工作日記范文

導語：如何才能寫好一篇工作日記，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

半年前，我應聘到這戶人家，擔任這家女主人的助手。剛來之時，他們就提出一點要求，希望我除了做好去除污跡的本職工作之外，還能與其他部門互相幫助，真正成為全方位人才，為女主人分憂解難。

現在，得不錯，他們都很喜歡我。而我也會在下班后總結―下當天的得失，寫在博客里，為以后能更好的發展積累經驗。

周一：我是“滑分子”，到處顯身手

最近女主人家里要進行局部裝修，忙得很。這不，我去給女主人送報表，就看見她和男主人在搬一個又大又沉的餐桌。大半天，他們也沒有把卡在地板上的桌子挪走。我悄悄地跑過去，往四個桌角和地板一擦，餐桌立刻變“輕”了。

那邊廂，女主人的兒子――少爺正在搬一大箱子的雜物，想挪動都很費力。我在地板上滾動幾下，大箱子就輕易地被挪走了。

客廳的百葉窗和新抽屜剛剛安好，拉動有點費力。我跑到滑道上，用我胖胖的身體來回劃幾下，就解決了小問題。

周二：我是“助力劑”，缺我準不行

今天早上，少爺正在費力地用小刀切割一塊膠皮和硬塑，拼裝一幅裝飾圖。盡管他已經累得滿頭是汗，但還是沒有割開。我走過去，在膠皮和刀刃上來回蹭幾下，弄上一點我身上的劑。少爺再一試，就輕松地割開了膠皮和硬塑，他開心地沖我豎起大拇指。

男主人在修儲物柜，拿著鋸條來回鋸木頭，還想把螺絲用力擰進硬木頭。我往鋼鋸條和螺絲身上“貼”幾下，男主人再鋸木頭既不卡又省力，擰螺絲也輕松搞定。

周三：我是“殺蟲劑”，滅蟲不客氣

今天一大早，就被女主人各種抱怨給吵醒了。原來，剛買回來的木質床頭柜，女主人突然發現邊角處好像有一個小蟲孔。她懷疑里面有蟲，拿回去調換吧，這大家伙搬來搬去不方便。

我只能起身幫幫她。我往蟲蛀處的小孔里面一鉆，抖下一點碎屑，擦平，即使里面有蟲，它也只能“雪藏”，很快就去了另一個世界。

女主人大喜，她赫然發現了我的另一個妙處。于是她請我去洗了個澡，然后把我的洗澡水倒在衛生間。當然，蟑螂碰見洗澡水，只能乖乖地逃走。

周四：我是“好助手”，汽車好收拾

忙碌了幾天，家里裝修完畢，女主人決定放假一天，去郊外游玩放松。

我隨他們上了車，正巧男主人需要套上一個把套，可是新買的把套卻怎么也套不進去，半天也安不好。我決定親自上陣，在把套的內里“滾動”一圈，這樣就能順利地安好了。

男主人又說他的后視鏡一下雨就看不清，我就用少量水沾濕了身體，在他的后車鏡上滾動，然后晾干，再讓他仔細用無屑紙巾擦一下。等到再下雨時肥皂與雨水形成保護膜，雨水就不會沾滿鏡子，影響視線了。

周五：家居好工具，解決大問題

周五本以為沒啥事情可干，正想好好休息下，誰知女主人叫醒我，原來她懷疑煤氣漏氣。

這是多么簡單的事，我脫下衣服，洗了洗臉，把洗臉水放在淺盆里，把煤氣口完全放在洗臉水中，結果發現有小氣泡產生。

我趕快給煤氣公司打電話，安全第一。當然，修好煤氣管口，再浸入我的洗臉水，小氣泡就不見了。

這邊剛忙完，那邊少爺就拿來一根新繩，準備捆一堆書，結果新繩太硬。我把它放到我的洗臉水中泡―下，繩子立刻變軟，好用多了。

女主人做針線活，布厚針粗，拿針扎幾下我的胖肉，再縫衣服，進針就順滑很多。

周六：油漆染劑防護膜，清理不費力

好不容易休息，我們一家去岳母家。岳母要漆油漆，沒辦法，我只能代勞。我在門把手、鐵柜邊、開關及岳母的指甲上都先沾了一遍。

篇2

自從我第二個月上了臨床之后，我開始變得怨婦。每天都很多的人，很多的眼睛盯著，你現在要做什么，待會兒要做什么。我其實更喜歡一個人獨立操作一些簡單的事情，比如測血糖、比如測血壓、比如測體溫，比如打胰島素，我不知道這些事情為什么一定要大家一起together，難道為了顯示我們科室人多，我們科室很強大？我覺得很搞笑，簡單的事情一個人就夠了。

每個人對自己的要求不一樣，我愿意一直做事情，我愿意忙一點，那是我愿意，如果有人看不慣，那就自己休息啊，我曉得我自己在做啥子，我不介意做我份外的事情，我不是哈的，還是那句話，每個人對自己的要求不一樣，我就是愿意做事情。說真心的，我沒有刻意愛表現，我都是一個人在空閑的時候做一些大家不愿意做的瑣碎的事情，我就安靜的做了，什么時候見我像她們一樣大張旗鼓了。

第二個月換老師上臨床，帶我的周老師公休去了，我就在游蕩，隨便哪個老師都可以說我一哈。我做這件事，這個老師說我應該先做那件事，我做那件事，另一個老師又說我應該先做這件事。好不容易周老師公休回來，也是個刀子嘴豆腐心的主兒，打一個巴掌給一個甜棗吃，可巴掌已經打了，給再甜的棗吃又有意思嗎？

在腎內科，其實我學到的東西不是很多，跟我所想的有些大相徑庭，動手的機會太少。我愿意各種嘗試，卻沒有機會。我做份外的事情，只是想如果可以，老師可以給我上手的機會，感覺好像很可憐的樣子。

跟醫生之間，印象最深的應該是量血壓。好多次，我說高壓200，醫生一量之后就說150，病人開始冷語相對，開始在我下次做事情的時候不信任我。其實是醫生撒謊了，醫生就愛把病情說輕，真的死人了，又說事發突然來推卸責任。

我想說我沒有憤青，我只是站在一個病人的角度去思考醫患關系，不知道為什么，當了兩年的醫學生，上了兩個月的班，我還是無法站在與病人對立的位置，我總覺得如果自己是病人，該有多弱勢。

我很感謝別人指出自己工作中的不足，我覺得這對自己是一種進步，但是我清楚的知道，我提的建議卻很容易被人誤解成不懷好意。

我承認，在對待病人中，我是存在偏見。比如我喜歡29床的雷爺爺，我會經常跟他聊天，哄哄他，經常摸摸他的頭，看他有沒有發燒，經常摸摸他輸液的腳，看看涼不涼，夜里值班的時候經常幫他蓋被子，只因為我喜歡他，而他也不討厭我，偶爾對我笑笑。我也喜歡39床的胡爺爺，他經常不吃東西，我就握著他的手嚇唬他：“爺爺，你要是再不自己吃的話，我就要給你安胃管了哈，從鼻子一直插到胃里，好痛哦，你說你是要自己吃還是我給你把管子安上嘛O（∩_∩）O~”然后爺爺就無奈的把嘴張大了。對于6床的劉婆婆，每次都把我當個機器，怎么做怎么做的都不滿意，煩人得很，后來就直接不理她了，有事各人直接去護士站找老師。

今天護士長跟我說組長明天下午去護理部報到輪轉一周，我對周遭的眼神感到很奇怪，不管大家的看法是怎樣，這是我必須去的，也是我應該去的，沒得啥子理由得，就因為我是組長。我一直都是嫩個，喜歡啥子就說，不喜歡啥子也直接說，又不是做游戲，你猜我猜大家猜，沒得必要弄得那么撲朔迷離。

我記得護士長教我“主動服務”的思想，給病人量體溫的時候要主動為病人夾到腋下，起床、下床的病人主動攙扶一把，打胰島素的時候不要機械的停留10秒，如果拔針后還有藥液冒出，就停留15秒，再有，就20秒。

護士長常說無菌操作，特別是液體，如果你覺得你都不放心那瓶液體輸進自己的身體，那就不要給病人用。

我多希望我生病在醫院的時候，也可以住得放心。

篇3

2013年7月8日，星期一 走上新的崗位

經過約半年的準備期，我們完成了全轄33個營業網點設備安裝、一線臨柜人員培訓和對相關制度的建立，農商行遠程集中授權中心正式啟動。今天晚上6點鐘起，中心對首批14個營業網點陸續開展了授權試機測試。除株山、東門口、濱江路三個分理處和巖垅支行網絡有待調試外，其余網點均試機成功。

