公路管理處范文10篇

時(shí)間:2024-01-30 07:13:53

導(dǎo)語(yǔ):這里是公務(wù)員之家根據(jù)多年的文秘經(jīng)驗(yàn),為你推薦的十篇公路管理處范文,還可以咨詢客服老師獲取更多原創(chuàng)文章,歡迎參考。

公路管理處

公路管理處紀(jì)檢工作總結(jié)

一、抓好黨風(fēng)廉政教育不放松

黨風(fēng)廉政教育是一項(xiàng)長(zhǎng)期性工作,全年我處紀(jì)委作為一項(xiàng)重要工作認(rèn)真抓好、抓實(shí)。一是春節(jié)后的“學(xué)習(xí)月”教育,我處邀請(qǐng)了市檢察院周錦海主任上了一堂預(yù)防職務(wù)犯罪教育課,從什么是職務(wù)犯罪?職務(wù)犯罪與貪污犯罪的區(qū)別,職務(wù)犯罪的心態(tài)等方面進(jìn)行了深動(dòng)的廉政教育講座,教育大家做一名勤政廉政的好干部、好職工;二是開(kāi)展“電教月”活動(dòng)。在電教月活動(dòng)中,觀看了《警示錄》、《罪惡鑒戒之十》和《太行山上》等六部電教片,還組織職工及家屬收看電視連續(xù)劇《天下糧人》。認(rèn)真學(xué)習(xí)了《江蘇省預(yù)防職務(wù)犯罪條例》以及總書(shū)記在中紀(jì)委會(huì)議上的講話。通過(guò)學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高了全體干部職工構(gòu)建思想道德防線、增強(qiáng)拒腐防變的能力。三是開(kāi)展了“八榮八恥”社會(huì)主義榮譽(yù)觀教育活動(dòng)。“八榮八恥”是當(dāng)代中國(guó)最基本的價(jià)值取向和行為準(zhǔn)則,是新形勢(shì)下社會(huì)主義思想道德建設(shè)的重要指導(dǎo)方針;作為公路職工,關(guān)鍵要從自己做起,在崗位上做起,特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大黨員一定要以身作則、率先垂范,做“八榮八恥”的積極實(shí)踐者,不斷提高思想修養(yǎng)和精神境界,用自己的模范言行和人格力量為群眾做出榜樣。我們還進(jìn)行了“八榮八恥”論文征集活動(dòng),廣大干部職工積極參與,共收到各類(lèi)心得文章26篇。組織開(kāi)展了廉政文化的名言警句征集活動(dòng),領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭撰寫(xiě),共收到廉政警句52條。四是組織黨員干部參加市交通局的多次警示教育活動(dòng)。

二、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度

制度建設(shè)是黨風(fēng)廉政建設(shè)的根本保證,我處今年為了使廉政建設(shè)落實(shí)到每一個(gè)角落,堵截腐敗源頭,根據(jù)公路處的實(shí)際情況,我們制定出臺(tái)了一系列規(guī)章制度:《*市公路路政人員考核辦法(試行)》、《*市公路養(yǎng)路費(fèi)滯納金減免管理規(guī)定(內(nèi)部試行)》、《通行費(fèi)征管人員違反行風(fēng)規(guī)定行為實(shí)行處罰和責(zé)任追究規(guī)定》、《養(yǎng)路費(fèi)窗口工作人員行為規(guī)范》、《*市公路管理處工作規(guī)則》和《*市公路管理處辦公室用品暫行規(guī)則》等一批規(guī)章和制度,有力促進(jìn)全處廉政建設(shè)。

三、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政監(jiān)督,抓好黨風(fēng)、行風(fēng)廉政建設(shè)

在加強(qiáng)廉政監(jiān)督上,我們一是嚴(yán)格執(zhí)行黨委民主集中制,按照議事規(guī)則,重大問(wèn)題集體討論研究,確保各項(xiàng)決策、決定的科學(xué)性、合理性,有效地促進(jìn)廉政建設(shè);二是堅(jiān)持廉政建設(shè)形勢(shì)分析,我處履行慣例,分上半年、下半年兩次進(jìn)行全處黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢(shì)分析,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、工程建設(shè)、行政執(zhí)法三個(gè)方面易然是我處廉政建設(shè)的重點(diǎn)部門(mén)。在全處中層干部會(huì)上常教育、常分析、常督促,做到警鐘常鳴,時(shí)刻加強(qiáng)對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督教育;三是抓好廉政建設(shè)制度落實(shí)。在全年中我們重點(diǎn)抓了《公路處廉政制度》、《工作人員廉政準(zhǔn)則》、《政事務(wù)公開(kāi)制度》、《工程建設(shè)招投標(biāo)制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)制度》、《戒勉談話制度》等黨風(fēng)廉政建設(shè)制度的貫徹落實(shí)工作,加強(qiáng)了對(duì)各項(xiàng)工作的廉政監(jiān)督。

