工作謀劃匯報范文

導語：如何才能寫好一篇工作謀劃匯報，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、積極推進“兩區同建”

1、在農村土地規模流轉的基礎上，以高效農業示范園區為突破口，提升園區質量為重點，圍繞大棚瓜菜、黃秋葵、紫紅薯、特色葡萄、肉羊養殖及深加工等幾大特色，做大做強農業，在農業結構調整上實現新跨越，為“兩區同建”打下堅實基礎。

一是加大農村土地流轉規模，健全土地流轉服務體系，確保土地流轉規范有序。從特色優勢農產品區域分布的實際情況出發，引導和鼓勵農戶采取轉包、租賃、互換、轉讓、入股等多種形式開展土地流轉，把分散的小規模土地、閑置土地集中到專業大戶、家庭農場、農民合作社、農業龍頭企業等新型農業經營主體中，提高土地產出率、資源利用率和勞動生產率。建立和完善覆蓋鄉、村的土地流轉管理服務體系；建立農村土地流轉有形市場，搭建土地承包經營權市場交易平臺，依法保護農民的土地權益。

二是提升高效農業示范園區的質量和檔次，新建大棚立足光、熱、水、土資源優勢和農民群眾精耕細作的優良傳統，充分利用現有的農業基礎設施條件，以發展現代農業大棚為重點，精心培育集試驗、示范、觀光、生態、有機于一體，產、供、銷一條龍的現代農業大棚示范園。重點抓好以下幾方面：（1）園區核心區的冬暖棚建設；（2）雙豐紫紅薯合作社的網上銷售平臺；（3）東裴莊特色紅乳葡萄采摘觀光園建設。

三是以高效農業示范園區為抓手，以10個扶貧村為中心，著重抓好大棚瓜菜基地建設，進一步擴大覆蓋面，大棚瓜菜明年核心區突破2000畝，全鄉突破3千畝，力爭五年內大棚瓜菜達到1萬畝，人均增收6千元，實現收入翻番。

四是充分利用瓜菜的“無公害認證”和甘薯的“綠色食品認證”兩大名片，做大宣傳，在進入專業市場和大型超市上求突破，力促農民得實惠。

五是利用農業資源優勢，引進龍頭企業創辦或領辦各類專業合作組織，支持農民專業合作社和農戶入股龍頭企業，支持農民專業合作社興辦龍頭企業，實現龍頭企業與農民專業合作社深度融合。鼓勵龍頭企業采取股份分紅、利潤返還等形式，將加工、銷售環節的部分收益讓利給農戶，共享農業產業化發展成果。重點抓好?泰公司的肉羊屠宰初加工項目，計劃在北京建?泰清真直銷店10個；另外依托?泰公司已流轉的1500畝土地發展循環高效農業。

2、切實改善農民居住條件，提高生活質量，按照縣域鎮村體系規劃，全力推進新型社區建設進度。

一是加快建設2棟6+1居住樓，爭取6月份達到入住條件，為搬遷、拆遷奠定基礎；加快建設集“兩委”辦公室、幼兒園、醫務室、物業等為一體的綜合服務樓，爭取明年春天封頂并投入使用；加快拆遷協議的簽訂和搬遷進度，目前已完成80%的協議簽訂，完成搬遷46戶，正在裝修的30戶，爭取明年年底前基本實現前村整村搬遷。二是進一步督促監督博泰開發公司，確保時間進度和安全建設，并在拆遷中不違規違法拆遷。

三是進一步提高拆遷建設小組成員的業務水平和服務意識。監督建設主體和搬遷拆遷責任主體共同遵守已經簽訂的各項協議，與村委會共同做好群眾工作，確保社區建設質量，確保農民生活質量的改善，確保農村社會的穩定。

四是在縣農工委等相關部門的指導下，進一步積極跑辦落實新型社區建設政策資金，在建設、拆遷、復耕方面形成良性循環，爭取2015年底基本完成前拆遷復耕任務。

五是積極推進?泰公司的土地流轉面積，適時啟動霍楊孫三村并建的中心社區。

二、抓牢夯實民生基礎

嚴格按政策落實好新農保、新農合、糧補、綜合直補等一系列的惠農政策，確保各種補貼按時足額發放到位；新農保、新農合參保率達到90%以上；切實為育齡婦女服務好，計生工作爭上新臺階。

