責(zé)任意識(shí)整改措施范文

導(dǎo)語：如何才能寫好一篇責(zé)任意識(shí)整改措施，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、存在的問題及原因

(一)工作人員服務(wù)意識(shí)不夠

雖然，我公司一直要求員工“以客戶為本”，以客戶的需求為中心進(jìn)行服務(wù)。大部分員工都還是能夠在本職范圍內(nèi)積極做好。客戶一到大廳，工作人員便會(huì)主動(dòng)迎接、引導(dǎo)他們。但還是有部分員工沒有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感，E106柜臺(tái)員工欠身禮不規(guī)范得零分。

(二)管理措施不到位

平日，對(duì)員工的管理存在松散、懈怠的問題。沒有把握好工作的細(xì)枝末節(jié)，認(rèn)為只需將任務(wù)完成進(jìn)行，其它方面沒有引起高度的重視。因此，對(duì)有的管理工作不到位。比如，查勘人員未按規(guī)定佩戴胸徽，查勘值班人員也未隨身攜帶錄音筆。大廳內(nèi)工作人員的桌面未擺放工牌。接待設(shè)施也沒有安排好。

(三)大廳星級(jí)服務(wù)不達(dá)標(biāo)

一是C108柜臺(tái)內(nèi)部發(fā)現(xiàn)擺有一些與工作無關(guān)的物品。二是C1011服務(wù)柜臺(tái)前未設(shè)置一米等待線。三是便民服務(wù)不到位，被扣分。如老花鏡放置不明顯，客戶不易找到。網(wǎng)點(diǎn)設(shè)有接待臺(tái)，但未設(shè)置指示牌明確兼職接待責(zé)任人。

二、整改措施

對(duì)于上述問題，我分公司認(rèn)真查擺，認(rèn)為主要還是服務(wù)意識(shí)不夠，沒有站在客戶的角度來思考問題。因此，我公司高度重視這次網(wǎng)點(diǎn)檢查暴露出來的問題。認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，制定出了相應(yīng)的改進(jìn)措施，現(xiàn)已逐步有所成效。

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，培養(yǎng)員工責(zé)任意識(shí)

網(wǎng)點(diǎn)檢查后，我分公司認(rèn)真組織員工進(jìn)行學(xué)習(xí)，針對(duì)工作中的突出問題，進(jìn)行深刻分析，加強(qiáng)他們的責(zé)任意識(shí)。同時(shí)，還會(huì)在今后的工作中繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)員工的教育工作。從工作技能、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)水平等多方面進(jìn)行培訓(xùn)，提升他們的綜合工作水平。

(二)加強(qiáng)管理，完善各項(xiàng)服務(wù)措施

現(xiàn)在，我分公司已經(jīng)加強(qiáng)排查，完善管理機(jī)制。對(duì)管理中的薄弱環(huán)節(jié)加強(qiáng)監(jiān)督，要求員工遵守規(guī)章制度，嚴(yán)格工作秩序。大廳內(nèi)柜門人員辦公區(qū)域必須保持整潔，不準(zhǔn)擺放與工作無關(guān)的物品。查勘人員必須佩帶胸徽，并且查勘值班人員要隨身攜帶錄音筆，公司會(huì)定期會(huì)不定期進(jìn)行檢查通報(bào)。桌面工牌也按照總公司的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行重新制作，接待設(shè)施也在設(shè)置中。在相應(yīng)的服務(wù)柜臺(tái)前設(shè)置了一米等待線。老花鏡也放到明顯的位置，便于客戶使用。

(三)規(guī)范員工服務(wù)管理，提升服務(wù)水平

篇2

一、存在的問題：工作中只講面子不講里子，特別在接受檢查時(shí)，不敢直面問題，總是把自己的工作吹得天花亂醉。

整改措施：平時(shí)的工作就要高質(zhì)量，不能敷衍了事，開展工作時(shí)要經(jīng)常回頭望，找出遺漏的問題加以改正。正確對(duì)待檢查提出問題，認(rèn)真分析總結(jié)存在問題的原因，要敢于面對(duì)問題，不能總是遮遮掩掩，蒙混過關(guān)。

二、存在問題：自己不僅存在形式主義現(xiàn)象，對(duì)其抵制也不嚴(yán)、甚至有隨波逐流的現(xiàn)象。

整改措施：從嚴(yán)要求自己，堅(jiān)決杜絕形式主義。無私才能無畏，對(duì)與自己工作有聯(lián)系的形式主義的東西自己也要堅(jiān)決抵制，做到不隨波逐流、不跟風(fēng)趕浪。

篇3

存在的問題之一：服務(wù)態(tài)度不夠好，工作作風(fēng)不夠?qū)崳诠ぷ髦腥源嬖诜椒ê唵巍⒂谜Z生硬、工作拖拉等現(xiàn)象。

（一）存在問題的原因：

1、員工的服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和主人翁精神還不夠強(qiáng)。

2、客服規(guī)章制度還不夠完善，制度執(zhí)行不到位。

3、對(duì)員工的思想教育和企業(yè)管理理念灌輸不到位。

（二）整改措施

1、建立健全各項(xiàng)制度，尤其是要抓好《承諾服務(wù)制》、《限時(shí)辦結(jié)制》、《首問責(zé)任制》和《文明服務(wù)規(guī)范》等客服方面的制度完善，真正使企業(yè)管理走上制度化、規(guī)范化、科學(xué)化管理軌道。

2、嚴(yán)守工作紀(jì)律，執(zhí)行規(guī)章制度。要認(rèn)真貫徹執(zhí)行好《責(zé)任追究制度》、《服務(wù)監(jiān)督檢查管理制度》、《用戶回訪制度》《用戶投訴管理辦法》等，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作存在的問題，對(duì)違規(guī)人和事予以嚴(yán)肅處理。

