思想政治工作的基本內容范文

導語：如何才能寫好一篇思想政治工作的基本內容，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

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一、加強企業思想政治工作已成為提升企業核心競爭力的關鍵

思想政治工作以人為對象，而人是企業中的第一資源，是一切資本的攜帶者，是資本運動的推動者，是信息傳遞的基站。貼近生活、貼近生產、貼近實際、釋疑解惑的企業思想政治工作，能夠讓員工在心理上有舒暢、滿足的感覺，能夠激發他們樂于奉獻、甘愿奉獻的精神，這就為企業快速發展提供了良好的軟環境。因此，高度關注干部職工思想和心理變化，幫助他們有效調節情感和心理，引導他們培養樂觀、豁達、寬容的心態，提升企業核心競爭力，確保企業又好又快的發展。

二、思想政治工作能夠很好地為企業發展服務

企業思想政治工作是培養和傳播企業基本理念的主要渠道，這些基本理念包括企業基本價值觀、行為準則、道德規范和員工責任感、榮譽感等。其中價值觀是核心的內容，而行為準則、道德規范是企業基本價值觀的外在表現，而這些又都是企業思想政治工作的基本內容。

從制度層面看，企業規定了職工必須遵循的行為方式、程序及處理各種關系的規則，具有強制性特點，產生負激勵和硬約束作用，企業思想政治工作幫助和保證制度的落實。

從行為層面看，企業在決策和管理過程中，傾聽民主意見、發揮參與作用，為職工發表意見提供了平臺，喚起了職工的主人翁責任感，激發了職工的創造性，這些正是企業思想政治工作的一部分。

從精神層面看，良好的企業形象使職工的社會地位高和社會聲譽好，能使職工產生成就感、自豪感，強化他們對企業的滿意度和忠誠度，激發職工的向心力，體現企業思想政治工作的目標和作用。

三、企業思想政治工作的主要思路和做法

一是建立和完善思想政治工作各項制度。制度建設是思想政治工作特點和規律的內在要求，是做好思想政治工作的重要條件。我們堅持和完善了思想政治工作責任制、學習教育制度、支部書記“一崗雙責”制度、情況報告等制度。通過堅持和完善這一系列制度，確保了思想政治工作的良性運轉。

二是加強基層黨務干部隊伍建設。我們重視和加強了基層黨務干部隊伍建設。竭誠關心、愛護和支持基層黨務干部，主動為他們排憂解難，為他們開展工作創造良好條件。加強對基層黨務、干部的培訓，通過各種途徑，采取多種措施，幫助他們提高做好本職工作的能力和水平。

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關鍵詞：國有農場；改革；思想宣傳；穩定；發展；

中圖分類號：D09 文獻標識碼：A 文章編號：1674-3520（2015）-08-00-01

我長期工作在儀征市國有農場，從事黨建等思想政治工作，對國有農場思想政治工作開展的難易、面臨的問題、解決的辦法和途徑，對國有農場思想政治工作的重要性的理解都有了較為深刻的認識。面對考驗和挑戰，如何做好新時期國有農場宣傳思想工作，不僅關系到國有農場文化建設和思想工作的成敗，而且關系到國有農場以及干部職工隊伍的和諧穩定與發展。

一、加強引導

這一點很重要，因為我們政工干部從事思想政治工作依據的準點就是黨和國家的路線、方針、政策，依據的是國有農場的實際，依據的是干部職工思想狀況。面對新時期來自不同思想領域、意識形態的干擾侵蝕和挑戰，首先，加強理論的教育和普及。堅持用科學的理論武裝干部職工的頭腦。通過對干部職工進行系統的世界觀、方法論以及科學發展觀的學習、教育和培訓，不斷增強干部職工自覺運用科學理論認識事物、辨別是非的能力，使他們真正從思想上筑起防御其他思想領域和社會意識形態侵蝕的牢固大堤。其次，要用健康向上的國有農場文化占領職工群眾的精神文化生活領域。通過組織開展弘揚國有農場精神、展示國有農場風采、體現職工群眾自我價值的形式多樣、寓教于樂、職工群眾喜聞樂見的國有農場文化活動，豐富和活躍職工群眾的精神文化生活。再次，要通過具有國有農場形象和品牌的先進典型的樹立，宣傳和倡導、培養和打造既適應市場經濟發展需要，又具有現代內涵和特質的集體意識和團隊精神，以創建和營造團結和諧、積極向上的國有農場思想文化氛圍。

二、不斷創新

創新是我們進步的靈魂和工作前進的動力。作為政工干部，要牢固樹立以人為本的科學理念，把尊重人、理解人、關心人、愛護人，不斷滿足和豐富人的物質精神需要，保障和促進人的全面自由發展作為思想政治工作的基本內容和根本保證。始終把職工群眾滿意不滿意、贊成不贊成、高興不高興作為衡量和檢驗宣傳思想工作準則和尺度。要不斷改善和創新思想政治工作的方式。要著眼于職工群眾和國有農場發展的需要，把上級精神與國有農場實際以及干部職工的利益需要結合起來，把傳統的宣傳教育方式與現代多種形式的教育手段以及與職工群眾進行平等互動式的研討交流結合起來，把基層以及職工群眾的要求與幫助解決工作生活中的實際困難和具體問題結合起來，把國有農場的生存發展與職工群眾的切身利益、個人理想以及自我價值的實現結合起來。當前，尤其要重視解決好結構調整和改制中干部職工思想上、精神上、心理上遇到的各種矛盾、問題與困難，堅持從點滴做起，從小事做起，從細節做起，在做好宣傳引導的同時，注重做好一人一事的耐心細致的思想政治工作。從而，不斷增強思想政治工作的吸引力、凝聚力和創造力，不斷增強思想政治工作的目的性、針對性、實效性，以實現思想政治工作適應新情況、新任務、新形勢的要求和需要。

三、加強考核

樹立責任意識、危機意識，要將思想政治工作的大目標落實到一項項具體的指標上去。要根據思想政治工作的基本要求，圍繞國有農場中心，結合行業特點和崗位實際，探索和建立既能反映職工群眾思想教育現狀和實際，又能反映思想政治工作績效和作用，符合群眾意愿，并與獎懲分配和干部任免掛鉤實行定期考評的思想政治工作績效考核標準和評價體系。探索和建立制度機制。按照建立和諧、穩定社會的精神要求和有關規定，根據國有農場和基層干部職工思想實際，建立和制定確保國有農場和諧穩定的思想政治工作責任制度，明確責任目標，落實逐級負責，嚴格措施標準，實行剛性考核。對因責任未落實而發生的涉及國有農場和諧穩定的不良因素、不良行為以及各種矛盾，并造成一定影響的，嚴格責任追究制度，從制度機制上為思想政治工作責任的落實提供根本保證。以增強思想政治工作的責任感和使命感。