加強低保、五保的管理，摸清低保、五保的詳細信息，做到應保盡保，保證全鄉的弱勢群體都能享受都政府的關懷，對于突發性自然災害，第一時間上報，爭取上級資金，減少災民的損失。做好優撫及殘聯工作，積極維護殘疾人的合法權。利用市場化手段，積極推進“新居”建設，爭取明年二期開工，改善鎮區環境，提升小城鎮品味。

三、創新社會治理方面

一是提高鄉鎮機關和基層站所的工作人員素質和法律意識。加強執法隊伍思想政法教育，增強其貫徹執行依法治國方略和依法行政的自覺性；每年定期組織舉辦一些常用的現行法律法規及新出臺的重要法律法規的專題培訓，不斷更新鄉鎮干部的法律知識，提高他們的法律意識；加強對執法隊伍的業務培訓，要經常性、有針對性地對執法人員進行業務培訓，定期、不定期進行考核，促進執法人員鉆研業務，提高業務素質和執法水平；建立激勵機制，鼓勵基層干部進行在職業余學習，更新知識結構，提高綜合素質。

二是堅持把秀貞精神融入到矛盾糾紛排查和社會治安綜合治理工作中去，發揮我鄉道德高地的優勢，做到小事不出村、大事不出鄉，一切問題解決在基層，消滅在萌芽狀態，社區矯正對象和安置幫教率達到100%。加強對原民辦教師、信貸員等特殊群體的教育引導，積極幫助他們解決生產、生活中遇到的實際困難，以情感人；加強對他們進行法制教育和政策引導，講明利害關系，以理、依法服人，實現赴縣級以上訪零目標，保穩定、促和諧，為的經濟和社會發展創造良好的外部環境。

三是積極穩妥的抓好村“兩委”換屆，確保按時完成。

為圓滿完成以上工作，我鄉采取以下措施：

（一）加強組織領導，提高對京津冀協同發展戰略意義的認識，積極聯系京津籍的老板，借助他們的信息資金優勢，推進我鄉農業產業化調整，加快特色城鎮化建設的進程。

（二）創新投入機制，拓寬資金渠道。在自籌資金的基礎上，積極向上爭取資金，。

（三）科學規劃社區建設，把任務量化、細化，分步實施，扎實推進。

篇2

**鄉農機站

（2019年10月12日）

今年“三秋”大忙已全面開始，打好“三秋”這一仗，關系到糧食增產、農業增效、農民增收，意義重大。我們農機部門將按照縣委、縣政府的部署，集中精力，集中力量，全力以赴，全面投入到“三秋”大忙中去，重點做好三方面工作：

一、深化認識，強化對“三秋”工作的領導

今年“三秋”工作出現許多新情況、新特點：近幾年來，中央出臺了一系列強農惠農政策，特別是農機具購置補貼政策的實施，扶持農機化事業發展，增強農機實力，為我們奪取“三秋”全面勝利，提供強有力的物質保證；“三秋”又是糧食生產、農民增收的大頭，事關全局。為全面做好“三秋”工作，我鄉農機站全體工作人員進一步增強責任感、使命感，切實加強“三秋”農機化工作的組織領導。要求站員轉變工作作風，不忘初心、牢記使命，深入到搶收搶種第一線，深入基層，深入田頭，靠前指揮，隨時協調處理農機作業過程中出現的矛盾和問題。