開展遠程集中授權是農商行的一項新業務，也是農商行的一個新工種。有幸成為中心的一員，我心里不免有些激動。這項工作將風險監督的視野直接插入前臺，能最大程度阻止前臺業務的操作風險。想到以后業務授權都須經過我手，不免為手中的這點“權力”得瑟起來。可一想到今后把控風險的責任重大，身上的擔子不輕，心底又開始了忐忑，遂增添了幾分壓力，而今天的測試也并非一帆風順，況且還不知道這個“磨合期”要多久。

盯著中心的電腦，我陷入了無盡的遐想?？刹还茉鯓?，既然來到了新的崗位，就要有新的姿態，努力適應新的崗位要求，把手頭的事做好。

2013年7月17日，星期三 全部開通了集中授權

在首批開通集中授權的14個網點運行10天后，我們幾個核心人員基本進入了工作角色。今天，33個營業網點已全部開通集中授權，工作量之大可想而知。剛授完一個網點的一筆業務，提示音又叮咚響起。一個接一個的業務咨詢和被拒絕授權的原因，我忙得快暈了。

一天下來，我查看、處理業務近500筆，但查看當日成功授權業務流水僅215筆，成功率不及50%，究其原因，多是因網絡中斷鏈接失敗、上傳憑證不全等而被拒絕。在業務辦理過程中，我發現因許多柜員對業務不熟悉，導致上傳憑證不全或填寫不規范而需重新辦理，有時為了讓柜員不再等待第二次業務上傳授權，我們就邊指導邊等待他們繼續上傳，告訴他們如何運用一鍵快拍和上傳授權業務的順序。但這樣一來，既延長了授權時間，又影響到其他營業網點的授權。

我覺得大家應該多看看、多學學省聯社關于遠程集中授權操作業務流程，熟練掌握遠程集中授權業務操作，提高上傳速度和辦事效率，為客戶節省時間。

2013年9月4日，星期三 “百年老店”夢近了

今天，新進大學生易順根上傳的授權資料按規定操作擺放有序，一步到位，授權時間在15秒鐘完成，讓我看到了大學生們后生可畏，更看到了我們農商行前行的希望。

近幾年在省聯社統一部署下，從各大高校招收大學生，為農信社輸入了新的血液，也為我們新業務的開辦提供了保障。更讓我想到，我們這些60、70后們如不努力學習，緊跟時代變化，將會被這些大學生淘汰出局。

從7月份到今天快兩個月了，在授權中心每天敲擊著電腦鍵盤，逐漸有點枯燥乏味，但看到授權的工作越來越順，心里升起一絲喜悅之情。

事實上，近兩個月來，我們授權中心的人員認真分析資料上傳中存在的各類問題，找出改進的地方，不斷總結授權經驗，不斷向柜臺員工指導。現在，前臺操作人員熟悉了遠程授權業務相關規定，掌握了影像資料的上傳技能，減少了資料不全、影像不清等低級錯誤，上傳授權業務的速度、質量比以前提高了很多，特別是大學生的接受能力更是快?，F經中心人員一次授權過關率達到了94%，較上月提高了10個百分點。

省聯社打造“百年金融老店”的夢想，我想絕不是遙不可及的，只要我們農信員工素質每天進步一點，辦理業務每天規范一些，執行力每天加強一分，科技力量每天提升一步，這個夢就會越來越近。

2013年10月19日，星期六 規定有時也得人性化

今天，雪峰支行發送了一筆修改客戶信息業務，但無代辦人身份證，按要求我們拒絕了此筆業務授權。一會兒，辦公桌上的電話響了，是雪峰支行易行長打來的。他跟我們說：“辦理業務的客戶系存款人妻子，忘了帶身份證，回家一趟來回近10多里山路，來一趟本來就不容易，請中心給予方便辦理此筆業務?！?/p>

怎么辦？這可是有著多年基層工作經驗的老行長給我們電話，但這也是我們第一次遇到此種情況，我只好電話告之易行長先等會兒，讓我向部門經理請示一下。最后在事實清楚的情況下，為客戶辦理了信息修改授權。

