文化工作方案范文

導語：如何才能寫好一篇文化工作方案，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、指導思想

以貫徹落實黨的十精神為指導，以省、州、市重要會議精神為主線，大力弘揚精神，切實提高宣傳思想文化工作服務大服、服務基層、服務群眾水平，為把建設成為具有鮮明民族特色的生態口岸城市提供思想輿論支持和精神動力。

二、加強思想理論建設，筑牢干部職工思想基礎

1、以領導班子和領導干部為重點，結合我市和我局實際，及時制定并下發學習計劃和學習材料。深入學習宣傳貫徹黨的十精神，積極開展中國特色社會主義宣傳教育和中國夢教育。積極組織干部職工學習黨的創新型理論，不斷增強干部職工的道路自信、理論自信、制度自信。同時，圍繞市委、市政府中心工作，結合本局工作實際，認真做好理論研究，為推動我市經濟社會發展提供理理論依據。

三、加強輿論宣傳，營造良好發展氛圍

2、做好主題宣傳。充分發揮廣播、電視、新聞、網絡等信息傳播途徑，大力宣傳十精神，宣傳十七大以來我市經濟社會發展取得的成就，宣傳市委全委會精神所采取的新舉措及取得的新成就，認真做好“精神”的宣傳。

3、做好典型宣傳。結合“大走訪”、“創業先鋒評選”、“我推薦、我評議身邊的好人”等活動，激發干部職工學習先進積極性和主動性。

四、加強精神文明建設，提高職工文明程度

4、切實加強公民思想道德建設。扎實開展社會主義核心價值體系學習教育活動，以“四講四做”、“我推薦、我評議身邊好人”、“三講一樹”等活動為載體，不斷推進職工思想道德建設。

5、廣泛開展志愿服務活動。建立健全我局志愿服務體系。圍繞“江冰雪節”、“江文化旅游節”等重大節慶活動，積極開展志愿服務活動。

篇2

一、提高全局思想認識，各項措施及時到位

根據市委、市政府全面建設小康社會的要求，我局召開會議組織全局職工干部學習，并且成立了相關領導小組，由局黨組書記、局長擔任組長，各分管領導擔任副組長，各科室和相關下屬單位的負責人為成員。堅持把建設全面小康社會擺在全局工作的重要位置，確保責任、措施"雙到位"。

責任、措施，是做好這項工作的前提。堅持把全局工作納入全面建設小康社會的總體規劃中，充分認識做好文化工作的重要性和必要性，不斷加強文化工作的力度。各級相關科室和下屬單位切實做到“責任到位、措施到位”。同時同文化娛樂產業的相關負責人簽訂相關責任狀，確保文化市場健康有序發展。在簽訂責任狀以后，我局定期召開相關會議，讓經營者了解學習市委、市政府的有關文件精神，提高他們的政治覺悟為我市全面建設小康社會不斷努力。

二、積極扶植文化產業，繁榮文化娛樂市場

堅持以人為本，以推進全面建設小康社會為工作的中心目標，牢牢把握文化“二為”方向和“雙百”方針，發展繁榮社會主義先進文化，不斷加大文化產業的發展力度，使文化發展與經濟發展相互促進，不斷引導群眾的文化娛樂消費，到目前為止全市現有各類歌舞娛樂場所18家，網吧44家，電子游戲機經營場所61家，另外還有溜冰場、桌球等娛樂場所，我局組織各類團體在各地舉辦各種形式的演出活動。為全面建設小康社會添磚加瓦并提供強大的精神動力。加大文化設施建設，建立健全農村文化機構，建立起與市場經濟相適應的政府調控市場、市場引導企業的文化產業運營體制。

科學規劃文化產業發展規劃，以市區為主、兼顧鄉鎮，做到城鄉統籌協調發展，引進先進的競爭機制，優先發展規模型、科技含量高的文化項目，優化文化產業結構，增強文化娛樂業從業人員法律意識和服務意識，提倡誠信經營，努力創建放心消費開心娛樂的文化消費環境。同時把握發展與管理的尺度，確保文化娛樂產業健康發展。

近年來我市文化娛樂市場呈現出一片欣欣向榮的景象，許多文化娛樂項目如雨后春筍一樣涌現。我局為加快文化產業的發展，也為經營提供更便捷的審批途徑，經營者在審批中心遞交相關材料齊全后，窗口負責人將在第一時間內遞交到局里辦理相關手續，省去經營者來回跑的麻煩，提高了他們的投資積極性，今年力爭扶植引導3個大型娛樂場所建成。

在經營者取得經營資質以后，我局配合經營者做好場所規章制度的制定，加強對從業人員的管理和培訓，讓廣大娛樂場所的負責人和從業人員做到知法、懂法、守法，這樣就不僅從數量上發展了文化娛樂產業，同時在質量上引導整個文化娛樂產業的發展方向，推動了文化娛樂產業健康有序發展。

這些措施是文化娛樂產業發展的助推劑，但是僅僅采用這些手段來確保市場的發展方向是遠遠不夠的，對于存在的問題我局文化市場稽查隊定期和不定期的進行檢查，對于發現違規的堅決予以查處決不留情，有效的凈化文化娛樂市場，打擊了違法經營活動。例如全市網吧原先是一片烏煙瘴氣，未成年人到處可見，群眾對其深惡痛絕。在我局管理網吧以后，局面漸漸的開始改變，迅速及時清理一批黑網吧網吧數量精簡到44家，我們在加強管理的同時又成立了網吧行業協會，使他們更加自覺的守法經營，為社會營造了良好的風尚。值得一提的市區一網吧還利用網絡建立起了愛心救助協會，為災區和貧困地區需要幫助的人提供救助，弘揚了海門的社會正氣也為全面建設小康貢獻樹立了榜樣。

三、做好旅游資源整合、開發建設工作，確保我市旅游業可持續發展

按照發展大旅游、形成大產業的要求，加速形成城鄉一體、多方聯動的大旅游戰略格局。爭取到2010年把我市建設成特色明顯，具有觀光、娛樂、療養、文化、體育等綜合功能，省內游較高知名度的旅游基地。根據旅游資源特征、交通條件、空間組合以及開發程度，重點建設以江海風情園、快活林山莊的等為主的沿江風情帶；以東灶港蠣岈山為主的濱海旅游休閑觀光帶；以張謇故居為核心的人文景觀旅游區；以中國疊石橋國際家訪城為重點的購物旅游區。加強綜合配套設施建設，注重提高旅游業專業隊伍素質，抓好宣傳促銷工作，全方位提升海門旅游檔次。

