體育局局長科學發展觀自我剖析材料

時間:2022-10-13 09:27:00

導語:體育局局長科學發展觀自我剖析材料一文來源于網友上傳,不代表本站觀點,若需要原創文章可咨詢客服老師,歡迎參考。

體育局局長科學發展觀自我剖析材料

自開展學習實踐科學發展觀活動以來,我按照局黨委《關于開展學習實踐科學發展觀活動工作方案》要求,在認真學習提高認識的基礎上,針對查擺出的問題與差距,圍繞改進工作作風、提升工作標準、提高工作質量、完善工作思路、改善發展環境、增強大局觀念等方面問題進行剖析,明確了整改的方向。

一、存在問題

1、深入學習上有差距。多年來,自己雖然注重了政治和業務學習,但總感到在學習的深入性和系統性上還有很大不足,存在時緊時松的現象,致使自己對新知識、新思維掌握不多,了解不透,對教育可持續發展戰略的認識不足。輕視理論學習和與業務有關的學點,其他的很少關注,在理論學習上心浮氣躁,認為太空洞,深不進去,致使理論素養跟不上,把握形勢、了解大局不夠透徹。總體缺乏深學苦讀的恒心忍勁,缺乏把學習當作一種責任、一種境界的自覺行動。

2、工作作風上有差距。工作中高標準、嚴要求、高質量的意識還不夠強,有的工作有時只求過得去、不求過得硬,甚至放低標準。盡管也按領導要求完成了要做的工作,但落實的不夠徹底。我深感到,在深入基層調研方面做得還很不夠,還沒有能做到經常深入實際,對基層情況的掌握還不夠細、不夠實、不夠多,在決策分析時還欠缺第一手資料。

3、改革創新上有差距。我分管的工作責任大,事務多,所以在抓工作的精力上就投入較大。在一定程度上影響了靜心思考的時間,總是忙于事務,就忽略了學習,面對新情況、新問題,解決問題的方法缺乏創新。

4、自身建設上有差距。雖然注重加強了自身建設,注重了各種場合嚴格要求自己、管住自己,但有時也有隨大流的思想。平時基本做到遵紀守法,沒有出現違法亂紀的問題。缺乏主動性和創造性,滿足于應付本職,只求完成任務,不求精益求精。

二、根源剖析

通過以前學習,提高了自身的理論素養,促進了各項工作,但仍程度不同的存在以上問題,分析根源,主要自己由于長期工作在一線,所以在自己的思想上形成一種思維定勢,認為與學習沒有多大的關系,學習理論沒多大用處,關鍵要靠實踐鍛煉。基于這樣的認識,對理論學習就放得松,對工作抓得緊,自己干工作常常憑老經驗、老辦法。

通過學習,確實對我啟發很大,使我有了深刻的認識,沒有理論作指導,是一種盲目的行動。特別是面對當前新情況、新問題和深層次的矛盾,不進行深入的理論學習,就無法弄清原因,因此就缺乏解決工作中出現問題的辦法,失去了敏銳性和鑒別力。在日常生活中,忽視了自我改造和黨性鍛煉。在黨內生活中,不能主動接受大家的監督,很少誠懇地征求同志們對自己的批評意見。

通過學習自己認識到,如果不堅持學習政治理論,不加強自我約束,在思想上放松了對主觀世界的改造,勢必影響工作,影響團結,影響進步。我深感由于各種復雜問題和矛盾的出現,自身在這方面仍做得不夠,反映在工作上,有時不能很好地了解實情,解決急需解決的問題,這種現象的出現,都是為人民服務的宗旨意識不強的表現。

三、努力方向

通過這次開展解放思想大討論活動,我認真反思了自己的不足,決心邊學邊改,立查立糾。在今后的工作中,認真把握好以下幾個方面:

1、深入學習,提高自己。我要自覺學習馬列主義、思想、鄧小平理論,學習實踐三個代表重要思想,勤奮學習科學文化知識和業務知識,不斷提高自身的政治和思想文化素質,以適應新時期工作的要求,不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦,增長自己的才干,提高駕馭工作的能力。同時遵守單位的各項規章制度,帶頭守規遵章,促進單位各項規章制度的落實,促進單位各項工作順利開展

2、加強服務,大膽創新。善于總結工作的得與失,及時發現存在的問題和不足,不斷提出改進工作的新辦法、新思路,努力推進全縣ab工作再上新臺階。樹立強烈的自覺意識和責任意識,牢記全心全意為人民服務的宗旨,大膽工作,始終把群眾滿意不滿意作為工作的標準。

3、開展批評與自我批評。要堅持黨性原則,增強宗旨觀念,以黨員的標準嚴格要求自己,勇于承認自己的缺點和不足,勇于開展批評與自我批評,多征求領導和同志們的意見,以獲得更多的批評幫助,達到改正錯誤、共同提高的目的。

4、嚴格要求,努力奉獻。始終把自己的職位看作是對自己的一種"約束",看作是一種責任,看作是一種奉獻,時時處處嚴格要求自己,時時自重、自省、自警、自勵、自律,增強防腐拒變的能力,發揚模范帶頭作用和奉獻精神。轉變作風,扎實工作,虛心向領導和同志們學習,爭取做勤學致用、用有所成的模范,解放思想、與時俱進的模范,嚴以律己、甘于奉獻的模范,全心全意為人民服務。