篇4

為及時處置醫院節假日、休息日及夜間各種突發事件，保證就診患者得到及時有效救治及醫療工作的正常運行,根據醫院實際制定本預案。

一、組織機構及職責

(一)節假日、休息日及夜間突發事件應急小組

組長:值班帶班院長

副組長:總值班（電話：08512-22732368）

成員:各臨床、職能、保障科室主任

職責:負責協調處理醫院節假日、休息期間及夜間突發事件。

(二)總值班職責

1、負責協調處理醫院非辦公時間的醫療、行政、后勤等臨時事務。

2、及時傳達上級指示或緊急通知事項，簽收處理來文、來電、收發傳真等。

3、如遇重大突發事件，應立即報告帶班領導和醫院主管領導，同時根據不同情況啟動相應的應急預案，值班院長未達現場以前全面負責協調處置應急救援工作。

4、及時協調有關部門妥善處理醫患糾紛，保證正常的醫療秩序。

5、認真落實巡查制度，值班制度，加強對全院關鍵要害部門、科室工作人員在崗情況的抽查。

6、及時掌握當日住院病人及危重病人情況。

7、認真做好值班記錄，字跡清晰、記錄完整。

(三)二線班組

二線班人員由各臨床、醫技、藥劑科室主任、副主任、護士長，醫務科、護理部、信息科、總務科、財務科負責人組成。

二線班組職責:

1、負責組織、參與本專業科室正常工作時間之外的急、危重及疑難患者的搶救治療、會診等醫療工作。

2、遇到特殊情況，須多部門或多科室協商解決的，報總值班，及時與各部門負責人或各專科主任聯系，協商解決。

3、督促檢查本專業科室規章制度的落實，協調科室工作，必要時向總值班、醫務科及院領導請示匯報。

3、要保持通訊工具暢通，做到每呼必應，不得擅自離開縣區。

4、病人驟增，各窗口病人排隊數超過承受能力時，各窗口科室應及時增加服務窗口，緩解就診壓力。

二、處置流程

(一)報告

各科室值班期間遇到突發事件應及時通知院總值班，總值班在值班期間遇到突發事件或收到科室報警后應及時

向值班院長匯報，請示處理意見后按照指示及時通知各相關科室負責人。突發公共事件、火警、刑事案件等重大事件應及時向有關部門匯報或報警。

(二)處置

1、各崗位值班人員堅守崗位，工作中遇到困難須盡力.解決，超出所在崗位解決能力時，及時向總值班匯報請求協。

2、二線班接到指令后，應迅速到達指定現場，及時做好病人搶救、診治工作。工作有困難時，可向總值班匯報，協助解決。

3、總值班接到發生緊急、重大情況及突發性醫療事件報告后，應第一時間向值班院長匯報，請示處理意見，同時根據不同情況啟動相應的應急預案。值班院長未達現場以前全面負責協調處置應急救治工作，合理安排，組織人員進行醫療救治。

(三)信息上報

1、總值班應對協助處理的工作進行追蹤落實，以求徹底解決。

2、如有重大事件須經院領導同意并簽發后在2小時內向相關衛生行政、疾控部門報告，社會治安事件可向當地公安派出所報告。

3、總值班對報告事項應認真調查核實，以保證信息的準確性。

三、保障措施

1、醫院實行24小時值班制。一線值班人員必須堅守

工作崗位，各科室二線班聽班人員、科室主任、護士長須保證24小時通訊暢通，接到指令應迅速到達指定現場，及時做好病人搶救、診治工作。

篇5

一、切實抓好經驗推廣日常工作的落實

目前，市、縣兩級政府均已成立了經驗推廣領導機構，下設了辦公室，并在交通和公安部門分別設立了兩個工作組，組織領導機構得到進一步健全和完善。在此基礎上，各縣（區）要進一步加強推廣工作的組織領導，明確工作目標和職責，細化工作措施，將經驗推廣工作明確到部門和單位，落實到具體責任人，確保各項工作落實到位。各級領導小組辦公室要推行專門工作人員對外公示制度，公開工作職責，落實工作責任，接受上級監督檢查。同時，要切實抓好各類報表統計上報和相關材料報送等日常工作，堅決杜絕拖拉、推諉、扯皮現象。

二、全面組織開展“縣鄉平安出行”創建活動

根據全省“縣鄉平安出行”創建活動的部署安排，市綜治委已決定在全市啟動“縣鄉平安出行”創建活動，并制發了活動方案，活動開展情況將納入社會治安綜合治理考核。各縣（區）和市直有關部門要引起高度重視，結合轄區和部門實際，以“縣鄉平安出行”創建活動為平臺，持續深入開展經驗推廣工作，切實解決農村群眾平安出行問題。年內，全省將重點推出10個縣（市、區）、20個鄉（鎮）“平安出行”創建活動的示范單位。結合實際，我市將在做好全面工作的基礎上，推薦上報施甸縣、龍陵縣，施甸縣姚關鎮、龍陵縣平達鄉和騰沖縣固東鎮作為“平安出行”創建活動的示范縣、鄉（鎮）典型。所涉縣（區）和鄉（鎮）要在下半年著力抓好各項推廣工作，將重點放在黨委政府重視、組織領導、工作機構、道路通行能力、發展農村客運和培育規范農村客運市場、農村客運站（點）建設、構建農村道路交通安全防控網絡等方面，推廣工作要做到有形式、有實實在在的內容，經得住檢查考核。

