經(jīng)濟(jì)現(xiàn)代化建設(shè)范文

導(dǎo)語(yǔ)：如何才能寫(xiě)好一篇經(jīng)濟(jì)現(xiàn)代化建設(shè)，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

關(guān)鍵詞:區(qū)域經(jīng)濟(jì)；管理創(chuàng)新；現(xiàn)代化；建設(shè)

在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)背景下，我國(guó)區(qū)域經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)的創(chuàng)新優(yōu)化發(fā)展。同時(shí)，隨著現(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展，現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理理念的豐富，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)管理的現(xiàn)代化建設(shè)成為眾望所歸。基于此背景，區(qū)域經(jīng)濟(jì)管理實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化建設(shè)是區(qū)域經(jīng)濟(jì)管理可持續(xù)發(fā)展、數(shù)字化智能化管理的重要體現(xiàn)。因此，實(shí)現(xiàn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)管理的現(xiàn)代化建設(shè)，從新模式的特點(diǎn)入手，分析區(qū)域經(jīng)濟(jì)現(xiàn)代化管理的基本要素，從基礎(chǔ)設(shè)施、政策支持、組織關(guān)系等多方面建設(shè)科學(xué)的管理模式。

一、區(qū)域經(jīng)濟(jì)管理的現(xiàn)代化建設(shè)的重要性分析

區(qū)域經(jīng)濟(jì)管理作為經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域重要的一個(gè)分支，呈現(xiàn)出越來(lái)越重要的地位。這不僅是由現(xiàn)代化建設(shè)的重要意義所決定，還由區(qū)域經(jīng)濟(jì)管理的現(xiàn)狀中出發(fā)。兩者是相輔相成的。雖然，隨著社會(huì)的發(fā)展，我國(guó)區(qū)域經(jīng)濟(jì)管理模式在不斷的創(chuàng)新和改革，但同當(dāng)前區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式相比較，管理模式的建設(shè)仍需加倍努力。

1.區(qū)域經(jīng)濟(jì)管理的傳統(tǒng)方式變革的必要性

隨著改革開(kāi)放和經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展，地理學(xué)進(jìn)入到經(jīng)濟(jì)發(fā)展領(lǐng)域，中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式呈現(xiàn)出區(qū)域性特點(diǎn)，如蘇南模式、溫州模式、珠江模式等，都是以地理區(qū)域作為劃分的界限和標(biāo)準(zhǔn)，但事實(shí)上經(jīng)濟(jì)發(fā)展受到多種因素的影響，不同的治理手段也對(duì)發(fā)展模式產(chǎn)生不同的效果，因而“濫用”的發(fā)展模式和治理模式，使區(qū)域經(jīng)濟(jì)管理呈現(xiàn)出落后、傳統(tǒng)化。如在溫州治理模式常常被使用到福建晉江，但事實(shí)上，溫州和晉江的文化傳統(tǒng)不同，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不同，同一治理模式將眾多企業(yè)逼上絕路。采用現(xiàn)代化的治理方式對(duì)于區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有重要的指導(dǎo)作用；另一方面，“四個(gè)現(xiàn)代化”的提出和發(fā)展，要求我國(guó)經(jīng)濟(jì)、政治、文化等領(lǐng)域都可以跟上國(guó)際潮流，實(shí)現(xiàn)面向世界；也希望各個(gè)領(lǐng)域的發(fā)展能夠具有前瞻性，即能夠面向未來(lái)發(fā)展，基于此，要求區(qū)域經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域能夠擯棄傳統(tǒng)模式，構(gòu)建符合時(shí)代要求的治理方式，實(shí)現(xiàn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。

2.區(qū)域經(jīng)濟(jì)的現(xiàn)代化管理模式的必要性

經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展為社會(huì)帶來(lái)機(jī)遇的同時(shí)也增加了各個(gè)行業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)，如何在風(fēng)云巨變的市場(chǎng)環(huán)境中占據(jù)重要地位成為各個(gè)行業(yè)各個(gè)企業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)。因而發(fā)展區(qū)域經(jīng)濟(jì)的現(xiàn)代化管理是國(guó)際形勢(shì)所要求，第二，追隨社會(huì)的發(fā)展企業(yè)才能把握正確的機(jī)遇，發(fā)展自身規(guī)模，而當(dāng)我國(guó)社會(huì)生活、文化發(fā)展等方面都實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化、信息化發(fā)展時(shí)，要求區(qū)域經(jīng)濟(jì)也能夠建立其現(xiàn)代化管理模式，從企業(yè)自身出發(fā)，區(qū)域經(jīng)濟(jì)的現(xiàn)代化管理模式的建立是自身發(fā)展的基本所在。另外，經(jīng)濟(jì)管理也在不斷的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)中得出新的管理思想。在此環(huán)境背景下，區(qū)域經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)了現(xiàn)代化管理模式，主要是立足于科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以人為本，從區(qū)域發(fā)展的根本目的出發(fā)，實(shí)現(xiàn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)管理的人性化、柔性化。現(xiàn)代化的管理思想能夠從區(qū)域經(jīng)濟(jì)的管理組織、管理文化、管理結(jié)構(gòu)等多方面入手，實(shí)現(xiàn)其現(xiàn)代化建設(shè)。

二、區(qū)域經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化建設(shè)所呈現(xiàn)的特點(diǎn)

區(qū)域經(jīng)濟(jì)管理的現(xiàn)代化建設(shè)并不是由各個(gè)區(qū)域盲目建設(shè)而成的，需要依托于當(dāng)前時(shí)展的需求，立足于我國(guó)經(jīng)濟(jì)政策等各方面的因素，針對(duì)于當(dāng)期我國(guó)的發(fā)展形式，要求區(qū)域經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化建設(shè)必須擁有以下特點(diǎn)：

1.人性化特點(diǎn)

人性化特點(diǎn)是由科學(xué)發(fā)展觀(guān)作為出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)的。從古至今對(duì)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展都擁有片面的看法，如在商言商、重利輕義等等，而隨著以人為本觀(guān)念的提出和倡導(dǎo)，要求區(qū)域經(jīng)濟(jì)在發(fā)展中、管理過(guò)程中都能實(shí)現(xiàn)這一準(zhǔn)則，采用更為人性化的管理方式，更為柔性的管理模式；另一方面，現(xiàn)代化的管理思想正是從人性化作為出發(fā)點(diǎn)的，將管理文化、人本管理思想納入到管理模式的構(gòu)建中，所以區(qū)域經(jīng)濟(jì)管理的現(xiàn)代化建設(shè)必須兼顧人性化的特點(diǎn)。

2.信息化特點(diǎn)

隨著大數(shù)據(jù)技術(shù)的發(fā)展，現(xiàn)代信息技術(shù)在各行業(yè)的地位顯著提升，一方面，互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)能夠提高工作效率，另一方面智能化的管理方式能夠避免出現(xiàn)一些倫理失誤，從而提高生產(chǎn)管理的科學(xué)性。在我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，只有拋棄傳統(tǒng)中的人力管理，利用信息技術(shù)，展開(kāi)管理才能真正實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的變革。區(qū)域經(jīng)濟(jì)管理的現(xiàn)代化建設(shè)信息化的特點(diǎn)主要表現(xiàn)在基礎(chǔ)設(shè)備的信息化，如設(shè)立智能監(jiān)控，提高監(jiān)管能力，運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”的產(chǎn)業(yè)形式增加產(chǎn)能。

3.民主化特點(diǎn)

區(qū)域經(jīng)濟(jì)管理的現(xiàn)代化建設(shè)過(guò)程中，民主化特點(diǎn)是一個(gè)必不可少的因素，實(shí)現(xiàn)民主化管理能夠推動(dòng)我國(guó)社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)的建設(shè)，增加區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展中各個(gè)企業(yè)組成人員對(duì)于本職工作的認(rèn)同感和歸屬感，從而全身心投入到區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展中。當(dāng)前我國(guó)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展有一個(gè)重大的問(wèn)題在于人才的流失，如出現(xiàn)北漂一族等，這些人才的流失導(dǎo)致該地教育成本的浪費(fèi)，經(jīng)濟(jì)的不起色。因而區(qū)域經(jīng)濟(jì)現(xiàn)代化管理的民主性特點(diǎn)，能夠構(gòu)建和諧的上下級(jí)關(guān)系，增加企業(yè)文化，留住人才，發(fā)揮集體智慧，從根本上提高區(qū)域經(jīng)濟(jì)管理水平。

三、新形勢(shì)下區(qū)域經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化建設(shè)的必要因素

在經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)發(fā)展、法律政策等形勢(shì)的改變下，要求達(dá)到區(qū)域經(jīng)濟(jì)管理的現(xiàn)代化建設(shè)的三大標(biāo)準(zhǔn)和特點(diǎn)，并不是簡(jiǎn)單可得的，要求依托于資金、人才、政策平臺(tái)等的支持。

1.資金

區(qū)域經(jīng)濟(jì)管理的現(xiàn)代化建設(shè)是實(shí)現(xiàn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的維護(hù)手段，類(lèi)似于柔性的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，而基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)過(guò)程中最重要的是有資金的支持。第一，充足的資金支持說(shuō)明當(dāng)前區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展模式是正確和科學(xué)的，能夠創(chuàng)造出更多的經(jīng)濟(jì)價(jià)值，由此根據(jù)發(fā)展模式構(gòu)建現(xiàn)代化的管理模式整體道路和方向是正確的；第二，充足的資金支持能夠?qū)^(qū)域經(jīng)濟(jì)的人力資源管理、組織結(jié)構(gòu)創(chuàng)新等提供強(qiáng)有力的保證，從而實(shí)現(xiàn)留住人才、創(chuàng)新技術(shù)等目的；第三，區(qū)域經(jīng)濟(jì)管理的現(xiàn)代化建設(shè)并不是一蹴而就的，需要后期的維護(hù)、完善，這需要強(qiáng)大的資金支持，從而拖動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)現(xiàn)代化管理信息化的建設(shè)順利展開(kāi)。

2.人才

當(dāng)今社會(huì)，人才是第一生產(chǎn)力，科學(xué)的現(xiàn)代化管理模式需要擁有先進(jìn)的管理思想的作為指路明燈，而管理思想是依托于人才呈現(xiàn)出來(lái)的。所以區(qū)域經(jīng)濟(jì)管理的現(xiàn)代化建設(shè)中人才是必要因素之一。另外，人才所提供的作用不僅于此，第一，優(yōu)秀的人才能夠帶到事半功倍的效果，能夠提高管理的效率；第二，優(yōu)秀的人才能夠在區(qū)域經(jīng)濟(jì)管理中呈現(xiàn)出前瞻性的優(yōu)勢(shì)，如在我國(guó)城市經(jīng)濟(jì)規(guī)劃中，對(duì)于未來(lái)經(jīng)濟(jì)缺少前瞻性思想，導(dǎo)致當(dāng)前眾多的基礎(chǔ)設(shè)施、現(xiàn)有的發(fā)展模式跟不上時(shí)代的要求，經(jīng)濟(jì)發(fā)展受到嚴(yán)重的阻礙。與此同時(shí)，技術(shù)也是依托于人才存在的，技術(shù)是區(qū)域經(jīng)濟(jì)現(xiàn)代化管理建設(shè)的保證，只有強(qiáng)大的技術(shù)才能充分構(gòu)建信息平臺(tái)，維護(hù)信息共享，推動(dòng)管理呈現(xiàn)智能化、人性化發(fā)展。3.政策我國(guó)經(jīng)濟(jì)制度是充分發(fā)揮市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)作用，政府加于宏觀(guān)調(diào)控，這種經(jīng)濟(jì)制度在金融危機(jī)中發(fā)揮了積極作用。因而可以看出，政策是區(qū)域經(jīng)濟(jì)管理的現(xiàn)代化建設(shè)過(guò)程中又一必備因素。第一，政府相關(guān)部門(mén)針對(duì)不同區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的模式提出相適應(yīng)的管理保護(hù)法規(guī)，能夠保證區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展不受到大環(huán)境發(fā)展的侵害；第二，相關(guān)的法律法規(guī)還能夠推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)現(xiàn)代化管理模式加快建設(shè)的步伐；第三，政府的宏觀(guān)調(diào)控措施不僅能夠?yàn)閰^(qū)域經(jīng)濟(jì)現(xiàn)代化管理建設(shè)帶來(lái)財(cái)政支持，還能夠留住人才，創(chuàng)新技術(shù)等。

四、新形勢(shì)下區(qū)域經(jīng)濟(jì)管理的現(xiàn)代化建設(shè)的具體措施

在新形勢(shì)下區(qū)域經(jīng)濟(jì)管理的現(xiàn)代化建設(shè)從其必要性、建設(shè)特點(diǎn)和必要條件都展開(kāi)了論述，但最為重要的是提供具體的建設(shè)措施，從實(shí)踐上指導(dǎo)其發(fā)展。

1.正確認(rèn)識(shí)該區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式，找好切入點(diǎn)