四、加大基層文化工作，滿足群眾文化需求

要全面建設小康社會，如果沒有農村的全面小康就不可能有全市的全面小康。市區文化產業搞的再好，如果農村文化得不到滿足，就談不上真正意義上的文化繁榮。我局緊扣農村最廣大人民群眾的文化需求，積極開展了送戲、送書、送電影“三送”活動，組織各類文藝演出團隊下鄉演出，優秀影片進社區等活動，極大地豐富群眾的文化生活。我局對全市農村文化建設情況進行全面調研，對已申報農村文化陣地建設示范鄉鎮的進行了復查，與創建鄉鎮的主要領導進行了溝通和交流，對進一步推進農村文化陣地建設創建工作起了積極的作用。進一步強化今年送戲、送書、送電影“三送”工程措施，落實了有關政策和資金問題，為農村的全面小康履行文化的職責。

我局積極推進“農家書屋”工程，創建村級農民圖書室，使廣大農民在自己的家門口就能看上各類健康優秀書籍。繼續抓好群眾文化活動，對已上馬的群眾文化活動項目做到不松懈，一抓到底，對未啟動的文化活動項目按照年初規劃抓緊上馬，確保如期優質完成。主要抓好特色文化品牌，繼續開展“特色文化鄉鎮、特色文化團隊、特色文化家庭和特色文化明星”的評比活動。

五、下一階段主要工作

今年是“十一五”規劃的第二個年頭，也是建設全面小康社會的關鍵之年。下半年我們將以迎接黨的十七大的召開為主線，繼續真抓實干推進建設全面小康社會，做好以下幾點：

（一）繼續引導文化娛樂產業健康有序發展，對原有的文化產業加強管理，鼓勵引導更大更好的項目來投資，預計今年下半年娛樂項目引進投入達1500萬元左右。

（二）加大農村基層文化陣地建設，推出一批優質文化項目進入農村，滿足農村文化需求。

（三）積極開展群眾性文化主體活動，豐富群眾文化生活。

（四）利用中國海門山歌節舉辦契機，加大海門建設全面小康社會宣傳力度，提高海門城市知名度。

（五）根據海門市政府、市政法委的要求，做好打擊利用賭博游戲機從事賭博犯罪活動的專項整治工作。

（六）在暑假期間，加強對網吧、電子游戲經營場所的監管，嚴厲打擊接納未成年人的經營行為，進一步穩定文化娛樂市場。

（七）繼續開展“掃黃打非”工作，打擊經營各類非法出版物的經營行為，進一步凈化出版物市場。

篇3

__年_月_日，由市文化局局長__主持，召集市旅游局副局長__、___會議紀念館黨支部書記__、市雜技團團長__以及局相關科室負責人參加，在市文化局會議室商量《紅色___》劇目運作適宜，現定出如下方案：

（一）《紅色___》從彩排開始，由市旅游局負責邀請重慶、成都、昆明、貴陽的旅行社負責人來___觀摩、推介《紅色___》；

（二）對于紅色紀念體系這一塊，有___會議紀念館負責邀請廣安、韶山、井岡山、延安紀念館來___觀看《紅色___》的彩排，并進行推介；

（三）充分利用行政資源，由市直工委出面向各單位下文，為了接受革命傳統教育，由各單位用黨費進行觀看；

（四）由市政府利用我市的旅游資源和紅色旅游資源組建一個公司來運作《紅色___》，并由市政府制定優惠政策，將雜技學校和現在《紅色___》排練借來的人員留下來，進一步繁榮___的文藝事業，這些人和___雜技團的編制剝離，具體操作由市政府組建的紅色旅游公司來運作。

（五）制定優惠票價，由教育部門組織大、中專學生和中小學學生觀看，進行愛國主義教育。對一些大中型的企業，由他們贊的觀看。

二、市圖書館設施購置、更新及運轉問題

市圖書館于8月6日開始搬遷，現仍然在搬遷中，但內部消防、電梯等設施沒有完善，對涉及需更新和購置的設施，首先向市財政局報告，由市財政局牽頭，市文化局、市圖書館參與，經認真審核后提出經費意見，再報市政府研究。

市圖書館是公益性事業單位，不存在市場化運作，只能是今后成立三產，具體運作方案下一步再定。

三、市博物館籌備機構組建方案

為進一步抓好市博物館籌備工作，使各項工作順利開展，我們積極著手了市博物館籌備處的組建工作。現就組建情況報告于后：

（一）市博物館籌備處擬由下列人員組成

周必素市文化局副局長

李良福市文化局文物科科長

童勁松市文化局市場科副科長

王玉桂酒文化博物館副研究員

胡云燕酒文化博物館副館長、副研究員

朱莼潔市圖書館

劉世野___縣文管所所長

劉健桐梓縣文管所所長

田茂國正安縣文管所所長

康厚達湄潭縣文管所所長

市博物館籌備處由周必素同志負責，李良福同志協助。王玉桂、朱莼潔倆為籌備處常駐人員，辦理籌備處的日常工作。童勁松、劉世野、劉健、田茂國、康厚達各自承擔工作任務，暫不常駐籌備處，但需要集中了解工作進展情況、研究工作或外出收集文物資料時，須集中到籌備處統一安排工作。

（二）今后市博物館籌備處的人員補充

隨著市博物館籌備工作的不斷進行，工作量的不斷增加，再隨時增加人員，包括從市發改委、林業、國土資源等部門抽調相關人員。待市博物館機構正式建立后，采取招聘辦法，面向社會和在大學應屆畢業生中招聘工作人員。

（三）市博物館籌備處設在市圖書館新址

20__年，已設市博物館籌備處于市圖書館，為此，擬將市博物館籌備處設在市圖書館新址。

（四）購置必要的辦公設備

擬購置辦公桌椅、800萬像素以上數碼相機、微機等必要的辦公用具，擬申請解決交通工具。

四、雜技比賽票務方案

（一）各場館門票數

1、匯川

體育館總座位數4614個（甲票共計1133張，乙票共計3481張）。其中西臺823個（甲票有262個，乙票有1176個）；南臺1480個（甲票有307個，乙票有561個）；東臺827個(東臺：甲票有256個，乙票571個)；北臺1484個（甲票有308個，乙票有1176個）。

2、匯川藝術中心總座位數有809個，其中樓下為甲票，有572個座位，樓上為乙票，有237個座位。

3、紅花崗劇院總座位數有1032個，樓上有330個座位，全為乙票，樓下為702個座位，其中1—14排為甲票，有448個座位，15—22排為乙票，有254個座位。

所以紅花崗劇院甲票有448個，乙票有584個。

（二）18場演出比賽總票數為49699張（含10月20日觀摩《紅色___》）。

1、開幕式（在匯川藝術中心）票809張（其中甲票572張，乙票237張），閉幕式演出票（在匯川體育館）4614張（其中甲票1133張，乙票3481張），開、閉幕式票共計5423張（甲票1705張，乙票3718張）。