三、進一步加強農村道路交通安全防控網絡建設

自年以來，全市各級各部門認真貫徹落實《市人民政府關于印發市加強農村道路交通安全工作的意見的通知》（保政發〔〕91號）等一系列文件要求，狠抓以農村兼職交通協管員為主的“四支隊伍”建設，積極推行派出所全面參與交通管理，大力構建“四縱三橫”道路交通安全防控體系，取得了明顯成效，廣大農村地區基本實現了“有人抓、有人管”的良好局面。下半年，各地各部門要認真總結工作經驗，堅定不移地推進道路交通安全社會化管理進程，充分發揮農村派出所和“四支隊伍”在農村道路交通安全管理工作中的作用，進一步加強農村道路交通安全防控網絡建設，力促農村道路交通安全形勢持續好轉。同時，各縣（區）要按《關于加強對農村地區載客機動車及駕駛人監督管理的通知》的要求，進一步強化農村地區道路交通安全工作的源頭管控，全面落實農村地區機動車、駕駛人“一盯一”、“一幫一”監督管理辦法。

四、進一步加大農村客運市場培育和規范力度

圍繞農村群眾平安出行這一根本目標，各地各部門要認真進行調查研究，積極培育和規范好農村客運市場。一要堅持車頭向下的思路，突出解決廣大農村地區、人民群眾出行難的問題。對農村地區非法營運的，要采取聯動方式，加大打擊力度；對不規范營運或不按規定進入城市與公交運營爭搶客源、搶占線路運營的，要加強教育和引導，嚴禁出現農村客運超區域、超范圍和沖擊城市公交營運現象的發生。二要進一步加大對農村客運站點基礎設施建設的資金扶持力度，優先安排客運站點的選址和土地征用，減輕農村客運經營者負擔，努力形成良性發展的運營機制。

五、進一步改善農村道路通行條件

針對農村道路等級低、路況差，臨江、臨崖隱患突出的問題，各縣（區）要在農村道路建設改造中加大資金投入，有計劃、分階段地對農村等外公路進行等級化改造和建設，或者進行路面硬化、油化，努力提高農村道路的通行能力。

六、進一步加強推廣工作的督導檢查

各縣（區）經驗推廣辦公室要結合本地實際，組織聯合工作組，對轄區工作進展情況進行督導檢查。

篇6

二零一三年七月二十八日 星期天 晴天

昨天早晨，我和外婆出去晨練——我是騎著自行車，外婆騎著電瓶車，于是就順便出去買菜。

來到濱江公園，在騎自行車的途中，我突然發現許多零食的包裝袋都散落在一顆大樹底下，一塊大石頭的旁邊，還有一團亂七八糟揉著的桌布。我想，這一定是某一家人在這野餐后，卻沒有收拾自己留下的垃圾的結果。

我轉身問外婆：“有沒有袋子？”“有袋子。你要干嘛，有什么用？”外婆問道。“裝垃圾唄！”我立刻接過外婆手中的塑料袋，急忙跑向那棵大樹底下，快速的撿起垃圾，塞入手中的塑料袋。

很快，一只袋子裝滿了，于是我轉身環顧四周，看到了遠處有一個橘黃色的垃圾桶，便走過去，扔掉了這個塑料袋。然后，我和外婆在江濱公園高高興興的進行著早上的晨練活動。

（第二則）

二零一三年八月一日 星期四 晴天

今天是八一建軍節，天氣變的異常的炎熱。今年的暑假沒下過一場雨，使得天氣變得非常干旱，氣溫升高，都在四十和四十一之間徘徊。

在部隊里的叔叔，冒著酷暑在練操，做著各種極限的運動。為了保衛祖國，保衛人民，忍受著酷暑夏日的滾滾熱浪，忍受著各種軍事上的訓練和考驗。

太陽毒曬著大地，走進鄉下，來到田野，放眼望去，碧綠嬌嫩的秧苗越來越少，眼簾里到處充斥著茫茫的黃色枯草越來越多。田野里的一些莊稼都被曬死了，連小區里的花草樹木也不例外，特別是我家樓下的那棵桂花樹。