對(duì)于區(qū)域經(jīng)濟(jì)管理的現(xiàn)代化建設(shè)而言，最為重要的是認(rèn)清本區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式，從而對(duì)癥下藥，從理論和實(shí)踐中不斷創(chuàng)新優(yōu)化現(xiàn)代化管理模式。要找好區(qū)域經(jīng)濟(jì)管理的現(xiàn)代化建設(shè)的切入點(diǎn)必須做好：第一是構(gòu)建區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的信息平臺(tái)，聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理雙重人才，從而能夠從數(shù)據(jù)中證明當(dāng)前區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展模式，如對(duì)于溫州模式而言，小商品生產(chǎn)是主要的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式，因而具有生產(chǎn)規(guī)模小，各自為政等缺陷，因而以其不足作為切入點(diǎn)，展開(kāi)現(xiàn)代化管理模式的構(gòu)建；第二，要求正確認(rèn)知每個(gè)區(qū)域中的文化特點(diǎn)，總所周知，經(jīng)濟(jì)的發(fā)展離不開(kāi)文化的影響，所以了解掌握區(qū)域文化，能夠以此作為載體，構(gòu)建經(jīng)濟(jì)管理模式。

2.利用現(xiàn)代信息技術(shù)，構(gòu)建現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)管理平臺(tái)

區(qū)域經(jīng)濟(jì)管理的現(xiàn)代化建設(shè)中，現(xiàn)代信息技術(shù)能夠發(fā)揮重大作用，因而在具體操作中，希望能夠充分合理利用現(xiàn)代信息技術(shù)，在區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式建立過(guò)程中，區(qū)域經(jīng)濟(jì)現(xiàn)代化管理模式中，區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展維護(hù)中都能夠利用到信息技術(shù)。如在區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展前期，能夠構(gòu)建信息平臺(tái)，將企業(yè)的基礎(chǔ)設(shè)備建設(shè)情況、招商情況、經(jīng)營(yíng)情況都通過(guò)數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)，同時(shí)能夠利用大數(shù)據(jù)技術(shù)，對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)未來(lái)的發(fā)展區(qū)域進(jìn)行預(yù)測(cè)，并制定風(fēng)險(xiǎn)措施，從而為區(qū)域經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展提供有力支持。

3.向國(guó)內(nèi)外學(xué)習(xí)優(yōu)秀的現(xiàn)代化管理方式，創(chuàng)新優(yōu)化本區(qū)域經(jīng)濟(jì)管理

我國(guó)區(qū)域經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展的起步較晚，且后天發(fā)展較慢，因而要求其能夠向國(guó)內(nèi)外學(xué)習(xí)優(yōu)秀的區(qū)域經(jīng)濟(jì)現(xiàn)代化管理方式。首先，要求各個(gè)區(qū)域能夠展開(kāi)管理方式的交談學(xué)習(xí)會(huì)議，通過(guò)互動(dòng)，學(xué)習(xí)優(yōu)秀的管理方式，了解到自身的不足；其次，要求各個(gè)區(qū)域能夠派遣相關(guān)人員到國(guó)外學(xué)習(xí)先進(jìn)的現(xiàn)代化管理思想，并根據(jù)本區(qū)域經(jīng)濟(jì)真實(shí)的發(fā)展情況做出更改創(chuàng)新；最后要求能夠加強(qiáng)校企合作，加強(qiáng)學(xué)校對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)管理的現(xiàn)代化建設(shè)的理論研究，以期帶動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)管理實(shí)踐運(yùn)作。

五、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，通溫州模式、長(zhǎng)三角模式等區(qū)域經(jīng)濟(jì)管理模式的概述，可以看出，在目前我國(guó)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式呈現(xiàn)多樣化趨勢(shì)，而區(qū)域經(jīng)濟(jì)管理模式也具有繁雜的特點(diǎn)，另外還可以看出，從國(guó)際經(jīng)濟(jì)背景、國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)政策、區(qū)域企業(yè)自身發(fā)展等方面都急需建立一種具有普遍適用性、前瞻性的管理模式，因而區(qū)域經(jīng)濟(jì)管理的現(xiàn)代化建設(shè)迫在眉睫。區(qū)域經(jīng)濟(jì)管理的現(xiàn)代化建設(shè)主要的要求是具有人性化特點(diǎn)、信息化特點(diǎn)、民主化和和諧化特點(diǎn)的，要想以這些特點(diǎn)為建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)必不可少的是資金、政策、技術(shù)、人才等的支持，如此才能從構(gòu)建區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式和治理模式的信息平臺(tái)、構(gòu)建和諧的管理結(jié)構(gòu)等來(lái)最終實(shí)現(xiàn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)管理的現(xiàn)代化建設(shè)。最終達(dá)到區(qū)域經(jīng)濟(jì)管理建設(shè)，推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)驅(qū)動(dòng)發(fā)展，從而先創(chuàng)新帶動(dòng)后創(chuàng)新，在全國(guó)范圍內(nèi)營(yíng)造良好的經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新環(huán)境。

作者:嚴(yán)業(yè)明 張德艷 王言艷 單位:山東省日照市嵐山區(qū)委黨校

參考文獻(xiàn)：

[1]梁吉義,梁楓.區(qū)域經(jīng)濟(jì)現(xiàn)代管理發(fā)展過(guò)程與要素系統(tǒng)分析[J].系統(tǒng)科學(xué)學(xué)報(bào),2008,02:65-70.

[2]楚芳芳.新公共管理視野下的長(zhǎng)株潭城市群區(qū)域經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新淺析[J].中國(guó)城市經(jīng)濟(jì),2011,29:37-38.

[3]任彤.基于區(qū)域經(jīng)濟(jì)管理體系下的經(jīng)濟(jì)治理模式研究[J].經(jīng)營(yíng)管理者,2015,16:194.

[4]王君.淺議經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化和經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展趨勢(shì)[J].科技經(jīng)濟(jì)市場(chǎng),2015,09:58-59.

[5]楊志學(xué).基于未來(lái)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)的地方經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新研究[J].中國(guó)管理信息化,2015,22:115-116.

篇2

國(guó)際化與現(xiàn)代化是一個(gè)互動(dòng)發(fā)展的過(guò)程，經(jīng)濟(jì)國(guó)際化程度又是衡量一個(gè)地方現(xiàn)代化水平的重要標(biāo)志。開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)是新區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要推動(dòng)力，開(kāi)放優(yōu)勢(shì)是新區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)積累的最重要的發(fā)展優(yōu)勢(shì)。因此，無(wú)錫新區(qū)將把深度實(shí)施經(jīng)濟(jì)國(guó)際化作為堅(jiān)定不移的戰(zhàn)略抓手，以經(jīng)濟(jì)國(guó)際化推動(dòng)提升現(xiàn)代化，以當(dāng)好經(jīng)濟(jì)國(guó)際化先行軍助推現(xiàn)代化示范區(qū)建設(shè)，不斷提升現(xiàn)代化建設(shè)的水平、質(zhì)量和內(nèi)涵，在蘇南現(xiàn)代化示范區(qū)建設(shè)這一國(guó)家戰(zhàn)略中爭(zhēng)當(dāng)“示范中的示范”。

一、圍繞企業(yè)國(guó)際化，加快構(gòu)筑國(guó)際化

的產(chǎn)業(yè)體系與資源布局

實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)國(guó)際化，國(guó)際化企業(yè)是核心和主體。以促進(jìn)外資企業(yè)本土化、推動(dòng)本土企業(yè)國(guó)際化為著力點(diǎn)，支持企業(yè)全方位開(kāi)拓國(guó)際市場(chǎng)、全球配置資源、提升核心競(jìng)爭(zhēng)力，通過(guò)實(shí)施國(guó)際化資源集聚、國(guó)際化市場(chǎng)拓展、國(guó)際化園區(qū)打造三大行動(dòng)，加快培育一批無(wú)錫新區(qū)的國(guó)際化企業(yè)。

實(shí)施國(guó)際化資源集聚行動(dòng)。充分依托無(wú)錫新區(qū)現(xiàn)有跨國(guó)公司的境外高端資源，著力推進(jìn)研發(fā)本土化、生產(chǎn)本土化、銷(xiāo)售本土化、人才管理本土化，最終實(shí)現(xiàn)國(guó)際企業(yè)本土化。鼓勵(lì)跨國(guó)公司設(shè)立研發(fā)中心、銷(xiāo)售機(jī)構(gòu)和地區(qū)總部，側(cè)重發(fā)展最易實(shí)現(xiàn)本土化的外資研發(fā)機(jī)構(gòu)，培育提升其自主研發(fā)、自主經(jīng)營(yíng)和自主投資能力，努力打造一批年?duì)I業(yè)額10億美元以上的區(qū)域總部，發(fā)展一批1000人以上的外資研發(fā)中心。繼續(xù)大力引進(jìn)重大新興產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，關(guān)注瞄準(zhǔn)物聯(lián)網(wǎng)、新能源、新材料、生物醫(yī)藥等高技術(shù)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。從2013年起，每年引進(jìn)10個(gè)以上投資規(guī)模超“億美元”級(jí)的外資旗艦型項(xiàng)目，以外資重大項(xiàng)目帶動(dòng)新興產(chǎn)業(yè)跨越式發(fā)展。優(yōu)化提升外商投資結(jié)構(gòu)，探索建立有利于接納外資研發(fā)機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)移的發(fā)展平臺(tái)，大力實(shí)施外資企業(yè)集研發(fā)中心、制造中心、銷(xiāo)售中心于一體的基地化發(fā)展戰(zhàn)略。

實(shí)施國(guó)際化市場(chǎng)拓展行動(dòng)。以推動(dòng)“本土企業(yè)國(guó)際化”為目標(biāo)，大力支持新區(qū)企業(yè)，尤其是本土企業(yè)全方位開(kāi)拓國(guó)際市場(chǎng)、整合國(guó)際資源、塑造國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力，不斷提升海外市場(chǎng)對(duì)新區(qū)企業(yè)的認(rèn)知度，努力培育一批能夠代表無(wú)錫在國(guó)際市場(chǎng)上馳騁的“新區(qū)創(chuàng)造”企業(yè)。鼓勵(lì)實(shí)施民營(yíng)科技企業(yè)“走出去”戰(zhàn)略，通過(guò)赴境外直接投資、收購(gòu)參股、合資合作等方式，拓展海外生產(chǎn)、銷(xiāo)售、研發(fā)、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)本土企業(yè)與國(guó)際技術(shù)、人才、市場(chǎng)的有效對(duì)接，通過(guò)境外上市、并購(gòu)等手段加速企業(yè)國(guó)際化進(jìn)程。鼓勵(lì)有條件的“530”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)“從海外來(lái)、再到海外去”，除國(guó)內(nèi)市場(chǎng)外，利用自身資源積極開(kāi)拓國(guó)際市場(chǎng)，在海歸企業(yè)中脫穎而出一批國(guó)際化企業(yè)。探索構(gòu)建本土企業(yè)境外投資促進(jìn)服務(wù)體系，在日韓、歐美已設(shè)立投資服務(wù)工作站的基礎(chǔ)上，開(kāi)辟企業(yè)境外事務(wù)服務(wù)中心，為區(qū)內(nèi)企業(yè)提供海外融資、投資指導(dǎo)、風(fēng)險(xiǎn)防范、海外維權(quán)等“一站式”境外投資服務(wù)。

實(shí)施國(guó)際化園區(qū)打造行動(dòng)。將專(zhuān)業(yè)園區(qū)打造成為引導(dǎo)國(guó)內(nèi)企業(yè)打入國(guó)際高端市場(chǎng)、承接國(guó)際技術(shù)轉(zhuǎn)移和豐富國(guó)際合作交流的重要平臺(tái)，源源不斷地從全球汲取創(chuàng)新資源，向世界輸出民族企業(yè)和自主品牌。總結(jié)放大PARK經(jīng)濟(jì)效應(yīng)，堅(jiān)持錯(cuò)位差別化發(fā)展戰(zhàn)略，圍繞“兩個(gè)重點(diǎn)功能區(qū)”、“兩個(gè)重點(diǎn)博覽園”和若干專(zhuān)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)揮專(zhuān)業(yè)園區(qū)的招商特長(zhǎng)、產(chǎn)業(yè)特長(zhǎng)，通過(guò)國(guó)際化專(zhuān)業(yè)園區(qū)招引專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域頂尖的國(guó)際化項(xiàng)目、培育細(xì)分行業(yè)出類(lèi)拔萃的國(guó)際化企業(yè)，全力打造幾個(gè)省內(nèi)領(lǐng)先、國(guó)內(nèi)一流的PARK園區(qū)品牌。其中，太科園圍繞物聯(lián)網(wǎng)與云計(jì)算、空港園圍繞臨空制造與物流、工博園圍繞現(xiàn)代商貿(mào)服務(wù)業(yè)、吳博園圍繞生態(tài)文化產(chǎn)業(yè)樹(shù)立起各自的品牌，引進(jìn)一批新項(xiàng)目、建成一批新載體、培育一批新企業(yè)，走出無(wú)錫、影響國(guó)內(nèi)、面向國(guó)際；通過(guò)無(wú)錫國(guó)家軟件園四期、微納園三期、中關(guān)村軟件園太湖分園、清華科技園、感知生命科技園等一批新興產(chǎn)業(yè)園區(qū)的建成啟用，進(jìn)一步提升新區(qū)PARK園區(qū)的國(guó)際化水準(zhǔn)。

二、圍繞城區(qū)國(guó)際化，加快勾畫(huà)國(guó)際化

的空間架構(gòu)與環(huán)境形象

推進(jìn)經(jīng)濟(jì)國(guó)際化，國(guó)際化城市是重要基礎(chǔ)和載體。新區(qū)將根據(jù)建設(shè)“東方硅谷、科技新城”的發(fā)展定位，著力完善特色鮮明的城區(qū)功能，打造富有魅力的城區(qū)品質(zhì)，提升高度開(kāi)放的城區(qū)形象，增強(qiáng)城區(qū)綜合實(shí)力和國(guó)際影響力，為推進(jìn)新一輪開(kāi)放搭建更高平臺(tái)。

實(shí)施城區(qū)空間布局優(yōu)化行動(dòng)。著力構(gòu)筑低碳綠色的城市空間架構(gòu)，促進(jìn)城市生產(chǎn)、生活和生態(tài)空間的有機(jī)分工與融合。按照“三園一城、三軸四片”的空間優(yōu)化發(fā)展框架，三園指由太科園—高新園區(qū)—空港園資源整合構(gòu)成的產(chǎn)業(yè)升級(jí)核心區(qū)；一城是指打造“吳都新城”，形成全區(qū)乃至全市的都市休閑文化服務(wù)核心區(qū)；三軸指泰伯大道—伯瀆港人文景觀(guān)生態(tài)復(fù)合軸、新華路城市創(chuàng)新發(fā)展軸、長(zhǎng)江路城市生活復(fù)合軸；四片指旺莊—江溪區(qū)級(jí)商貿(mào)核心區(qū)、城際—臨空復(fù)合經(jīng)濟(jì)核心區(qū)、梅村—新市鎮(zhèn)綜合中心區(qū)、鴻山文化與生態(tài)中心區(qū)。全面推廣生態(tài)能源，強(qiáng)化綠色交通、生態(tài)環(huán)境、綠色建筑等指標(biāo)控制體系，加快建設(shè)龍湖、協(xié)信、朗詩(shī)、國(guó)信等濱湖生態(tài)高端社區(qū)，提高沿湖居住板塊的知名度和美譽(yù)度。營(yíng)造符合國(guó)際潮流的健康慢活空間和國(guó)際化社區(qū)，加快推進(jìn)太湖山水風(fēng)光綠道、伯瀆河吳越文化遺產(chǎn)展示綠道、京杭運(yùn)河文化遺產(chǎn)及現(xiàn)代都市風(fēng)光綠道建設(shè)。加強(qiáng)城市設(shè)計(jì)和建筑設(shè)計(jì)，構(gòu)筑獨(dú)具特色的國(guó)際化城市街區(qū)，提升城區(qū)整體形象。

實(shí)施生態(tài)人文環(huán)境營(yíng)造行動(dòng)。著力完善特色鮮明的城區(qū)環(huán)境，在延續(xù)歷史文脈和美化生態(tài)環(huán)境中打造個(gè)性特色。更加注重發(fā)掘利用吳文化歷史資源，進(jìn)一步擴(kuò)大鴻山考古遺址公園和梁鴻濕地公園兩個(gè)國(guó)家級(jí)品牌的知名度和美譽(yù)度，整合中華賞石園、鴻山都市農(nóng)業(yè)生態(tài)園、梅村二胡產(chǎn)業(yè)園以及太湖水鄉(xiāng)自然資源，打好生態(tài)、水鄉(xiāng)、文化、宜居“四張牌”，推進(jìn)文化產(chǎn)業(yè)與旅游產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，用文化包裝旅游，用旅游承載文化，不斷提升旅游產(chǎn)業(yè)的文化內(nèi)涵和品位，促進(jìn)文化旅游資源的資本化與產(chǎn)業(yè)化。更加注重提升現(xiàn)代文化產(chǎn)業(yè)，依托“國(guó)家動(dòng)漫游戲產(chǎn)業(yè)振興基地”、“國(guó)家動(dòng)畫(huà)產(chǎn)業(yè)基地”、“江蘇文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園”等載體，大力發(fā)展創(chuàng)意設(shè)計(jì)、新興媒體、動(dòng)漫游戲、廣告會(huì)展、影視創(chuàng)作等新興文化業(yè)態(tài)，打造國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際知名的數(shù)字內(nèi)容產(chǎn)業(yè)基地，搶占文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的制高點(diǎn)。同時(shí)，注重創(chuàng)新文化發(fā)展投融資機(jī)制，搭建文化產(chǎn)業(yè)投融資平臺(tái)，加快推進(jìn)國(guó)有資本注資引導(dǎo)的文化產(chǎn)業(yè)投資基金的設(shè)立和發(fā)展，推動(dòng)有條件、有實(shí)力的公司實(shí)現(xiàn)IPO上市。

實(shí)施公共服務(wù)功能完善工程。著力發(fā)展與國(guó)際規(guī)則接軌的生活服務(wù)業(yè)和生產(chǎn)業(yè)，提供國(guó)際水準(zhǔn)的公共服務(wù)。加快推進(jìn)龍湖、協(xié)信、吳博園、梅村等區(qū)級(jí)商業(yè)體建設(shè)，提升梅里古都商業(yè)街、伯瀆左岸商業(yè)街、東亞風(fēng)情街等特色街品質(zhì)，打造新區(qū)國(guó)際化的時(shí)尚品牌。重點(diǎn)打造國(guó)際商務(wù)生活區(qū)，建設(shè)茂業(yè)長(zhǎng)江1號(hào)、永旺夢(mèng)樂(lè)城、嘉煌財(cái)富中心、五洲哥倫布廣場(chǎng)、新城匯融廣場(chǎng)等一系列商貿(mào)服務(wù)載體。大力發(fā)展生產(chǎn)物流服務(wù)業(yè)，圍繞蘇南國(guó)際機(jī)場(chǎng)、綜合保稅區(qū)，打造區(qū)域物流中心，圍繞運(yùn)河發(fā)展高端港口物流。按照智慧城市要求建設(shè)高品質(zhì)的公共服務(wù)工程設(shè)施，全力推進(jìn)新區(qū)市容環(huán)境、大氣環(huán)境、水環(huán)境、交通環(huán)境、人文環(huán)境和城市公共環(huán)境建設(shè)達(dá)到國(guó)際化水準(zhǔn)，努力營(yíng)造一個(gè)產(chǎn)城融合、生產(chǎn)、生活、生態(tài)“三生相宜”的智慧環(huán)境，探索一套精簡(jiǎn)、高效、便利的數(shù)字化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化智慧服務(wù)模式，最終打造一個(gè)科技、生態(tài)、人文融合發(fā)展的可持續(xù)的智慧新城。

三、圍繞人才國(guó)際化，加快構(gòu)建國(guó)際化

的人力資源結(jié)構(gòu)與生活品質(zhì)

推進(jìn)經(jīng)濟(jì)國(guó)際化，國(guó)際化人才是關(guān)鍵和根本。新區(qū)將在前幾年人才工作的基礎(chǔ)上，按照“堅(jiān)持科學(xué)人才觀(guān)、推進(jìn)人才國(guó)際化”的方向，通過(guò)重點(diǎn)實(shí)施領(lǐng)軍人才創(chuàng)新增效行動(dòng)、科教文衛(wèi)優(yōu)先發(fā)展行動(dòng)、人口素質(zhì)生活質(zhì)量提升行動(dòng)，以人才國(guó)際化實(shí)現(xiàn)人的現(xiàn)代化。

實(shí)施領(lǐng)軍人才創(chuàng)新增效行動(dòng)。繼續(xù)大力引進(jìn)國(guó)際化高端人才，在注重量的同時(shí)更加注重質(zhì)的提升，更加注重國(guó)際化人才創(chuàng)業(yè)的“穩(wěn)心留根”，把更多國(guó)際化人才通過(guò)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)轉(zhuǎn)換為本土領(lǐng)軍人才。依托海外留學(xué)生團(tuán)體、學(xué)術(shù)組織、華人華僑等，建立海外高層次人才信息數(shù)據(jù)庫(kù)；依托國(guó)際中介機(jī)構(gòu)、駐外辦事機(jī)構(gòu)等，建立國(guó)際人才招引網(wǎng)絡(luò)體系；依托本土跨國(guó)公司和民營(yíng)科技企業(yè)，實(shí)現(xiàn)海歸人才項(xiàng)目嫁接式發(fā)展；依托“專(zhuān)業(yè)實(shí)體化”企業(yè)運(yùn)作模式，推進(jìn)科研院所與政產(chǎn)學(xué)研項(xiàng)目成果產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程；依托鼓勵(lì)企業(yè)上市，培育更多優(yōu)勢(shì)規(guī)模企業(yè)；依托第三方專(zhuān)業(yè)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)，建立符合國(guó)際慣例的人才考評(píng)體系和激勵(lì)約束機(jī)制。

篇3

關(guān)鍵詞: 影響 新經(jīng)濟(jì) 企業(yè)文化

一、企業(yè)文化的影響

我國(guó)許多企業(yè)家都存在企業(yè)文化與企業(yè)制度互不相關(guān)的錯(cuò)覺(jué)，有些企業(yè)家抱著“理想主義”甚至“空想主義”的心態(tài)去建設(shè)企業(yè)文化，而民營(yíng)企業(yè)思想政治工作是民營(yíng)企業(yè)自身開(kāi)展的、對(duì)職工進(jìn)行以提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和職工思想道德素質(zhì)為核心的思想教育是培養(yǎng)“四有”職工，提高民營(yíng)企業(yè)綜合效益所以民營(yíng)企業(yè)文化可以定義為:民營(yíng)企業(yè)文化是在一定的社會(huì)歷史條件下，民營(yíng)企業(yè)員工在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理活動(dòng)中逐漸形成并共有的一套觀(guān)念、信念、價(jià)值觀(guān)、行為規(guī)范及制度安排等，它主要是指民營(yíng)企業(yè)內(nèi)部成員的共同價(jià)值觀(guān)體系。在國(guó)內(nèi)，企業(yè)文化的建設(shè)越來(lái)越被重視。正如海爾人認(rèn)為：海爾的擴(kuò)張主要是企業(yè)文化的擴(kuò)張收購(gòu)一個(gè)企業(yè)、派出一個(gè)總經(jīng)理、一個(gè)會(huì)計(jì)師，更重要的是實(shí)施一套海爾的企業(yè)文化。建立起“以人為本”的企業(yè)文化，才能確定企業(yè)“以人為本”的管理原則，推動(dòng)企業(yè)更快更好發(fā)展。而各級(jí)管理者必須注意和認(rèn)識(shí)到以下兩個(gè)方面：首先，要遵循從實(shí)際出發(fā)的原則，根據(jù)聯(lián)合兼并企業(yè)的不同情況區(qū)別對(duì)待。其次，雙方都應(yīng)注意克服排斥對(duì)方的自大心理加強(qiáng)相互的了解與交流相互吸納對(duì)方文化的精華，發(fā)展成為經(jīng)過(guò)融合后更為優(yōu)秀的企業(yè)文化。企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)除去人才與科技的競(jìng)爭(zhēng)以外，還有更重要的一點(diǎn)就是誰(shuí)最先發(fā)現(xiàn)消費(fèi)空檔并以良好的形象占據(jù)消費(fèi)之心，誰(shuí)就能領(lǐng)先占據(jù)市場(chǎng)而獲得超額利潤(rùn)并不斷擴(kuò)大企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益。

所謂現(xiàn)代企業(yè)文化是指在一定的社會(huì)經(jīng)濟(jì)條件下，通過(guò)社會(huì)實(shí)踐所形成的并為全體組織成員遵循的共同意識(shí)、價(jià)值觀(guān)念、職業(yè)道德、行業(yè)規(guī)范和準(zhǔn)則的總和，我們?cè)跇?gòu)建企業(yè)文化既要分析國(guó)內(nèi)環(huán)境，又要分析國(guó)際環(huán)境把企業(yè)本土文化與外來(lái)文化有機(jī)結(jié)合起來(lái)打造我國(guó)現(xiàn)代企業(yè)的強(qiáng)勢(shì)文化來(lái)增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，在實(shí)際操作中必須與民營(yíng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際相結(jié)合、與企業(yè)命運(yùn)相結(jié)合才會(huì)使兩者真的具有生命力，只有占據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的制高點(diǎn)才有利于企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的增長(zhǎng)和員工各方面待遇的提高，才會(huì)成為民營(yíng)企業(yè)首要解決和緊迫的問(wèn)題。因此，企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的契合必須致力于人的素質(zhì)能力建設(shè)，最大限度地增強(qiáng)企業(yè)的人力資源建設(shè)和強(qiáng)化人力資本。國(guó)

二、企業(yè)文化的新經(jīng)濟(jì)

近年來(lái)，企業(yè)的內(nèi)外部環(huán)境發(fā)生了巨大的變化企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念和價(jià)值觀(guān)念發(fā)展了重要變化。根據(jù)約翰•科特的觀(guān)點(diǎn)，企業(yè)文化的創(chuàng)新模式是一個(gè)自上而下的過(guò)程，企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)是這個(gè)過(guò)程的發(fā)起者和倡導(dǎo)者也起著特殊的重要作用在企業(yè)文化創(chuàng)新中使得資源共享可能傳統(tǒng)企業(yè)文化往往是在企業(yè)發(fā)展到一定階段和規(guī)模后由企業(yè)管理者們提煉而成但是新時(shí)代企業(yè)文化；許多跨國(guó)大公司外眾多企業(yè)和企業(yè)家也開(kāi)始日益重視企業(yè)文化建設(shè)據(jù)企業(yè)家調(diào)查系統(tǒng)2005年4月公布對(duì)2881位企業(yè)經(jīng)營(yíng)者問(wèn)卷調(diào)查結(jié)果表明:企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展需要優(yōu)秀企業(yè)文化作支撐已大多數(shù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者共識(shí)；企業(yè)管理難度增大傳統(tǒng)“以人管人”管理制度難以保證企業(yè)各項(xiàng)工作有效開(kāi)展因此在知識(shí)型和學(xué)習(xí)型現(xiàn)代企業(yè)中必須企業(yè)制度文化建設(shè)建立完善信息處理系統(tǒng)、決策系統(tǒng)和人事管理制度使企業(yè)管理者可以及時(shí)掌握內(nèi)外部有效信息；多企業(yè)會(huì)定期為員工開(kāi)展培訓(xùn)和再教誨，以此實(shí)現(xiàn)員工和企業(yè)的發(fā)展但是知識(shí)爆炸的時(shí)代只靠企業(yè)提供的培訓(xùn)和進(jìn)修時(shí)機(jī)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不敷，并引導(dǎo)著企業(yè)健康成長(zhǎng)企業(yè)文化是指點(diǎn)引導(dǎo)企業(yè)久遠(yuǎn)發(fā)展的燈塔，沒(méi)有優(yōu)異文化的企業(yè)可以成長(zhǎng)是需要實(shí)現(xiàn)企業(yè)可連續(xù)成長(zhǎng)就必須成立良好的企業(yè)文化。

隨著時(shí)代的發(fā)展和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立在企業(yè)文化逐步深化，企業(yè)文化的作用更加突出。開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)鍵是要立足新起點(diǎn)、審視新需求、分析新課題、締造新文化、開(kāi)辟新境界，使企業(yè)文化建設(shè)從根本上推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展以企業(yè)深化改革發(fā)展的既定目標(biāo)為參照提煉具有現(xiàn)實(shí)性和超前性的企業(yè)價(jià)值理念長(zhǎng)期發(fā)展的戰(zhàn)略性用作來(lái)倡導(dǎo)貫徹和實(shí)踐的，進(jìn)而塑造出適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和全球經(jīng)濟(jì)一體化所需要較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力以新的價(jià)值觀(guān)為核心的經(jīng)營(yíng)文化、管理文化、人本文化優(yōu)秀的企業(yè)文化不是自覺(jué)產(chǎn)生的，而是企業(yè)在長(zhǎng)期的實(shí)踐活動(dòng)中形成的。從國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀的企業(yè)文化建設(shè)來(lái)看都是在企業(yè)的發(fā)展中培養(yǎng)了越來(lái)越多的“共生英雄”“生死與共”的價(jià)值觀(guān)來(lái)實(shí)現(xiàn)“人企合一”的境界，企業(yè)文化建設(shè)對(duì)于企業(yè)的生存和發(fā)展具有決定性的意義。企業(yè)文化對(duì)企業(yè)長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)有著重大的作用，重視各級(jí)治理人員領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)遠(yuǎn)遠(yuǎn)勝于那些沒(méi)有這些企業(yè)文化特征的公司深刻理解企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中“人無(wú)我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我轉(zhuǎn)”的理念和“窮則變，變則通，通則久”的游戲規(guī)則。從這種融合多元文化、合作文化和共享文化的集合，使企業(yè)能夠突破看似有限的市場(chǎng)空間和社會(huì)結(jié)構(gòu)來(lái)實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的資源重組，做到“雙贏(yíng)”乃至“多贏(yíng)”。 中國(guó)企業(yè)家是企業(yè)文化建設(shè)的首要主體來(lái)肩負(fù)著企業(yè)文化在落后的土地上重新構(gòu)建的重任也是一個(gè)成功企業(yè)文化能夠?qū)ζ髽I(yè)的發(fā)展產(chǎn)生有利的影響。

三、企業(yè)文化的建設(shè)

創(chuàng)新企業(yè)文化是企業(yè)品牌延伸、精神升華、形象提升、效率提高、效益增長(zhǎng)的保障。一個(gè)企業(yè)如果不建立共有的創(chuàng)新價(jià)值觀(guān)，缺乏更新和再生能力就不可能隨機(jī)應(yīng)變必然在市場(chǎng)中遭到淘汰，企業(yè)真想贏(yíng)得市場(chǎng)就必須在創(chuàng)造消費(fèi)者新的需求下下功夫，特別是應(yīng)該在創(chuàng)造新的企業(yè)價(jià)值觀(guān)即創(chuàng)造消費(fèi)文化上下功夫。然而，當(dāng)新經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)模式尚未形成時(shí)、傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)模式發(fā)展到極致的時(shí)候，金融危機(jī)的爆發(fā)重新把各國(guó)推到了選擇的路口、來(lái)互補(bǔ)性合作、還是選擇擺脫、重新回到企業(yè)文化建設(shè)上。我們研究許多百年企業(yè)之所以存在的原因，非常重要的一條是企業(yè)文化像基因一樣置入到企業(yè)當(dāng)中去。21世紀(jì)是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，誰(shuí)擁有文化優(yōu)勢(shì)誰(shuí)就擁有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、效益優(yōu)勢(shì)和發(fā)展優(yōu)勢(shì)。企業(yè)文化學(xué)的奠基人勞倫斯.米勒說(shuō)過(guò)，未來(lái)將是全球競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代，這種時(shí)代能成功的公司將是采用新企業(yè)文化和新文化營(yíng)銷(xiāo)策略的公司使每個(gè)成功企業(yè)必須具有的理念，它在市場(chǎng)大潮中發(fā)揮著無(wú)可替代的作用，是企業(yè)治理的重要部分、更是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

結(jié)束語(yǔ)

一個(gè)完善的企業(yè)文化的形成需要經(jīng)過(guò)一定的時(shí)間過(guò)程，如惠普公司經(jīng)過(guò)將近大半個(gè)世紀(jì)才形成獨(dú)特的企業(yè)精神和文化，在這一過(guò)程中，需要不斷地分析、歸納、進(jìn)一步提煉定格企業(yè)形象直接與企業(yè)的興衰、優(yōu)劣相聯(lián)系，企業(yè)的知名度與美譽(yù)度有機(jī)結(jié)合構(gòu)成了企業(yè)在公眾中的形象。省略

參考文獻(xiàn)：

[1]梁小民.西方經(jīng)濟(jì)學(xué)必讀書(shū)手冊(cè)［M］.北京：中國(guó)物資出版社，1996

[2]杰克?韋爾奇.杰克?韋爾奇自傳［M］.北京：中信出版社，2001

篇4

關(guān)鍵詞：門(mén)文化；隔扇；設(shè)計(jì)；營(yíng)造

1門(mén)文化的“前世”概述

1.1門(mén)的類(lèi)型及發(fā)展

中國(guó)傳統(tǒng)的門(mén)類(lèi)型豐富，結(jié)構(gòu)合理，工藝精巧。從門(mén)的功能來(lái)看，分為兩種：第一是供人們往來(lái)通行；第二是根據(jù)需要可以開(kāi)啟或關(guān)閉，用于滿(mǎn)足采光。從使用位置來(lái)看，有板門(mén)、隔扇窗、隔扇、檻窗、洞門(mén)等。從材質(zhì)上，材質(zhì)大多是石、木、金屬構(gòu)件為主，無(wú)論哪一種門(mén)都有眾多構(gòu)件物，即古代門(mén)的特性。例如，木構(gòu)件有心屜、簾架、木雕，磚構(gòu)件有門(mén)簪、門(mén)楣、門(mén)臉、磚雕，金屬構(gòu)件有鋪首、頁(yè)、門(mén)釘，石構(gòu)件有門(mén)枕石、滾墩石等。這些構(gòu)件物每一件都經(jīng)過(guò)匠人的巧妙構(gòu)思，體現(xiàn)了使用者的文化等級(jí)，兼具裝飾效果，有不錯(cuò)的結(jié)構(gòu)功能，對(duì)于整個(gè)建筑的形象有著不可替代的作用。

1.2文化的賦予

“禮”在中國(guó)古代有著深厚的思想根源，從帝王到平民，都遵循著“忠孝仁義”四字。建筑也遵循“禮”字，門(mén)經(jīng)上千年的“禮”影響，使文化與構(gòu)筑物渾然結(jié)為一體，一些文化上升精煉為裝飾紋飾，使門(mén)不單單是一扇門(mén)。

2門(mén)文化“今生”，脫穎而出的隔扇

2.1隔扇的顯現(xiàn)

門(mén)本身是劃分空間的重要元素，現(xiàn)代門(mén)的材料使用呈現(xiàn)多樣化，木與石、木與金屬的結(jié)合，具有獨(dú)特的風(fēng)格特征。在古代，門(mén)因材料的特殊性，一般體積較大，質(zhì)量重，搬運(yùn)不便。設(shè)計(jì)有抱框，使門(mén)板置于其中，大都由天然石材形成，不符合現(xiàn)代簡(jiǎn)單、輕便的使用需求。故隔扇門(mén)這種以木質(zhì)材料為依托的門(mén)，隨著新材料出現(xiàn)又具有新的功能性。隔扇門(mén)又叫隔扇，有極強(qiáng)的開(kāi)放性，是組合式門(mén)扇?，F(xiàn)代設(shè)計(jì)中使用更多的是隔扇門(mén)。下面就談?wù)勲S著時(shí)代的發(fā)展，當(dāng)下門(mén)文化的新功能性、裝飾性以及對(duì)設(shè)計(jì)環(huán)境生活中的現(xiàn)代化的意義展現(xiàn)。

2.2門(mén)文化在現(xiàn)代設(shè)計(jì)中的氛圍顯示

（1）教育、文化。隔扇門(mén)由邊梃和抹頭組成，其在木框架中鑲嵌欞花和心板，由抹頭分為格心和裙板。這些構(gòu)件暗寓了隔扇門(mén)豐富的功能，格心和裙板為匠人提供了極大的發(fā)揮空間，常常在其上表達(dá)主人對(duì)生活的期望，使主人的子孫后代代代瞻仰，起到了教育后人的作用。隔扇門(mén)對(duì)其構(gòu)件物的材質(zhì)和雕刻者的技藝都有極高的要求，所以每一扇門(mén)都是唯一的，隔扇門(mén)也由此具備了展示主人文化內(nèi)涵的功能。（2）分割功能。隔扇門(mén)在現(xiàn)代環(huán)境空間又稱(chēng)為隔斷門(mén)，其本身占空間面積極小，在特定空間內(nèi)，隔扇門(mén)可以被大量使用在當(dāng)下設(shè)計(jì)中。當(dāng)下，隔扇門(mén)常用來(lái)分割空間區(qū)和做連廊等元素，以打破現(xiàn)代工業(yè)建筑空間的單調(diào)乏味感，產(chǎn)生豐富的視覺(jué)效果和空間層次變化，達(dá)到擴(kuò)大空間的目的。設(shè)計(jì)師理性、科學(xué)地使用隔扇門(mén)，使設(shè)計(jì)空間的疏與密、動(dòng)與靜、虛與實(shí)、藏與露更加合理，使環(huán)境更加宜居。其靈活、便利的裝配，可任意敞開(kāi)的開(kāi)關(guān)設(shè)計(jì)，大小可隨意設(shè)計(jì)，設(shè)計(jì)師可以設(shè)計(jì)各種不同規(guī)格的現(xiàn)代門(mén)來(lái)營(yíng)造空間，在現(xiàn)代混凝土建筑越來(lái)越多、建筑用地越來(lái)越緊張的現(xiàn)實(shí)下，無(wú)疑是門(mén)文化的最優(yōu)應(yīng)用。在使用方面，設(shè)計(jì)師常常用玻璃等一些新型材料來(lái)代替隔扇門(mén)中的欞花和心板，或替換為現(xiàn)代化的裝飾，具有一定的寓意。（3）紋飾的更替性。由于地域不同，人們生活體驗(yàn)不同，導(dǎo)致人們對(duì)物體美的認(rèn)識(shí)也不同，這種情況不只體現(xiàn)在功能性設(shè)計(jì)上，也同樣表現(xiàn)在裝飾文化上。隔扇門(mén)起始于唐宋，后逐漸完善。起初是直欞式和格子式，并逐漸取代了采光效果差的板門(mén)。隨后，格子式被大量用在院內(nèi)作為房門(mén)，并開(kāi)始趨于裝飾性，漸漸有了傳統(tǒng)文化的內(nèi)涵。大量的紋飾被廣泛使用，為了美觀(guān)、實(shí)用，變成現(xiàn)在雕刻復(fù)雜、寓意深刻的隔扇門(mén)，發(fā)展到現(xiàn)在，其花紋、形象、色彩都有了時(shí)代特色。一是古代隔扇紋飾主以橫豎格為主的幾何圖案。用各種直線(xiàn)、曲線(xiàn)以及圓形、三角形、方形、菱形等構(gòu)成規(guī)則或者不規(guī)則的幾何紋飾作裝飾的圖案，統(tǒng)稱(chēng)為幾何圖案。大多情況下這些裝飾紋飾被設(shè)計(jì)者提取出來(lái)，對(duì)復(fù)雜紋飾進(jìn)行簡(jiǎn)化處理后，成為環(huán)境空間營(yíng)造的主要元素。二是樹(shù)木花卉。樹(shù)木花卉是古代吉祥圖案中經(jīng)常用的，在古人看來(lái)，植物是有生命、有氣節(jié)的，如梅、竹、蘭、菊等形象在過(guò)去常被大量應(yīng)用在各種物品上；而現(xiàn)下對(duì)其的使用則呈現(xiàn)出局域化。三是山水風(fēng)景，寄情山水。使用山水作為門(mén)窗裝飾的情況較少，此題材常出現(xiàn)在軟裝上，以書(shū)畫(huà)為媒介來(lái)烘托。四是人物神仙。八卦、太極等中國(guó)神學(xué)思想的題材也只使用在個(gè)體設(shè)計(jì)中。傳統(tǒng)元素的運(yùn)用對(duì)環(huán)境氛圍起到畫(huà)龍點(diǎn)睛的作用。細(xì)節(jié)上體現(xiàn)出氛圍環(huán)境中的動(dòng)力，也就是煉化所在。（4）軟化使用。大量古代隔扇紋飾和建筑構(gòu)筑物聯(lián)系在一起，構(gòu)筑物即為裝飾物，現(xiàn)代隔扇門(mén)中的幾何圖案，如冰裂紋、八方穿孔、萬(wàn)字錦格、步步錦燈籠框、書(shū)架格等簡(jiǎn)單的紋飾經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)化處理后，被大量使用在墻面裝飾、中式裝飾品、門(mén)窗造型及陳設(shè)用品上。繼承了隔扇門(mén)的部分文化藝術(shù)內(nèi)涵，紋飾與新材料的結(jié)合也彰顯了現(xiàn)代文明。隔扇門(mén)中一些富有妙趣的雕飾圖案以其形式美、藝術(shù)美，依托本身具有的民族性，作為原汁原味的單獨(dú)裝飾品繼續(xù)存在于當(dāng)下設(shè)計(jì)中，具有深厚的傳統(tǒng)文化氣息，在現(xiàn)下環(huán)境設(shè)計(jì)中彰顯著古老韻味。（5）對(duì)當(dāng)前人文精神的影響。在當(dāng)下以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的時(shí)代背景下，人往往生活在來(lái)自各個(gè)方面的巨大壓力下。人們重視精神感受，門(mén)文化有其特有的文人休閑情懷，為現(xiàn)代化的城市增加了古樸氣息。

3門(mén)的“未來(lái)”

第一，首先是氛圍的營(yíng)造。時(shí)下古建的復(fù)建，出于對(duì)傳統(tǒng)文化的重視，保留了富有傳統(tǒng)文化的門(mén)、磚石、雕刻等元素。但繼承并不是完全照搬吸收，不能一味將傳統(tǒng)的圖案加入現(xiàn)代的設(shè)計(jì)元素，而是要體現(xiàn)出現(xiàn)代的裝飾特色。比如對(duì)于隔扇門(mén)這種半封閉的隔斷結(jié)構(gòu)，可營(yíng)造出一種隔而不斷、屏而不避的空間效果，對(duì)當(dāng)下的環(huán)境空間設(shè)計(jì)有極大作用。第二，隨著綠色材料的興起，使對(duì)于門(mén)的尺寸、使用范圍、使用壽命及刻畫(huà)，都給設(shè)計(jì)以極大的方便。市場(chǎng)上新出現(xiàn)的玻璃磚就是代表，其特有的通透性、尺寸的多樣化，使得門(mén)的設(shè)計(jì)創(chuàng)造有了更大的發(fā)揮空間?？傊?，對(duì)于當(dāng)下環(huán)境空間的設(shè)計(jì)，設(shè)計(jì)元素要符合當(dāng)下，契合時(shí)代。隨著時(shí)代的多元化，越來(lái)越多異性建筑的出現(xiàn)，傳統(tǒng)建筑存有量日趨減少，而磚石、木材、混凝土的結(jié)合呈現(xiàn)出新思路，以各種不同的白線(xiàn)來(lái)營(yíng)造氛圍。中國(guó)建筑的理性傳統(tǒng)在當(dāng)代建筑環(huán)境設(shè)計(jì)氛圍中應(yīng)做適度的加法與減法，我們提倡對(duì)傳統(tǒng)文化的繼承和發(fā)揚(yáng)，也同樣提倡加入現(xiàn)代的元素，對(duì)傳統(tǒng)門(mén)做加減法，讓傳統(tǒng)的門(mén)煥發(fā)出新的活力，使門(mén)文化更能體現(xiàn)人文特點(diǎn)，滿(mǎn)足現(xiàn)代人的需求。

參考文獻(xiàn)：

［1］…王其全.傳統(tǒng)木雕花板圖案及其文化寓意［J］.浙江工藝美術(shù)，2002（2）：35-42.

［2］…朱廣宇.中國(guó)傳統(tǒng)建筑：門(mén)窗、隔扇裝飾藝術(shù)［M］.北京：機(jī)械工業(yè)出版社，2008.

篇5

關(guān)鍵詞 現(xiàn)代城市 夜景觀(guān) 規(guī)劃設(shè)計(jì)

中圖分類(lèi)號(hào)：TU984 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

0引言

城市夜景能夠反映一個(gè)城市的經(jīng)濟(jì)水平和城市形象，城市中的夜景布置主要依靠燈光的作用，能夠?yàn)槌鞘械囊咕霸鎏韼追肿松?，目前大多?shù)城市都廣泛應(yīng)用燈光的效果，使得燈光不僅能夠?yàn)槌鞘性鎏硪唤z光明，還能給廣大人民群眾帶來(lái)視覺(jué)上的沖擊。城市夜景將重點(diǎn)放在地標(biāo)建筑的夜景打造上，能夠體現(xiàn)城市經(jīng)濟(jì)的發(fā)展水平還能夠反映城市文化的精髓。

1城市夜景照明的作用

（1）使城市變得更加美麗，突顯其特色。城市夜景景觀(guān)建設(shè)中廣泛使用燈光照明，使得燈光照明手段成為城市夜景觀(guān)建設(shè)中必須要采用的手段，燈光以其獨(dú)特的造型，在白天看來(lái)能夠美化城市環(huán)境，晚上不僅能夠提供照明，形成規(guī)模的照明還成了城市中美麗的風(fēng)景線(xiàn)，讓人們生活在優(yōu)美舒適的環(huán)境中。

（2）體現(xiàn)城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平。一個(gè)城市夜景觀(guān)的優(yōu)美程度體現(xiàn)了一個(gè)城市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度，一個(gè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平高的城市，其夜景觀(guān)的建設(shè)就更加完善。由于經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)才能決定上層建筑，只有保證經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定了，城市中的人民生活水平才會(huì)提高，人們對(duì)精神層次的追求也會(huì)越來(lái)越豐富，與此同時(shí)對(duì)城市夜景建設(shè)的要求也就越來(lái)越高。

（3）增加社會(huì)穩(wěn)定和安全。許多犯罪案例分析發(fā)現(xiàn)，許多事件的發(fā)生大多在看不清楚的街道或者照明條件不好區(qū)域。目前城市夜景觀(guān)的不斷發(fā)展，城市照明能夠減少犯罪案件的發(fā)生。此外，一些城市中巧妙運(yùn)用現(xiàn)代照明技術(shù)將照明和藝術(shù)相結(jié)合促使了當(dāng)?shù)芈糜螛I(yè)的發(fā)展，這樣就使城市文化和藝術(shù)品位得以提升，還能拉動(dòng)城市經(jīng)濟(jì)和第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

2城市夜景觀(guān)設(shè)計(jì)建造的現(xiàn)狀

（1）重復(fù)單一的內(nèi)容。大多數(shù)城市夜景都是圍繞城市人群購(gòu)物中心對(duì)城市夜景進(jìn)行建設(shè)，過(guò)度注重商業(yè)圈周?chē)囊咕熬坝^(guān)建設(shè)，相關(guān)工作人員認(rèn)為夜景建設(shè)應(yīng)當(dāng)在人群比較活躍的地段，所以這就造成了城市夜景建設(shè)極度不平衡，一些地區(qū)夜景十分漂亮而有的夜景就是除了簡(jiǎn)單照明就沒(méi)有其他特色了。

（2）夜景觀(guān)建設(shè)工作缺少規(guī)范和策劃。一些關(guān)于城市建設(shè)的工作都要事先進(jìn)行規(guī)劃和設(shè)計(jì)，如果沒(méi)有事先進(jìn)行規(guī)劃和設(shè)計(jì)就會(huì)導(dǎo)致工作狀態(tài)比較混亂，并且沒(méi)有一個(gè)系統(tǒng)的指導(dǎo)工作，在建設(shè)過(guò)程中一旦出現(xiàn)問(wèn)題就不知道如何去解決，使得建設(shè)工作沒(méi)有秩序。主要表現(xiàn)為城市照明色彩搭配混亂、燈光照亮強(qiáng)度過(guò)高、照明技術(shù)落后等，導(dǎo)致了電力資源的大肆浪費(fèi)。

（3）缺乏空間設(shè)計(jì)和尺度的把握。大多數(shù)城市夜景觀(guān)照明共同的缺點(diǎn)就是大致上看去好像還不錯(cuò)，但是從細(xì)節(jié)上看，就會(huì)發(fā)現(xiàn)很多問(wèn)題，比如由于安排不合理將白天本來(lái)可以為人們服務(wù)的設(shè)施到了晚上就變成阻礙交通的障礙，所以城市夜景觀(guān)的建設(shè)要考慮其作用，這種作用就是能夠?yàn)槿藗兲峁┮龑?dǎo)和指示的功能。

（4）注重大型節(jié)日而忽視平常的夜景觀(guān)。許多城市都是在有一些大型節(jié)日或者大型的活動(dòng)的時(shí)候，才將城市中主要的夜景觀(guān)設(shè)施開(kāi)放。但是一旦過(guò)了節(jié)假日之后又恢復(fù)原狀，這樣不僅不能發(fā)揮以人為本的宗旨，還會(huì)使夜景觀(guān)建設(shè)不能表現(xiàn)其城市的文化。

（5）城市景觀(guān)建設(shè)過(guò)分追求其美觀(guān)性忽視了其實(shí)用性。有些夜景觀(guān)建設(shè)比較關(guān)注晚上的照明效果，但是白天的作用和效果都不很明顯，并且對(duì)周?chē)h(huán)境造成一定的影響，甚至還有可能會(huì)造成安全隱患。

3現(xiàn)代城市夜景觀(guān)規(guī)劃設(shè)計(jì)體系

3.1城市景觀(guān)建設(shè)和規(guī)劃要遵照城市的總體建設(shè)

判斷一個(gè)城市夜景觀(guān)設(shè)計(jì)的好壞主要是看城市照明是否與整個(gè)城市的形象相協(xié)調(diào)。所以在規(guī)劃城市夜景觀(guān)的時(shí)候，首先要對(duì)整個(gè)城市的建筑特點(diǎn)和布局進(jìn)行調(diào)查，然后再根據(jù)調(diào)查的結(jié)果，選擇一個(gè)適合本城市夜景觀(guān)照明的方案，既要滿(mǎn)足整體城市的美觀(guān)又要為城市照明所用。所以在計(jì)劃之前要經(jīng)過(guò)全方位的考慮，使計(jì)劃出來(lái)的方案具有可實(shí)施性和適用性；還要考慮城市的實(shí)際情況，找到一個(gè)比較有特色的方案，獲取比較有利的資料，這就要求要加強(qiáng)相關(guān)調(diào)查人員的工作能力，對(duì)他們的業(yè)務(wù)能力進(jìn)行一個(gè)比較系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，這樣收集下來(lái)的信息才具有權(quán)威性。

3.2城市照明的設(shè)計(jì)要能夠體現(xiàn)城市文明和建筑特點(diǎn)

城市夜景觀(guān)照明要充分考慮到一個(gè)城市的城市特點(diǎn)和建筑物的標(biāo)志，這樣才能體現(xiàn)一個(gè)城市的特色和文化底蘊(yùn)。為了提升城市的文化品位，就要注重城市文化與人文特征。所以在設(shè)計(jì)照明時(shí)，要充分考慮到城市建筑物的特點(diǎn)，充分體現(xiàn)城市的藝術(shù)特征和文化底蘊(yùn)。還要考慮環(huán)保以及注重以人為本，盡量要避免城市照明給人們帶來(lái)的污染，在選擇照明設(shè)施上也要考慮這兩點(diǎn)因素，建議采用局部投光的方式。能夠給城市中的居民一種舒適的感覺(jué)，還能提高城市居民的審美觀(guān)以及藝術(shù)價(jià)值觀(guān)。

3.3照明的方式應(yīng)該多種多樣

在一般比較常見(jiàn)的城市照明中都會(huì)采用高強(qiáng)度氣體放電燈和白熾燈，這兩種燈都有各自的優(yōu)點(diǎn)，但是也有同樣的缺點(diǎn)就是有些燈光亮度不是很好，展現(xiàn)出來(lái)的效果不佳，并且有些顯色性比較差，就會(huì)造成不美觀(guān)的現(xiàn)象，所以在選擇照明方式的時(shí)候除了要考慮壽命長(zhǎng)短之外還要考慮其展現(xiàn)效果。

4結(jié)語(yǔ)

綜上所述，一切城市夜景觀(guān)建設(shè)都要以整個(gè)城市的建筑物和藝術(shù)特點(diǎn)為導(dǎo)向，將照明方式與城市景觀(guān)藝術(shù)相結(jié)合，更能夠體現(xiàn)城市的藝術(shù)蘊(yùn)含。

參考文獻(xiàn)

[1] 王曉燕.現(xiàn)代城市夜景觀(guān)規(guī)劃設(shè)計(jì)體系初探[J].城市規(guī)劃，2000，24（2）：56-58+61.

[2] 杜勇.現(xiàn)代城市夜景觀(guān)規(guī)劃設(shè)計(jì)體系的探索[J].城市建設(shè)理論研究（電子版），2014，33（22）：2335-2336.

[3] 李照凱，申章民.現(xiàn)代城市夜景觀(guān)規(guī)劃設(shè)計(jì)體系[J].城市建設(shè)理論研究（電子版），2013，3（24）.

篇6

關(guān)鍵詞：傳統(tǒng)文化；現(xiàn)代思想；改變；交融

中圖分類(lèi)號(hào)：J04 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1005-5312（2012）05-0094-01

一個(gè)國(guó)家不同時(shí)代的藝術(shù)設(shè)計(jì)風(fēng)格，總是從傳統(tǒng)中汲取營(yíng)養(yǎng)，與時(shí)代的需求發(fā)生共鳴，產(chǎn)生新的經(jīng)得起歷史的檢驗(yàn)設(shè)計(jì)形態(tài)，同樣也會(huì)成為未來(lái)的傳統(tǒng)，并在這種循環(huán)中不斷變化發(fā)展。我國(guó)自加入WTO 以來(lái)，經(jīng)濟(jì)全球化、文化國(guó)際化的趨勢(shì)越來(lái)越明顯，各民族間的文化影響日益加大，科學(xué)技術(shù)發(fā)展，新舊文化觀(guān)念的沖突，都影響著環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)風(fēng)格的變化發(fā)展，沒(méi)有民族特色的藝術(shù)設(shè)計(jì)作品難以在世界立足。如何將現(xiàn)代文化觀(guān)念與傳統(tǒng)文化結(jié)合促進(jìn)環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)風(fēng)格的發(fā)展，成為當(dāng)代設(shè)計(jì)藝術(shù)家關(guān)注的焦點(diǎn)。

構(gòu)建具有民族特色的現(xiàn)代環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)風(fēng)格離不開(kāi)對(duì)傳統(tǒng)文化的繼承和發(fā)展環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)風(fēng)格是指設(shè)計(jì)藝術(shù)家在創(chuàng)作上總體表現(xiàn)出來(lái)的獨(dú)特的創(chuàng)作個(gè)性與鮮明的藝術(shù)特色。通過(guò)藝術(shù)形式表現(xiàn)為對(duì)時(shí)代文化觀(guān)念的理解，反映社會(huì)大眾的審美理想和價(jià)值取向。環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)風(fēng)格的形成除了受到設(shè)計(jì)藝術(shù)家個(gè)人的性格、氣質(zhì)等內(nèi)在心理特征和獨(dú)特的人生道路、生活閱歷等主觀(guān)方面的原因影響外，更重要的是受到深刻的客觀(guān)社會(huì)因素影響?？陀^(guān)社會(huì)因素就包含了國(guó)家的民族文化特色、時(shí)代精神、民族特性等多方面，它們共同影響藝術(shù)家個(gè)體的性格、氣質(zhì)形成，進(jìn)而影響藝術(shù)設(shè)計(jì)家設(shè)計(jì)風(fēng)格的價(jià)值取向。中國(guó)傳統(tǒng)文化的豐富養(yǎng)料為中華民族特色的藝術(shù)風(fēng)格形成、變化、發(fā)展都發(fā)揮重要作用，推動(dòng)中國(guó)環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)風(fēng)格發(fā)展。中國(guó)傳統(tǒng)文化包含物質(zhì)要素(社會(huì)經(jīng)濟(jì)、生產(chǎn)技術(shù))、精神要素(包括先秦哲人的“天人合一”的道家思想，“中庸”之道的儒家思想、中國(guó)古代的審美理念和審美追求)、表現(xiàn)形式要素(語(yǔ)言、姿勢(shì)、表情、動(dòng)作、聲音、圖形、標(biāo)志)等，共同作用并影響著環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)風(fēng)格的形成和發(fā)展。中國(guó)傳統(tǒng)文化中物質(zhì)要素是環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)風(fēng)格發(fā)展的基礎(chǔ)。每個(gè)時(shí)期的社會(huì)經(jīng)濟(jì)、生產(chǎn)技術(shù)條件制約著環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)建造的規(guī)模、建造技術(shù)、新材料開(kāi)發(fā)使用等。藝術(shù)設(shè)計(jì)的民族風(fēng)格離不開(kāi)民族的文化心理結(jié)構(gòu)?？傊h(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)風(fēng)格就是要體現(xiàn)出本民族的精神、性格和氣質(zhì)，體現(xiàn)出民族的文化、風(fēng)俗和習(xí)慣，體現(xiàn)出民族的審美理想和美學(xué)傳統(tǒng)。不少現(xiàn)代設(shè)計(jì)師自覺(jué)地在自己的設(shè)計(jì)中融入了傳統(tǒng)的因素。英國(guó)設(shè)計(jì)師吉爾設(shè)計(jì)的新英文字體就是基于傳統(tǒng)字體的造型。

在我國(guó)的傳統(tǒng)審美系統(tǒng)中，禪宗意識(shí)有其極重要的地位。我國(guó)的禪宗，滲入了濃烈的審美成分，具有深厚的審美追求的內(nèi)涵，成為審美追求的創(chuàng)構(gòu)，培養(yǎng)了設(shè)計(jì)師獨(dú)特的審美觀(guān)，因而，形成了“禪意”風(fēng)格的當(dāng)代眾多設(shè)計(jì)藝術(shù)流派。在現(xiàn)代環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)中，除了考慮設(shè)計(jì)師個(gè)人審美理想外，還必須要考慮到人們的審美特點(diǎn)，有意識(shí)地從傳統(tǒng)審美韻味中吸取其精粹，合理應(yīng)用在現(xiàn)代設(shè)計(jì)的思維之中，這樣才能設(shè)計(jì)出具有濃郁民族精神的、意境深邃的設(shè)計(jì)作品，才能形成獨(dú)特審美情趣的藝術(shù)風(fēng)格。

培植現(xiàn)代文化與我國(guó)傳統(tǒng)文化和諧共生的文化土壤，構(gòu)建我國(guó)現(xiàn)代環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)風(fēng)格形成的文化氛圍。我國(guó)現(xiàn)代環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)處在文化國(guó)際化時(shí)代，文化的國(guó)際性催生了新的審美理想、審美觀(guān)念和審美需求等，改變了現(xiàn)代環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)的文化環(huán)境，同時(shí)傳統(tǒng)文化仍然影響著人們的思維方式，在設(shè)計(jì)中自然運(yùn)用到傳統(tǒng)的因素，這就需要培植現(xiàn)代文化和傳統(tǒng)文化和諧共生的文化土壤，才能促進(jìn)具有中國(guó)民族文化特色的現(xiàn)代環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)風(fēng)格的形成。現(xiàn)代文化具有鮮明的時(shí)代特征，傳統(tǒng)文化具有強(qiáng)烈的民族特征，用辯證的觀(guān)點(diǎn)看待和處理二者的關(guān)系，就能讓二者融為一體，共同促進(jìn)我國(guó)現(xiàn)代環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)風(fēng)格的形成。

篇7

湖北省荊州市實(shí)驗(yàn)中學(xué)是一所歷史悠久、環(huán)境優(yōu)美、師資雄厚、校風(fēng)優(yōu)良、教育特色突出、教學(xué)成績(jī)優(yōu)異的九年一貫制義務(wù)教育階段學(xué)校。學(xué)校坐落在荊州古城，建校已有七十多年。校內(nèi)保存有文廟大成殿、欞星門(mén)等省級(jí)歷史文物，曾是明清時(shí)代的縣學(xué)宮，過(guò)去的祭孔子、辦鄉(xiāng)試、迎狀元等活動(dòng)給這里留下了厚重的文化積淀。學(xué)校現(xiàn)有51個(gè)教學(xué)班，3000多名學(xué)生。在校教職工有192名，特級(jí)教師1人，高級(jí)教師112人，35人獲得省、市級(jí)以上“明星教師”“骨干教師”稱(chēng)號(hào)，40多人次獲得國(guó)家及省、市有關(guān)部門(mén)授予的“名師”“優(yōu)秀教師”“優(yōu)秀教育工作者”和“十佳班主任”等稱(chēng)號(hào)。

學(xué)校信息化特色經(jīng)驗(yàn)

1.不斷加大信息技術(shù)硬件投入，穩(wěn)步提升學(xué)校信息化建設(shè)

學(xué)校在2005年成立了信息中心，建設(shè)多個(gè)計(jì)算機(jī)教室，自主開(kāi)發(fā)和建設(shè)了校園網(wǎng)站，并發(fā)揮校園網(wǎng)在管理、科研、教學(xué)、宣傳等方面的作用。學(xué)校本著“總體規(guī)劃，分步落實(shí)，逐步到位，不斷完善”的原則，多次進(jìn)行信息化設(shè)備的升級(jí)改造，所有教室均配備了電子白板。目前，學(xué)校為每位教師配備了教學(xué)專(zhuān)用筆記本電腦，百兆網(wǎng)的接入為全校師生提供教育教學(xué)服務(wù)，近百臺(tái)監(jiān)控?cái)z像頭有力保證了全校師生的安全。

2.不斷引進(jìn)各類(lèi)信息技術(shù)平臺(tái)，促進(jìn)學(xué)校管理和教育教學(xué)信息化提升

學(xué)校在保證硬件不斷完善的同時(shí)，引進(jìn)學(xué)校管理和教育教學(xué)所需的信息技術(shù)平臺(tái)，把信息技術(shù)的服務(wù)落在實(shí)處。校園網(wǎng)建設(shè)中的內(nèi)網(wǎng)是各個(gè)部門(mén)及各教研組管理和溝通的有效平臺(tái)，先進(jìn)的學(xué)籍管理系統(tǒng)、自動(dòng)排課系統(tǒng)、自動(dòng)化的閱卷系統(tǒng)和成績(jī)分析系統(tǒng)是學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的重要保證，此外，擁有最新技術(shù)的未來(lái)教室錄播系統(tǒng)、教育技術(shù)服務(wù)平臺(tái)、校園廣播系統(tǒng)等正在服務(wù)于全校師生，學(xué)校逐步實(shí)現(xiàn)了管理高效化、辦公自動(dòng)化、教學(xué)網(wǎng)絡(luò)化、學(xué)習(xí)個(gè)性化、生活信息化。

3.不斷加強(qiáng)信息技術(shù)培訓(xùn)的管理，切實(shí)打造一支過(guò)硬的信息化隊(duì)伍

教師是教育信息化落實(shí)到教育教學(xué)各個(gè)環(huán)節(jié)的關(guān)鍵，加強(qiáng)師資培訓(xùn)，提高教師隊(duì)伍應(yīng)用信息技術(shù)的水平也是學(xué)校信息化進(jìn)程的重要內(nèi)容。為保證擁有一批高水平運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)的隊(duì)伍，學(xué)校開(kāi)展多形式、多層次的培訓(xùn)活動(dòng)，不斷將信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)整合。

篇8

【關(guān)鍵詞】現(xiàn)代化大農(nóng)業(yè)；農(nóng)學(xué)；實(shí)訓(xùn)基地

【中圖分類(lèi)號(hào)】G712.424 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】1009-5071(2012)08-0038-02

1 研究背景

黑龍江省在“十二五”規(guī)劃中明確指出，墾區(qū)將以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統(tǒng)領(lǐng)，以不斷提高糧食綜合生產(chǎn)能力、保障國(guó)家糧食安全為目標(biāo)，加快構(gòu)建以貿(mào)易為龍頭，以加工為中軸，以種養(yǎng)業(yè)為基礎(chǔ)，以社會(huì)化服務(wù)體系為保障，涵蓋整個(gè)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)鏈條的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系，建成國(guó)家現(xiàn)代化大農(nóng)業(yè)示范區(qū)。

隨著墾區(qū)現(xiàn)代化大農(nóng)業(yè)的建設(shè)和發(fā)展，作為高職學(xué)院應(yīng)承擔(dān)了農(nóng)業(yè)新技術(shù)的推廣，構(gòu)建以低碳化、智能化、功能多元化、勞動(dòng)者知識(shí)化為特征的北大荒“綠色農(nóng)業(yè)體系”，實(shí)現(xiàn)糧食增產(chǎn)、農(nóng)業(yè)提質(zhì)、產(chǎn)業(yè)延伸的重?fù)?dān)。

作為農(nóng)學(xué)專(zhuān)業(yè)本著“服務(wù)種子行業(yè)、背靠企業(yè)群、實(shí)施‘互惠互贏(yíng)’”的校企合作專(zhuān)業(yè)建設(shè)機(jī)制。學(xué)院多次與黑龍江北大荒種業(yè)集團(tuán)、北大荒種業(yè)下屬的紅興隆科研所、雙鴨山農(nóng)場(chǎng)、友誼農(nóng)場(chǎng)、松花江農(nóng)場(chǎng)、青年農(nóng)場(chǎng)等簽定了校企合作協(xié)議。同時(shí)還與多多集團(tuán)、哈爾濱碩谷種業(yè)等達(dá)成校企合作協(xié)議。

現(xiàn)有植物及植物生理農(nóng)業(yè)氣象及土壤肥料、種子貯藏加工作物種子檢驗(yàn)檢測(cè)及栽培育種技術(shù)、植物保護(hù)農(nóng)業(yè)微生物、標(biāo)本室等九個(gè)專(zhuān)業(yè)實(shí)訓(xùn)室，校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地30000平方米。擁有黑龍江省農(nóng)科院及其下屬綏化農(nóng)科所、五常農(nóng)科所，北大荒種業(yè)及其下屬的紅興隆種業(yè)、墾豐種業(yè)、北大荒糧流等，省農(nóng)墾總局下屬的友誼農(nóng)場(chǎng)、八五三農(nóng)場(chǎng)等14個(gè)校外實(shí)訓(xùn)基地，每年都接待500多人次學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)。