四、構建保障體制

思想政治工作其實是和人們的實際生產經營活動密切相關，面要切實發揮和真正實現思想政治工作的價值和作用，必須構建全方位的思想政治工作保障體系。大力宣傳思想政治工作在國有農場中的地位、特點和作用，明確人們對思想政治工作的認識，以增加干部職工對政治思想工作的認識、理解和配合，為思想政治工作的開展營造良好氛圍。要進一步明確、落實國有農場思想政治工作的責任、權力，從政策待遇和人員經費上為思想政治工作提供強有力的支持和保障，以調動和發揮國有農場思想政治者的主動性、積極性和創造性。積極探索和構建以人為本、融國有農場經營管理與思想政治工作為一體的行政干部與政工干部共同負責、相互負責的國有農場思想政治工作制度，把思想政治工作的內容要求、目標措施與安全生產、具體業務一同捆綁、量化考核，并納入經濟責任制和干部崗位職責，與經濟分配和干部選拔使用掛鉤，從而，使宣傳思想工作成為國有農場各部門和廣大干部的共同責任。應建立健全并不斷完善國有農場內部職工群眾物質文化生活保障制度和體系，從制度機制上為宣傳思想工作提供基本支撐和科學保障。

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思想政治工作是經濟工作和其他一切工作的生命線。在發展社會主義市場經濟的新形勢下。如何隨著社會的發展和改革的日益深化，始終保持思想政治工作旺盛的生命力和強大的感召力。有效實現思想政治工作的創新發展，是擺在我們面前的嶄新課題。

一、突出主旋律。在內容上創新

用高尚的精神塑造人，是思想政治工作的長期任務。實踐中，需要我們把愛國主義、集體主義、社會主義教育，作為思想政治工作的基本內容，堅持常抓不懈。針對新形勢下職工思想觀念、價值觀念的變化，聯系企業改革的重點，生產經營的難點，職工思想上的疑點和生活中的熱點，有針對性地設計一定的主題活動，突出主旋律，增強時代感，用高尚的精神把職工凝聚起來，形成推動企業發展的群體力量。

“愛國敬業”作為一面旗幟，以其豐富的內涵，把職工的積極性凝聚到了干好本職工作上。通過點滴滲透，培養職工正確的理想、信念和價值觀，是新形勢下統一干部、工人思想，激發廣大職工勞動熱情和工作積極性，自覺實踐愛國主義精神的有效形式。為把這一教育逐步引向深入，使之成為企業思想政治工作的一個永恒主題，可以開展愛祖國、愛企業、愛崗位教育，以加強職業道德、社會公德建設，實現思想、技能、工作、形象達標為內容，全方位展開，多角度滲透，不斷深化愛國敬業教育，提高職工的民族責任感和興業自信心。

改革不斷深化，要求思想政治工作不斷更新內容。思想政治工作的主要內容包括理想信念教育和思想道德建設，要在繼承和發揚原有內容的基礎上，探索和總結改革開放以來，在實踐中所取得的新鮮經驗，充實和完善新的內容。要著眼于解答和解決構建和諧企業過程中的理論和實際問題，進行深入研究，作出科學的、實事求是的、有說服力的回答。要著眼于激發和調動人們的積極性和創造性，準確把握職工的需求，通過滿足需求，從而卓有成效地開展思想政治工作。要著眼于維護和促進企業和諧安定和發展，為職工辦實事好事，在辦實事好事中貫穿思想教育。在服務職工中引導提高精神境界。要發揮思想政治工作引導輿論和激勵鼓勵作用。表現為全體人員有共同的理想和堅定的信念，有共同的價值觀和精神追求，進而把人們的意志和力量凝聚起來，匯成巨大的精神合力。而要做到這些，思想政治工作在任何時候，任何情況下，都要把正確的導向作為第一使命，促進干部職工觀念創新。要充分發揮思想政治工作解疑釋惑、理順情緒的作用。思想政治工作者，要客觀地、準確地摸清和掌握企業干部職工所關心、所期盼、所焦慮、所困惑的問題，認真分析其原因，創新思想觀念，解開思想疙瘩。思想政治工作者要關心和激勵職工，激發職工的工作熱情，增強職工主人翁意識和責任感，為構建和諧企業提供思想保證。

二、選準結合點。在載體上創新

思想政治工作既要做到使黨的路線方針政策在企業中得到貫徹落實，又要充分發揮培養企業員工健康向上精神風貌的企業文化功能。使“愛國從愛崗做起，敬業從盡責開始”成為大多數職工的自覺行動。思想政治工作的載體，必須進行同步相應的創新發展，以增強思想政治工作的針對性、吸引力、說服力和實效性，更好地為企業改革發展服務。

在新的歷史時期，思想政治工作要與企業生產經營管理有機地融為一體，選擇恰當的載體是十分重要的環節。開展思想政治工作，可以結合現代化先進的電子設備，通過舉辦圖片展覽、召開演講會、報告會、故事會等多種形式。進行中國近代史、現代史、黨史、企業史教育，大力弘揚大慶精神、鐵人精神、北大荒精神、愛國主義精神。還可以通過愛崗敬業，創先爭優、雙評工作等一系列活動為有效載體，把思想政治工作有機的貫穿于各項工作的始終和全過程。要把傳統形式的思想政治工作與新興的科技手段結合起來，大大增強思想政治教育實踐活動的思想內涵和技術含量。拓寬了企業思想政治工作的視野，擴大了企業思想政治工作的舞臺。使思想政治工作和企業發展實踐中過程中得以交融，在借鑒中提高管理水平，促進企業工作的平衡發展。努力為企業創造出清潔優美的工作環境、健康向上的思想輿論環境、團結和諧的人際環境、科學民主的企業管理環境。努力促進企業傳統管理經驗與現代管理方法的有機結合，既繼承豐富和發展了思想政治工作在企業的優勢作用，又為建立現代企業制度創造了條件、奠定了基礎。

另外，要建設和諧企業，就必須妥善協調各方面的利益關系，正確處理職工內部矛盾。在改革和建立社會主義市場經濟體制過程中，許多經濟關系、利益關系需要重新調整。許多新的矛盾亟需化解。面對新情況、新任務。思想政治工作就要把教育和管理相結合，綜合運用政策、法律、經濟、行政等手段和說理教育、人際協調等方法，依據有關政策和法律規定，妥善處理職工內部矛盾，防止侵犯職工群眾的合法權益，使員工自覺地投身到企業生產經營各項工作中去。

三、優化管理系統。在機制上創新

思想政治工作要在企業改革實踐中真正發揮“生命線”的作用，必須優化管理系統，形成與經濟工作一道運行的科學管理局面，實現企業思想政治工作的良性運行。要做到這一點，建立完備制度和科學機制是必要的保證。

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一個沒有優秀民族文化的民族，不能自強于世界民族之林；同樣，一個沒有優秀企業文化的企業也不能自強于市場競爭之中。在當前形勢下，就如何抓好企業文化，促進企業發展，談談個人的體會與思考。