二、精心組織，全面部署秋收秋種工作

圍繞“三秋”大忙，組織好農業機械突擊搶收搶種，突出抓好七大重點：一是立足于搶，保證豐產豐收。2018年全鄉玉米秸稈翻埋5.9萬畝，機車由農機專業合作社和機車大戶提供，為全鄉的秸稈綜合利用打下了堅實基礎。2019年春季，由鄉農技站指導、聯系農機局，為各村備春耕生產提供了統一起大壟鎮壓、旋地、耙地等配套服務。2019年**鄉全口徑作物播種面積共計17.9849萬畝，其中玉米10.3435萬畝，水稻1.6897萬畝，大豆5.9321萬畝，其他作物0.0196萬畝。秸稈綜合利用還田離田共計12.0332萬畝（計劃）。其中，秸稈還田作業：7.7854萬畝。玉米秸稈直接還田5.9565萬畝，水稻秸稈直接還田1.6497萬畝。玉米免耕還田0.1792萬畝。玉米秸稈離田利用0.7078萬畝，水稻秸稈離田利用0.01萬畝。玉米秸稈離田作業3.5萬畝，水稻秸稈離田作業0.03萬畝。鄉農機站已將翻埋任務、深松任務、免耕還田任務下派到各村屯，要求各村屯加快秋收進度，做到收一塊、翻一塊。截至目前，**鄉已完成秋收近8000畝，大型整地設備已下到有條件作業的地塊，開始征地工作。但由于2019年夏季，**鄉遭遇了百年一遇的洪水災害，耕地受災嚴重，截至目前，大部分地塊還無法開展秋收工作。下一步，我們將積極與縣農機總站進行溝通協調，爭取政策，加快秋整地進度。二是加強組織調度，提高農機作業效率。“三秋”大忙期間，全鄉已組織400余臺套農機具備戰“三秋”。尤其做好對外地在我市跨區作業農業機械的服務，各村屯高度重視，加強協調，嚴防攔機截機事件發生。鄉農機部門加強引導，強化調度，幫助機手事先聯系好作業地點，處理好收割前有關事宜，使他們縮短在路途中轉移和等待的時間，提高農機作業效率，為多割快割創造條件。三是加強服務意識，幫助機手排憂解難。堅持按“六保證、三貼近、三滿意”的要求開展農機優質服務活動，協調縣農機總站為機車進行檢修，做到24小時服務，做到隨到隨供（修），千方百計幫助機手排憂解難。四是全面做好農機合作組織的協調工作。充分發揮2個農機合作經濟組織和12個農機大戶在“三秋”工作中的作用，提高農機服務的組織化程度。五是強化農機安全生產監督。“三秋”大忙期間，農機作業量大，農事高度集中，人機極易疲勞，是農機事故的高發期。農技站工作人員深入一線查隱患，堵漏洞，降事故，保安全。聯合派出所、安監、供電等部門深化農機安全生產專項整治，教育機手增強安全意識，進一步明確安全生產責任制，堅決防止與杜絕重、特大事故的發生。

篇3

8月里,湖南省氣象局與長沙市芙蓉區政府簽訂了馬坡嶺“氣象三站”搬遷及湖南分院提質升級改造項目協議,項目經費得到落實,為湖南氣象事業新一輪發展鋪墊了堅實的基礎；高規格召開了全省人工影響天氣工作會議,副省長戴道晉出席會議并講話,就人工影響天氣作業裝備更新方案及資金的籌措作了明確表態；在氣象科研方面也取得可喜成績,成功申報一項國家自然科學基金項目,既鼓舞了士氣,又探索了方法；舉辦反腐倡廉辯論賽,形式新穎、結合部門實際針對性強,具有很強的教育意義；臺風擦肩而過,各級氣象部門提早預報,服務準確、及時、到位；有序推進氣象改革工作,中國氣象局各項改革的部署在湖南得到很好地落實,順利接受了中國氣象局關于深化氣象改革的檢查調研.

關于9月重點工作部署,湖南省氣象局黨組書記、局長常國剛強調要貫徹落實全省人工影響天氣工作會議精神以及省領導的重要指示精神,全面科學、適時開展人工增雨抗旱作業.要積極落實戴道晉指示,盡早完善人工影響天氣作業裝備更新方案,落實配套資金,啟動作業裝備的更新工作,爭取兩年內完成工作任務.

同時,在做好人工增雨抗旱工作的同時,抓好重大降水過程的預報、預警服務工作,同時做好寒露風的預報服務.9月原本是干旱少雨月份,但今年是厄爾尼諾年,天氣反常,未來一周全省將有強降水天氣過程,影響面廣,要全力做好氣象服務工作.

馬坡嶺“氣象三站”搬遷及湖南分院提質升級改造項目協議簽訂以后,建設工作要抓緊啟動,相關的機構、人員已經落實,接下來要按照原有的方案和進度加快推進“氣象三站”的搬遷建設.

狠抓安全生產工作,各級干部職工思想認識上要有新高度,責任落實要到崗、到人,工作措施要到位、有效,督促檢查要不留死角,在抓好氣象部門內部安全生產工作的同時,要重點針對石化危爆行業、煙花鞭炮行業等重點領域組織開展防雷安全生產大檢查.

按照湖南省氣象局黨組制定的“三嚴三實”教育方案,認真抓好每一步驟的教育活動,同時要全面開展巡視巡察工作.

