工作人員范文10篇

第二條受聘方的工作任務(wù)，商定如下：

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿受聘方應(yīng)按時(shí)、按質(zhì)完成以上工作任務(wù)。聘方應(yīng)為受聘方提供必要的工作生活條件。受聘方在工作中提出的合理化建議，聘方應(yīng)予采納。雙方應(yīng)積極合作。

第三條中國政府法定的工作日為：每周六天，每天八小時(shí)（教師按周課時(shí)填寫）。

第四條聘方每月付給受聘方工資人民幣＿＿＿＿元，并按附件規(guī)定提供各項(xiàng)生活待遇。

第五條受聘方應(yīng)遵守中國政府的法律、法令、有關(guān)規(guī)定和聘方的工作制度。

第六條雙方均不得無故提前終止合同。受聘方如中斷合同，必須在離華前一個(gè)月向聘方提出書面申請(qǐng)，未經(jīng)聘方同意，受聘方仍應(yīng)照常進(jìn)行工作。聘方自同意之日起的兩周后，停發(fā)工資，并停止提供受聘方及其家屬的有關(guān)生活待遇，回國的一切費(fèi)用自理。

年10月25日，我組對(duì)同志進(jìn)行了考察。

同志現(xiàn)任南海聯(lián)邦聯(lián)邦制藥有限公司行政人事部經(jīng)理，從年3月起分管行政人事工作。該同志的主要表現(xiàn)：

該同志擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，思想覺悟高，工作能力強(qiáng)。近年來，在行政人事管理工作方面，充分挖掘人力資源，不斷壯大聯(lián)邦制藥的生產(chǎn)和管理力量，成績顯著。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2005年為公司招聘各類專業(yè)人員426人，并對(duì)招聘的400多人進(jìn)行了系統(tǒng)的入職培訓(xùn)，辦理了人事、勞動(dòng)和社保關(guān)系，妥善地安排了他們的生活和住宿，圓滿完成了近300人次來訪及相關(guān)人員的接待工作，同時(shí)出色地完成了公司生產(chǎn)、經(jīng)營、工程改造、公務(wù)和員工上下班用車的安排工作。

在工作中，不斷加大考核的力度，如對(duì)本部門員工重新劃分任務(wù)，明確職責(zé)，針對(duì)職責(zé)及分工進(jìn)行業(yè)績考核，將績效考核與季度獎(jiǎng)掛鉤，重點(diǎn)考核員工履行職責(zé)的優(yōu)劣；并把行政人事部控制的費(fèi)用開支分解到各自的責(zé)任人頭上，實(shí)行超支處罰制度；在質(zhì)量考核、服務(wù)質(zhì)量考核和員工的培訓(xùn)方面下功夫，加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)，主要是素質(zhì)提高方面的培訓(xùn)，積極探索和改進(jìn)招聘、培訓(xùn)和使用人員的思路，改進(jìn)招聘降低人力資源管理成本，嚴(yán)把招聘進(jìn)人關(guān)，努力營造有利于人才成長的氛圍，體現(xiàn)人性化的管理理念，使聯(lián)邦制藥公司在近幾年不斷發(fā)展壯大，為三灶鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)揮了舉足輕重的作用。公務(wù)員之家:

共找6人談話，其中中層干部4人，一般工人2人。

在全鎮(zhèn)企事業(yè)單位、村居負(fù)責(zé)人會(huì)議上投票，應(yīng)到63人，實(shí)到60人，發(fā)出票60張，收回60張，獲贊成票56張，占投票人數(shù)的93，反對(duì)票4張，占7。民主測評(píng)為優(yōu)秀。

讓陽光溫暖每個(gè)殘疾人家庭

**同志是2001年開始從事民政工作的。****民政科和組干科合署辦公，科長由組干科科長**兼任。全科室僅有3個(gè)人，對(duì)口業(yè)務(wù)多，工作量大。在科室分工中，他分管民政、統(tǒng)戰(zhàn)、殘聯(lián)，還要管理干部檔案，老干管理及其它許多臨時(shí)業(yè)務(wù)。盡管分工業(yè)務(wù)多，事情也很煩瑣，但他始終把殘疾工作放在重要位置上。因?yàn)?，他深深地意識(shí)到，殘疾人是一個(gè)弱勢群體，他（她）們?cè)谏钪杏龅降睦щy比正常人大得多。他們有自己的尊嚴(yán)和人格，應(yīng)該尊重他們，幫助他們。讓黨的陽光溫暖他們每一個(gè)家庭，感受到黨的改革開放好政策帶來的好處，和社會(huì)主義大家庭的溫暖。