一、企業文化建設的目標

企業文化是一種以做大做強企業為基本內容的企業發展經營理念。企業文化建設只能緊緊圍繞這一中心，服務于經營發展，不斷提高經濟效益，使企業健康、穩步地持續發展。

二、企業文化建設的內容

卓越的企業源于卓越的員工，企業只有具備一流的高素質人才，才能創造出一流的產品。所以進行人本管理是企業文化建設的重點，一是在信任員工的基礎上激發員工的創造性和能動性；二是倡導員工進行有效學習，推動企業整體素質的提高；三是培養有利于員工與企業共同發展的價值觀。重在抓員工綜合素質提高，主要有：（一）解放思想，更新觀念。（二）培養敬業精神。（三）狠抓團隊建設，營造真誠氛圍。（四）狠抓機制搞活，注重創新。

三、企業文化的內核

任何文化建設都是以某種價值觀的傾向為核心的，企業文化建設也不例外。價值觀作為企業文化的核心，是企業文化建設的靈魂，是員工心中的燈塔，是企業文化建設的依靠。（一）企業領導的價值觀是榜樣，是企業文化的影子。（二）員工主體的價值觀是個體和整體的統一。（三）經營管理的價值觀。表現在制度、機制上，是文化管理價值觀一個很重要的方面。（四）思想政治工作的價值觀。經濟發展為社會現代化服務，而思想政治工作則為經濟發展開辟道路。要用新的理論武裝頭腦，與時俱進，堅持正確的輿論導向，加強宣傳思想政治工作。

四、構建企業文化的現實意義

1.能夠實現思想政治工作與經營生產的融合

企業的經營目標、理念、使命和宗旨是企業文化的核心，它反映了企業的基本價值取向和目標追求。具體的企業目標，能夠有效地激發員工的積極性和創造性，使員工感到只有企業的價值實現，才能實現自身價值。這種價值取向的一致性，正是思想政治工作所要達到的目的。因此，通過企業文化建設，可以將思想政治工作的任務落實到企業的具體生產經營中去。

2.能增強思想政治工作的群眾性

企業文化建設的過程，是一個對全體員工宣傳教育、廣泛發動的過程。員工是企業文化建設的主體，企業文化建設的全員參與，從真正意義上體現了思想政治工作的群眾性。廣大員工變以往教育中的被動接受為主動參與、自覺實踐。

3.能促進思想政治工作與時俱進

企業文化建設具有的鮮明時代特征，有利于提高思想政治工作的吸引力和感染力。通過企業精神、經營理念的凝煉和培育，把黨的基本路線貫徹到企業各項工作中去，變成企業的具體目標和行為規范；通過文化的輻射和滲透作用，把黨的理想、信念銘刻在每個員工的頭腦里，融化到每個員工的血液中，更好地促進思想政治工作建設。

4.為思想政治工作的實施提供了現實基礎

企業文化是經濟與文化的產物，是企業管理從經濟層面向文化層面拓展的結果，市場經濟體制中，企業文化建設有助于思想政治工作的改革和創新，正是在于它的內涵大大豐富了思想政治工作的內容，創造出能夠團結和凝聚職工的、能夠增強企業向心力和競爭力的新形式、新方法，能夠克服思想政治工作某些弊端，改變在舊體制下形成的不適應社會主義市場經濟發展的舊觀念、舊模式、舊方法，使思想政治工作與經濟工作更加有機地融為一體。

五、探索企業文化建設的新途徑，為企業發展服務

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加強后勤職工思想政治教育工作，是建設高素質后勤服務隊伍，提高學校后勤保障能力，促進學校各項事業科學發展的重要途徑。接下來，本文將結合加強高校后勤思想政治教育工作的必要性，探討提升高校后勤思想政治教育工作有效性的方法以及措施。

關鍵詞：

高校；后勤；思想政治教育；有效性

一、引言

隨著改革開放的深入發展，許多高校后勤也進行了社會化改革，為了響應建設“雙一流大學”的要求，越來越多的學校開始積極開展后勤員工的思想政治教育工作，良好的思想政治教育工作的開展，不僅可以滿足以及適應后勤工作人員的思想要求，同時也可以促進學校的和諧發展，由此可見，開展后勤員工思想政治教育工作的必要性。

二、加強高校后勤職工思想政治教育工作的必要性

（一）積極應對后勤職工思想新變化的現實要求

近年來，隨著我國高等教育改革的快速推進，對于高校后勤人才的需求量也越來越大。為了滿足學校的發展需求，很多學校會選擇聘用一些剛畢業的大學生作為后勤工作人員，但是在實際的工作中，我們發現，由于這些大學生年齡比較小、閱歷比較錢、工作經驗也不豐富，因此，對于所需要處理的具體工作，常常是一種不知所措的狀態；另外，由于他們剛步入社會，工資收入要比老員工低很多，因此他們工作的積極性以及主動性也會低很多，換句話說，就是他們的責任感會低很多，進而導致后勤常常出現各種各樣的問題，嚴重影響后勤工作質量以及工作效率。對這些后勤工作員工開展思想政治教育工作，不僅可以讓他們意識到自己工作的重要性，還可以提升他們工作的積極性以及主動性，最重要的是，通過開展思想政治教育，可以提升他們工作的責任感與使命感，由此可見，對后勤員工開展思想政治教育的必要性。

（二）促進學校的和諧發展

除了以上所闡述的內容以外，通過對后勤員工加強思想政治教育，還可以促進學校的和諧發展。首先，我們都知道，可以提升后勤員工的思想政治文化，進而幫助高校后勤職工樹立正確的人生觀、價值觀，同時，也可以鼓勵大家發揮黨員的積極作用，要切實起到模范帶頭作用，創立為學校后勤事業發展做貢獻的積極目標；其次，可以提升大家的工作質量以及工作效率，讓大家切實理解后勤職工都需要做什么工作以及工作的基本職責是什么，讓員工做到一切以學校的發展以及學校的利益為先，做到先學校、后自我，進而促進學校的和諧發展。

三、提升高校后勤職工思想政治教育工作的途徑

（一）增強思想政治工作意識，深化思想政治工作內容

所謂意識決定行動，針對一件事情，若想有所行動，首先應該做的就是提升意識，意識提升上來了，行動自然就跟上來了，針對思想政治教育工作的開展也是這樣。若想實現高校后勤工作人員思想政治工作的有效開展，首先應該做的就是讓大家了解到開展思想政治工作的必要性以及意義，進而提高大家對于思想政治工作的主動性，在有了基本的意識以后，接下來需要做的就是深化思想政治工作內容。所謂的深化思想政治內容是指通過思想政治教育工作的開展，讓大家意識到后勤工作不僅僅只是服務工作，其對于學生更是有一種引導作用以及影響作用。例如，如果后勤工作人員恪盡職守，兢兢業業，后勤各項工作有條不紊，優質高效，那么對于學生來說，自然也會受到教師的正面影響；相反，假如后勤工作做得一塌糊涂，拖拉推諉，效率低下，質量不佳，那么學生自然也會受到不良的影響，而且這種影響很容易反映在學生的學習以及日常表現中，因此，我們必須要想辦法提升后勤員工對于思想教育工作的意識以及思想政治教育工作的內容，進而保證后勤思想政治教育工作的有效性。