查看全文

鄉(xiāng)公路管理處履職匯報(bào)

自己認(rèn)為對(duì)待工作是認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作中時(shí)刻不忘局黨委的指示和廣大職工的利益,總結(jié)自己一年的工作。對(duì)自己的要求是嚴(yán)格的不管在工作上,生活上和廉潔自律上,都能依照一名黨員干部的規(guī)范去約束自己,做到堅(jiān)持原則,辦事公道,出以公心,把精力都集中到管理處的工作上。回顧年的工作,如果說(shuō)取得一些成績(jī)的話,這都是和班子成員共同努力,全處職工的同心協(xié)力支持分不開(kāi)的新的一年里,會(huì)不時(shí)開(kāi)拓進(jìn)取,為我縣農(nóng)村公路建設(shè)與養(yǎng)護(hù)工作開(kāi)創(chuàng)新的局面。

局黨委和分管領(lǐng)導(dǎo)在正確領(lǐng)導(dǎo)下,年。上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的監(jiān)督指導(dǎo)下,緊緊依靠全處干部職工,圍繞實(shí)現(xiàn)我縣交通跨越式發(fā)展的宏偉目標(biāo),堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài),發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),認(rèn)真履行崗位職責(zé),勤奮扎實(shí)地開(kāi)展了工作,取得了較為明顯的成積。現(xiàn)將一年來(lái)工作的開(kāi)展情況做如下匯報(bào)。

一、政治思想方面

提高自身素質(zhì)。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不時(shí)發(fā)展,不時(shí)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。工程建設(shè)管理第一線上,需要面對(duì)各種各樣的復(fù)雜問(wèn)題,如果不很好地加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),不與時(shí)俱進(jìn),掌握一定的理論知識(shí),就無(wú)法理解“三個(gè)代表”重要思想的精髓,無(wú)法符合科學(xué)發(fā)展觀的具體要求,無(wú)法正確貫徹落實(shí)好工程建設(shè)管理工作。所以我堅(jiān)持用黨的理論武裝自己的頭腦,用創(chuàng)新的理論指導(dǎo)具體實(shí)踐,不時(shí)豐富自己的政治素養(yǎng)。一年來(lái),自己能夠堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策,貫徹落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀,不時(shí)提高自己的政治素質(zhì)。立足我縣交通建設(shè)工作的實(shí)際,認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十七大報(bào)告,深刻領(lǐng)會(huì)了演講中關(guān)于中國(guó)特色社會(huì)主義的基本內(nèi)容、演講的時(shí)代特征、歷史性貢獻(xiàn)、科學(xué)發(fā)展觀的基本內(nèi)容、基本要求以及和諧社會(huì)的總要求的論述,不時(shí)用創(chuàng)新的理論指導(dǎo)自己工作。

二、工作業(yè)務(wù)方面

根據(jù)年全省交通工作會(huì)議工作部署和省廳農(nóng)村交通建設(shè)情況“回頭看”活動(dòng)方案,

查看全文

公路管理處黨委典型事跡

市公路管理處現(xiàn)有職工53人,12個(gè)職能科室,主要負(fù)責(zé)全市國(guó)省干線公路、縣級(jí)、農(nóng)村公路的建、管、養(yǎng)。在市委、市政府、市交通局的領(lǐng)導(dǎo)下,在省公路管理局的指導(dǎo)下,他們以深化養(yǎng)護(hù)管理體制和運(yùn)行機(jī)制改革為動(dòng)力,以管理規(guī)范化提升管理水平,以做強(qiáng)主業(yè)積聚發(fā)展后勁,以戰(zhàn)天斗地的豪情,繪就出一幅氣勢(shì)恢宏的藍(lán)圖,“”期間,市公路里程達(dá)到5000公里,比“”末增加2130.1公里;公路密度32.91公里/百平方公里,比“”末增加16.21公里/百平方公里;一級(jí)公路194.2公里,比“”末期增加173.9公里;二級(jí)以上公路990公里,占公路總里程的19.8%,晴雨通車(chē)?yán)锍?000公里,比“”末期增加2714.2公里。年9月末市7個(gè)縣(市、區(qū)),1010個(gè)行政村基本實(shí)現(xiàn)了“村村通”水泥路的目標(biāo)。行業(yè)精神文明建設(shè)取得了豐碩成果。從1995年開(kāi)始,處本級(jí)及下屬6個(gè)公路管理段、5個(gè)收費(fèi)站連續(xù)10年51次被評(píng)為國(guó)家、省、市精神文明建設(shè)先進(jìn)單位和青年文明號(hào)。公路處連續(xù)8年被省公路管理局在公路管理行業(yè)中評(píng)為第一名。

