會(huì)計(jì)師事務(wù)所范文10篇

時(shí)間:2024-02-07 10:48:04

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會(huì)計(jì)師事務(wù)所

會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)論文

[關(guān)鍵詞]審計(jì)收費(fèi)會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)策分析

[摘要]合理收費(fèi)對(duì)我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的生存和發(fā)展至關(guān)重要。本文首先通過(guò)對(duì)國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)收費(fèi)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的研究,結(jié)合我國(guó)的制度背景和注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀,分析其審計(jì)收費(fèi)中存在的問(wèn)題,然后針對(duì)這些問(wèn)題提出改善審計(jì)收費(fèi)制度的對(duì)策。希望能為我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的規(guī)范起到一點(diǎn)作用,從而提高我國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。

近年來(lái),隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展完善,注冊(cè)會(huì)計(jì)師在經(jīng)濟(jì)生活中發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用,然而,與此同時(shí)也出現(xiàn)了越來(lái)越多的失誤,從深圳原野、北京長(zhǎng)城、海南中水的老三案,到東方鍋爐、紅光實(shí)業(yè)、瓊民源的新三案,使得注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)越來(lái)越受到社會(huì)各界的關(guān)注和質(zhì)疑。在此審計(jì)收費(fèi)作為委托人與注冊(cè)會(huì)計(jì)師之間重要的經(jīng)濟(jì)紐帶,隨著它對(duì)獨(dú)立性的影響探討的不斷深化,對(duì)于審計(jì)收費(fèi)本身的研究也由邊緣轉(zhuǎn)為中心,逐漸成為熱門話題。

從我國(guó)加入世貿(mào)組織以來(lái),以“四大”為首的國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所順利進(jìn)駐中國(guó)并迅速占據(jù)有利位置。資料顯示,國(guó)際“四大”會(huì)計(jì)師事務(wù)所明顯以較少的客戶獲得了相對(duì)于國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)師事務(wù)所較高的收入,國(guó)內(nèi)所正面臨著前所未有的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。若是為了贏得客戶而采取壓價(jià)競(jìng)爭(zhēng)的策略,會(huì)導(dǎo)致注冊(cè)會(huì)計(jì)師為了降低審計(jì)成本而提供相應(yīng)低質(zhì)量的審計(jì)服務(wù);若是為了獲取更高的收益而一味提高審計(jì)收費(fèi),那么會(huì)計(jì)師事務(wù)所將會(huì)面臨客戶流失的風(fēng)險(xiǎn)。因此,采取正確的審計(jì)收費(fèi)策略,制定合理的審計(jì)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)在此顯得至關(guān)重要。

一、我國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)收費(fèi)中存在的問(wèn)題

(一)我國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所普遍存在審計(jì)收費(fèi)偏低現(xiàn)象

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會(huì)計(jì)師事務(wù)所地位研究論文

編者按:本論文主要從我國(guó)上市公司在信息披露方面存在的問(wèn)題;對(duì)上市公司信息披露不實(shí)或漏披、不披等問(wèn)題中會(huì)計(jì)師事務(wù)所弱勢(shì)地位的分析;解決會(huì)計(jì)師事務(wù)所弱勢(shì)地位問(wèn)題的若干建議等進(jìn)行講述,包括了監(jiān)管部門對(duì)上市公司信息披露的各種規(guī)章不可謂不詳盡、加強(qiáng)證監(jiān)會(huì)與財(cái)政部的溝通與協(xié)調(diào)等,具體資料請(qǐng)見(jiàn):

[論文關(guān)鍵詞]會(huì)計(jì)師事務(wù)所弱勢(shì)地位證券監(jiān)管體制

[論文摘要]我國(guó)上市公司在信息披露方面存在著諸多問(wèn)題,這些問(wèn)題與會(huì)計(jì)師事務(wù)所處的弱勢(shì)地位有密切關(guān)系。會(huì)計(jì)師事務(wù)所“不獨(dú)立”是一個(gè)系統(tǒng)性的問(wèn)題,有內(nèi)部的原因,也有外部的問(wèn)題因此。要改革證券監(jiān)管體制,實(shí)行財(cái)政部委派的方式,或?qū)⑽蓵?huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)上市公司進(jìn)行監(jiān)管的權(quán)力劃歸地方證監(jiān)局。

證券市場(chǎng)中,作為融資方的上市公司的各種信息直接決定著投資者對(duì)其價(jià)值的判斷。上市公司能否及時(shí)、全面、真實(shí)、準(zhǔn)確地向市場(chǎng)披露信息,中介機(jī)構(gòu)能否恪盡職守,從各自專業(yè)及職責(zé)的角度,督促上市公司嚴(yán)格遵守信息披露規(guī)則,不僅關(guān)系到投資者對(duì)企業(yè)、市場(chǎng)以及監(jiān)管者的信心,而且決定著市場(chǎng)中資本的流向和流量,關(guān)系到證券市場(chǎng)的效率,關(guān)系到市場(chǎng)能否長(zhǎng)期、穩(wěn)定地發(fā)展。

一、我國(guó)上市公司在信息披露方面存在的問(wèn)題

監(jiān)管部門對(duì)上市公司信息披露的各種規(guī)章不可謂不詳盡,先后制定了幾十個(gè)信息披露的文件,并予以修訂,涉及到從發(fā)行、招股、交易、收購(gòu)、關(guān)聯(lián)交易、退市、可轉(zhuǎn)換債券發(fā)行、吸收合并、資金使用、內(nèi)部控制,以及一些特殊的上市公司如證券公司、中外合資企業(yè)的信息披露等內(nèi)容;而時(shí)間上則包括年報(bào)、半年報(bào)、季報(bào)等,竭盡周詳,然而,信息披露實(shí)踐中仍然存在著多種矛盾和問(wèn)題,極大地影響著市場(chǎng)的規(guī)范和發(fā)展。

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會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)研究

[摘要]近年來(lái),上市公司財(cái)務(wù)舞弊,事務(wù)所牽連受處罰的現(xiàn)象層出不窮。有研究人員提出事務(wù)所可以通過(guò)提高審計(jì)定價(jià)、出具保留意見(jiàn)書或者辭聘的方式來(lái)規(guī)避審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。文章認(rèn)為,審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的根源來(lái)自被審單位的會(huì)計(jì)報(bào)告存在虛假或遺漏。因此,應(yīng)該對(duì)會(huì)計(jì)人員實(shí)行扣分機(jī)制以保證會(huì)計(jì)報(bào)告的真實(shí)性,降低事務(wù)所審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。相應(yīng)地,對(duì)事務(wù)所審計(jì)人員實(shí)行加扣分機(jī)制,以鼓勵(lì)和督促其盡審計(jì)職責(zé),保證審計(jì)報(bào)告的質(zhì)量。