3、加強(qiáng)員工思想教育。繼續(xù)開展“天天崗前培訓(xùn)”活動(dòng)，對(duì)全體員工進(jìn)行全方位的“洗腦”，著力打造“在崗愛崗敬崗，精業(yè)敬業(yè)勤業(yè)”的工作作風(fēng)，形成濃厚的“團(tuán)隊(duì)合作、開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效、追求卓越”的企業(yè)文化氛圍。

（三）整改成效

通過強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部管理，塑造了“團(tuán)隊(duì)合作，開拓創(chuàng)新，務(wù)實(shí)高效，追求卓越”的企業(yè)文化精神，員工的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和主人翁精神明顯增強(qiáng)，執(zhí)行力有了明顯提高。

存在的問題之二：服務(wù)效率還不夠高，服務(wù)水平還不夠好。在工作中仍然存在服務(wù)不及時(shí)，工作馬虎了事，處理故障不徹底等問題。

（一）存在問題的原因：

1、員工的整體素質(zhì)不高，尤其是服務(wù)一線的專業(yè)技術(shù)人才非常緊缺。

2、少數(shù)員工的學(xué)習(xí)積極性不夠，重業(yè)務(wù)輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象極為嚴(yán)重，在專業(yè)技能、服務(wù)水平上提高不快。

3、工作不夠認(rèn)真細(xì)仔，對(duì)故障分析檢查不夠周全、處理問題不夠徹底，致使同一故障在短期內(nèi)反復(fù)出現(xiàn)的現(xiàn)象依然存在。

（二）整改措施

1、利用“天天崗前培訓(xùn)”，加大員工的技術(shù)培訓(xùn)力度，提高員工的技能。

2、有計(jì)劃地安排員工到上級(jí)公司跟班培訓(xùn)，或派送到大專院校進(jìn)修。

3、向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人才，優(yōu)化企業(yè)人才結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)企業(yè)隊(duì)伍活力。

4、強(qiáng)化企業(yè)管理，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)和工作作風(fēng)建設(shè)，極力提高員工的思想素質(zhì)和服務(wù)水平，使公司上下真正形成“想用戶所想，急用戶所急”的思想意識(shí)，并自覺自愿地付諸于行動(dòng)。

（三）整改成效

通過整改措施的落實(shí)，員工的服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)，均能按照《服務(wù)承諾制》的要求，做到一般故障當(dāng)天解決，重大故障24小時(shí)內(nèi)解決，特大故障72小時(shí)內(nèi)解決，安裝在2個(gè)工作日內(nèi)完成。

存在問題之三：工作熱情不夠高，工作落實(shí)不到位。

（一）存在問題的原因

1、少數(shù)員工的服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和主人翁精神還不夠強(qiáng)。

2、少數(shù)員工在思想認(rèn)識(shí)上有偏差，一味的強(qiáng)調(diào)工資福利低，工作環(huán)境差，不比貢獻(xiàn)，只比享受，在“為誰干“和“怎樣干”等方面的認(rèn)識(shí)依然模糊。

3、少數(shù)員工的責(zé)任心、事業(yè)心還不夠強(qiáng)，缺乏昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有力的銳氣，甚至存在“當(dāng)一天和尚撞一天種”和“不求有功，但求無過”的錯(cuò)誤思想認(rèn)識(shí)。

(二)整改措施

1、建立和完善《工作目標(biāo)考評(píng)制度》、嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲辦法。

2、加大行風(fēng)督查力度，及時(shí)糾正工作中存在的問題，做到對(duì)安裝維護(hù)100%回訪，對(duì)用戶投訴100%回訪。

3、大力開展企業(yè)文化活動(dòng)，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，增強(qiáng)員工的榮譽(yù)感，激發(fā)工作熱情。

（三）整改成效

通過加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，加強(qiáng)員工的思想教育，全體員工形成了公司興我榮，公司衰我恥的思想意識(shí)，全體員工均能“在崗、愛崗，敬業(yè)、勤業(yè)、敬業(yè)”。

存在問題之四：行業(yè)管理力度不大，在有線電視網(wǎng)內(nèi)非法安裝衛(wèi)星地面接收設(shè)施和私自截傳有線電視信號(hào)的現(xiàn)象極為嚴(yán)重，破壞廣電設(shè)施的現(xiàn)象是時(shí)有發(fā)生。

（一）問題存在的原因

1、對(duì)《廣播電視條例》等廣電政策法規(guī)宣傳不到位。

2、對(duì)廣電行業(yè)市場的管理力度不夠。

3、管理機(jī)制和隊(duì)伍不夠健全。

（二）整改措施

1、利用各種媒體廣泛深入地宣傳廣播電視管理政策和法規(guī)，增強(qiáng)全民自覺保護(hù)廣電設(shè)施的意識(shí)，遏制非法安裝衛(wèi)星地面接收設(shè)施。

2、加大光纜干線的巡查力度，責(zé)任到人。

3、加設(shè)對(duì)廣電光纜網(wǎng)的標(biāo)識(shí)，防止施工單位損壞廣電干線或設(shè)備。

4、加強(qiáng)稽查隊(duì)伍建設(shè)，加大對(duì)違法違規(guī)的人和事的查處力度，凈化行業(yè)市場。

（三）整改成效

對(duì)所有光纜主桿線、小區(qū)纜線、井蓋、管道都加設(shè)了廣電標(biāo)識(shí)，加強(qiáng)了《廣播電視管理?xiàng)l例》的宣傳，提升了社會(huì)保護(hù)廣電設(shè)備的法律意識(shí)。

存在問題之五：安全播出意識(shí)須進(jìn)一步強(qiáng)化，安全播出工作須進(jìn)一步加強(qiáng)。

（一）問題存在的原因

1、對(duì)值班員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)抓的不夠?qū)崱?/p>

2、對(duì)安全播出的督查還不夠到位。

（二）整改措施

1、時(shí)刻繃緊安全播出這根弦，牢固樹立安全播出意識(shí)，努力加強(qiáng)安全播出工作，確保廣播電視安全播出工作的實(shí)效。

2、加強(qiáng)督促和組織員工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高員工業(yè)務(wù)水平，提升業(yè)務(wù)能力，不斷提高應(yīng)急處置能力。

3、認(rèn)真貫徹執(zhí)行好機(jī)房設(shè)備周檢、月檢制度，切實(shí)做好設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)工作，充分保障設(shè)備正常運(yùn)行。

4、貫徹執(zhí)行好《安全播出制度》，制訂和完善應(yīng)急預(yù)案。

（三）整改成效

充實(shí)了機(jī)房隊(duì)伍力量，加強(qiáng)了對(duì)機(jī)房的管理，實(shí)行周檢制度，能夠及時(shí)地清除安全隱患，杜絕了安全播出事故的發(fā)生。

存在問題之六：收費(fèi)指導(dǎo)和管理力度不夠，對(duì)檢查后提出的整改意見落實(shí)不力，少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有統(tǒng)一的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

（一）問題存在的原因

1、對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)和財(cái)經(jīng)制度培訓(xùn)、學(xué)習(xí)抓得不夠?qū)崱?/p>

2、對(duì)財(cái)經(jīng)制度的落實(shí)不到位。

（二）整改措施

1、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，監(jiān)督檢查城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)收費(fèi)部門是否都按時(shí)執(zhí)行了收支兩條線，做到定人跟蹤管理。與各收費(fèi)人員保持良好的溝通與互信，用積極的工作態(tài)度，優(yōu)良的業(yè)務(wù)素質(zhì)幫助他們解決工作中的實(shí)際困難。

2、加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，及時(shí)學(xué)習(xí)，掌握各項(xiàng)會(huì)計(jì)新準(zhǔn)則，稅收新法規(guī)，抓好公司財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)，提高財(cái)務(wù)管理水平。

3、加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員廉潔自律教育，培養(yǎng)財(cái)務(wù)人員良好道德修養(yǎng)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員定期匯報(bào)制度，掌握財(cái)務(wù)人員各方面及時(shí)動(dòng)態(tài)，了解財(cái)務(wù)人員工作情況。

（三）整改成效·

實(shí)行陽光化服務(wù)，利用電視、宣傳欄、印發(fā)宣傳資料等形式，公開宣布了我們的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)依據(jù)，并強(qiáng)化了財(cái)務(wù)管理，統(tǒng)一了收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，群眾比較滿意。

存在問題之七：寬帶網(wǎng)上網(wǎng)速度慢，不穩(wěn)定。

（一）問題存在的原因

1、省公司寬帶網(wǎng)出口容量小，造成網(wǎng)速慢和不穩(wěn)定。

2、人員素質(zhì)參差不齊，平時(shí)學(xué)習(xí)不夠，專研業(yè)務(wù)知識(shí)不夠。

3、執(zhí)行公司規(guī)章制度不到位，服務(wù)意識(shí)還不夠強(qiáng)。

4、網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)差、部分分配網(wǎng)線路老化。

（二）整改措施

1、多向省公司匯報(bào)寬帶網(wǎng)工作，建議省公司盡快解決寬帶網(wǎng)出口問題。

2、做好人員的技術(shù)培訓(xùn)工作，采取自學(xué)與集中培訓(xùn)相結(jié)合，努力提高人員的業(yè)務(wù)水平。

3、切實(shí)抓好公司各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，對(duì)違反公司規(guī)章制度的人員進(jìn)行處罰。

4、做好網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃及整改措施，對(duì)老化的電纜進(jìn)行更換，對(duì)信號(hào)達(dá)不到要求的進(jìn)行整改。

篇4

為確保深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)各項(xiàng)整改措施落到實(shí)處，以整改的成效取信于民，推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐中查找出來的突出問題，本人鄭重制定如下整改落實(shí)措施：

通過廣泛征求意見和認(rèn)真查找，本人存在五個(gè)方面的問題：

1、學(xué)習(xí)勁頭不足，理論水平不夠。對(duì)政治理論鉆研的不深、不透，在運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐、促進(jìn)工作上還存在一定的差學(xué)距。

2、全局意識(shí)不夠，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)班子成員提合理化建議不夠主動(dòng)，在服務(wù)意識(shí)上有待進(jìn)一步增習(xí)強(qiáng)。

3、開拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，有自我滿足情緒。在工作作風(fēng)上有時(shí)緊時(shí)松現(xiàn)象；工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高，不能從盡善盡美、時(shí)時(shí)處處爭一流上去把網(wǎng)握。

4、在艱苦奮斗、勤儉節(jié)約上做得還不夠好。雖然能自覺遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，做到廉潔自律。但有時(shí)有利用工作之便公款吃點(diǎn)、喝點(diǎn)的現(xiàn)象。

5、在履行職責(zé)，抓落實(shí)方面有待加強(qiáng)。有時(shí)有履行職責(zé)不到位，遇到問題繞道走的現(xiàn)象。開會(huì)講得多、要求的多，主動(dòng)撲下身子抓落實(shí)少。

存在問題的原因是多方面的，歸納起來，主要原因在于理論學(xué)習(xí)不夠深入，理解不深刻。主要根源在于政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)不牢固。主要癥結(jié)是思想觀念與科學(xué)發(fā)展觀要求不相適應(yīng)。

在今后的工作中，我一定要發(fā)揚(yáng)成績，改正不足，把握機(jī)遇，創(chuàng)新理念，盡職盡責(zé)地做好本職工作，爭取在20**年年底之前將存在的問題全部得到整改。

一是要把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)同自己的思想觀念工作理念結(jié)合起來。帶頭加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展的思想觀念。破除有礙科學(xué)發(fā)展的舊觀念，破除因循守舊的老規(guī)矩，以創(chuàng)新的觀念思考問題，解決問題，在相信群眾、尊重群眾、發(fā)動(dòng)群眾的基礎(chǔ)上虛心聽取群眾意見和建議，樹立強(qiáng)烈的自覺意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，更新觀念，大膽工作，對(duì)單位出現(xiàn)的困難和問題要團(tuán)結(jié)班子成員一道，以改革創(chuàng)新的精神去認(rèn)真解決。要認(rèn)真謀劃長遠(yuǎn)規(guī)劃和近期目標(biāo)，經(jīng)常主動(dòng)地與書記進(jìn)行溝通協(xié)商，為他們出主意想辦法，及時(shí)研究、協(xié)商解決工作中的難題。創(chuàng)新發(fā)展理念，準(zhǔn)確把握社區(qū)工作的內(nèi)在要求，在破除影響社區(qū)工作發(fā)展的陳舊觀念和落后體制機(jī)制方面取得新突破；創(chuàng)新發(fā)展思路，增強(qiáng)履行職能、服務(wù)地方環(huán)境發(fā)展的能力，在堅(jiān)定不移地推進(jìn)“以質(zhì)取勝”戰(zhàn)略，為當(dāng)?shù)丨h(huán)境和社會(huì)發(fā)展提供基礎(chǔ)和保障方面取得新突破；創(chuàng)新發(fā)展舉措，在積極探索推動(dòng)社區(qū)工作發(fā)展的新措施方面取得新突破；創(chuàng)新服務(wù)手段，在關(guān)注民生、重視解決與人民群眾生活息息相關(guān)的服務(wù)方面取得新突破；創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)方法，在提高決策水平和執(zhí)行力、提高黨員干部素質(zhì)、增強(qiáng)社區(qū)工作的創(chuàng)新能力、優(yōu)化社區(qū)工作發(fā)展環(huán)境、打造和諧社區(qū)方面取得新突破。

二是要把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)同“一個(gè)班子”、“兩支隊(duì)伍”建設(shè)結(jié)合起來。認(rèn)真履支部成員的神圣職責(zé)，不斷加強(qiáng)一個(gè)班子兩支隊(duì)伍建設(shè)，積極倡導(dǎo)和踐行五個(gè)方面的良好風(fēng)氣：即實(shí)事求是的思想作風(fēng)；理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)；認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍的工作作風(fēng)；身先士卒、以身作則的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)；正派廉潔的生活作風(fēng)。要“圍繞業(yè)務(wù)抓黨建抓好黨建促業(yè)務(wù)”，克服黨建、業(yè)務(wù)兩張皮現(xiàn)象，提高黨建工作的有效性，為業(yè)務(wù)工作提供堅(jiān)實(shí)的思想和政治保障。努力實(shí)現(xiàn)“黨員干部受環(huán)境、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠”的目的。

篇5

一、工作目標(biāo)

開展此次活動(dòng)，主要解決大隊(duì)干部職工尤其是機(jī)關(guān)人員中存在的精神狀態(tài)不佳、工作紀(jì)律松弛、工作標(biāo)準(zhǔn)偏低等突出問題。通過整頓，就是要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，提高工作效能，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，切實(shí)強(qiáng)化管理，促使機(jī)關(guān)作風(fēng)得到根本轉(zhuǎn)變，組織紀(jì)律明顯增強(qiáng)，工作標(biāo)準(zhǔn)顯著提高，廉潔自律全面強(qiáng)化，努力使全隊(duì)上下形成風(fēng)清氣正、勁足務(wù)實(shí)、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。具體體現(xiàn)以下“四個(gè)提高”：一是大局觀念有明顯增強(qiáng)，執(zhí)行能力進(jìn)一步提高；二是規(guī)范管理有明顯增強(qiáng)，工作水平進(jìn)一步提高，三是工作責(zé)任意識(shí)有明顯增強(qiáng)，工作效率進(jìn)一步提高，四是全員素質(zhì)有明顯增強(qiáng)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象有質(zhì)的提升。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立作風(fēng)紀(jì)律整頓領(lǐng)導(dǎo)小組：

組  長：南京（負(fù)責(zé)延439巡線大隊(duì)整體作風(fēng)紀(jì)律整頓工作。）

副組長：楊  勃（負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)綜合辦公室作風(fēng)紀(jì)律整頓工作。）

沙志遠(yuǎn)（負(fù)責(zé)各小隊(duì)作風(fēng)紀(jì)律整頓工作。）

成  員：白金 紀(jì)宇程 莊正剛 金豐首 韓楠（各成員作為負(fù)責(zé)作風(fēng)紀(jì)律整頓的督導(dǎo)人員，對(duì)每天的檢查進(jìn)行情況登記匯總，并形成周報(bào)表，月底將作為獎(jiǎng)金二次分配的依據(jù)。）

1.白金負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查大隊(duì)機(jī)關(guān)人員上班著裝，環(huán)境衛(wèi)生等日常工作。

2.紀(jì)宇程負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查生產(chǎn)運(yùn)行的巡線隱患治理，各小隊(duì)勞動(dòng)紀(jì)律，機(jī)關(guān)和小隊(duì)6s管理工作。

3.莊正剛負(fù)責(zé)審核大隊(duì)班組各類文字材料工作。

4.金豐首（紀(jì)檢員）負(fù)責(zé)監(jiān)督當(dāng)班人員是否做與工作無關(guān)的事情，以及成員的督辦工作。

5.韓楠負(fù)責(zé)大隊(duì)上下班簽到工作，請(qǐng)假條簽到冊(cè)的保管。

工作作風(fēng)紀(jì)律整頓領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在綜合辦，楊勃同志兼任辦公室主任，辦公室全面負(fù)責(zé)工作作風(fēng)紀(jì)律整頓方案的組織，協(xié)調(diào)，督導(dǎo)和檢查等具體工作。

三、獎(jiǎng)懲措施

對(duì)違反大隊(duì)作風(fēng)紀(jì)律整頓方案的人員，將嚴(yán)格按照大隊(duì)勞動(dòng)紀(jì)律處罰制度執(zhí)行，獎(jiǎng)懲金額將在二次分配中兌現(xiàn)。

四、實(shí)施步驟

按照突出重點(diǎn)，分布實(shí)施，扎實(shí)推進(jìn)，務(wù)求實(shí)效的總體要求，實(shí)施工作分為以下幾個(gè)步驟階段進(jìn)行。

（一）宣傳、討論、學(xué)習(xí)階段（2018年9月）

制定方案，召開全體會(huì)議對(duì)本次方案進(jìn)行宣傳，討論學(xué)習(xí)，確保制度傳達(dá)落實(shí)到每位員工。通過深入的思想發(fā)動(dòng)，使全體員工充分認(rèn)識(shí)開展此次活動(dòng)的重要性和必要性，增強(qiáng)參與活動(dòng)的自覺性和主動(dòng)性。

（二）自查自糾階段（2018年10月）

自查自糾階段由大隊(duì)機(jī)關(guān)人員、各小隊(duì)按照大隊(duì)安排部署，扎實(shí)開展，逐步推進(jìn)，對(duì)自身管理情況存在的問題進(jìn)行全面梳理，查擺自身存在的問題，并就存在的問題形成自查自糾報(bào)告，報(bào)告要詳細(xì)分析存在的問題，制定具體的整改方案，報(bào)工作作風(fēng)紀(jì)律整頓辦公室，并于2018年10月底之前按方案整改到位。

自查自糾具體從以下幾個(gè)方面入手：

（一）是否存在精神不振，缺乏事業(yè)心、責(zé)任感方面的問題。具體表現(xiàn)為原則性、事業(yè)心不強(qiáng)，理想觀念淡薄；工作低標(biāo)準(zhǔn)，得過且過，不思進(jìn)取，甘于落后。

（二）是否存在工作疲沓，消極應(yīng)付方面的問題。具體表現(xiàn)為無心干事，松松垮垮，不撥不轉(zhuǎn)，能推則推，能躲則躲，節(jié)奏慢，效率低，工作缺少創(chuàng)新，全憑慣性延續(xù)，當(dāng)一天和尚撞一天鐘。

（三）是否存在自由散漫，個(gè)人主義、自由主義嚴(yán)重方面的問題。具體表現(xiàn)為無視黨紀(jì)政紀(jì)，搞“上有政策，下有對(duì)策”，有令不行，有禁不止。

（四）是否存在紀(jì)律松弛，有章不循、有規(guī)不守方面的問題。具體表現(xiàn)為上班遲到、早退，工作時(shí)間離崗、串崗，值班人員擅自離崗，想來就來，說走就走，既不請(qǐng)假，也不打招呼。

（三）查缺補(bǔ)漏階段（2018年10月底）

由工作作風(fēng)紀(jì)律整頓辦公室組織人員，對(duì)此次整頓情況進(jìn)行全面排查，查擺出問題，進(jìn)行認(rèn)真梳理，從源頭上查找深層次的原因，研究制定出切實(shí)可行的整改措施，明確整改責(zé)任和整改期限。工作作風(fēng)紀(jì)律整頓辦公室要對(duì)抓好各項(xiàng)整改措施的落實(shí)進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。對(duì)具備條件整改的，要立即整改，對(duì)通過努力能夠整改的，要限期整改，對(duì)由于客觀條件限制一時(shí)無法整改的，要向作風(fēng)紀(jì)律整頓領(lǐng)導(dǎo)小組說明情況，采取措施逐步解決。

（四）夯實(shí)總結(jié)階段（2018年12月底）

認(rèn)真整理存在的問題，逐條逐項(xiàng)進(jìn)行整改落實(shí)，切實(shí)將廣大干部職工在工作、學(xué)習(xí)和生活中存在的突出問題徹底解決。同時(shí)，各班站要對(duì)本次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)進(jìn)行詳細(xì)的總結(jié)分析，形成書面材料，上報(bào)辦公室，全面清除工作作風(fēng)遺留問題，確保整改到位，夯實(shí)已取得的成績。

篇6

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織

我局及時(shí)傳達(dá)貫徹文件精神。立即召開全體機(jī)關(guān)干部會(huì)議，研究部署我局近階段保密工作，成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確一名副局長專門分管保密工作，配備1名工作人員專門承辦日常保密工作，為保密工作提供了強(qiáng)有力的組織保障；按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部保密責(zé)任制，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)對(duì)所分管業(yè)務(wù)的保密工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，認(rèn)真實(shí)施各項(xiàng)保密措施，確保局機(jī)關(guān)保密工作制度落到實(shí)處。

二、開展教育，加強(qiáng)學(xué)習(xí)

定期開展保密教育，組織機(jī)關(guān)工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》和《領(lǐng)導(dǎo)干部保密守則》等保密法律法規(guī)，提高了全局干部職工的保密意識(shí)；健全落實(shí)各項(xiàng)保密制度。

三、邊查邊改，注重實(shí)效

我局按照通知要求，對(duì)重點(diǎn)計(jì)算機(jī)、崗位、重點(diǎn)部門進(jìn)行自查，確保不漏一人、一機(jī)、一盤、一網(wǎng)、一份文件資料。

一是計(jì)算機(jī)管理。目前我局所有科室和局領(lǐng)導(dǎo)辦公室都配備了計(jì)算機(jī)，每臺(tái)電腦上都安裝了網(wǎng)絡(luò)防火墻，對(duì)每臺(tái)電腦的軟件進(jìn)行清理，刪除一切與工作無關(guān)的信息和軟件，防止信息流失或遭受外界惡意攻擊。自查中，未發(fā)現(xiàn)非計(jì)算機(jī)儲(chǔ)存、處理過信息，且并無移動(dòng)儲(chǔ)存介質(zhì)。

