和要求，我村黨支部根據自身的具體情況，全面深入地開展了創先爭優活動。全體黨員干部以高度的政治責任感和飽滿的政治熱情，積極參加了這次活動。

一是領導重視，行動迅速。自鎮5月25日召開創先爭優活動動員大會后，6月8日Xx村按照鎮創先爭優工作會議精神，制定了工作方案，成立了領導小組，召開了創先爭優活動動員會議，明確活動開展的目的、具體要求、方法步驟等，并進行詳細的安排，為爭創活動順利開展提供了保障。

二是目標明確，特色突出。黨支部根據黨組織和黨員隊伍實際，以當前的中心工作為目標，從Xx村維穩、計生、矛盾糾紛、困難救助、下崗失業人員服務、小區物業管理等為民辦實事工作著手，將創先爭優工作促步推向深入，突出了爭創活動以村里服務為主的爭創特色，通過開展“五個一”活動，引導黨員爭做“五個模范”(勤奮學習的模范、服務群眾的模范、遵紀守法的模范、爭創佳績的模范、促進和諧的模范)。充分發揮了黨支部的領導核心作用。

三是黨組織和黨員承諾切合實際。在6月底前全部完成了組織和黨員的公開承諾并上墻公示。通過調研提諾、支部審諾、組織定諾、宣誓承諾、公開示諾、認真踐諾、多方評諾的7個程序，對不符合實際、達不到標準的承諾事項，進行調整和修改，堅決杜絕了走過場、流行式的不良現象。村內的重點糾紛、棘手矛盾、群眾最直接、最關心的問題因人因支部進行了分解，在深入走訪調研的基礎上研究提出承諾事項，填寫《黨支部公開承諾書》；黨員根據自身能力特點，認真聽取群眾意見和建議，有針對性地提出承諾事項。

四是創先爭優活動初見成效。黨員群眾關系更和諧。利用板報、宣傳欄、黨員座談會等形式認真宣傳創先爭優活動的重要性，擴大群眾知曉率。積極調動黨員、人大代表、老干部、青年團員、文藝骨干等力量加入到創先爭優隊伍中，發揮集體的智慧，共協助特困人員申請最低生活保障12戶，為三民辦理城市醫保169冊，申報房屋補貼4戶，申請小額貸款80戶，申請廉租住房6戶，為殘疾人提供服務30余次。群眾對黨員的認可度加深了，黨員群眾關系有了明顯的改善，黨員的凝聚力和號召力明顯提高。強化了黨員責任。有效加強了黨員干部隊伍的日常教育和管理，提高黨支部的服務功能、激發了廣大黨員的積極性、主動性，提高了黨員們參與村內村務事務的激情，強化黨員干部的大局意識、責任意識、時間意識、服務意識，基層組織的戰斗力堡壘作用有了新的加強。穩定了社會秩序。創先爭優以來調解大的矛盾糾紛3起，上門入戶調解20余次，平息惡性上訪事件1起、進行了普法宣教2次，發放了宣傳資料200余份，嚴格落實了黨員承諾制，切實加強對轄區內環境的整治，以打造平安Xx村為目標，完善了綜治維穩網絡，有效發揮聯勤聯動作用，扎實開展對外來流動人員的排查，嚴格落實安全生產工作責任制，為維護一方社會穩定，建立和諧新農村作出了一定的貢獻。

五是下一步的打算。將繼續以科學發展觀為指導，朝著建設成為文明、平安、和諧新農村的目標，扎實推進創先爭優活動的開展。公務員之家: