新型農(nóng)民培訓(xùn)方案范文

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篇1

一、總體要求

（一）指導(dǎo)思想

深入貫徹落實(shí)全省農(nóng)村工作會議、《省人民政府關(guān)于2016年實(shí)施33項(xiàng)民生工程的通知》和《省人民政府辦公廳關(guān)于加快推進(jìn)新型職業(yè)農(nóng)民培育工作的意見》精神，圍繞創(chuàng)建省現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化示范縣，以需求為導(dǎo)向，以提升農(nóng)民綜合素質(zhì)、職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)發(fā)展能力為核心，建立教育培訓(xùn)、認(rèn)定管理和政策扶持“三位一體”的新型職業(yè)農(nóng)民培育制度體系，著力培養(yǎng)一支有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型職業(yè)農(nóng)民隊(duì)伍，為推進(jìn)農(nóng)業(yè)綠色發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展，促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收提供有力支撐。

（二）目標(biāo)任務(wù)

全縣計(jì)劃培訓(xùn)人員750人，具體目標(biāo)任務(wù)如下：

1、職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)550人。培訓(xùn)生產(chǎn)經(jīng)營型職業(yè)農(nóng)民400人、專業(yè)技能型職業(yè)農(nóng)民50人、專業(yè)服務(wù)型職業(yè)農(nóng)民100人。對培訓(xùn)合格者頒發(fā)《新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)證書》，對培訓(xùn)合格并經(jīng)認(rèn)定的生產(chǎn)經(jīng)營型職業(yè)農(nóng)民頒發(fā)《新型職業(yè)農(nóng)民證書》。培訓(xùn)合格率達(dá)到90％以上，認(rèn)定并頒發(fā)《新型職業(yè)農(nóng)民證書》率達(dá)到60％以上。

2、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體農(nóng)產(chǎn)品電商人才（以下簡稱“電商人才”）培訓(xùn)200人。培訓(xùn)合格率達(dá)到90％以上，對培訓(xùn)合格者頒發(fā)《新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)證書》。

（三）獎補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)

新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)獎補(bǔ)資金實(shí)行直補(bǔ)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的辦法，具體獎補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)是：生產(chǎn)經(jīng)營型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)按人均3000元、專業(yè)技能型和專業(yè)服務(wù)型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)均按人均1000元，電商人才培訓(xùn)按人均2000元。獎補(bǔ)資金的具體撥付、使用和管理要求，按照省財(cái)政廳、省農(nóng)委制定項(xiàng)目資金管理辦法執(zhí)行。

（四）實(shí)施范圍

新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)項(xiàng)目在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)施，重點(diǎn)培訓(xùn)范圍是美麗鄉(xiāng)村中心村、貧困村的新型職業(yè)農(nóng)民。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)任務(wù)分解情況見附件1。

二、重點(diǎn)工作

（一）確定培訓(xùn)對象

1、職業(yè)農(nóng)民。職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)主要分為生產(chǎn)經(jīng)營型、專業(yè)技能型和專業(yè)服務(wù)型三類。生產(chǎn)經(jīng)營型主要培訓(xùn)種養(yǎng)大戶、家庭農(nóng)場主、農(nóng)民合作社骨干等，涉及茶葉、獼猴桃、中藥材、高山米、蔬菜、筍用林、畜牧等七個(gè)產(chǎn)業(yè)；專業(yè)技能型主要培訓(xùn)從事茶葉生產(chǎn)加工的工人和雇員；專業(yè)服務(wù)型主要培訓(xùn)統(tǒng)防統(tǒng)治植保員和村級動物防疫員。培訓(xùn)對象遴選條件：長期穩(wěn)定從事農(nóng)業(yè)，有培訓(xùn)需求和愿望迫切，初中以上文化、年齡不超過60周歲，其中生產(chǎn)經(jīng)營型培訓(xùn)對象的家庭人均純收入為全縣農(nóng)民人均純收入2倍以上，且產(chǎn)業(yè)達(dá)到一定生產(chǎn)規(guī)模（見附件3）。培訓(xùn)對象遴選遵循立足產(chǎn)業(yè)、農(nóng)民自愿的原則，由縣農(nóng)發(fā)委按照個(gè)人申請、村委推薦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)初審、縣農(nóng)發(fā)委確定的程序擇優(yōu)確定。2014、2015年已培訓(xùn)的職業(yè)農(nóng)民今年不再培訓(xùn)。

2、電商人才培訓(xùn)。主要培訓(xùn)種養(yǎng)大戶、農(nóng)民合作社、家庭農(nóng)場、農(nóng)業(yè)企業(yè)中，從事農(nóng)產(chǎn)品電子商務(wù)的技術(shù)人員和管理人員，以及返鄉(xiāng)農(nóng)民工、大中專畢業(yè)生和退伍軍人等。培訓(xùn)對象遴選條件：已開展或有開展農(nóng)產(chǎn)品電子商務(wù)愿望、年齡原則上不超過50周歲、有電腦和智能手機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)。培訓(xùn)對象遴選由縣農(nóng)發(fā)委按照職業(yè)農(nóng)民遴選程序擇優(yōu)確定。電商人才與職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)對象不得重復(fù)。

（二）確定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

根據(jù)《市2016年新型農(nóng)民培訓(xùn)實(shí)施辦法》規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，擇優(yōu)確定縣農(nóng)廣校作為全縣2016年新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（見附件2），同時(shí)將職業(yè)學(xué)校作為職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)理論教學(xué)基地，共同組織培訓(xùn)。縣農(nóng)廣校負(fù)責(zé)學(xué)員整個(gè)培訓(xùn)期間教學(xué)實(shí)踐管理，制定培訓(xùn)計(jì)劃，建立新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)臺賬，職業(yè)學(xué)校負(fù)責(zé)制定學(xué)員理論教學(xué)期間管理辦法，全程參與新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)工作。

（三）明確培訓(xùn)內(nèi)容

按照農(nóng)業(yè)部推介的《新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)規(guī)范》要求，科學(xué)安排培訓(xùn)內(nèi)容和課程，培訓(xùn)內(nèi)容要符合我縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展需要，廣泛征求新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體培訓(xùn)需求，鼓勵采取新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體“點(diǎn)單式”培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容分為公共基礎(chǔ)課和專業(yè)技能課兩部分。

1、職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)。公共基礎(chǔ)課重點(diǎn)培訓(xùn)新型職業(yè)農(nóng)民素養(yǎng)、涉農(nóng)政策法規(guī)、現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè)、農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)保、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、農(nóng)產(chǎn)品品牌化經(jīng)營、市場營銷、“互聯(lián)網(wǎng)+”農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)營與管理等內(nèi)容。專業(yè)技能課重點(diǎn)培訓(xùn)農(nóng)業(yè)綠色增產(chǎn)增效攻關(guān)模式、良種良法配套、農(nóng)信農(nóng)機(jī)農(nóng)藝融合、一控兩減三基本、農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)、農(nóng)產(chǎn)品儲藏保鮮加工等技術(shù)技能。

2、電商人才培訓(xùn)。公共基礎(chǔ)課參照職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)內(nèi)容安排。專業(yè)課重點(diǎn)培訓(xùn)農(nóng)產(chǎn)品電子商務(wù)知識、網(wǎng)絡(luò)店鋪建設(shè)、產(chǎn)品包裝、客戶服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)店鋪營銷等內(nèi)容。

（四）創(chuàng)新培訓(xùn)方式

1、職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)。實(shí)行分類型、分專業(yè)、分階段、參與式、重實(shí)訓(xùn)、強(qiáng)服務(wù)的培訓(xùn)方式。生產(chǎn)經(jīng)營型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)時(shí)間累計(jì)不少于15天，專業(yè)技能型和專業(yè)服務(wù)型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)時(shí)間累計(jì)不少于7天。為提高培訓(xùn)效果，原則上每期培訓(xùn)班不超過50人；結(jié)合農(nóng)業(yè)生產(chǎn)周期、農(nóng)時(shí)季節(jié)和農(nóng)民對技術(shù)需求等，分時(shí)段培訓(xùn)，每段培訓(xùn)時(shí)間不超過2天；注重實(shí)踐技能操作，理論課和實(shí)踐課時(shí)間按1:2安排；做到系統(tǒng)知識培訓(xùn)與跟蹤指導(dǎo)服務(wù)相結(jié)合、理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)相結(jié)合、傳統(tǒng)培訓(xùn)方式與現(xiàn)代培訓(xùn)手段相結(jié)合。

2、電商人才培訓(xùn)。培訓(xùn)時(shí)間累計(jì)不少于7天，其中理論和實(shí)際操作培訓(xùn)5天、參觀學(xué)習(xí)2天。做到理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)相結(jié)合，提高學(xué)員的參與性、互動性和實(shí)效性。

（五）做好考試考核和認(rèn)定發(fā)證工作

培訓(xùn)結(jié)束后，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)采取理論考試和實(shí)踐考核相結(jié)合方式，對學(xué)員進(jìn)行考核，考核結(jié)果報(bào)縣農(nóng)發(fā)委審定。對考核合格者，由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)《新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)證書》。對培訓(xùn)合格的生產(chǎn)經(jīng)營型職業(yè)農(nóng)民，按照省農(nóng)委皖農(nóng)科[2015]125號文件要求，進(jìn)行新型職業(yè)農(nóng)民認(rèn)定，頒發(fā)《新型職業(yè)農(nóng)民證書》。對培訓(xùn)合格的專業(yè)技能型和專業(yè)服務(wù)型職業(yè)農(nóng)民、電商人才進(jìn)行統(tǒng)計(jì)造冊。

三、進(jìn)度安排

按照立足產(chǎn)業(yè)、政府主導(dǎo)、多方參與、注重實(shí)效的原則，組織實(shí)施新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)項(xiàng)目，按照以下步驟有序推進(jìn)實(shí)施。

（一）精心制定方案（3月中旬前）。制定實(shí)施方案。按照《市2016年新型農(nóng)民培訓(xùn)實(shí)施辦法》要求，結(jié)合實(shí)際，及時(shí)分解落實(shí)培訓(xùn)任務(wù)，認(rèn)真制定整體實(shí)施方案，明確指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、重點(diǎn)工作、進(jìn)度安排和保障措施等，實(shí)施方案報(bào)省農(nóng)委、省財(cái)政廳及市農(nóng)委、市財(cái)政局備案。制定分專業(yè)培訓(xùn)方案。按照《新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)規(guī)范》要求，圍繞創(chuàng)建省現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化示范縣，由縣農(nóng)發(fā)委牽頭組織縣農(nóng)廣校和產(chǎn)業(yè)專家等共同制定分專業(yè)培訓(xùn)方案。方案要按規(guī)定時(shí)間（15天或7天）和分階段（7次或3次）培訓(xùn)要求制定，主要明確每期培訓(xùn)班的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及培訓(xùn)具體時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、形式和工作要求等內(nèi)容，以便培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)施。分專業(yè)培訓(xùn)方案及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)任務(wù)情況報(bào)省市農(nóng)委備案。三是制定教學(xué)管理方案。縣農(nóng)廣校、職業(yè)學(xué)校要根據(jù)專業(yè)培訓(xùn)方案，制定每期培訓(xùn)班教學(xué)管理方案。方案主要反映組織領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)員名單、教學(xué)計(jì)劃、培訓(xùn)管理及后勤服務(wù)等方面的內(nèi)容，報(bào)經(jīng)縣農(nóng)發(fā)委批復(fù)后實(shí)施，做到“一班一案”。

（二）認(rèn)真開展培訓(xùn)（3月中旬至11月中旬）。縣農(nóng)廣校嚴(yán)格按照實(shí)施方案、分專業(yè)培訓(xùn)方案和教學(xué)管理方案開展培訓(xùn)，嚴(yán)格培訓(xùn)時(shí)間進(jìn)度和質(zhì)量。遴選專業(yè)理論水平高、實(shí)踐和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富、語言表達(dá)能力強(qiáng)、深受農(nóng)民歡迎的專家、教授、農(nóng)技推廣人員，以及新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體的優(yōu)秀管理和技術(shù)人才、優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用人才為授課教師，每期培訓(xùn)班至少聘請一名省級專家。電商人才培訓(xùn)師資主要聘請省農(nóng)產(chǎn)品電子商務(wù)培訓(xùn)講師團(tuán)成員，并根據(jù)需要擴(kuò)大聘請師資范圍。認(rèn)真選擇教材，并保證參訓(xùn)學(xué)員人手一套省級以上統(tǒng)編教材（公共課教材10種以上和專業(yè)技能課教材3－5種）。充分利用現(xiàn)代化、信息化手段開展新型職業(yè)農(nóng)民教育培訓(xùn)。每期培訓(xùn)班建立5項(xiàng)制度：即班主任制度（每班確定一名班主任，負(fù)責(zé)日常管理工作）；第一堂課制度（每期培訓(xùn)班縣農(nóng)委安排人員上第一堂課，宣講政策，并了解培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)工作安排和學(xué)員需求等情況）；學(xué)員培訓(xùn)考勤制度（實(shí)行學(xué)員每天簽到）；滿意度調(diào)查制度（每期培訓(xùn)班最后一堂課，縣農(nóng)委安排人員組織學(xué)員開展?jié)M意度評價(jià)，了解培訓(xùn)實(shí)施效果），培訓(xùn)臺賬制度（建立培訓(xùn)臺賬、培訓(xùn)過程影像資料等培訓(xùn)檔案）。

（三）驗(yàn)收總結(jié)階段（11月下旬-12月底）。抓好驗(yàn)收工作。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在完成培訓(xùn)任務(wù)后，要及時(shí)向縣農(nóng)發(fā)委提出驗(yàn)收申請，縣農(nóng)發(fā)委會同縣財(cái)政局組織驗(yàn)收，對驗(yàn)收合格的出具驗(yàn)收報(bào)告，對存在問題的待整改后再驗(yàn)收，直至合格；抓好認(rèn)定工作。培訓(xùn)結(jié)束后，及時(shí)開展生產(chǎn)經(jīng)營型職業(yè)農(nóng)民認(rèn)定工作，并為新型職業(yè)農(nóng)民建立檔案，落實(shí)跟蹤聯(lián)系服務(wù)和扶持政策；抓好總結(jié)工作。縣農(nóng)發(fā)委在項(xiàng)目驗(yàn)收基礎(chǔ)上，認(rèn)真做好總結(jié)工作，并按照省農(nóng)委、省財(cái)政廳關(guān)于績效評價(jià)的部署和要求，對年度項(xiàng)目實(shí)施情況進(jìn)行自查自評。

四、保障措施

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為切實(shí)加強(qiáng)對新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立以分管縣長任組長，縣政府辦、農(nóng)業(yè)、財(cái)政、人社、教育、職業(yè)學(xué)校等部門負(fù)責(zé)人為成員的新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)組（見附件4），領(lǐng)導(dǎo)組辦公室設(shè)在縣農(nóng)發(fā)委，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)工作，落實(shí)解決培訓(xùn)工作遇到的問題，確保培訓(xùn)工作有序開展。

（二）注重培訓(xùn)質(zhì)量。依托與安農(nóng)大的校縣合作平臺，聘請安農(nóng)大、省農(nóng)科院、合師院、合工大等相關(guān)專業(yè)教師為外請專家，職業(yè)學(xué)校、縣農(nóng)發(fā)委中級職稱以上在職人員為培訓(xùn)骨干老師，縣內(nèi)鄉(xiāng)土人才和龍頭企業(yè)負(fù)責(zé)人作為培訓(xùn)輔導(dǎo)員，共同構(gòu)建新型職業(yè)農(nóng)民教育培訓(xùn)師資庫。建立以部、省統(tǒng)編教材為主，其他正規(guī)出版教材和地方編印教材為補(bǔ)充的教材使用格局，保障教材質(zhì)量。支持培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)、農(nóng)業(yè)科技示范基地、農(nóng)業(yè)企業(yè)基地等結(jié)合，確保每個(gè)專業(yè)建立一個(gè)實(shí)訓(xùn)基地，增強(qiáng)實(shí)踐實(shí)訓(xùn)能力。