（二）強化思想政治工作隊伍建設

光是有意識以及了解思想政治工作的基本內容是遠遠不夠的，最重要的還是要付諸于實踐。因此，為了提升后勤員工思想政治教育的有效性，我們還應該想辦法建立一支強有力的思想政治工作隊伍。對于該隊伍而言，首先他們一定要做到重視學習，只有對學習足夠重視，才能實現思想政治教育工作的正常開展；其次是一定要處處起到模范帶頭作用，不能表現出一種不重視或者是不在意的態度；

四、結束語

綜上所述，我們可以發現，良好的后勤思想政治工作的開展不僅可以滿足后勤職工的思想要求，還可以促進學校的和諧發展，希望在與之對應的開展措施的幫助下，可以早日實現后勤員工思想政治教育工作的有效性，進而為全國各大高校后勤思想政治教育工作的開展做出一定的貢獻。

作者：梁貴新 單位：河北師范大學后勤服務集團

參考文獻：

[1]韓瑜.育人視野下高校后勤隊伍職工思想政治教育問題研究[D].延安大學，2014.

[2]李晶.提升高校思想政治教育有效性對策研究[D].武漢科技大學，2014.

[3]余海龍.新形勢下高校輔導員思想政治教育工作有效性研究[D].安徽工業大學，2014.

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關鍵詞：;思想政治教育;創新

一、 追夢有朝氣，彰顯思想政治工作的主動性和影響力

《決議》指出：“黨內最迫切的問題，要算是教育問題。為了的健全與擴大，為了斗爭任務能夠負荷，都要從黨內教育做起。”同時，又指出：“思想政治工作是經濟工作和其他一切工作的生命線。”[1]思想政治工作的基本內容主要是加強理想、信念、道德、文化等教育，幫助人們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。思想政治工作伴著階級社會而存在，或重或輕，或顯或隱，古今中外莫能例外。它以其自我存在并與他人和社會密切關聯的方式形成社會的影響力和推動社會進步、人類發展的軟實力。歷史和實踐充分證明，思想政治工作作為“一切工作的生命線”，具有特殊的重要意義，產生了廣泛的社會影響。因此，創新發展思想政治工作的前提和基礎是要明確思想政治工作的必要性和首要性，堅守思想政治工作的“生命線”高地，堅定思想政治工作的道路自信、理論自信、制度自信，既要有橫刀立馬的志氣和舍我其誰的底氣，又要有打鐵還需自身硬的作風和己所不欲勿施于人的氣度。

對思想政治工作的突出貢獻之一是強調了思想政治工作的重要意義和重要地位，提出“中國的是一個執行革命的政治任務的武裝集團”，“軍事只是完成政治任務的工具之一。”從而改變了以往政治工作機關隸屬于軍事工作機關，實際上把思想政治工作放在次要的、附屬的位置的做法。新時期，形勢越變化，思想越活躍，越是要旗幟鮮明地重視和加強思想政治工作，旗幟鮮明地堅定理想信念，社會越發展，改革越深化，越會觸及各種深層的利益矛盾，越需要用思想政治工作去作引導解決。

思想政治工作是一場沒有硝煙的戰斗，體現為另一個戰場或另一種形式的沖鋒陷陣、攻城掠地。事實證明，無產階級思想不去占領陣地，非無產階級思想必然趁隙而入甚至大行其道，革命戰爭年代如此，和平建設年代亦然。因此，思想政治工作需要主動作為，既要啟發教育，又要強化灌輸牢牢占領意識形態陣地引領社會發展方向的戰略要求。

二、務實有勇氣，提升思想政治工作的實效性和吸引力

思想政治工作有其自身的基本知識和特殊規律，要實事求是地正確對待和科學把握。堅持解放思想實事求是思想路線的勝利成果，是堅持實事求是、求真務實的成功實踐。思想政治工作在不同的時代背景和人文環境下必然面臨不同挑戰和困難，需要人們有知難而上的勇氣和攻堅克難的擔當，做到知行合一、求真務實，要突出的是正人先正己，化人先化己的示范作用，尤其是領導干部表率帶頭的榜樣力量，才能提高思想政治工作的實效性，增強吸引力。

知行合一，知為行先。要繼承弘揚精神創新思想政治工作，首先必須深入學習歷史，掌握了解精神內涵。“非知之艱，行之惟艱。”[2]思想政治工作總體多務虛，但細處多務實。只有付之于行，務之于實，才能取得實效。

“君子之道，辟如行遠必自邇，辟如登高必自卑。”[3]思想政治工作具有長期性、持久性、連續性，不可能一蹴而就，也不可能一勞永逸，只一跬一步，持之以恒，真正做到求實、務實、落實，才能使思想政治工作見到成效。

三、 細致有和氣，突出思想政治工作的針對性和感染力

曾指出：“凡屬于思想性質的問題，凡屬于人民內部的爭論問題，只能用民主的方法去解決，只能用討論的方法、批評的方法、說服教育的方法去解決，而不能用強制的、壓服的方法去解決。”[1]對思想政治工作方法進行了科學的總結，樹立了正確開展黨內斗爭和有效開展思想政治工作的良好典范。

思想政治工作是做人的工作，以人為本就是思想政治工作最根本的遵循，換言之，人性化是思想政治工作的必然要求和行為準則。因此，思想政治工作應當充分考慮到人的各種因素，堅持人民的主體地位，任何時候都要把人民利益放在第一位，始終體現察民情、聽民心、從民意與人民心連心、同呼吸、共命運，始終依靠人民推動歷史前進。同時，必須把解決思想問題和解決實際問題結合起來，有針對性地搞好教育引導。思想政治工作要突出正面教育和嚴厲督促，但從針對性靈活性來說，更多數時候應當采取的是和風細雨、循循善誘的方法，針對不同的人不同的事，在不同的地區不同的條件下，采取不同的工作方法，細致入微地開展工作，以理服人，以情感人，才能達到教育人啟發人感染人團結人的目的。

哲人說過：“即使是真理，倘若被拙劣的表達包裹著，也會失去應有的鋒芒。”思想政治工作是思想的宣揚和理論的外化，要努力倡導通俗化，以被多數人所接受和認可。黨的十以來，在不同場合發表了許多講話，善于用講故事、舉事例等方式，廣征博引、深入淺出，充滿了語言魅力，形成了鮮明風格，讓人耳目一新。