[關(guān)鍵詞]財(cái)務(wù)舞弊;會(huì)計(jì)師事務(wù)所;審計(jì)風(fēng)險(xiǎn);駕照扣分機(jī)制

自1997年“瓊民源”事件以來(lái),我國(guó)證券市場(chǎng)被查處的上市公司財(cái)務(wù)舞弊案件一直在陸續(xù)增加。而與上市財(cái)務(wù)舞弊相伴而來(lái)的就是事務(wù)所審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的提高。“瓊民源”案件中負(fù)責(zé)年報(bào)審計(jì)的海南中華會(huì)計(jì)師事務(wù)所被予以警告并暫停其從事證券業(yè)務(wù)資格6個(gè)月,事務(wù)所主要負(fù)責(zé)人的注會(huì)資格證被吊銷,暫停簽字會(huì)計(jì)師從事證券業(yè)務(wù)資格3年。2002年,中天勤會(huì)計(jì)師事務(wù)所因銀廣夏案件被吊銷執(zhí)業(yè)資格、兩名簽字注冊(cè)會(huì)計(jì)師的注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格被吊銷。2013年,深圳鵬城會(huì)計(jì)師事務(wù)所因綠大地事件被摘牌,中磊會(huì)計(jì)師事務(wù)所因萬(wàn)福生科被摘牌。2015年,利安達(dá)會(huì)計(jì)師事務(wù)所因連續(xù)三個(gè)年度內(nèi)累計(jì)四次審計(jì)失敗被下令責(zé)改并暫停新的證券業(yè)務(wù)承接。以上諸多案例表明,審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題不容小覷,如何降低審計(jì)失敗,有效規(guī)避審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)是會(huì)計(jì)師事務(wù)所及審計(jì)師急需解決的問(wèn)題。

1審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的含義

我國(guó)《獨(dú)立審計(jì)具體準(zhǔn)則第9號(hào)———內(nèi)部控制與審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)》則將審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)定義為:“審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)是指會(huì)計(jì)報(bào)表存在重大錯(cuò)報(bào)或漏報(bào),而注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)后發(fā)表不恰當(dāng)審計(jì)意見(jiàn)的可能性。”可見(jiàn),審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)既包含被審計(jì)單位的重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)又包含會(huì)計(jì)師事務(wù)所方面在審計(jì)時(shí)的檢查風(fēng)險(xiǎn)。

2會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的成因

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會(huì)計(jì)師事務(wù)所品牌建設(shè)探討

一、會(huì)計(jì)師事務(wù)所品牌內(nèi)涵及特點(diǎn)

品牌內(nèi)涵指的是商家為了區(qū)別自己與別家商品而突出自家產(chǎn)品特色的一個(gè)注冊(cè)的商標(biāo),好像我們的名字一樣,為的是能夠和別人區(qū)分開(kāi)來(lái)。品牌就像產(chǎn)品的名字,突出和顯示產(chǎn)品的特征,是其屬性、名稱、包裝、價(jià)格、廣告方式的無(wú)形總和,是一種錯(cuò)綜復(fù)雜的象征,同時(shí)也是消費(fèi)者自身經(jīng)驗(yàn)以及對(duì)其使用的印象的界定。[]由此可見(jiàn),品牌的特點(diǎn)在于具有自己獨(dú)一無(wú)二的特色。當(dāng)前我國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所是通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一考試考核取得專業(yè)的會(huì)計(jì)證書,具有一定的會(huì)計(jì)水平的會(huì)計(jì)師所組成的,作為獨(dú)立主體依法承擔(dān)業(yè)務(wù)的服務(wù)機(jī)構(gòu),并根據(jù)當(dāng)事人的委托進(jìn)行有關(guān)審計(jì)、會(huì)計(jì)和稅務(wù)方面的工作,也包括鑒證咨詢業(yè)務(wù)。因此品牌對(duì)于會(huì)計(jì)師事務(wù)所來(lái)說(shuō)象征著自身專業(yè)的水平及它們的服務(wù)質(zhì)量,是內(nèi)部控制、職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)水平和事務(wù)所文化等方面綜合凝結(jié)的一種象征。

二、品牌建設(shè)在會(huì)計(jì)師事務(wù)所發(fā)展中的作用

品牌建設(shè)是擁有品牌的主體將此品牌設(shè)計(jì)出來(lái),然后花費(fèi)一定的人力物力對(duì)其進(jìn)行宣傳,再到后期的對(duì)自己品牌的維護(hù)等所做出的努力。好的品牌能夠給會(huì)計(jì)師事務(wù)所帶來(lái)良好的社會(huì)形象和較高的經(jīng)濟(jì)效益,是會(huì)計(jì)師事務(wù)所的一筆巨大的無(wú)形資產(chǎn),對(duì)會(huì)計(jì)事務(wù)所的發(fā)展來(lái)說(shuō)具有重要的影響。可以這樣說(shuō),一個(gè)品牌建設(shè)的成功與否,影響著一個(gè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的興衰。(一)品牌建設(shè)可以幫助會(huì)計(jì)師事務(wù)所更好地?fù)屨际袌?chǎng)份額。會(huì)計(jì)師事務(wù)所所占的市場(chǎng)份額與其品牌之間有密切的聯(lián)系。據(jù)網(wǎng)上資料顯示,會(huì)計(jì)師事務(wù)所品牌與市場(chǎng)份額之間的關(guān)系,在所選取的樣本中國(guó)際四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所就占了絕大多數(shù)的市場(chǎng)份額,并且此四大事務(wù)所所占總收入的比例高達(dá)60%以上,而其他排名靠前的十個(gè)事務(wù)所的市場(chǎng)份額的比例卻都很低,這便是品牌效應(yīng)的力量。就好比某個(gè)商品在市場(chǎng)上比較暢銷,比如海爾空調(diào),當(dāng)人們想要購(gòu)置空調(diào)時(shí),就會(huì)想到海爾空調(diào),這是因?yàn)槲覀冃刨囘@個(gè)品牌,這就是品牌效應(yīng)。會(huì)計(jì)師事務(wù)所也是如此,國(guó)際上的四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所先進(jìn)的管理制度、雄厚的資金實(shí)力、高素質(zhì)的員工以及良好的服務(wù)質(zhì)量這些專業(yè)基礎(chǔ)及由此形成的品牌效應(yīng)就決定了其在國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所市場(chǎng)的領(lǐng)先地位,從而使委托者優(yōu)先傾向于選擇他們。(二)品牌建設(shè)可以使會(huì)計(jì)師事務(wù)所獲得不可估計(jì)的經(jīng)濟(jì)效益。品牌是企業(yè)一種無(wú)形的資產(chǎn),是其賴以生存的基礎(chǔ),而企業(yè)的大部分利潤(rùn)也是通過(guò)品牌得到的。在市場(chǎng)中是否暢銷,主要就看這個(gè)企業(yè)的品牌建設(shè)得是否成功,品牌建設(shè)得好就意味著可以將商品賣到一個(gè)更高的價(jià)格,獲得超額利潤(rùn)。[]在我國(guó),會(huì)計(jì)師事務(wù)所所執(zhí)行的業(yè)務(wù)包括會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)咨詢及其他所有的會(huì)計(jì)服務(wù)。[]為了提高會(huì)計(jì)事務(wù)所的經(jīng)濟(jì)效益,應(yīng)該努力加強(qiáng)品牌文化建設(shè),提高會(huì)計(jì)師事務(wù)所的知名度,這樣才能有更多的委托者來(lái)辦理業(yè)務(wù),從而擴(kuò)大會(huì)計(jì)師事務(wù)所的市場(chǎng),同時(shí)也可以獲得額外的溢價(jià)收費(fèi),從而比同行獲得更高的利潤(rùn),為會(huì)計(jì)師事務(wù)所帶來(lái)巨大的經(jīng)濟(jì)效益。(三)品牌建設(shè)能夠有效提升我國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的能力。在當(dāng)今社會(huì)全球經(jīng)濟(jì)一體化的浪潮中,中國(guó)更要順應(yīng)其發(fā)展,努力建設(shè)自己的品牌,爭(zhēng)取在國(guó)際市場(chǎng)上占據(jù)一席之地,使我國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所在國(guó)際市場(chǎng)處于有利地位。近幾年來(lái),我國(guó)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展,又處在經(jīng)濟(jì)全球化的熱潮中,不少國(guó)內(nèi)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所開(kāi)始不拘于國(guó)內(nèi)市場(chǎng)了,邁開(kāi)腳步走到了國(guó)際市場(chǎng)上。但是,由于在國(guó)際上的知名度不高,國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)師事務(wù)所雖然已經(jīng)具有了可以處理國(guó)際業(yè)務(wù)的能力,卻一直無(wú)法被國(guó)際市場(chǎng)認(rèn)可,所以競(jìng)爭(zhēng)力并不強(qiáng),導(dǎo)致國(guó)際四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所把持著國(guó)際上的大部分業(yè)務(wù)。因此,我國(guó)目前會(huì)計(jì)師事務(wù)所發(fā)展的首要任務(wù),便是加強(qiáng)品牌建設(shè),提升我國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的知名度。(四)我國(guó)社會(huì)信用體系的完善也需要會(huì)計(jì)事務(wù)所的品牌建設(shè)。在執(zhí)行業(yè)務(wù)時(shí),會(huì)計(jì)師事務(wù)所必須保證作為獨(dú)立的第三方個(gè)體所存在,也依靠于此生存和發(fā)展,因而它更加的客觀公正,并且誠(chéng)信也是它的主要文化之一。因此,會(huì)計(jì)師事務(wù)所品牌建設(shè)作為經(jīng)濟(jì)誠(chéng)信中重要的一環(huán),起到了對(duì)經(jīng)濟(jì)資源進(jìn)行優(yōu)化配置,推動(dòng)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的作用,從而在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)監(jiān)督體系有著不可替代的地位,為傳播經(jīng)濟(jì)價(jià)值體系以及持續(xù)發(fā)展社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)做出了重大貢獻(xiàn)。