2 建設(shè)思路

隨著現(xiàn)代化大農(nóng)業(yè)的建立和發(fā)展，墾區(qū)將建成和發(fā)展現(xiàn)代糧食核心產(chǎn)業(yè)，主要發(fā)展基礎(chǔ)綠色食品有機(jī)食品生產(chǎn)基地，從農(nóng)業(yè)種植結(jié)構(gòu)、種植品種、種植方式、綠色生態(tài)環(huán)保、觀(guān)光設(shè)施農(nóng)業(yè)、旅游生態(tài)農(nóng)業(yè)入手，大力發(fā)展現(xiàn)代化大農(nóng)業(yè)。

根據(jù)現(xiàn)代化大農(nóng)業(yè)的要求，由于種子生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售的季節(jié)性很強(qiáng)，生產(chǎn)周期也比較長(zhǎng)。與行業(yè)、企業(yè)建立穩(wěn)定的合作教育關(guān)系，搭建校企合作平臺(tái)是專(zhuān)業(yè)“小學(xué)期分學(xué)段”實(shí)踐工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式實(shí)施的前提保障。

專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量是校企合作成功與否和進(jìn)一步深化合作的關(guān)鍵因素，在專(zhuān)業(yè)建設(shè)發(fā)展過(guò)程中要不斷提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，使每個(gè)畢業(yè)生都能夠滿(mǎn)足企業(yè)的需求。

根據(jù)培養(yǎng)高素質(zhì)高級(jí)技能專(zhuān)門(mén)型人才的要求，按照貼近生產(chǎn)、自我發(fā)展的建設(shè)思路，營(yíng)造真實(shí)的職業(yè)環(huán)境，使校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地成為學(xué)生專(zhuān)業(yè)技能訓(xùn)練中心和職業(yè)素質(zhì)訓(xùn)導(dǎo)中心，使種子生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)專(zhuān)業(yè)校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)的比例達(dá)到80%以上，使該專(zhuān)業(yè)學(xué)生取得“雙證書(shū)”的比例達(dá)到97%以上；同時(shí)又能夠發(fā)揮區(qū)域職業(yè)技能培訓(xùn)與鑒定、職業(yè)技術(shù)教育師資培訓(xùn)、產(chǎn)業(yè)示范、科學(xué)研究與技術(shù)開(kāi)發(fā)以及社會(huì)服務(wù)等功能，承擔(dān)相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)和園藝植物新品種推廣、新技術(shù)示范任務(wù)，對(duì)周邊地區(qū)及相關(guān)職業(yè)院校起輻射、示范和帶動(dòng)作用；與行業(yè)、企業(yè)緊密結(jié)合，探索校企合作的校外實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)模式與機(jī)制，遵照校企共建、互惠互利的原則，建成校企資源互補(bǔ)、資源共享的校外實(shí)訓(xùn)基地，爭(zhēng)取將基地建設(shè)成為省內(nèi)一流的現(xiàn)代化生態(tài)園。

3 主要舉措

根據(jù)黑龍江省現(xiàn)代化大農(nóng)業(yè)的背景，以種子生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)專(zhuān)業(yè)為依托，根據(jù)現(xiàn)有的基礎(chǔ)，發(fā)展現(xiàn)代化的農(nóng)業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地，建設(shè)了發(fā)展校內(nèi)和校外的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地，發(fā)展現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)生態(tài)園區(qū)，建成集教學(xué)、實(shí)訓(xùn)、科研、生產(chǎn)、服務(wù)于一體的現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地；從現(xiàn)有的農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)出發(fā)，突出“技術(shù)農(nóng)業(yè)、綠色農(nóng)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)、觀(guān)光農(nóng)業(yè)等”四大特色，重點(diǎn)發(fā)展高科技、綠色、無(wú)污染等種植類(lèi)園區(qū)以及養(yǎng)殖類(lèi)和旅游觀(guān)光類(lèi)農(nóng)業(yè)園區(qū)。

3.1 校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)：校企合作，建設(shè)集實(shí)踐教學(xué)、技術(shù)培訓(xùn)、技能鑒定、技術(shù)研發(fā)功能為一體的校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地，是強(qiáng)化實(shí)訓(xùn)教學(xué)的重要保障。通過(guò)引入校企業(yè)合作辦學(xué)體制機(jī)制，發(fā)揮學(xué)院、地方政府及企業(yè)的優(yōu)勢(shì)，多方籌措資金，爭(zhēng)取在近幾年內(nèi)：

（1）三年內(nèi)擴(kuò)建種子檢驗(yàn)檢測(cè)實(shí)訓(xùn)室，增加谷物分析儀、高精度種子水分測(cè)定儀、纖維測(cè)定儀等種子質(zhì)量檢驗(yàn)檢測(cè)設(shè)備，使之達(dá)到國(guó)內(nèi)一流水平，成為種子檢驗(yàn)檢測(cè)中心。種子質(zhì)量檢測(cè)實(shí)訓(xùn)室建設(shè)，就建議按照我國(guó)種子行業(yè)要求，通過(guò)校企合建共享的途徑進(jìn)行建設(shè)，既可以用于教學(xué)、也可用于種子企業(yè)種子質(zhì)量檢測(cè)，而且還可以將學(xué)生教學(xué)實(shí)習(xí)與企業(yè)種子質(zhì)量檢測(cè)工作結(jié)合起來(lái)，按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，在校企專(zhuān)家共同指導(dǎo)下學(xué)習(xí)掌握種子質(zhì)量檢測(cè)崗位能力。

（2）擴(kuò)建種子貯藏加工實(shí)驗(yàn)室，增加風(fēng)篩清選機(jī)、比重清選機(jī)、成品倉(cāng)分料系統(tǒng)、包衣工段平臺(tái)系統(tǒng)、斗式提升系統(tǒng)等種子加工設(shè)備，使之成為種子加工中心。

（3）擴(kuò)建種子營(yíng)銷(xiāo)實(shí)訓(xùn)室，成為種子營(yíng)銷(xiāo)實(shí)訓(xùn)中心。

（4）擴(kuò)建校內(nèi)良種繁育實(shí)訓(xùn)基地，使良種繁育面積達(dá)到10公頃。同時(shí)將原來(lái)實(shí)訓(xùn)基地建成現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園。

（5）與北大荒種業(yè)合作，建立一個(gè)種子經(jīng)營(yíng)公司。

使以上三個(gè)中心、一個(gè)園區(qū)、一個(gè)公司成為學(xué)院學(xué)生實(shí)訓(xùn)、職業(yè)技能訓(xùn)練與鑒定、農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和社會(huì)服務(wù)的平臺(tái)。

3.2 校外實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)：立足墾區(qū)，本專(zhuān)業(yè)有多個(gè)相對(duì)穩(wěn)定的校外實(shí)訓(xùn)基地，保證實(shí)踐教學(xué)和學(xué)生實(shí)習(xí)的需要，深化與黑龍江省農(nóng)科院及其下屬綏化所、五常所，北大荒種業(yè)及其下屬的紅興隆種子業(yè)、墾豐種業(yè)、北墾種業(yè)，省農(nóng)墾總局下屬的友誼農(nóng)場(chǎng)、八五三農(nóng)場(chǎng)、八五二農(nóng)場(chǎng)、雙鴨山農(nóng)場(chǎng)等現(xiàn)有校外實(shí)習(xí)基地的合作，并在原有校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地的基礎(chǔ)上，再增加建三江種業(yè)、九三種業(yè)、八五一一農(nóng)場(chǎng)、香坊農(nóng)場(chǎng)、七星農(nóng)場(chǎng)等5個(gè)以上的校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地，以滿(mǎn)足學(xué)生學(xué)習(xí)的需求。

在2010年學(xué)院與松花江農(nóng)場(chǎng)達(dá)成合作協(xié)議，在農(nóng)場(chǎng)建立實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地。

學(xué)院利用現(xiàn)有設(shè)備在園區(qū)建立實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)車(chē)間，同時(shí)也可以為園區(qū)生產(chǎn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)品，并為農(nóng)業(yè)種植業(yè)提供相應(yīng)的技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)，也可在蔬菜和水果生產(chǎn)上建立示范基地，引導(dǎo)農(nóng)戶(hù)發(fā)展，并為農(nóng)戶(hù)開(kāi)展技術(shù)服務(wù)。同時(shí)農(nóng)場(chǎng)可為老年人開(kāi)發(fā)綠色有機(jī)食品基地，由學(xué)院提供相應(yīng)的技術(shù)服務(wù)。在人才培養(yǎng)上，通過(guò)學(xué)院的平臺(tái)為園區(qū)定向培養(yǎng)人才，特別是高素質(zhì)高級(jí)技能專(zhuān)門(mén)型人才，也可采用聯(lián)合辦學(xué)形式，利用農(nóng)場(chǎng)學(xué)院現(xiàn)有的校舍和設(shè)施在農(nóng)場(chǎng)辦學(xué)，一方面為園區(qū)培養(yǎng)人才，另一方面為現(xiàn)有的民營(yíng)企業(yè)管理人員和工人進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)。

校企雙方簽訂合作協(xié)議，學(xué)院每年為實(shí)習(xí)企業(yè)提供一定數(shù)量的實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)，為企業(yè)員工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)；企業(yè)接受學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)和教師掛職鍛煉，企業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師，參與專(zhuān)業(yè)建設(shè)，指導(dǎo)學(xué)生生產(chǎn)實(shí)踐，企業(yè)優(yōu)先接納優(yōu)秀畢業(yè)生就業(yè)。

篇9

關(guān)鍵詞：信息化；幼兒園；現(xiàn)代化建設(shè)

信息化的發(fā)展趨勢(shì)是新時(shí)展的時(shí)代特征，新的發(fā)展趨勢(shì)必然會(huì)帶來(lái)社會(huì)行業(yè)的改革，信息化也不例外，信息化所帶來(lái)的行業(yè)變革輻射到社會(huì)的各個(gè)行業(yè)，幼兒教育也不例外。在新的發(fā)展環(huán)境下，幼兒園的發(fā)展面臨著新的需求，原有的、陳舊的管理模式已經(jīng)不能夠適應(yīng)當(dāng)代幼兒園的發(fā)展了。所以在新的發(fā)展形式下，幼兒園管理者需要轉(zhuǎn)變管理思路，利用信息化作為發(fā)展載體，促進(jìn)幼兒園的現(xiàn)代化建設(shè)。

一、幼兒園的現(xiàn)代化建設(shè)與信息化的必然聯(lián)系

1.信息化發(fā)展是幼兒園現(xiàn)代化建設(shè)的必然需求

時(shí)代的發(fā)展帶來(lái)了社會(huì)文明的進(jìn)步，快速發(fā)展的社會(huì)經(jīng)濟(jì)需要依托先進(jìn)的技術(shù)作為載體，幼兒園的現(xiàn)代化建設(shè)也不例外。為了能夠與快速發(fā)展的社會(huì)接軌，近年來(lái)幼兒園的發(fā)展之路經(jīng)歷了巨大的飛躍，當(dāng)前幼兒園的現(xiàn)代化建設(shè)已經(jīng)成為了學(xué)前教育板塊的重要任務(wù)。信息化的發(fā)展趨勢(shì)為幼兒園的現(xiàn)代化建設(shè)提供了良好的技術(shù)保障，我們要利用信息化服務(wù)于幼兒園的現(xiàn)代化建設(shè)，進(jìn)行資源整合，優(yōu)化師資隊(duì)伍，提升學(xué)園的現(xiàn)代化水平。雖然幼兒園的信息化發(fā)展并不是幼兒園現(xiàn)代化建設(shè)的全部?jī)?nèi)容，但是卻是其中最為重要的部分，是幼兒園現(xiàn)代化建設(shè)的核心支撐，因而幼兒園的信息化發(fā)展是現(xiàn)代化建設(shè)的必然需求。

2.幼兒園現(xiàn)代化建設(shè)與信息化的利用是當(dāng)代社會(huì)發(fā)展的必然趨勢(shì)

社會(huì)是不斷向前發(fā)展的，任何有悖于社會(huì)發(fā)展規(guī)律的事物都會(huì)被歷史所淘汰，因而要想在激烈的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中處于較為優(yōu)勢(shì)的地位，就必須堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)的理念，以先進(jìn)理念作為指導(dǎo)、先進(jìn)科技作為武裝力量，這樣才能夠取得巨大的發(fā)展。信息化發(fā)展是社會(huì)發(fā)展的必然趨勢(shì)，因而幼兒園的現(xiàn)代化建設(shè)必須采用先進(jìn)的信息化管理理念作為支撐，創(chuàng)建科學(xué)的管理模式，不斷促進(jìn)幼兒園的現(xiàn)代化建設(shè)。

二、如何利用信息化實(shí)現(xiàn)幼兒園的現(xiàn)代化建設(shè)