四、新潮有銳氣，增強思想政治工作的時代性和感召力

《決議》指出：要“教育黨員使黨員的思想和黨內的生活都政治化，科學化。”思想政治工作有規律無定律，既要堅持原則探索規律，又要避免模式化，更要“看菜吃飯”，創新創造。明確提出：“要在發揚光大優良傳統基礎上，研究新情況、解決新問題，不斷增強政治工作的時代性和感召力。”這對思想政治工作提出的時代新要求和歷史新使命，是思想政治工作創新發展的突破口和著力點。

決議指出：“有計劃的進行黨內教育，糾正過去無計劃的聽其自然的狀態，是黨的重要任務之一。”此外，《決議》對思想政治工作方法的精辟論述，如，決議強調要“理論聯系實際，實行”，要“使黨員注意社會經濟的調查和研究，由此來決定斗爭的策略和工作的方法，使同志們知道離開了實際情況的調查，就要墮入空想和盲動的深坑。”隨著文化多元化和信息網絡化的大趨勢加快，思想政治工作出現了許多前所未遇的新情況、新特征、新問題。思想政治工作要在吸收借鑒過去經驗做法的基礎上，堅持解放思想與時俱進開拓創新，體現時代性和創造性，增強生命力和感染力。必須把目光聚焦于當代中國和世界的社會經濟和文明進步狀況，把目標定位于中華民族偉大復興的中國夢，與時代脈搏緊緊相扣，與時展息息相通，匯聚強大的精神力量;必須著力于變化，敢為人先，秉持改革開放的創新態度，不斷推動觀念創新、理論創新、制度創新、科技創新在繼承過去好的經驗的基礎上，積極探索新途徑、新形式、新辦法，煥發思想政治工作的勃勃生機;必須落腳于實效，把握規律性，掌握人們的思想和行為產生、變化的動態和思想支配行為的普遍規律，深入研究和科學把握好工作之中各個方面的內在聯系和具體規律，使思想政治工作有章可循有的放矢。（作者單位：西華師范大學學院）

參考文獻：

[1] 文集：第一卷[M]. 北京：人民出版社，1993.

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關鍵詞：主題活動 思想政治工作 活力源 企業

如何提高思想政治工作效率，必須在傳承、弘揚優良傳統的同時，努力適應新形勢，在思想政治工作的方式、方法、內容和手段上進行創新。經常性的開展有特色的主題活動，是增強思想政治工作針對性、實效性的一個重要途徑和有效載體。

一、開展有特色的主題活動，提高思想政治工作的滲透力

有特色的主題活動最突出的特點，就在于它有一個鮮明的主題，即始終服從服務于企業的中心工作。在新的歷史條件下，企業思想政治工作的根本任務就是緊緊圍繞企業改革、發展、穩定的中心任務，緊密結合員工隊伍的思想實際，用黨的基本理論、路線、方針和政策，用企業改革和發展的目標任務，統一思想，提高認識，最大限度地調動廣大員工的積極性和創造性，為推進企業改革和發展以及完成各項工作任務提供強大的精神動力和思想保證。這就決定了思想政治工作在內容、方式、方法、手段、機制等方面，都必須緊貼企業的中心工作，著力發揮服務和保證作用。作為思想政治工作有效載體，開展主題活動就有了明確的目標和重點，通過比較系統地組織開展一些操作性強的具體工作，采取一些與之相適應的配套性措施，把思想政治工作無形的一般性號召轉化為有形的具體“抓手”，使思想政治工作直接有效地滲透到企業改革和發展的中心任務之中，貫穿到企業生產管理等各項工作的全過程。

（一）有特色的主題活動與企業中心工作在目標上具有一致性

當前我國經濟社會步入新常態，企業中心工作的目標，就是要集中精力抓好生產經營，最大限度地提高經濟效益，以雄厚的經濟實力保障企業的持續快速發展。利用群眾性主題活動開展思想政治工作，其著力點是提高員工隊伍的整體素質，最終目的也是通過員工素質的提高最大限度地促進企業經濟效益的增長。正是二者目標上的一致性，才促進和保證了思想政治工作與企業中心工作的有機融合。如近幾年來，一些國有企業堅持圍繞改革和發展的中心任務，選準結合點和切入點，適時開展了“我為黨旗增光彩”、“ 危機、使命、擔當”，以及“作風轉變年”等主題實踐活動，進一步增強了廣大員工特別是黨員和干部的政治意識、大局意識、責任意識、服務意識，豐富了思想政治工作的形式與內容，取得了明顯效果。

（二）有特色的主題活動與企業中心工作在參與主體上具有一致性

有特色的主題活動，其主體應當包括全體員工，只有讓他們充分地參與進來，思想教育才能收到整體效果。同樣，從事企業中心工作的直接對象也是所有的員工，只有廣大員工共同努力，企業的各項目標任務才能實現。同一的參與主體，統一的奮斗目標，必然會促進思想工作與生產工作的相互滲透與融合。在開展主題活動的過程中，還必須注重有針對性和操作性，要結合不同層次、不同崗位員工的具體實際，各有側重地作出有針對性的部署和要求，從而使他們各有明確的方向和目標。

（三）有特色的主題活動與企業中心工作在實現手段上具有一致性

這是開展主題教育活動必須服從服務于企業中心工作的內在要求。如果有特色的主題活動在實現手段上偏離企業的中心工作，或與企業的中心工作貼得不緊，不管活動的形式多么豐富，只能產生“轟動一時”的效應，很難從根本上調動員工的積極性和創造性。因此，在研究部署有特色的主題活動時，力求活動的每一項內容、每個環節都與實現企業中心工作的方式手段相一致。這樣就保證了開展主題活動與完成企業發展目標任務在實現手段上的協調一致、同頻共振。

二、開展有特色的主題活動，有利于形成黨政工團齊抓共管的格局，提高思想政治工作的號召力

有特色的主題活動作為思想政治工作與生產緊密結合的載體，是一項綜合性很強的系統工程，涉及到企業三個文明建設的各個方面，貫穿于企業生產和各項業務工作的全部過程，僅靠黨群部門的力量不行，單憑員工的自發行動也無法完成，這在客觀上要求開展主題活動必須動員各個方面的力量，努力形成黨政工團齊抓共管的格局，它有著三個方面的“促使”功能：

（一）能夠促使黨政領導形成共識，增強工作的主動性

有特色的主題活動與企業中心工作在目標、參與主體、實現手段上的一致性，充分體現了思想工作與企業生產的有機融合，有效地防止了思想政治工作與經營發展工作脫節的“兩張皮”現象，會使企業黨政領導共同認識到它對穩定員工隊伍、提高經濟效益的直接促進和保證作用，切實感受到開展主題教育活動不單是黨委主要領導或分管領導的責任，而是黨政領導班子的一項共同任務。黨委領導不但要親自參與制定有特色的主題活動的實施意見，明確活動的指導思想、基本內容和主要措施，不定期深入基層檢查督導活動的開展。還要注重對有特色的主題活動進行宣傳、動員和指導，總結、推廣活動的好經驗好做法，從而促進有特色的主題活動圍繞生產工作任務深入開展。