2、其余16場演出甲票有13144張，乙票有31132張。

（三）預留及贈送票按10計，則

1、開、閉幕式贈送票為：542張（甲票171張，乙票371張）。

2、其它各場次甲票為1314張，乙票為3113張。

（四）銷售票總數按應售票的70計，為：

1、開、閉幕式3417張（甲票1074張，乙票2343張）；

2、比賽、演出甲票為8281張，乙票為19613張。

（五）票價：

1、開、閉幕式甲票按120元/張計，乙票按80元/張計。

2、其余各場次票價為：甲票60元/張，乙票40元/張。

（六）售票總價應為：

1、開、閉幕式：甲票1074張×120元/張=128880元

乙票2343張×80元/張=187440元

2、其余各場票票價為：

甲票：8281張×60元/張=496860元

乙票：19613張×40元/張=784520元

所以售票收入應為：1597700元

（七）票面廣告收入：

票分正、反兩面，票的正面為“中國文化藝術政府獎——文華獎第五屆全國青少年雜技大賽暨××杯全國青少年雜技比賽”字樣及各場館名稱、日期、座位號。反面為廣告，每票收取廣告費5元，總票數為49699張，廣告收入應為248495元。

（八）售票收入和廣告收入應為1846195元。

（九）激勵機制

1、售票收入和廣告收入按總金額的10獎勵市文化局，則應為184619.5元。

2、銷售人員和單位按2元/張進行獎勵，則獎勵金額為：

3417 8281 19613=31311張

31311張×2元/張=62622元

3、個人和單位拉廣告按1.0元/張獎勵，49699×1.0=49699元。

（十）成本

1、印刷成本：印刷票用157g銅板紙，每票按1.0元計，則49699張×1.0元/張=49699元

2、搬運及其它雜費：7000元

所以成本費用為：56699元。

（十一）上繳實際收入為：

1846195元—184619.5—62622元—49699—56699元=1492555.5元

（十二）售票地點：

1、紅花崗劇院

2、___會議紀念館

3、匯川藝術中心

篇4

《孫子兵法》說：“間于天地之間，莫貴于人。”員工是企業的根本，員工素質是企業優質服務的基礎。我們將把培養一支專業、高效、嚴格管理的服務團隊 作為20xx年物業開展內部管理的基本戰略，實行嚴格管理，善待員工的方針，開展系列的培訓計劃、績效考核，推進企業文化，強化品牌意識，提高團隊的凝聚 力和向心力。

一、人事行政

人事行政工作目標：

人員當月流動率小于 5%

人員培訓覆蓋率達到 100%

人員招聘到崗率達到 98%

員工生活滿意度達到 90%

1、團隊的建設在于制度化的管理，人事行政部年度首要工作是完善管理制度，細化崗位責任制，把責、權、利充分統一，落實到位。推行與之相配合的績效 考核制度，調動員工的積極性。績效源于執行力，執行力源于細節，人事部計劃以保安部作為試點，對每個崗位提出具體的崗位職責要求，推行新的績效考核制度， 調動員工對工作的積極性，使員工不斷加強自我管理能力，明確工作標準，提高自我提升的動力并逐步推廣。在各個崗位上采取績效管理，力求在三月份全面覆蓋， 以提高整體的服務水平和團隊的執行力度。在有效的績效考核制度和崗位責任制的基礎上，人事行政部將加強監督的力度，對崗位的操作和執行進行有計劃巡查管理。及時發現問題，及時改進。

2、人事行政部將把提高員工素質作為部門工作的重點，制定有針對性的培訓計劃，以業務知識培訓和企業精神相結合，堅持正面灌輸，強化理念，增強員工 主人翁責任感和事業心，培養開拓進取，勇于奉獻的精神。要求員工在工作中真正做到“100%業主第一”。以企業精神和宗旨作為統一員工意志，述職報告統一 行動的共同基礎。在人事管理流程中，采取優勝劣汰的方針，對入職、轉正的員工嚴格按標準把關，逐步提高員工素質，繼而提高團隊的整體素質。

3、在提高管理要求的同時，更進一步關心員工生活，重視員工需求，加強員工宿舍、飯堂的管理，組織相應的員工生日活動、團隊活動。重視改善員工福利，加強與員工的溝通，以多方渠道聽取員工意見加以綜合，并及時給予改善。

4、效益是企業的最終目標，通過崗位責任制的落實，人事行政部將重新審核各部門、崗位人員定編的情況，避免人浮于事，以建立一支精干、高效的服務團隊為目標，嚴格控制人事成本。

5、行政方面，將以配合業務部門開展工作的需要為前提，積極與各部門加強溝通協調，大力配合。修正現有的工作程序，使之更標準化、規范化。及時完成 物料采購，嚴格管理物料的采購、使用控制流程，重視公司資產、倉庫、車輛的管理，堵塞漏洞，做好把關的工作，保證公司財物、利益不受損失。

二、客服中心

物業管理是以服務為主，客服中心是整個物業公司的服務窗口。為此，服務中心將把服務放在第一位，堅持 “以人為本”的服務宗旨，規范管理、追求創新、至誠服務。不斷提高江南世家物業價值，使物業發揮最大的使用效能。

工作思路：

強調成本控制意識和成本管理程序；

強調團隊的有效運作和服務流程；

強調公眾服務的規范化與特約服務的個性化；

強調“以人為本”的服務理念和服務的人性化；

致力于建立與業主有良好溝通的和諧社區。

目標設置：

客戶綜合滿意率不低于 90％；

服務綜合及時率不低于 85％；

業務技能培訓 100％；

小區

綠化完好率不低于 90％；

綠化覆蓋率不低于 60％；

管理費收費率一期逐步達到 70％；

二期收費率達到 90％；

生活垃圾日清率為 100％；

工作重點：

根據對2009年的工作回顧和反思，20xx年將致力于加強規范管理、協調溝通、落實執行，以提高管理服務效能，營造和諧生活環境。

（1）制定、完善工作手冊，使員工翻開手冊即可操作，如《管理規章制度及操作規程》等。使每一位員工了解工作規程，熟悉管理程序，達到規范自我、服 務業戶的目的。并對員工進行定期的業務、技巧、服務意識等方面的培訓，通過不斷的強化學習，不斷提高服務中心員工水平。盡快帶領出一支業務過硬、服務意識 強的員工隊伍。對進入服務中心工作的員工嚴格把關，定期進行考核評比，對不稱職員工堅決撤換。

（2）小區的環境管理極為重要，如何為業戶創造一個良好、舒適的居住環境，是我們非常重視的問題，以往的管理經驗告訴我們，保潔工作責任到人，督 導、檢查、培訓落實到位，才能充實發揮每個人的潛能，認真地去做好每天的保潔工作。積極宣傳環保意識，使小區的環境衛生狀況達到最佳狀態。

