城鄉建設論文范文10篇

各位領導、各位同道

大家好！我是***。

在這里我以平凡人的心態，參與住房與城鄉建設部部長的競聘。首先應感謝國務院領導為我們創造了這次公平競爭的機會！此次競聘，本人并非只是為了當官，更多的是為了能在國家住房建設進程中貢獻出自己的一點氣力，在有可能的情況下實現自己的人生價值。我現年55歲，任九三學社中心調研處副主任。1983年獲得中國人民大學行政學士學位，1987年獲得中國城市大學城鄉建設碩士學拉，1988年進進中國社科院，二十多年來一直致力于研究中國城鄉住房建設題目。1995-2000年擔任中國住房與城鄉建設部顧問，2000-2008擔任中國住房與城鄉建設部副部長一職。

今天，我來競聘住房與城鄉建設部部長這一職位，從理論上、實踐上、組織治理上，我都有充足的理由來競聘這一職位：

一、二十多年來，我一直著力于城鄉住房建設的研究，有著非富的理論知識，在國家級刊物上發表了數篇關于城鄉住房建設方面的學術論文，獲得國內外學者的一致好評。

二、近十來年先后擔任住房與城鄉建設部顧問和副部長，對此部分的實際操縱，工作程序，工作內空等方面非常熟悉。

各位領導、各位同道

大家好！我是***。

在這里我以平凡人的心態，參與住房與城鄉建設部部長的競聘。首先應感謝國務院領導為我們創造了這次公平競爭的機會！此次競聘，本人并非只是為了當官，更多的是為了能在國家住房建設進程中貢獻出自己的一點氣力，在有可能的情況下實現自己的人生價值。我現年55歲，任九三學社中心調研處副主任。1983年獲得中國人民大學行政學士學位，1987年獲得中國城市大學城鄉建設碩士學拉，1988年進進中國社科院，二十多年來一直致力于研究中國城鄉住房建設題目。1995-2000年擔任中國住房與城鄉建設部顧問，2000-20**擔任中國住房與城鄉建設部副部長一職。

今天，我來競聘住房與城鄉建設部部長這一職位，從理論上、實踐上、組織治理上，我都有充足的理由來競聘這一職位：

一、二十多年來，我一直著力于城鄉住房建設的研究，有著非富的理論知識，在國家級刊物上發表了數篇關于城鄉住房建設方面的學術論文，獲得國內外學者的一致好評。

二、近十來年先后擔任住房與城鄉建設部顧問和副部長，對此部分的實際操縱，工作程序，工作內空等方面非常熟悉。

各位領導、各位同道

大家好！我是***。

在這里我以平凡人的心態，參與住房與城鄉建設部部長的競聘。首先應感謝國務院領導為我們創造了這次公平競爭的機會！此次競聘，本人并非只是為了當官，更多的是為了能在國家住房建設進程中貢獻出自己的一點氣力，在有可能的情況下實現自己的人生價值。我現年55歲，任九三學社中心調研處副主任。1983年獲得中國人民大學行政學士學位，1987年獲得中國城市大學城鄉建設碩士學拉，1988年進進中國社科院，二十多年來一直致力于研究中國城鄉住房建設題目。1995-2000年擔任中國住房與城鄉建設部顧問，2000-2008擔任中國住房與城鄉建設部副部長一職。

今天，我來競聘住房與城鄉建設部部長這一職位，從理論上、實踐上、組織治理上，我都有充足的理由來競聘這一職位：

一、二十多年來，我一直著力于城鄉住房建設的研究，有著非富的理論知識，在國家級刊物上發表了數篇關于城鄉住房建設方面的學術論文，獲得國內外學者的一致好評。

二、近十來年先后擔任住房與城鄉建設部顧問和副部長，對此部分的實際操縱，工作程序，工作內空等方面非常熟悉。

各位領導、各位同志

大家好！我是***。

在這里我以平常人的心態，參與住房與城鄉建設部部長的競聘。首先應感謝國務院領導為我們創造了這次公平競爭的機會！此次競聘，本人并非只是為了當官，更多的是為了能在國家住房建設進程中貢獻出自己的一點力量，在有可能的情況下實現自己的人生價值。我現年55歲，任九三學社中央調研處副主任。1983年獲得中國人民大學行政學士學位，1987年獲得中國城市大學城鄉建設碩士學拉，1988年進入中國社科院，二十多年來一直致力于研究中國城鄉住房建設問題。1995-2000年擔任中國住房與城鄉建設部顧問，2000-2008擔任中國住房與城鄉建設部副部長一職。