（二）能夠促使黨政工團各管控部門職能優勢的發揮，增強工作的作為感

由于有特色的主題活動具有內容的豐富性、形式的多樣性、參與的廣泛性，黨政工團各部門都可以結合工作特點，發揮自身優勢，找準自己的最佳“位置”，通過創造性地開展工作，展現工作成果。

（三）能夠促使健全思想政治工作的運行考核機制，增強工作的操作性

有特色主題活動作為載體和抓手，就像一根線，將日常思想政治工作的各項內容有機地貫串在一起，思路措施明確，易于組織運行，便于檢查考核，實現了機構、人員、職責、內容、措施“五到位”，形成了一套橫向到邊、縱向到底的組織網絡。同時，結合主題活動的組織實施，進一步建立健全考核機制，在年度個人或部門考核、評比中體現出來，從而使整個活動做到了層層有人抓、考核有標準、獎懲有依據，增強了活動的生機和活力，也從根本上解決了思想政治工作指標軟、內容虛、考核難、操作性差的問題。

三、開展有特色的主題活動，有利于員工廣泛參與、自我教育，提高思想政治工作的影響力

衡量有特色主題活動效果的重要標準，一是要看員工參與的廣泛程度，二是要看員工在活動中接受教育、自我提高的程度，這是由有特色主題活動在思想內涵上的特性決定的。

（一）它最講究實用性，存在員工廣泛參與的客觀條件

有特色主題活動是一種普及性的大眾化活動，它不僅要把促進企業中心工作目標任務的實現作為落腳點，而且應以員工的現實需要作為出發點，緊密聯系員工共同關心的實際問題，采取積極有效的措施，讓員工切實感受到活動帶來的效果和益處，因而能夠最大限度地吸引員工參與到活動中來，按照活動的統一部署和要求積極貢獻自己的力量和智慧。

（二）它最強調思想性，有著群眾自覺接受教育的主觀愿望

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二、不斷改善和創新宣傳思想政治工作的內容和方式。要牢固樹立以人為本的科學理念，把尊重人、理解人、關心人、愛護人，不斷滿足和豐富人的物質精神需要，保障和促進人的全面自由發展作為宣傳思想政治工作的基本內容和根本保證。始終把職工群眾滿意不滿意、贊成不贊成、高興不高興作為衡量和檢驗宣傳思想工作準則和尺度。要不斷改善和創新宣傳思想政治工作的方式。要著眼于職工群眾和企業發展的需要，把上級精神與企業實際以及干部職工的利益需要結合起來，把傳統的宣傳教育方式與現代多種形式的教育手段以及與職工群眾進行平等互動式的研討交流結合起來，把基層以及職工群眾的要求與幫助解決工作生活中的實際困難和具體問題結合起來，把企業的生存發展與職工群眾的切身利益、個人理想以及自我價值的實現結合起來。當前，尤其要重視解決好結構調整和改制中干部職工思想上、精神上、心理上遇到的各種矛盾、問題與困難，堅持從點滴做起，從小事做起，從細節做起，在做好宣傳引導的同時，注重做好一人一事的耐心細致的思想政治工作。從而，不斷增強宣傳思想工作的吸引力、凝聚力和創造力，不斷增強宣傳思想工作的目的性、針對性、實效性，以實現宣傳思想政治工作適應新情況、新任務、新形勢的要求和需要。

三、建立宣傳思想工作績效考核和責任追究機制。要根據宣傳思想政治工作的基本要求，圍繞企業中心，結合行業特點和崗位實際，探索和建立既能反映職工群眾思想教育現狀和實際，又能反映宣傳思想工作績效和作用，符合群眾意愿，并與獎懲分配和干部任免掛鉤實行定期考評的宣傳思想工作績效考核標準和評價體系。

探索和建立宣傳思想工作責任追究制度。按照建立和諧、穩定社會的精神要求和有關規定，根據企業和基層干部職工思想實際，建立和制定確保企業和諧穩定的宣傳思想工作責任追究制度，明確責任目標，落實逐級負責，嚴格措施標準，實行剛性考核。對因責任未落實而發生的涉及企業和諧穩定的不良因素、不良行為以及各種矛盾，并造成一定影響的，嚴格責任追究制度，從制度機制上為宣傳思想工作責任的落實提供根本保證。以增強宣傳思想工作的責任感和使命感。

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筆者報在社區醫院現有職工136名，其中在編職工74人，合同制職工62人。負責6.2平方公里12萬常住人口的醫療、健康教育、預防、保健、康復、計劃生育技術服務“六位一體”的服務工作。

（一）社區醫院職工思想狀況分析

市場經濟對醫務人員的世界觀、人生觀、價值觀帶來的沖擊。市場經濟帶來了經濟的繁榮和人民生活水平的提高，是完全有必要的。正如任何事物都具有兩面性一樣，市場經濟也有兩面性。一切向錢看，錢成為衡量一切的重要標準，是市場經濟的消極方面。在這種大環境下，很多醫務人員的觀念以及行為都受到了社會各種不良因素的影響，一些醫務人員將市場經濟的一些原則不恰當地帶到醫療工作中來。

周圍環境對醫務人員帶來很大影響。近幾年政府非常重視社區醫院的發展，在政策上，提高社區醫院就診的報銷比例；在硬件設施化投入上，為社區醫院進行了標準化裝修改造；在宣傳上，鼓勵百姓到社區醫院就診。社區醫院面臨著機遇和挑戰，在這種大發展的環境下，社區醫院關注的重點是提高醫療收入和社會效益。在這樣的發展方針下，社區醫院就很容易忽視思想政治教育。很多職工出現思想渙散、重視收入、輕視服務、不鉆研業務、不具有長遠的發展思想意識等問題。

新職工的入職加大了思想政治教育工作的難度。近幾年，醫院引進了很多新職工，他們具有學歷高、有朝氣、思想活躍等優點，但也存在認識問題偏激、自我為中心、自控能力弱等不足。另外，作為年輕人，他們的辨別是非對錯能力不強，信息化時代的一些不良信息或錯誤言論都能對他們的思想產生負面的影響，這些都加大了思想政治工作的復雜性和難度。

醫務人員出現心理問題。社會期望越來越高，生活節奏越來越快，工作壓力越來越大，醫療工作的高風險，醫患關系和醫患之間出現的過激事件，這些使得不少醫務人員從心理上到生理上產生了一種壓力。另外，社區醫院因為是最基層的醫療單位，醫務人員收入低，特別是家在外地的醫務人員，每月工資交完房租所剩無幾。醫務人員感到壓力很大，工作心情不愉快，甚至個別醫務人員出現了焦慮、抑郁等問題。