三、當(dāng)前我國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所品牌建設(shè)的現(xiàn)狀

(一)我國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所品牌定位不明確。自1998年我國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所脫鉤改制以來(lái),我國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所取得了較大的發(fā)展,但在品牌定位上仍執(zhí)著于紅海戰(zhàn)略,即在已存在的市場(chǎng)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng),主要以傳統(tǒng)的審計(jì)和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)為主。這樣就使得我國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所所提供的服務(wù)就僅限于審計(jì)和會(huì)計(jì)了,形成的品牌也不具有鮮明的個(gè)性,而實(shí)際上我國(guó)會(huì)計(jì)師的專業(yè)水平不僅限于此。由于定位的模糊,我國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所在國(guó)際市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)中處于不利地位,而國(guó)際四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所的傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)和審計(jì)業(yè)務(wù)只占總收入的三分之一,非傳統(tǒng)的咨詢服務(wù)的比重卻大大提高了,且仍在打破傳統(tǒng),開(kāi)創(chuàng)新的管理咨詢服務(wù)。(二)我國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所缺乏獨(dú)特的品牌文化。會(huì)計(jì)師事務(wù)所的品牌文化通常可以為其創(chuàng)造巨大的經(jīng)濟(jì)利益,而且難以為他人所模仿,是會(huì)計(jì)師事務(wù)所專屬的,也正是因?yàn)槠放莆幕攀箷?huì)計(jì)師事務(wù)所在市場(chǎng)上存在較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力。因?yàn)槠放莆幕畜w現(xiàn)了會(huì)計(jì)師事務(wù)所發(fā)展經(jīng)營(yíng)的理念,反映了其業(yè)務(wù)水平文化,在社會(huì)上的認(rèn)可程度,也決定著會(huì)計(jì)師事務(wù)所以后的發(fā)展前景。品牌文化并不是從天而降的,需要長(zhǎng)期的積累沉淀,需要會(huì)計(jì)師事務(wù)所整個(gè)集體共同努力創(chuàng)造的,是一個(gè)長(zhǎng)期的形成過(guò)程。[]畢馬威曾提出要以身作則,身先士卒,事務(wù)所上下齊心,擁有團(tuán)隊(duì)合作的精神。就是說(shuō)你必須要認(rèn)真工作,能夠吃苦耐勞,具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)才能給予你較高的薪水,也是這樣才能提高事務(wù)所在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力,國(guó)際四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所就是如此。然而目前我國(guó)許多會(huì)計(jì)師事務(wù)所忽視品牌建設(shè),尤其中小型會(huì)計(jì)師事務(wù)所,對(duì)品牌建設(shè)投入不大、重視不足,沒(méi)有意識(shí)到一個(gè)好的品牌會(huì)給其帶來(lái)多大的經(jīng)濟(jì)效益,能夠創(chuàng)造多大的價(jià)值,而只是一味的降低成本,惡性競(jìng)爭(zhēng),導(dǎo)致市場(chǎng)進(jìn)入惡性循環(huán)。而且與國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所鮮明的品牌文化相比,國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的品牌文化缺乏創(chuàng)新,千篇一律,不能給客戶以耳目一新的感覺(jué)。(三)我國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所人才比較稀缺。人是品牌的載體,而會(huì)計(jì)師事務(wù)所品牌的一個(gè)重要體現(xiàn)正是會(huì)計(jì)師事務(wù)所的人力資源—注冊(cè)會(huì)計(jì)師(《中華人民共和國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》第三條規(guī)定:“注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)行業(yè)務(wù),應(yīng)當(dāng)加入會(huì)計(jì)師事務(wù)所)。但我國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所里注冊(cè)會(huì)計(jì)師的人數(shù)與國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所相比明顯偏小,在我國(guó),只有90家會(huì)計(jì)師事務(wù)所擁有五十名注冊(cè)會(huì)計(jì)師,還不足100家,而普通的事務(wù)所大多數(shù)只擁有10到20名之間的注冊(cè)會(huì)計(jì)師。在一些偏遠(yuǎn)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不高的地區(qū),會(huì)計(jì)師事務(wù)所里的注冊(cè)會(huì)計(jì)師更是寥寥無(wú)幾。天健會(huì)計(jì)師事務(wù)所是我國(guó)唯一一所擁有一百名以上注冊(cè)會(huì)計(jì)師的事務(wù)所。除此之外,我國(guó)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師以財(cái)會(huì)專業(yè)為主,其他審計(jì)稅務(wù)領(lǐng)域的專業(yè)人才比較稀缺,很難適應(yīng)國(guó)際市場(chǎng)全方位的業(yè)務(wù),不利于和其他會(huì)計(jì)師事務(wù)所競(jìng)爭(zhēng)。(四)我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師業(yè)務(wù)質(zhì)量不高。執(zhí)業(yè)環(huán)境的好壞決定了業(yè)務(wù)質(zhì)量的好壞,而業(yè)務(wù)質(zhì)量對(duì)于品牌建設(shè)來(lái)說(shuō)又是至關(guān)重要的,我國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所不能很好的建設(shè)品牌的主要原因就是沒(méi)有良好的執(zhí)業(yè)環(huán)境。在我國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所所接受的審計(jì)業(yè)務(wù)都是因?yàn)閲?guó)家強(qiáng)制性的規(guī)定,客戶委托進(jìn)行審計(jì)不是自己需要,而是為了應(yīng)付有關(guān)部門的監(jiān)督管理,因此導(dǎo)致客戶根本不關(guān)心其服務(wù)質(zhì)量。另外,我國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所競(jìng)爭(zhēng)秩序并不完善,很多會(huì)計(jì)師事務(wù)所為提高自身的經(jīng)濟(jì)利益,采取降低成本或是分成回扣等手段破壞行業(yè)市場(chǎng),使其形成惡性循環(huán)。