1.創(chuàng)新思維，更新理念，打造現(xiàn)代化信息教育體系

任何事物前進(jìn)的發(fā)展都離不開(kāi)正確理念的指導(dǎo)，思維理念是指導(dǎo)事物前進(jìn)的源動(dòng)力，因而只有正確的思維理念才能夠指導(dǎo)事物向著正確的方向前進(jìn)。幼兒園在現(xiàn)代化建設(shè)的過(guò)程中，必須摒棄原有錯(cuò)誤的、腐朽的思維理念，利用創(chuàng)新性思維，在先進(jìn)管理理念的指導(dǎo)下構(gòu)建現(xiàn)代化的信息教育體系。同時(shí)還要不斷加強(qiáng)幼師的信息化建設(shè)，保障幼師知識(shí)的與時(shí)俱進(jìn)，這樣才可以保障整個(gè)師資隊(duì)伍的先進(jìn)性，從而發(fā)揮出幼師的帶動(dòng)作用，不斷普及先進(jìn)的信息教育理念，不斷打破陳舊的教育觀(guān)念，推陳出新，在信息理念的指導(dǎo)和信息技術(shù)的支撐下，推進(jìn)幼兒園現(xiàn)代化建設(shè)的變革。

2.敢于革新，創(chuàng)建科學(xué)的管理模式

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和居民生活水平的提高，父母對(duì)于子女的教育提出了新的要求，追求優(yōu)質(zhì)與品牌成為了當(dāng)代大眾的普遍心理。為了能夠更好地滿(mǎn)足當(dāng)代社會(huì)大眾的教育需求，許多品牌加盟園、連鎖園等幼兒園應(yīng)運(yùn)而生，這種新型的辦園方式對(duì)于幼兒園的管理提出了新的要求。以往單一的管理模式已經(jīng)不能夠適應(yīng)當(dāng)前的社會(huì)需求了，學(xué)園管理者要敢于革新，創(chuàng)建科學(xué)的管理模式?？茖W(xué)管理模式的創(chuàng)建就必須借助先進(jìn)科學(xué)技術(shù)的幫助來(lái)完成，利用信息化的管理技術(shù)，進(jìn)行資源的優(yōu)化整合，借助多媒體的教學(xué)方式以及內(nèi)部程控系統(tǒng)，豐富學(xué)園教學(xué)方式，不斷拓展幼兒視野。同時(shí)，這便于教師之間的溝通交流，有助于教師綜合能力的提升。掙脫了原有的區(qū)域框架的束縛，幼兒園的辦公效率會(huì)不斷提升，幼兒園的現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)程也會(huì)不斷加快。

3.引進(jìn)先進(jìn)的教學(xué)手段，優(yōu)化學(xué)園課程組合

幼兒園教育不同于其他階段的教育，由于幼兒本身的特殊性，使得幼兒園教育方式在本質(zhì)上與其他教育模式有著很大的區(qū)別，所以幼兒園的課程組合是非常重要的。信息化的教學(xué)方式集中了動(dòng)畫(huà)、圖片、文字、聲音于一體，改變了原有單一的、靜態(tài)的教學(xué)模式，使得當(dāng)代教學(xué)的結(jié)構(gòu)性、立體性不斷增強(qiáng)，這種新的教學(xué)模式有助于拓展幼兒的空間思維能力，使得孩子的創(chuàng)新性思維得到培養(yǎng)，尊重孩子的個(gè)性發(fā)展，有助于幼兒綜合素質(zhì)的提升。同時(shí)，信息化教學(xué)方式能夠縮短幼兒與外界的距離，通過(guò)接觸不同的新鮮事物，使得幼兒眼界得到開(kāi)闊，激發(fā)幼兒的個(gè)人興趣，不斷培養(yǎng)幼兒面對(duì)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，這對(duì)于幼兒后期的學(xué)習(xí)與生活都是非常重要的。

通過(guò)對(duì)于信息化與幼兒園現(xiàn)代化建設(shè)之間關(guān)系的分析，我們可以看到，信息化的發(fā)展對(duì)于幼兒園的現(xiàn)代化建設(shè)具有非常重要的作用，在信息化發(fā)展理念的指導(dǎo)和先進(jìn)信息技術(shù)水平的支撐下，幼兒園的現(xiàn)代化建設(shè)能夠?qū)崿F(xiàn)大踏步的前進(jìn)。同時(shí)，幼兒園的現(xiàn)代化建設(shè)對(duì)于幼兒的未來(lái)發(fā)展具有非常重要的作用，因而我們應(yīng)當(dāng)正視幼兒園現(xiàn)代化建設(shè)之中遇到的問(wèn)題，并不斷改進(jìn)，謀求幼兒園與幼兒的共同發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]何磊，金林艷.基于信息技術(shù)營(yíng)造園本文化的實(shí)踐研究――以義烏市賓王幼兒園為例[J].幼教天地，2010（2）：49-50.

篇10

關(guān)鍵詞：ERP；信息化建設(shè)；企業(yè)管理

ERP是EnterpriseResourcePlanning的簡(jiǎn)稱(chēng)，意思為企業(yè)資源計(jì)劃，其涵義是在信息技術(shù)的前提下，利用系統(tǒng)化的管理思想，有機(jī)結(jié)合客戶(hù)關(guān)系管理、供應(yīng)鏈管理、企業(yè)內(nèi)部信息系統(tǒng)等，實(shí)現(xiàn)企業(yè)資源的合理利用，提供給決策者支持的系統(tǒng)工具。基于ERP的企業(yè)管理現(xiàn)代化建設(shè)，既是企業(yè)適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和自身發(fā)展的需要，也是企業(yè)適應(yīng)社會(huì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代、深化改革的需要，因此，加大ERP的研究和發(fā)展力度是促進(jìn)企業(yè)管理現(xiàn)代化建設(shè)的重要保障，相關(guān)部門(mén)應(yīng)予以高度重視。

一、在項(xiàng)目管理方面利用項(xiàng)目計(jì)劃實(shí)現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)

基于ERP的企業(yè)管理現(xiàn)代化建設(shè)在項(xiàng)目管理方面，通過(guò)執(zhí)行詳細(xì)的、系統(tǒng)的、務(wù)實(shí)的、動(dòng)態(tài)的項(xiàng)目計(jì)劃來(lái)實(shí)現(xiàn)。項(xiàng)目計(jì)劃則會(huì)根據(jù)不斷變化的環(huán)境做出相應(yīng)的改變，對(duì)不同的項(xiàng)目目標(biāo)采取相對(duì)應(yīng)的且適當(dāng)?shù)姆椒?，例如工作分解結(jié)構(gòu)，要保證項(xiàng)目目標(biāo)與活動(dòng)之間能夠進(jìn)行準(zhǔn)確的交流，明確標(biāo)記項(xiàng)目計(jì)劃的關(guān)鍵時(shí)間點(diǎn)，并將這些標(biāo)記設(shè)定為相應(yīng)的結(jié)點(diǎn)，另外根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施的環(huán)境變化做出及時(shí)的調(diào)整，以此實(shí)現(xiàn)對(duì)項(xiàng)目的管理。再例如，在勝利油田的ERP項(xiàng)目計(jì)劃中，制定出總體的項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案，首先是設(shè)計(jì)每個(gè)階段的具體工作，有模版學(xué)習(xí)和不足部分確認(rèn)等，編程、配置和測(cè)試階段工作有系統(tǒng)配置、程序開(kāi)發(fā)等，最終用戶(hù)確認(rèn)、培訓(xùn)、數(shù)據(jù)上線(xiàn)階段工作有系統(tǒng)切換等，上線(xiàn)后支持階段的工作有現(xiàn)場(chǎng)支持、遠(yuǎn)程支持等，其次是數(shù)據(jù)整理與轉(zhuǎn)換，然后是技術(shù)管理，最后是項(xiàng)目管理。然后依據(jù)ERP進(jìn)行關(guān)鍵時(shí)間點(diǎn)進(jìn)行設(shè)置，設(shè)計(jì)每項(xiàng)工作的具體工作時(shí)間，從而實(shí)現(xiàn)對(duì)項(xiàng)目的有效管理。

二、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化是確立企業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)的基礎(chǔ)

ERP中最重要的管理思想內(nèi)容就是業(yè)務(wù)流程優(yōu)化和知識(shí)管理，一旦缺少了這兩項(xiàng)，ERP就會(huì)缺少了雙翼，其發(fā)展就會(huì)受到限制。對(duì)于具體的企業(yè)來(lái)說(shuō)，認(rèn)清所處的管理現(xiàn)狀是關(guān)鍵，對(duì)于那些管理較為粗放的企業(yè)，通常要解決的關(guān)鍵問(wèn)題是規(guī)范業(yè)務(wù)流程?；贓RP進(jìn)行科學(xué)、規(guī)范的管理，使其適應(yīng)管理現(xiàn)代化建設(shè)。例如，福特汽車(chē)公司采用的零部件絕大部分來(lái)自于世界其他工廠(chǎng)，于是成立了五百人的部門(mén)負(fù)責(zé)這項(xiàng)業(yè)務(wù)，為了提高公司經(jīng)濟(jì)效益，采用計(jì)算機(jī)技術(shù)，對(duì)各部門(mén)進(jìn)行裁員，經(jīng)過(guò)實(shí)際考察之后，發(fā)現(xiàn)員工有著嚴(yán)重的冗余現(xiàn)象。無(wú)論采用何種先進(jìn)技術(shù)都無(wú)法解決這一問(wèn)題，于是福特汽車(chē)公司最終決定優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，利用計(jì)算機(jī)技術(shù)改善整個(gè)業(yè)務(wù)流程，從而將員工裁減到一百二十五人，大大的提高了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。因此，企業(yè)管理現(xiàn)代化建設(shè)應(yīng)基于ERP進(jìn)行業(yè)務(wù)流程優(yōu)化，減除企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的不增值、重復(fù)的、不科學(xué)的環(huán)節(jié)。

三、以應(yīng)用需求為企業(yè)管理現(xiàn)代化建設(shè)導(dǎo)向

在企業(yè)管理現(xiàn)代化建設(shè)過(guò)程中，最重要的就是處理應(yīng)用需求與技術(shù)供應(yīng)之間的關(guān)系，簡(jiǎn)而言之就是在企業(yè)現(xiàn)代化管理過(guò)程中要有技術(shù)支撐，基于ERP的企業(yè)管理現(xiàn)代化建設(shè)要求應(yīng)以應(yīng)用需求為導(dǎo)向。在信息技術(shù)不斷發(fā)展的時(shí)代背景下，伴隨出現(xiàn)內(nèi)聯(lián)網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)，這對(duì)人們的生產(chǎn)生活方式產(chǎn)生了很大的改變，同時(shí)對(duì)企業(yè)的發(fā)展和生產(chǎn)活動(dòng)提出了更高的要求，隨之產(chǎn)生了新的管理理念，例如以技術(shù)為支撐的管理思想，以及以網(wǎng)絡(luò)化生產(chǎn)體系的企業(yè)核心能力的基本要求，對(duì)ERP提出了新的挑戰(zhàn)，基于ERP的企業(yè)管理現(xiàn)代化建設(shè)應(yīng)跟隨時(shí)展趨勢(shì)，做出相應(yīng)的改變。

四、攻堅(jiān)克難建立企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新機(jī)制

建立企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新機(jī)制，實(shí)現(xiàn)靈活應(yīng)用ERP，體現(xiàn)出企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)是企業(yè)制勝法寶。ERP系統(tǒng)十分復(fù)雜，使得企業(yè)在運(yùn)用時(shí)很難較大的改變其核心架構(gòu)，同時(shí)ERP管理理論賦予了企業(yè)管理新的定義，企業(yè)只有在不斷完善和健全已有的管理機(jī)制的基礎(chǔ)上才能夠?qū)崿F(xiàn)現(xiàn)代化發(fā)展對(duì)企業(yè)的需求，充分挖掘和運(yùn)用ERP理念，以此提高企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的核心競(jìng)爭(zhēng)力[4]。目前整個(gè)中國(guó)的創(chuàng)新能力較弱，我國(guó)企業(yè)應(yīng)該在創(chuàng)新方面加大投入，只有擁有獨(dú)一無(wú)二的技能，才能遙遙領(lǐng)先，才能發(fā)展的更快更好。

五、結(jié)論

綜上所述，通過(guò)對(duì)基于ERP的企業(yè)管理信息化建設(shè)的研究，可以看出企業(yè)在管理現(xiàn)代化建設(shè)中結(jié)合自身特點(diǎn)有效的應(yīng)用ERP，采用在項(xiàng)目管理方面利用項(xiàng)目計(jì)劃實(shí)現(xiàn)、確立企業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)基礎(chǔ)為業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、以應(yīng)用需求為企業(yè)管理現(xiàn)代化建設(shè)導(dǎo)向、建立企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新機(jī)制的方式，進(jìn)行企業(yè)管理信息化建設(shè)，不僅可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理現(xiàn)代化，還有利于提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。雖然我國(guó)企業(yè)管理信息化水平有了很大提高，但是從總體來(lái)看，還不是特別發(fā)達(dá)，加快建設(shè)ERP企業(yè)信息管理系統(tǒng)是我國(guó)企業(yè)生存和發(fā)展的需要。

參考文獻(xiàn)：

[1]楊小兵.基于ERP系統(tǒng)的我國(guó)中小企業(yè)信息化管理研究[J].山西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào),2013,04:39-41.

[2]馮彧.淺談基于ERP的企業(yè)信息化建設(shè)[J].經(jīng)營(yíng)管理者,2012,13:305.

[3]童雪玲.基于ERP時(shí)代下的企業(yè)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)[J].財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版),2014,20:210-241.