（二）社區醫院思想政治工作隊伍狀況分析

人力不足。社區醫院黨支部支部委員一般都是三至五人，其中設專職書記一人，副書記一人由院長兼任，其他支部委員由職工兼任。從兼職的委員看，醫院院長業務繁忙，其他支部委員也是從業務出色的黨員中選出，其本身也是業務骨干，自身工作任務重，所以黨務工作主要還是由書記一人承擔。

專業化程度低。社區醫院缺少思想政治專業人才，同時，醫院對現有的思想政治從業人員的培訓不多，醫院的投入和保障力度也不夠，這些都是社區醫院思想政治工作面臨的現實困境和問題。目前社區醫院的黨支部書記和支部委員在基層業務干部中產生，這種形成方式導致了政工干部缺乏政工專業知識，專業化程度參差不齊，嚴重影響工作質量，即使任命后加強了相關專業的培訓和學習，成長過程也需要一段時間。

政工人才受冷遇。社區醫院是一個專業化非常高的機構，它的主營業務性質決定了醫務人員最受重視，再加上社區醫院的現實環境，如：政工專業技術職稱不予承認、薪酬待遇不高等，這些都造成了社區醫院思想政治專業從業人員少、人才少、留人難的現狀。

（三）社區醫院對思想政治工作認識狀況分析

社區醫院對思想政治工作的思想重視度不高是目前社區醫院存在的普遍問題。對于思想政治工作的思想重視度不高表現的形式很多，如：有些社區醫院工作者認為社區醫院是醫療陣地，做不做思想政治工作無所謂。還有的認為僅做好醫療工作就可以了，思想政治工作對醫院的價值性不高。[3]換句話說，醫院對思想政治工作重視只停留在表面，并沒有把思想政治工作作為社區醫院的重心工作。因此，醫院必然會出現對思想政治工作抓的不嚴、落實也不到位的狀況。

二、積極心理學理論在社區醫院的實際運用

（一）重視個性價值，做到以人為本

積極心理學重視個性，注重個體積極感受，這種觀念應用到思想政治教育工作中就是以人為本。在思想政治教育工作中堅持以人為本，就是要求我們思政工作者關注人的個性，因材施教，這樣才能達到教育效果，另外還要在教育過程中注重個人積極感受，如：希望、快樂和幸福等個體主觀情緒體驗和精神享受，這些要成為社區醫院思想政治教育活動中必不可少的內容。此外，積極心理學也告訴我們：對希望、快樂、幸福的追求是人類成就的主要動機。離開了個人的希望、快樂、幸福， 提高思想政治教育實效性不能不說是一種奢談。“他山之石， 可以攻玉”，積極心理學中那些體現人文關懷理念的觀點與方式方法很有必要走入思想政治教育的視野中，促進思想政治教育的理念逐步走向成熟。針對社區醫院思想政治教育狀況，筆者認為，人人都有積極的心理潛能，都有自我向上的成長能力。這種價值取向給思想政治教育實踐提供了新的視角，也豐富了思想政治教育實踐的內容。思想政治教育工作者應抱有積極的人性觀，對受教育者要有足夠的愛心、耐心和毅力。

（二）重視正面教育為主，加強人文關懷

積極（positive）一詞現在一般理解為“建設性的”或“正向的”，它的原意是“實際的”或“潛在的”[4]。因此，積極從其本義上說既包括了人外顯的積極，也包括了人內部潛在的積極。積極心理學的研究已經證實，和一般人相比，那些具有積極觀念的人具有更良好的社會道德和更佳的社會適應能力，他們能更輕松地面對壓力、逆境和損失，即使面臨最不利的社會環境，他們也能應付自如。[4]針對社區醫院政治教育現狀，筆者認為在實踐中應提倡正面教育為主的觀念，用積極人性論，踐行快樂、幸福的教育理念，切實思想政治教育的實效性。社區醫院是窗口單位，接觸的人群以病人、老年人為主，長期接觸這樣的人群會給醫務人員帶來消極、低沉、壓抑的心理影響，醫務人員缺少的是人文關懷而不是批評教育，因此要采用理解、接納、說理、贊美等更加人性化和科學化的方式方法。特別是當受教育者身上存在嚴重的不良品行時，仍要以發展的眼光、積極的態度，相信他們有改善自我的積極愿望和潛在能量，只有這樣才能做好社區思想政治教育工作。

（三）重視積極心理學工作方法的應用，提升教育效果

思想政治工作的方法講究以理服人和情感相結合。在工作過程中，利用積極心理學的工作方法，強調人的心理、情感因素與情感需要的重要性，通過對日常生活事件、各種壓力情景的分析來把握主觀幸福感、快樂等情感，在溝通上更能引起教育對象的情感共鳴，使思想政治教育更具吸引力和感染力。社區醫院醫務人員的工作風險大、環境差、壓力大，巧妙地掌握思想政治教育的工作方法，運用積極心理學的方法可使受教育者在表揚中體會到幸福，完成教育工作，可提升思想政治教育工作的吸引力、感染力和創造力。

（四）重視積極心理學知識的學習，提升政工隊伍的專業化水平

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【關鍵詞】高校思想政治工作，社會主義核心價值觀，教育方法

以社會主義核心價值觀引領大學生思想政治教育工作，是當前大學生價值觀教育領域的重大課題。對大學生進行社會主義核心價值觀教育，不僅可以為高校思想政治教育工作提供新的有效的理論支撐，而且對于進一步創新高校思想政治教育工作，更好地塑造當代大學生造積極向上的人生價值觀也具有十分重要的現實意義。

1.加強高等學校思想政治工作的重要性

加強高校思想政治工作是實施素質教育、培養優秀人才的需要。當前世界，科技進步日新月異，知識經濟、網絡技術對人類的經濟社會生活帶來的影響越來越大，競爭越來越劇烈，競爭實質是人才素質和科技實力的競爭。廣西要縮小與經濟發達省份的差距，任務更為艱巨。因此，我們必須大力推進素質教育、培養大批德才兼備的人才。高等學校加強思想政治工作，就要貫徹中國特色社會主義理論，繼續深入開展黨的基本路線和愛國主義、社會主義、集體主義教育，以及中華民族優良傳統教育，引導學生逐步樹立正確的理想、信念、人生觀、世界觀、價值觀，培養德智體全面發展的優秀人才，為我國綜合國力的持續發展和社會主義現代化建設的不斷勝利提供強有力的智力支持。

2.高等學校進行社會主義核心價值觀教育的必要性和迫切性

高等學校以社會主義核心價值觀加強大學生教育，具有鮮明的時代意義和現實意義。目前，我們正處于社會轉型期，市場經濟存在的一些負面影響給大學生的價值觀帶來沖擊。青年大學生正處于世界觀、人生觀、價值觀形成的關鍵時期，他們勤于思考，思想觀念趨于成型，但仍具有較大的可塑性；他們接受新鮮事物的能力很強，勇于創造，但鑒別力仍有欠缺。社會轉型期使得大學生在價值觀方面產生諸多迷茫、困惑和疑問，迫切需要以社會主義核心價值觀加以強有力的引導，助其清醒、解惑和釋疑，提高識別能力，堅持正確方向。新形勢下思想政治教育內容創新的現實要求，大學生思想政治教育內容應該與時俱進，充實更新，體現時代性；既要有穩定的、連續性的內容，又要緊跟時展和大學生思想發展。因此，高等學校應該抓緊時機，組織力量，研究并實踐社會主義核心價值觀學習教育。