（三）強(qiáng)化監(jiān)管督查。將新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)工作納入對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)單位的考評內(nèi)容，加強(qiáng)對實(shí)施情況的跟蹤調(diào)度，確保按照、按質(zhì)和按量完成，達(dá)到預(yù)期效果。加大對項(xiàng)目資金的監(jiān)督管理，確保專款專用，項(xiàng)目資金主要用于課堂培訓(xùn)、實(shí)訓(xùn)、參觀交流、聘請師資、信息化手段利用和后續(xù)跟蹤服務(wù)等相關(guān)支出。同時(shí)，建立項(xiàng)目資金審計(jì)制度，堅(jiān)決杜絕“擠、占、騰、挪”項(xiàng)目資金現(xiàn)象，切實(shí)把民生資金管好用好。

篇2

關(guān)鍵詞：新型職業(yè)農(nóng)民；培訓(xùn)目標(biāo)；培訓(xùn)方案；培訓(xùn)方式；培訓(xùn)效果

當(dāng)前，培養(yǎng)新型職業(yè)農(nóng)民要緊緊圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村的目標(biāo)和任務(wù)，將實(shí)現(xiàn)中國夢貫穿始終。同時(shí)，在培訓(xùn)實(shí)施中要注意把握政策、熟悉下情、加強(qiáng)交流、注重效果，為社會主義新農(nóng)村建設(shè)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才和智力支撐。

一、要對培訓(xùn)目標(biāo)進(jìn)行準(zhǔn)確定位

由于農(nóng)民培訓(xùn)種類較多，培訓(xùn)目標(biāo)不同，因而實(shí)施要求也存在較大差異。比如，“新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工程”是2006年由農(nóng)業(yè)部、財(cái)政部組織實(shí)施，主要針對我國大量沒有接受過基本的職業(yè)技術(shù)教育，缺乏科學(xué)素質(zhì)和專業(yè)技能，難以適應(yīng)新農(nóng)村建設(shè)要求的農(nóng)民而開展的，目的是提高農(nóng)民的務(wù)農(nóng)技能，增加收入；而“新型職業(yè)農(nóng)民教育培訓(xùn)”在2012年中央1號文件中首次提出，其主要培訓(xùn)對象是種植、養(yǎng)殖、農(nóng)機(jī)大戶、家庭農(nóng)場及農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人等新型市場經(jīng)營主體，培訓(xùn)目的是培養(yǎng)一批以農(nóng)業(yè)為職業(yè)、具有較高素質(zhì)和一定的專業(yè)技能、收入主要來自農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)從業(yè)者。根據(jù)2類培訓(xùn)出臺背景分析，兩者在培訓(xùn)對象、培訓(xùn)要求上存在明顯差異。“新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)”重點(diǎn)是吸引“有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營”的年輕人從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，并把農(nóng)業(yè)生產(chǎn)作為終身職業(yè)，從技術(shù)型的農(nóng)民轉(zhuǎn)變成市場化的農(nóng)民，因此更加注重提高農(nóng)民的經(jīng)營管理能力。基層農(nóng)廣校在制訂培訓(xùn)方案、選擇培訓(xùn)對象時(shí)，要充分理解這種差異，有的放矢地做好培訓(xùn)工作，提高培訓(xùn)效果。

二、要制定合理的培訓(xùn)方案

（一）掌握區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展特點(diǎn)

區(qū)域經(jīng)濟(jì)是綜合反映區(qū)域資源開發(fā)和利用現(xiàn)狀，主要表現(xiàn)在地區(qū)生產(chǎn)力布局的科學(xué)性和經(jīng)濟(jì)效益上。掌握區(qū)域農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展特點(diǎn)是科學(xué)制訂新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)方案的前提。因此，應(yīng)注重加強(qiáng)對區(qū)域農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)狀、布局、存在問題和發(fā)展趨勢的分析，將扶持農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體、加快農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、促進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展等要求在培訓(xùn)方案中予以體現(xiàn)，同時(shí)根據(jù)培訓(xùn)對象、產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)不同，采取靈活多樣的培訓(xùn)方式。

（二）掌握區(qū)域農(nóng)村的勞動力現(xiàn)狀

充分掌握區(qū)域農(nóng)村勞動力現(xiàn)狀，如勞動力年齡、性別、素質(zhì)結(jié)構(gòu)與數(shù)量比例、務(wù)工務(wù)農(nóng)比例、人員區(qū)域分布等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，重點(diǎn)瞄準(zhǔn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)企業(yè)主、農(nóng)民專業(yè)合作社成員、種養(yǎng)大戶等培訓(xùn)人選，這群人具備成為職業(yè)農(nóng)民的潛質(zhì)，可以培養(yǎng)成為生產(chǎn)技能型、經(jīng)營管理型、技術(shù)服務(wù)型和市場營銷型等適應(yīng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展要求的高端“職業(yè)農(nóng)民”。

（三）掌握區(qū)域農(nóng)業(yè)的產(chǎn)業(yè)化水平

農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化是以主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)為中心，依靠龍頭企業(yè)帶動地方發(fā)展，形成貿(mào)工農(nóng)、農(nóng)工商、產(chǎn)供銷、農(nóng)科教等一體化經(jīng)營模式。因此，要充分認(rèn)識到發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、培養(yǎng)新型職業(yè)農(nóng)民離不開農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化。從農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展基礎(chǔ)、規(guī)模化、市場化、一體化（產(chǎn)業(yè)鏈）、科技進(jìn)步與農(nóng)村社會發(fā)展5個(gè)方面評價(jià)區(qū)域農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展水平，并對區(qū)域農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展中的薄弱環(huán)節(jié)有針對性地開展培訓(xùn)。

三、要加強(qiáng)對培訓(xùn)形式的創(chuàng)新

由于新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)在中國尚處于理論探索與實(shí)踐試點(diǎn)階段，且與傳統(tǒng)的農(nóng)民科技培訓(xùn)在培訓(xùn)對象和要求上存在著本質(zhì)差別，因此，應(yīng)充分認(rèn)識到新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)工作艱巨性，在因地制宜開展培訓(xùn)基礎(chǔ)上，應(yīng)合理借鑒國內(nèi)外成熟的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)形式的創(chuàng)新。

（一）借鑒先進(jìn)國家培訓(xùn)理念

國外比較成熟的職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)模式分為東亞、西歐和北美3種。其中東亞模式以日本、韓國為代表，這一地區(qū)共同的特點(diǎn)是人多地少、資源有限，很難形成較大的土地規(guī)模經(jīng)營；西歐模式以法、英、德國為代表，主要指以家庭農(nóng)場為主要農(nóng)業(yè)經(jīng)營單位進(jìn)行農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，通過普通教育、職業(yè)教育、成人教育等多種形式對農(nóng)民進(jìn)行教育培訓(xùn)的模式；北美模式以美國、加拿大為代表，主要結(jié)合自身自然資源豐富，土質(zhì)肥沃，發(fā)展農(nóng)業(yè)有著得天獨(dú)厚的條件特點(diǎn)，構(gòu)建以農(nóng)學(xué)院為主導(dǎo)的農(nóng)業(yè)科教體系。所以，應(yīng)結(jié)合國情和本區(qū)域農(nóng)業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)，有選擇地借鑒先進(jìn)國家職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)理念。

（二）借鑒發(fā)達(dá)地區(qū)培訓(xùn)形式

我國新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)模式基本可分為“三類十一型”模式。其中，政府主導(dǎo)類包括政府工程型、院校培育型、遠(yuǎn)程教育型、創(chuàng)業(yè)扶持型和文化活動型；政企配合類包括園區(qū)依托型、推廣服務(wù)型、科研項(xiàng)目型和科技示范型；市場運(yùn)作類包括合作組織型、產(chǎn)業(yè)促進(jìn)型。所以，應(yīng)根據(jù)不同經(jīng)濟(jì)區(qū)域、不同a業(yè)領(lǐng)域、不同的培訓(xùn)目標(biāo)選擇不同的培訓(xùn)模式，并實(shí)現(xiàn)由政府主導(dǎo)類模式向政企配合類模式轉(zhuǎn)變，條件成熟的可以過渡到市場運(yùn)作類模式。

四、要確保培訓(xùn)實(shí)施效果

一是培訓(xùn)選時(shí)應(yīng)根據(jù)農(nóng)事、農(nóng)閑或開展專項(xiàng)活動前后等，便于擴(kuò)大培訓(xùn)范圍。例如，農(nóng)作物種植培訓(xùn)課選時(shí)應(yīng)抓住農(nóng)業(yè)生產(chǎn)關(guān)鍵時(shí)期：秋種前、開春后、小麥拔節(jié)期、果樹幼果期等，這是農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的重要時(shí)段。

二是要善于利用地利，因地制宜，合理進(jìn)行專業(yè)、課程設(shè)置和培訓(xùn)地點(diǎn)安排等。在充分考慮區(qū)域地理環(huán)境、資源現(xiàn)狀等基礎(chǔ)上，圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)設(shè)置專業(yè)；在課程設(shè)置上，除了常規(guī)的種植、養(yǎng)殖技術(shù)外，應(yīng)開設(shè)農(nóng)產(chǎn)品營銷、農(nóng)民專業(yè)合作組織建設(shè)和管理、企業(yè)經(jīng)營管理、農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人實(shí)務(wù)等專業(yè)課程。在培訓(xùn)地點(diǎn)安排上，除常規(guī)的課堂集中教學(xué)外，還可將課堂搬到田頭、地頭、船頭或組織到先進(jìn)地區(qū)學(xué)習(xí)，提高培訓(xùn)實(shí)效。

三是新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，涉及農(nóng)業(yè)、教育、共青團(tuán)、婦聯(lián)、財(cái)政、基層政府等部門，因此應(yīng)善于加強(qiáng)與各部門間的協(xié)調(diào)與溝通，爭取相關(guān)部門的支持和配合，形成工作合力，共同推進(jìn)。一是積極爭取地方政府在經(jīng)費(fèi)、人員、政策、物資等方面的支持，爭取將新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)工作納入當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃，形成齊抓共管的良好工作局面；二是建立起以農(nóng)廣校、農(nóng)民科技教育培訓(xùn)中心等機(jī)構(gòu)為主體，其他社會力量為補(bǔ)充的多層次、多形式、廣覆蓋、經(jīng)常性、制度化的新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)體系。

四是許多農(nóng)民培訓(xùn)工作之所以變成“走過場”、“花架子”，其共同原因是培訓(xùn)工作脫離生活、脫離實(shí)際，脫離百姓。所以，一是要“走近”群眾。采用送教下鄉(xiāng)、教師進(jìn)村等方式，把教育培訓(xùn)辦進(jìn)農(nóng)村、辦進(jìn)田間、辦進(jìn)合作社和農(nóng)業(yè)企業(yè)；二是要“求教”群眾。甘當(dāng)小學(xué)生，真心實(shí)意地拜群眾為師，；三是要用群眾語言。用農(nóng)民耳熟能詳?shù)恼Z言授課，使農(nóng)民能夠“聽得懂、學(xué)得會、用得上、能致富”，避免成為“空中樓閣”式的培訓(xùn)。

參考文獻(xiàn)：

篇3

關(guān)鍵詞：職業(yè)農(nóng)民 培訓(xùn) 方式 探索

中圖分類號：G72 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1672-3791（2015）01（b）-0000-00

1 前言

新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)的目標(biāo)是以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以加快農(nóng)業(yè)增效，促進(jìn)農(nóng)民增收為方向，以提高農(nóng)民農(nóng)業(yè)科技水平及文化素質(zhì)，增強(qiáng)農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力為 主旨，進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)民農(nóng)業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)，培育一批有文化，懂技術(shù)，會經(jīng)營，能創(chuàng)業(yè)的新型職業(yè)農(nóng)民隊(duì)伍，建設(shè)一支與農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化相適應(yīng)的主體力量。

2014年下9月初，根據(jù)達(dá)州市達(dá)川農(nóng)發(fā)【2014】69號《關(guān)于2014年新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)工作實(shí)施方案及培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃報(bào)送要求的通知》，我站培訓(xùn)承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)，并緊緊圍繞發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、提高新型職業(yè)農(nóng)民專業(yè)技術(shù)能力、促進(jìn)新型職業(yè)農(nóng)民增收這一重點(diǎn)實(shí)施開展新型職業(yè)培訓(xùn)工作（也稱為民生工程培訓(xùn)工作）。

我站在達(dá)州市達(dá)川區(qū)新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)辦領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，圍繞新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)的總體目標(biāo)要求，如期開展專項(xiàng)技術(shù)和職業(yè)技能培訓(xùn)工作，完成4期215人新型農(nóng)機(jī)類的新型農(nóng)民培訓(xùn)任務(wù)，創(chuàng)新了培訓(xùn)模式，讓每個(gè)參加培訓(xùn)的職業(yè)農(nóng)民不但掌握新型農(nóng)業(yè)機(jī)械方面的專業(yè)知識，為職業(yè)農(nóng)民朋友創(chuàng)業(yè)致富創(chuàng)造必要的技術(shù)基礎(chǔ)條件，也更有力地推動全市農(nóng)機(jī)化技術(shù)水平的進(jìn)一步提高，在培訓(xùn)過程中，通過采取多種措施，我站選擇確定了農(nóng)業(yè)大戶、專業(yè)合作社、種植與養(yǎng)殖大戶等共4批培訓(xùn)對象，針對不同的培訓(xùn)對象，制訂了詳細(xì)的針對性強(qiáng)的培訓(xùn)方案，組織優(yōu)秀的由高級工程師、高級農(nóng)藝師與研究生組成的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的教學(xué)團(tuán)隊(duì)，選取結(jié)合本地實(shí)際的實(shí)用培訓(xùn)教材內(nèi)容，運(yùn)用多媒體教學(xué)手段開展培訓(xùn)，同時(shí)精心組織實(shí)施培訓(xùn)，嚴(yán)把培訓(xùn)質(zhì)量關(guān)，關(guān)心學(xué)員培訓(xùn)期間的生活，培訓(xùn)后受到學(xué)員一致贊評。

2 培訓(xùn)新方式

我站在2014年新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)工作中的新方式方法式詳細(xì)介紹如下：

（1）分級細(xì)化組織領(lǐng)導(dǎo)

一是成立2014年新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由站長為培訓(xùn)工作組組長、分別成立培訓(xùn)小組、管理小組和后勤保障小組，每個(gè)小組都明確責(zé)任目標(biāo)，多次召開會議，制定培訓(xùn)工作方案，分解落實(shí)每位培訓(xùn)成員的工作任務(wù)和教學(xué)團(tuán)隊(duì)成員的教學(xué)任務(wù)，實(shí)行分工負(fù)責(zé)制，從組織上和制度上保障培訓(xùn)工作健康有序的開展。

（2）健全培訓(xùn)體系

落實(shí)了培訓(xùn)師資隊(duì)伍，課程由高級專業(yè)技術(shù)職稱和研究生學(xué)歷人員任教，上級指定的理論培訓(xùn)教材，往往介紹的是大平原地形上廣泛使用的大型農(nóng)機(jī)，而我市屬于典型的山區(qū)丘陵地形，往往需要的是中小型農(nóng)機(jī)，因此在組織授課內(nèi)容時(shí)結(jié)合了本市實(shí)用農(nóng)機(jī)，還將本市最新農(nóng)機(jī)類科研成果融合到授課內(nèi)容中，制定詳細(xì)的圖文并茂的幻燈片教案和通俗易懂的文字講義資料，滿足培訓(xùn)教學(xué)需求，將教案課件刻成光盤，發(fā)給需要的學(xué)員，或?qū)⒔贪刚n件以郵件方式發(fā)給需要的學(xué)員，并開通了新型職業(yè)農(nóng)民網(wǎng)絡(luò)課堂。

（3）重實(shí)訓(xùn)，學(xué)員參與式教學(xué)

與以往的培訓(xùn)不同的是，新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)不但重視理論上的教學(xué)，更注重實(shí)訓(xùn)教學(xué)，課程設(shè)施符合本地職業(yè)農(nóng)民的特點(diǎn)和學(xué)習(xí)規(guī)律，實(shí)訓(xùn)活動多樣化，重針對性、實(shí)用性和規(guī)范性。如象我站的“農(nóng)機(jī)操作與維修技術(shù)”培訓(xùn)班就是4天理論學(xué)習(xí)課程，8天實(shí)訓(xùn)操作課程，把學(xué)員組織到新型農(nóng)機(jī)制造廠去讓工廠的技術(shù)人員給講解新農(nóng)機(jī)具的設(shè)計(jì)原理，組裝過程，故障排除與維修等內(nèi)容，并讓學(xué)員動手實(shí)際操作，還安排學(xué)員到新農(nóng)機(jī)具使用現(xiàn)場（用戶）處現(xiàn)場操作，由用戶現(xiàn)場解答學(xué)員提出的各種問題。

（4）注重農(nóng)機(jī)與農(nóng)藝的融合

我們以往的培訓(xùn)比較注重農(nóng)機(jī)方面的培訓(xùn)內(nèi)容，這次新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)時(shí)，我們不但將本市本單位最新農(nóng)機(jī)具新技術(shù)融合到教學(xué)內(nèi)容中，還特地聘請了農(nóng)藝專家來講授新農(nóng)藝技術(shù)。如我站的“農(nóng)機(jī)操作與維修技術(shù)”培訓(xùn)班，就請我市農(nóng)藝專家講授“高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)蔬菜栽培技術(shù)”、“農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全”等內(nèi)容。還有的一堂課由農(nóng)機(jī)農(nóng)藝兩方面專家來共同授課，如象“水稻全程機(jī)械化技術(shù)”、“新型噴灌技術(shù)”、“食用菌機(jī)械化生產(chǎn)技術(shù)”就是有農(nóng)機(jī)農(nóng)藝兩方面專家共同組織課件材料并同臺授課，使授課達(dá)到高質(zhì)量高水準(zhǔn)。

（5）注重政策法規(guī)與管理等內(nèi)容的培訓(xùn)

我們在新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)中也講授了“農(nóng)業(yè)政策與法律法規(guī)”、“農(nóng)戶經(jīng)營管理”和農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼等內(nèi)容，這些正是新型職業(yè)農(nóng)民所需要的知識。

（6）培訓(xùn)生源的科學(xué)組織

廣泛宣傳新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)的好處，是新型職業(yè)農(nóng)民朋友積極主動自愿參加培訓(xùn)，通過與區(qū)鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)技術(shù)站了解掌握職業(yè)農(nóng)民的分布狀況，培訓(xùn)需求等。

（7）妥善落實(shí)培訓(xùn)資源

落實(shí)新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)場地、專業(yè)設(shè)備以及新型實(shí)用農(nóng)業(yè)機(jī)械。建立班級及學(xué)員培訓(xùn)檔案，為學(xué)員詳細(xì)準(zhǔn)備了學(xué)習(xí)所用的各種資料，為培訓(xùn)創(chuàng)設(shè)了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

（8）加強(qiáng)宣傳，營造良好培訓(xùn)環(huán)境，激發(fā)學(xué)員培訓(xùn)熱情。

通過發(fā)放宣傳資料、公示與懸掛橫幅標(biāo)語等，介紹新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)的意義、內(nèi)容、國家對新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)的扶持政策，激發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)技能的熱情。通過全方位、多渠道的宣傳，使廣大新型職業(yè)農(nóng)民充分了解黨和政府對新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)的關(guān)心、支持，有效推進(jìn)再創(chuàng)業(yè)工作。

（9）創(chuàng)新思路，保證培訓(xùn)質(zhì)量，提高培訓(xùn)成功率。

一是思想認(rèn)識到位，認(rèn)識到培訓(xùn)要滿足新型職業(yè)農(nóng)民的新要求。同過去相比，新型職業(yè)農(nóng)民從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的方式有了很大變化，從事高效農(nóng)業(yè)的新型職業(yè)農(nóng)民，每年脫產(chǎn)學(xué)習(xí)一段時(shí)間，是完全有可能的；二是認(rèn)識到培訓(xùn)要講實(shí)用技術(shù)、理論知識和管理知識。過去我們的培訓(xùn)著眼于實(shí)用技術(shù)，現(xiàn)在，新型職業(yè)農(nóng)民有了發(fā)展的要求，不但要重視實(shí)踐，也要重視理論知識的講解，還要重視管理方面的知識；三是力抓培訓(xùn)質(zhì)量，上好第一堂課。在培訓(xùn)中，達(dá)川區(qū)培訓(xùn)辦領(lǐng)導(dǎo)親自上了第一堂課，傳達(dá)了國家新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)宗旨，市農(nóng)業(yè)局農(nóng)機(jī)化科領(lǐng)導(dǎo)宣講了達(dá)州市農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼政策，新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)須知，增強(qiáng)了學(xué)員的培訓(xùn)熱情；四是專家和專業(yè)老師親臨授課及現(xiàn)場指導(dǎo)。培訓(xùn)老師深入現(xiàn)場通過理論講解、實(shí)操教學(xué)，手把手地教各種操作技巧，幫助新型職業(yè)農(nóng)民解決實(shí)際問題，在互動問答中學(xué)到了實(shí)實(shí)在在的技能； 五是注重培訓(xùn)成效。培訓(xùn)學(xué)員通過培訓(xùn)后感觸頗深，非常希望得到更多培訓(xùn)機(jī)會，有很多學(xué)員向我們談了他們培訓(xùn)的感受：第一，他們在生產(chǎn)中遇到的問題，可以找到求教的人，避免請人花錢的尷尬。第二，參加培訓(xùn)中把問題反映給老師，讓他們帶著問題來學(xué)習(xí)，有針對性地幫助學(xué)員，實(shí)打?qū)嵶尶萍荚谖覀兊纳a(chǎn)中發(fā)揮重要作用。

（10）規(guī)范日常管理，正確處理矛盾，提升新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)效果。

一是成立班委會。建立班級管理制度，嚴(yán)格考勤，加強(qiáng)安全教育和紀(jì)律教育，對各位學(xué)員在我站的培訓(xùn)情況及時(shí)反饋到區(qū)培訓(xùn)辦，對培訓(xùn)期間表現(xiàn)好的個(gè)人，頒發(fā)優(yōu)秀學(xué)員證書，增強(qiáng)了培訓(xùn)學(xué)員在培訓(xùn)期間的約束力。二是處理好生產(chǎn)與學(xué)習(xí)培訓(xùn)的矛盾。實(shí)行“產(chǎn)后”培訓(xùn)，在生產(chǎn)后開展培訓(xùn)，讓農(nóng)民帶著問題參加培訓(xùn)，參與討論，在實(shí)踐中遇到的問題能夠得到解決，從而不斷提高發(fā)展生產(chǎn)的能力和水平。通過培訓(xùn)時(shí)間安排調(diào)整，大大提升了培訓(xùn)效果。三是認(rèn)真搞好培訓(xùn)資料的收集整理，建立好培訓(xùn)臺帳。嚴(yán)格資金管理制度，確保專款專用，充分發(fā)揮項(xiàng)目資金的最大效用。

3 存在的主要問題

在今年的新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)工作中，通過對學(xué)員的走訪調(diào)查，我們現(xiàn)階段的新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)還不盡如人意，存在以下主要問題：

（1）培新型職業(yè)農(nóng)民訓(xùn)工作后續(xù)政策跟進(jìn)不及時(shí)，長大12天的長班學(xué)員不容易組織，學(xué)員培訓(xùn)的積極性還有待于提高。

（2）在確定培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)內(nèi)容上，還應(yīng)將實(shí)訓(xùn)技術(shù)與創(chuàng)業(yè)技巧緊密結(jié)合起來。

（3）建議上級領(lǐng)導(dǎo)定期組織培訓(xùn)教師外出學(xué)習(xí)，提高教師的培訓(xùn)水平，尤其是實(shí)訓(xùn)教師的水平。

4 今后培訓(xùn)的打算

（1）及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推介成功典型，搞好宣傳報(bào)道和信息上報(bào)工作，形成良好的培訓(xùn)氛圍。要做到將上期培訓(xùn)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型及時(shí)進(jìn)行圖文并茂的跟進(jìn)報(bào)道，上一期的先進(jìn)典學(xué)員給下一期學(xué)員現(xiàn)身講解，組織相關(guān)專家進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)答疑和交流，形成良好的培訓(xùn)氛圍，將培訓(xùn)信息及時(shí)準(zhǔn)確地上報(bào)給上級相關(guān)部門，并實(shí)行網(wǎng)絡(luò)銜接，上級部門可以對培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)動態(tài)管理與指導(dǎo)。

（2）在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)了兩個(gè)轉(zhuǎn)變：第一是培訓(xùn)的著眼點(diǎn)實(shí)現(xiàn)從個(gè)體培訓(xùn)到群體培訓(xùn)的轉(zhuǎn)變。從三個(gè)方面來進(jìn)行對農(nóng)民群體的培訓(xùn)。一是實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，以傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)為主；二是創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，就是培訓(xùn)農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人、種養(yǎng)大戶、農(nóng)民專業(yè)組織領(lǐng)辦人，幫助他們拓寬視野、提高能力；三是新型農(nóng)民培訓(xùn)，就是對農(nóng)民進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)，幫助他們盡快掌握就業(yè)本領(lǐng)，順利實(shí)現(xiàn)就業(yè)，并能小創(chuàng)業(yè)；第二個(gè)轉(zhuǎn)變是培訓(xùn)主體實(shí)現(xiàn)了從單一到綜合的轉(zhuǎn)變。努力整合各種農(nóng)業(yè)教育資源，把單一的農(nóng)業(yè)部門進(jìn)行的培訓(xùn)，轉(zhuǎn)變?yōu)檗r(nóng)業(yè)科技部門、農(nóng)村專業(yè)合作社、種養(yǎng)大戶等社會力量參加的培訓(xùn)體系。組織一個(gè)農(nóng)業(yè)科技講師團(tuán)，讓講師團(tuán)常年活躍在農(nóng)村。讓身邊人來講身邊事，新型職業(yè)農(nóng)民更容易接受。

5 結(jié)束語

隨著現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的不斷推進(jìn)，中國迫切需要培養(yǎng)大批有較高生產(chǎn)技能、較強(qiáng)創(chuàng)業(yè)意識、一定管理能力的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)營者。開展新型職業(yè)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，培育創(chuàng)業(yè)型的現(xiàn)代專業(yè)農(nóng)民，是社會主義新農(nóng)村建設(shè)的重要基礎(chǔ)，是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的必然要求，也是促進(jìn)傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)活力和農(nóng)民增收的關(guān)鍵所在，因此，新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)這項(xiàng)工作任重而道遠(yuǎn)。

參考文獻(xiàn)：

[1]張愛華.關(guān)于新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)的幾點(diǎn)思考[R].科技與企業(yè)，2012（3）

[2]胡德華.新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)工作存在的問題及其創(chuàng)新對策[R].成人教育，2012（11）

篇4

一、學(xué)員遴選

憑借我校十余年對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)職業(yè)農(nóng)民的培訓(xùn)、跟綜服務(wù)所建立起來的、覆蓋全縣的種養(yǎng)植大戶網(wǎng)絡(luò)，并通過微信、電視字幕廣告、戶外宣傳標(biāo)語進(jìn)行廣泛宣傳。生產(chǎn)經(jīng)營型職業(yè)農(nóng)民主要培訓(xùn)種養(yǎng)大戶、家庭農(nóng)場主、農(nóng)民合作社骨干等。培訓(xùn)對象遴選條件：長期穩(wěn)定從事農(nóng)業(yè)、培訓(xùn)需求和愿望迫切、初中以上文化、年齡不超過60周歲，其中建檔立卡貧困戶家庭成員優(yōu)先考慮。培訓(xùn)對象遴選遵循立足產(chǎn)業(yè)、農(nóng)民自愿的原則，由縣農(nóng)委按照個(gè)人申請、村委推薦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)初審、縣農(nóng)委確定的程序擇優(yōu)確定。2017、2018年已接受培訓(xùn)的職業(yè)農(nóng)民2019年不再安排。摸清對象名單（姓名、性別、生產(chǎn)規(guī)模、聯(lián)系電話）的信息，于培訓(xùn)前20天報(bào)縣農(nóng)委科教信息股審核。

二、 理論培訓(xùn)

1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為確保新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行，我校成立了培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主要研究解決培訓(xùn)工作中的重大問題，制定培訓(xùn)計(jì)劃、統(tǒng)籌規(guī)劃、綜合協(xié)調(diào)、培訓(xùn)專業(yè)和課程設(shè)置審核、教材落實(shí)、經(jīng)費(fèi)管理、進(jìn)展情況匯總上報(bào)、監(jiān)督檢查和保證培訓(xùn)質(zhì)量。   2.制定實(shí)施方案，明確工作任務(wù)。我校領(lǐng)導(dǎo)小組緊緊圍繞我縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展，通過培訓(xùn)前的廣泛調(diào)研我縣糧食種植與經(jīng)營生產(chǎn)發(fā)展現(xiàn)狀，確定了工作目標(biāo)任務(wù)，制定了糧食種植專業(yè)計(jì)劃，理論學(xué)習(xí)與實(shí)訓(xùn)和考察比例2:1，分為綜合課程、及時(shí)制定了專題課程和專修課程理論教學(xué)，實(shí)踐教學(xué)和考查學(xué)習(xí)，培訓(xùn)基地生產(chǎn)經(jīng)營技術(shù)實(shí)踐教學(xué)（訂單式）與考察交流等五個(gè)階段培訓(xùn)工作方案，為保證培訓(xùn)質(zhì)量打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。 

3.聘請專業(yè)優(yōu)秀教師，建立師資人才庫。現(xiàn)代的新型職業(yè)農(nóng)民具有較高的文化素質(zhì)和專業(yè)技能，必須有一支高素質(zhì)的老師隊(duì)伍，才能完成培訓(xùn)任務(wù)。我校根據(jù)糧食種植專業(yè)產(chǎn)業(yè)要求，想方設(shè)法聘請素質(zhì)高、專業(yè)理論強(qiáng)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的專家、教授、專業(yè)技術(shù)骨干、土專家組成講師團(tuán)隊(duì)伍授課。請進(jìn)了李梅青（省級專家）、徐文娟（省級專家）、沈光斌（省級專家）、陶友武、朱世華、徐進(jìn)才、孫禮勝等專業(yè)理論水平高、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富、語言表達(dá)能力強(qiáng)、深受農(nóng)民歡迎的專家，建立層次多樣、技術(shù)齊全的新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)師資團(tuán)隊(duì)。老師講課形象生動，學(xué)員們聽得津津有味。 

4.擇合適的教材。選擇通俗易懂、實(shí)踐操作性強(qiáng)的適合農(nóng)民特點(diǎn)的培訓(xùn)教材，共選購《水稻生產(chǎn)技術(shù)》（合肥工業(yè)大學(xué)）、《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量與安全知識》（合肥工業(yè)大學(xué)）、《農(nóng)機(jī)農(nóng)藝結(jié)合技術(shù)》（合肥工業(yè)大學(xué)）、《農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)保》（合肥工業(yè)大學(xué)）、《現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)營》（合肥工業(yè)大學(xué)）、《農(nóng)業(yè)物聯(lián)網(wǎng)知識》（合肥工業(yè)大學(xué)）、《農(nóng)產(chǎn)品營銷》（合肥工業(yè)大學(xué)）、《農(nóng)藥械科學(xué)安全使用知識》（合肥工業(yè)大學(xué)）、《安徽省農(nóng)業(yè)政策法規(guī)選編》（合肥工業(yè)大學(xué)）、《農(nóng)產(chǎn)品（食品）加工與儲藏》（安徽省農(nóng)業(yè)委員會）、《農(nóng)民專業(yè)合作社建設(shè)與管理》（安徽省農(nóng)業(yè)委員會）、《創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)知識》（安徽省農(nóng)業(yè)委員會）、《現(xiàn)代農(nóng)民素質(zhì)》（安徽省農(nóng)業(yè)委員會）等13本省編教材，人手一套。   

5.科學(xué)設(shè)置教學(xué)課程。根據(jù)今年我縣新型職業(yè)農(nóng)民的培訓(xùn)目標(biāo)，圍繞糧食種植與銷售的生產(chǎn)管理、技術(shù)指導(dǎo)、加工銷售、產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和發(fā)展對策等內(nèi)容設(shè)置教學(xué)課程。主要采用“學(xué)校授課+基地實(shí)習(xí)”、“外出考察+現(xiàn)場指導(dǎo)”等形式進(jìn)行培訓(xùn)，體現(xiàn)了培訓(xùn)的針對性和實(shí)用性；共計(jì)15天的學(xué)習(xí)時(shí)間進(jìn)行課程安排，其中：理論學(xué)習(xí)安排5天，重點(diǎn)講授養(yǎng)殖、生產(chǎn)管理技術(shù)和營銷策略（主要是網(wǎng)絡(luò)營銷策略）；外出基地考察實(shí)訓(xùn)安排10天，涉及望江縣農(nóng)旺農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社、望江騰龍?zhí)煜杓彝マr(nóng)場、望江李林農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社等三家，通過實(shí)地參觀學(xué)習(xí)，學(xué)員們無論在理論生產(chǎn)上，還是技術(shù)支持上都得到前所未有的收獲。 

6.加強(qiáng)教學(xué)管理、提高教學(xué)質(zhì)量。按照“一班一案”的要求，培訓(xùn)班基本做到了一班一案開班。開班前對參培的教師先進(jìn)行任務(wù)與目標(biāo)培訓(xùn)，讓教師充分了解他們的“學(xué)生”，各培訓(xùn)班采取以理論教學(xué)與實(shí)踐操作相結(jié)合、注重實(shí)訓(xùn)的方式開展教學(xué)。課堂有多媒體教學(xué)、老師面授、老師答疑、學(xué)員交流、有文字、有圖片、有專業(yè)設(shè)施、操作設(shè)備，課堂氣氛活躍，內(nèi)容通俗易懂。同時(shí)各培訓(xùn)班選舉成立了班委會，并每天進(jìn)行了考勤登記。 

7.完善并加強(qiáng)檔案管理。我校安排了專職人員進(jìn)行新型職業(yè)農(nóng)民的檔案管理工作，及時(shí)對培訓(xùn)所需的材料（文字、圖片、影像）進(jìn)行收集、整理、分類、歸檔，確保培訓(xùn)工作的順利開展。

三、生產(chǎn)實(shí)訓(xùn)

結(jié)合農(nóng)民生產(chǎn)生活的規(guī)律，對現(xiàn)有的教育培訓(xùn)模式進(jìn)行不斷創(chuàng)新。教學(xué)場地要選擇在特色產(chǎn)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地，這樣不僅可以解決農(nóng)民實(shí)習(xí)基地以及培訓(xùn)場所選用問題，而且為其提供了生產(chǎn)實(shí)踐基地，最大程度上調(diào)動了農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)的積極性與熱情。讓參與培訓(xùn)的農(nóng)民切身感受到成功創(chuàng)業(yè)的欣喜。培訓(xùn)形式要采用“農(nóng)學(xué)結(jié)合”分段教育培訓(xùn)模式，根據(jù)農(nóng)時(shí)的季節(jié)開展培訓(xùn)活動，結(jié)合生產(chǎn)實(shí)踐與理論學(xué)習(xí)，促進(jìn)活學(xué)活用，做好生產(chǎn)與學(xué)習(xí)“兩促進(jìn)，兩不誤”。教學(xué)安排要采取理論教學(xué)時(shí)間選在早晚農(nóng)閑的時(shí)候，增加農(nóng)民培訓(xùn)的到課率。實(shí)踐教學(xué)的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)和生產(chǎn)實(shí)際緊密聯(lián)系。授課方式可以聘請當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)成功人士分享其成功創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗(yàn)，并聘請相關(guān)專家講授理論知識，課堂上教師與學(xué)員進(jìn)行交流式研討、互動式教學(xué)，顯著提高教學(xué)培訓(xùn)的效果。主要的培訓(xùn)手段與方式包括：（1）參與式培訓(xùn)模式。也就是在生產(chǎn)第一線的農(nóng)業(yè)企業(yè)、家庭農(nóng)場主、專業(yè)合作社領(lǐng)頭人以及種植大戶等，在現(xiàn)場直接參與解答、操作、示范以及講解等活動的培訓(xùn)模式。這種模式的主要特征有：培訓(xùn)內(nèi)容和日常生產(chǎn)以及實(shí)際工作所需的知識緊密連接，針對性地解決各種問題，可以顯著減小實(shí)際應(yīng)用與理論之間的差距，能夠?qū)崿F(xiàn)因材施教。推廣運(yùn)用新工藝以及新技術(shù)，對當(dāng)前實(shí)際生產(chǎn)工作中遇到的問題進(jìn)行解決。實(shí)現(xiàn)和廣大農(nóng)民直接面對面的操作與交流學(xué)習(xí)。（2）互動交流式培訓(xùn)模式。在培育的時(shí)候加入“跟、論、學(xué)、教”等互動交流培訓(xùn)方式。第一，對農(nóng)民普遍性的認(rèn)知水平與種植經(jīng)驗(yàn)教起，使學(xué)員可以坐得住、聽得懂，減小師生之間的距離感，使學(xué)員能夠快樂學(xué)習(xí)；第二，授課內(nèi)容盡量不要太深奧、晦澀難懂，最大限度結(jié)合理論與實(shí)際，使學(xué)員能夠正確面對壓力與了解自身存在的不足，調(diào)動學(xué)員學(xué)習(xí)的自主性；第三，定期舉辦課堂討論活動，使學(xué)員能夠根據(jù)自己所學(xué)到的技術(shù)和過去積累的經(jīng)驗(yàn)談?wù)勛约旱目捶ǎM(jìn)行謀發(fā)展、話打算、說體會以及談感想，提高學(xué)員自主動手能力；第四，完善學(xué)員學(xué)成歸來后整個(gè)生產(chǎn)流程的跟蹤服務(wù)，引導(dǎo)農(nóng)民正確進(jìn)行銷售、加工以及生產(chǎn)等工作，做到“有問必答”“有求必應(yīng)”，有效解決了傳統(tǒng)培訓(xùn)的內(nèi)容單一造成學(xué)生上課不集中注意力，培訓(xùn)的效果沒有達(dá)到預(yù)期的要求等問題。一方面調(diào)動了農(nóng)民自主學(xué)習(xí)的積極性，另一方面端正了學(xué)習(xí)的態(tài)度，提高了學(xué)習(xí)的效果。（3）小組討論式培訓(xùn)模式。也就是在培訓(xùn)的過程中，對培訓(xùn)基地的學(xué)員進(jìn)行劃分小組。通過開放式、自由言論，充分挖掘每一位農(nóng)民的智慧與潛能，對實(shí)際生產(chǎn)過程中存在的問題給出自己的解決措施與看法，學(xué)員通過學(xué)習(xí)小組進(jìn)行集中交流，從而能夠知道他人的想法，學(xué)習(xí)他人成功的經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合自身的實(shí)際情況，從而碰撞出成功的火花。通過討論、考察以及培訓(xùn)等方式，不斷對學(xué)業(yè)的知識進(jìn)行更新。

【二】如何開展跟蹤服務(wù)？

新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)是今年我縣實(shí)施的一項(xiàng)民生工程。為了鞏固新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)成果，進(jìn)一步加強(qiáng)新型職業(yè)農(nóng)民培育后續(xù)跟蹤指導(dǎo)服務(wù)，促使學(xué)員積極投身生產(chǎn)，發(fā)展壯大產(chǎn)業(yè)，確保新型職業(yè)農(nóng)民培育工作健康持續(xù)發(fā)展，我校抽調(diào)各類農(nóng)技專業(yè)技術(shù)人員唐桂珍（農(nóng)藝師）、姚大勇（農(nóng)藝師）、胡其忠（農(nóng)藝師）、方清（農(nóng)藝師）、何東海（助理農(nóng)藝師）、周根先（農(nóng)藝師）、劉紅洲（助理農(nóng)藝師）、楊興（助理農(nóng)藝師）、龍知中（助理農(nóng)藝師）、李磊（助理農(nóng)藝師）、華柏根（助理農(nóng)藝師）、何淼旺（助理農(nóng)藝師）、李雙節(jié)(農(nóng)藝師）、魯仕利（農(nóng)藝師）、李和生（助理農(nóng)藝師）、郝智華（農(nóng)藝師）、李忠慶（農(nóng)藝師）等17人、組成了一支專業(yè)跟蹤服務(wù)隊(duì)，搶抓秋季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)關(guān)鍵時(shí)機(jī)，到生產(chǎn)一線開展新型職業(yè)農(nóng)民后續(xù)跟蹤服務(wù)活動。

在跟蹤指導(dǎo)服務(wù)工作過程中，根據(jù)學(xué)員不同產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)需求，農(nóng)技人員有計(jì)劃深入學(xué)員家中、田間地頭開展"一對一"、"面對面"技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)，了解他們生產(chǎn)中遇到的困難和問題，針對不同產(chǎn)業(yè)提出合理化指導(dǎo)建議。同時(shí)指導(dǎo)員與學(xué)員建立了微信學(xué)習(xí)交流群，即時(shí)解答學(xué)員在發(fā)展產(chǎn)業(yè)中遇到的實(shí)際問題，及時(shí)解決了那些參加職業(yè)培訓(xùn)的農(nóng)民，在應(yīng)用新技術(shù)過程中出現(xiàn)的各種各樣的難題，有效保證了新型農(nóng)民職業(yè)培訓(xùn)的效果。

具體措施：1、會議集中指導(dǎo)：組織學(xué)員集中回訪，并對本年度新型職業(yè)農(nóng)民培育項(xiàng)目進(jìn)行了小結(jié)。 2、田間走訪：我校聘請了、陶友武、朱世華、徐進(jìn)才、孫禮勝等專家對所有學(xué)員進(jìn)行了田間和合作社的個(gè)別現(xiàn)場指導(dǎo)，讓他們及時(shí)解決生產(chǎn)過程中遇到的問題。3、電話回訪：我校安排專人對所有學(xué)員定期進(jìn)行電話回訪，做好回訪記錄，對參訓(xùn)學(xué)員及時(shí)進(jìn)行信息報(bào)送和問題解決及技術(shù)指導(dǎo)。

【三】如何確保培訓(xùn)符合項(xiàng)目規(guī)定？

一、制定實(shí)施方案，明確培育工作任務(wù)    

根據(jù)省、市縣印發(fā)的新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)實(shí)施方案，我校緊緊圍繞現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展，結(jié)合望江縣農(nóng)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，及時(shí)制定了我校新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)實(shí)施方案，確定了工作目標(biāo)任務(wù)，分類型制定了培育計(jì)劃，按照政府主導(dǎo)，農(nóng)民自愿，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，動態(tài)管理原則，及時(shí)制定實(shí)施方案，擇優(yōu)遴選新型職業(yè)農(nóng)民培育對象，有序推進(jìn)新型職業(yè)農(nóng)民培育。

二、扎實(shí)開展訓(xùn)前摸底，建立培訓(xùn)資源庫。

1、為把新型職業(yè)農(nóng)民培育任務(wù)抓好抓落實(shí)，我校認(rèn)真遴選，組建學(xué)員庫。通過電視、廣播、報(bào)紙、宣傳單等廣泛宣傳新型職業(yè)農(nóng)民培育的目的和意義，深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、組進(jìn)行調(diào)查摸底，并在自愿申報(bào)的前提下，將符合條件的人員信息情況登記注冊，建立農(nóng)村實(shí)用人才信息庫，共登記入庫的人員達(dá)230人，然后再從實(shí)用人才信息庫中將符合條件的人員納入新型職業(yè)農(nóng)民培育的學(xué)員庫中，建立學(xué)員檔案。在培訓(xùn)時(shí)，依據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容，有針對性的從實(shí)用人才信息庫中遴選符合條件的學(xué)員，重點(diǎn)遴選有意愿、有需求的農(nóng)民參訓(xùn)，將有意愿創(chuàng)業(yè)或擴(kuò)大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)模的農(nóng)業(yè)科技示范戶、優(yōu)先納入培訓(xùn)范疇，從而避免了新學(xué)員在注冊時(shí)登錄不上系統(tǒng)的問題，同時(shí)也避免了學(xué)員重復(fù)參加培訓(xùn)的問題。    

2、堅(jiān)持農(nóng)民自主申報(bào)和基層主管部門推薦相結(jié)合的原則，確定不同類別培育對象。培育對象年齡一般不超過60周歲，年農(nóng)業(yè)服務(wù)收入5萬元以上，包括動物防疫員、畜禽繁殖員等。同一培育對象三年內(nèi)只享受一次同類培訓(xùn)。    

3. 進(jìn)行土洋搭配，組建培育師資庫。為保障新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)工作的正常開展，我校組建有師資庫。為充實(shí)師資團(tuán)隊(duì)，我們不僅聘請大專院校的專家教授，還將本地有較強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營經(jīng)驗(yàn)和動手能力的 土專家充實(shí)到師資隊(duì)伍中，進(jìn)入我校師資庫的專家教授有24人。在培訓(xùn)過程中，我們根據(jù)課程安排，從師資庫中選擇專家以多種方式進(jìn)行授課、答疑，從而最大程度的讓學(xué)員學(xué)到更多、更實(shí)用的專業(yè)知識，提高養(yǎng)殖水平。    

三、認(rèn)真開展培訓(xùn)，打造精品課堂，做好實(shí)訓(xùn)。    

1、創(chuàng)新培訓(xùn)方式。根據(jù)農(nóng)時(shí)季節(jié)和學(xué)員工學(xué)矛盾，采取 分段式，重實(shí)訓(xùn)，體驗(yàn)式 教學(xué)模式，根據(jù)不同培育對象，開展小班教學(xué)，提升農(nóng)民參訓(xùn)積極性，注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，按一班一檔分期分段安排課程，分門別類展開培訓(xùn)。培訓(xùn)理論授課時(shí)間為30%，實(shí)訓(xùn)、見習(xí)時(shí)間為60%，研討、交流、考核時(shí)間為10%左右。加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)，及時(shí)填報(bào)實(shí)訓(xùn)基地庫，確保每個(gè)產(chǎn)業(yè)、每個(gè)崗位有實(shí)習(xí)基地，每個(gè)培育對象能實(shí)踐、會操作。利用云上智農(nóng)平臺，建立新型職業(yè)農(nóng)民網(wǎng)絡(luò)課堂。    

2、選擇通俗易懂，實(shí)踐操作性強(qiáng)的適合畜牧養(yǎng)殖特點(diǎn)的培訓(xùn)教材，共選購《水稻生產(chǎn)技術(shù)》（合肥工業(yè)大學(xué)）、《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量與安全知識》（合肥工業(yè)大學(xué)）、《農(nóng)機(jī)農(nóng)藝結(jié)合技術(shù)》（合肥工業(yè)大學(xué)）、《農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)保》（合肥工業(yè)大學(xué)）、《現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)營》（合肥工業(yè)大學(xué)）、《農(nóng)業(yè)物聯(lián)網(wǎng)知識》（合肥工業(yè)大學(xué)）、《農(nóng)產(chǎn)品營銷》（合肥工業(yè)大學(xué)）、《農(nóng)藥械科學(xué)安全使用知識》（合肥工業(yè)大學(xué)）、《安徽省農(nóng)業(yè)政策法規(guī)選編》（合肥工業(yè)大學(xué)）、《農(nóng)產(chǎn)品（食品）加工與儲藏》（安徽省農(nóng)業(yè)委員會）、《農(nóng)民專業(yè)合作社建設(shè)與管理》（安徽省農(nóng)業(yè)委員會）、《創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)知識》（安徽省農(nóng)業(yè)委員會）、《現(xiàn)代農(nóng)民素質(zhì)》（安徽省農(nóng)業(yè)委員會）等13本省編教材，人手一套，制作教學(xué)課件8個(gè)，印發(fā)講義400份 , 印發(fā)資料2000余份。

3、為提高教學(xué)質(zhì)量，我們根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容，從師資庫中選聘優(yōu)秀老師，并及時(shí)與老師溝通，方便老師有目的地提前備課。在培訓(xùn)時(shí)，合理設(shè)置課程，不僅要對學(xué)員進(jìn)行專業(yè)技能提升培訓(xùn)，更多的是要加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)理念、經(jīng)營管理和職業(yè)道德等方面的教育培訓(xùn)。在培訓(xùn)方式上，除了傳統(tǒng)的授課方式以外，還積極推廣體驗(yàn)式、案例式教學(xué)，學(xué)習(xí)各地新型職業(yè)農(nóng)民優(yōu)秀代表、典型案例，并結(jié)合自身區(qū)域特點(diǎn)和產(chǎn)業(yè)特色有針對性的開展培訓(xùn)。    

4、有目的性的選好實(shí)訓(xùn)基地，做好實(shí)訓(xùn)。我校共建有實(shí)訓(xùn)基地3個(gè)，對學(xué)員的學(xué)習(xí)有非常好的借鑒作用。在觀摩時(shí)，我們安排經(jīng)驗(yàn)豐富的專家進(jìn)行現(xiàn)場講解，并進(jìn)行互動交流，以便解決學(xué)員提出的種養(yǎng)殖中遇到的各種問題。通過在實(shí)訓(xùn)基地觀摩學(xué)習(xí)，讓學(xué)員們把課堂所學(xué)內(nèi)容與實(shí)際情況相結(jié)合，達(dá)到融匯貫通，學(xué)為所用，將實(shí)訓(xùn)基地好的做法應(yīng)用到自己的養(yǎng)殖中去。    

5、嚴(yán)格考勤管理，每節(jié)課點(diǎn)名，嚴(yán)格請銷假制度，將考勤計(jì)入學(xué)員檔案，與優(yōu)秀學(xué)員評選，新型職業(yè)農(nóng)民資格認(rèn)定掛鉤，確保教學(xué)秩序。在培訓(xùn)中，我們進(jìn)行了交流探討，讓學(xué)員有展示自己才華的平臺，體驗(yàn)分享交流經(jīng)驗(yàn)。

四、解疑答惑，搭建遠(yuǎn)程服務(wù)平臺   

為更好的鞏固培育效果，為學(xué)員提供一個(gè)互動溝通交流的平臺，我們建有技術(shù)培訓(xùn)QQ群3個(gè)、微信群3個(gè)，邀請所有師資團(tuán)隊(duì)老師及參加培育的學(xué)員全部參與其中。通過QQ群、微信群，學(xué)員們可以進(jìn)行價(jià)格信息、原料采購、生產(chǎn)管理、病蟲害防治等方面的溝通交流，而且遇到疑難問題，還可以與專家進(jìn)行遠(yuǎn)程視頻，隨時(shí)解決生產(chǎn)過程中遇到的各種問題。    

五、加強(qiáng)培育監(jiān)管，做好后期跟蹤服務(wù)    

每一期新型職業(yè)農(nóng)民培育工作結(jié)束后，我們都要針對每期參加培育的學(xué)員制定后期跟蹤服務(wù)方案，印有跟蹤服務(wù)紀(jì)錄本，保證每位學(xué)員我們每年上門服務(wù)2次，同時(shí)我們還會不定期的組織老師到學(xué)員家中進(jìn)行回訪，發(fā)放技術(shù)資料，電話回訪了解學(xué)員實(shí)際情況、生產(chǎn)遇到的問題，針對了解的情況制定解決辦法。如果遇到需要緊急情況，我們也會邀請老師第一時(shí)間趕到現(xiàn)場，及時(shí)提供技術(shù)支持，幫助學(xué)員解決實(shí)際問題。    

【四】如何規(guī)范使用項(xiàng)目資金？

根據(jù)望江縣新型業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)實(shí)施方案的精神，規(guī)范項(xiàng)目資金使用，使得項(xiàng)目資金全部用于新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)，杜絕一切違規(guī)操作出現(xiàn)，特制訂我校培訓(xùn)項(xiàng)目資金使用的管理辦法：

1、新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)項(xiàng)目資金全部用于我校的新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)，絕不移作他用。

2、新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)項(xiàng)目資金主要用于教育培訓(xùn)、教師授課、信息化手段和跟蹤服務(wù)等全過程免費(fèi)培育。

篇5

關(guān)鍵詞：職業(yè)農(nóng)民；生產(chǎn)技能；培訓(xùn)

中圖分類號： G725 文獻(xiàn)標(biāo)識碼： A DOI編號： 10.14025/ki.jlny.2017.06.003

近幾年提出的大力培育新型職業(yè)農(nóng)民，加快構(gòu)建新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營體系，著力解決“誰來種地”、“如何種好地”的問題，為了提高農(nóng)民素質(zhì)，對農(nóng)民進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)意義重大，現(xiàn)就如何做好新型職業(yè)農(nóng)民培育工作提出個(gè)人的想法和建議。

1 嚴(yán)格執(zhí)行上級文件

每年，中央、省委都下發(fā)當(dāng)年新型職業(yè)農(nóng)民培育工程實(shí)施方案，要嚴(yán)格按照文件要求，把握好學(xué)員遴選、培訓(xùn)時(shí)間及補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)、選擇教師、制定培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)課程、班級管理、考試考核，以及檔案管理后續(xù)管理服務(wù)等基本程序，并在省新型職業(yè)農(nóng)民培育工程辦公室的監(jiān)督下，認(rèn)真完成培訓(xùn)工作任務(wù)。

2 深入群眾，了解他們的學(xué)習(xí)需求

雖然文件對培訓(xùn)專業(yè)、課程都做了部署，但因各地的實(shí)際情況不同，農(nóng)民對專業(yè)及課程設(shè)置有自己的要求，可利用各種下鄉(xiāng)機(jī)會，調(diào)查詢問農(nóng)民對新型職業(yè)農(nóng)民培育工作的認(rèn)識，詢問他們都想學(xué)些什么內(nèi)容，哪個(gè)方面對農(nóng)民的生產(chǎn)生活有作用等，并將農(nóng)民需求匯總，在集中開展培訓(xùn)前一個(gè)月對課程進(jìn)行規(guī)劃，力爭讓農(nóng)民學(xué)到有用的知識。

3 遴選優(yōu)秀教師，保證學(xué)員學(xué)有所用

為保證培訓(xùn)的教學(xué)質(zhì)量，選擇從事相關(guān)培訓(xùn)工作多年，始終工作在惠農(nóng)服務(wù)一線的農(nóng)業(yè)相關(guān)部門，并獲得相應(yīng)資格證書的資深專家擔(dān)任教師。他們是根據(jù)多年的工作經(jīng)驗(yàn)，把農(nóng)民想學(xué)、想問、生產(chǎn)生活中經(jīng)常遇到的問題及時(shí)解答清楚，農(nóng)民愛聽、愛問，課堂氣氛熱烈，學(xué)習(xí)效果好。

4 廣泛宣傳，積極動員符合條件的農(nóng)民參加培訓(xùn)

通過調(diào)研，制定具體實(shí)施方案后，一般應(yīng)提前一個(gè)月進(jìn)行廣泛宣傳，積極動員，嚴(yán)格實(shí)施方案要求，以自愿學(xué)習(xí)為原則，把符合培訓(xùn)條件的龍頭企業(yè)帶頭人、合作社成員、村干部及一村一品大學(xué)生等作為主要培對象，力爭使這部分人員得到培訓(xùn)。

5 加強(qiáng)培訓(xùn)管理，確保培訓(xùn)質(zhì)量

為了保證培訓(xùn)順利有效地完成，要根據(jù)農(nóng)民自身特點(diǎn)，加強(qiáng)課堂及實(shí)訓(xùn)管理。一是培訓(xùn)課程主要圍繞省里文件要求，適當(dāng)增加農(nóng)民生產(chǎn)生活中的主要內(nèi)容。二是加強(qiáng)課堂管理。每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)選出一個(gè)組長管理本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的學(xué)員，組長要做到三點(diǎn)：保證人員安全，包括往返安全乘車、不飲酒等，確保學(xué)員安全學(xué)習(xí)；管理好課堂秩序，防止缺席、替學(xué)、課堂混亂等影響老師講課的現(xiàn)象發(fā)生；學(xué)習(xí)補(bǔ)助資金透明。按照培訓(xùn)要求，組長要向每名學(xué)員說明各項(xiàng)費(fèi)用支出內(nèi)容，并監(jiān)督資金的使用。三是教學(xué)方式靈活多樣。培訓(xùn)過程主要以理論、實(shí)踐、實(shí)訓(xùn)、師生互動等形式，每天培訓(xùn)結(jié)束后以一天5名學(xué)員抽獎問答的方式檢驗(yàn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)熱情，提高培訓(xùn)效果。

通過上述努力，大多數(shù)學(xué)員都掌握了生產(chǎn)技能，解決了生產(chǎn)生活中的一些常見問題。但在實(shí)際工作中仍存在一些培訓(xùn)工作中需要完善和補(bǔ)充的問題。一是項(xiàng)目實(shí)施的時(shí)間問題。新型職業(yè)農(nóng)民培育工程主要是為農(nóng)民解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際問題，讓他們掌握生產(chǎn)生活技能。但近幾年項(xiàng)目實(shí)施的時(shí)間都是8月份甚至更晚，對農(nóng)民備春耕、生產(chǎn)資料選擇、春耕、田間管理等生產(chǎn)活動來說相對滯后，無法和農(nóng)時(shí)對應(yīng)；二是資金使用管理。省里要求后續(xù)管理服務(wù)資金要分2年使用，而財(cái)政部門掌握的標(biāo)準(zhǔn)是，如果項(xiàng)目資金超過2年不使用要收回；三是公職人員課時(shí)費(fèi)問題。為了提高教學(xué)質(zhì)量，聘請涉農(nóng)部門的公職人員講課，這些人員工作在農(nóng)村一線多年，對本地農(nóng)業(yè)生產(chǎn)生活非常熟悉，對如何處理農(nóng)業(yè)生產(chǎn)生活中出現(xiàn)的問題得心應(yīng)手，但是審計(jì)、紀(jì)檢等部門認(rèn)為公職人員本身就是為農(nóng)民提供服務(wù)的，不應(yīng)該再得到課時(shí)費(fèi)；四是學(xué)員身份選擇上應(yīng)該放開。首先，是現(xiàn)在農(nóng)村大多數(shù)青壯年都外出打工，農(nóng)村實(shí)際務(wù)農(nóng)的人員多在50歲以上，所以在年紀(jì)上應(yīng)該放開。其次，是部分退伍軍人或者大學(xué)生到農(nóng)村從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，不應(yīng)該以他們不是農(nóng)民不符合培訓(xùn)要求將其排除在外。最后，學(xué)員3年內(nèi)不能重復(fù)培訓(xùn)。現(xiàn)在大多數(shù)農(nóng)民都外出務(wù)工，按照文件要求參加新型農(nóng)民培育工程的農(nóng)民3年內(nèi)不能重復(fù)培訓(xùn)，這樣會造成兩個(gè)問題：一是學(xué)員人數(shù)不夠，二是學(xué)員當(dāng)年學(xué)習(xí)培訓(xùn)的知識還沒鞏固好，第二年又不讓其培訓(xùn)，影響培訓(xùn)效果。

針對上述問題，結(jié)合工作實(shí)際，提出以下想法和建議。

一是項(xiàng)目實(shí)施時(shí)間提前，爭取在春耕前實(shí)施。通過培訓(xùn)、實(shí)訓(xùn)，可以讓農(nóng)民對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)全程知識進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)。

二是省級農(nóng)業(yè)、財(cái)政部門就項(xiàng)目資金使用做出詳細(xì)規(guī)劃，提高項(xiàng)目資金使用效率。

篇6

結(jié)合當(dāng)前工作需要，的會員“衛(wèi)青大將”為你整理了這篇新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施情況總結(jié)范文，希望能給你的學(xué)習(xí)、工作帶來參考借鑒作用。

【正文】

為深入貫徹落實(shí)《安徽省人民政府關(guān)于2020年實(shí)施33項(xiàng)民生工程的通知》（皖政〔2020〕17號）、《安徽省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳關(guān)于做好2020年新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)工作的通知》（皖農(nóng)科函〔2020〕340號）以及《關(guān)于印發(fā)滁州市2020年新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)民生工程實(shí)施方案的通知》（滁農(nóng)科〔2020〕11號）等文件精神，定遠(yuǎn)縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局緊緊圍繞實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略總要求，以服務(wù)質(zhì)量興農(nóng)、綠色興農(nóng)、品牌強(qiáng)農(nóng)和促進(jìn)農(nóng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展為導(dǎo)向，以滿足農(nóng)民需求為核心，以提升培訓(xùn)質(zhì)量效能為關(guān)鍵，根據(jù)鄉(xiāng)村振興各類型人才的需要，加強(qiáng)統(tǒng)籌謀劃、完善政策措施、健全培訓(xùn)體系、改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容、創(chuàng)新培訓(xùn)方式、強(qiáng)化指導(dǎo)服務(wù)，著力培養(yǎng)一支有文化、懂技術(shù)、善經(jīng)營、會管理的高素質(zhì)農(nóng)民隊(duì)伍，示范帶動引領(lǐng)廣大農(nóng)民增收致富，為促進(jìn)我縣農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、農(nóng)村持續(xù)進(jìn)步、農(nóng)民全面發(fā)展提供有力的人才支撐。現(xiàn)將項(xiàng)目實(shí)施情況總結(jié)如下：

一、目標(biāo)任務(wù)

（一）目標(biāo)任務(wù)。2020年，定遠(yuǎn)縣新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)培訓(xùn)任務(wù)850人，其中經(jīng)營管理型650人，技能服務(wù)型200人。培訓(xùn)合格率90%以上。

（二）承擔(dān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及任務(wù)類型產(chǎn)業(yè)（工種）。

滁州市農(nóng)業(yè)科技職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校和定遠(yuǎn)縣云網(wǎng)電子商務(wù)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校2家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)今年培訓(xùn)任務(wù)。具體為：滁州市農(nóng)業(yè)科技職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)550人，其中糧食生產(chǎn)100人、經(jīng)果生產(chǎn)50人、產(chǎn)業(yè)扶貧50人、生豬養(yǎng)殖50人、鵝養(yǎng)殖100人、羊養(yǎng)殖50人、淡水養(yǎng)魚50人、小龍蝦養(yǎng)殖100人；定遠(yuǎn)縣云網(wǎng)電子商務(wù)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)300人，其中返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者100人、農(nóng)產(chǎn)品電商人才100人、農(nóng)村人居環(huán)境整治村干100人。

二、實(shí)施方案

為切實(shí)抓好2020年新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)工作落實(shí)，5月22日，縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局和縣財(cái)政局聯(lián)合制定印發(fā)了《定遠(yuǎn)縣2020年新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)民生工程實(shí)施方案》（定農(nóng)〔2020〕104號），明確了培訓(xùn)總體思路、目標(biāo)任務(wù)、實(shí)施內(nèi)容（涵蓋確定培訓(xùn)對象、遴選培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、明確培訓(xùn)內(nèi)容、規(guī)范培訓(xùn)方式、強(qiáng)化跟蹤服務(wù)等5個(gè)方面）、實(shí)施步驟（涵蓋精心制定方案、認(rèn)真開展培訓(xùn)、抓好管理服務(wù)、做好總結(jié)評價(jià)等4個(gè)方面）、保障措施（涵蓋加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)格資金管理、注重條件建設(shè)、創(chuàng)新培育機(jī)制、強(qiáng)化監(jiān)管評價(jià)、做好宣傳工作等6個(gè)方面）等工作內(nèi)容，有序有力地推動了培訓(xùn)各項(xiàng)工作開展。

三、任務(wù)完成情況

截至目前，全縣新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)已培訓(xùn)850人，占培訓(xùn)任務(wù)的100%，完成學(xué)員在線評價(jià)15個(gè)班750人（評價(jià)率均在90%以上），占應(yīng)評價(jià)比例88.2%。

四、主要做法

1、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。縣政府成立以分管縣長為組長，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的新型職業(yè)農(nóng)民培育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)培訓(xùn)工作組織領(lǐng)導(dǎo)。縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局發(fā)揮牽頭作用，加強(qiáng)與縣財(cái)政等部門緊密配合。同時(shí)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本部門相關(guān)股室，共同做好新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)工作。

2、規(guī)范遴選培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。按照培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)具備的條件，縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局會同縣財(cái)政局采取公開招標(biāo)方式遴選。5月20日在縣公管局公開招標(biāo)，確定滁州市農(nóng)業(yè)科技職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校和定遠(yuǎn)縣云網(wǎng)電子商務(wù)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校2家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，作為定遠(yuǎn)縣2020年新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)實(shí)施單位。同時(shí)，縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局分別與2家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂了培訓(xùn)合同。

3、科學(xué)遴選培訓(xùn)對象。根據(jù)培訓(xùn)對象遴選條件，遵循立足產(chǎn)業(yè)、農(nóng)民自愿的原則，由縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局按照個(gè)人申請、村委推薦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)初審、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局擇優(yōu)選擇的程序確定850名培訓(xùn)學(xué)員名單。

4、建立健全實(shí)訓(xùn)基地。緊密結(jié)合現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)、糧食綠色高質(zhì)高效示范行動、標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖場、農(nóng)民合作社、家庭農(nóng)場人才培養(yǎng)實(shí)訓(xùn)基地、產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，分專業(yè)建立實(shí)訓(xùn)基地，增強(qiáng)了實(shí)踐實(shí)訓(xùn)能力。縣內(nèi)建立實(shí)訓(xùn)基地10余個(gè)，同時(shí)與縣外好的實(shí)訓(xùn)基地建立長期合作關(guān)系。

5、精心組織開展培訓(xùn)。結(jié)合我縣主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興和農(nóng)村人居環(huán)境整治等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)行業(yè)，建立模塊化課程體系，科學(xué)組合教學(xué)模塊、設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程。按照綜合素養(yǎng)課、專業(yè)能力課、能力拓展課三類，堅(jiān)持理論和實(shí)訓(xùn)結(jié)合，線上線下結(jié)合，分類型、分專業(yè)、分階段組織開展培訓(xùn)。每期培訓(xùn)班至少聘請1名省級以上師資庫專家授課，優(yōu)先選用部省統(tǒng)編教材，參訓(xùn)學(xué)員人手一套省級以上統(tǒng)編教材。每期培訓(xùn)班建立第一堂課制度、班主任制度、培訓(xùn)臺賬制度、滿意度調(diào)查制度、最后一堂課5項(xiàng)制度。

6、加強(qiáng)培訓(xùn)工作督查。縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局成立督查組，在培訓(xùn)期間重點(diǎn)督查培訓(xùn)進(jìn)度、學(xué)員滿意度、制度管理、平臺信息錄入、培訓(xùn)臺賬、培訓(xùn)影像資料、資金規(guī)范使用等方面，切實(shí)提高培訓(xùn)實(shí)效。

7、嚴(yán)格項(xiàng)目資金管理。項(xiàng)目資金按照“錢隨事走，誰用錢誰負(fù)責(zé)”原則，建立嚴(yán)密的審核制度和透明的資金撥付制度，根據(jù)省下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)和通過規(guī)范程序確定的培訓(xùn)價(jià)格，及時(shí)將中標(biāo)價(jià)總資金80％（205.104萬元）撥附到2家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)；待項(xiàng)目驗(yàn)收合格后，再撥余款。嚴(yán)格按照《安徽省新型農(nóng)民培訓(xùn)民生工程獎補(bǔ)資金管理細(xì)則》（財(cái)農(nóng)〔2016〕609號）和《定遠(yuǎn)縣新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)獎補(bǔ)資金管理辦法》（農(nóng)政〔2018〕183號）要求，規(guī)范項(xiàng)目資金使用管理，項(xiàng)目資金實(shí)行專款專用，堅(jiān)決杜絕“擠、占、騰、挪”項(xiàng)目資金現(xiàn)象，切實(shí)把民生資金管好用好，提高資金使用績效。

8、加強(qiáng)培訓(xùn)工作宣傳。廣泛宣傳新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)政策；充分利用網(wǎng)絡(luò)、廣播、電視、報(bào)刊等媒體，大力宣傳定遠(yuǎn)縣新型職業(yè)農(nóng)民培育的成功做法與經(jīng)驗(yàn)，特別是新型職業(yè)農(nóng)民培育的成效，積極營造新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)民生工程的良好氛圍。截至目前，累計(jì)宣傳報(bào)道近10篇。

五、特色亮點(diǎn)

1、利用電商助銷售。攜手我縣電商龍頭企業(yè)網(wǎng)萌公司，賦能產(chǎn)業(yè)大戶和農(nóng)產(chǎn)品電商人才學(xué)員，利用扶貧農(nóng)產(chǎn)品電商銷售平臺“蘿小萌”的關(guān)鍵技術(shù)，借助政府消費(fèi)扶貧的利好政策，獨(dú)辟蹊徑，憑借科技的力量，實(shí)現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品上行提質(zhì)增效，帶動更多學(xué)員脫貧致富。通過此次消費(fèi)扶貧，幫助學(xué)員張德元、馬華東、王東善等學(xué)員銷售農(nóng)產(chǎn)品達(dá)23萬多元。

2、依托農(nóng)展擴(kuò)影響。借助中國安徽名優(yōu)農(nóng)產(chǎn)品暨農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化交易會（2020 合肥）現(xiàn)場培訓(xùn)會以及縣域農(nóng)產(chǎn)品展銷會的平臺，幫助學(xué)員進(jìn)行農(nóng)產(chǎn)品展銷，實(shí)現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品公用品牌打造，為學(xué)員提供品牌銷售的機(jī)會，提高農(nóng)產(chǎn)品附加值。農(nóng)產(chǎn)品展銷農(nóng)產(chǎn)品包括稻蝦米，五谷雜糧，池河糕，大救駕，瓜蔞子，桑葉茶，雞蛋，鵝蛋，雙孢菇，麻油，菜籽油等， 其中幫助曹加道、袁道松、楊山基等學(xué)員銷售農(nóng)產(chǎn)品達(dá)2.8萬元。

3、拔好鵝毛增效益。注重實(shí)訓(xùn)實(shí)效，借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。爐橋鎮(zhèn)路南村養(yǎng)殖大戶李仁鵬是我縣2020年新型職業(yè)農(nóng)民鵝養(yǎng)殖班學(xué)員，他勤學(xué)好問，善于鉆研。今年，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織學(xué)員到六安市牧鵝合作社實(shí)訓(xùn)觀摩，李仁鵬了解到每只鵝拔毛有13-15元的經(jīng)濟(jì)效益，立即邀請?jiān)撋缂夹g(shù)人員到他的養(yǎng)殖場現(xiàn)場培訓(xùn)指導(dǎo)“鵝拔毛”技術(shù)，并簽定長期合作協(xié)議。今年以來，僅他自己養(yǎng)殖的2500只鵝拔毛就增加3.5萬元以上的效益。同時(shí)，帶動周邊十余戶養(yǎng)鵝戶鵝拔毛近萬只，增加收益近14萬元。

六、存在問題

1、農(nóng)時(shí)季節(jié)對培訓(xùn)進(jìn)度有一定影響。在“三夏”和秋收秋種大忙季節(jié)，學(xué)員難以組織，影響總體培訓(xùn)進(jìn)度。農(nóng)村人居環(huán)境整治村干培訓(xùn)班，培訓(xùn)對象為村“兩委”主要干部，由于工作較多，集中組織培訓(xùn)有一定難度。

2、學(xué)習(xí)積極性有待進(jìn)一步提高。部分學(xué)員對“要我培訓(xùn)和我要培訓(xùn)”觀念模糊，參加培訓(xùn)意識不強(qiáng)，學(xué)習(xí)積極性不高，接受現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新理念、新技術(shù)以及新的管理模式等方面缺乏主動性。部分學(xué)員使用APP線上操作不熟練。

3、學(xué)員遴選范圍越來越小。項(xiàng)目從2014年開始實(shí)施，每年都有800人左右參加培訓(xùn)，學(xué)員遴選范圍越來越小，難度有所加大。

七、下一步工作安排

下一步，我縣將嚴(yán)格按照新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)工作要求，保質(zhì)保量完成各項(xiàng)培訓(xùn)工作落實(shí)。

1、扎實(shí)抓好項(xiàng)目工作督查。組織有關(guān)人員到2家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，對培訓(xùn)工作全環(huán)節(jié)進(jìn)行督促檢查，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，立即整改到位，確保按期保質(zhì)保量完成培訓(xùn)任務(wù)。

篇7

一、指導(dǎo)思想

2020年全市高素質(zhì)農(nóng)民培育工作以促進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展為導(dǎo)向，以滿足農(nóng)民理念知識技能需求為核心，以提升培育質(zhì)量效能為關(guān)鍵，深入推進(jìn)農(nóng)民教育培訓(xùn)提質(zhì)增效三年行動，全市培育一批覆蓋所有鄉(xiāng)村、扎根農(nóng)業(yè)、服務(wù)農(nóng)民的愛農(nóng)業(yè)、懂技術(shù)、善經(jīng)營的高素質(zhì)農(nóng)民隊(duì)伍，為我市率先實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供有力的人才支撐。

二、學(xué)員遴選

按照市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局《市2020年新型職業(yè)農(nóng)民培育工程學(xué)員遴選標(biāo)準(zhǔn)》，具有初中以上文化程度，身體健康，致力于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的18-55歲青壯年農(nóng)民。具備種養(yǎng)業(yè)的基本理論知識，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)理念，實(shí)際技術(shù)操作能力，經(jīng)營、應(yīng)對市場變化能力和管理能力，善于應(yīng)用現(xiàn)代農(nóng)機(jī)裝備和科學(xué)技術(shù)從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、服務(wù)、管理過程中的骨干人才。新型經(jīng)營主體帶頭人包括:農(nóng)民專業(yè)合作社骨干、家庭農(nóng)場主、種植大戶；其中生產(chǎn)經(jīng)營大戶的生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模標(biāo)準(zhǔn)是玉米、水稻、大豆種植面積6公頃以上。

三、計(jì)劃安排

2020年高素質(zhì)農(nóng)民培育項(xiàng)目新型經(jīng)營主體帶頭人培訓(xùn)任務(wù)為248人。

（一）培訓(xùn)專業(yè)及規(guī)模

結(jié)合我市家庭農(nóng)場、農(nóng)民合作社、種養(yǎng)大戶對高素質(zhì)農(nóng)民培育的需求開設(shè)新型經(jīng)營主體帶頭人培育班。培訓(xùn)學(xué)員248人、計(jì)劃設(shè)立市級培訓(xùn)班2個(gè)、天崗鎮(zhèn)培訓(xùn)班1個(gè)，學(xué)員在13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街中遴選；

（二）培訓(xùn)內(nèi)容

公共基礎(chǔ)課：農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、農(nóng)產(chǎn)品市場營銷與電子商務(wù)、智能手機(jī)應(yīng)用、農(nóng)民素質(zhì)提升與文明禮儀等；專業(yè)課：水田綜合利用種養(yǎng)配套技術(shù)、玉米秸桿還田保護(hù)性耕作技術(shù)、農(nóng)產(chǎn)品安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)范、農(nóng)作物病蟲害生物防治技術(shù)等。

（三）師資配備

按照《2020年市高素質(zhì)農(nóng)民培育項(xiàng)目新型經(jīng)營主體帶頭人培訓(xùn)計(jì)劃》，扎實(shí)開展好2020年高素質(zhì)農(nóng)民培育工作，計(jì)劃聘請省“12316”服務(wù)熱線專家王麗文、梨樹縣農(nóng)民科技教育中心正高級農(nóng)藝師苗暢茹、省農(nóng)業(yè)廣播電視學(xué)校市分校農(nóng)產(chǎn)品電子商務(wù)專業(yè)－高級農(nóng)藝師于德富、市廣播電視大學(xué)教授等。

（四）教材

為增強(qiáng)培訓(xùn)的實(shí)效性，按照中央農(nóng)廣校的《農(nóng)業(yè)部高素質(zhì)農(nóng)民培育規(guī)劃教材目錄》推薦，統(tǒng)一購置高素質(zhì)農(nóng)民培育教材《高素質(zhì)農(nóng)民手冊》、《現(xiàn)代農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)》、《化肥農(nóng)藥減施增效技術(shù)》。

（五）時(shí)間安排

新型經(jīng)營主體帶頭人按照累計(jì)培訓(xùn)不低于15天(120學(xué)時(shí))的要求。采取分段式培訓(xùn),第一階段舉辦集中理論培訓(xùn)6天，培訓(xùn)時(shí)間計(jì)劃為2021年3月初，分別集中在市和天崗鎮(zhèn)培訓(xùn)；第二階段安排參觀實(shí)訓(xùn)7天，培訓(xùn)時(shí)間計(jì)劃為2021年3月中旬至4月初，到省認(rèn)定的農(nóng)安縣眾一農(nóng)民專業(yè)合作社、意和田家庭生態(tài)農(nóng)場、中國農(nóng)大梨樹縣保護(hù)性耕作試驗(yàn)站、梨樹縣全國百萬畝保護(hù)性耕玉米原料基地、盧偉農(nóng)民農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社農(nóng)業(yè)機(jī)械及經(jīng)營、梨樹市高家村保護(hù)性耕作試驗(yàn)田、四平市順邦農(nóng)機(jī)制造有限公司等基地參觀。按照《高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)模塊要求》中線上學(xué)于總學(xué)時(shí)1/10的要求，安排2天的線上學(xué)習(xí)。總體培訓(xùn)安排根據(jù)疫情情況進(jìn)行調(diào)整。

（六）班級管理

為強(qiáng)化培訓(xùn)管理，保證培訓(xùn)質(zhì)量，將建立規(guī)范的班級管理制度。一是選好配強(qiáng)班主任負(fù)責(zé)班級的日常管理；二是成立班委會，選配好班委會成員；三是以鄉(xiāng)鎮(zhèn)街為單位成立學(xué)習(xí)小組，指定農(nóng)業(yè)站專人任組長，負(fù)責(zé)整個(gè)培訓(xùn)期間的學(xué)員管理。

（七）資金及使用

2020年我市高素質(zhì)農(nóng)民培育工程新型經(jīng)營主體帶頭人任務(wù)248人，國補(bǔ)資金86.8萬元。其中新型經(jīng)營主體帶頭人和青年農(nóng)場主進(jìn)行累計(jì)15天的集中培訓(xùn)，按人均3500元標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)助。按照“錢隨事走”的原則，高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)資金主要用于農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、田間學(xué)苑開展高素質(zhì)農(nóng)民培育全過程的支出。主要包括招生、培訓(xùn)、跟蹤服務(wù)、職業(yè)技能鑒定、宣傳以及管理人員、教師等參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)的支出。教材購置費(fèi)用原則上不超過補(bǔ)助資金的3%，納入中高職學(xué)歷教育的可適當(dāng)提高，但不超過10%。跟蹤服務(wù)留存費(fèi)用比例原則上不超過15%。

差旅費(fèi)、會議費(fèi)和培訓(xùn)費(fèi)有關(guān)問題可參照吉財(cái)黨群文件執(zhí)行。

新型經(jīng)營主體帶頭人理論培訓(xùn)預(yù)算293960萬元，參觀實(shí)訓(xùn)預(yù)算507580萬元，線上學(xué)習(xí)及防護(hù)費(fèi)用56224元，后期跟蹤指導(dǎo)資金為10236元和2020年新型職業(yè)農(nóng)民培育工程理論培訓(xùn)與參觀實(shí)訓(xùn)的剩余資金。

嚴(yán)格執(zhí)行《省2020年高素質(zhì)農(nóng)民培育工程項(xiàng)目實(shí)施方案》規(guī)定使用培訓(xùn)補(bǔ)助資金。按理論培訓(xùn)、參觀實(shí)訓(xùn)，分專業(yè)單獨(dú)預(yù)算、單獨(dú)使用培訓(xùn)資金。