它的樹葉開始微微發黃，樹皮也開始漸漸干裂，每當我經過這棵樹的時候，它仿佛總是對我說：“給我喝水??！給我喝水??！救救我吧！！”每天我把外婆洗好菜、淘好米的水放入水桶后，就會第一時間提起水桶走下樓去，給它“喝水”。

桂花樹在我的精心照料下，恢復了健康，變回了原樣。它給我們的小區又增添了一份綠色和光彩。我希望在秋天里，它能夠開出更多芳香四溢的桂花，讓它的飄香沁人心脾。同時我也希望我們小區里同齡學生能夠保護環境，愛護綠化。

（第三則）

二零一三年八月十五日

暑假里，我經常抽出時間去圖書館看書

看看中外名著和名人名言，腦海里時常浮現出高爾基、莎士比亞等人物；看看童話故事，讓自己的世界充滿幻想和希望；看看里的軍事文學，了解各種戰爭，了解日本人的可惡，了解中國游擊隊的英勇……品嘗著這豐碩的知識之果，為自己日后的知識之考作出厚厚的基甸。

今天正當下午，我又來到了圖書館，走進了少兒閱覽室。環顧四周，我看見：有的人，在認認真真的看書；有的人，在專心致志的坐在椅子上，挺直了腰板，做著老師布置的暑假作業和其他的作業；還有的人，在書架一旁仔細、細致的選書，找到一本好書的時候，就會向寶貝似的把書捧在懷里。

突然在書架邊上的一群外地小孩追追打打，吵吵鬧鬧的，圖書館立刻變得熱鬧起來。仿佛驚醒了安靜看書的人，不少人用厭惡的眼神看著他們，沒想到的有一個小孩子不停的拿來一本又一本本圖畫書，并想把書里的精美圖畫撕下來。

他的母親仍然一聲不吭，一點事也沒有?？吹竭@種情況我就對他母親說：“阿姨，請你帶好孩子，愛護圖書。在這安靜看書的地方，請不要讓他們大聲喧嘩。”她點了點頭，抱起了自己孩子，招呼周圍吵吵鬧鬧的一群孩子走出了閱覽室。

篇7

物流部日常工作計劃

為確保公司物流部的工作能順利正常的開展，為了公司能節約相對成本，也為讓公司對我的工作進行考核，我將做好以下方面的計劃，來提高工作效率，更好的開展工作。

一、繼續提高員工素養，強化員工服務意識

人是萬物之本，員工是企業生存的命脈，只有企業真正重視員工，關心員工，讓員工感受到企業的溫暖，員工才會用更好激情來為企業付出。當然我們企業更需要有先企業后個人的高素質員工，因此我們必需加強員工培訓，提高員工積極性，增強員工個人素養，使員工更有團隊精神和奉獻精神。只要員工的個人素養真正提高了，能真正關心企業，那么我們部門的服務水平也就相應的提高了，各項工作也能順利的進行。這樣就進入了一個良性循環的過程中。對此向公司提出兩點建議：一是不建議加班，當然前提是在高工作效率和計劃任務完成的情況之下；二是獎與懲相結合，不能光有懲而不獎，反之當然也不行，二者是相輔相承，缺一不可。

二、不斷完善管理制度

由于物流部不是直接創造經濟價值的部門，再加上物流部缺乏系統的規章制度和管理工作方面存在的漏洞，所以往往會被本部門員工誤認為不被公司重視，對員工工作積極性有一定的影響。對此需不斷完善部門管理制度，需實施《崗位責任制制度》、《交接班制度》、《車輛管理制度》、《文件管理制度》、《獎懲制度》等。

三、加快管理崗位建設

我將結合本部門崗位的具體工作情況，逐步優化組織結構，使其“基層具體落實、中層監督指導”。使各崗位人員明確其職責所在，以便在工作中各司其職，各盡其責，繼而爭先創優。

四、作內容及安排

1、收發貨流程進行梳理，改進，并督促物流部員工嚴格按標準執行，實行崗位責任制。制定預防可能發生的錯誤，及時發現，糾正不正確的工作方法。

2、每日早會十分鐘，計劃當天的工作安排，及總結上一天的工作完成進度，出現的問題，困難，部門崗位需要協助配合的安排，表揚有進步，工作較主動積極等個人，激發員工的工作激情。

3、每日下班前檢查各項工作完成情況，已完成事項，未完成事項，待辦事項，第二日需交接事項或緊急待辦事項。檢查電源，門窗是否關閉。清潔是否到位等。

4、每日開單員下班前檢查當天單據的準確性，完整性，是否按時交財務。檢查系統所有單據，有無異常情況，庫存有無異常數據。發現問題立即解決。

5、每周/月總結本周/月工作情況，對工作中出現的問題、困難提出可執行建議/方案，對工作中作出成績，有重大進步，為公司提出建議，或努力工作，盡心盡力者給予表揚或獎勵。