二是文件資料管理。我局制定了2名工作人員為專職文書人員，負(fù)責(zé)紙質(zhì)文件管理的人員，具體做好文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷毀等。負(fù)責(zé)電子文檔管理的人員，具體做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全，防止機(jī)密外泄。

三、企業(yè)檔案管理。由于我局工作特殊性，全區(qū)酒類流通企業(yè)、家電下鄉(xiāng)企業(yè)及再生資源企業(yè)的檔案都在我局備案。為切實(shí)保障企業(yè)的商業(yè)機(jī)密，我局要求業(yè)務(wù)科室嚴(yán)格管理企業(yè)的各類檔案，并落實(shí)相關(guān)責(zé)任人。任何人領(lǐng)取或查閱企業(yè)檔案，都必須經(jīng)得分管領(lǐng)導(dǎo)同意，并辦理領(lǐng)取或查閱手續(xù)。

二、存在問題及整改措施

部分干部職工進(jìn)行保密學(xué)習(xí)的力度不夠，保密意識(shí)不強(qiáng)，仍然存在資料文件亂擺亂放現(xiàn)象，人員管理記錄不完善。

篇7

根據(jù)省消防安全委員會(huì)通知要求，今年全省排查出的223處重大火災(zāi)隱患要采取市、縣兩級(jí)政府掛牌督辦措施，確保年內(nèi)全部消除。其中，我市11個(gè)縣區(qū)有12處重大火災(zāi)隱患。為及時(shí)整改火災(zāi)隱患，確保人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全，現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下：

一、嚴(yán)格落實(shí)重大火災(zāi)隱患掛牌督辦制度。各縣區(qū)要把重大火災(zāi)隱患整改作為今年消防監(jiān)督工作的重點(diǎn)，列為政府工作的重要內(nèi)容，加大督辦力度。要在當(dāng)?shù)孛襟w予以公告，公布重大火災(zāi)隱患單位存在的隱患，以及可能發(fā)生的后果，明確重大火災(zāi)隱患整改責(zé)任單位和責(zé)任人，確保人民的知情權(quán)。要公開舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，增強(qiáng)隱患單位的責(zé)任意識(shí)。在隱患整改過程中，要發(fā)揮相關(guān)部門的職能作用，采取一切行之有效的手段，確保重大火災(zāi)隱患得到徹底整改。

二、實(shí)行重大火災(zāi)隱患整改承諾制度。存在重大火災(zāi)隱患的單位必須向政府及相關(guān)部門作出書面承諾，保證整改目標(biāo)、整改措施、整改時(shí)限全面落實(shí)，并承擔(dān)法律責(zé)任。行業(yè)主管部門對(duì)本行業(yè)、本系統(tǒng)內(nèi)部的重大火災(zāi)隱患單位整改工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，監(jiān)督隱患單位進(jìn)行整改，并定期向政府和公安消防機(jī)構(gòu)報(bào)告整改情況。

三、把握工作重點(diǎn)，明確重大火災(zāi)隱患整改工作主攻方向。各縣區(qū)要把本地排查出的重大火災(zāi)隱患認(rèn)真梳理，分清類型，切實(shí)把危及人民生命安全的公眾聚集場所以及生產(chǎn)、經(jīng)營、儲(chǔ)存、住宿“三合一”場所重大火災(zāi)隱患作為工作重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)督導(dǎo)；對(duì)于易燃易爆等生產(chǎn)儲(chǔ)存經(jīng)營場所的重大火災(zāi)隱患，要發(fā)揮安監(jiān)等職能部門的作用，消防監(jiān)督機(jī)構(gòu)積極協(xié)助，促進(jìn)重大火災(zāi)隱患的快速整改。

四、充分發(fā)揮輿論監(jiān)督作用，促進(jìn)隱患整改工作。各縣區(qū)要充分發(fā)揮輿論監(jiān)督作用，對(duì)重大火災(zāi)隱患單位及時(shí)公開曝光，對(duì)整改工作中好的經(jīng)驗(yàn)和做法及時(shí)予以宣傳報(bào)道，形成全社會(huì)關(guān)注重大火災(zāi)隱患的輿論氛圍。

五、嚴(yán)格法律程序，加強(qiáng)監(jiān)督指導(dǎo)。各縣區(qū)要督導(dǎo)各相關(guān)部門，嚴(yán)格按照法律程序履行執(zhí)法職責(zé)，從保安全、促增長、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求出發(fā)，按照處罰和服務(wù)并重的原則加強(qiáng)對(duì)火災(zāi)隱患整改工作的指導(dǎo)。要完善執(zhí)法程序，參照重大火災(zāi)隱患判定方法，及時(shí)研究整改方案的可行性，嚴(yán)格落實(shí)整改要求，確保重大隱患真正徹底整改。對(duì)達(dá)到銷案標(biāo)準(zhǔn)要求的，要及時(shí)下發(fā)相關(guān)法律文書予以銷案。要嚴(yán)防弄虛作假，審批人、承辦人及參與討論、論證人員要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，一旦發(fā)現(xiàn)問題，實(shí)行責(zé)任倒查。要建立完整的整改檔案，隱患事實(shí)記錄清楚，法律文書、影像等資料齊全。對(duì)拒不整改的重大火災(zāi)隱患單位,要嚴(yán)格依據(jù)《中華人民共和國消防法》、《中華人民共和國治安處罰法》等相關(guān)法律、法規(guī)，采取強(qiáng)制措施嚴(yán)肅處理。

篇8

一．提高校車安全責(zé)任意識(shí)