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會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)質(zhì)量分析

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的強(qiáng)大推動(dòng)下,會(huì)計(jì)信息決策有用性信息發(fā)揮著極其重要的作用。對(duì)于獨(dú)立審計(jì)報(bào)告來(lái)說(shuō),作為審計(jì)信息的載體之一,實(shí)現(xiàn)了由私人性質(zhì)向公共物品的順利轉(zhuǎn)換,極大地凸顯出了獨(dú)立審計(jì)的重要性。獨(dú)立審計(jì)會(huì)負(fù)責(zé)檢查和審核財(cái)務(wù)報(bào)表和其他信息,對(duì)于信息提供者和使用者來(lái)說(shuō),大都認(rèn)為注冊(cè)會(huì)計(jì)師的意見(jiàn)非常重要,可以將信息的可信度提升上來(lái)。但是在審計(jì)鏈條不斷增長(zhǎng)的影響下,出現(xiàn)了嚴(yán)重的審計(jì)質(zhì)量問(wèn)題,上市公司審計(jì)質(zhì)量,也得到了理論界內(nèi)部的高度重視和關(guān)注,急需采取有效措施來(lái)予以治理和解決。

1會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)質(zhì)量的影響因素

1.1內(nèi)部因素。1.1.1注冊(cè)會(huì)計(jì)師的綜合素質(zhì)。注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)行審計(jì)業(yè)務(wù),其綜合素質(zhì),對(duì)審計(jì)質(zhì)量產(chǎn)生了極其深遠(yuǎn)的影響。在綜合素養(yǎng)方面,業(yè)務(wù)素養(yǎng)和道德素養(yǎng)等是重要的構(gòu)成內(nèi)容。首先,業(yè)務(wù)素質(zhì)。主要專業(yè)勝任能力,注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)行審計(jì)工作的能力。可以分為:第一,獲取專業(yè)勝任能力,獲取專業(yè)理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),可以形成和提高其專業(yè)能力。第二,保持專業(yè)勝任能力,在會(huì)計(jì)和審計(jì)不斷發(fā)展的影響下,注冊(cè)會(huì)計(jì)師必須要做到不斷與時(shí)俱進(jìn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)審計(jì)單位的錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn),給予審計(jì)質(zhì)量一定的保障。所以注冊(cè)會(huì)計(jì)師必須要提高對(duì)后續(xù)教育的參與熱情,持續(xù)的職業(yè)發(fā)展,可以為專業(yè)勝任能力創(chuàng)造有利條件。其次,道德素養(yǎng)。對(duì)于職業(yè)素養(yǎng)來(lái)說(shuō),主要是指注冊(cè)會(huì)計(jì)師的思想意識(shí)和道德修養(yǎng)等。其中,在審計(jì)方面,獨(dú)立性是重要的一大保障,注冊(cè)會(huì)計(jì)師必須要向公眾提供審計(jì)報(bào)告,確保高度的獨(dú)立性和客觀性。1.1.2會(huì)計(jì)師事務(wù)所。第一,會(huì)計(jì)師事務(wù)所的規(guī)模。如果會(huì)計(jì)師事務(wù)所的發(fā)展規(guī)模比較大,其從業(yè)人員也具有較強(qiáng)的執(zhí)業(yè)勝任能力和豐富經(jīng)驗(yàn),而且年齡結(jié)構(gòu)也比較合理化,可以及時(shí)將錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)和舞弊風(fēng)險(xiǎn)挖掘出來(lái)。同時(shí),規(guī)模較大的會(huì)計(jì)師事務(wù)所的保險(xiǎn)賠償金也比較充足,所以有著較高的知名度和美譽(yù)度[1],在品牌信譽(yù)的影響下,可以大大提高經(jīng)濟(jì)利潤(rùn),所以事務(wù)所大都基于自身信譽(yù),以此來(lái)對(duì)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行規(guī)避。基于此,可以將其執(zhí)業(yè)的專業(yè)獨(dú)立性充分彰顯出來(lái),并及時(shí)披露相應(yīng)的問(wèn)題,所以可以給予審計(jì)質(zhì)量強(qiáng)有力的保證。第二,會(huì)計(jì)師事務(wù)所的組織形式。我國(guó)《注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》,對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所提出了明確的規(guī)定,要將其分為合伙會(huì)計(jì)師事務(wù)所、有限責(zé)任會(huì)計(jì)師事務(wù)所等形式,兩者之間有著一定的區(qū)別,主要是注冊(cè)會(huì)計(jì)師相應(yīng)的責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)具有極大的差異性。優(yōu)先責(zé)任會(huì)計(jì)師事務(wù)所,借助全部資產(chǎn),以此來(lái)對(duì)其債務(wù)承擔(dān)責(zé)任,也就是借助出資額為承擔(dān)債務(wù)的最大限度,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任對(duì)執(zhí)行行為的約束進(jìn)行控制,對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的責(zé)任產(chǎn)生了極大的影響。在合伙會(huì)計(jì)師事務(wù)所之間,要對(duì)無(wú)限連帶責(zé)任進(jìn)行承擔(dān),不斷提高風(fēng)險(xiǎn)的共擔(dān)程度,在這種責(zé)任的影響下,要對(duì)自身和其他合伙人的工作質(zhì)量進(jìn)行關(guān)注,從而將各合伙人的工作熱情提升上來(lái),確保注冊(cè)會(huì)計(jì)師的執(zhí)業(yè)能力穩(wěn)步提升,給予審計(jì)質(zhì)量一定的保障。第三,審計(jì)收費(fèi)。審計(jì)收費(fèi)的偏高或偏低,都會(huì)影響到審計(jì)質(zhì)量。如果審計(jì)收費(fèi)偏高,可以大大提高注冊(cè)會(huì)計(jì)師和事務(wù)所被審計(jì)客體收買的概率,購(gòu)買審計(jì)意見(jiàn)和結(jié)論概率比較高,所以對(duì)審計(jì)質(zhì)量的影響不容忽視。而在審計(jì)收費(fèi)較低的情況下,極有可能是由于注冊(cè)會(huì)計(jì)師和事務(wù)所出于獲取審計(jì)業(yè)務(wù)的目的[2],借助降價(jià),以此來(lái)對(duì)審計(jì)客戶進(jìn)行爭(zhēng)奪。高質(zhì)量的審計(jì),必須要借助充足的資金的保障和扶持。結(jié)合理性經(jīng)紀(jì)人假設(shè),事務(wù)所在執(zhí)行審計(jì)業(yè)務(wù)過(guò)程中,要將成本效益原則貫徹落實(shí)到位,如果收費(fèi)難以滿足補(bǔ)償政策審計(jì)活動(dòng)成本的要求,注冊(cè)會(huì)計(jì)師低價(jià)競(jìng)爭(zhēng)趨勢(shì),很難保證整個(gè)審計(jì)業(yè)務(wù)質(zhì)量的提升。1.2外部因素。1.2.1被審計(jì)單位的治理結(jié)構(gòu)。對(duì)于公司的治理結(jié)構(gòu)來(lái)說(shuō),旨在體現(xiàn)在經(jīng)營(yíng)者約束的能力,和對(duì)經(jīng)營(yíng)者的道德缺失進(jìn)行制約。上市公司的治理結(jié)構(gòu),重要在股東大會(huì)和董事會(huì)等方面得到了體現(xiàn)。其機(jī)構(gòu)的制度的健全程度,已經(jīng)成為公司治理結(jié)構(gòu)中的關(guān)鍵因素,而且也對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量產(chǎn)生了極大的影響。1.2.2財(cái)務(wù)壓力的影響。我國(guó)證券市場(chǎng),對(duì)額度制進(jìn)行了實(shí)施,在額度管理政策的影響下,公司對(duì)獲取上市資格給予了高度重視。因此,如果企業(yè)條件與相關(guān)財(cái)務(wù)指標(biāo)要求不相符的情況下,大都對(duì)財(cái)務(wù)包裝和舞弊進(jìn)行應(yīng)用[3],以此來(lái)對(duì)相關(guān)財(cái)務(wù)指標(biāo)要求相一致。由于出現(xiàn)了財(cái)務(wù)包裝,一定程度上很難保證財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)性,甚至與實(shí)際情況相背離,從而導(dǎo)致注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的出現(xiàn),對(duì)審計(jì)質(zhì)量產(chǎn)生了極大的影響。