今天，我來競聘住房與城鄉建設部部長這一職位，從理論上、實踐上、組織管理上，我都有充足的理由來競聘這一職位：

一、二十多年來，我一直著力于城鄉住房建設的研究，有著非富的理論知識，在國家級刊物上發表了數篇關于城鄉住房建設方面的學術論文，獲得國內外學者的一致好評。

二、近十來年先后擔任住房與城鄉建設部顧問和副部長，對此部門的實際操作，工作程序，工作內空等方面非常熟悉。

各位領導、各位同道

大家好！我是***。

在這里我以平凡人的心態，參與住房與城鄉建設部部長的競聘。首先應感謝國務院領導為我們創造了這次公平競爭的機會！此次競聘，本人并非只是為了當官，更多的是為了能在國家住房建設進程中貢獻出自己的一點氣力，在有可能的情況下實現自己的人生價值。我現年55歲，任九三學社中心調研處副主任。1983年獲得中國人民大學行政學士學位，1987年獲得中國城市大學城鄉建設碩士學拉，1988年進進中國社科院，二十多年來一直致力于研究中國城鄉住房建設題目。1995-2000年擔任中國住房與城鄉建設部顧問，2000-2008擔任中國住房與城鄉建設部副部長一職。

今天，我來競聘住房與城鄉建設部部長這一職位，從理論上、實踐上、組織治理上，我都有充足的理由來競聘這一職位：

一、二十多年來，我一直著力于城鄉住房建設的研究，有著非富的理論知識，在國家級刊物上發表了數篇關于城鄉住房建設方面的學術論文，獲得國內外學者的一致好評。

二、近十來年先后擔任住房與城鄉建設部顧問和副部長，對此部分的實際操縱，工作程序，工作內空等方面非常熟悉。

各位領導、各位同道

大家好！我是***。

在這里我以平凡人的心態，參與住房與城鄉建設部部長的競聘。首先應感謝國務院領導為我們創造了這次公平競爭的機會！此次競聘，本人并非只是為了當官，更多的是為了能在國家住房建設進程中貢獻出自己的一點氣力，在有可能的情況下實現自己的人生價值。我現年55歲，任九三學社中心調研處副主任。1983年獲得中國人民大學行政學士學位，1987年獲得中國城市大學城鄉建設碩士學拉，1988年進進中國社科院，二十多年來一直致力于研究中國城鄉住房建設題目。1995-2000年擔任中國住房與城鄉建設部顧問，2000-2008擔任中國住房與城鄉建設部副部長一職。

今天，我來競聘住房與城鄉建設部部長這一職位，從理論上、實踐上、組織治理上，我都有充足的理由來競聘這一職位：

一、二十多年來，我一直著力于城鄉住房建設的研究，有著非富的理論知識，在國家級刊物上發表了數篇關于城鄉住房建設方面的學術論文，獲得國內外學者的一致好評。

二、近十來年先后擔任住房與城鄉建設部顧問和副部長，對此部分的實際操縱，工作程序，工作內空等方面非常熟悉。

根據省政府對全省安全生產工作的統一部署和市安委會的具體要求，結合我市城鄉建設系統實際，制定我市城鄉建設系統安全文化建設方案如下：

一、廣泛深入開展安全發展理念宣教行動。全市建設系統各級各部門各單位都要充分利用廣播、電視、報紙、雜志、網絡等傳播媒介，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，本著創新形式、豐富內容、注重實效的原則，大力宣傳先進，鞭策后進，切實推動安全文化建設。通過組織安全生產知識競賽、論壇演講、文藝演出、崗位練兵、技術比武等活動，多形式、全方位宣傳安全生產知識，加強安全生產理論研究；組織開展建筑施工安全生產論文征集活動，重點從關注安全生產、文明施工和安全文化、教育培訓、安全宣傳等方面，評選優秀論文結集出版，廣泛印發學習；所有的建筑施工現場、生產運營企業、公園游樂場所都要懸掛安全文化建設橫幅，張貼標語和宣傳畫，設置公共宣傳欄、宣傳櫥窗、宣傳畫廊；為村鎮工程建設和農民自建房提供技術指導和咨詢服務，推行施工安全標準化管理，從制度、設施、技術層面消除安全隱患；向社會公布安全隱患舉報電話，發送手機安全公益短信，開動“建筑施工安全文化建設”宣傳公交車，播發公益廣告等；廣泛營造“關注安全、關愛生命”的輿論氛圍。