3.高校思想政治工作要以社會主義核心價值觀教育為主旋律

黨的十報告鮮明地提出“倡導富強、民主、文明、和諧，倡導自由、平等、公正、法治，倡導愛國、敬業、誠信、友善”重大戰略決策[1]。踐行“三個倡導”有利于統一思想、凝聚共識，推動社會主義核心價值體系的普及化、大眾化，提高人們的思想政治覺悟和社會主義現代化的積極性。高等學校要以社會主義核心價值觀教育為主旋律，加強思想政治工作，為社會主義現代化建設培養一批批德才兼備的優秀人才。

4.高等學校進行社會主義核心價值觀教育的基本內容

社會主義核心價值觀是社會主義核心價值體系最深層的精神內核，是公民基本道德規范，必須躬身實踐[2]。在大學生中加強社會主義核心價值觀教育，就要處理好理想性與現實性、社會性與個體性、多樣性與選擇性的關系。

4.1 正確處理理想性與現實性的關系。大學生作為充滿理想、活力和激情的群體，比較容易接受社會和諧必須共同遵守的價值目標和行為規范，又不容易全面理解和諧社會就是通過對各種利益關系、社會矛盾的調整和處理來實現社會和諧與融洽。在社會主義現代化建設中，存在市場經濟帶來的各種矛盾，如物質追求與精神追求的位置不當、人與人相處的不協調、人與自然的矛盾，用社會主義核心價值觀處理好這些矛盾，堅持正確理想，合理解決現實問題，才能更好地形成社會的文明道德風尚，發揮積極性和創造性，同心協力地構建社會主義和諧社會，堅定建設中國特色社會主義的信念和社會主義現代化建設的信心。

4.2 正確處理社會性與個體性的關系。在構建社會主義和諧社會的過程中，社會的和諧發展與人的全面發展是聯系在一起的。社會的和諧發展，首先要求人的全面發展，并為人的發展創造條件。人的充分發展也只有在和諧發展的社會中才能實現。這就要求我們在教育和引導大學生成長成才過程中要處理好兩者的關系，并在兩者之間尋求和諧。社會主義核心價值體系，從根本上體現了個體性與社會性的統一，即將個人利益和集體利益有機結合起來，承認集體和個人的價值主體和利益主體地位，就是要把對大學生主體性的肯定和社會性原則統一起來，既要發揮學生主體性，又要反對學生主體性的極度膨脹；既要大力提倡集體主義，又要反對忽視個人的價值。

4.3 正確處理多樣性與選擇性的關系。社會變革既有利于大學生樹立自強意識、創新意識、成才意識、創業意識，同時也帶來一些不容忽視的負面影響。少數大學生不同程度地存在政治信仰迷茫、理想信念模糊、價值取向扭曲、誠信意識淡薄、社會責任感缺乏、艱苦奮斗精神淡化、團結協作觀念較差、心理素質欠佳等問題。所以，要通過一定的教育途徑、方式和方法將建設中國特色社會主義的共同理想轉化為全社會包括大學生共同的價值追求、價值取向和價值目標，把我國建設成為富強、民主、文明的社會主義現代化國家，在經濟活動中追求效率、活力和全體人民群眾的共同富裕以及物質文明，在人改造自然的活動中追求人與自然的和諧相處和生態文明，在政治活動中追求民主法治、政治文明，在文化活動中追求真、善、美及其統一的先進文化和精神文明，在社會活動中追求民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序的和諧社會。

5.高等學校進行社會主義核心價值觀教育的基本途徑

高等學校進行社會主義核心價值觀教育，要根據學校教育情況和大學生特點，通過思想政治課、學科教學和學校各種教育活動，搞好社會主義核心價值觀專題性教育和學科教學、各種教育活動的滲透性教育，引導學生樹立社會主義核心價值觀。

5.1 把社會主義核心價值觀教育作為一門課程。高等學校進行社會主義核心價值觀教育，要把社會主義核心價值觀融入教材之中，建設師德高尚、業務精湛的高素質教師隊伍，實現好教材體系向教學體系的轉換，實現好社會主義核心價值觀的知識體系向社會主義核心價值觀的信仰體系的轉換，推進社會主義核心價值觀進教材、進課堂、進學生頭腦，增強教育的實效性。

5.2 學科教學滲透社會主義核心價值觀教育。要依據大學生身心特點和成長規律，適應他們的接受能力，科學安排教育內容，合理選擇教育方法，把社會主義核心價值觀教育落實到教育教學和管理服務的各個環節。社會主義核心價值觀教育是培育人的靈魂的教育，既要遵循知識傳授的規律，倡導啟發式、參與式教學，使學生們都能通過自身的獨立思考，逐步認知社會主義核心價值觀；又要遵循價值認同的規律，注重知行統一，堅持教育與生活實際、社會實踐相結合，使學生通過自身的切身體驗，理解社會主義核心價值觀對于國家、社會以及自身發展的意義，在情感態度上認同社會主義核心價值觀，在思想行為上自覺地遵守社會主義核心價值觀的基本要求。

5.3 運用校園文化陣地進行社會主義核心價值觀教育。通過形式多樣、豐富多彩的校園文化陣地，把社會主義核心價值觀的內容、理論體系、踐行社會主義核心價值觀的先進事跡，展示于各種校園文化載體，特別是要加強校園網絡管理，發揮校園網絡作用，開展一些學習、研討活動，堅持正確導向，引導學生積極參與、發表見解，把學習踐行社會主義核心價值觀教育活動搞得有聲有色，增加學生學習機會，增強實感和實效。

5.4 通過社會實踐活動進行社會主義核心價值觀教育。社會實踐是大學生思想政治教育的重要環節，對于促進大學生了解社會、了解國情、增長才干、奉獻社會、鍛煉毅力、增強社會責任感，具有不可替代的作用。因此，要建立大學生社會實踐保障體系，探索實踐育人的長效機制，引導大學生走出校門，到基層：到工廠、農村去，到工農群眾中去。要充分利用寒暑假開展形式多樣的社會實踐活動，積極組織大學生參加社會調查、生產勞動、志愿服務、公益活動和勤工儉學等社會實踐活動；重視實踐基地建設，不斷豐富社會實踐的內容和形式，提高社會實踐的質量和效果。

總之，大學生作為社會文明的重要體現者和傳承者，用社會主義核心價值觀引領大學生思想政治教育工作，有利于大學生樹立堅定的理想信念，陶冶情操，使大學生自覺擔負起時代賦予的崇尚使命。

參考文獻