一、抓班子帶隊(duì)伍,打造公路團(tuán)隊(duì)精神

市公路事業(yè)的發(fā)展,得益于一個(gè)團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、干凈的領(lǐng)導(dǎo)班子;得益于有一支能打硬仗的公路職工隊(duì)伍。

發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的整合力。多年來(lái),市公路處領(lǐng)導(dǎo)班子以“實(shí)干、廉潔、公正、”樹(shù)形象。被職工稱(chēng)為是“風(fēng)正、氣順、心齊、向上”的領(lǐng)導(dǎo)集體,公路處黨委多次被市委評(píng)為先進(jìn)黨委。班子成員自覺(jué)做到“五互、五勤、五不”。即在思想上互相尊重,勤溝通不爭(zhēng)高抵;在工作上互相商量勤研究不推過(guò)攬功;在作風(fēng)上互相通氣,勤碰頭不獨(dú)斷專(zhuān)行;在生活上互相關(guān)心,勤問(wèn)候不看熱鬧;在榮譽(yù)上互相讓榮避譽(yù),勤謙讓不爭(zhēng)益舍誼,同唱一首歌。公路處處長(zhǎng)宋克擔(dān)任處長(zhǎng)時(shí),正值市公路的發(fā)展時(shí)期,工作基礎(chǔ)好、起點(diǎn)高、壓力大,他一心撲在工作上,上任以來(lái),他沒(méi)有節(jié)假日,成了公路系統(tǒng)的榜樣,是公路系統(tǒng)樹(shù)立起團(tuán)隊(duì)精神的帶頭人。

培育職工隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。市公路處把職工隊(duì)伍建設(shè)當(dāng)做大事來(lái)抓,不斷探索和創(chuàng)新載體,培育“團(tuán)結(jié)、實(shí)干、務(wù)實(shí)、爭(zhēng)先”的公路精神。為了提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì),他們對(duì)公路建設(shè)、公路養(yǎng)護(hù)、路政、收費(fèi)、人事勞資、財(cái)務(wù)審計(jì)以及養(yǎng)護(hù)公司的道班班長(zhǎng),統(tǒng)計(jì)人員等進(jìn)行培訓(xùn)或定向輸送到大專(zhuān)院校繼續(xù)深造,培養(yǎng)了一批專(zhuān)業(yè)精通、業(yè)務(wù)熟練、工作出色的職工隊(duì)伍。幾年來(lái),先后培訓(xùn)800多人次,目前,全處職工研究生學(xué)歷2人,其他人員全部具備本科學(xué)歷。

營(yíng)造和諧氛圍增強(qiáng)親和力。凝聚力產(chǎn)生力量,和諧促進(jìn)發(fā)展。要振興公路事業(yè)必須依靠全體職工,充分調(diào)動(dòng)職工的積極性,營(yíng)造寬松和諧的環(huán)境。一是堅(jiān)持公平的原則。在公路管理體制和養(yǎng)護(hù)運(yùn)行機(jī)制改革中,市公路管理處、各縣(市)公路管理段機(jī)關(guān)人員提綱競(jìng)爭(zhēng)上崗,形成了崗位靠競(jìng)爭(zhēng)、工作憑能力的機(jī)制,使選拔干部、競(jìng)爭(zhēng)崗位實(shí)行陽(yáng)光操作。二是堅(jiān)持“人情味”的原則。公路處領(lǐng)導(dǎo)班子心里想著職工,婚喪嫁娶到場(chǎng),逢年過(guò)節(jié)領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問(wèn)離退休老干部和困難職工,并邀請(qǐng)離退休職工吃年夜飯,每年重陽(yáng)節(jié)都組織老干部參觀新建公路,并購(gòu)買(mǎi)紀(jì)念品和老干部共度重陽(yáng)節(jié),創(chuàng)造條件適當(dāng)安排職工子女就業(yè),解決職工的后顧之憂。三是堅(jiān)持創(chuàng)新載體的原則。從公路系統(tǒng)的實(shí)際出發(fā),組織職工開(kāi)展文藝匯演、文體活動(dòng)、演講比賽,領(lǐng)導(dǎo)和群眾同娛同樂(lè),陶冶職工的情操,增強(qiáng)了單位的凝聚力。

查看全文

公路管理處副主任事跡材料

一首歌唱得好:

