勞務開發范文10篇

各位領導、各位代表：

縣農村勞務開發工作以三個代表重要思想為指導，去年以來。全面貫徹十六大精神，以增加農民收入為目標，依照公平對待、合理引導、完善管理、搞好服務的方針，全面開拓農村勞動力轉移渠道，不時提高農村勞務輸出總量，促進我縣農民收入穩步增長和農村經濟快速發展，年全縣在縣內就業和外出就業人數達萬余人，占全縣農村勞動力的％，其中縣內就業萬人，外出就業萬人，全年外出勞務收入突破億元，農村勞務開發呈現良好的發展勢頭。下一階段工作打算如下：

一、加強宣傳。

大力營造外出務工光榮，加強農村勞務開發宣傳工作。勞務輸出快富的濃厚社會輿論氛圍。充分發揮廣播、專欄、標語等各種宣傳媒體，大張旗鼓地宣傳，各鄉鎮利用圩天進行宣傳，懸掛宣傳橫幅，做到宣傳進村入戶，通過輿論的力量，調動社會各個方面關注、關心農民工這一社會群體，全縣范圍內掀起農村勞務開發的熱潮。同時積極向上提供勞務新聞線索，為市、縣勞務簡報供稿，通過宣傳，使廣大農民增強要想富，外出就業是條路的思想。

二、領導重視。形成齊抓共管的工作機制

年我縣進一步強化了農村勞務開發工作，勞務經濟是新時期農村的重要經濟增長點。成立了縣農村勞務開發工作領導小組，領導小組的辦公室主任由縣農辦的領導兼任，有專門的干部負責勞務開發具體工作，各鄉鎮成立了勞動保證服務所。能否把鄉鎮勞務開發工作結合進去，解決鄉鎮勞務開發工作無專職人員的問題。二今年縣政府專門下發了關于進一步加強年我縣農村勞務開發工作的意見》把農村勞務開發作為發展地方經濟和增加農民收入的一項重要工作，擺上更加突出的位置。三是抓好重點鄉鎮（新橋、童坊、大同、河田、濯田、南山）農村勞務開發工作，摸清全鎮的農村勞務開發現狀基礎上，進一步對該鎮的農村勞務開發提出對策與建議，以點帶面，促進全縣農村勞務開發工作。各鄉鎮對勞務工作有什么問題和要求，需要縣里解決會上都可提出來，農辦匯總上報。

同志們：

在經濟發展的新階段，農村勞務經濟的內涵和外延都在不斷擴展。過去，我們稱農民離家離田外出打工創收為打工經濟，現在，我們把農民的勞務交易活動統稱為勞務經濟。它既包括外地的勞務交易活動，也包括本地的勞務交易活動，既包括二、三產業的勞務交易，也包括一產業的勞務交易。挖掘農村剩余勞動力的經濟潛能，我們稱為農村勞務經濟開發。市委、市政府一直高度重視農村勞務經濟開發工作，今年又把農民人均外出勞務收入占農民人均純收入的比重作為鎮辦場園區經濟工作考核的目標之一。今天，市委、市政府召開全市農村勞務經濟開發工作會議，其主要的目的和任務是：深入貫徹落實全省農村勞務經濟開發工作會議、全市經濟工作會議、全市農村工作會議三個會議精神，分析當前農村勞務經濟開發工作面臨的形勢，全面部署20*年的農村勞務經濟開發工作，動員各地各單位，立足當前，著眼長遠，搶抓機遇，破解農村剩余勞動力就業難和企業招工難等問題，加快農村勞動力培訓轉移步伐，推進農村勞務經濟發展，進而加快農業農村經濟的全面發展和社會主義的新農村建設。

剛才，大會表彰了七個先進單位，向14家農民工定點培訓機構授了牌，5個單位的負責同志分別從不同的側面和角度介紹了他們抓勞務經濟開發工作的經驗和作法。希望各地各單位向受表彰的先進單位學習，為農村勞務經濟開發工作多服務、多作貢獻；希望各培訓機構以這14家授牌的農民工定點培訓機構為樣板，爭取早日跨入定點培訓的行列。下面，我先講四點意見，供同志們工作中參考。