篇4

一、關于召開2012年度黨員領導干部民主生活會有關事宜

會議學習了市局《關于開好2012年度黨員領導干部民主生活會》的通知。為貫徹落實通知要求，開好我局2012年度黨員領導干部民主生活會，會議要求，一是高度重視，提高認識，積極做好會前準備工作；二是根據會議主題，制定我局《2012年度黨員領導干部民主生活會實施方案》，填寫好報告單，按通知要求報市局黨組和市局人教科，由王書芹主任負責，監察室具體落實，辦公室配合；三是會議時間定為12月26日，同時邀請縣紀委、縣組織部領導到會指導，由王書芹同志負責；四是廣泛征要求意見，征求范圍為全局干部職工、服務對象和相關部門單位，對重點服務對象要上門征求意見；五是開展談心交流活動，領導班子主要負責人與班子成員之間、班子成員相互之間、班子成員同分管部門主要負責人之間要進行談心談話，充分溝通情況，交換意見、交流思想，切實增加共識，促進團結，共同提高；六是認真組織學習，監察室要根據通知要求，梳理學習資料，制定學習方案；七是切實抓好整改，對去年民主生活會提出的意見和建議要形成落實情況報告，由監察室具體負責；八是認真撰寫發言材料，每名班子成員要根據會議主題，進行自我剖析，重點剖析思想、作風、紀律、廉政等方面存在的不足及原因，形成發言材料。

二、關于做好2012年度工作總結和謀劃2013年工作思路有關事宜

會議要求，班子領導和各股室要全面總結全年的工作，梳理出工作中的特色，亮點，認真謀劃明年的工作思路，于12月底交局辦公室。

三、通報解決干部職工編制有關事宜

11月30日，局長赴市局專題匯報我局干部職工編制有關事宜，市局黨組聽取了我局干部職工編制問題專題匯報。會上，李國清局長同意我局《關于請求解決我局自收自支干部人員編制的請示》，并指出，一是全力支持，舉全局之力解決縣及其他縣干部職工編制遺留問題；二是明年把全市干部職工編制遺留問題擺上市局重要議事日程，當作為干部職工辦實事、辦好事來抓；三是同意在全市礦管中心所設置時優先選招現有自收自支人員。

四、關于2013年全縣重點工程建設項目有關事宜

2013年全縣重點工程建設項目我局牽頭負責的有四個項目，分別是深加工項目、龍歸石英巖礦開發深加工項目、礦業大廈建設、溫泉旅游開發項目。

深加工項目占地120畝，年加工能力5000噸，總投資7000萬元，目前正在做前期項目審批工作，該項目由謝小玲隊長負責，王書芹主任配合。

龍歸石英巖礦開發深加工項目由東源縣鴻安礦業有限公司承建，占地300畝，年生產能力40萬噸，總投資3.5億，今年投資96萬主要用于資源勘查，目前正在向市礦管局申報采礦權出讓，成立該項目工作組，由謝小玲隊長任組長，開發、資源、執法和監察室相關同志為成員。

礦業大廈建設由王書芹同志負責。

溫泉旅游開發項目由謝小玲隊長負責，盡快與勘查單位溝通，拿出勘查設計方案，盡快組織實施，盡快對陽嶺公園區進行地熱資源普查。

篇5

經鎮黨委、政府研究決定召開的主要目的對各口、片工作情況進行評議，今天這次實績講評大會。對工作進行謀劃，總結效果和經驗，找準缺乏與差距，進一步統一思想，凝聚人心，為新的一年工作開好頭、起好步奠定堅實基礎。剛才8個片及有關各口負責人就工作總結和工作謀劃進行了詳實的匯報，下面我就這次會議強調幾點意見：

深刻領會這次實績講評大會的意義和作用。這次實績講評大會，一是提高思想認識。就是利用匯報講評這個平臺，對工作進行總結，公開、公平、公正地進行考核，充分體現了規范運作和“三定到崗、三考到位、三評到人”考核機制的精神實質。大的方面講，打造服務型、全能型、誠信型政府，加強執政能力建設的具體體現。小的方面說，一次對每個股級基層干部自我心理、文化、演講口才等各方面的展現和考驗，又是一項選拔人才、使用人才的重要依據。