（3）根據目前的收樓情況，強化對工程維修的監管力度，與各部門積極協調配合，完成收樓任務。

（4）對物業管理費收取率較低的現狀，由于綜合因素較多，將通過定期開展社區文娛活動、定期安排上門家訪及問卷調查等多種渠道與業戶進行溝通，聽取 業戶的意見。接受合理的要求及意見，采取有效措施進行相應的整改，提高管理質量；對于超出管理標準的要求，按國家及有關規定向業主耐心解釋，并加強對物業 管理行業的政策宣傳，以轉變以往固有的觀念，爭取業主的理解，對經解釋無效拒交管理費的業戶，將通過法律途徑解決，使管理工作得以順利開展。

（5）加強社區文化的建設，建立與業主的良好溝通，共建和諧社區。

（6）協助成立業主委員會籌備小組，實行業主自治，共同管理。

三、工程維修

四、保安部

保安部針對2009年總結和分析工作情況，繼續堅持以固強補弱和狠抓落實為中心，以做好安全和服務工作為前提，搞好團隊建設。結合公司的發展需要和管理方向，做好小區的全面安防工作，保證人、財、物的安全，配合客服，加強對小區的巡查，提高整體管理水平。

工作目標

住客及公司綜合滿意度 95%；

無因管理責任事故率 0；

新員工崗前培訓率 100%；

不合格項整改率 100%；

員工流動率≤20%（不包括非正常流動率）；

突發事件快速反應率為 98%；

非正常投訴率低于 2%。

并全力配合做好二期水鄉別墅外售和收樓工作及本部相關工作事項的接管，同時全面做好二期有關工作的服務和管理，樹立保安隊伍的形象。

2、 做好元旦、春節期間小區各項安防工作，節日前小區安全大檢查，由主管領導負責；同時落實好春節期間主管領導巡查和值班；明確強調放假不放制度；組織和安排 好春節期間部門員工的業余娛樂活動。隨著本部人員增加和三期宿舍籃球場地的修復完工，擬成立物業公司籃球隊，既可豐富員工業余生活，又可為公司聯誼公關比 賽做好準備。

3、 保安部將于1月份開展為業主或客人優質服務月活動，體現保安隊伍的服務意識和服務熱情，同時建立良好的口碑。

4、 做好一二期智能化系統投入使用的前期準備工作，建立和完善智能化系統的使用和管理制度，及時進行智能化系統操作規范培訓，逐步改變完全靠“人防”的管理模式。同時設專人負責在監控中心上崗，保證小區24小時的監督和管理，提高安防標準。

5、 針對一、二期消防設備設施的分布和配備情況，更進一步完善設備設施管理和使用運作培訓，同時加強日常消防培訓和突發事件處理演練。根據實際情況將小區日常 安全管理注意事項、家居與森林防火、突發事件處理方法等安防常識制作后派發業主，提高安防意識的宣傳和群防群治工作。

6、 做好人員的培養和儲備工作。對保安員管理方向是力求轉型和建設成為強有力綜合型的隊伍。結合保安職業特性，在年初人員流動高峰期前做好人員安撫工作，加強與人才市場、部隊和保安學校的聯系，做好人員補充儲備工作。全年退伍軍人占總 人數比例為75%，其它占比例為25%（保安學校、警校、武校人員）。發揮和利用現有人力創造最大價值，做好物業公司排頭服務部門。

7、 加強骨干隊伍的建設，拓寬員工知識面，條件允許組織骨干參觀兄弟單位學習，查找自身問題，提高整體素質和層次，（骨干隊伍）使用原則為能者上、庸者讓，每季度開展工作自評，部門上半年工作總結時工作述職。

五、會所經營

20xx年上半年將繼續以服務為先、效益為本的經營方針，積極配合營銷及客服工作的開展。采取靈活的經營手法，推出更貼身的服務，把會所經營做到推陳出 新。在內部管理上，加強本部門各經營點的協調合作性，著力增強和提升員工工作技能和服務意識，最大限度地調動人員的積極性、創造性；切實加強餐廳出品管理 工作，在飲食出品上不斷推陳出新，做好小區配套服務工作的開展。

工作目標

力爭半年創收3萬元；

六、財務管理

圍繞集團發展戰略和財務年度工作目標，促進效益增長，完善財務管理體系，加強資金、資產、成本、采購價格的管理和控制。在把服務放在第一位的同時，建立規 范的賬務管理，積極配合業務部門工作的開展，加快科耐物業管理軟件的投入使用。為全面完成物業的各項工作指標和工作任務，制定物業財務部10年上半年工作 計劃如下：

工作目標：

服務滿意度90%；

控制虧損在20萬元以內；

建立君華物業成本庫；

1、物業財務部在集團財務中心的統一指導下, 根據物業公司財務管理制度,結合物業財務工作的實際情況,建立一套詳細完整的成本庫,合理的進行成本控制, 及時準確地向管理層提供最真實的財務數據。

2、負責公司資金計劃的制定與跟蹤對比，管理臺帳的登記與財務狀況分析，并向管理層提供財務報告,進行成本分析,提出相關的建議,力爭控制半年虧損額在20萬以內。

3、以服務為宗旨，與客服中心一起做好管理費的收繳工作。對于前期欠費的業主要與客服中心配合，一起商定催繳的辦法，爭取催繳率達到30％。把物業公司的收費工作推向一個新的臺階。

4、負責各種款項的審核，規范財務付款審核程序，進行新的財務制度的培訓。主要是對物業公司各部門負責人及本部門員工組織一起學習新的財務制度，對以前修改的部分要進行重點的講解，新的制度實施后，要嚴格按照制度執行。財務部門進行監督把關。

篇5

一、指導思想

以新時代中國特色社會主義思想為指導,認真貫徹落實黨的和二中、三中、四中、五中全會精神,緊緊圍繞開局“十四五”,開啟新征程,構建和諧社會的總體目標,狠抓社會治安綜合治理,有序推進文化市場綜合監管,嚴厲打擊文化市場違法違規行為,依法規范文化市場秋序,強化落實安全生產責任體系,堅決遏制和預防安全責任事故,積極構建共建共治共享的和諧社會新格局,為實現文化和旅游產業高質量跨越式發展營造良好環境。

二、工作目標

通過深入開展平安文化市場創建活動,進一步規范文化旅游市場秩序,依法打擊和查處各類違法違規經營行為,整頓經營秩序,2021年全縣文化旅游經營場所創建達標95％以上,營造平安有序的市場環境和健康安全的消費環境,努力提升文化和旅游服務質量,實現社會更加穩定、文化更加繁榮、旅游更加舒心、經營更加安全、群眾更加安心的創建目標。

三、組織領導

為加強平安文化市場的創建工作,成立縣創建平安文化市場工作領導小組，縣文廣新旅局局長擔任組長，人秘股、市場監督和新聞出版股、廣電管理和科技股、文化市場綜合執法大隊負責人為成員的”平安文化市場”創建工作領導小組。領導小組下設辦公室,辦公室設在文化市場綜合執法大隊，大隊長兼任辦公室主任,具體負責創建工作的檢查指導工作。