“金杯銀杯,比不上咱老百姓的口碑;金獎(jiǎng)銀獎(jiǎng),比不上咱老百姓的夸獎(jiǎng)!……”

他帶領(lǐng)的公路施工隊(duì)伍,

是一支老百姓的“放心隊(duì)伍”;

他擔(dān)綱的公路施工工程,

是首屈一指的“放心工程”;

查看全文

高速公路管理處個(gè)人述職報(bào)告

20*年我處在交通廳和項(xiàng)目辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以全省交通工作會(huì)議和高速公路運(yùn)營(yíng)管理工作會(huì)議精神為指導(dǎo),認(rèn)真實(shí)施ISO9000質(zhì)量認(rèn)證,廣泛開(kāi)展行風(fēng)建設(shè)活動(dòng),全力保障暑期,不斷改革創(chuàng)新,保持了全處運(yùn)營(yíng)工作持續(xù)、穩(wěn)定、健康、向上的發(fā)展勢(shì)頭。下面就把一年來(lái)的工作情況總結(jié)一下,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們?cè)u(píng)議。

一、任務(wù)指標(biāo)完成情況:

截止12月25日,全處各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)完成情況良好,具體情況如下:

1、收費(fèi)工作:全處共完成通行費(fèi)征收49176萬(wàn)元,完成全年計(jì)劃的129%,截止10月5號(hào),全處提前80天完成全年計(jì)劃。收費(fèi)額的大幅度增長(zhǎng)主要是因?yàn)槿珖?guó)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)發(fā)展良好,車(chē)流物流顯著增加,同時(shí)值得一提的是今年我處針對(duì)作弊車(chē)輛,加大了稽查力度,在查貪堵漏方面取得了明顯的效果。到十二月底,全處通過(guò)通行卡小改大及抓獲作弊車(chē)輛共增收488萬(wàn)元。

2、路政工作:全路共發(fā)案454起,破案445起,結(jié)案441起,共收回路產(chǎn)損失243萬(wàn)元,破案率98%,結(jié)案率99%,無(wú)公路“三亂”現(xiàn)象,無(wú)行政復(fù)議和行政訴訟案件。路政工作在做好日常巡邏和事故處理的同時(shí),按照上級(jí)統(tǒng)一部署,治理超限車(chē)輛,在省廳明確不罰款,不扣車(chē)的情況下,在主要站口設(shè)專(zhuān)人緊盯死守,最大限度地防止了超限車(chē)輛上路行使對(duì)道路的損壞。

3、養(yǎng)護(hù)工作:養(yǎng)護(hù)工作嚴(yán)格按計(jì)劃實(shí)施,加強(qiáng)資金和施工質(zhì)量管理,在加強(qiáng)日常養(yǎng)護(hù)管理的同時(shí),重點(diǎn)抓好專(zhuān)項(xiàng)養(yǎng)護(hù)工程,目前共完成日常養(yǎng)護(hù)工程費(fèi)用1100萬(wàn)元,完成專(zhuān)項(xiàng)養(yǎng)護(hù)工程890萬(wàn)元。好路率指標(biāo)達(dá)100%,養(yǎng)護(hù)質(zhì)量綜合值為99.5。

查看全文

公路管理處文化建設(shè)

項(xiàng)目背景

高速公路既北京至沈陽(yáng)公路寶坻至山海關(guān)段高速公路,西起津冀交界處的薊運(yùn)河,東止于冀遼交界處的山海關(guān),全長(zhǎng)199.31公里,他不僅是一條發(fā)展經(jīng)濟(jì)的振興路,更是一條旅游路、形象路、政治路。高速公路建成通車(chē)后,由河北省高速公路管理處負(fù)責(zé)高速公路的運(yùn)營(yíng)管理。處機(jī)關(guān)設(shè)在秦皇島市燕山大街。下設(shè)唐山、秦皇島兩個(gè)管理所,共有十三個(gè)收費(fèi)站、五個(gè)服務(wù)區(qū)、三個(gè)養(yǎng)護(hù)工區(qū),三個(gè)路政大隊(duì),全處共有員工約1200人。

高速自1996年開(kāi)工,1999年通車(chē)以來(lái),經(jīng)過(guò)了建設(shè)時(shí)期,運(yùn)營(yíng)前期及運(yùn)營(yíng)發(fā)展等階段,路從無(wú)到有,不斷的發(fā)展壯大;與此同時(shí),的組織文化也歷經(jīng)萌芽、雛形、成長(zhǎng)等階段,從模糊到清晰。