走家進(jìn)戶了解真情

2001年**開始執(zhí)行城鎮(zhèn)居民最低保障制度。根據(jù)政策規(guī)定，**二級(jí)以上智殘、精神殘、肢體殘、視力殘可以納入社會(huì)最低保障。農(nóng)工出身，在**第一線奮斗了30年的**同志，很熟悉基層殘疾人生活工作中的疾苦。他認(rèn)識(shí)到這是黨對(duì)殘疾人的關(guān)心，一定要想辦法把黨的政策落實(shí)好，把凡是符合條件的盡量納入低保，做到應(yīng)保盡保。

但是，****是個(gè)大**，全**16個(gè)**駐地很分散，有的一個(gè)**相隔很遠(yuǎn)的幾大片居住。要想掌握真實(shí)資料，必須深入到每個(gè)**和**領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)主席一家一戶察看?？墒?，**民政經(jīng)費(fèi)很少，不可能雇車下**。他只好騎著自己的摩托車，冒嚴(yán)寒、酷暑奔波在**之間。2002年3月春寒料峭，**和李國林科長到三營、種羊場了解殘疾人家庭情況，以便上報(bào)第二季度低保。由于時(shí)間緊，任務(wù)急，加氣溫還在零下10多度，他的耳朵被凍傷。但他沒有停止，依然堅(jiān)持下**。直到任務(wù)全部完成。

由于**比較分散，加上**新上任的年青干部，對(duì)**有些人家不熟悉，有些殘疾人對(duì)低保政策不了解，雖然家庭生活相當(dāng)困難，但不為人所知。2001年，**同志在市場上聽到有人在講，牧場園林隊(duì)有個(gè)嚴(yán)得全在幫別人拉草時(shí)，從車上摔下來摔壞頸椎，造成腰下癱瘓，他的老婆領(lǐng)著大兒子外出不歸，家里只留下一個(gè)還在上學(xué)的小兒子，非?？蓱z。他聽到后當(dāng)天下午騎摩托車牧場園林隊(duì)，和單位領(lǐng)導(dǎo)一起找到嚴(yán)德全家，一看情況確實(shí)如人所講。當(dāng)即要求單位領(lǐng)導(dǎo)給予適當(dāng)照顧，而且走訪隔壁鄰居，希望能在生活上對(duì)嚴(yán)德全有所幫助。并安慰他，黨和政府一定會(huì)幫助他?；貋砗螅宰羁斓乃俣绒k理完申報(bào)手續(xù)。當(dāng)嚴(yán)德全第一次拿到低保金時(shí)，激動(dòng)得流下熱淚，表示感謝黨的關(guān)心。

2006年10月25日，我組對(duì)xxx同志進(jìn)行了考察。公務(wù)員之家版權(quán)所有，全國公務(wù)員共同的天地!

xxx同志現(xiàn)任南海聯(lián)邦聯(lián)邦制藥有限公司行政人事部經(jīng)理，從2001年3月起分管行政人事工作。該同志的主要表現(xiàn)：