四、創建范圍

全縣互聯網上網服務營業場所、歌舞娛樂游藝場所、營業性演出場所、出版物經營場所、電影院和旅行社要全部納入縣“平安文化市場”創建工作的范疇。各經營單位負責平安創建工作,縣文化市場綜合執法大隊負責監督實施。

五、工作任務

進一步強化行政管理職能,多措并舉,做好疫情防控、安全生產和社會大局穩定等工作,確保平安創建工作取得實效。

(一)加強文化市場綜合治理。進一步完善事中事后監管措施,深入落實意識形態責任制,加強全縣文化市場管理和執法工作信息化建設,積極推進全國文化市場技術監管與服務平臺應用工作,加大執法業務技能培訓力度。完善落實矛盾糾紛排查化解制度,強化重大案件督查督辦,完善舉報監督機制,及時受理核查上級部門及相關部門移交轉辦的案件線索,積極部署文化市場專項整治行動,全面落實“掃黃打非”“掃黑除惡”“打擊侵權盜版”等綜合治理工作任務,嚴厲打擊各類違法違規經營行為。

（二）規范文化和旅游市場經營秩序。重點規范互聯網上網服務營業場所、歌舞娛樂演藝游藝市場、營業性演出市場、出版物市場、電影市場、旅游市場秩序,對嚴重影響市場經營秩序行為,一經發現將從重從嚴處理并追究當事人責任。

(三)提高業主守法經營意識。要督促經營業主認真學習文化旅游市場法律法規,積極舉辦公益講座和經營業主培訓班,主動落實主體責任,增強自律意識,及時整改問題隱患,切實從源頭上減少違法經營活動。

(四)堅決防范重大安全事故發生。要堅持疫情防控與安全生產兩手抓,加強安全監管和服務指導,協調解決文旅企業經營過程中的困難和問題,做好從業人員安全生產培訓,提高防范意識，確保不發生重大安全事故。

(五)及時做好群眾反映問題核處。加強普法宣傳,組織開展文化旅游法律法規宣傳、咨詢服務進學校,進社區、進景區、進企業，提升廣大市民對文化旅游法律法規知識知曉率、普及率，有效保護自身合法權益；充分發揮政府熱線12345、12318文化市場舉報熱線及12301旅游服務熱線作用,廣泛關注群眾反映問題，依法依規處理群眾投訴；加強部門聯動,積極配合推進“雪亮工程”建設聯網應用，充分利用行業協會、社區網格等協同監督管理,實現文化旅游市場群防群治。

六、實施步驟

(一)動員部署階段。制定創建實施方案,建立組織領導機構,周密部署、層層動員,廣泛開展宣傳教育活動,營造良好氛圍,在文化旅游領域啟動并實施“平安文化市場”創建活動。

(二)創建實施階段。有計劃、分步驟、有重點推進平安文化市場創建活動,力爭取得活動實效。組織開展檢查、評比、競賽等活動，努力增強文化市場參與創建工作的主動性和積極性，有效推動創建工作的開展,全面實現創建目標任務。

(三)檢查驗收階段。各經營場所對照本實施方案和《縣“平安文化市場”創建際準》進行自查自評,縣文化市場綜合執法大隊對平安文化市場創建工作進行認真梳理、總結經驗、查找不足，提出改進和完善創建工作的措施，鞏固提升創建活動實效,為文化和旅游市場健康有序發展奠定堅實基礎。

七、工作要求

(一)明確目標任務。縣文化市場綜合執法大隊要結合實際,明確平安文化市場創建工作的目標和任務，確定創建工作的重點，落實責任和分工，采取有效措施，有計劃有步驟地解決在經營生產中存在的突出問題。

篇6

繼續以《基礎教育課程改革綱要》的基本精神為指針，以《語文課程標準》為具體指導，積極開展“促進學生主動參與教學活動”的課題研究活動，重視學科教學質量評價，提高語文教師隊伍素質，全面提高語文教學質量。

二、具體工作和要求

1、繼續組織語文組全體老師認真學習《語文課程標準》，深入領會其精神，重視學習語文教學新理念。充分利用業務學習時間，組織全體語文老師學習各類教育刊物中有關語文教學的新做法、新思路，要求結合本校存在的問題，有重點的組織學習。依據新課標，評價師生教與學。

2、抓好教學常規，將素質教育要求落實到學科教學中，抓好教學常規是提高教學質量的保證，也是全面落實素質教育的保證。抓常規要以課堂教學為中心，以抓學生的學習習慣為重點，抓學生的能力培養和抓良好的性格形成為重點。

3、抓好課題研究，深化教學改革。目前我校課題研究取得了豐碩的成果，但要更上一層樓，就要重視課題的管理，重視研究過程，將課題研究與培養青年教師結合起來，真正使課題研究成為深化教學改革的重要環節。 5、組織各種語文活動，讓生活充滿語文。

三、具體安排

二月份：

1、制定語文組活動計劃，各語文教師制定學科計劃；

2、組織學習《新課標》解語材料；

3、教學檢查。

三月份：

1、課題分工與設計；

2、組織講故事比賽活動；

3、每月教學檢查。

四月份：

1、學習有關教學新理念的文章；

2、組織寫字比賽活動；

3、部分老師上研討課；

4、期中教學檢查。

五月份：

1、部分老師上研討課；

2、組織手抄報評比活動；

3、每月教學檢查。

六月份：

1、觀看教學錄相；

2、認真撰寫教學論文，參加區論文評比活動；

3、期末教學檢查；

篇7

(一)教師做到:

1.堅持每天晨檢。保證幼兒不帶危險物品入園,如有要收回。

2.保證教室通風、干凈,保證區角材料的安全、衛生,定期消毒玩具。

3.預防燙傷、外傷、藥物中毒,預防異物進入耳、鼻及氣管,預防幼兒走失。

4.嚴格書寫交接班記錄,及時清點人數和物品與接班教師交代清楚。

5.幼兒午睡時檢查是否有危險物品,巡視幼兒是否有不良的睡眠習慣,如蒙頭并及時糾正。

6.戶外活動時,教師認真檢查活動場地的安全性,及時排除不安全因素,確保幼兒安全, 活動后不遺忘幼兒物品。

7.培養幼兒的自我保護能力,與家長密切配合,加強防范意識,讓幼兒在有安全意識的基礎上,時時提醒自己或他人注意安全.

8.嚴格執行幼兒園接送規章制度。把孩子交到其父母的手中。有特殊情況須拿來接人字條或有效證件。

9.上下午班教師離園時在班內各處檢查,如:水、電、門、窗及貴重物品要入庫。

10. 教師在工作中做到時刻高度警惕,把安全放在首位,眼睛不離開幼兒,孩子到哪,教師的眼睛就到哪.