高管擁有良好的組織氛圍基礎(chǔ),并且8年的運(yùn)營(yíng),組織已經(jīng)形成了優(yōu)秀的文化基因,但是,高速由于行業(yè)體制的特殊原因,導(dǎo)致員工發(fā)展平臺(tái)、激勵(lì)制度等影響組織發(fā)展的關(guān)鍵模塊受到限制,從而產(chǎn)生了組織內(nèi)不和諧的聲音和行為。怎樣讓大家擁有較為一致的工作習(xí)慣和溝通方式,怎樣營(yíng)造一個(gè)能夠點(diǎn)燃員工激情的組織氛圍,始終是高速的領(lǐng)導(dǎo)者們關(guān)心的問(wèn)題。因此,高速2007年6月與同心動(dòng)力合作,拉開(kāi)了高速文化咨詢項(xiàng)目的序幕。

文化調(diào)研――尋找文化基因和演進(jìn)脈絡(luò)

6日,高速組織文化項(xiàng)目正式啟動(dòng),同心動(dòng)力派出了經(jīng)驗(yàn)豐富的咨詢團(tuán)隊(duì)進(jìn)駐高速。

查看全文

高速公路管理處創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)點(diǎn)評(píng)講話

同志們:

今天,管理處黨委組織2010年第三季度黨委中心組學(xué)習(xí),并對(duì)各單位開(kāi)展的活動(dòng)情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng),目的是統(tǒng)一思想,交流經(jīng)驗(yàn),查找問(wèn)題,研究和部署下一步工作,推動(dòng)管理處創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)深入、扎實(shí)有效開(kāi)展,進(jìn)一步加強(qiáng)管理處黨的基層組織建設(shè),推動(dòng)管理處科學(xué)發(fā)展上水平。剛才,基層4個(gè)管理所(營(yíng)運(yùn)中心)黨總支、黨支部將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)情況作了匯報(bào),希望各單位相互學(xué)習(xí)和借鑒,取長(zhǎng)補(bǔ)短,促進(jìn)全處創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的進(jìn)一步開(kāi)展。

下面,我就管理處開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)總體情況作簡(jiǎn)要總結(jié)和集中點(diǎn)評(píng),并結(jié)合三個(gè)多月來(lái)各單位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)開(kāi)展的情況講三點(diǎn)意見(jiàn)。

一、管理處創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)主要做法及成效

自今年6月份啟動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)以來(lái),管理處所屬2個(gè)黨總支、10個(gè)黨支部146名黨員參加了活動(dòng)。目前,管理處及所屬各級(jí)黨組織已全面完成了第一階段的制定方案、動(dòng)員部署、公開(kāi)承諾等工作,試點(diǎn)示范、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)等各項(xiàng)工作正在有序推進(jìn)。

一是領(lǐng)導(dǎo)重視做好表率。管理處黨委始終高度重視創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),成立了由我為組長(zhǎng),管理處領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)處室負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,由黨群工作部具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的日常工作。管理處所屬各單位也成立了由黨(總支)支部第一責(zé)任人為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組,構(gòu)建黨(總支)支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門(mén)參與的工作機(jī)制,做到了層層有責(zé)任,級(jí)級(jí)抓落實(shí)。管理處領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入聯(lián)系點(diǎn)開(kāi)展調(diào)研,對(duì)聯(lián)系單位的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)作點(diǎn)評(píng),現(xiàn)場(chǎng)解決實(shí)際問(wèn)題和困難,加快星級(jí)考核辦法的實(shí)施步伐,全面開(kāi)展優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)水平,解決職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題,為全處黨員干部爭(zhēng)優(yōu)做好表率。

查看全文

高速公路管理處監(jiān)控中心工作總結(jié)

一、主要成績(jī)