11月20日，我園接送幼兒車輛兩道小組召開了司機(jī)安全會(huì)議，我園也根據(jù)這一會(huì)議精神及時(shí)召開全體教師會(huì)，集中力量把幼兒乘車安全工作為我園頭等大事來抓，從思想上，意識(shí)上要高度重視安全工作，做到關(guān)愛學(xué)生，關(guān)愛生命，明確責(zé)任重于泰山，不做表面文章，嚴(yán)禁工作不到位。

二．積極落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

幼兒園根據(jù)上級(jí)有關(guān)安全工作會(huì)議要求，開學(xué)初召開了全體教師和責(zé)任教師會(huì)議，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組成員針對(duì)開學(xué)前期幼兒園工作和可能存在的實(shí)際問題，做了全面部署。

各班責(zé)任教師，值班教師；負(fù)責(zé)乘車幼兒的安全教育，安排幼兒按乘車順序站好隊(duì)，監(jiān)督幼兒乘車紀(jì)律，保障幼兒上下車安全。

三．及時(shí)整改存在問題。

我園每學(xué)期都對(duì)校車進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，現(xiàn)有五輛接送幼兒車輛，所有車輛已統(tǒng)一噴涂校車標(biāo)示且手續(xù)齊全。我園面對(duì)幼兒多車少輛的現(xiàn)狀，雖然已經(jīng)實(shí)行了錯(cuò)時(shí)放學(xué)，但是部分車輛也存在超員現(xiàn)象。

我園對(duì)幼兒放學(xué)乘車混亂現(xiàn)象，及時(shí)采取各種措施，繼續(xù)實(shí)行教師護(hù)送幼兒上車制度，開好班會(huì)對(duì)幼兒進(jìn)行交通安全常規(guī)教育，通過觀看安全錄像活動(dòng)，教育幼兒不坐非法營運(yùn)車，上下車排好隊(duì)，不擁擠，不打鬧；與幼兒簽訂了乘車目標(biāo)責(zé)任書；與接送幼兒車輛駕駛?cè)撕炗啺踩{駛責(zé)任狀；對(duì)校車駕駛?cè)速Y格審查和安全教育；根據(jù)校車的核定載客量把乘車幼兒劃分車次，各年紀(jì)組錯(cuò)時(shí)上車，分批安排幼兒乘車：教師戴標(biāo)志值勤，從組織幼兒分車站隊(duì)，到排隊(duì)上車，每個(gè)環(huán)節(jié)都有專人負(fù)責(zé)。對(duì)不負(fù)責(zé)任，的教師和相關(guān)人員進(jìn)行嚴(yán)厲批評(píng)，并追究相關(guān)責(zé)任。

篇9

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹落實(shí)黨的精神和生態(tài)文明思想，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)重要指示精神和省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)講話要求，做到主體責(zé)任落實(shí)到位，各項(xiàng)措施抓實(shí)抓細(xì)，按照“開局就是決戰(zhàn)，起步就是沖刺”的思想，以生態(tài)環(huán)境質(zhì)量改善為核心，全力推進(jìn)全鎮(zhèn)生態(tài)環(huán)保督察問題銷號(hào)清零。

二、工作目標(biāo)

重點(diǎn)是中央省市縣環(huán)保督查反饋及“回頭看”問題，并按照環(huán)保督察問題清單開展認(rèn)真自查，做到問題不查清不放過，整改不到位不放過，群眾不滿意不放過，全面深入開展舉一反三和建立長效機(jī)制，保障各項(xiàng)整改任務(wù)高質(zhì)量完成。

三、主要問題和整改措施

(一)加強(qiáng)生態(tài)環(huán)境保護(hù)知識(shí)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高政治站位

提高生態(tài)環(huán)境保護(hù)意識(shí)，落實(shí)生態(tài)環(huán)境保護(hù)責(zé)任，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的理念，將環(huán)境整治工作納入鎮(zhèn)重點(diǎn)工作任務(wù)，強(qiáng)化各部門領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指揮調(diào)度鎮(zhèn)的生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作，各形成齊抓共管的大環(huán)保工作格局，進(jìn)一步強(qiáng)化“黨政同責(zé)、一崗雙貴”制度，建立長效機(jī)制完善“半一反三”臺(tái)賬及相關(guān)材料，明確責(zé)任單位、責(zé)任人、整改目標(biāo)、整改措施和整改時(shí)限，防止問題反彈，堅(jiān)決把反饋問題整改到位。

(二)全面推行“河長制”，加強(qiáng)日常監(jiān)管

按照河長制要求開展對(duì)責(zé)任河流檢查、巡查，發(fā)現(xiàn)河道垃圾立即進(jìn)行徹底清理。同時(shí)開展多種形式的教育活動(dòng)，發(fā)揮鎮(zhèn)村兩級(jí)河長作用，定期巡河，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，盡量減少沿河群眾向河道內(nèi)隨意傾倒垃圾。建立切實(shí)可行、覆蓋所有河流的常態(tài)化河道保潔機(jī)制，保障必要的保潔經(jīng)費(fèi)，使河道保潔常態(tài)化落地生根。

(三)開展秸禁燒工作、防止焚燒秸稈問題反彈

1.完善管理制度，高度重視。與7個(gè)村簽訂秸稈禁燒責(zé)任書，充分發(fā)揮基層組織管理作用，切實(shí)把秸桿禁燒責(zé)任落實(shí)到村內(nèi)，確保禁燒工作村村有人管。

2.鎮(zhèn)屬于城中鎮(zhèn)，全鎮(zhèn)屬于禁燒區(qū)，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展禁止露天焚燒秸桿專項(xiàng)行動(dòng)。