全鎮重項工程、辦實事項目及各項事業取得較好成績的一年。全年財政收入完成1679萬元，過去的一年。占年任務的128％，占目標任務的112％；工農業總產值181518萬元，固定資產投資8272萬元，項目建設5877萬元，招商引資2160萬元，分別占年任務的100.5％、65％、214％和140％。項目建設上，書記、鎮長工程，鎮10項自定辦實事項目，198項村自定辦實事項目基本完成；山區綜合開發上，維修機井4處，新建旱井窯29個，完成秀水、三家店的人畜用水工程，13個村列入國家飲水平安規劃，發展設施農業1100畝，糧食總產量12436噸，抓出梁家、秀水兩個山區綜合開發典型村，植樹10.5萬株，封山育林1200畝；民心工程上，投資459.6萬元，文明生態村創建取得了顯著成果，村村通油路工程投資72萬元，硬化通村公路4.5公里，街道4公里，35個村實現了光纜入戶。其他工作上，全鎮95%以上的村開展了放心支部”競賽、以“兩評”為主要內容的一攬子”會和財務治理活動，46個村建起新帳，村務公開率達95％以上，有效地實現了班子、村情“雙穩定”全鎮重特大案件發案率為零，刑事發案率控制在萬分之二以內，矛盾糾紛得到排查處置，精神文明建設和計劃生育等工作也都取得明顯的成果。

離不開大家的兢兢業業，這一切成績的取得。離不開大家的精誠團結，離不開大家的忘我工作。天長的干部是最辛苦，也是最優秀的這是常說的一句話。但在個別干部中間，得過且過，混天度日，不求有功，但求無過，說得過就行，過得去就行的缺乏事業心和責任感的落后思想仍然存在給我工作帶來了一定的負面影響。如何用干部、用什么樣的干部的問題上，還是堅持五用五不用原則：一是堅持以德量人，用干事的干部，不用鬧事和起事的干部，做到以德從政，使工作抓到點上，落到實處。二是堅持以能用人，用開拓型的干部，不用激進式的干部，做到能者有其職，賢者有其位。三是堅持以勤識人，用發展型的干部，不用平庸型的干部，以勤識人，以勤用人，把勤奮敬業的干部起用起來，做到用其所時，不耽誤人才，用其所長，不埋沒人才，用當其位，不浪費人才，達到有為有位，無為無位。四是堅持以績取人，用干明白的干部，不用整明白的干部，制定以工作實際為主要內容的指標考核體系，真正把那些勤干政事，績效顯著，為群眾著想、替群眾辦事、能干事、辦成事的干部用起來。五是堅持以廉擇人，用干凈的干部，不用手腳不干凈的干部。這次會議就是通過講評這個平臺，看看各口片一年來的工作情況，底干了什么，干得怎樣，依照年初制定的機關內部崗制目標責任制考核實施方法》進行量化打分，將考核得分作為干部政治進步、經濟得利得重要依據，真正形成實干、苦干、干事、干成事的得勢獲利，浮夸、哄騙、不干誤事的失勢失利，實干成事的有位，不干無事的無位，建立正確的用人導向，進而營造能者上、庸者下，人盡其才，才盡其用，能干事、干成事、干大事的工作氛圍，為今年工作開展奠定堅實基礎。

二、認真總結謀劃。涉及片、紀檢、辦公室、財政、組織、計生、城建、農、林、牧、工等部門，點多面廣，一定水平上反映了全鎮一年來的工作情況。因此就是要通過這次講評，對過去一年的工作來個“回頭看”對工作進行謀劃安排，使我各口片對全鎮的工作有一個更深、更透的解和掌握，形成相互學習、相互借鑒、相互激勵、相互促進的良性氛圍，開創工作新局面。

本著全面掌握、重點突出的原則，剛才各口片在匯報工作時。工作情況都講的比較實、比較全、比較細，真正發揮出這次講評大會的效果，達到評出位次，議出謀劃，比出水平的目的但還存在一些問題，一是工作開放意識不夠，存在小進則滿，小富即安心理，求穩怕亂的思想還比較嚴重，工作步伐邁得不夠大；二是工作落實不太到位，個別口片工作完成情況與崗制任務還存在一定差異；三是工作謀劃不太詳盡，個別口、片謀劃突出不了重點，說不清問題，操作性不太強。

篇6

選派工作整改落實情況匯報

市委組織部《關于選派工作互學互查情況的反饋函》，肯定***區重視選派工作，有計劃、有措施、有檢查、有成效，指出***區存在選派干部在村工作制度執行不到位和對選派工作指導不夠有力兩方面的不足。區委組織部高度重視，迅速采取措施，即知即改，強化選派干部日常管理，加大區、街兩級指導力度，現將整改落實情況匯報如下：