該同志擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，思想覺悟高，工作能力強(qiáng)。近年來，在行政人事管理工作方面，充分挖掘人力資源，不斷壯大聯(lián)邦制藥的生產(chǎn)和管理力量，成績顯著。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2005年為公司招聘各類專業(yè)人員426人，并對(duì)招聘的400多人進(jìn)行了系統(tǒng)的入職培訓(xùn)，辦理了人事、勞動(dòng)和社保關(guān)系，妥善地安排了他們的生活和住宿，圓滿完成了近300人次來訪及相關(guān)人員的接待工作，同時(shí)出色地完成了公司生產(chǎn)、經(jīng)營、工程改造、公務(wù)和員工上下班用車的安排工作。在工作中，不斷加大考核的力度，如對(duì)本部門員工重新劃分任務(wù)，明確職責(zé)，針對(duì)職責(zé)及分工進(jìn)行業(yè)績考核，將績效考核與季度獎(jiǎng)掛鉤，重點(diǎn)考核員工履行職責(zé)的優(yōu)劣；并把行政人事部控制的費(fèi)用開支分解到各自的責(zé)任人頭上，實(shí)行超支處罰制度；在質(zhì)量考核、服務(wù)質(zhì)量考核和員工的培訓(xùn)方面下功夫，加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)，主要是素質(zhì)提高方面的培訓(xùn)，積極探索和改進(jìn)招聘、培訓(xùn)和使用人員的思路，改進(jìn)招聘降低人力資源管理成本，嚴(yán)把招聘進(jìn)人關(guān)，努力營造有利于人才成長的氛圍，體現(xiàn)人性化的管理理念，使聯(lián)邦制藥公司在近幾年不斷發(fā)展壯大，為三灶鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)揮了舉足輕重的作用。

共找6人談話，其中中層干部4人，一般工人2人。公務(wù)員之家版權(quán)所有，全國公務(wù)員共同的天地!

在全鎮(zhèn)企事業(yè)單位、村居負(fù)責(zé)人會(huì)議上投票，應(yīng)到63人，實(shí)到60人，發(fā)出票60張，收回60張，獲贊成票56張，占投票人數(shù)的93%，反對(duì)票4張，占7%。民主測評(píng)為優(yōu)秀。

單位計(jì)生工作人員2007年個(gè)人總結(jié)

我作為本單位的計(jì)生工作人員，認(rèn)真貫徹落實(shí)《人口與計(jì)劃生育法》和計(jì)生工作例，積極開展人口和計(jì)劃生育綜合管理，本人在多年的工作中，在主管部門的重視和領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的“十七大”會(huì)議精神，為構(gòu)建和諧社會(huì)和諧企業(yè)，努力工作，團(tuán)結(jié)職工與計(jì)生戰(zhàn)線的全體工作人員,維護(hù)女工的合法權(quán)益，認(rèn)真貫徹落實(shí)國家的法律法規(guī)，堅(jiān)持以人為本，認(rèn)真做好自己的本職工作，為廣大職工提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，2007年圓滿完成了人口計(jì)生工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定和職工們的好評(píng)，連續(xù)多年獲得了海港區(qū)計(jì)生局人口與計(jì)劃生育先進(jìn)個(gè)人，公司局級(jí)的先進(jìn)個(gè)人稱號(hào)。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，排找不足，現(xiàn)將本人的思想和工作情況簡要總結(jié)如下：

一、基本情況

我們自來水公司有職工xx人，2007年出生xx人，懷孕xx人，出生率xx％，已婚育齡婦女xx人，采取各種節(jié)育措施xx人，綜合節(jié)育率100％。領(lǐng)取獨(dú)生子女父母光榮證xx對(duì)，計(jì)劃生育率100％。

二、思想方面

多年來，本人熱愛自己的本職工作，有強(qiáng)烈的責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大會(huì)議精神及“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀理論，用科學(xué)理論指導(dǎo)計(jì)生工作實(shí)踐，堅(jiān)持貫徹黨的路線方針政策，始終與黨中央保持一致.

轉(zhuǎn)眼間又要進(jìn)入新的一年－2011年了，又是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)、機(jī)遇與壓力開始的一年，是辭舊迎新、再次展現(xiàn)自己的又一開始。也是我非常重要的一年。出來工作快2個(gè)年頭，面對(duì)竟?fàn)幖ち叶鞋F(xiàn)實(shí)的社會(huì)，生活和工作壓力驅(qū)使我要努力工作和認(rèn)真學(xué)習(xí)，讓自己成為一個(gè)真正有實(shí)力的管理者，為自己創(chuàng)造一個(gè)美好的未來。在此，我訂立了本年度工作計(jì)劃，以便使自己在新的一年里有更大的進(jìn)步和成績。