(一)、積極主動(dòng)指導(dǎo)各收費(fèi)站監(jiān)控及收費(fèi)工作

為進(jìn)一步加大監(jiān)控管理工作力度,建立應(yīng)急指揮、快速協(xié)調(diào)處、站兩級(jí)管理和行政執(zhí)法部門(mén),及時(shí)解決社會(huì)關(guān)注的高速公路熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題的高速公路指揮調(diào)度體系,根據(jù)管理處領(lǐng)導(dǎo)指示精神,經(jīng)過(guò)一年的調(diào)研實(shí)踐工作,我中心推動(dòng)建立收費(fèi)站監(jiān)控考核工作取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。下發(fā)了由我中心負(fù)責(zé)起草的《國(guó)道205高速公路萊蕪管理處工作目標(biāo)任務(wù)考核辦法》的通知(萊路高管[2009]27號(hào))監(jiān)控信息工作檢查評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)部分,為各收費(fèi)站監(jiān)控室的考核提供了指導(dǎo)性意見(jiàn)。對(duì)全處監(jiān)控人員統(tǒng)一進(jìn)行了理論考試,并將考試成績(jī)予以通報(bào)。定期對(duì)各收費(fèi)站進(jìn)行巡檢,從檢查結(jié)果來(lái)看,各站均指定站長(zhǎng)專(zhuān)門(mén)分工負(fù)責(zé),緊緊依托業(yè)務(wù)科室,使監(jiān)控工作得到了健康發(fā)展。其中,萊蕪東、苗山已基本達(dá)到山東省交通廳監(jiān)控管理標(biāo)準(zhǔn)要求,其他各站則分別存在軟硬件自行維護(hù)、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)等方面的不足,部分收費(fèi)站24小時(shí)值班制度未得到有效落實(shí),個(gè)別站存在睡崗、空崗現(xiàn)象。

(二)、多管齊下,狠抓業(yè)務(wù)發(fā)展

為使監(jiān)控中心業(yè)務(wù)工作整體水平再上新臺(tái)階,全面提高工作的效率和質(zhì)量,進(jìn)一步優(yōu)化窗口形象,今年,我中心集思廣益,在業(yè)務(wù)工作方面采取了一系列行之有效的措施,取得了良好效果。

1、加強(qiáng)培訓(xùn),提高人員素質(zhì)。為全面提高監(jiān)控人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),進(jìn)一步提升業(yè)務(wù)精、反應(yīng)快、服務(wù)好的良好形象,今年我中心通過(guò)出題考試、“請(qǐng)進(jìn)來(lái),走出去”等方式,結(jié)合本單位職能、崗位需要和個(gè)人實(shí)際情況,組織監(jiān)控人員參加分類(lèi)培訓(xùn),同時(shí)定期組織全體監(jiān)控人員進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)考核,收到了良好效果。具體舉措有:第一,每季度,單位自己出題,以業(yè)務(wù)知識(shí)考試的形式就、《公路法》、《收費(fèi)公路管理?xiàng)l例》、《文明收費(fèi)站標(biāo)準(zhǔn)》、《山東省交通廳高速公路收費(fèi)站監(jiān)控管理辦法》等法律法規(guī)以及公路部門(mén)的職能、綜合執(zhí)法范圍等知識(shí)對(duì)監(jiān)控人員進(jìn)行了全面考核,通過(guò)考試,調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)熱情,確保監(jiān)控人員對(duì)相關(guān)內(nèi)容熟練掌握;第二,特邀山東中創(chuàng)公司、魯光公司等單位相關(guān)專(zhuān)家來(lái)中心講課,系統(tǒng)講授公路的職能和法規(guī)、綜合監(jiān)控和計(jì)算機(jī)運(yùn)作等方面的知識(shí),并為監(jiān)控人員解答了工作中遇到的難點(diǎn)問(wèn)題;第三,為進(jìn)一步提高監(jiān)控人員對(duì)監(jiān)控中心視頻監(jiān)控調(diào)度系統(tǒng)的內(nèi)部構(gòu)造、操作原理的熟悉程序,做好設(shè)備日常維護(hù)工作等進(jìn)行了全員培訓(xùn)。此外,一年來(lái),我中心還分別安排監(jiān)控人員和管理人員參加了全省高速公路監(jiān)控機(jī)電系統(tǒng)培訓(xùn)、收費(fèi)系統(tǒng)培訓(xùn)、綜合管理培訓(xùn)等,并要求做到每次培訓(xùn)有記錄,有心得體會(huì),有實(shí)際效果。我中心參加的培訓(xùn)形式上大多采取授課與討論相結(jié)合,互動(dòng)性強(qiáng),氣氛熱烈,效果好。