2會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)質(zhì)量的評(píng)價(jià)

在對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)過(guò)程中,要加強(qiáng)一系列指標(biāo)的構(gòu)建,并將多個(gè)指標(biāo)結(jié)合在一起,對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的整體審計(jì)質(zhì)量進(jìn)行分析,充分掌握和了解不同會(huì)計(jì)師事務(wù)所實(shí)際情況,確保會(huì)計(jì)師事務(wù)所整體審計(jì)質(zhì)量的穩(wěn)步提升[4]。在構(gòu)建會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系過(guò)程中,必須要做到以下幾點(diǎn)。2.1會(huì)計(jì)師事務(wù)所的企業(yè)文化。在會(huì)計(jì)師事務(wù)所的企業(yè)文化中,重要的構(gòu)成內(nèi)容就是文化觀念、價(jià)值觀念以及道德規(guī)范等。其中,對(duì)于價(jià)值觀念來(lái)說(shuō),在企業(yè)文化中占據(jù)著舉足輕重的地位。會(huì)計(jì)師事務(wù)所必須要將先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)理念樹(shù)立起來(lái),并將企業(yè)發(fā)展目標(biāo)進(jìn)行規(guī)范化,將事務(wù)所各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行完善化。通常來(lái)說(shuō),不同會(huì)計(jì)師事務(wù)所的文化價(jià)值觀念,是審計(jì)質(zhì)量的重要影響因素。因此,良好的會(huì)計(jì)師事務(wù)所企業(yè)文化,與事務(wù)所審計(jì)質(zhì)量之間的關(guān)系是緊密聯(lián)系的。2.2會(huì)計(jì)師事務(wù)所內(nèi)部控制的執(zhí)行情況。會(huì)計(jì)師事務(wù)所必須要加強(qiáng)完善的內(nèi)部控制制度的構(gòu)建,以此來(lái)不斷提高審計(jì)質(zhì)量。而通過(guò)執(zhí)行內(nèi)部控制制度,對(duì)于保證較高的審計(jì)質(zhì)量具有極大的幫助。現(xiàn)階段,我國(guó)對(duì)獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行了頒布,尤其對(duì)于頒布質(zhì)量控制基本準(zhǔn)則,可以大大提高會(huì)計(jì)師事務(wù)所質(zhì)量控制的規(guī)范程度[5],并確保良好的執(zhí)業(yè)質(zhì)量。但是在實(shí)際上,一些會(huì)計(jì)師事務(wù)所內(nèi)部質(zhì)量控制體系較不完善,其科學(xué)性和嚴(yán)密性嚴(yán)重缺失,進(jìn)而對(duì)內(nèi)部控制制度的實(shí)施產(chǎn)生了一定的影響。

3會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)質(zhì)量的完善對(duì)策

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虛擬會(huì)計(jì)師事務(wù)所論文

進(jìn)人90年代,網(wǎng)絡(luò)得到了空前的迅速發(fā)展,它正變成現(xiàn)代社會(huì)的一種必需品。在更大的領(lǐng)域內(nèi)實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)的國(guó)際化已成為一種不可阻擋的趨勢(shì)。國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)(Internet)巨大的用戶、先進(jìn)靈活的技術(shù)性能和網(wǎng)絡(luò)特點(diǎn)使之成為一個(gè)理想的商用平臺(tái)。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)可以得到市場(chǎng)最新信息,了解行業(yè)發(fā)展的當(dāng)前形勢(shì),在世人面前展現(xiàn)自己公司的實(shí)力及發(fā)展?jié)摿Γ瑢ふ液献骰锇椋e行聯(lián)機(jī)會(huì)議,進(jìn)行協(xié)作安排,招聘雇員,還可以宣傳產(chǎn)品,電子廣告,進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物等等。整個(gè)會(huì)計(jì)界已感受到了網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的沖擊和它所帶來(lái)的巨大機(jī)遇,有遠(yuǎn)見(jiàn)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所紛紛行動(dòng)起來(lái),搭乘Internet這列信息快車,在上面建立了自己的“家園”——虛擬會(huì)計(jì)師事務(wù)所(或虛擬會(huì)計(jì)公司),以此作為與同行競(jìng)爭(zhēng)的新手段。

所謂“虛擬會(huì)計(jì)師事務(wù)所”,即首先會(huì)計(jì)師事務(wù)所在Internet上申請(qǐng)一個(gè)WWW網(wǎng)址(可以理解為“代碼”,類似一個(gè)門牌);然后,利用超文本技術(shù)和多媒體技術(shù)在該網(wǎng)址上建立一個(gè)虛擬店鋪(Web主頁(yè)),將事務(wù)所的有關(guān)信息及業(yè)務(wù)資料輸?shù)缴厦妫畔⒖梢允菆D片、聲音、文檔等。虛擬會(huì)計(jì)師事務(wù)所內(nèi)一般包括:公司概況,電子信箱(E—mail),產(chǎn)品介紹,業(yè)務(wù)范圍和用戶反饋等欄目。

對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的影響

首先,Internet建立了會(huì)計(jì)師事務(wù)所和外界交流的全新時(shí)空觀。傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所是以固定不變的場(chǎng)所和固定不變的營(yíng)業(yè)時(shí)間為用戶提供服務(wù),這與現(xiàn)代人快捷的生活方式和激烈的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越不適應(yīng)。虛擬會(huì)計(jì)師事務(wù)所可以由顧客在任何時(shí)間根據(jù)自己的需要在互聯(lián)網(wǎng)上訪問(wèn)。這種優(yōu)勢(shì)可在更大范圍上滿足用戶的需求,事實(shí)上通過(guò)Internet開(kāi)展業(yè)務(wù)既沒(méi)有國(guó)界,又不分晝夜。也正因?yàn)榇耍藗円旾nternet為信息高速公路,并予以充分重視。

其次,它向會(huì)計(jì)師事務(wù)所提供了一種與顧客交流信息的新手段。互聯(lián)網(wǎng)實(shí)際開(kāi)辟了一對(duì)一(onetoone)營(yíng)銷的新紀(jì)元。注冊(cè)會(huì)計(jì)師只須在計(jì)算機(jī)終端上利用電子郵件(E-mail)和交互式對(duì)話技術(shù)就可以與每位顧客進(jìn)行深入細(xì)致的交談,了解其對(duì)服務(wù)的不同需求。這種顧客主導(dǎo)、非強(qiáng)迫性的循序漸進(jìn)的,同時(shí)也是低成本、人性的促銷是顧主雙方都非常愿意接受的。這也給那些規(guī)模小的會(huì)計(jì)師事務(wù)所提供了一個(gè)廣闊的天地。