一、熟悉公司新的規(guī)章制度和工程管理開展工作。公司在不斷改革，訂立了新的規(guī)定，作為公司一名工作人員，必須以身作責(zé)，在遵守公司規(guī)定的同時(shí)全力開展機(jī)械管理工作。

1．明確職員工的職責(zé)和工作任務(wù)調(diào)度分派各職員工必須履行公司員工應(yīng)盡義務(wù)和生產(chǎn)部管理職責(zé)規(guī)定的職責(zé),其工作任務(wù)可根據(jù)公司部門需要服從上級(jí)隨時(shí)調(diào)配支持。

2．制訂部門職員工管理規(guī)范，加強(qiáng)職員工自覺約束自已工作散漫等不良行為的意識(shí),促使其培養(yǎng)文明修養(yǎng),積極愛崗的精神風(fēng)貌,使其日常上班工作符合公司職業(yè)規(guī)范和要求。

3.嚴(yán)格要求塔吊司機(jī)按照“十不吊”規(guī)定和“十字作業(yè)”原則進(jìn)行操作，適當(dāng)?shù)倪M(jìn)行安全教育。

4.工作方法改善：加強(qiáng)部門協(xié)作溝通,營建和諧進(jìn)取的企業(yè)文化氛圍，發(fā)生異常時(shí)第一時(shí)間到現(xiàn)場去了解問題,分析問題,解決問題，制訂符合實(shí)情的工程及相關(guān)部門工作反饋改善方案和辦法，建立培訓(xùn)計(jì)劃,加強(qiáng)技能訓(xùn)練和心態(tài)教育,穩(wěn)定人員流失。

一年來，在縣政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在辦公室班子成員和其它同志的關(guān)懷和支持下，我牽記黨的宗旨，按國家公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，從一個(gè)共產(chǎn)黨員的黨性要求出發(fā)，不斷完善自我，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，不怕困難，努力工作，較好地完成了自己所肩負(fù)的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”重要思想，努力做好本職工作

一年來，對(duì)自己所分工負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極完成一是認(rèn)真完成了行政執(zhí)法人員執(zhí)法證件的年檢工作。按照省、市明傳電報(bào)的要求和部署，從2003年12月至今年3月末，對(duì)全縣行政執(zhí)法證件進(jìn)行了年檢。使全縣行政執(zhí)法人員都能持有效證件進(jìn)行執(zhí)法，確保了行政執(zhí)法的嚴(yán)肅性。二是認(rèn)真做好《中華人民共和國行政許可法》學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作和行政審批項(xiàng)目的清理工作。今年7月1日，《中華人民共和國行政許可法》正式頒布實(shí)施，為了貫徹實(shí)施好這部法律，保證行政機(jī)關(guān)依法進(jìn)行行政許可行為，專門聘請(qǐng)了省政府法制辦領(lǐng)導(dǎo)、專家來扶余講授這部法律，對(duì)全縣700多名行政執(zhí)法人員和從事行政審批的工作人員，進(jìn)行了集中培訓(xùn)和考試，并把考試作為2005年行政執(zhí)法證件年檢的重要依據(jù)。通過對(duì)《行政許可法》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高了全縣行政執(zhí)法人員的知法、懂法、學(xué)法、用法的法律意識(shí)和依法行政水平。于3月份和7月份，對(duì)全縣行政審批項(xiàng)目進(jìn)行了兩次全面細(xì)致的清理，經(jīng)過集中核對(duì)審理，共取消審批、核準(zhǔn)項(xiàng)目43項(xiàng)，最終保留審批、核準(zhǔn)項(xiàng)目133項(xiàng)；審核項(xiàng)目取消了30項(xiàng)，保留45項(xiàng)。核實(shí)確認(rèn)實(shí)施行政許可的主體38個(gè)，其中：行政機(jī)關(guān)33個(gè)，法律、法規(guī)授權(quán)的組織5個(gè)，取消不合法的行政許可實(shí)施主體15個(gè)。三是積級(jí)做好規(guī)范性文件審查工作。今年，按照省、市政府的文件要求和縣政府領(lǐng)導(dǎo)的簽批意見，我參與審核了政府出臺(tái)的相關(guān)規(guī)范性文件，從源頭上保證了政府抽象行政行為的合法有效。四是加強(qiáng)了行政執(zhí)法監(jiān)督檢查工作。按照年初工作計(jì)劃，7月份起草了關(guān)于《行政許可法》貫徹實(shí)施情況的檢查通知，并以政府辦公室文件形式下發(fā)到各執(zhí)法部門。在9月份，同市政府法制辦聯(lián)合，對(duì)交通、工商、公安等部門《行政許可法》的貫徹實(shí)施情況和行政執(zhí)法情況進(jìn)行了集中檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的行政審批不按《行政許可法》要求辦理，行政處罰卷宗制作不規(guī)范、不按法律條款處罰等相關(guān)問題，都要求執(zhí)法單位認(rèn)真進(jìn)行整改，在一定程度上保護(hù)了行政相對(duì)人的合法權(quán)益公。五是認(rèn)真開展了行政復(fù)議工作。我今年共辦理行政復(fù)議案件11件，其中不予受理2件，申請(qǐng)人主動(dòng)撤回申請(qǐng)2件，維持2件，撤銷2件，尚未審結(jié)3件。并且，所辦的案件經(jīng)過省、市政府法制辦的審核和審查都做到了合法、公平、公正，真正維護(hù)了當(dāng)事人的合法利益。