查看全文

市公路管理處黨委先進(jìn)事跡材料

××市公路管理處現(xiàn)有職工53人,12個(gè)職能科室,主要負(fù)責(zé)全市國(guó)省干線公路、縣級(jí)、農(nóng)村公路的建、管、養(yǎng)。在市委、市政府、市交通局的領(lǐng)導(dǎo)下,在省公路管理局的指導(dǎo)下,他們以深化養(yǎng)護(hù)管理體制和運(yùn)行機(jī)制改革為動(dòng)力,以管理規(guī)范化提升管理水平,以做強(qiáng)主業(yè)積聚發(fā)展后勁,以戰(zhàn)天斗地的豪情,繪就出一幅氣勢(shì)恢宏的藍(lán)圖,“十五”期間,××市公路里程達(dá)到5000公里,比“九五”末增加2130.1公里;公路密度32.91公里/百平方公里,比“九五”末增加16.21公里/百平方公里;一級(jí)公路194.2公里,比“九五”末期增加173.9公里;二級(jí)以上公路990公里,占公路總里程的19.8%,晴雨通車(chē)?yán)锍?000公里,比“九五”末期增加2714.2公里。2004年9月末××市7個(gè)縣(市、區(qū)),1010個(gè)行政村基本實(shí)現(xiàn)了“村村通”水泥路的目標(biāo)。行業(yè)精神文明建設(shè)取得了豐碩成果。從1995年開(kāi)始,處本級(jí)及下屬6個(gè)公路管理段、5個(gè)收費(fèi)站連續(xù)10年51次被評(píng)為國(guó)家、省、市精神文明建設(shè)先進(jìn)單位和青年文明號(hào)。公路處連續(xù)8年被省公路管理局在公路管理行業(yè)中評(píng)為第一名。

一、抓班子帶隊(duì)伍,打造公路團(tuán)隊(duì)精神

××市公路事業(yè)的發(fā)展,得益于一個(gè)團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、干凈的領(lǐng)導(dǎo)班子;得益于有一支能打硬仗的公路職工隊(duì)伍。

發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的整合力。多年來(lái),××市公路處領(lǐng)導(dǎo)班子以“實(shí)干、廉潔、公正、”樹(shù)形象。被職工稱(chēng)為是“風(fēng)正、氣順、心齊、向上”的領(lǐng)導(dǎo)集體,公路處黨委多次被××市委評(píng)為先進(jìn)黨委。班子成員自覺(jué)做到“五互、五勤、五不”。即在思想上互相尊重,勤溝通不爭(zhēng)高抵;在工作上互相商量勤研究不推過(guò)攬功;在作風(fēng)上互相通氣,勤碰頭不獨(dú)斷專(zhuān)行;在生活上互相關(guān)心,勤問(wèn)候不看熱鬧;在榮譽(yù)上互相讓榮避譽(yù),勤謙讓不爭(zhēng)益舍誼,同唱一首歌。××公路處處長(zhǎng)宋克擔(dān)任處長(zhǎng)時(shí),正值××市公路的發(fā)展時(shí)期,工作基礎(chǔ)好、起點(diǎn)高、壓力大,他一心撲在工作上,上任以來(lái),他沒(méi)有節(jié)假日,成了公路系統(tǒng)的榜樣,是公路系統(tǒng)樹(shù)立起團(tuán)隊(duì)精神的帶頭人。

培育職工隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。××市公路處把職工隊(duì)伍建設(shè)當(dāng)做大事來(lái)抓,不斷探索和創(chuàng)新載體,培育“團(tuán)結(jié)、實(shí)干、務(wù)實(shí)、爭(zhēng)先”的公路精神。為了提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì),他們對(duì)公路建設(shè)、公路養(yǎng)護(hù)、路政、收費(fèi)、人事勞資、財(cái)務(wù)審計(jì)以及養(yǎng)護(hù)公司的道班班長(zhǎng),統(tǒng)計(jì)人員等進(jìn)行培訓(xùn)或定向輸送到大專(zhuān)院校繼續(xù)深造,培養(yǎng)了一批專(zhuān)業(yè)精通、業(yè)務(wù)熟練、工作出色的職工隊(duì)伍。幾年來(lái),先后培訓(xùn)800多人次,目前,全處職工研究生學(xué)歷2人,其他人員全部具備本科學(xué)歷。

營(yíng)造和諧氛圍增強(qiáng)親和力。凝聚力產(chǎn)生力量,和諧促進(jìn)發(fā)展。要振興公路事業(yè)必須依靠全體職工,充分調(diào)動(dòng)職工的積極性,營(yíng)造寬松和諧的環(huán)境。一是堅(jiān)持公平的原則。在公路管理體制和養(yǎng)護(hù)運(yùn)行機(jī)制改革中,××市公路管理處、各縣(市)公路管理段機(jī)關(guān)人員提綱競(jìng)爭(zhēng)上崗,形成了崗位靠競(jìng)爭(zhēng)、工作憑能力的機(jī)制,使選拔干部、競(jìng)爭(zhēng)崗位實(shí)行陽(yáng)光操作。二是堅(jiān)持“人情味”的原則。公路處領(lǐng)導(dǎo)班子心里想著職工,婚喪嫁娶到場(chǎng),逢年過(guò)節(jié)領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問(wèn)離退休老干部和困難職工,并邀請(qǐng)離退休職工吃年夜飯,每年重陽(yáng)節(jié)都組織老干部參觀新建公路,并購(gòu)買(mǎi)紀(jì)念品和老干部共度重陽(yáng)節(jié),創(chuàng)造條件適當(dāng)安排職工子女就業(yè),解決職工的后顧之憂。三是堅(jiān)持創(chuàng)新載體的原則。從公路系統(tǒng)的實(shí)際出發(fā),組織職工開(kāi)展文藝匯演、文體活動(dòng)、演講比賽,領(lǐng)導(dǎo)和群眾同娛同樂(lè),陶冶職工的情操,增強(qiáng)了單位的凝聚力。