一、認清勞務經濟開發工作的形勢

分析形勢是為了認清形勢，總結工作是為了推進工作。回顧20*年的農村勞務經濟開發工作，可用二句話概括：成效很大，差距很大。

成效很大。近年，按照省委、省政府大培訓、大轉移、大增收、大發展的指導思想和工作部署，今年全市上下結合，社會各方共同參與，農村勞動力培訓、轉移、維權、服務的工作機制初步建立，網絡基本形成，發展態勢很好。五組數據可以說明：①新增轉移2萬人，培訓1.2萬人；②累計轉移33.8萬，占全市農村勞動力總數的52%；③其中市內轉移22.5萬，占轉移數66.6%；④農民人均勞務收入1229元，占農民人均純收入的29.5%；⑤農民人均純收入增加額中有221元來自勞務收入，對農民增收的貢獻率高達62.8%。前不久，陳市長在全省會議上作典型發言，介紹經驗，這是全市各地各部門和全社會共同努力的結果，可喜可賀。

隨著城鄉一體化建設的發展，各級各部門把重視“三農”工作，解決“三農”問題放在了更加突出的位置。加快農村富余勞動力向非農產業和城鎮轉移，是增加農民收入、解決“三農”問題的重要途徑，是保持城鄉穩定、促進##經濟社會協調發展的重要措施。為此，福建省##縣勞務開發辦就農村勞務開發工作開展了一系列的調查。

一、##縣農村勞務開發的實踐與成效

近年來，我縣始終牢固樹立“欲富民，必先減少農民”這一軸心，用抓工業的思路抓“三農”，把勞務開發作為產業來抓，創新農村勞務開發機制，積極挖掘農業內部就業潛力，發展私營個體經濟，加快小城鎮建設，提高勞務輸出的組織化程度，進一步加快了農村勞務開發步伐。據調查統計，2004年，全縣23.11萬個農村勞動力中，就地轉移二、三產業的有3萬人，占總數的13.0%，縣外勞務輸出7.8萬人，占總數的33.8%。全縣實現勞務總收入6.4億元，拉到農民人均增收1616元，占農民人均純收入的46.5%，比去年增長14.7%，走出了一條勞務開發帶動農民收入穩定增長的新路子。目前，我縣勞務農村勞動力培訓總量、就業結構、文化程度等方面呈現以下良好的發展趨勢：

（一）培訓總量不斷增加。

一是農業科技培訓。充分利用農業技術推廣體系，結合實施“綠色證書工程”、“跨世紀青年農民培訓工程”、“農科教培訓工程”、“縣鄉村實用人才工程”開設了農學、農機、畜牧獸醫、果樹、蔬菜等培訓專業，今年培訓農民1.3萬人以上，現已培訓1.12萬人；二是職業技能培訓。通過擴充公辦、民辦職業培訓機構，對農民開展職業技能培訓，截止目前，全縣共審批機電技能培訓中心、東華技校、第二職業技校等公辦、民辦職業培訓機構17家，開設了農機駕駛、車工、鉗工、機電、服裝電腦“CAD”設計等專業，今年組織參加職業技能培訓的有2730人，現已培訓1964人，其中獲得職業技能證書的有750余人；三是引導性培訓。鼓勵農民外出就業的政策措施和外出求職基本常識培訓，以及法律法規知識、安全常識、公民道德規范等知識培訓，確保每年新轉移的農村勞動力能獲得必要的基礎知識，增強其外出求職信心，大膽出門闖天下，現已培訓近5000人。

（二）勞務輸出的地域不斷擴大。

#鄉2006年勞務開發工作總結

2006年，全鄉勞務開發工作，在鄉黨委、政府的高度重視和各有關部門的密切協作、積極配合下，全鄉上下認真貫徹翠屏區2006年勞務開發工作會議精神，以增加農民收入為主線，加強組織領導，拓展信息資源，強化技能培訓，注重服務管理，組織輸出和自謀輸出相結合，明確任務，落實責任，堅持走“公務員之家版權所有信息搜集、組織招收、技能培訓、輸送管理”的路子，通過政府引導、部門參與和市場調節，加大組織輸出力度，勞務輸出工作取得了顯著成效。現將2006年度我鄉勞務輸出工作情況總結如下：