6、各種物料碼放、搬運入庫時應先內后外、先下后上。檢查貨架的貨品是否按規定陳列，整個庫房保持整齊，整潔，有無臟亂現象，貨品名，標簽，及價格是否一致。

7、嚴格按照倉庫管理規程進行日常操作，倉庫收發貨人員對當日發生的業務必須及時登記，做到日清日結，確保物料進出及結存數據的正確無誤。不定時復核實物和庫存差異，當天發現有差異數據當日處理，找出原因，并糾正錯誤。

9、倉庫必須根據實際情況和各類原材料的性質、用途、類型分明別類建立相應的明細賬,凡是無吊牌貨品一律找出同款貼上標簽（款號，尺碼，價格），凡是淺色衣服原則上全部套外包裝袋。

10、做好各類物料和產品的日常核查工作，倉庫收發貨人員必須對各類庫存物資定期進行檢查盤點，并做到賬、吊牌、物一致。如有變動及時向主管領導及相關職能部門反映，以便及時調整。

11、庫存物資清查盤點中發現問題和差錯，及時查明原因，并進行相應處理。如屬短缺及需報廢處理的，必須按審批程序經領導審核批準后才可進行處理，否則一律不準自行調整。發現物料失少或質量上的問題（如受潮或損壞等），及時的用書面的形式向有關部門匯報。

12、合格品、逾期品、失效品、料廢、返修品等分類存放，分別做賬。廢料根據實際情況合理利用。各種物料不得拋擲。

13、倉庫通道出入口要保持暢通，倉庫內要及時清理，保持整潔。所有單據必須有責任人簽字，并且字跡清楚。

14、提前做好部門內員工請/休假的工作交接安排，并和其(來自:www、zaidian、cOm 在 點 網)它部門做好銜接安排。

15、了解員工的基本情況，需求，困難，幫助其解決問題，真正關心每位員工，讓他放心的工作。鼓勵員工學習，營造和諧，團結，共進步的環境，使員工感覺工作是一種快樂。

五、工作重點

1、對物流部操作流程進行合理改進，重點為貨物入庫流程，出庫流程的改進，做到貨物進出正確、準確、及時。

篇8

2015年7月28日 晴 星期二

在這個春光明媚的日子里，我不由自主地走向了公園，享受夏日的光輝，享受海邊的靜謐。

走進公園，我立刻走進了椰樹的懷抱。置身其中，我突然感到一絲莫名其妙的激動和莊重。你不看它矗立在路旁，無時無刻在為你保駕護航嗎？你不看他微微彎曲的樹干，在為你畢恭畢敬地鞠躬嗎？你不看他搖晃著枝葉，再面帶微笑的向你點頭致意嗎？調皮的日光也加入了進來，把耶穌的影子投射在草地上和小路上。且不說在其中漫步，光看著這幅用白，灰，綠和一些從草地中透出的黃色組成的巨幅抽象畫便心滿意足了。更何況，還有那些涼爽的海風撫摸著你的面頰和溜進耳朵里的一兩聲鳥鳴那樣的美好感受呢！這幅畫變得更加生動了......

我戀戀不舍地踏上了走出公園的小路，心里卻一直牽掛著那里的美景，一直回憶著那幅巨型抽象畫......

篇9

20xx年“6.26”國際禁毒日即將來到，本此的活動主題主題是：xxx。為更好地發揮廣大婦女在禁毒人民戰爭中的重要作用，積極配合有關方面做好“6.26”國際禁毒日宣傳工作，現將有關要求通知如下：

一、面向廣大婦女開展《禁毒法》宣傳教育活動，迅速掀起學習宣傳《禁毒法》的熱潮二、進一步做好婦女禁毒預防教育和多種形式的主題宣傳活動，深化禁毒人民戰爭

要堅持預防為本的方針，堅持“6.26”國際禁毒日集中宣傳與各地經常性宣傳相結合，大張旗鼓地開展群眾性的禁毒預防教育，做好宣傳、發動、組織群眾的工作，做好禁毒知識的普及和重點人群的干預，提高廣大婦女識毒、拒毒、防毒、禁毒的意識和涉毒高危人群抵御的能力。要開展“平安奧運”禁毒主題宣傳教育活動，動員廣大婦女理解、支持和配合奧運安保工作，在全社會營造“平安奧運”的社會氛圍。要大力加強禁毒典型宣傳工作，用先進典型的感人事跡鼓舞和教育廣大群眾關心和支持禁毒工作。充分發揮家庭在禁毒工作中的作用，認真總結和推動“無毒家庭”創建活動。要集中宣傳三年禁毒人民戰爭成效，鞏固禁毒人民戰爭的成果，推進禁毒人民戰爭的新發展。