四、保障措施

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。在市新型職業(yè)農(nóng)民培育工作領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下全面開展好年度培訓(xùn)工作。

篇8

關(guān)鍵詞：職業(yè)農(nóng)民、培育、培訓(xùn)

一、濟(jì)源市新型職業(yè)農(nóng)民培育試點(diǎn)工作的實(shí)踐

2013年，濟(jì)源市被列為新型職業(yè)農(nóng)民培育工作試點(diǎn)市。濟(jì)源市高度重視新型職業(yè)農(nóng)民培育工作，成立了以分管副市長為組長的新型職業(yè)農(nóng)民培育試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，市政府辦公室下發(fā)了《濟(jì)源市新型職業(yè)農(nóng)民培育試點(diǎn)工作方案》，制定了2013～2015年度的新型職業(yè)農(nóng)民培育實(shí)施規(guī)劃，市農(nóng)業(yè)局作為組織單位，市農(nóng)廣校負(fù)責(zé)具體實(shí)施。從2013年6月份起，按照分類培訓(xùn)、規(guī)模發(fā)展的原則，在全市11個(gè)鎮(zhèn)辦范圍內(nèi)，組織了由種糧大戶、農(nóng)業(yè)、農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社負(fù)責(zé)人、家庭農(nóng)場主等在內(nèi)的100人種植業(yè)（小麥）專業(yè)培訓(xùn)班，邀請河南農(nóng)業(yè)大學(xué)、河南科技大學(xué)等多位高校教授和本地農(nóng)業(yè)技術(shù)專家，采取集中培訓(xùn)、實(shí)踐操作和參觀考察等多種形式，集中培訓(xùn)14天，學(xué)員的思想得到了解放，實(shí)踐技能得到了提升，還利用培訓(xùn)平臺，實(shí)現(xiàn)了校地聯(lián)姻，專家和農(nóng)民結(jié)成了創(chuàng)業(yè)合作伙伴，推動了新型職業(yè)農(nóng)民健康、有序、快速發(fā)展，取得了良好的效果。

二、新型職業(yè)農(nóng)民身份的定位

濟(jì)源市位于河南省西北部，總?cè)丝?0.1萬，耕地面積3.49億平方米，農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)包括小麥、蔬菜、煙草、養(yǎng)殖、林果五大類，2013年農(nóng)民人均純收入達(dá)11926元。轄區(qū)11個(gè)鎮(zhèn)、5個(gè)辦事處，其中，山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)5個(gè)，平原鄉(xiāng)鎮(zhèn)6個(gè)。截止2013年底，全市土地流轉(zhuǎn)面積達(dá)2.7億平方米，占耕地總面積的70.9%，平原鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地流轉(zhuǎn)率達(dá)82%。千畝以上流轉(zhuǎn)大戶達(dá)31戶，家庭農(nóng)場50余個(gè)，各類大型農(nóng)民專業(yè)合作社、農(nóng)機(jī)合作社200余家，全市農(nóng)業(yè)機(jī)械化率達(dá)到80%以上，一批年富力強(qiáng)、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新興農(nóng)民逐漸成為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的主力軍。濟(jì)源市對新型職業(yè)農(nóng)民的定位，就是具有一定的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模、一定的農(nóng)業(yè)專業(yè)技能，以農(nóng)業(yè)為主要職業(yè)，家庭收入主要來源于農(nóng)業(yè)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營者。

1.培育對象的確定

按照生產(chǎn)經(jīng)營型為主，技能服務(wù)型為輔的原則，堅(jiān)持規(guī)模適度、持續(xù)發(fā)展，把農(nóng)業(yè)經(jīng)營與專業(yè)技能區(qū)別開來，土地流轉(zhuǎn)大戶、家庭農(nóng)場主、農(nóng)業(yè)、農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社負(fù)責(zé)人作為新型職業(yè)農(nóng)民重點(diǎn)培育。

2.培育對象的組織選拔

培育對象按照區(qū)域選拔、整體發(fā)展、分類培訓(xùn)的指導(dǎo)原則，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心確立1名新型職業(yè)農(nóng)民服務(wù)人員，對本轄區(qū)內(nèi)所有農(nóng)業(yè)土地流轉(zhuǎn)大戶、農(nóng)民專業(yè)合作社和家庭農(nóng)場主按照行業(yè)進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì)，依據(jù)自愿參加的原則，統(tǒng)一上報(bào)至市農(nóng)廣校，根據(jù)經(jīng)營性質(zhì)和行業(yè)，分專業(yè)培訓(xùn)，保證培育工作的整體性、完整性和持續(xù)性。

三、新型職業(yè)農(nóng)民培育

新型職業(yè)農(nóng)民培育是一項(xiàng)長期性的工作，必須以政府為主導(dǎo)，統(tǒng)籌規(guī)劃，持續(xù)推進(jìn)，涵蓋培訓(xùn)、服務(wù)、管理等多個(gè)層次，培訓(xùn)是載體，服務(wù)是基礎(chǔ)，管理是手段，全方位的支持和促進(jìn)新型職業(yè)農(nóng)民的發(fā)展。

1.新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)

（1）培訓(xùn)的主體

培訓(xùn)作為新型職業(yè)農(nóng)民培育的有效載體，必不可少，非常必要。培訓(xùn)方案要根據(jù)本地農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實(shí)際，從推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的角度出發(fā)，和本地的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)結(jié)合，和潛力產(chǎn)業(yè)結(jié)合，制定長期培訓(xùn)規(guī)劃，明確實(shí)施步驟，穩(wěn)步推進(jìn)。農(nóng)廣校作為農(nóng)民培訓(xùn)教育的主體，多年來，積累了豐富的農(nóng)民培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，已經(jīng)得到政府和農(nóng)民群眾的認(rèn)可。在現(xiàn)階段，多數(shù)職業(yè)農(nóng)民依舊是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的主要勞動力，年齡偏大、文化水平偏低，只能利用農(nóng)閑時(shí)間進(jìn)行培訓(xùn)，農(nóng)廣校充分發(fā)揮農(nóng)民田間學(xué)校的作用，堅(jiān)持長期服務(wù)，把高等級職業(yè)院校培訓(xùn)作為一種短期的補(bǔ)充，不斷擴(kuò)大新型職業(yè)農(nóng)民的視野，豐富他們的專業(yè)技能。

（2）培訓(xùn)的內(nèi)容

在培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)置上，堅(jiān)持以思想更新為主，專業(yè)技能為輔的理念。從農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)民經(jīng)營的現(xiàn)狀看，新型職業(yè)農(nóng)民得不到最大的利益，最主要的原因不是技術(shù)，而是因?yàn)楣芾砝砟畹娜笔АＳ脗鹘y(tǒng)的方法管理現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，用舊觀念去生產(chǎn)實(shí)踐，走了很多彎路，這也是制約職業(yè)農(nóng)民發(fā)展的主要瓶頸。培訓(xùn)的首要目的，就是要轉(zhuǎn)變思想觀念，用現(xiàn)代化的理念管理現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。決策者的思想達(dá)不到相當(dāng)境界，產(chǎn)業(yè)就會限制在一定的階段。思想是內(nèi)在的，技術(shù)是外來的。技術(shù)不是問題，思想才是關(guān)鍵因素。向管理要效益，也是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的必要途徑。2013年，濟(jì)源市新型職業(yè)農(nóng)民培育試點(diǎn)工作培訓(xùn)過程中，培訓(xùn)課程設(shè)置主要包括創(chuàng)新思維能力、創(chuàng)業(yè)模式管理、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)營管理、政策解讀和以思想更新為主的多項(xiàng)課程，作物栽培、病蟲害防治等專業(yè)技術(shù)課程占總課程的40%。參訓(xùn)學(xué)員受益匪淺。

（3）培訓(xùn)的方式

培訓(xùn)方式以集中培訓(xùn)為主要培訓(xùn)手段。集中培訓(xùn)作為新型職業(yè)農(nóng)民培育的主要載體，非常必要。從學(xué)員層次上講，新型職業(yè)農(nóng)民主要是行業(yè)內(nèi)具有一定農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基礎(chǔ)，具有一定經(jīng)營規(guī)模的業(yè)主，從學(xué)員區(qū)域來源上講，地理位置相對分散，從培訓(xùn)內(nèi)容上講，相對比較一致，集中時(shí)間，邀請各類專家教授和行業(yè)人才進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)，不僅使他們得到了交流，獲得了信息，還減少了培訓(xùn)單位的組織難度，使職業(yè)農(nóng)民得到了高層次的培訓(xùn)。按照農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的實(shí)際，新型職業(yè)農(nóng)民年度培訓(xùn)一般分兩次進(jìn)行，每次集中7天。

2.認(rèn)定管理

新型職業(yè)農(nóng)民是一個(gè)新興職業(yè)，承擔(dān)著現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的重任。新型職業(yè)農(nóng)民的認(rèn)定與管理，關(guān)系到現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的安全性和持續(xù)性

（1）認(rèn)定管理的作用

在現(xiàn)階段，土地適度規(guī)模經(jīng)營，先進(jìn)技術(shù)廣泛應(yīng)用已經(jīng)成為主流，隨之而來的土地流轉(zhuǎn)，家庭農(nóng)場的建立，為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。以濟(jì)源市為例，70%以上的農(nóng)用耕地已經(jīng)進(jìn)行了流轉(zhuǎn)，農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場成為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的主要組成部分。為了保障糧食生產(chǎn)安全，對進(jìn)入農(nóng)業(yè)生產(chǎn)領(lǐng)域的經(jīng)營者有必要進(jìn)行市場準(zhǔn)入，保證耕地紅線，保證糧食生產(chǎn)，保證農(nóng)產(chǎn)品有效供給，農(nóng)業(yè)業(yè)主必須具備相當(dāng)?shù)霓r(nóng)業(yè)政策知識，具備一定的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技能和管理經(jīng)驗(yàn)，不能以自己的利益來進(jìn)行農(nóng)業(yè)行業(yè)之外的試驗(yàn)生產(chǎn)，最大程度的減少農(nóng)業(yè)土地資源的浪費(fèi)。

（2）資格認(rèn)定

認(rèn)定的主體：新型職業(yè)農(nóng)民資格的認(rèn)定，要堅(jiān)持以政府為主導(dǎo)，農(nóng)民自愿，條件合格。縣級市政府為新型職業(yè)農(nóng)民的發(fā)證機(jī)關(guān)。農(nóng)業(yè)行政主管部門具體負(fù)責(zé)新型職業(yè)農(nóng)民資格的認(rèn)定管理工作，新型職業(yè)農(nóng)民工作領(lǐng)導(dǎo)小組對職業(yè)農(nóng)民資格進(jìn)行確認(rèn)。以政府為主要發(fā)證機(jī)關(guān)，一方面是增加資格證書的權(quán)威性、重要性，另一方面，也便于政府在出臺相應(yīng)扶持和支持措施時(shí)，綜合利用各部門的優(yōu)勢，實(shí)行項(xiàng)目傾斜和資金扶持，統(tǒng)籌規(guī)劃，穩(wěn)步發(fā)展。

認(rèn)定的對象：按照立足長遠(yuǎn)、促進(jìn)發(fā)展的原則，2013年，濟(jì)源市新型職業(yè)農(nóng)民的認(rèn)定對象，主要是包含土地流轉(zhuǎn)經(jīng)營大戶、家庭農(nóng)場主、農(nóng)民專業(yè)合作社負(fù)責(zé)人在內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營型農(nóng)民。新型職業(yè)農(nóng)民認(rèn)定數(shù)量一般按照千分之二的比例進(jìn)行認(rèn)定。

認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)：按照分行業(yè)，分專業(yè)的原則，新型職業(yè)農(nóng)民必須具備一定的條件，主要包括經(jīng)營規(guī)模、產(chǎn)值效益、社會效益、是否參加過培訓(xùn)、文化程度等等。由農(nóng)業(yè)主管部門擬定各行業(yè)的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)新型職業(yè)農(nóng)民試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意，實(shí)施。

認(rèn)定的程序：新型職業(yè)農(nóng)民資格認(rèn)定按照自愿申報(bào)--材料審核--實(shí)地考察--專家評審--綜合確定的程序，由地方農(nóng)業(yè)主管部門組織實(shí)施。一般一年舉行一次領(lǐng)導(dǎo)小組評審會議，聽取本年度的申報(bào)情況、動態(tài)管理情況，確定下一年度的評審方向和工作。

（3）資格管理

新型職業(yè)農(nóng)民實(shí)行動態(tài)管理，農(nóng)業(yè)主管部門建立新型職業(yè)農(nóng)民檔案和信息系統(tǒng)，市農(nóng)廣校作為具體實(shí)施單位，做好日常工作。按照有利于發(fā)展的原則，實(shí)行年度考核，對職業(yè)農(nóng)民的生產(chǎn)經(jīng)營狀況、技術(shù)生產(chǎn)水平、經(jīng)濟(jì)效益等進(jìn)行綜合評估，一般每兩年考核一次，符合條件的，繼續(xù)持有新型職業(yè)農(nóng)民資格證書，對于經(jīng)濟(jì)效益不佳，管理混亂或生產(chǎn)力水平低下的，取消其新型職業(yè)農(nóng)民資格。

3.跟蹤服務(wù)

跟蹤服務(wù)是新型職業(yè)農(nóng)民培育的重要環(huán)節(jié)。培訓(xùn)是先導(dǎo)，服務(wù)是支持和促進(jìn)，能夠有效地幫助解決他們在生產(chǎn)中的問題和困難。在新的發(fā)展形勢下，跟蹤服務(wù)體現(xiàn)了更多的內(nèi)容和方式。

（1）專家服務(wù)團(tuán)

市農(nóng)廣校作為培訓(xùn)的主體，和市農(nóng)業(yè)局廣泛結(jié)合，成立了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)專家顧問組，充分利用和發(fā)揮農(nóng)業(yè)系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員的作用，實(shí)施百名科技人員包村、包園、包戶工程，農(nóng)技人員對全市的400多個(gè)行政村、100多個(gè)產(chǎn)業(yè)精品園實(shí)行全覆蓋，變單兵作戰(zhàn)為組團(tuán)服務(wù)，專家面對面，塊對塊，減少中間環(huán)節(jié)，解決農(nóng)業(yè)技術(shù)生產(chǎn)最后一米的問題。經(jīng)過2013年度新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)的100名學(xué)員，基本都受到了農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣部門的特殊服務(wù)，渠道的暢通，技術(shù)的無縫對接，給新型職業(yè)農(nóng)民帶來了更多的便利。

（2）農(nóng)技推廣新模式

濟(jì)源市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展已經(jīng)具備了良好的基礎(chǔ)。在新的發(fā)展形勢下，新型職業(yè)農(nóng)民、各類農(nóng)民專業(yè)合作社、農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場和土地流轉(zhuǎn)大戶組成新型職業(yè)農(nóng)民行業(yè)聯(lián)盟，加強(qiáng)相互合作與溝通，在農(nóng)業(yè)機(jī)械、社會服務(wù)等方面實(shí)行資源共享，各取所需，共同發(fā)展。

（3）政府扶持

政府主導(dǎo)部門要在新型職業(yè)農(nóng)民的發(fā)展上，進(jìn)行農(nóng)業(yè)項(xiàng)目的整合、傾斜和資金支持，把農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、高標(biāo)準(zhǔn)糧田建設(shè)和農(nóng)村水利基本建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，在農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)建設(shè)上給予推進(jìn)和完善，促進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)又快又好發(fā)展。2013年，有5名新型職業(yè)農(nóng)民享受到了政府的特殊優(yōu)惠，實(shí)施了市農(nóng)業(yè)局、市財(cái)政局在高標(biāo)準(zhǔn)良田建設(shè)和農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項(xiàng)目，主要包括急需的農(nóng)田水利設(shè)施、道路、曬場以及其他輔助實(shí)施，投資總金額達(dá)到700萬元。2014年，濟(jì)源市政府列支4億元，出臺了多項(xiàng)優(yōu)惠政策，支持發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。僅新型職業(yè)農(nóng)民一項(xiàng)，改變過去以獎代補(bǔ)的優(yōu)惠措施，列支5000萬元，由市農(nóng)業(yè)協(xié)會組織統(tǒng)籌，對新型職業(yè)農(nóng)民和農(nóng)業(yè)經(jīng)營業(yè)主進(jìn)行貸款貼息，扶持他們發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。