二、開展安全文化“進企業、進現場、進班組”活動。安全文化建設工作，廣大建筑施工企業負有主體責任，各級主管部門要按照職責分工和網格化監管的要求，把當地生產經營單位以及外地進威企業全部納入監管范圍，把所有施工現場全部納入監管范圍，明確專門責任人，切實加強對施工企業的安全引導，指導企業加強自身安全文化建設，督促施工企業把安全生產文化層層宣貫到現場、班組和每一個工作崗位。積極引導企業建立公益短信平臺，向本企業職工、現場、一線農民工發送宣傳安全文化的短信，不斷強化企業職工和一線農民工的安全意識。

三、開展加強“三種能力”建設行動。通過對建筑施工安全文化的廣泛宣傳教育，在全省住房城鄉建設系統和各建筑施工企業、現場、班組、一線工作人員中，牢固樹立“三種意識”（人人珍惜生命、人人重視安全，學法守法、安全行為，從我做起、互相關愛的意識），切實增強建筑施工企業和一線操作人員的“三種能力”（遵章作業、規范操作，自主保安、互相保安，緊急避險、應急處理的能力）。

四、開展安全生產隱患排查活動。結合“安全生產基層基礎強化年”活動，指導督促各級主管部門、監管機構和生產運營企業深入查找在落實安全生產法律法規、技術標準、操作規程等方面的差距和不足，認真分析本系統、本行業、本單位的安全生產及管理形式，全面排查可能存在的任何不安全因素，要求每家生產運營企業對可能誘發安全事故的危險源全部登記造冊，并逐項制定整改措施，全面推行建筑施工安全質量標準化工作，堅決整頓違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的行為，消除安全盲區、堵塞安全漏洞，集中查找并及時消除各類安全隱患，以實際行動落實安全生產“預防為主”的工作方針，切實做到防患于未然。

五、開展安全教育培訓活動。要把農民工培訓作為安全文化建設的基礎性工作，積極爭取有關部門支持，實施好農村勞動力轉移培訓陽光工程、建筑業農民工技能培訓示范工程和工友創業行動。施工企業要廣泛開展建筑工地創建農民工業余學?；顒樱园踩R、職業技能、職業道德為主要內容，突出針對性和實用性，進行現場培訓。要采取師傅帶徒弟、工學交替等方式，重點培訓對安全有直接影響的工種，突出培訓農民工骨干，充分發揮“傳、幫、帶、管”作用，有效解決建設系統因使用農民工點多面廣、人員眾多帶來的全員培訓困難等問題，提高一人、帶動一批、促進一片，推動農民工加快向產業技術工人轉變。

一、指導思想

以學習宣傳貫徹黨的十八大精神為主線，認真落實區委十一屆五次全會重大決策部署，切實弘揚理論聯系實際的學風，不斷增強黨員領導干部的黨性修養、政治覺悟、決策能力和工作本領，為加快推進住房和城鄉建設工作，實現“兩年爭先、四年領先、六年率先”目標提供思想動力和理論支持。

二、專題設置

全年擬安排12個專題，設置如下：

1．深入學習貫徹黨的十八大精神，堅定道路自信理論自信制度自信，開辟中國特色社會主義在實踐新境界；

2．深入學習區委十一屆五次全會精神，奮力開創住房和城鄉建設科學發展新局面；

摘要：科技期刊論文具有一定的時間持續性和順序性，編輯們必須重視對其時間性的梳理，避免論文中出現時間性的錯誤，保證期刊的學術水平。結合多年的編輯實踐，對科技期刊中容易出現的4類時間性錯誤進行相應的實例解析，包括機構改制、人事變動、標準更新和時間矛盾等?？偨Y出論文中時間性錯誤及其產生的原因，并提出了幾點建議，為在編輯過程中能夠分辨和正確修改論文中時間性錯誤提供參考。