篇8

2009年，我局一如既往地將消防安全工作特別是文化娛樂場所消防安全工作作為一項重要工作來抓，全縣娛樂場所一年來未發生一例消防安全事故，繼續保持近幾年來的良好勢頭。現將我們在娛樂場所消防安全工作中的主要做法匯報如下:

一、牢固樹立“安全第一”意識

今年以來，我們多次對娛樂場所消防安全工作進行研究，大會小會，逢會必講安全工作，在思想上時刻繃緊安全工作這根弦。年初，我局就對全縣娛樂場所專項治理的組織領導、工作目標、整治重點、主要措施、實施步驟、經費保障、責任追究都作了具體明確的規定。7月份，縣文化局分管領導與所有文化市場經營業主簽訂了娛樂場所安全生產工作責任狀。

二、從源頭抓起，堅持預防為主

在娛樂場所審批和年檢時，堅持消防安全一票否決制，必須以其場所消安全合格為前提，否則，對新辦的娛樂場所不予審核發證，對有證的娛樂場所不予年檢。從2009年下半年開始到2009年上半年結束的文化娛樂場所專項治理暨重新審核登記工作，全縣上報到市文化局重新審核的文化市場經營戶，其場所全部經消防部門驗收合格，受到市文化局的好評。我們在核準演出活動時，也以場所消防安全合格為前置。為確保該項工作落到實處，全縣演出場所的核準，歌舞廳的申辦、演出活動的核準，一律由縣文化局扎口管理。

三、加強日常巡查，注重隱患整改

年初，縣文化局召開專題會議，對全縣娛樂場所消防安全檢查進行了具體部署，同時派出由分管副局長帶隊的督查組，到各小灣等鄉鎮和整個*城進行督查。從督查情況看，所有經營業主對此項工作均高度重視，發現的隱患，基本整改到位。一年來，縣文化局共對全縣娛樂場所進行了6次消防安全檢查，由局長和分管副局長分別帶隊。在日常巡查和執法檢查中，文化市場執法人員把娛樂場所消防安全作為一項重要內容來抓，依法查處了一批夜間關閉門窗、超時經營的“網吧”、游戲室和歌舞廳。

九、大力加強宣傳教育，不斷提高經營戶安全意識

7月初，文化局與工商局局、公安局聯手，對全縣文化市場經營業主進行消防安知識和有關法律法規的培訓。上半年舉辦廣場宣傳咨詢活動1次，通過掛橫幅、發傳單和現場咨詢等形式，大力宣傳娛樂場所消防安全有關法規和要求。縣文化局派出專人到小灣、營盤等地對“網吧”業主和管理人員進行培訓，把消防安全作為培訓和測試的重要內容。在查處“網吧”關閉門窗私自營業和夜間關閉門窗超時經營案件，以及開展文化娛樂場所行政執法時，均通過電視臺公開曝光，收到了良好的威懾作用。

九、存在的不足和今后工作打算

篇9

為進一步推動非物質文化遺產保護工作，確保在20xx年5月前完成全市普查工作，根據國家文化部、省文化廳有關文件精神，我市決定在全市范圍內開展全面、深入的非物質文化遺產普查工作，具體工作由市非物質文化遺產保護中心牽頭。

一、指導思想和工作目標

（一）指導思想

開展非物質文化遺產普查，是做好非物質文化遺產保護的重要基礎。普查工作要以國務院《關于加強文化遺產保護的通知》為指導，按照文化部《關于開展非物質文化遺產普查工作的通知》及省文化廳和省非遺中心20xx年1月15日在廈門召開的普查工作會議精神和要求，通過認真的普查，全面了解和掌握各地非物質文化遺產的種類、數量、分布區域、生存環境、保護現狀及存在問題，及時制訂非物質文化遺產保護規劃，抓緊認定和搶救一批具有歷史、文化和科學價值，特別是處于瀕危狀態的非物質文化遺產項目，建立健全非物質文化遺產保護工作制度。

（二）工作目標

非物質文化遺產普查的工作目標是：全面普查、摸清家底，健全機制、規范管理，整體保護、傳承發展。

二、普查范圍和登記

凡具有歷史、文化和科學價值的非物質文化遺產均屬普查范圍。普查登記表見附件。

（一）民族語言（包括方言）。

（二）民間文學（口頭文學），如神話、傳說、故事、歌謠、史詩、長詩、諺語、謎語等。

（三）民間音樂，如民間歌曲、器樂曲、舞蹈音樂、戲曲音樂、曲藝音樂、部分民間祭祀儀式音樂等。

（四）民間舞蹈，如生活習俗舞蹈、歲時節令習俗舞蹈、人生禮儀舞蹈、宗教信仰舞蹈、生產習俗舞蹈等。

（五）戲曲，如曲牌體制的戲曲劇種、板腔體制的戲曲劇種、曲牌板腔綜合體制的戲曲劇種、少數民族的戲曲劇種、民間小戲劇種、儺及祭祀儀式性的戲曲劇種、傀儡戲曲劇種等。

（六）曲藝，如說書（徒口講說、說唱相間、韻誦表演）、唱曲（板腔體、曲牌體、板牌混合體）、諧謔（相聲類、快板類、諧戲類）等。

（七）民間雜技，如雜技、魔術、馬戲、喬裝戲、滑稽等。

（八）民間美術，如繪畫、雕塑、工藝、建筑等。

（九）民間手工技藝，如工具和機械制作、農畜產品加工、燒造、織染縫紉、金屬工藝、編織扎制、髹漆、造紙、印刷和裝幀等。

（十）生產商貿習俗，包括農業生產、林業生產、漁業生產、畜牧業生產、商貿等習俗。

（十一）消費習俗，包括服飾習俗、飲食習俗與禁忌、居住習俗與信仰、交通習俗。

（十二）人生禮儀，包括妊娠習俗、分娩習俗、誕生和命名習俗、滿月禮、百日禮、周歲禮、成年禮、婚禮、離婚習俗、壽誕禮、葬禮習俗禁忌等。

（十三）歲時節令，包括節氣習俗、傳統節日習俗等。

（十四）民間信仰，包括原始信仰、俗神信仰、廟會、祖先信仰、生殖信仰、商業信仰、精靈信仰等。

（十五）民間知識，包括醫藥衛生、物候天象、災害、數理、測量、記事、建筑等知識。

（十六）游藝、傳統體育與競技，包括民間游戲、雜耍（藝）、競技等。

（十七）傳統醫藥，包括養生、診法、療法、針灸、方劑、藥物等。

（十八）其他，如傳統行會、香會等民間組織、村規鄉約等。

三、普查原則

（一） 全面性

兼顧城鎮和鄉村、不同的人群、不同的民間文化載體，按照傳統非物質文化遺產本來的生存狀況，調查和采錄，不能主觀地舍棄某些方面。

（二） 代表性

在全面普查的基礎上，注意民間文化現象中主要的形式、作品、類型、民俗現象，重點深入調查，選出在當地群體社會中有較大影響的代表項目，以避免在普查工作中平均使用力量。

（三） 真實性

真實地、不加修飾地、不加歪曲地記錄，確保普查內容和成果真實可靠，杜絕提供虛假材料。

四、普查的組織

（一）組織機構和任務分工

本次全國非物質文化遺產普查屬全國首次普查，在組織機構上可參照全國文物普查的做法。市里將**市第一次全國非物質文化遺產普查領導小組，領導小組負責全市非物質文化遺產普查工作的組織和領導、協調解決相關問題。領導小組組長由市文化與出版局黨組書記、局長張耀清擔任，副組長由市文化與出版局副局長林學進擔任。