四、新型職業(yè)農(nóng)民培育的思考

1.政府高度重視

新型職業(yè)農(nóng)民培育是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。政府部門要起著絕對主導(dǎo)作用。按照當(dāng)?shù)厣a(chǎn)實(shí)際和產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，統(tǒng)籌安排，穩(wěn)步推進(jìn)，可以加強(qiáng)農(nóng)業(yè)部門與各發(fā)展改革、財(cái)政、金融等部門的協(xié)調(diào)溝通，有利于新型職業(yè)農(nóng)民的培育和發(fā)展。

2.培育認(rèn)真扎實(shí)

良好的培訓(xùn)、服務(wù)效果是培育工作的保障和促進(jìn)。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和農(nóng)業(yè)主管部門不走過場，不圖形式，真正按照農(nóng)民的意愿和需求，開拓農(nóng)民的思想，創(chuàng)新思維，走現(xiàn)代農(nóng)業(yè)管理的路線，真正使農(nóng)民得到實(shí)惠，使職業(yè)農(nóng)民得到發(fā)展。

3.目標(biāo)科學(xué)長遠(yuǎn)

新型職業(yè)農(nóng)民是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的主力軍。要站在宏觀的角度，目標(biāo)長遠(yuǎn)，使認(rèn)定的職業(yè)農(nóng)民具有科學(xué)性、持續(xù)性，把簡單的小農(nóng)生產(chǎn)與新型的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)區(qū)別開來，使新型職業(yè)農(nóng)民具有吸引性、長遠(yuǎn)性、發(fā)展性。

4.專業(yè)結(jié)構(gòu)合理

篇9

今天召開這次全區(qū)新農(nóng)合運(yùn)行工作會議，目的是貫徹學(xué)習(xí)《市進(jìn)一步完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療方案的意見》，回顧總結(jié)前期我區(qū)新農(nóng)合工作情況，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，把握政策，理清思路，加快我區(qū)新型農(nóng)村合作醫(yī)療發(fā)展步伐。下面，我講三點(diǎn)意見：

一、肯定成績，正視問題，切實(shí)增強(qiáng)做好新農(nóng)合工作的信心和決心

全區(qū)各級認(rèn)真落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府的工作部署，精心組織、密切配合、扎實(shí)工作，在個(gè)人籌資額度較上年翻番的情況下，圓滿完成了籌資任務(wù)，全區(qū)農(nóng)民參合率達(dá)到了%，比市定標(biāo)準(zhǔn)提高了個(gè)百分點(diǎn)。在此，我代表區(qū)政府向大家表示衷心的感謝！

在充分肯定成績的同時(shí)，我們更應(yīng)該看到，我區(qū)的新農(nóng)合工作仍然存在著一些不容忽視的問題和薄弱環(huán)節(jié)。突出表現(xiàn)為：宣傳引導(dǎo)需要進(jìn)一步深入，參合率還有較大提升空間，一些實(shí)效價(jià)廉的常用藥品未列入新農(nóng)合用藥目錄，醫(yī)療補(bǔ)助報(bào)銷手續(xù)較為繁雜，一些定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)水平有待進(jìn)一步提高，等等。這些問題的存在，影響和降低了廣大參合群眾的滿意度。對此，我們一定要保持清醒頭腦，既要看到工作中取得的成績，堅(jiān)定工作的信心，又要認(rèn)識到問題的嚴(yán)重性和工作的艱巨性，不能有絲毫的麻痹和懈怠。下一步的工作中全區(qū)各級要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，強(qiáng)化認(rèn)識，增強(qiáng)抓好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作的緊迫感和責(zé)任感。

二、把握政策，突出重點(diǎn)，確保新農(nóng)合制度健康運(yùn)行

前期，市政府辦公室下發(fā)了《市進(jìn)一步完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療方案的意見》，對年度新農(nóng)合試點(diǎn)工作的依據(jù)原則、措施任務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)要求等進(jìn)行了細(xì)化明確。剛才，衛(wèi)生局局長已作了傳達(dá)說明，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，切實(shí)抓好貫徹落實(shí)，確保我區(qū)新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作再上新臺階。

（一）抓好政策宣傳，提高群眾知曉率。由于市里的方案出臺較晚，年度新農(nóng)合籌資和政策宣傳出現(xiàn)了錯(cuò)位。我們要抓住當(dāng)下年關(guān)農(nóng)閑的有利時(shí)機(jī)，認(rèn)真研究制定切實(shí)可行的宣傳方案和宣傳提綱，通過廣播、電視、宣傳隊(duì)、明白紙等多種方式，廣泛宣傳，精心講解，使新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策家喻戶曉、人人皆知。宣傳時(shí)重點(diǎn)要突出三個(gè)方面的利好：一是上級補(bǔ)助多。年參合籌資標(biāo)準(zhǔn)為元/人，其中個(gè)人參合籌資只有元，各級政府的財(cái)政補(bǔ)貼則達(dá)到了元；而較之其他類別的醫(yī)療保險(xiǎn)，新農(nóng)合的個(gè)人參合成本是最低的。二是補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)高。同往年相比，今年我區(qū)新農(nóng)合的上級補(bǔ)助資金更多，總量更大，因而報(bào)銷的比例和標(biāo)準(zhǔn)也有了較大提高。在住院補(bǔ)償方面，參合病人住院費(fèi)用在一級定點(diǎn)醫(yī)院報(bào)銷比例可達(dá)到%，二級醫(yī)院%，三級醫(yī)院%；參合農(nóng)民個(gè)人住院補(bǔ)償年度最高可達(dá)萬元，比去年提高了萬元。而且在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和定點(diǎn)村衛(wèi)生室就診還可以享受%的門診費(fèi)用補(bǔ)償，最高封頂元，是個(gè)人籌資部分的倍。三是就診和報(bào)銷手續(xù)進(jìn)一步簡化。新農(nóng)合信息平臺已實(shí)現(xiàn)市、區(qū)、鄉(xiāng)、村四級聯(lián)網(wǎng)，參合農(nóng)民在本市區(qū)域內(nèi)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診，不需辦理轉(zhuǎn)診手續(xù)；醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)償由就診醫(yī)療機(jī)構(gòu)先行墊付，實(shí)行出院即時(shí)結(jié)算報(bào)銷，既簡化了程序，又節(jié)省了時(shí)間。

（二）狠抓資金管理，提高保障能力。建立新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，資金籌措和管理是關(guān)鍵。目前，年度的籌資工作已圓滿結(jié)束，下一步的重點(diǎn)是強(qiáng)化資金管理，確保資金發(fā)揮效益。要嚴(yán)格按照“公開、公正、公平”和“以收定支、量入為出、收支平衡”的原則，對資金做到專戶儲存、專帳管理、專款專用。要加強(qiáng)對資金使用情況的監(jiān)督，嚴(yán)格按照管理、監(jiān)督兩條線原則，進(jìn)一步建立健全新型農(nóng)村合作醫(yī)療民主監(jiān)督機(jī)制，對資金籌集、使用和管理等有關(guān)情況，要嚴(yán)格按照“事前公開、過程公開、結(jié)果公開”的三公開原則，保證參合農(nóng)民的參與權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，確保資金的正常運(yùn)行和合理使用，真正做到取之于民、用之于民，讓農(nóng)民放心。要正確處理好提高保障水平和擴(kuò)大受益面的關(guān)系，提高基金使用率和目錄內(nèi)藥品費(fèi)用占藥品總費(fèi)用的比例、補(bǔ)償范圍內(nèi)費(fèi)用占總費(fèi)用的比例，做到既要防止因放得太松發(fā)生透支現(xiàn)象，又要防止因報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)收得過緊造成資金沉淀，影響農(nóng)民受益。

（三）加快基礎(chǔ)建設(shè)，改善就醫(yī)條件。區(qū)、鄉(xiāng)、村三級農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)，是新型農(nóng)村合作醫(yī)療試點(diǎn)工作的載體和技術(shù)依托。各級要在認(rèn)真抓好現(xiàn)有區(qū)醫(yī)院病房樓、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改貌配套、農(nóng)村衛(wèi)生室“雙百工程”的基礎(chǔ)上，抓住當(dāng)前國家、省、市擴(kuò)大內(nèi)需，支持公益性項(xiàng)目建設(shè)的政策機(jī)遇，加大項(xiàng)目和資金爭取力度，努力改善房屋、醫(yī)療設(shè)備等基礎(chǔ)條件，為農(nóng)民提供良好的就醫(yī)環(huán)境。同時(shí)，要繼續(xù)認(rèn)真抓好“三個(gè)統(tǒng)一”和十項(xiàng)制度，堅(jiān)持用制度約束人，按規(guī)章處理事，確保新農(nóng)合制度管理嚴(yán)格，運(yùn)行規(guī)范。對定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)要實(shí)行動態(tài)管理，對弄虛作假套取新農(nóng)合基金和各種損害參合農(nóng)民利益的行為要嚴(yán)肅查處，嚴(yán)厲打擊，確保所有定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)都能夠向農(nóng)民提供合理、有效、價(jià)廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。

（四）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高服務(wù)水平。醫(yī)務(wù)人員的技術(shù)水平高低直接關(guān)系到廣大農(nóng)民群眾能否得到健康保障，關(guān)系到廣大農(nóng)民群眾對新型農(nóng)村合作醫(yī)療的信任，加強(qiáng)衛(wèi)生服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)十分重要。要加大農(nóng)村適用衛(wèi)生技術(shù)人才的培養(yǎng)力度，要引導(dǎo)、鼓勵醫(yī)學(xué)類畢業(yè)生到農(nóng)村服務(wù)，鼓勵鄉(xiāng)村醫(yī)生參加學(xué)歷教育培訓(xùn)。要繼續(xù)深入開展“衛(wèi)生支農(nóng)”活動，組織區(qū)屬醫(yī)療衛(wèi)生單位的醫(yī)務(wù)人員到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院提供醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)、開展人員培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)。要建立健全繼續(xù)教育制度，對基層衛(wèi)生院各類衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員和管理人員開展業(yè)務(wù)知識和技能培訓(xùn)，穩(wěn)定基層醫(yī)療服務(wù)隊(duì)伍。要加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生管理，要嚴(yán)格執(zhí)行鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)注冊制度，規(guī)范鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)行為，定期開展對鄉(xiāng)村醫(yī)生的培訓(xùn)與考核，更新其專業(yè)知識，提高服務(wù)能力。

三、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，推動試點(diǎn)工作再上新臺階

篇10

一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)

全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真落實(shí)全國、全省糾風(fēng)工作會議的部署和要求，以確保資金安全、維護(hù)農(nóng)民權(quán)益、促進(jìn)社會和諧為目標(biāo)，以落實(shí)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策措施、提高資金管理使用效益、健全資金管理制度、查處違規(guī)違紀(jì)問題為重點(diǎn)，著力解決涉農(nóng)補(bǔ)貼、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)和新型農(nóng)村合作醫(yī)療資金管理中的突出問題，更好地維護(hù)農(nóng)民群眾的合法權(quán)益，確保中央、省、市、縣各項(xiàng)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策落到實(shí)處。

二、檢查的內(nèi)容和范圍

(一)20*年度和2008年度農(nóng)業(yè)部門“農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程資金”和扶貧部門“貧困地區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)項(xiàng)目資金”的管理使用情況。

(二)20*年度和2008年度良種補(bǔ)貼、農(nóng)資綜合直補(bǔ)和能繁母豬補(bǔ)貼的發(fā)放情況。

(三)20*年度和2008年度新型農(nóng)村合作醫(yī)療資金的籌集和管理使用情況。

三、檢查的方法和步驟

(一)自查自糾階段(7月底一8月上旬)

1.由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、華僑農(nóng)場管理區(qū)、縣直有關(guān)單位根據(jù)所涉及的檢查內(nèi)容，成立涉農(nóng)資金專項(xiàng)檢查工作組，結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真貫徹實(shí)施工作方案，組織開展本地、本行業(yè)的專項(xiàng)檢查工作。

2.自查自糾的主要內(nèi)容：一是農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)資金的數(shù)量、培訓(xùn)人數(shù)、培訓(xùn)質(zhì)量和效果，重點(diǎn)是有無弄虛作假、截留、挪用甚至貪污專項(xiàng)資金的行為；二是“三項(xiàng)補(bǔ)貼”的發(fā)放情況，重點(diǎn)為是否按照規(guī)定兌付給農(nóng)民群眾，是否存在截留、挪用涉農(nóng)補(bǔ)貼的行為；三是新型農(nóng)村合作醫(yī)療資金籌集的數(shù)量、就醫(yī)農(nóng)民享受補(bǔ)貼的情況，重點(diǎn)是鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下定點(diǎn)醫(yī)療單位藥品入口關(guān)、參保農(nóng)民就醫(yī)補(bǔ)貼兌現(xiàn)及有無弄虛作假、騙取新農(nóng)合資金的行為等。

3.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、華僑農(nóng)場管理區(qū)、涉農(nóng)部門于8月18日前向縣政府糾風(fēng)辦上報(bào)清理工作總結(jié)和統(tǒng)計(jì)表(附后)。

(二)抽查匯總階段(8月上旬一8月中旬)

清理工作期間，涉農(nóng)資金專項(xiàng)檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)相關(guān)單位情況反映和有關(guān)群眾舉報(bào)，對部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行業(yè)、部門涉農(nóng)經(jīng)費(fèi)管理使用情況進(jìn)行重點(diǎn)督查，對重點(diǎn)案件進(jìn)行查辦。

四、工作要求

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任

專項(xiàng)檢查工作在縣糾風(fēng)辦統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。為使檢查工作順利開展，由縣糾風(fēng)辦牽頭，農(nóng)業(yè)、扶貧、衛(wèi)生、畜牧、物價(jià)、財(cái)政等相關(guān)部門參加，成立涉農(nóng)資金專項(xiàng)檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長：高海榮，副組長：陳健，成員：錢偉、趙學(xué)富、朱虹昆、羅小平、周洪生、劉茜、崔勇、王惠瓊。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由劉茜兼任。辦公室職責(zé)是：根據(jù)《實(shí)施方案》制定具體工作計(jì)劃；按照縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的統(tǒng)一安排，具體組織協(xié)調(diào)全縣涉農(nóng)資金管理使用情況監(jiān)督檢查等工作；每個(gè)階段定期向縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)告工作情況，提出下一步工作建議。

這次檢查的兩年度、6大項(xiàng)涉農(nóng)資金，具有資金來源渠道多，結(jié)構(gòu)復(fù)雜，使用范圍廣等特點(diǎn)。從來源渠道看，有本級財(cái)政安排的資金，有上級財(cái)政下達(dá)的補(bǔ)助資金，還有有關(guān)部門安排的專項(xiàng)資金；從分配使用方面看，有直接對農(nóng)民個(gè)人的補(bǔ)貼，也有對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的補(bǔ)助，還有新型農(nóng)村合作醫(yī)療資金；從涉及部門或領(lǐng)域看，有農(nóng)業(yè)、扶貧、畜牧、衛(wèi)生以及財(cái)政等多部門、多領(lǐng)域。因此，在工作中要充分認(rèn)識到情況的復(fù)雜性和任務(wù)的艱巨性，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，統(tǒng)一協(xié)調(diào)，深入細(xì)致，全面推進(jìn)。

（二）抓住關(guān)鍵，突出重點(diǎn)

一要抓住自查自糾這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，集中力量深入調(diào)查，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和涉農(nóng)部門做好自查自糾工作，尤其要在對好賬目、核準(zhǔn)資金環(huán)節(jié)上做細(xì)致的工作。二要突出重點(diǎn)領(lǐng)域和重點(diǎn)項(xiàng)目，將群眾反映頻繁，問題突出的資金納入重點(diǎn)檢查范圍，組織專門力量進(jìn)行重點(diǎn)抽查。