一是嚴肅對照檢查，做到思想自覺。結合教育實踐活動第二環節開好基層組織生活會，認真開展批評和自我批評的要求，區選派辦對3名選派干部對照檢查材料進行嚴格把關，突出要求選派干部對照檢查在村工作制度執行不到位、“走讀風”、選派日志流于形式、群眾反映強烈的突出問題和聯系服務群眾“最后一公里”等方面的問題，要求選派干部對照檢查列出具體事例，剖析原因見人見事見思想，整改措施具體細致可行。同時，要求選派干部代表班子作對照檢查，對選派村各項工作開展情況進行回頭看和再認識，從思想上提高自我管理和自我教育的自覺。

二是區街雙重出擊，杜絕走讀風。繼續落實固定電話查崗制度，電話查崗時借口下隊的選派干部，15分鐘內必須以村部辦公電話回復區委選派辦，否則視為脫崗，并要求書面上報不在村工作的具體原因，對一個月無故脫崗3次以上的，將取消任期評優資格，并告知選派單位，取消當月生活補助。同時，要求街道黨工委結合工作實際，不定期對選派干部在崗情況進行實地抽查，杜絕走讀風。

三是實地調研指導，抓好幫帶幫扶。進一步強調縣級領導聯系選派村制度、選派單位、幫扶單位聯系幫扶選派干部制度，確定區委常委參加并指導選派村專題組織生活會，對選派干部提要求，做點評。要求區發經信委、區農委、區財政局、區國資公司等幫扶單位把幫助、引導選派村找準適合本村發展的好路子作為切入點，通過組織項目推介等措施，建立選派村加速發展長效機制。要求街道蹲點干部進一步強化“一對一”幫扶，支持選派干部開展工作，督促管理選派干部站好第五批選派工作最后一班崗。要求選派干部認真謀劃任期最后時間內的工作重點和打算，并形成書面材料報區選派辦，謀劃落實情況將作為任期考核的重要依據。

篇7

人有人品，官有官德，當副職的應當有副職的品格。怎樣當好副職？筆者認為就是要調好心理，當好助手，干好本職，具體說要注意以下幾下方面：

一、在思想上，要準確識位。副職是正職的助手，是分管工作的領導，在班子中是集體領導下的一員，在黨內決策中享有平等的一票。副職分管的一切工作都要對正職負責。作為副職，在工作上既不能越權，也不能撒權，既不能代替正職，也不能充當部門領導。要注意從全局上思考問題，在沒有正職委托和同意的情況下，不參與該由正職出面做的事，不講應由正職講的話，防止正副之間的不協調。當然也不能消極等待正職發號施令，撥一下動一下。對分管的工作要盡可能多地向正職請示匯報，正職有什么意圖，及時領會并傳達給下級組織部門。對分管以外的工作，盡可能多了解，但不去插手，更不應干預。

二、在職責上，要恰當定位。副職就是輔職，就是要盡輔助之職，負分管之責。一方面，要多請示匯報，主動向正職提出自己的建議和設想，協助正職謀劃好全局，不折不扣地完成好賦予的各項工作。當自己的想法與正職的意見有分歧時，要多反思自己有何考慮不周的問題，多體諒正職拍板定案的難處，做到大事講原則，小事講風格，矛盾不上交。在工作中要有勇于負責的精神，該抓的就抓，特別是對那些棘手的事，辛苦的事，要勇于打頭陣，使正職有更多的時間謀劃全局抓大事。

三、在工作上，要扎實到位。副職雖然處于助手地位，但在工作中要時刻想著自己是班子中的一員，在某些方面是代表班子行使權力的，所以要始終保持“以我為主”的魄力和激情，認真扎實地做好分管的工作，體現對班子、對正職的負責，甘作班子榮譽的奉獻者、正職政績的鋪路石，積極維護正職權威。要經常提出一些建設性設想供正職參考擇用。對復雜問題即使自己難以作出“行”與“不行”的決定，也要多想幾種方案，征得正職指導和支持。

四、在實踐中，要積極補位。常言道“相互補臺都上臺，相互拆臺都”。作為副職，要當好正職的左右手，與正職擰成一股繩，不挑撥矛盾，不亂加猜疑，不做不利于班子團結的事，不說有損于正職形象的話。在具體工作中，有些事情需要領導出面，而正職因事太忙，難以抽出時間和精神力，副職要主動沖上去；有些場合需要正職講話，而正職對某些具體細節掌握不夠時，副職要積極提供情況，出主意，當參謀。同時，副職之間也要多談心、交心，相互配合、互相支持，共同為開展組織工作出力流汗。

