城建局分類定級工作報告

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根據分類定級參考標準進行自查自評工作。現將自查情況報告如下：

一、黨組織帶頭人方面

我局黨委書記許社基同志有堅定的政治素質、黨性觀念以及圍繞中心工作落實黨建工作責任意識強；能帶頭廉潔自律、承諾踐諾、發揮表率作用，積極帶領全體黨員開展爭優創先活動；能貫徹上級黨委的工作部署，重視班子建設。黨委始終把領導班子的建設放在重要的地位，通過建設，著力使黨委、支部做到班子配備齊、管理能力強、政治方向明、思想作風好。黨委積極組織黨員干部進行法律知識培訓，提高法制觀念，增強法制意識，提高依法行政的自覺性。重點學習政治時事，黨的方針路線、政策及法律法規，經常開展黨組織教育活動，提高黨員素質。（自評15分）

二、工作思路

黨建工作具有明確思路，支部領導班子能堅決貫徹黨的基本路線方針政策，認真落實上級各項要求和部署。平時黨委成員能加強學習，與時俱進，切實提高思想理論修養，明確城建理念和思路，并將爭先創優活動與日常工作很好的融合起來。

工作思路符合服務中心、建設隊伍的要求，并形成年度工作計劃。2012年黨委將以黨的十七大精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以提高黨組織的凝聚力、戰斗力和黨員干部隊伍整體素質提高為目標，按照“抓能力，抓規范，出成效”的思路，充分發揮黨委的核心作用和全體共產黨員的先鋒模范作用，為全面、和諧、可持續發展提供有力的思想保證、政治保證和組織保證。與時俱進、開拓創新，不斷加強和改進黨的思想、組織、作風和制度建設，增強黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力。

黨委非常重視工作計劃貫徹落實和定期進行工作總結，形成年度工作總結報告或階段性工作總結。（自評10分）

三、工作制度

健全定期匯報、考核評議、民主監督制度，規范操作辦法，做到評定標準具體化、考核監督民主化，形成長效機制；建立完善黨員述職報告、情況通報等制度，加強對黨員履崗的日常管理。把黨員履崗考評與年終《黨員目標管理責任制》的考核和年終民主評議相結合，加強對黨員履責情況的考核評價。做到年初有布置、年中有檢查、年終有講評。

建立定期分析黨員隊伍思想狀況和黨組織書記與黨員談心制度；黨委經常開展委員間談心活動、黨委與黨員、黨員與群眾間的談話制度。同時，黨委成員也能經常與黨員群眾談心交心，征求意見，及時解決黨員群眾的思想認識問題，幫助黨員干部認清形勢，堅定信心，努力做好各項工作。

黨委定期召開黨委會，通過黨委會、述職報告大會等載體，建立黨組織書記就黨建工作向黨員群眾述職并接受評議制度。（自評8分）

四、活動陣地

我局設有黨員活動室，配備教育設施，用于黨組織活動及黨員教育。（自評10分）

五、保障機制

黨組織工作經費保障充足，支部訂閱了各種黨刊、黨報，供黨員學習。（自評10分）

六、工作業績

局黨委認真落實上級黨組織布置的各項工作任務，在各種學習活動和老城區改造、四房建設、物業管理等重要工作當中黨委做到了認真履行工作職責，帶動全體黨員發揮了先鋒模范作用，高標準完成了各項工作任務。（自評20分）

七、群眾反映

黨委支部班子配備齊、管理能力強、政治方向明、思想作風好，黨員干部都能以身作則樹立先鋒形象，黨組織制度齊全、組織發展工作有序，黨員群眾和服務對象滿意度良好，全年無任何群眾信訪或投訴情況。（自評23分）

綜上所述：對照《機關事業單位黨組織分類定級參考標準》，經過自查自評工作，自我定級為“先進黨委”。