領導小組辦公室設在閩西藝術中心，辦公室負責非物質文化遺產普查工作的日常組織和具體協調，市文化與出版局副局長林學進兼任辦公室主任, 劉榮海、梁明、肖干南、沈幸蓮任辦公室副主任，梁明任常務副主任。辦公室 成員由各縣（市、區）文化館館長、市非遺中心有關成員及臨時聘用的相關專業人員組成。辦公室下設協調組、綜合組、技術指導組、后勤保障組。

協調組：協調組的工作職責是負責協調此次非遺普查的辦公場地、辦公設備、人員使用、媒體宣傳以及涉及相關單位的事物協調。

組長：章麗玲

綜合組：綜合組的工作職責是組織制訂和實施《**市第一次全國非物質文化遺產普查工作》及其各階段工作計劃，編制全市普查經費預算，組織開展文物普查過程中的全市性宣傳報道工作，檔案建檔備案、資料匯總、編發工作簡報、督促檢查各縣（市、區）的普查工作等。

組長：蔡永德；成員：5人（名單待定）

技術組：技術指導組的工作指責是具體指導各地普查，提供技術支持，并有針對性地派員輔導各縣（市、區）的非物質文化遺產普查工作，配合參與省專家組對我市非物質文化遺產普查檢查、驗收工作；負責采集較有價值的非遺線索或瀕臨消亡非遺項目的音像、圖片和文字資料，并對采集的資料加以整理，形成較完整的非遺項目資料。

組長：江進才，成員：何志溪、林煥珍、蔡永德等。

后勤組：后勤保障組的工作指責是負責市普查工作的經費申請，辦公設施、設備的采購，以及有關普查工作的培訓、會議的后勤服務等。

組長：郭愛玲，成員：王媛敏鄭燕京。

劉榮海同志負責協調組工作，梁民同志負責綜合組、技術組、后勤組工作。

（二）部門職責

在**市第一次全國非物質文化遺產普查領導小組的領導下，領導小組各成員單位，各有關部門各司其職，通力協作、密切配合，共同做好普查工作。

五、普查方法

（一） 制定計劃

普查計劃是開展普查工作的具體實施方案。各地要結合實際，認真制訂普查計劃，明確普查的目標、具體任務、普點、人員配備、工作步驟、調查方法、階段成果等。在普查計劃的基礎上，根據普查任務制定普查提綱，供普查者參考。

（二） 人員培訓

根據非物質文化遺產普查涵蓋面廣的特性，相關部門和社會上挑選一批具有一定業務專長，熱心公益事業的人員，組成普查工作班子，班子成員直接指導普查員。各縣應確保每個行政村至少配備一個普查員（普查員可由農村文化協管員擔任），市非遺中心將組織專家對各縣鄉鎮文化站以上普查人員進行業務培訓，各縣應根據普查任務和個人專長，對鄉鎮以下普查的人員進行業務培訓和合理分工。

（三）點面結合

普查工作要做好全社會動員，要開門搞調查，做到“一張網到邊，一根線到底”。要發揮當地各協會、學會的作用，同時要充分利用教育部門的平臺優勢，從學校學生入手，以問卷形式帶回家去向父輩和祖輩索要非遺線索。要重視在抓好面上普查的同時，可重點走訪，抽樣調查，可召開小型調查會，充分重視和發揮當地熱心人的作用。要注重調查資源蘊藏較為豐厚的鄉鎮、村落；選擇承載非物質文化遺產較多、較有才華和獨創性的人進行面對面的采訪、問答、表演、展示，如故事家、歌手、民間藝人等；重點關注各地的民俗節慶（如節令、廟會等）。

（四）田野調查

田野調查是非遺普查的深入階段，要從眾多線索中有選擇性的挑選一些較有價值的線索作為田野調查。田野調查要以實地調查為主，做到所調查的項目“不漏線索、不漏環節”。要悉心拜民間傳承人為師，完整采錄講述者、傳承者或表演者的技藝技能和相關歷史情況、人文背景、相關的數據。做到資料來源清楚，內容真實，數據可靠。要認真填寫普查登記表，并記普查日記。

調查采訪者要以筆錄、攝影、錄音、錄像等多種形式和技術記錄民間傳承人和相關人員的講述和表演等。留意搜尋民間傳抄的唱本、歌本、長詩、鼓詞、皮影腳本、寶卷（宣卷）、經書、圖畫冊等手抄本，以及各種文獻資料和相關實物。

六、工作步驟

根據省文化廳和省非遺中心相關要求，初步擬定我市普查工作階段：

（一）普查準備階段（20xx年1月－2月）

1、20xx年2月份，召開全市非物質文化遺產普查工作會議，部署全市非物質文化遺產普查工作。發放《福建省非物質文化遺產普查工作方案》，下發相關文件及各門類普查表格，舉辦普查業務培訓班。各地文化行政部門，會同各相關部門，建立非物質文化遺產普查工作機構、制定非物質文化遺產普查工作方案，建立普查隊伍（要求每個行政村、街道必須配備一個非遺普查員），落實相關經費，著手有關準備工作。

2、確定非遺宣傳平臺和內容，利用政府和社會宣傳媒體對此次全國非遺普查工作的目的和意義進行立體式的廣泛、持久和高密度的宣傳。通過媒體的持續宣傳，在短時間內引起社會、各部門和各級領導的關注，要讓老百姓知道什么是非遺，為什么要搞非遺普查，要讓非遺的概念傳播在全市城鄉的每個角落，并逐漸深入到老百姓的腦海里，從而為本次實施非遺普查鋪平道路，讓老百姓主動參與到此次全國非遺普查中來。

（二）實施普查階段（20xx年2月—4月）

1、提供免費熱線和電子表格下載平臺。通過媒體向社會公布提供非遺線索的免費熱線電話和下載點子表格的網址，熱線電話以縣為單位，每個縣安裝3臺以上免費熱線，提供非遺線索者向各自所在縣（市、區）撥打熱線，也可從媒體公布的網址中直接下載表格，填好后交給當地普查員。