篇8

按照市委的統一部署，我局解放思想學習討論進入討論調研階段。我局高度重視，及早謀劃工作，研究確定了4個關系我市水利科學發展的重大課題，局領導以身作則親力親為，帶頭深入開展調查研究，完成了4個專題調研報告，找準水利發展中存在的突出問題，為第三階段決策部署奠定了堅實基礎。經過全局水利工作者上下共同努力，我局解放思想學習討論活動第二階段討論調研取得較為明顯的成效。

交流會上，四個調研專題責任單位匯報了調研報告，分別是：1.進一步加快景豐聯圍建設步伐；2.加快進度，全面推進人大議案工程建設；3.解放思想，全面完成水管體制改革；4.以民生水利為著力點，推進農村飲水安全工程建設。

各專題匯報后，**指出，四個調研報告明確了水利發展現狀和趨勢，明確了制約水利發展的影響因素和存在問題，提出加快發展的建議和意見。存在的問題是：由于各種因素的影響，觀點不夠新穎，視野較窄，質量不夠高，突破重點不夠突出等。

**對四個調研專題所涉及的工作分別進行了點評，對進一步加快景豐聯圍建設步伐，他提出：

一、要依靠黨委、政府；

二、要積極籌措資金；

三、依時高質量完成前期工作是基礎；

四、確保無障礙施工是難點；

五、質量是重中之重。

對全面推進三個人大議案工程建設：

一、要強化各級對議案實施的認識，引起領導的足夠重視；

二、分析當前三個議案實施的形勢，電排、移民議案實施難度大，小型水庫議案實施較好；

三、采取什么措施加快議案實施進程：細化工作，進一步明確責任，資金的籌措向黨委、政府匯報，加強實施議案的力量。

對全面完成水管體制改革，在原來困難的情況下取得重大突破，當前要把握重點，要解決主要問題即人員和經費問題。

對推進農村飲水安全工程建設，當前進展與預期有差距，下一步要做好前期工作，加強資金的籌措。

**對四個調研專題所涉及的工作提出建議：一、加強向黨委、政府匯報情況，爭取黨委、政府的重視、支持，協調資金的籌措；二、加強資金的使用管理；三、落實責任，加強專項監督；四、加強工程建設管理，確保工程優質；五、各調研專題責任單位進一步完善調研報告，把調研成果轉化為推動工作、推動水利發展的新辦法、新措施。

在總結講話中，**局長指出，各調研專題責任單位做了大量工作，取得一定的成果，這次解放思想學習討論活動調研成果交流會，有利于班子成員的思想溝通，是一次很好的活動。我們要認真思考水利部門的定位，究竟應做什么，怎么做，重點在哪里，做好當前和今后的水利工作，要著重從5個方面入手：

一、加強水利法規的宣傳，提高各級領導及群眾對水利的認識，推動水利工作的前提是各級重視、社會熱心、上級關心、群眾支持；

二、水利項目規劃如何量力而行，科學規劃，實事求是，確保實施好每宗工程，是推動水利建設的基礎；三、抓好資金的籌措，協調各方關系，是推動水利工作的關鍵；

四、落實層級責任制，明確考核責任；

五、加強對基層水利局的指導、協調、跟蹤、監督，為基層服務是水利工作的主要手段。

**并對局領導干部提出了三個要求：

一、一定要明確職責，增強事業心、責任感，分管的工作要隨時掌握情況；

篇9

***黨支部認真貫徹團黨委的關于庭院經濟工作的各項指示精神，結合***實際情況，***黨支部認真謀劃、合理調配、整合資源、集中力量和場地，打造******庭院經濟各項工作，現將***開展庭院經濟工作匯報如下：

***隊庭院經濟商鋪簡介：

******庭院經濟商鋪共有10家，其中餐飲業2家，小商店3家，蔬菜店1家，理發店1家，服裝店1家，農資店1家，共占地面積688平米，目前涉及到餐飲和商店行業，所有手續齊全。

一、工作開展情況

（一）黨支部重視，兩委支持、職工配合。

***隊黨支部提前謀劃，在***隊轄區內發展適合***隊的庭院經濟，***隊提出符合***隊職工發展的有：一是將各門面房的整合成小商業街，二是利用每戶的房前菜園種植蔬菜和果樹，三是利用***隊的邊角空地，鼓勵職工發展家禽養殖（雞、鴨、鵝、鴿子），***隊通過周一升國旗和職工大會，微信群，***隊廣播等方式進行宣傳動員，大力發展庭院經濟。