第三,會(huì)計(jì)師事務(wù)所可以獲得大量的所需信息。在國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)上有許多專家長(zhǎng)期關(guān)注各種商業(yè)信息的變化,并把它們作為免費(fèi)資源放在網(wǎng)上。注冊(cè)會(huì)計(jì)師只須利用Internet上先進(jìn)的檢索工具就可以輕松地獲得分布在世界各個(gè)角落的各種信息:各國(guó)公布的法規(guī)、各地證券交易情況、當(dāng)前匯率、專業(yè)教育等等。如果想要查詢有關(guān)注冊(cè)會(huì)計(jì)師方面的信息,只要在任何一種導(dǎo)航系統(tǒng)(如yahoo)的提示下鍵入“CPA”,與之有關(guān)的WWW網(wǎng)址信息自動(dòng)呈現(xiàn)在你的電腦中。并且還可以將自己的問(wèn)題放在相關(guān)的討論組中,很快就可以免費(fèi)獲得在其他情況下須付出昂貴代價(jià)才能獲得的咨詢服務(wù)。

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會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)質(zhì)量研究

摘要:本文以2015年上證A股上市公司為研究樣本,運(yùn)用Logistic回歸模型對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所規(guī)模和審計(jì)質(zhì)量之間的相關(guān)性進(jìn)行了實(shí)證研究。結(jié)果表明,會(huì)計(jì)師事務(wù)所規(guī)模與審計(jì)質(zhì)量之間沒(méi)有顯著相關(guān)性,即大規(guī)模的事務(wù)所不一定有著高質(zhì)量的審計(jì)服務(wù),而上市公司的財(cái)務(wù)指標(biāo)能在不同程度上左右CPA出具的審計(jì)意見(jiàn)類型。

關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)師事務(wù)所;規(guī)模;審計(jì)質(zhì)量

一、研究設(shè)計(jì)

(一)樣本選取與數(shù)據(jù)來(lái)源。本文以2015年12月31日上證A股1210家上市公司為初選樣本。剔除ST股56家,剔除金融行業(yè)上市公司48家,在計(jì)算操控性應(yīng)計(jì)利潤(rùn)時(shí),剔除數(shù)據(jù)不全面的上市公司176家,最后剩余930家上市公司成為本文的研究對(duì)象。本文采用的樣本數(shù)據(jù)主要來(lái)自國(guó)泰安CSMAR數(shù)據(jù)庫(kù)和銳思RESSET數(shù)據(jù)庫(kù)。會(huì)計(jì)師事務(wù)所2015年業(yè)務(wù)收入及排名數(shù)據(jù)來(lái)自于中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)頒布的《2016年度會(huì)計(jì)師事務(wù)所綜合評(píng)價(jià)前百家信息》。數(shù)據(jù)處理運(yùn)用了EXCEL、SPSS。(二)變量定義。1.審計(jì)質(zhì)量的替代變量選取。有學(xué)者在研究中選擇用審計(jì)意見(jiàn)類型來(lái)作為審計(jì)質(zhì)量的替代變量。換句話說(shuō),若出具非標(biāo)準(zhǔn)審計(jì)意見(jiàn)的概率越高,就可以表明該事務(wù)所越無(wú)私、公允,所提供的審計(jì)服務(wù)也越優(yōu)質(zhì)。因此在本文中,作者選取審計(jì)意見(jiàn)類型來(lái)衡量審計(jì)質(zhì)量。在上述模型中,審計(jì)意見(jiàn)的類型用OP表示,其中0表示標(biāo)準(zhǔn)無(wú)保留審計(jì)意見(jiàn),另一種是非標(biāo)準(zhǔn)無(wú)保留審計(jì)意見(jiàn),用1表示。2.會(huì)計(jì)師事務(wù)所規(guī)模的替代變量選取。有很多種指標(biāo)都可以用來(lái)度量事務(wù)所規(guī)模大小,事務(wù)所規(guī)模的替代變量本應(yīng)是各種指標(biāo)的結(jié)合體。但到目前為止,沒(méi)有人研究出各種指標(biāo)所占權(quán)重。所以本文作者選取其中的一個(gè)重要指標(biāo)——年業(yè)務(wù)收入,來(lái)衡量事務(wù)所規(guī)模。因?yàn)橛幸韵聝蓚€(gè)主要原因:1.年業(yè)務(wù)收入是最能體現(xiàn)出會(huì)計(jì)師事務(wù)所在整個(gè)行業(yè)中的競(jìng)爭(zhēng)能力大小以及事務(wù)所成長(zhǎng)狀況好壞的數(shù)據(jù)。2.年業(yè)務(wù)收入是影響會(huì)計(jì)師事務(wù)所排名的重要依據(jù)。由此可見(jiàn),它能較理想地反映事務(wù)所規(guī)模。在模型中我們?nèi)∧陿I(yè)務(wù)收入的自然對(duì)數(shù)作為替代變量。3.控制變量的選取。CPA在出具審計(jì)意見(jiàn)時(shí),也會(huì)關(guān)注被審公司的財(cái)務(wù)狀況,本文分別從以下六個(gè)方面選取控制變量。第一,公司資產(chǎn)規(guī)模。大多數(shù)情況下,公司資產(chǎn)越多,我們可以認(rèn)為其公司經(jīng)營(yíng)狀況相較穩(wěn)定,并且內(nèi)部控制相較全面,注冊(cè)會(huì)計(jì)師越?jīng)]有可能對(duì)其給出非標(biāo)準(zhǔn)審計(jì)意見(jiàn)。由此可以預(yù)測(cè)資產(chǎn)規(guī)模與審計(jì)意見(jiàn)呈負(fù)相關(guān)關(guān)系。在回歸模型中,公司資產(chǎn)規(guī)模(TA)用資產(chǎn)總額的自然對(duì)數(shù)表示。第二,公司盈利能力。一般來(lái)說(shuō),若公司擁有較強(qiáng)的盈利能力,那么它也相當(dāng)于擁有了讓公司發(fā)展并壯大的有力手段。注冊(cè)會(huì)計(jì)師越?jīng)]有可能對(duì)其給出非標(biāo)準(zhǔn)審計(jì)意見(jiàn),與審計(jì)意見(jiàn)呈負(fù)相關(guān)。在回歸模型中,用公司凈資產(chǎn)收益率(ROE)表示其盈利能力。第三,公司償債能力。公司是否有足夠的資產(chǎn)來(lái)償還債務(wù),關(guān)系到公司是否會(huì)面臨較大的財(cái)務(wù)危機(jī)。因此,會(huì)計(jì)師事務(wù)所會(huì)傾向?qū)Τ霈F(xiàn)財(cái)務(wù)危機(jī)的公司出具非標(biāo)準(zhǔn)審計(jì)意見(jiàn),來(lái)降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。在回歸模型中,采用資產(chǎn)負(fù)債率(LEV)表示其償債能力,資產(chǎn)負(fù)債率越高,償債能力越差,與審計(jì)意見(jiàn)呈正相關(guān)關(guān)系。第四,公司成長(zhǎng)能力。我們用成長(zhǎng)能力指標(biāo)來(lái)推定公司是否能夠穩(wěn)健的經(jīng)營(yíng)下去。在回歸模型中,選取營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)率(GROWTH)作為指標(biāo)。營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)率越高的公司,未來(lái)發(fā)展前景也越好,公司管理層也越不會(huì)允許財(cái)務(wù)舞弊的行為發(fā)生,CPA越有可能給出標(biāo)準(zhǔn)無(wú)保留審計(jì)意見(jiàn),與審計(jì)意見(jiàn)負(fù)相關(guān)。第五,公司創(chuàng)造現(xiàn)金流量能力。公司只有擁有強(qiáng)大的創(chuàng)造現(xiàn)金流量的能力,才能為自己在整個(gè)行業(yè)中爭(zhēng)取到有力的競(jìng)爭(zhēng)保障。在回歸模型中,取上市公司當(dāng)年經(jīng)營(yíng)活動(dòng)凈現(xiàn)金流量與年初資產(chǎn)比值為指標(biāo)(CFO),該值越高,則公司的能力越大,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)也就越小,越可能被出具標(biāo)準(zhǔn)無(wú)保留審計(jì)意見(jiàn),因此與審計(jì)意見(jiàn)呈負(fù)相關(guān)。第六,盈余管理程度。盈余管理是企業(yè)管理者選擇使企業(yè)市場(chǎng)價(jià)值最大化的會(huì)計(jì)政策,而過(guò)度的盈余管理,意味著有意圖選擇會(huì)計(jì)政策,有可能會(huì)有不完全的信息披露的存在。因此為降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),盈余管理程度越高,越有可能獲得非標(biāo)準(zhǔn)審計(jì)意見(jiàn),與審計(jì)意見(jiàn)呈正相關(guān)。在回歸模型中,利用jones模型來(lái)計(jì)算可操控性應(yīng)計(jì)利潤(rùn),作為衡量盈余管理程度的指標(biāo)(DA)。(三)模型構(gòu)建。為了檢驗(yàn)會(huì)計(jì)師事務(wù)所與審計(jì)質(zhì)量之間存在的關(guān)系,