單位計(jì)生工作人員*年個(gè)人總結(jié)

我作為本單位的計(jì)生工作人員，認(rèn)真貫徹落實(shí)《人口與計(jì)劃生育法》和計(jì)生工作例，積極開展人口和計(jì)劃生育綜合管理，本人在多年的工作中，在主管部門的重視和領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的“十七大”會(huì)議精神，為構(gòu)建和諧社會(huì)和諧企業(yè)，努力工作，團(tuán)結(jié)職工與計(jì)生戰(zhàn)線的全體工作人員,維護(hù)女工的合法權(quán)益，認(rèn)真貫徹落實(shí)國家的法律法規(guī)，堅(jiān)持以人為本，認(rèn)真做好自己的本職工作，為廣大職工提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，*年圓滿完成了人口計(jì)生工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定和職工們的好評(píng)，連續(xù)多年獲得了海港區(qū)計(jì)生局人口與計(jì)劃生育先進(jìn)個(gè)人，公司局級(jí)的先進(jìn)個(gè)人稱號(hào)。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，排找不足，現(xiàn)將本人的思想和工作情況簡要總結(jié)如下：

一、基本情況

我們自來水公司有職工xx人，*年出生xx人，懷孕xx人，出生率xx％，已婚育齡婦女xx人，采取各種節(jié)育措施xx人，綜合節(jié)育率100％。領(lǐng)取獨(dú)生子女父母光榮證xx對(duì)，計(jì)劃生育率100％。

二、思想方面

多年來，本人熱愛自己的本職工作，有強(qiáng)烈的責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大會(huì)議精神及“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀理論，用科學(xué)理論指導(dǎo)計(jì)生工作實(shí)踐，堅(jiān)持貫徹黨的路線方針政策，始終與黨中央保持一致.

目錄

一、論文摘要--------------------------------------------------(1)

二、正文

（一）、我國法律關(guān)于國家工作人員概念規(guī)定情況的歷史沿革------------(2)

（二）、關(guān)于國家工作人員的概念------------------------------------(4)

（三）、關(guān)于國家工作人員的范圍------------------------------------(6)

一、考核對(duì)象

各入駐部門在中心設(shè)立的窗口及窗口工作人員。

二、考核內(nèi)容

主要考核窗口及窗口工作人員行使審批職能、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、遵守規(guī)章制度、執(zhí)行中心決定等方面的情況。具體考核內(nèi)容及考核評(píng)分細(xì)則附后。

三、方法與程序

窗口和窗口工作人員的考核，采取自我評(píng)價(jià)與組織評(píng)定相結(jié)合的辦法，按月進(jìn)行考核。考核實(shí)行記分制，基本分值為80分，結(jié)合加減分因素按月計(jì)算窗口及窗口工作人員的得分?？己擞芍行亩睫k科負(fù)責(zé)實(shí)施。