（二）擴展提升種植業，促進職工發展庭院經濟增收

***隊廣泛宣傳動員職工群眾，一是充分利用職工門前菜地，發展庭院蔬菜種植，實現種植自用或提供市場的蔬菜，增加收益。為改變蔬菜種植凌亂現象，今年要求所有種植菜地種植必須按照要求種植，不允許隨意種植；二是利用房前屋后、道路旁種植經濟果樹花卉苗木等，實現既有收入又美化綠化環境；

（三）大力發展林下經濟，促進職工增收

一是林下種草。在道路林地，種植紫花苜蓿等，發展養殖業。二是發展林下養殖，充分利用果園、退耕還林地等養殖果園雞，同時發展家庭式農家樂，促進職工增收。

（四）發揮***隊各家各戶的菜地作用，鼓勵職工多種植蔬菜、果樹，目前***隊101戶，每戶0.4畝土地，共計50余畝，***隊職工在菜地種植桃樹、蘋果樹、西梅樹、杏樹、棗樹、葡萄樹等，對于職工產量多的蔬菜、水果等，直接賣給***隊蔬菜店，蔬菜店通過店面和流動趕地方巴扎的方式進行銷路。

二、存在的不足

1、思想不夠解放，思路不夠寬，發展目標不夠長遠，思想不夠大膽。

2、統籌協調不夠合理，未充分調動職工的積極性。

3、宣傳引導還需加強，自主發展意識還不足，存在庭院經濟發展等***隊支部安排的現象。

五、下一步思路

1、解放思想，開拓創新，打造環境優美，職工安康的幸福***隊。

2、持續深入開展好環境衛生整治，常態化抓好環境衛生治理，對各片區劃分責任人加強監督檢查，

3、廣泛宣傳動員職工群眾，發展庭院經濟，利用有限的場地、資源，創造無限的價值。

篇10

陽春三月，萬物復蘇。在今天這個嶄新的日子里，區人大常委會召開會議，聽取各鄉鎮、街道匯報2006年工作打算。這是區人大領導對我們基層人大工作的重視，也是對從事基層人大工作者的關心和支持。下面，我簡要把XX街道人大工作室2006年的工作打算匯報如下：

2006年是貫徹落實科學發展觀、保持經濟社會良好發展勢頭的關鍵一年，街道人大工作總的指導思想是：深入貫徹黨的十六屆三中、四中全會精神，全面落實科學發展觀，牢牢把握發展這個第一要務，在招商引資、項目建設、民營經濟、社會穩定、計劃生育、社區建設等方面上實施有效的監督和支持，本著全力履職，務實創新的精神，突出重點，凝聚力量，服務中心，推動街道經濟持續快速健康發展和社會全面進步。

第一，圍繞中心工作，搞好調研服務

街道工作的首要任務是發展，是提高街道財政收入、促進居民增收和社會就業，作為街道人大，必須竭盡全力搞好服務，以身作則抓好落實。我們街道共有6名代表，其中2名黨政成員，4名從事基層工作，我們要引導每位代表要把遠大目標與當前自己擔負的工作結合起來，在服務經濟、干事創業、發揮各自特長上大顯身手，貢獻自己的聰明才智。今年計劃：一是圍繞街道黨委提出的“招商引資要有新突破，重點項目要有新動作，民營經濟要有新發展”這三項重點工作，開展調研，實施跟蹤服務；二是以科級干部幫包企業為基礎，搞好調研，細化服務內容，在為企業排憂解難上出謀劃策；三是想方設法，克服困難，努力協助街道完成經濟目標任務，本人主動向街道黨委要求完成100萬元招商引資和8萬元財政稅收的任務，盡最大努力為街道排憂解難。四是做好市場調研，把人大代表張厚成為首創立的“吉品健身器材有限公司”辦成全市一流的于健身、器材銷售為一體的娛樂場所。

第二，圍繞重大事項，搞好監督檢查版權所有

緊緊圍繞街道黨委提出的社會穩定、計劃生育、社區建設等主要社會事務，實行督促檢查，聽取匯報，提出建議，及時反饋。重點在“兩抓三強”上下功夫，即抓好財政收入，抓好協稅護稅；強化計劃生育，強化社會穩定，強化科學發展觀，全面推進街道社區為民服務的水平。一是準備在7月份聽取街道辦事處關于2006年上半年財政收支、協稅護稅、計劃生育、勞動就業方面的工作情況匯報；二是視察社區服務工作方面的情況，對18個社區全面衡量，綜合考察，鼓勵先進，鞭策后進，借以促進全街道社區服務工作上水平。

第三，圍繞自身建設，提高素質水平