二、實(shí)證分析

(一)相關(guān)性分析。從表1中可以分析得到,LEV與TA(相關(guān)系數(shù)為0.391)、CFO與GROWTH(相關(guān)系數(shù)為-0.521)、GROWTH與DA(相關(guān)系數(shù)為0.589)、CFO與DA(相關(guān)系數(shù)為-0.402)的相關(guān)系數(shù)較高,可以認(rèn)為GROWTH與DA為中度正相關(guān),CFO與GROWTH和CFO與DA為中度負(fù)相關(guān)。其余變量之間系數(shù)均沒(méi)超過(guò)正負(fù)0.2,可以看作相關(guān)性不高。我們可以認(rèn)為這些變量中均不存在高度相關(guān)性,也不足以對(duì)回歸模型造成影響。(二)全部樣本Logistic回歸分析。從表2中可以發(fā)現(xiàn),會(huì)計(jì)師事務(wù)所規(guī)模(SIZE)與審計(jì)意見(jiàn)(OP)之間的回歸系數(shù)為-0.001,符號(hào)與預(yù)期相反,且負(fù)相關(guān)不顯著。這表明事務(wù)所的規(guī)模與審計(jì)質(zhì)量之間沒(méi)有顯著相關(guān)性。在上述六個(gè)控制變量中,TA、LEV、GROWTH、DA和審計(jì)意見(jiàn)(OP)在在1%水平顯著相關(guān),估計(jì)參數(shù)分別為-0.929、3.679、0.033、-3.972,其中TA和LEV符號(hào)與預(yù)期一致、GROWTH和DA符號(hào)與預(yù)期相反,呈反向相關(guān)。凈資產(chǎn)收益率(ROE)和調(diào)整過(guò)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現(xiàn)金流量(CFO)與其關(guān)系不顯著,但符號(hào)與預(yù)期是一致的。我們從上述中分析中可以看出,CPA在發(fā)表審計(jì)意見(jiàn)時(shí)會(huì)首先對(duì)客戶公司的盈余管理程度和資產(chǎn)負(fù)債率進(jìn)行考察,其次再參考公司的資產(chǎn)規(guī)模和成長(zhǎng)能力等財(cái)務(wù)指標(biāo)。除此以外,凈資產(chǎn)收益率和企業(yè)創(chuàng)造現(xiàn)金流能力也可以影響審計(jì)意見(jiàn)類型。(三)分組Logistic回歸分析。本文將所有樣本分為以下兩組:1.被排名前十會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)的上市公司為第一組,簡(jiǎn)稱“十大”樣本組;2.被排名十名以后的會(huì)計(jì)師事務(wù)所所審計(jì)的上市公司為第二組,簡(jiǎn)稱“非十大”樣本組。在全部拋開(kāi)事務(wù)所規(guī)模對(duì)審計(jì)質(zhì)量的影響之后,進(jìn)一步驗(yàn)證會(huì)計(jì)師事務(wù)所和審計(jì)質(zhì)量之間的關(guān)系不顯著,CPA在發(fā)表審計(jì)報(bào)告時(shí),更關(guān)心客戶公司的財(cái)務(wù)狀況。作者采用下述模型進(jìn)行分組回歸分析:OP=β0+β1TA+β2ROE+β3LEV+β4GROWTH+β5CFO+β6DA+ε。從表3中可以看到,“十大”樣本組中,TA、GROWTH、DA和審計(jì)意見(jiàn)(OP)在1%水平顯著相關(guān),其中TA與預(yù)期符號(hào)一致,GROWTH和DA與預(yù)期符號(hào)相反,呈反向顯著相關(guān)。在“非十大”樣本組中,TA、LEV和審計(jì)意見(jiàn)(OP)在1%水平顯著相關(guān),ROE和審計(jì)意見(jiàn)(OP)在5%水平顯著相關(guān),估計(jì)參數(shù)符號(hào)與預(yù)期一致。兩組樣本中調(diào)整過(guò)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現(xiàn)金流量(CFO)與審計(jì)意見(jiàn)的關(guān)系均不顯著。表明十大所更關(guān)心被審計(jì)單位成長(zhǎng)能力和盈余管理能力,非十大所更關(guān)注資產(chǎn)負(fù)債率和凈資產(chǎn)收益率,但二者同樣關(guān)注資產(chǎn)規(guī)模。通過(guò)分組回歸分析,更能說(shuō)明會(huì)計(jì)師事務(wù)所規(guī)模和審計(jì)質(zhì)量之間并不存在顯著相關(guān)關(guān)系,而影響CPA發(fā)表審計(jì)報(bào)告類型的是其客戶公司的財(cái)務(wù)狀況。

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會(huì)計(jì)師事務(wù)所實(shí)踐匯報(bào)材料

一、實(shí)習(xí)單位情況介紹

南京中和會(huì)計(jì)師事務(wù)所,經(jīng)南京市財(cái)政局批準(zhǔn)設(shè)立,在南京市玄武工商行政管理局登記注冊(cè),具有獨(dú)立法人資格。全所現(xiàn)有員工20余人。其中:注冊(cè)會(huì)計(jì)師8人,注冊(cè)稅務(wù)師5人,具有高,中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱者12人,高級(jí)職稱5人。是一家由會(huì)計(jì),稅務(wù)等方面專業(yè)人才組成的,具有綜合服務(wù)功能的會(huì)計(jì)中介機(jī)構(gòu),能為社會(huì)各界客戶提供全面優(yōu)質(zhì)的專業(yè)服務(wù)。

二、實(shí)習(xí)內(nèi)容

實(shí)習(xí)期間按照要求和公司安排主要完成以下實(shí)習(xí)工作任務(wù):

1了解中和會(huì)計(jì)師事物所工作規(guī)范,熟悉各部門的人員

2分別熟悉事物所各種審計(jì)業(yè)務(wù)的操作流程,行業(yè)規(guī)范,協(xié)助會(huì)計(jì)師完成各類業(yè)務(wù)。

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會(huì)計(jì)師事務(wù)所新春致辭

尊敬的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、朋友和親愛(ài)的同志們:

律回春暉漸,萬(wàn)象始更新。我們告別成績(jī)斐然的2009,迎來(lái)了充滿希望的2010,值此新春到來(lái)之際,我謹(jǐn)代表公司管委會(huì),向全體職員的努力進(jìn)取和勤奮工作,新老客戶的熱情支持致以深深的謝意!祝大家在新的一年里和氣致祥、身體健康、家庭康泰,萬(wàn)事如意!