查看全文

高速公路管理處對(duì)省高管局匯報(bào)

x高速公路商丘至營(yíng)廓集(省界)段建設(shè)項(xiàng)目,是國(guó)家規(guī)劃的濟(jì)南——廣州重點(diǎn)經(jīng)濟(jì)干線公路的重要一段,北起310國(guó)道xx區(qū)xx鎮(zhèn)xx村,一路南行先后與隴海鐵路、省道xx公路、xx高速公路、省道xx公路、省道xx公路十字交匯后,南與安徽境內(nèi)的xx高速公路相連,全長(zhǎng)45.6308公里,工程總投資13.2億元,全線共設(shè)互通式立交5處,即xx國(guó)道立交、xx公路立交、xx高速公路樞紐式立交、xx公路谷熟立交(預(yù)留),xx6省道營(yíng)廓立交、分離式立交29座,特大橋1座,大橋2座,中橋8座。全線按平原微丘區(qū)雙向4車(chē)道高速公路標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì),設(shè)計(jì)行車(chē)速度為120公里/小時(shí),路基寬度28米,橋涵設(shè)計(jì)荷載采用汽車(chē)——超20級(jí)、掛車(chē)——120級(jí)。工程于2002年10月29日奠基,2005年10月建成通車(chē)。已通車(chē)路段19公里,包括2個(gè)收費(fèi)站、1個(gè)服務(wù)區(qū)、1個(gè)監(jiān)控中心。現(xiàn)就養(yǎng)護(hù)和路政兩個(gè)方面的工作匯報(bào)如下:

一、養(yǎng)護(hù)工作

1、養(yǎng)護(hù)工作特點(diǎn):目前xx高速公路處在工程質(zhì)量缺陷責(zé)任期內(nèi),剩余工程及質(zhì)量缺陷工程(綠化、防護(hù)、排水等工程),其作為一項(xiàng)重要內(nèi)容已列入《交工證書(shū)》的有關(guān)文件內(nèi),計(jì)劃在4月底前完成。原創(chuàng):運(yùn)營(yíng)公司養(yǎng)護(hù)科的任務(wù)主要是負(fù)責(zé)路面、路基日常保潔以及對(duì)人為損壞的工程進(jìn)行維修和保養(yǎng)。結(jié)合x(chóng)x高速公路具體情況,著眼于將來(lái)養(yǎng)護(hù)市場(chǎng)化,目前其養(yǎng)護(hù)體制采用日常保養(yǎng)與小修工程分開(kāi)實(shí)施的方案,日常保養(yǎng)由養(yǎng)護(hù)科督促護(hù)路員完成,小修工程已委托河南路橋建設(shè)集團(tuán)總公司養(yǎng)護(hù)公司。

2、人員構(gòu)成:xx高速公路養(yǎng)護(hù)科現(xiàn)有人員3名,一名中級(jí)工程師,兩名助理工程師;一名本科學(xué)歷,兩名大專(zhuān)學(xué)歷;年齡分別是37、25、26歲。

3、養(yǎng)護(hù)器械:由于xx高速管理采用的是日常保養(yǎng)與小修工程分開(kāi)實(shí)施的方案,小修工程已委托xx建設(shè)集團(tuán)總公司養(yǎng)護(hù)公司,運(yùn)營(yíng)公司不再購(gòu)置養(yǎng)護(hù)機(jī)械,目前委托的養(yǎng)護(hù)公司主要機(jī)械設(shè)備有:路面畫(huà)線機(jī)、路面養(yǎng)護(hù)車(chē)、路面清掃車(chē)、護(hù)欄清洗車(chē)、除雪撒鹽車(chē)、瀝青混合料間歇式拌和設(shè)備、移動(dòng)式砼拌和站等。

4、路況:xx高速公路目前路面狀況良好,路基邊坡、邊溝護(hù)砌、邊坡植被、綠化、沿線設(shè)施等工程還存在一些問(wèn)題,其作為一項(xiàng)重要內(nèi)容已列入xx高速公路《交工證書(shū)》剩余工程及質(zhì)量缺陷工程內(nèi),要求各施工單位在4月底前整改結(jié)束。

查看全文