3.秸稈露天焚燒高發(fā)期間加大巡察、督導(dǎo)力度，對(duì)發(fā)現(xiàn)的火點(diǎn)一時(shí)間處理。

4.進(jìn)一步推進(jìn)桿合利用，完善桿收集、儲(chǔ)存、利用服務(wù)體系，拓寬剩余桿出口，從根本上解塊秸稈焚燒問題。

(四)加強(qiáng)林業(yè)監(jiān)管、參地還林工作全面整改到位

1.對(duì)2015年打擊非法侵占林地毀林種參專項(xiàng)整治行動(dòng)中，核查的違法違規(guī)種參林地，在2019年11月30日前全面完成違法違規(guī)參地還林整改工作。

2.我鎮(zhèn)針對(duì)毀林種參問題，對(duì)我鎮(zhèn)所管轄范圍進(jìn)行全面排查按照“誰破壞、誰恢復(fù)”原則組織，責(zé)令責(zé)任人行為人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，對(duì)違法種植作物、設(shè)施限期進(jìn)行拆除，拆除之后按照相關(guān)造林技術(shù)規(guī)程要求，限期恢復(fù)植被，安排林業(yè)工作站工作人員對(duì)植被恢復(fù)情況進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。目前全部完成違法違規(guī)參地的還林工作。并長期堅(jiān)持，發(fā)現(xiàn)問題后立整立改，林業(yè)工作站定期逐個(gè)地塊進(jìn)行巡查，確保不遺漏，不反彈，確保違法違規(guī)參地還林工作全面整改到位。

四、下一步整政措施

（一）認(rèn)識(shí)再提高。堅(jiān)持黨委帶頭，牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)和看齊意識(shí)，堅(jiān)決扛起全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。認(rèn)真反思總結(jié)，把反饋問題整改落實(shí)作為促進(jìn)環(huán)保工作健康發(fā)展的一次難得機(jī)遇，讓整改過程成為提高領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)新力的過程，成為促進(jìn)全局系統(tǒng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變的過程。

篇10

一、整改任務(wù)、責(zé)任分工與完成時(shí)限

（一）財(cái)務(wù)支出中存在原始憑證不合格、虛假發(fā)票列支、大額現(xiàn)金支出的現(xiàn)象。

整改措施：1、完善機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)制度。嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)和財(cái)務(wù)規(guī)章制度，制定區(qū)司法局財(cái)務(wù)管理制度。堅(jiān)持合法節(jié)儉、量入為出的原則，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，保證機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。2、規(guī)范財(cái)務(wù)審批權(quán)限和程序。加強(qiáng)對(duì)支出合法、合規(guī)性的事前審核，一切費(fèi)用開支做到內(nèi)容真實(shí)、手續(xù)完備。各項(xiàng)支出應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定的開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，嚴(yán)格局長“一支筆”審批。報(bào)銷憑證必須有經(jīng)手人、證明人簽字，再由分管領(lǐng)導(dǎo)審核后，報(bào)局長會(huì)簽審批。區(qū)司法局大宗印刷費(fèi)、會(huì)議經(jīng)費(fèi)、專項(xiàng)大額開支等，由經(jīng)辦人（兩人以上）簽字，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后報(bào)局長審批。3、規(guī)范原始憑證、發(fā)票等憑證，減少現(xiàn)金支出。杜絕原始憑證不合規(guī)、列支虛假發(fā)票等現(xiàn)象。報(bào)銷費(fèi)用單據(jù)應(yīng)有正式發(fā)票及其他合法憑證，所有報(bào)銷憑證的日期、品種、單位、數(shù)量、單價(jià)、金額、銷售單位名稱、印章必須齊全，字跡清楚，不得涂改。涉及轉(zhuǎn)賬支付的，報(bào)銷憑證收款方（銷貨方）應(yīng)與款項(xiàng)匯入賬戶一致。否則，財(cái)務(wù)人員有權(quán)拒絕報(bào)銷。減少現(xiàn)金支出，實(shí)現(xiàn)公務(wù)卡專項(xiàng)轉(zhuǎn)賬，保留專項(xiàng)轉(zhuǎn)賬憑證以備查。

（二）領(lǐng)導(dǎo)班子不團(tuán)結(jié)。

整改措施：1、認(rèn)真組織開展批評(píng)與自我批評(píng)。每年至少召開1次高質(zhì)量的民主生活會(huì)。班子成員之間、班子成員與科室處所負(fù)責(zé)人之間每年至少開展1次交心談心，堅(jiān)決反對(duì)黨內(nèi)政治生活庸俗化，增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性。嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，經(jīng)常開展批評(píng)與自我批評(píng)，按規(guī)定組織開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)。2、認(rèn)真執(zhí)行民主集中制原則。嚴(yán)格貫徹民主集中制原則，修訂完善黨組議事規(guī)則、局長辦公會(huì)議事規(guī)則，堅(jiān)持重大事項(xiàng)集體決策。完善征求意見、評(píng)估論證、科學(xué)決策的機(jī)制。強(qiáng)化集體領(lǐng)導(dǎo)下的個(gè)人分工負(fù)責(zé)制，增強(qiáng)黨組班子成員的責(zé)任意識(shí)，做到勇于擔(dān)當(dāng)、敢于擔(dān)當(dāng)，大膽管理、嚴(yán)格管理，屬于自己職能范圍上的事要善于處理，獨(dú)立負(fù)責(zé)，不上交、不下推。積極推行黨務(wù)公開、政務(wù)公開，凡與職工群眾利益密切聯(lián)系的重大事項(xiàng)，能公開的都要公開。

二、工作要求

（一）落實(shí)整改責(zé)任。巡視組反饋問題整改工作由局黨組書記、局長同志負(fù)總責(zé)，帶頭改，帶領(lǐng)改。各牽頭領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)擔(dān)負(fù)起具體責(zé)任，做好表率。各責(zé)任科室各司其職，各負(fù)其責(zé)，協(xié)同推進(jìn)、綜合施策，攻堅(jiān)克難。