公元2009年的日歷即將被翻過(guò)最后一頁(yè)。回憶過(guò)去的一年,我們不能忘記,我們緊緊團(tuán)結(jié)在一起,開(kāi)拓創(chuàng)新,扎實(shí)工作,創(chuàng)造了團(tuán)結(jié)拼搏的普林精神;回憶過(guò)去的一年,我們不能忘記,我們一切從事業(yè)出發(fā),努力落實(shí)獨(dú)立客觀公正的原則,營(yíng)建了優(yōu)質(zhì)高效的普林作風(fēng);回憶過(guò)去的一年,我們不能忘記,我們著力做了“四業(yè)”工作,實(shí)現(xiàn)了“四合”文化,取得了可圈可點(diǎn)的成績(jī);回憶過(guò)去的一年,我們還不能忘記,大家那最值得懷念的共同揮灑汗水的一幕幕經(jīng)歷,最值得珍藏的感人至深的親情和友情。2009年,在各界領(lǐng)導(dǎo)、各級(jí)職能部門、各位企業(yè)界朋友和社會(huì)各界人士的關(guān)心和支持下,在全體員工的共同努力下,普林先后成立了雅安分所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所和××縣分所;我們所2009年的發(fā)展又上一個(gè)新臺(tái)階,這些令人欣喜和振奮的成績(jī)證明:普林的戰(zhàn)略是清晰的,定位是準(zhǔn)確的,決策是正確的;通過(guò)這些成績(jī),我們看到了一個(gè)充滿生機(jī)和活力的新普林。在這里,感謝這個(gè)偉大的時(shí)代!感謝黨和政府對(duì)我們注稅行業(yè)依法支持!更感謝一年來(lái)全體普林人及家屬和廣大客戶的共同支持!

誠(chéng)信締造偉業(yè)!普林人應(yīng)有清醒的認(rèn)識(shí)和更為遠(yuǎn)大的目標(biāo)。當(dāng)前,我國(guó)的經(jīng)濟(jì)生態(tài)系統(tǒng)正發(fā)生著深刻的變化,中國(guó)經(jīng)濟(jì)與世界經(jīng)濟(jì)已進(jìn)入一個(gè)良性的互動(dòng)之中,正面臨著前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)!2010年,我們要繼續(xù)以客戶需求為導(dǎo)向,為客戶提供更快捷方便的服務(wù),堅(jiān)持“三個(gè)服務(wù)”和“三全服務(wù)”的理念。普林將努力創(chuàng)建全省a級(jí)事務(wù)所,在企業(yè)文化發(fā)展和經(jīng)營(yíng)收入上再上一個(gè)新的臺(tái)階,演繹出濃墨重彩的一章,留下全體普林人勤奮實(shí)干的串串足跡。

機(jī)遇與挑戰(zhàn)同在,光榮與夢(mèng)想共存!普林經(jīng)過(guò)深化管理體制變革,譜寫普林優(yōu)秀的企業(yè)文化,通過(guò)實(shí)施多元化、綜合化的發(fā)展戰(zhàn)略,定會(huì)迎來(lái)更加輝煌的明天!

最后,祝愿大家新春愉快,身體健康,合家歡樂(lè),萬(wàn)事如意!

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會(huì)計(jì)師事務(wù)所新春致辭

尊敬的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、朋友和親愛(ài)的同志們:

律回春暉漸,萬(wàn)象始更新。我們告別成績(jī)斐然的2009,迎來(lái)了充滿希望的2010,值此新春到來(lái)之際,我謹(jǐn)代表公司管委會(huì),向全體職員的努力進(jìn)取和勤奮工作,新老客戶的熱情支持致以深深的謝意!祝大家在新的一年里和氣致祥、身體健康、家庭康泰,萬(wàn)事如意!

公元2009年的日歷即將被翻過(guò)最后一頁(yè)。回憶過(guò)去的一年,我們不能忘記,我們緊緊團(tuán)結(jié)在一起,開(kāi)拓創(chuàng)新,扎實(shí)工作,創(chuàng)造了團(tuán)結(jié)拼搏的普林精神;回憶過(guò)去的一年,我們不能忘記,我們一切從事業(yè)出發(fā),努力落實(shí)獨(dú)立客觀公正的原則,營(yíng)建了優(yōu)質(zhì)高效的普林作風(fēng);回憶過(guò)去的一年,我們不能忘記,我們著力做了“四業(yè)”工作,實(shí)現(xiàn)了“四合”文化,取得了可圈可點(diǎn)的成績(jī);回憶過(guò)去的一年,我們還不能忘記,大家那最值得懷念的共同揮灑汗水的一幕幕經(jīng)歷,最值得珍藏的感人至深的親情和友情。2009年,在各界領(lǐng)導(dǎo)、各級(jí)職能部門、各位企業(yè)界朋友和社會(huì)各界人士的關(guān)心和支持下,在全體員工的共同努力下,普林先后成立了雅安分所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所和××縣分所;我們所2009年的發(fā)展又上一個(gè)新臺(tái)階,這些令人欣喜和振奮的成績(jī)證明:普林的戰(zhàn)略是清晰的,定位是準(zhǔn)確的,決策是正確的;通過(guò)這些成績(jī),我們看到了一個(gè)充滿生機(jī)和活力的新普林。在這里,感謝這個(gè)偉大的時(shí)代!感謝黨和政府對(duì)我們注稅行業(yè)依法支持!更感謝一年來(lái)全體普林人及家屬和廣大客戶的共同支持!

誠(chéng)信締造偉業(yè)!普林人應(yīng)有清醒的認(rèn)識(shí)和更為遠(yuǎn)大的目標(biāo)。當(dāng)前,我國(guó)的經(jīng)濟(jì)生態(tài)系統(tǒng)正發(fā)生著深刻的變化,中國(guó)經(jīng)濟(jì)與世界經(jīng)濟(jì)已進(jìn)入一個(gè)良性的互動(dòng)之中,正面臨著前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)!2010年,我們要繼續(xù)以客戶需求為導(dǎo)向,為客戶提供更快捷方便的服務(wù),堅(jiān)持“三個(gè)服務(wù)”和“三全服務(wù)”的理念。普林將努力創(chuàng)建全省a級(jí)事務(wù)所,在企業(yè)文化發(fā)展和經(jīng)營(yíng)收入上再上一個(gè)新的臺(tái)階,演繹出濃墨重彩的一章,留下全體普林人勤奮實(shí)干的串串足跡。

機(jī)遇與挑戰(zhàn)同在,光榮與夢(mèng)想共存!普林經(jīng)過(guò)深化管理體制變革,譜寫普林優(yōu)秀的企業(yè)文化,通過(guò)實(shí)施多元化、綜合化的發(fā)展戰(zhàn)略,定會(huì)迎來(lái)更加輝煌的明天!

最后,祝愿大家新春愉快,身體健康,合家歡樂(lè),萬(wàn)事如意!

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