三、深入開展幫教活動，努力做好吸毒戒毒婦女的幫教工作

開展對吸毒人員的幫教工作，減少復吸率是一項十分重要而艱巨的任務，也是“6.26”活動的重要內容之一。

要把對婦女吸毒人員的教育、挽救工作放在重要位置，大力倡導以人為本的戒毒理念，積極開展幫教活動。各級婦聯要充分發揮“婦女禁毒協會”、“媽媽訓教團”等群眾禁毒自治組織的作用，與此同時，還要組織好社會力量，發揮志愿者的作用，開展志愿者行動。“6.26”期間，各地可根據本地的實際情況開展對婦女吸毒戒毒人員的幫教。一是進行心理指導和行為矯正。通過組織社會學、心理學、婦女衛生保健等方面的專家學者進社會、進家庭，開展咨詢活動，進行心理指導和行動矯正，使已染毒人員認清擺脫的正確途徑和方式，樹立改過自新的社會信念，重新揚起生活的風帆。二是進行法律幫助。通過組織法律咨詢、開展法制知識講座、開展婦女普法講堂等多種形式，在婦女吸毒戒毒人員中宣傳法律知識，幫助她們知法、守法，用法律來規范自己的行為。三是幫助解決生活、學習、就業中的實際困難，使吸毒戒毒 婦女解除后顧之憂，鞏固戒毒成果。

要求各級婦聯組織要加強領導，緊扣主題，圍繞重點，創新形式，突出實效，結合實際，組織開展“6.26”國際禁毒日期間集中宣傳教育活動。各地在宣傳活動結束后，將本系統宣傳活動的開展情況（包括領導參與情況及有關數據）形成書面總結，于20xx年7月1日前報州婦聯，匯總后報省婦聯。

聯系人：李善華

聯系電話：2512919

篇10

一、動之以情，曉之以理

作為學生的直接組織者，班主任就要按照學生身心健康發展規律，從動之以情，曉之以理入手，抓好后進生的轉化工作，使他們在感情加道理的方式下提高自己、轉化自己。

去年，我班有一名學生，經常惹是生非，跟人打架，究竟是怎么一回事呢？在一個星期天，我約他到家里，在閑談中我了解了他家的處境。原來他爸媽長期不和，對孩子也動不動就打罵，就這樣，逐步使他養成了粗魯、潑野的性格。我聽了他的述說以后，心理很難過，吃午飯的時候，我為他準備了豐盛的飯菜，讓他吃好、吃飽。這件事雖然不大，但在這孩子的心理卻引起強烈反響，從此，他對我特別親近，趁機開導他并多次登門勸說其家長。此后，凡是我給他提的要求，他都盡心盡力去做，學習成績也由原來的差等生變為上等生。通過這件事，我也深深體會到師生之間建立深厚感情十分重要。教師對學生關心愛護，學生對教師就有一種親近感，從而對教師尊重和信賴，這樣，他們內在的積極因素就會得到盡可能發揮。

二、一分為二看待學生，調動其積極性

班主任如果對個別學生的工作處理不好，就會造成師生關系緊張，情緒對立，難以開展和推動班級工作。最初我出于恨鐵不成鋼的急躁情緒，對后進生總是說話嗓門高，批評言詞重，態度冰冷，結果造成學生抵觸，效果不好。后來，我不斷總結經驗教訓，就是對后進生必須堅持一分為二的觀點，調動一切可以調動的積極性。我曾經帶過一個班，有一名后進生，平時愛撒謊，經常犯錯誤，但是他個子大，班級勞動時，他很積極。我就抓住他這個特點，勞動結束后，在班級里對他提出表揚，并讓他擔任班級的勞動委員，然后又多次找他談心，告訴他當班干部要起帶頭作用，不但在勞動中要積極肯干，就是在遵守紀律、學習等方面也要起模范作用。這樣一來，使他有了很大的轉變，不但自己不撒謊，不犯錯誤了，而且還要求其他同學也不要撒謊，學習成績有了顯著提高，學年末被評為優秀班干部、三好學生。

三、言傳身教，做學生的表率