關鍵詞：科技期刊時間性實例辯證

唯物主義認為，時間是表征事物的持續性和順序性的物質存在形式。任何事物都有或長或短的持續過程。[1]科研人員某項具體課題研究持續的時間或者所處的歷史背景，以及其科研成果的總結和發表，都是有一定的時間持續性和順序性的。而科技期刊是科技信息傳播的重要媒介之一，其所刊登信息的正確與否直接影響科學研究的發展方向和科學研究成果的推廣。這說明科技期刊論文的時間性更強、更具體，在特定的時間段中其發表的信息是正確的，但是如果超出這個時間范圍，該信息可能已經被更新或者推翻。因此，科技期刊編輯在處理來稿時，除了保證數據的準確性外，還應根據科學研究的實際情況，注重論文內容的時間性，以提高論文的科學性和期刊質量。筆者結合自己的編輯實踐，就科技期刊中一些常見的機構改制、人事變動、標準更新和時間矛盾等4類時間性錯誤進行了整理和分析，以期為科技期刊編輯和作者提供參考。

1機構改制的處理方法

例1：天津市塘沽區建設管理委員會依據相關的法律、法規、規章等，行使有關城鄉建設的行政審批職能。2013年9月26日，天津市宣布撤銷塘沽、漢沽、大港三區工委和管委會，由天津濱海新區區委、區政府統一領導街鎮。在濱海新區選取3個街鎮，分別命名為“塘沽鎮”“漢沽鎮”“大港鎮”。[2-3]所以，在此之后，如果論文中提及“天津市塘沽區建設管理委員會”，應在被撤銷的單位名稱前面加上“原”。例2：2012年3月2日，經國務院同意，國家環境保護總局了新修訂的《環境空氣質量標準》。這里，由于大部制改革，2008年3月27日國家環境保護總局正式更名為“國家環境保護部”。而《環境空氣質量標準》的時間在國家環境保護總局更名之后，應該將“國家環境保護總局”改為“國家環境保護部”。例3：國家新聞出版總署署長柳斌杰做客中央臺直播間，暢談我國如何從出版大國向出版強國邁進。(2011年3月9日)2013年3月22日由原廣電總局、新聞出版總署合并而來的新部門——國家新聞出版廣電總局已正式掛牌。自此之后，國家新聞出版總署這個單位已經不存在，而該單位的“署長”職務也沒有任何意義。因此，如果現在引用這則信息，則應在“國家新聞出版總署署長”前加上“原”。綜上，由于機構改制造成的單位名稱變更，甚至被撤銷，如果論文涉及事件在機構改制前，可以在單位名稱前加上“原”；如果論文涉及事件發生在改制后，則應使用新的單位名稱。這里，也要說一說“前蘇聯”，目前學者們對加不加“原”還存在一些爭議。[4]通過分析，筆者認為描寫蘇聯當時的情況或同時期發生的事情，使用“蘇聯”；強調對比性，使用“原蘇聯”。這都是合理的，但是基于不重復贅余、不產生歧義的原則，建議一律使用“蘇聯”。

2人事變動的處理方法

為貫徹落實市紀委九屆二次全會、市政府廉政工作會議和全省、全市糾風工作會議精神，根據《*市20*年民主評議政風行風工作實施意見》的部署，特制定如下實施方案。

一、指導思想

按照“誰主管誰負責”、“管行業必須管行風”的工作原則，以“行評365活動”為抓手，以開展“百家企業評部門，千名群眾評機關”活動為載體，以“集中開展‘三項整治’，解決‘三不問題’”為切入點，豐富評議形式，注重評議效果，推進制度創新，探索完善糾正、建設、監督的長效機制，深入解決民生問題，不斷優化城鄉建設發展環境，努力建設人民群眾滿意的部門和行業。

二、評議對象

各縣（市）區建委（局）；市建委機關、二級機構（限事業性質）和檢測站、綠源熱力公司。其中招標辦、拆遷辦、綠源熱力公司、客運處、交易中心為市評單位。

三、評議內容