一、勞務開發工作基本情況

2006年全鄉計劃輸出勞動力5000人。在鄉黨委、政府的高度重視下，鄉勞動保障所和各部門緊密配合、積極組織，全年實際輸出勞動力5500人次，占年計劃的110%。其中組織輸出65人次，占任務的108%，自謀輸出5435人次，培訓農民工1200人次，占計劃900人次的133%，培訓川妹子18人，培訓川廚師16人，培訓川縫紉13人，培訓川建工18人；全年訂單輸出610人次，占全年計劃550人次的110%，年內創勞務總收入0.26億元，人均勞務純收入7800元，逐年遞增的勞務經濟收入，即滲透著廣大務工人員的心血和汗水，也充分體現了鄉黨委、政府的大力發展勞務產業的科學決策，反映出我鄉勞務產業發展勢頭強勁，潛力巨大。

二、具體做法

（一）以信息搜集為基礎，拓展增收空間。為了同用工單位長期開展合作，確保農民收入的穩定性，堅持走“組織招收、技能培訓、輸送管理”服務一條龍的路子。鄉黨委、政府把勞務工作作為增加農民收入的重要途徑，實行目標管理，制定考核辦法。為了進一步加快勞務產業的發展，把勞務工作向村、社逐級延伸，橫向到邊縱向到底。形成了勞務工作有人抓、具體工作有人干、人人肩上有擔子的良好工作格局，為勞務產業的發展打下良好的基礎。

勞務開發是丘陵欠發達地區增加農民收入,促進區域經濟發展最現實、最有效的途徑。近年來,*鄉黨委、政府始終堅持把勞務開發作為增加農民收入的引擎,探索出“提高素質—對外輸出—回引創業—就近轉移”的勞務開發之路，為促進全鄉經濟發展、社會穩定和產業結構調整、改變就業觀念等方面都產生了巨大的推動作用，勞務經濟呈穩定、有序發展態勢，取得了一定的成效。為過一步強化勞務經濟工作，助推新農村建設，我們就全鄉的勞務開發工作進行了專題調研。

一、勞務開發基本情況

（一）勞務開發現狀。*鄉地處*縣東南部，幅員面積28.1平方公里，位于*與*的*，屬于*的旱片死角，現有3159戶，11311人，其中農業人口為10942人。鄉村勞動力總數為8562人，其中勞動年齡內的人數為6661人，鄉村從業人員7116人，年內農村勞動力轉移4188人，勞動力轉移總收入2584萬元。去年10月底，全鄉外出務工人員4100余人，通過匯兌和帶回資金近2000萬元，占全鄉農村經濟總收入的38%，極大地改善了全鄉人民的生產、生活條件；回鄉創業6人，以發展特色養殖業為主，年戶平增收達2萬元以上。

（二）人員構成及分布。

從行業分布看，建筑裝修行業占38%，進企業務工占32%，商業貿易、餐飲服務及其它行業分別各占10%。其中，在民營、私企的占75%，外資企業的占20%，在國有、集體企業或出國務工者總數占5%。職業主要以簡單和重復勞動為主，大部分是從事一線的普通工和輔助工。

從年齡結構上看，35歲以下的占79.09%，36歲—45歲的占19.73%，46歲以上的占1.18%。從文化層次上看，小學及以下文化程度占11.25%，初中占52.6%，高中（含中專）占25.4%，大專及以上文化程度占10.75%。

我鄉地處偏遠山區，農業經濟發展滯后，人均收入增長緩慢，為了徹底改善我鄉的落后經濟面貌，必須加強勞務開發工作，提高勞務開發實效，全面落實“惠民行動”政策，確保我轄區農民經濟持續較快增長，經鄉政府研究決定，特制訂如下實施意見：

一、健全領導

為了確保我鄉的勞務開發工作的可持續發展，鄉政府專門成立了勞務開發領導小組并辦公室。

組長：*

副組長：*

成員：*

一、指導思想

以黨的十七屆三中全會和中、省、市農村工作會議精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，圍繞增加農民收入這一核心，以技能培訓為支撐，以轉移輸出為重點,努力實現勞務經濟發展方式轉變。

二、奮斗目標

力爭全年實現轉移和輸出農民工31.2萬人，實現勞務收入21億元，開展實用技術培訓29萬人次、引導性培訓7.5萬人、農民工技能培訓2.8萬人(具體任務見附表)。

三、主要措施

(一)強化技能培訓，增強就業能力

實施勞務經濟開發，對于促進地方經濟發展推進農村工業化、城鎮化、現代化都具有重要意義。國務院辦公廳于**年9月18日轉發了農業部《**-2010年全國農民工培訓規劃》的通知.**、**年中央一號文件同時指出，要適應產業結構升級和提高競爭力的需要，進一步搞好農民轉業轉崗培訓工作，擴大農村勞動力轉移培訓陽光工程實施規模，推動城鄉經濟協調發展。省委、省政府把農村勞動力轉移培訓作為經濟社會發展的戰略舉措來抓，提出了“大培訓、大轉移、大增收、大發展”的工作思路。縣長張歌鶯在政府工作報告中提出了**年輸出農民工10萬人，創收5億元的目標。結合**實際，當前著重要從三個方面開展勞務經濟開發工作。