2、召開座談會，摸排普查線索（3月15日前）。各鎮鄉（街道）應責任到人，由分管領導牽頭，把任務下達到各行政村（社區），每個行政村（社區）須指定一名普查員。普查員根據實際情況，分片召開“五老”（老干部、老土地、老教師、老農民、老藝人）座談會，摸清當地非物質文化遺產普查線索,填好《縣（市、區）非物質文化遺產普查線索表》（見附件4）,每個行政村（社區）上報的非遺線索不得少于100項，于20xx年3月10日前報各鎮鄉（街道）。

3、梳理線索，確定調查項目（3月底前）。各鎮鄉（街道）對摸排的普查線索進行歸類梳理，確定調查項目。調查項目數平均每個村（社區）不得少于10項，每個鎮鄉（街道）不少于100項。各鎮鄉（街道）確定調查項目，填好《福建省非物質文化遺產普查類別一覽表》（見附件2），于20xx年3月15日前報縣（市、區）文化部門，3月20日前由各縣文化主管部門整理好后報送市非遺普查辦公室。

4、走村入戶，深入調查（2月底到4月中旬）。各鎮鄉（街道）根據確定的調查項目深入村（社區）開展普查工作，按照《福建省非物質文化遺產項目調查表》（見附件1）內容要求，逐項進行全面調查，做好文字、錄音和影像記錄。

在實施普查階段，市非遺中心將組織中期督查等方式，檢查和指導各地普查工作。

（三）填表整理階段（20xx年4月中下旬）

各鎮鄉（街道）在深入普查的基礎上，整理普查資料，按類別填寫非物質文化遺產調查表和一覽表，通過網絡及時上報縣（市、區）文化部門審查。做好錄音、攝影、攝像等相關資料的整理、刻盤工作。

（四）組織驗收階段（20xx年5月初）

各縣（市、區）分級匯集普查工作成果，及時組織普查驗收工作，整理匯編并上報普查目錄清單和登記表、錄音錄像等相關資料，認真撰寫調查報告，做好普查工作總結。

市非保中心組織驗收組對全省非物質文化遺產普查工作進行驗收，并匯總全市普查成果，整理并上報。

（五）后續保護階段（20xx年6月—20xx年）

各地及時進行成果編纂（另行部署）和后續保護工作。市非物質文化遺產保護中心將建立非物質文化遺產檔案和數據庫，組織編纂一套《**市非物質文化遺產名錄體系項目匯編》、為便于交流、查找和管理，該書以鄉鎮（街道）為單位，每個鄉鎮（街道）單獨編印一本，編印完成后，分發給相關單位和普查員，讓每個環節都能感受到自己的成就感。同時省非物質文化遺產保護中心也將建立非物質文化遺產檔案和數據庫，組織編纂《福建省非物質文化遺產名錄體系項目匯編》、《福建省非物質文化遺產項目分布圖》和《福建省非物質文化遺產現狀與保護研究》等成果，深化非物質文化遺產的保護和合理利用。

七、普查的幾點要求

（一）各地政府要充分認識做好非物質文化遺產普查工作的重要意義，切實加強領導，建立普查工作協調機構，有關部門密切協作，有計劃、有步驟地開展非物質文化遺產普查工作。要重視開展非物質文化遺產普查的意義和相關知識的宣傳，進一步提高全社會對非物質文化遺產保護的意識，廣泛發動群眾提供普查線索，參與普查工作。

（二）非物質文化遺產普查工作要以全面性、代表性、真實性為指導原則。注重視覺和聽覺形象的配置（文字、照片、視圖、實物），要求如實反映原貌，不走樣，盡量運用現代科技手段保存檔案資料。對有一些雖不宜公開，但仍然具有研究價值的，也應進行收集和整理。普查材料按要求保質保量整理匯總后，逐級上報。

（三）在普查工作中，要有“搶救優先”的意識，對于高齡和病危的非物質文化遺產傳承人，要優先安排調查采訪和搶救搜集，以免“人亡藝絕”。

篇10

一、指導思想

認真貫徹落實省委、省政府辦公廳《關于加強農村公共文化服務體系建設的意見》(云辦發〔2009〕1號)，《××省文化廳關于印發鄉鎮(街道)文化站評估定級工作實施方案的通知》(云文社〔2009〕35號)文件精神，全面規范鄉(鎮)文化站建設，充分發揮鄉(鎮)文化站的功能，著力加強農村文化服務體系，保障農民群眾基本文化需求。

二、組織機構

為圓滿完成我縣文化站評估定級工作，縣文化體育局決定成立××縣鄉(鎮)文化站評估定級工作領導小組。

(一)領導小組

組長：*縣文化體育局局長

副組長：*縣文化體育局副局長

成員：*縣文化體育局辦公室主任

*縣文化體育局藝術股股長

*縣文化館館長

(二)評估辦公室

主任:*

副主任：*、*

成員:*、*

(三)評估組具體分組

第一組：負責人：*

成員：*、*

評估鄉(鎮)：*鄉、*鄉、*鄉

第二組：負責人：*

成員：*、*

評估鄉(鎮)：鎮、*鄉、*鄉

三、評估標準

評估標準嚴格按照《××省鄉鎮(街道)文化站等級必備條件》、《××省鄉鎮(街道)文化站評估細則》以《××省文化廳關于印發鄉鎮(街道)文化站評估定級工作實施方案的通知》等有關要求進行實地評估。

四、評估定級的程序和時間安排

(一)2009年9月1日——10日，各鄉(鎮)文化站根據評估條件進行自評，并寫出書面評估材料。

(二)2009年9月11日——30日，縣評估小組對所負責鄉(鎮)文化站進行實地評估，并于9月30日前書面總結上報縣文化體育局。

(三)2009年10月上旬，市評估小組審核我縣鄉(鎮)文化站評估材料。

(四)2009年10月中旬，市評估小組實地抽查參評鄉(鎮)文化站，抽查數量不少于2個鄉(鎮)文化站。

(五)2009年11月，各參評文化站準備接受省評估領導小組的抽查。

五、上報評估數據相關要求

(一)數據評估，除評估標準有規定外，一律以2008年12月底的數據為準，如2009年的數據高于2008年數據，可取高值。

(二)各鄉(鎮)文化站的評估，要注重實地調查，確保統計數據的準確、真實。要嚴格按照規定時間，保持質量完成基礎數據的統計核實工作，及時上報評估定級材料。

(三)請各鄉(鎮)文化站于2009年9月10日以前，將評估材料上報縣評估領導小組辦公室，上報材料以電子文檔、打印文件形式上報，內容包括：

1.評估工作小結。

2.文化站自評報告、照片(7寸)。照片要求有文化站內外貌全景，室內布局、陳列，群眾文化活動場景等，并附文字說明。

六、其它事項