一、總結經驗，穩步推進勞務經濟開發

經過各級的共同努力，今年元至10月份我縣勞務經濟取得較好成績。目前，已完成農村勞動力培訓1.16萬人，占全年計劃總數12410人的93%；完成新增轉移勞動力數1.17萬人，占全年計劃轉移數的96.5%，比去年同期增加0.36萬人，增長幅度外64.5%。據統計部門數字顯示，前三季度農民人均現金收入1312元，比去年同期增長34.81元，增長幅度為2.72%，前三季度農民人均工資性收入為610.63元，比去年同期增加39.26元，增長幅度為6.87%。主要經驗是：

（一）領導重視。成績的取得與縣委、縣政府領導重視分不開。在推動勞務經濟發展過程中，縣委政府主要領導親自參與指導，督辦檢查。一是組建專班。經縣委、縣政府研究決定，成立了**勞務經濟領導小組。縣委副書記、縣長、政協主席張歌鶯同志親自掛帥擔任組長，其他四大家分管領導擔任副組長，縣直16個單位為成員。二是成立機構。縣勞務經濟領導小組下設辦公室，安排專職工作人員，配置專用辦公設施。并在各鄉鎮分別成立相應工作機構，安排了專職工作人員。各村還明確了一名打工經濟聯絡員。三是健全制度。明確了辦公室職責，建立健全了辦公制度。在各級各部門的重視和支持下，全縣上下形成了政府主管、部門配合、村組聯絡的工作機制，為勞務經濟的實施提供了強有力的組織保證。

(二)部門配合。半年來，辦公室充分發揮工作職能，開展了大量工作。一是統籌規劃。為了充分發揮各成員單位職能，扭轉過去“都管都不管”的局面，勞務辦對全縣勞務經濟開發工作進行統籌規劃，分解了任務，明確了職責，建立部門聯席會議制度。二是各司其職。16個成員單位按照職責分工，各司其職，主要領導親自抓，分管領導具體抓，工作人員長期抓，各鄉鎮密切配合，合力推進勞務經濟開發工作。徹底打破了過去“部門分割、條塊分割、各自為陣”工作格局，充分發揮了各職能部門的作用，有力推動了勞務經濟發展。

(三)強化培訓。一是整合資源。根據市場需求狀況，對各培訓學校進行科學、合理地整合，由原來近20個專業壓縮到12個，初步確立了機動車駕駛、電焊工、車工、機動車修理、計算機操作、餐飲服務、美容美發、縫紉、泥瓦工、家電維修、電工配電、建筑裝璜等專業的培訓。每所學校一般只設置3－4個優勢專業。二是創新模式。一方面對初、高中畢業生進行專業技能培訓，為以后就業做好準備。另一方面開展定單培訓，鼓勵引導培訓機構和輸入單位聯合辦學，實行技能培訓和介紹就業相結合，提高培訓人員的就業率。今年9月份，成功組織了兩百多名應、往屆畢業生，赴深圳工業行業培訓中心開展為期兩年的勤工儉學活動，完成學業后，全部實現就地轉移就業。三是管理規范。在培訓基地管理上，我縣積極做到了“四個到位”，即：學員臺帳建立到位、招生工作宣傳到位、教學資源整合到位、資金補助落實到位。在教學中，重點對全縣四家培訓機構的招生、教學、輸出進行全程監督，特別是對每期培訓的教學內容、教學計劃安排、培訓質量都進行了嚴格審查，對各培訓學校所設置的專業實行教學質量評估考核。

各位領導、各位代表：

去年以來，我縣農村勞務開發工作以"三個代表"重要思想為指導，全面貫徹十六大精神，以增加農民收入為目標，按照"公平對待、合理引導、完善管理、搞好服務"的方針，全面開拓農村勞動力轉移渠道，不斷提高農村勞務輸出總量，促進我縣農民收入穩步增長和農村經濟快速發展，****年全縣在縣內就業和外出就業人數達萬余人，占全縣農村勞動力的％，其中縣內就業萬人，外出就業萬人，全年外出勞務收入突破億元，農村勞務開發呈現良好的發展勢頭。下一階段工作打算如下：

一、加強宣傳，發揮輿論的引導作用

加強農村勞務開發宣傳工作，大力營造"外出務工光榮，勞務輸出快富"的濃厚社會輿論氛圍。充分發揮廣播、專欄、標語等各種宣傳媒體，大張旗鼓地宣傳，各鄉鎮利用圩天進行宣傳，懸掛宣傳橫幅，做到宣傳進村入戶，通過輿論的力量，調動社會各個方面關注、關心"農民工"這一社會群體，在全縣范圍內掀起農村勞務開發的熱潮。同時積極向上提供勞務新聞線索，為市、縣勞務簡報供稿，通過宣傳，使廣大農民增強"要想富，外出就業是條路"的思想。

二、領導重視，部門配合，形成齊抓共管的工作機制

勞務經濟是新時期農村的重要經濟增長點，****年我縣進一步強化了農村勞務開發工作，成立了縣農村勞務開發工作領導小組，領導小組的辦公室主任由縣農辦的領導兼任，有專門的干部負責勞務開發具體工作，各鄉鎮成立了勞動保障服務所。（能否把鄉鎮勞務開發工作結合進去，解決鄉鎮勞務開發工作無專職人員的問題。）二今年縣政府專門下發了《關于進一步加強****年我縣農村勞務開發工作的意見》，把農村勞務開發作為發展地方經濟和增加農民收入的一項重要工作，擺上更加突出的位置。三是抓好重點鄉鎮（新橋、童坊、大同、河田、濯田、南山）的農村勞務開發工作，在摸清全鎮的農村勞務開發現狀基礎上，進一步對該鎮的農村勞務開發提出對策與建議，以點帶面，促進全縣農村勞務開發工作。（各鄉鎮對勞務工作有什么問題和要求，需要縣里解決會上都可提出來，農辦匯總上報。）

同志們：

黨的十六大確立了全面建設小康社會的奮斗目標，指出“農村富余勞動力向非農產業和城鎮轉移，是工業化和現代化的必然趨勢"。縣委、縣政府對此項工作高度重視，把“三農”工作作為全縣工作的重中之重，把增加農民收入作為“三農”工作的重中之重，把農村勞動力轉移就業工作作為增加農民收入的重中之重來抓，從政策、資金、項目上向農村勞動力轉移就業工作傾斜，促進農村勞動力轉移就業工作取得突破。這次會議的主題是貫徹落實市、縣農村工作會議及市百萬農村勞動力轉移就業工程工作會議精神，分析我縣農村勞動力轉移就業的形勢，專題研究部署加強農村勞動力培訓，加快轉移就業步伐，努力增加農民收入的問題。下面，我講三點意見。

一、認清形勢，挖掘我縣農村勞動力轉移就業新潛力

當前，農業農村經濟發展進入了新的歷史階段，農村勞動力面臨著第三次解放，其特點是突破城鄉分割二元結構的藩籬，形成勞動力轉移的加速期。面對新時期的新形勢，我們必須以新的眼光來審視、以新的角度來看待、以新的思維來分析農村勞動力轉移就業問題，這對于做好農村勞動力轉移工作，增加農民收入至關重要，意義重大。

（一）時間的推移，我縣農村勞動力轉移就業呈現出新的特點和變化

隨著改革開放和“三百工程”的縱深推進，轉移規模不斷擴大，就業渠道不斷拓寬，就業結構不斷優化，回鄉創業不斷增加，農村勞動力轉移已成為促進農民增收新的增長點。20*年，我縣轉移的農村勞動力人數為17.2萬人，比1999年增長45％；勞動力轉移就業收入為1079元，比1999年的717元凈增362元，增長50％，年均增長12.5％；農村勞動力縣外收入為741元，比1999年凈增266元，增長56％，年均增長14％。近年來，我縣轉移的農村勞動力約占農村勞動力總數的40％左右，轉移人數和轉移就業收入都不斷增長。目前，我縣已被農業部確定為農村勞動力轉移就業示范縣。從總體上看我縣農村勞動力轉移有如下四個鮮明特點：